对公司失望的辞职报告

对领导不满的辞职信范文【三篇】_辞职信对领导不满的辞职信范文【三篇】发布时间：2020-04-13【篇一】尊敬的公司领导：您好!我是xxxxxx片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。

在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。

想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。

”我该如何回答呢?2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。

“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。

我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

企业员工辞职报告范文尊敬的公司领导：首先我非常荣幸能成为公司的一名员工。

公司给我提供了一个了解名优企业的平台。

非常感谢在工作期间领导的关怀。

我预辞去公司现在给我安排的职位，理由如下：一、我在公司一个月期间公司，安排了军训锻炼了我们的身体素质，并不是我想像中的工作岗位的培训，到目前为止我还没有岗位。

二、我对公司的管理不理解的地方太多，这样容易有心理负担，影响工作。

与其没有心情的混时间还不如辞掉现有工作。

公司没有为我青春负责的权利，我得为自己的大好时光负责。

三、领导的工作方式和效率让我很失望。

例如，第一天我领军训服装，等了整整四个小时但是最后竟然没有领到衣服。

我从经理室问到库管，得到的回答是：“我不清楚；你去找谁谁…”领导忙可以理解但是请不要拿职工的青春开玩笑。

四、对于我们公司的薪金不满意。

我应聘时和我说的是八百一个月，可是当我再问的时候就成了六百，所以我没有敢再问工资的问题。

做为一个知名的大集团公司，在员工待遇上能做到如此程度实在让人心寒。

五、公司的奖罚制度太严厉。

做为员工我们有义务去承担工作中因为自己的疏忽或者失误造成的不必要的损失，这点没有错但是应该有对应的奖励制度，具我了解我们公司初了与工资挂钩的产量奖励外，就只有一条举报有奖了。

鉴于以上原因，我的辞职报告还望领导批准。

，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！此致敬礼辞职人：xxxxxxx年xx月xx日企业员工辞职报告范文（2）尊敬的领导：您好！我写这封辞职报告以表达我对公司多年来给予我的培养和关怀的感激之情，并且向您说明我辞去公司职务的原因以及未来的工作计划。

我感到非常荣幸能够在这个公司工作，并且在这里度过宝贵的时光。

期间，公司为我提供了很多机会和挑战，让我能够不断地成长和学习。

这里充满了团队精神和企业文化，这让我感到非常幸运。

首先，我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任。

在这些年里，公司领导层给予了我很多的机会和发展空间。

辞职报告范文（20篇）辞职报告范文1尊敬的公司领导：我很遗憾在这个时候向公司提出辞职，我来公司也3个多月了，对公司以人为本体恤下属特别是对我们基层监管员的照顾让我颇为感动，让我一度有着找到了依靠的感觉，而今公司正值用人之际，业务发展迅速，但是由于个人方面的一些问题，本人确实是不得已而为之，由此给公司带来的不便还望能够谅解!我考虑在此辞呈递交之后的两周内离开公司，这样您将有时间寻找合适人选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，与新人做好交接工作，尽力让项目做到平稳过渡!我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有由衷的祝愿公司业绩一路飙升!此致敬礼!辞职人：__辞职时间：__年__月__日辞职报告范文2尊敬的公司领导：您好!首先，我深感抱歉。

我怀着极其复杂和愧疚的心情写这封辞职信。

我很后悔在这个时候突然从公司辞职，不能在公司继续发展，辜负了公司领导的厚爱和期望。

在__工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢__提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢__，__等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

申请人：__日期：辞职报告范文3尊敬的___：您好!因为诸多个人原因,经过冷静分析思考之后,我正式向公司提出辞职要求。

我于20__年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了__行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。

员工个人辞职报告范文(10篇)在一个岗位工作几年后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，此时此刻需要开始写辞职报告了。

那么员工个人辞职报告里该包含哪些内容呢以下是小编整理的员工个人辞职报告范文10篇，欢迎大家借鉴与参考！员工个人辞职报告范文篇1尊敬的领导：您好！首先致以我深深的歉意，怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职报告，很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人原因，不能在公司继续发展。

