上海标准劳动合同范本
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上海劳动合同示范文本(仅供参考)6篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:__________________________________乙方(员工):_______________________________住址:_____________________________________联系方式:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任___________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定,向乙方支付劳动报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资标准不低于上海市最低工资标准。
3. 甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况,调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方可以根据乙方的表现和工作需要,给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的身体健康。
七、保密条款和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
上海劳动合同范本8篇第1篇示例:上海劳动合同范本一、合同双方甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方(劳动者):(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)二、合同期限本劳动合同自(日期)起至(日期)止,共计()日。
(若为无固定期限劳动合同,本项可修改为“本劳动合同为无固定期限劳动合同”)三、工作内容乙方接受甲方安排,担任(职位名称)。
工作内容包括但不限于:1. (工作内容1)2. (工作内容2)3. (工作内容3)四、工作时间和地点1. 工作时间:乙方每周工作时间为(小时),工作时间安排如下:周一至周五(每天):上午(时间)至下午(时间)周六至周日:休息2. 工作地点:甲方工作地点为(公司地址),乙方需在此地进行工作。
五、工资和福利1. 工资标准:乙方的基本工资为每月(金额),经过协商可按绩效调整。
2. 福利待遇:乙方享有甲方提供的社会保险及其他福利待遇。
六、保密义务乙方承诺在劳动关系存续期间和解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密,不得泄露给任何第三方。
七、违约责任若乙方违反本合同约定,甲方有权依法解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
八、解决争议若因合同履行出现争议,乙甲双方应友好协商解决;协商不成,应提交上海仲裁委员会仲裁。
仲裁裁决为终局裁决。
九、其他条款1. 本合同经乙方签字确认后生效,双方各执一份。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
特此确认:甲方(盖章):乙方(签字):本合同于以上签字日期生效。
以上为上海劳动合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护劳动关系稳定与和谐。
祝愿双方合作愉快,共同发展。
第2篇示例:上海劳动合同范本一、合同缔约方:甲方(单位):_________(以下简称“公司”)法定代表人:_________;注册地址:_________。
上海劳动合同示范文本(仅供参考)9篇第1篇示例:上海劳动合同示范文本(仅供参考)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(公司法定代表人姓名)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号码)联系方式:(员工联系方式)鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就甲方录用乙方共同遵循《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同法》及其他相关法律法规,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限本劳动合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止。
劳动合同期限届满前,本合同如不另行通知终止,自动延续一个合同期。
第二条工作内容乙方受雇于甲方,担任(职务),工作地点为(工作地点)。
乙方应当认真履行分配的工作任务,服从公司的管理,并且忠诚于公司。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周(__)小时,每日工作时间为(__)小时,休息日为每周(__)日,具体工作时间由公司根据实际情况安排。
2. 乙方在工作期间需遵守公司的工作时间安排,如果需要加班,应当按照公司规定履行加班手续。
第四条工资及福利1. 甲方向乙方支付的基本工资为每月人民币(¥___)元,其他福利待遇和补贴具体由公司内部规定。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险,并且有权要求公司及时为其缴纳相关保险费用。
第五条保密义务乙方在公司工作期间,应当保守公司的商业秘密及相关资料,不得擅自向外泄露,一旦发生有意或者无意泄露公司重要信息的情形,公司有权解除本合同并追究相应法律责任。
第六条违约责任1. 一方违反本合同的任何一项约定,应当赔偿对方因此遭受的一切损失。
2. 如果乙方出现以下情况之一,甲方有权解除本合同并追究其法律责任:(1)违反公司规章制度,或者严重违背公司利益的情况;(2)违法违纪,犯罪行为;(3)私自向外泄露公司商业秘密;(4)擅自离岗、旷工或者长时间无故缺勤等情形。
第七条合同变更和解释1. 如有必要变更本合同,甲乙双方应当书面协商一致;2. 本合同如有任何争议或解释应当遵循中华人民共和国法律。
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:上海劳动合同范本【标准版】一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人名称)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(员工联系电话)通讯地址:(员工通讯地址)鉴于甲方为了顺利经营企业,乙方甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,达成如下协议,以资安定两方关系:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为:(具体工作内容)3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排,严格遵守公司纪律,服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点:(公司地址)2. 工作时间:乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责,如需加班,应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等,具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密,不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务,不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间,双方如有解除劳动合同的事宜,应遵守法律规定,提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时,应当如实向公司交代工作情况,如有拖欠公司财产等行为,将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议,应通过友好协商解决,如协商不成,可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效,至乙方离职并经过结算确认结束,合同效力终止。
