甘肃社会科学杂志

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《甘肃社会科学》杂志

刊名： 甘肃社会科学 Gansu Social Sciences 主办： 甘肃社会科学院 周期： 双月 出版地：甘肃省兰州市 语种：中文 开本： 大16开 ISSN

1003-3637 CN 62-1093/C 邮发代号 54-2 曾用刊名：社会科学(与上海办事处《社会科学》不为同一刊物) 创刊年：1979 ASPT来源刊 中国期刊网来源刊 2008版北大核心期刊 CSSCI来源核心期刊《甘肃社会科学》是由甘肃省社会科学院主办的综合性人文社会科学类学术期刊，1979年创刊，为全国中文核心期刊、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊。ISSN

1003-3637CN 62-1093/C邮发代号 54-2，所刊文章注重思想性、学术性、原创性、前瞻性、应用性和时效性，倡导严谨的学风和朴实的文风，选取刊发高质量、高水平并写作规范的文章。栏目主要涉及文学、历史、哲学、文化、经济、社会、法学、政治、教育、新闻传媒、出版（书评、编辑）等学科领域，并适时开设跨学科专题研究栏目，如“西部研究”与“相关地区经济社会文化专题研究”等，努力为繁荣我国哲学社会科学事业服务。

收稿栏目：文学，文化艺术，诗辞研究，历史 哲学 政治 经济 法学 管理 社会等栏目）和华东经济管理送稿

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《甘肃社会科学》用稿规范（附范文）

《甘肃社会科学》是由甘肃省社会科学院主办的综合性人文社会科学类学术期刊，1979年创刊，为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊、中国北方十佳期刊、甘肃省品牌期刊。

为了适应信息化建设的需要，对《甘肃社会科学》的编排格式做了进一步的规范，请作者修改稿件时务请遵照以下格式：

2 1.文章标题：一般不超过20个汉字，必要时加副标题，并译成英文。

2.作者姓名、工作单位：题目下面均应写作者姓名，姓名下面写单位名称（一、二级单位）、所在城市（不是省会的城市前必须加省名）、邮编，不同单位的多位作者应以序号分别列出上述信息。

3.提要：用第三人称写法，不以“本文”、“作者”等作主语，应是一篇能客观反映文章核心观点和创新观点的表意明确、实在的小短文，切忌写成背景交代或“中心思想”，100－200字为宜。

4.关键词：3－5个，以分号相隔，选择与文章核心内容相关的具有独立性的实在词。

5.正文标题：内容应简洁、明了，层次不宜过多，层次序号为一、（一）、1、（1），层次少时可依次选序号。

6.正文文字：一般不超过1万字，正文用小4号宋体，通栏排版。

7.数字用法：执行GB/T15835－1995《出版物上数字用法的规定》，凡公元纪年、年代、年、月、日、时刻、各种记数与计量等均采用阿拉伯数字；夏历、清代及其以前纪年、星期几、数字作为语素构成的定型词、词组、惯用语、缩略语、临近两数字并列连用的概略语等用汉字数字。

8.图表：文中尽量少用图表，必须使用时，应简洁、明了，少占篇幅，图表均采用黑色线条，分别用阿拉伯数字顺序编号，应有简

3 明表题（表上）、图题（图下），表中数据应注明资料来源。

9.注释：注释主要包括释义性注释和引文注释，集中列于文末参考文献之前。释义性注释是对论著正文中某一特定内容的进一步解释或补充说明；引文注释包括各种不宜列入文后参考文献的引文和个别文后参考文献的节略形式，其序号为①②③„„。

10.参考文献：参考文献是作者撰写论著时所引用的已公开发表的文献书目，是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明，文中用序号标出，详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型：普通图书[Ｍ]，会议论文[Ｃ]，报纸文章[Ｎ]，期刊文章[Ｊ]，学位论文[Ｄ]，报告[Ｒ]，标准[Ｓ]，专利〔Ｐ〕，汇编[Ｇ]，档案[Ｂ]，古籍[Ｏ]，参考工具[Ｋ]，其他未说明文献〔Z〕。格式与示例如下：

（1）图书类格式：[序号]主要责任者.文献题名:其他题名信息(任选)[文献类型标识].其他责任者(任选).出版地:出版者,出版年:起止页码.

示例：[1]刘国钧,陈绍业,王凤翥.图书馆目录[M].北京:高等教育出版社,1957:15-18.

示例：[2]辛希孟.信息技术与信息服务国际研讨会论文集:A集[C].北京:中国社会科学出版社,1994:58-61.

示例：[3]吕启祥,林东海.红楼梦研究稀见资料汇编[G].北京:人民文学出版社,2001:22-27.

（2）期刊文章格式：[序号]主要责任者.文献题名[J].刊名(建议外

4 文刊名后加ISSN号),年,卷(期):起止页码.

示例：[4]闵周植.“东方美学的前景”笔谈:全球化时代东方美学的角色[J].文史哲,2001,(1):16-18.

（3）报纸文章格式：[序号]主要责任者.文献题名[N].报纸名,出版日期(版次).

示例：[5]谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报,1998-12-25(10).

（4）古籍格式：[序号]主要责任者.文献题名[O].其他责任者(包括校、勘、注、批等) .刊行年代 (古历纪年)及刊物机构(版本).收藏机构.

示例：[6]沈括.梦溪笔谈[O].元大德九年茶陵刊本.北京图书馆珍藏.