时光荏苒，_个多月的时间转瞬即逝，在公司的工作使我真正从学校踏上了社会，在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长，在这短暂的时间里我学到很多。

离开对于我个人来说或许是一种损失。

十分抱歉，实习的_个多月里，我并没有为公司创造多大的价值。

十分感激公司_个多月以来对我的培养，感激领导和同事对我的帮忙和照顾。

即使是昙花也曾肆意绽放过，即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。

没有遗憾，没有怨言，虽然我并未成功，可是我努力过。

我在公司所理解的培养，在我的一生之中都没齿难忘。

很荣幸以往身为__公司的一员，能有机会在那里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在__辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！最终，期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。

本人在20__年_月_日离职，期望能得到公司领导的准许！诚祝__公司事业百尺竿头更进一步！此致敬礼！辞职人：__20__年_月_日员工个人辞职报告范文篇2尊敬的公司领导：你们好！我是厨师__。

这个月的七月二日是我来海外__工作满五年的日子，回首这五年的点点滴滴，一张又一张熟悉的脸庞，无论是遇到的领导，或者服务过的员工，还有十多位兄弟般的同事，都在眼前浮现，更多的是感谢之情和精彩的画面。

五年的海外生活，更多的是收获，无论是金钱，梦想，价值还是抱负，都让我得到扎扎实实的升华，欣慰之余，唯一愧疚的是对家人的爱，特别是对两个孩子的内疚，我想，做为父亲，不能陪伴在他们童年成长的脚步里，是任何东西都无法弥补的。

不满的辞职报告
尊敬的领导，
我写这封辞职报告是出于对公司目前工作环境的不满和失望。

我加入这家公司时，因为对公司的发展前景和我的职位非常有信心。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现了一些让我感到不满的问题。

首先，工作压力过大。

在我任职期间，我常常感到压力巨大，没有足够的支持和资源来完成工作任务。

我经常加班，工作时间也不受尊重。

这让我感到身心俱疲，并对工作产生了巨大的厌倦感。

其次，公司的管理混乱。

管理层之间的协同合作明显不足，经常出现决策的不一致和思路的混乱。

这导致了项目的延误和效率的低下。

作为员工，我没有获得足够的支持和指导，感到很被动和无助。

再次，晋升机会几乎没有。

公司的晋升制度不够透明和公正，很少给员工提供晋升的机会。

我对自己的职业发展感到迷茫，也无法看到未来的职业道路。

最后，薪资和福利待遇不合理。

我认为，我的工作和贡献没有得到应有的回报。

公司对员工的薪资和福利待遇不公平，在市场上也无法竞争。

这让我对公司的价值观产生了疑问。

基于以上原因，我决定辞去在公司的职位。

我认为，一个健康和良好的工作环境对于员工的成长和发展至关重要。

我希望你们能够认真反思这些问题，并努力改善公司的管理和文化。

我对过去的经历表示感谢，同时也祝愿公司能够未来蓬勃发展。

谢谢。

诚挚的，[辞职者姓名]。

员工对工作不满的工作辞职报告（精选20篇）员工对工作不满的工作篇1________总经：各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。

由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

经过这两年在公司从事的____开发和____管理工作，使我在____开发，____管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。

对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职，并希望能与今年__月____日正式离职。

此致敬礼!辞职人：20____年____月____日员工对工作不满的工作辞职报告篇2亲爱的领导：来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。

但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。

我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。

当我无法忍受的时候，就辞职。

但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)回想当初，你说我们是刚毕业，没有什么经验。

(我们的试用期加了又加，我们也没有说什么)。

我们也没有向你提出过什么要求，只是默默无闻的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听你训话。

我也厌倦了毫无报酬的加班工作，没有奖金，没有福利，什么也没有。

到现在在你们的眼里我们的水平一直是停留在刚从学校里出来的一样，甚至我们的技能还没有新来员工的水平。

我想我们在公司这么久至少对于日本方面的工作也有所了解，做了这么多工作真的不如新来的吗?即使没有功劳也有苦劳吧!我这人一向很直，是什么就说什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不会因为什么去讨别人的欢心。