七、签署甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容,希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范,促进双方的合作共赢。
上海市劳动合同范本五篇【完整版】篇一:上海市劳动合同范本编号:______甲方(单位):乙方(个人):_______________签订日期_____年___月___日根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。
本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。
甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守,勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
上海员工劳动合同范本6篇篇1上海员工劳动合同范本一、甲方:单位全称(盖章)地址:法定代表人((签章)):联系电话:传真:开户行:账号:注册号:二、乙方:姓名性别:出生年月:身份证号码:联系地址:联系电话:三、劳动合同签订日期:四、服务期限:自____年___月___日至____年___月___日(具体填写)五、工作内容:甲方为乙方提供的工作为:六、劳动报酬:1. 本劳动合同签订后的试用期内,乙方的工资标准为每月人民币____元,试用期为___个月;2. 试用期结束后,乙方的工资标准为每月人民币____元,具体调整以公司规定为准;3. 乙方工资按月结算,发放日为每月的__日。
七、工作时间及休息:1. 乙方每日工作时间分为上午(时分至时分),下午(时分至时分),每周工作__天;2. 根据国家法律规定,乙方每周可享受____小时的休息日;若需要加班,乙方应提前向甲方提出申请;3. 乙方在工作期间需遵守公司的工作纪律,不得旷工、迟到、早退。
八、劳动保护:1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护用品,并定期对劳动环境和设备进行检查,保障乙方的安全和健康;2. 乙方应自觉遵守公司相关安全规定,严禁将公司设备用于非正当工作用途。
九、劳动纪律:1. 乙方需遵守公司的各项规章制度,服从公司安排,不得擅自离岗;2. 乙方应保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业信息;3. 乙方如果有违反劳动纪律的情况,将按公司规定予以处理。
十、解除合同:1. 乙方若需解除合同,需提前____天向甲方提出书面申请,并经双方协商达成一致;2. 若因乙方个人原因导致未能履行合同,甲方有权解除合同;3. 若因甲方原因导致合同解除,甲方需支付乙方相应的经济补偿。
十一、其他事项:1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本劳动合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力;3. 本合同于双方签字盖章后生效。
甲方(单位盖章):法定代表人(签名):乙方(签字):签订日期:年月日以上为上海员工劳动合同范本,详细内容可根据实际情况进行调整和修改。
2024年上海劳动合同5篇篇1上海市劳动合同甲方(用人单位):___________________________统一社会信用代码:___________________________乙方(员工):_____________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜达成一致,特订立此劳动合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的工作内容为:_____________________________。
2. 乙方的工作地点为:甲方公司所在地及甲方根据工作需要安排的其他地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时工作制或其他符合国家法律规定的工作制度。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资标准不低于当地最低工资标准。
具体工资标准和支付方式由双方另行约定。
五、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施,保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、劳动纪律和劳动合同解除甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。
乙方有下列情形之一时,甲方有权解除劳动合同:1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;2. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3. 严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4. 被依法追究刑事责任的。
上海劳动合同的范本6篇篇1上海市劳动合同范本甲方:(公司名称)______________法定代表人:______________地址:______________________________________________________电话:_____________________传真:_______________________乙方:(员工姓名)__________________性别:______________身份证号码:_________________________联系电话:_____________联系地址:________________________________________________鉴于甲方需要雇用乙方从事职务,为明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。
双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则,协商一致,达成如下协议:第一条(合同期限)本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满前三十日内,双方应书面通知对方是否继续续订或解除合同。
第二条(工作职责)乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从公司的安排,完成岗位上的工作任务,不得擅自调动工作岗位。
乙方应保守公司的商业秘密,积极完成工作,维护公司形象。
第三条(工资及福利)1. 乙方的月工资为人民币______元,发放时间为每月______日。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险,甲方按规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受带薪年假、病假、事假等假期权益,具体按公司相关规定执行。
4. 乙方享有公司提供的员工福利待遇,具体详见公司相关规定。
