办公电脑配置参考标准
为及时跟进办公室各岗位需求变化及相关业务职能变化情况，规范办公室 IT 类办公设备的配置标准，优化和管理办公室的办公电脑设备资源，根据目前办公室办公电脑及辅助设备、网络通迅及网络安全设备等使用状况，以及各业务部门及分支机构岗位的工作需求，并结合相关市场品牌及价格的变化情况，特制定《办公电脑配置参考标准》 。
信息管理中心将结合市场的变化情况和部门的岗位需求变化情况，即时调整更新相应的办公电脑的型号和配置，重新核算电脑的价格。
附件：办公室办公电脑配置参考标准
电脑设备配置参考标准
一、办公电脑配置原则
1、办公室计算机设备选型与配置标准依据公司的岗位需求，并结合市
场品牌与价格的变化情况制定，经测试完全满足各岗位日常办公需求。
2、办公电脑实行办公室统一标准、统一采购，规范品牌，并视情况经
领导和各部门批准后由办公室或分部执行采购。
3、使用人申请办公用电脑限一人一台。若因特珠原因申请多台办公电
脑需先有详细情况说明并经领导、部门主管审批同意。
4、如果使用人的电脑配置已经达到本制度中规定的基本配置标准，不
再允许申请更换或新购设备，若确实因工作需要，可以申请适当增加
配置（如内存 / 硬盘）。
5、特殊岗位及常出差人员可申请配置笔记本电脑。其他有移动办公需
求的人员，须事先有详细情况说明并经领导审批审核同意后，方可调
配笔记本电脑。
6、对于办公室内临时、借调、挂靠类人员配置办公电脑的需求，应首
先进行调配，若无满足需求的可调配电脑才考虑新购。
7、根据公司《资产管理制度》要求， IT 设备类固定资产性能不能满足
工作需求，或维修成本太高，经领导和各主管部门批准后才允许列入
淘汰范围；若使用正常且能满足工作需求的，则继续使用不列入淘汰。
8、信息管理服务中心与办公室 IT 管理人员将按照市场情况不断调整可
选品牌及型号，并及时通知相关人员。
二、台式电脑购置 / 基本配置标准
服务器配置方案
本文转自：傲龙网络
在日常工作中，经常给客户进行硬件配置建议，发现很多客户基本的信息化基础的知识都不是太懂，比如服务器配置数选择和用户数关系等等。甚至很多IT专业人士，比如erp，crm顾问都不是很清楚。当然也有可能这些顾问只专注于他自己工作的那一块，认为这些是售前干的事情，不需要了解太多。在我看来我觉得多了解一些，碰到不懂的客户也可以给人家说个所以然出来，至少也没有什么坏处嘛。下面这篇文章也是平常的工作总结，贴出来给大家分享一下，也许还用的着。
第一章 服务器选择
1.1 服务器选择和用户数关系
说明：
首选原则：在初期给客户提供硬件配置参考时，在线用户数建议注册用户数 在线用户数 APPserver1建议配置（主要参数） Appserver2建议配置（主要参数）
100 50以下 CPU Xeon 3.0G×1
CPU Xeon 3.0G×1
内存 2G
内存
2G
硬盘 73G×3，RAID5
硬盘
73G×3，RAID5
<300 50～150 CPU Xeon 3.0G×2
CPU Xeon 3.0G×2
内存 2G
内存
2G
硬盘 73G×3，RAID5
硬盘
73G×3，RAID5
<600 150～300 CPU Xeon 3.0G×2 CPU Xeon 3.0G×2
内存 4G 内存 4G
硬盘 73G×4，RAID5 硬盘 73G×4，RAID5
<1000 300～500 CPU Xeon 3.16G×4 CPU Xeon 3.16G×4
内存 4G 内存 4G
硬盘 73G×6，RAID5 硬盘 73G×6，RAID5
>1000 500以上 机型 小型机或高端PC服务器 机型 小型机或高端PC服务器
内存 4G～8G 内存 4G～8G
硬盘 73G×3，RAID5
＋磁盘阵列 硬盘 73G×3，RAID5
博融置业有限公司办公电脑配置方案