所以在你的眼中我不是个好员工。

要讲公平。

迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!1)你曾经告诉我们，管理者和职员应该像个团队一样工作，但是当我们夜以继日地工作时。

不想干了怎么写辞职报告辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。

因此，这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。

今天小编就给大家整理了不想干了怎么写辞职报告，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!不想干了怎么写辞职报告1尊敬的公司领导：您好!我很遗憾在这时向公司提出辞职。

从20x年x月份来贵公司，至今也已经将近两年的时间了。

在这段工作的时期当中，有过辛酸苦累，有过泪水伤痛，更有过成功的喜悦与甘甜。

在此感谢公司，在我没有任何销售经验的当初能成为你们当中的一员;在此感谢公司，在我没有任何管理经验的当时能给我一个晋升的平台;在此感谢公司，在我没有任何谈判技巧的当日能相信我出色的完成任务。

说不尽的感激，道不明的不舍。

我所学到的一切都是公司的栽培与厚爱，遗憾的是离开却成了我的归宿。

人生数载，弹指一挥间。

我知道公司有很好的培训计划，也有不错的培养机制，相信公司对每个员工也都有一份栽培发展的方案;我知道公司有美好的发展前景，也有很大的发展潜力，深知员工的工资也会如期的上涨并有不错的工作平台。

但在这工作的两年时间里，我没有取得点滴的成就感。

培养、平台及工资对于每个员工来说都很重要，但对我来说没有成就感一切都是空谈。

我是个有梦想的人，并执着于此。

可在公司我感觉前面一片灰暗，令自己失去了继续的激情。

与其将自己的梦想放进一个无望的空洞中，还不如将自己的梦想装进自己的口袋。

曾经为自己能在贵公司工作而感到荣幸，如今再也不能为公司效力了。

在这临走之际，我会负责任的做好所有的交接工作，尽力让其胜利的过渡。

两年的时间说长也不长，在这期间公司也发生了巨大的变化，不过遗憾的是不能为公司日后的辉煌贡献力量啦。

我衷心的祝愿公司越做越好!公司的领导及同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：x2020年x月x日不想干了怎么写辞职报告2尊敬的领导：您好!非常抱歉在这样的关键时刻向您提出辞职的请求，也很抱歉因为我的事情浪费了您的时间。

委婉辞职报告15篇委婉辞职报告1尊敬的领导：您好！我是__x，此刻我内心是非常的失望，我感觉自己在这个过程当中没有做好自己的本职工作来跟你辞职，也是我想了很久，让我不错的事，现在的情况自己没有好的状态，继续工作下去，我来到公司，也有很长一段时间了，虽然不是说做的非常优秀，但是对这里也有着深厚的感情，我非常渴望能够用自己的行动去证明自身的能力，我希望能够得到周围同事的认可，做出一番成绩出来，可是现在是没有机会了，我还是决定提出辞职。

因为自己在很多事情上面处理的不好，特别是在工作当中，我会因为一些细节的工作而犹豫，这样的情况是非常不好的，虽然有些事情要再三思考，但是我这个性格不适合待在这里工作，虽然有很长一段时间了，但自己也还没有完全适应下来，短时间内提高自己的工作能力是不可能的，此时此刻，我内心非常纠结，也不知道是怎么想的，反正自己内心此刻是非常复杂的，因为毕竟工作了那么久的时间，对公司也有了不一样的情感，让我离开确实是有点不舍，我喜欢通过自己的努力来证明自己的能力，但是有些事情是不能强求的，因为本身就存在很多不合理，我这样下去会耽误自身的工作，耽误公司我们办公室的工作气氛非常的好，不喜欢因为自己而影响到。

我知道现在我的状态很不好，有些时候甚至会连一些简单的工作做不好，这样是非常不好的，因为自己越是这样对工作就越上心，如果不认真的话，就肯定会把一些细节的事情做错，这不是我愿意看到的，他未来的工作当中有很多事情等着我去做，我个人的行为是绝对会影响到大家的，为认为有很多事情都处在一个变化当中，我渴望把自己这样的行为纠正，认真的在工作当中果断处理，可是我做不到这一点，我现在深受这个影响，我不希望自己接下来在工作的时候出现失误，那样就得不偿失了，一切精神做好自己的本职工作，让自己在接下来的生活当中不后悔，我也希望能够做好接下来的每一天的事情，让自己不留下什么遗憾，虽然要离开了，但是我真的很不舍得我在这里的感情是无以言表的，我非常感觉周围的人对我的帮助，我也会继续带着这份回忆，时时刻刻提醒自己，希望您批准我的辞职。