第四条(工作时间)乙方工作时间为每周工作______天,工作时间为每日______时,午休时间为______分钟。
乙方必须按时到岗上班,不得早退晚到,需请假时应提前向主管报备。
第五条(培训)甲方有责任向乙方提供相关的工作培训,以提高乙方的工作能力。
2024年上海劳动合同范本6篇篇1(合同编号:[合同编号])用人单位(甲方):[用人单位名称]劳动者(乙方):[劳动者姓名]签订日期:XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称],工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制,具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的,需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付,薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等,每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括养老、医疗、失业、工伤等)。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间,工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程,因违反操作规程而造成事故或伤害的,乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理,遵守职业道德,维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时,不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反,应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间(通常为两年)内违反保密义务或竞业限制条款的,将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
上海劳动合同范本【标准版】3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1上海市劳动合同甲方(雇主):单位名称:法定代表人:联系地址:电话:乙方(劳动者):姓名:身份证号码:联系地址:电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲方与乙方达成如下协议,以明确双方的权利和义务,共同遵守并执行:第一条公司基本情况1. 甲方为一家注册成立的企业,主要经营范围为___________________________。
2. 乙方被聘为甲方的________________________________,具体岗位为______________________。
3. 本合同自________________至________________,为固定期限劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应当认真履行本合同约定的工作职责,完成公司交办的各项工作任务。
2. 乙方应当按照公司规章制度和相关规定,执行公司的各项工作。
3. 乙方在工作期间要遵守公司的工作纪律,不得擅自离岗或旷工,如有特殊情况需请假,应提前向甲方说明情况并经批准。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间:每天工作______小时,休息时间为______小时。
2. 每周工作时间不得超过40小时,超过部分按照加班工资支付办法进行报酬。
3. 法定节假日和休息日,乙方有权享受法定休假的权利。
第四条试用期1. 乙方入职前为试用期,试用期为_____________。
2. 试用期内,双方均有权随时终止合同,但需提前______________给对方书面通知。
3. 试用期满,如双方认可,乙方将成为正式员工。
第五条工资福利1. 乙方的基本工资为_____________元/月,具体工资结构及福利待遇另行约定。
2. 乙方的工资按照甲方的工资支付规定和考核绩效来确定,如乙方违约或迟到早退,甲方有权扣除相应工资。
3. 乙方参加社会保险和住房公积金,按照国家相关规定和公司制度缴纳。
上海劳动合同范文一览5篇篇1劳动合同协议书甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方公司法人姓名]联系电话:[甲方公司联系电话]乙方:[乙方个人姓名]户籍所在地:[乙方户籍所在地地址]现居住地:[乙方现居住地地址]身份证号码:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。
合同期为XX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月(试用期自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。
二、工作内容和工作地点乙方根据甲方工作需要,从事[具体岗位名称]岗位工作。
乙方的工作地点为上海市[具体工作地址]。
甲方可以根据工作需要及乙方工作能力表现,调整乙方的工作岗位及工作地点。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假--- 此处为合同协议的结尾部分,可根据实际情况进行适当调整和完善---篇2甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期限为______年。
其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止,期限为______个月。
二、工作内容及地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为__年。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位(工种)工作。
乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容以及临时安排的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位(工种)。
乙方应服从甲方的管理,遵守岗位责任和要求。
3. 甲方保证乙方在岗位工作期间的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,不得从事与工作无关的活动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点,实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排和休假规定。
2. 在特殊情况下,甲方可以根据工作需要安排乙方加班或延时工作。
甲方依法支付加班工资或安排调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方的工资水平根据工作岗位和表现确定。
试用期满后,甲方按照本单位的薪酬制度支付乙方工资报酬。
工资标准为_____________元/月或按_____________计算。
2. 甲方应按月支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次工资。
不得随意克扣或拖欠乙方的工资。
3. 甲方根据经营效益和乙方的贡献调整工资水平及支付奖金、津贴等福利待遇。
上海市劳动合同范本编号:_____甲方(用人单位):_____法定代表人:_____地址:_____邮政编码:_____联系方式:_____乙方(劳动者):_____身份证号码:_____住址:_____邮政编码:_____联系方式:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