为便于各部门各岗位办公电脑的采购、更换、升级等，在满足各种一般岗位与专业岗位性能需求的前提下，基于经济适用的原则，特制订如下硬件配置方案：
一：公司领导
适用范围：A1-A5
性能描述：该配置在性能上定位于入门高端商务办公使用能够流畅运行WINDOWS 7及WINDOWS XP系统对于文字表格处理、收发邮件、OA办公、图形图像、CAD制图均有良好的扩展与支持。（以下称为高配电脑）
台式电脑
配件 型号/参数
CPU Intel 酷睿I5系列四核
主板 Intel H77（集成声卡、网卡）主板
内存 DDR 1333 4G
硬盘 SATA2 750G以上
显卡 HD6770或者GTX650
显示器 22寸液晶显示器
光驱 DVD 代刻录
机箱 ATX 38度
电源 长城额定功率350W
键鼠 罗技无线套装
笔记本电脑
名称 型号/参数
型号 联想Thinpak S230U
CPU Intel 酷睿i7系列四核
内存 DDR 1333 8G
硬盘 SSD 128G或者SATA2 500G以上
显卡 Intel HD4000
显示屏 12.5寸
二：中干
适用范围：B1-B5、工程师（设计师、造价员等）
性能描述：该配置在性能上定位于入门高端商务办公使用能够流畅运行WINDOWS 7及WINDOWS XP系统对于文字表格处理、收发邮件、OA办公、图形图像、CAD制图均有良好的扩展与支持。（以下称为设计电脑）
台式电脑：（用于在固定办公场所使用）
配件 型号/参数
CPU Intel 酷睿I3系列四核
主板 Intel B75（集成声卡、网卡）主板
内存 DDR 1333 4G
硬盘 SATA2 500G以上
显卡 HD5450或者GT630
显示器 19寸液晶显示器
光驱 DVD ROM
电源 长城额定功率300W
键鼠 普通光电套装
笔记本电脑（用于经常外出办公使用）
办公电脑配置管理制度
（1） 目的
.1 为规范公司的电脑配置与管理，提高工作效率，特制定本制
度。
（2） 适用范围
2.1 公司所属管理人员及办公职员。
（3） 基本原则
3.1 责任人管理原则：员工对自己所使用的电脑负有管理责任，
为该电脑的管理责任人。
3.2 安全使用原则：员工对电脑及外设负有保管和日常维护的责
任，应安全使用、定期查毒、做好数据备份工作，发现故障
应及时通知总裁办检修。
3.3 保密原则：每台电脑都必须设置密码，当员工离开座位时应
将电脑锁定，下班时应将电脑关机，防止秘密信息泄露。
3.4 电脑中的所有文件资料、工作成果归公司所有。
（4） 电脑配备
4.1 按公司信息安全要求，所有员工均配备台式电脑ThinkCentre
网络隔离机，配备价值为（5000～7000）元/台。
4.2 副总裁级（含副总裁）以上统一配备Thinkpad笔记本电脑，
配备价值为（6000～8000）元/台。
4.3 副总裁级以下不配备笔记本电脑，公司总裁办统一购置一定
数量的Thinkpad笔记本电脑，价值为（4000～6000）元/台。
因工作的需要使用笔记本电脑的员工，按《办公设备使用与
维护管理制度》中的相关要求进行办理。
4.4 因工作的特殊性需要配置笔记本电脑的（如研发、销售、培
训、招聘、采购等），需经申请批准后，根据工作需求，按
需配置笔记本电脑，配备价值为（4000～6000）元/台。
4.5 部门总经理级以上如使用笔记本电脑因工作需要可将笔记本
电脑带出办公场所出差；部门总经理级以下需将笔记本带
出，必须经过部门总经理批准后方可带出。
4.6 配备及维修维护费用：公司根据工作需要为员工配备的电
脑，由总裁办负责安装，费用由公司承担。总裁办负责电脑
的维护与维修，日常维护及非人为损坏所产生的维修费用由
公司承担。
4.7 配备电脑的申请：公司根据工作需要为员工配备电脑，员工需向公司申请购买电脑，填写《设备购置申请单》，由部门
总经理审核，分管副总裁批准后提交总裁办，总裁办主任审