对公司失望的辞职报告范文尊敬的领导：我是某公司的一名员工，曾在这里工作了很长时间。

然而，今天我站在这里，写下这封辞职报告，表达我对公司的失望。

首先，我对公司的管理感到十分失望。

在我的认知中，一个优秀的公司应该有一个高效的管理团队，能够正确地指导和激励员工。

然而，在我工作的这段时间里，我发现公司的管理团队常常做出错误的决策，导致公司在市场竞争中处于不利地位。

我曾多次提出建议，但却很少见到实际的改变。

我的上级经理似乎对员工的反馈漠不关心，更多地关注于个人的利益和权力。

我实在无法接受这种无视员工意见的管理方式。

其次，我对公司的文化感到失望。

公司文化是一个组织内部价值观和行为准则的体现，它对员工的工作态度和行为具有重要影响。

然而，在这个公司里，我感到公司文化的缺失。

公司过于强调利润和业绩，忽略了员工的发展和福利，导致员工普遍缺乏团队合作和创新意识。

在这个以结果为导向的环境中，我感到无法充分发挥自己的才能和创造力。

我想在一个注重员工成长和创新的公司里实现自己的职业目标。

此外，我对公司的薪资体系表示不满。

薪资是员工对公司劳动的一种回报，也是公司吸引和留住人才的重要手段。

然而，在这个公司里，薪资体系不仅缺乏透明度，而且待遇不公平。

同样的工作，不同的人却获得了不同的待遇，这让我感到很沮丧。

我希望在一个能够公正对待员工并给予合理报酬的公司里工作。

最后，我对公司的发展前景感到担忧。

作为员工，我们都希望投身一个有前途和发展潜力的公司。

然而，在过去的几年里，我看到公司在市场上的竞争能力逐渐下降。

公司的产品陈旧，市场份额不断被竞争对手夺取，没有新产品的开发计划。

我认为一个没有发展潜力的公司无法给予员工一个稳定和良好的职业发展机会。

尊敬的领导，我对这个公司的失望并非一时的冲动，而是经过深思熟虑的结果。

作为一名员工，我希望能够找到一个更好的发展机会，实现自己的职业目标。

因此，我决定辞去在这个公司的工作，寻找一个能够满足我的期待和发展需求的机会。

对公司失望的辞职报告辞职报告尊敬的公司领导：我谨以此函向公司表达我对公司现状的失望和决定辞去职务的决心。

我所说的失望不仅仅是个人情感的宣泄，更深层次地反映了我对公司管理和发展方向的担忧。

首先，我对公司管理层的决策感到失望。

在过去的一段时间里，我目睹了一些决策的制定过程，我无法理解这些决策背后的逻辑和动机。

这些决策似乎缺乏清晰的策略和长远的规划，而更多地注重眼前的利益和短期效果。

这导致了资源的浪费和公司整体竞争力的下降，给我带来了极大的困扰和担忧。

其次，我对公司文化和价值观的偏离感到失望。

作为一名员工，我一直以来都认为公司应该追求诚信、透明和有责任心的经营理念。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现公司内部存在着一些不道德、不公正的行为和价值观的扭曲。