第一条本合同的类型为:_____ 。
期限为:_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为:___________。
第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:_____。
第四条乙方的工作内容为:_____。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行工时制,具体为:_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为:_____。
(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为_____,计件单价为_____。
第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
上海的劳动合同范本6篇第1篇示例:劳动合同范本甲方:(公司全称及地址)乙方:(个人姓名)鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方加入甲方工作,并共同遵守国家法律、法规和甲方的相关制度,为明确双方权益和责任,特订立本劳动合同。
一、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和分配,认真履行本合同约定的工作职责,提高工作效率和服务质量。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,维护公司的利益,维护公司形象,并且积极完成各项工作任务。
3. 乙方应按照甲方的工作要求,保守公司的商业秘密,不得私自泄露,不得挪用公司财务,不得私自接受外部利益。
二、工作时间1. 乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排,不得迟到早退,不得旷工。
2. 如因特殊情况需要请假,乙方应当提前向甲方请假,并取得甲方的书面同意,事假须提前提交请假申请,病假须提供相关病假证明。
三、工资及福利待遇1. 甲方按照国家有关劳动法规的规定,支付乙方基本工资,并且依法缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 根据甲方的规定,乙方享受带薪年休假、病假、婚假等。
3. 乙方应按照甲方规定参加各项培训和考核。
四、解除劳动合同1. 发生下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:(1)乙方连续七天不来上班,未经请假;(2)乙方擅自离岗,旷工三天以上;(3)乙方严重违反公司的各项规章制度;(4)乙方对公司财产和商业秘密有严重侵害的行为;(5)乙方发生其他违法、违纪行为,影响公司正常生产经营的。
2. 发生下列情形之一的,乙方有权解除劳动合同:(1)甲方未按照劳动合同的约定支付工资和提供福利待遇;(2)甲方未按照国家法律法规缴纳社会保险、住房公积金;(3)甲方未提供安全的工作环境和劳动保护措施。
五、其他事项1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同所未尽事宜,由双方协商解决,亦可依法律规定解决。
甲方(盖章):乙方(签字):年月日年月日甲方:(法定代表人签字)年月日第2篇示例:上海市劳动合同范本甲方:(公司名称)统一社会信用代码:(公司统一社会信用代码)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(公司电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号)联系电话:(联系电话)居住地址:(居住地址)鉴于甲方需要招聘乙方从事工作,双方经平等协商,达成以下劳动合同,共同遵守并履行相关法律法规,特制定如下:第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方公司(部门)(岗位)。
上海市标准劳动合同5篇上海市标准劳动合同篇1甲方:______________________________乙方:______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。
一、合同期限________________________________________。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。
支付周期不得超过 5日。
五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动平安卫生规定对乙方进行平安卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。
七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他第八条甲乙双方约定的其他事项_________________________________________。
第九条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________乙方(签章):__________________________________年________月_________日_____________年________月_________日上海市标准劳动合同篇2合同编号甲方:乙方:单位名称:姓名:法定代表人:性别:委托代理人:出生年月:厂址:家庭住址:所属区:根据《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行方法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原那么下,双方订立合同如下:一、合同类别和合同期限1.有固定期合同履行期限为年。
关于上海劳动合同的范本4篇篇1上海劳动合同范本甲方(雇主):______________(以下简称甲方)乙方(雇员):______________(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同法》及其有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守合同规定,共同维护合同的权利和义务。
一、合同期限本合同自____________________(年)_______(月)________(日)起至____________________(年)_______(月)________(日)止。
二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司位于上海市__________区__________路__________号。
三、工作内容乙方的工作主要包括但不限于:____________________________________________。
四、薪酬及福利待遇1.乙方工资标准为每月人民币_____________元整。
2.乙方享受甲方提供的______(请在此处列出乙方享受的其他福利待遇)。
五、工作时间及休息1.甲方每周工作时间为______小时(不超过法定工作时间)。
2.乙方享受每周______天的休息日。
六、劳动保护1.甲方保证乙方的劳动安全和健康,提供健康检查和劳动防护用品。
2.如乙方因工作导致的意外伤害,甲方按照国家规定支付相关医疗费用和补偿金。
七、保密义务乙方在劳动关系存续和解除后,对于所知悉的与甲方有关的商业秘密、技术资料等不得泄露,否则应承担法律责任。
八、解除劳动合同1.在本合同规定期限届满前三十日,由一方提出书面解除合同的,须支付另一方一个月的工资作为经济补偿。