（5）析出文献格式：[序号]析出文献主要责任者.析出文献题名[文献类型标识]//原文献主要责任者(任选).原文献题名.出版地:出版者,出版年:析出文献起止页码.

示例：[7]王家益.1995年湖南省交通肇事逃逸案件[G]//公安部交管局.1949-1999五十年交通事故统计资料汇编.北京:群众出版社,2000.

（6）电子文献格式：主要责任者.文献题名[文献类型标识/载体类型标识].出处或可获得地址，发表或更新日期/引用日期（任选）.

示例：[8]王明亮.关于中国学术期刊标准化数据库系统工程的进展„EB/OL‟./pub/wml.txt/980810-2.

html,1998－08－16/1998－10－04.

5 （7）文献重复引用标记：同一作者的同一文献被多次引用时，在文后参考文献中只出现一次,其中不注页码；而在正文中标注首次引用的文献序号，并在序号的角标外著录引文页码。

11．基金项目： 获得国家基金资助和省部级科研项目的文章请注明基金项目名称及编号，按项目证明文字材料标示清楚。

12．作者简介：姓名（出生年- ），性别，民族（汉族可省略），籍贯，现供职单位全称及职称、学位，研究方向。

13.来稿请注明作者电话、E-mail，收刊人及详细地址、邮编。

14．其他：请勿一稿两发，并请自留原稿，本刊概不退稿。

附范文：

变异及我国的制度完善

×××

（中国人民大学 法学院，北京 100872）

提 要：集中管理原则是现代公司运行的基本原则，股份有限公司制度正是按照这一原则设计的，但这一运行模式在有限责任公司或封闭公司中会发生变异。我国的有限责任公司制度在应对集中管理原则的变异时存在诸多问题，主要表现为经营管理权的配置和实现方式单一，公司治理过于依赖公司机构结构的平衡，忽视动态的调适及对经营管理人员及控制股东的个人规范。正确认识公司模型，设计更为灵活多样的有限责任公司制度将是进一步完善我国公司法的艰巨任务。

关键词：集中管理原则；有限责任公司

一、集中管理在股份公司中的体现

集中管理又称专门管理，是指在公司制度中，一般把公司事务的经营管理权

6 交给主要由股东们定期选举组成的董事会或者类似的委员会型的公司机关来行使。在人类漫长的经济发展过程中，众多的投资者选择公司的形式从事商事活动，并采取集中管理的模式运作，其根本原因在于投资者人数众多所带来的直接参与经营的低效率与高成本等问题可以通过集中管理而解决。在投资人众多的股份公司中，集中管理原则体现在以下几方面：

（一）所有与经营的分离

在发展规模经济的需求下，专业化、技术化和高效的集中管理使投资者对企业的直接控制能力逐渐萎缩，股东只能通过选择专业的管理者对企业进行集中管理。这就造成了股东所有权与对公司的经营管理权的分离，这种分离主要体现在股东控制权的实现上。坦率地讲，股东的控制权与公司的经营管理几乎没有直接的关系，即股东主要通过间接方式控制公司。① 这种间接控制包括对章程的控制和经营管理层的控制。

股东对章程的控制主要体现在公司章程的制定、修改的程序和内容上。几乎所有的公司制度都将制订公司章程的权力赋予股东。尽管股东有权制定、修改公司章程，进而参与公司的经营管理，但只能通过公司章程的间接方式进行，或者依据章程的规则进入董事会。股东对章程的这种控制体现出了集中管理所导致的股东所有与经营的分离。

在集中管理的模式下，各国公司法几乎在规定管理层机构及人员的产生上惊人的相似。为确保公司利用集中管理的优势，经营管理权是由董事会享有并行使；作为投资人，股东要承受公司决策的成本与收益，同时相对于公司其他利益相关者而言，股东利益缺乏合同手段的强力保护，因此为保证董事会关注股东利益，负责公司经营管理的董事会是由股东（大）会选举产生的。股东对经营管理层的这种控制使得公司与非营利公司、商事信托等不同，因为在后者，负责财产经营管理的人并非由受益所有人选举产生。集中管理中由股东会选举产生公司管理层的方式虽然体现了股东对管理层的控制，但同时也说明股东对公司经营管理权的放弃或让渡。这是股东所有与经营分离的最根本体现。

（二）有限责任

在公司采取集中管理的情况下，股东将经营管理权授予董事会，但却要承担董事会经营管理决策的成本与风险。如果股东的这种风险及成本负担不能被限制在一定的范围内，任何股东投资于公司的热情会锐减。为发挥集中管理的优势，同时为限制或分散投资者的风险，对投资人实行有限责任成为公司法的一项基本原则。当然这一原则不是体现在公司交易中和债权人与公司之间直接法律关系的背景下，而是体现在公司破产后，由于公司没有足够的财产清偿所有的债务时公司与其成员的关系中。[1] 集中管理中有限责任的这种特性似乎暗含着这样一种逻辑：既然股东不经营管理财产，那么让他在投资额外承担由于经营管理行为所带来的风险，这种做法对股东是不公平的，也会挫伤他们投资的激情。

（三）公司职能的分离

集中管理的优势在于促进角色的专业化。但必须说明的是，这种角色的专业化引起的公司职能的分离在不同的公司组织模型中，表现却有差异。

首先，经营决策与公司日常经营管理形式上的分离。专业化的分工在公司制度中首先体现为公司经营决策与日常经营管理活动的分离。公司的董事会有单层制和双层制的区别。在双层制下，公司高管处于董事会的下属层，但在一般情况