2.乙方违反本合同的约定,严重影响甲方正常生产经营活动的,甲方有权单方解除合同,乙方不再享有经济补偿。
九、其他约定1.合同变更、解释:未尽事宜由双方协商一致执行。
2.争议解决:本合同履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;如协商不成,提交上海市仲裁委员会仲裁。
上海劳动合同的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1上海市劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:地址:电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例,并遵循平等互利、有约束力、公平合法的原则,甲乙双方在自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方为其员工的有关事宜,达成如下协议,以便维护双方的合法权益。
第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的聘用,从事(具体工作内容)工作,服从甲方的管理和调动。
1.2 乙方应当按照工作性质和岗位要求,完成所承担的工作任务,并严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第二条工作地点乙方的工作地点为:(具体工作地点)第三条工作时间3.1 乙方的正常工作时间为每周工作(具体天数),每天工作(具体小时),休息时间为(具体小时)。
3.2 若需要加班,乙方应当根据甲方的工作安排提前报备,经甲方同意后方可进行加班工作,并按照相关规定获得加班费。
第四条工资及福利4.1 乙方的基本工资为(具体金额),发放标准为(每月/每周)发放。
4.2 乙方可根据甲方的相关规定参加社会保险、住房公积金等福利待遇。
4.3 乙方享有带薪年假、病假等假期,具体按照甲方规定执行。
第五条工作保密乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料,并严格遵守相关保密规定,不得擅自泄露或利用公司的商业信息。
第六条解除合同6.1 若乙方需要解除本合同,应提前(具体天数)向甲方提出书面申请。
6.2 若甲方需要解除本合同,应提前(具体天数)通知乙方,并按照相关法律法规执行。
第七条其他约定7.1 本合同自(具体日期)起生效,期限为(具体年限)。
7.2 本合同经双方同意可以延长期限,延长后的合同内容继续执行。
7.3 本合同经双方签字盖章后生效,合同各方均系合同的相对方,不得擅自变更或解除合同。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:备注:本合同一式二份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
2024年上海市劳动合同参考范本第二十二条劳动者有下列情况之一的,用人单位有权立即解除劳动合同:(一)严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;(二)严重失职,存在营私舞弊行为,对甲方利益造成重大损害的;(三)被司法机关依法追究刑事责任的;(四)其他法律、法规规定的应予解除劳动合同的情形。
第二十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据第二十二条的规定解除本合同:(一)被确诊患有职业病或者因工负伤,丧失或部分丧失劳动能力的;(二)患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的;(四)其他法律、法规规定的不得解除劳动合同的情形。
第二十六条本合同期满或出现双方约定的劳动合同终止条件时,有下列情形之一的,本合同终止:(一)合同期限届满;(二)合同约定的终止条件出现;(三)甲方宣告破产、解散或被撤销;(四)乙方达到法定退休、退职、死亡条件的。
如甲、乙双方已实际不再履行本合同满3个月的,本合同亦可终止。
在乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方依规支付伤残就业补助金的情况下,本合同可予终止。
第二十七条乙方患职业病或因工负伤,被确认为完全或大部分丧失劳动能力的,甲方不得终止合同,除非双方协商一致,并且甲方按照规定支付伤残就业补助金。
第二十八条本合同期满或约定的终止条件出现,乙方有下列情形之一的,且不属于第二十二条第二款规定的,本合同期限顺延至以下情形消失:(一)患病或负伤,在规定医疗期内的;(二)女性员工处于孕期、产期、哺乳期内的;(三)其他法律、法规、规章规定的特殊情况。
第二十九条有下列情形之一的,甲方应根据乙方在本单位的工作年限,每满1年支付乙方本人1个月工资的经济补偿:(一)甲方根据本合同第二十二条的规定提出解除本合同的;(二)乙方根据本合同第二十五条第二款的规定解除本合同的;(三)甲方根据本合同第二十二条第一款第二项的规定解除本合同的;(四)甲方根据本合同第二十二条第一款第一项、第三项的规定解除本合同的;(五)甲方根据本合同第二十六条第一款第三项的规定终止本合同的;(六)其他法律、法规、规章规定的应支付经济补偿的情形。
2024年上海劳动合同标准范本订立合同双方:招聘方:_____(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:_____(合同制职工)简称乙方;甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为____年(或____个月),从____年起至____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限。
)第二条试用期限试用期限为____个月(或____年),即从____年____月____日起至____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_____职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间每周工作六天,星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的,按计件付酬。
)〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
(三)特保儿费:乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护_____.(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行)第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____.(本条国家有规定的,按规定执行;无规定的,由双方商定。
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例:【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方(用工单位):_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人(负责人):_______________地址:_______________电话:_______________二、乙方(劳动者):_______________身份证号码/护照号码:_______________住址:_______________联系电话:_______________三、聘用文化程度:_______________专业:_______________聘用岗位:_______________试用期限:_______________签订时间:_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满,乙方在本工作岗位工作满一年后,工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件,并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险,具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退,甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中,如发生任何争议,双方协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效,至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜,由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_____________第2篇示例:上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(职工姓名)性别:身份证号:联系电话:户籍地址:第二条工作内容甲方聘用乙方担任(职位名称),具体工作内容为(具体描述工作内容)。
劳动合同书用人单位(以下简称甲方)名称
单位地址电话
单位性质法定代表人(主要负责人)
劳动者(以下简称乙方)姓名性别出生年月
文化程度家庭常住住址或通讯处
户口所在地省市县街道(乡镇)居委会(村)
上海市劳动和社会保障局印制
说明:1、本合同不得复写,只能用蓝、黑墨水填写;
2、本合同代签、冒签、涂改无效;
3、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:
(一)固定期限:自年月日起至年月日止,共年月。
(二)无固定期限:自年月日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至
工作完成时即终止,其完成的标志事件为。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为月,自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位(工种)工作。
该岗位(工种)(有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质,(有或无)可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的,甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应征得本企业工会和乙方的同意,并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十一条乙方试用期的工资为元/月。
第十二条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第种工资形式:
1、计时工资。
乙方的工资约定为元/月。
本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为,计件名称为,计件单价约定为元/件。
3、其他工资形式。
具体约定可在本合同第三十四条中明确。
第十三条甲方每月日前以货币形式足额支付乙方的工资。
甲方支付乙方的应发工资,不低于本单位集体合同约定标准,并不低于本地政府规定的最低工资标准。
第十四条甲方按有关规定支付乙方加班加点工资的工资基数,按温劳社劳薪[2007]9号文件规定的标准约定为。
第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。
六、社会保险和福利待遇
第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳各项社会保险费用,具体为;乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。
第十七条乙方患病或非因工负伤的待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十八条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十九条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十条甲方为乙方提供以下福利待遇:
1、
2、
3、
七、规章制度
第二十一条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十二条乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十五条按照《劳动合同法》第三十九条规定,甲方可以随时解除乙方劳动合同;按照《劳动合同法》第三十八条规定,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定,甲方可以解除乙方劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资,并不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式通知甲方。
第二十七条按照《劳动合同法》第四十一条规定,甲方因经济性裁员,可以解除本合同,但不得违反《劳动合同法》第四十二条规定。
第二十八条本合同期满,劳动合同即行终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
乙方符合订立无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其订立无固定期限劳动合同。
第二十九条本合同期满时,如乙方有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,本合同延续至相应的情形消失时终止。
第三十条订立无固定期限劳动合同的,出现《劳动合同法》第四十四条规定情形的,本合同终止。
九、经济补偿和赔偿
第三十一条甲方解除乙方劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条情形的,应按《劳动合同法》第四十七条的规定和地方有关规定支付乙方经济补偿金。
第三十二条用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第三十三条乙方违反规定解除劳动合同,给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失:
1、甲方为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同约定的其他赔偿费用。
十、双方约定的其他事项
第三十四条
十一、劳动争议处理
第三十五条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
第三十六条劳动争议发生后,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内,以书面形式向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。
十二、其他
第三十七条本合同末尽事宜,双方可另协商解决;在合同期内,本合同的条款与国家法律、法规相抵触的,相关条款即行废止,按国家法律、法规执行。
第三十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第三十九条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如该地址发生变化,乙方应书面告知甲方。
甲方(盖章) 乙方(签名)
法定代表人(主要负责人)(签名)
或委托代理人(签名)
年月日年月日。