这让我对公司的价值观和使命产生了怀疑，也让我感到失望和困惑。

最后，我对公司对员工的关怀和发展机会的缺乏感到失望。

公司作为一个组织，应该为员工提供一个良好的工作环境和发展平台。

然而，在我任职期间，我发现公司对于员工的职业发展规划和培训机会的关注有限，这使我感到自己的努力和付出没有得到应有的回报和认可。

这种缺乏关怀和培养的氛围让我对公司的未来产生了严重的质疑，也加深了我的失望感。

综上所述，我对公司的失望已经到了无法挽回的地步。

我认为，作为一名员工，对公司的忠诚和付出建立在公司的可信度和价值观的基础上。

然而，我对公司现状的担忧和失望让我难以继续为其工作。

因此，我决定辞去我的职务，希望能够找到一个更适合我个人发展和价值观的工作机会。

感谢公司给予我在这里工作的机会，也感谢公司在过去的时间里对我的支持和信任。

我深知，离职对公司和我的团队会产生一定的影响，但我相信，公司会找到更适合的人才来填补我的空缺，并带领公司走向更好的未来。

祝公司蓬勃发展！再见。

此致辞职人姓名。

关于公司个人原因辞职报告10篇公司个人原因辞职报告篇1尊敬的领导：您好！对于我现在在公司的情况，我考虑了很久很久，我决定还是跟您辞职吧，我这不是闹着玩的，是真的觉得我在公司是没有一点发展空间的，您说我既是一个拥有高学历的人，又是一个工作经验十分丰富的人，我丝毫不明白为什么公司一直都不肯让我放手去干，一切的种种原因，反正就是让我对公司十分的失望，现在的我是丝毫不想再给公司做任何的贡献了，我觉得不值当！我现在就是这种态度，也没什么好说的，您还是尽早让我离职吧。

我当初来到公司面试的时候，您说公司目前就缺少我这种对工作十分有经验的人，说我肯定可以成为公司发展的一大助力，并且给予我的报酬是挺丰厚的，但是其他的应允我的，好像一条都没做到，您说会尽快的让我熟悉公司的一些大客户，您说我对项目有任何的想法，我都可以提出来，绝对会好好的采纳，您还说，我作为项目经理，对项目能有第一发言权……我就笑了，以上那些您做到了？我来到公司三个月了，就给了我一个上个项目经理留下来的烂摊子，我花时间花精力解决了，您也没有一句赞赏的话，这也就算了，我说结合了公司当前的情况，以及对目前市场的分析，我有了一个很好的想法，这个项目一旦成功，能给公司带来的收益是巨大的，但是您说我的这个想法是不切实际的，您现在想做的就是把公司目前那几个小项目先做好，但是那些完全就是公司的赔本买卖，我的想法跟您是完全不一致，但是您又是老板，肯定我的直接就被否决了，这让我实在是感到心灰意冷。

公司的那些主要的客户，您说您会找时间搞个饭局，让我认识他们一下，以后我有好的项目了，也好找他们谈投资，但是三个月了，您只字未提这件事。

我对自己手头的项目有想法，我说这个项目完全是可以放弃了，就算让它活过来了，按照当前的市场，也不会有用户的，但是您就是不听，您觉得我说的及时止损就是笑话，这个项目一定能赚大钱，我实在是觉得您太过刻板了，员工什么话您都听不进去。

这么久以来，我干的工作都是一些简单的不能再简单的东西，我想做自己的项目，您又不允许，我在您这工作就是有一种束手束脚，施展不开的感觉，所以我就知道了，公司的工作方式，以及领导的思维跟我是完全不一致的，我不适合这个岗位，应该说我不适合继续留在公司，就这样吧，我们就此别过。

您好！在此，我怀着无比沉重的心情向您递交我的辞职报告。

自从我加入贵单位以来，一直以满腔热情投入到工作中，然而，随着时间的推移，我对单位的失望和心寒逐渐加深，经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵单位担任的职务。

首先，我想对贵单位的管理层表示由衷的感谢。

在我任职期间，您们给予了我很多关爱和指导，让我在业务能力和综合素质上得到了很大的提升。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现，贵单位的管理体系存在诸多问题，这些问题让我对单位的未来充满了担忧。

一方面，贵单位的管理层缺乏有效的沟通和协调机制。

在日常工作中，各部门之间的沟通不畅，导致工作效率低下，甚至出现了一些不必要的矛盾和冲突。

这种状况严重影响了单位的整体形象和发展。

另一方面，贵单位对员工的培训和晋升机制不够完善。

虽然单位投入了一定的培训资源，但培训内容与实际工作需求脱节，导致员工在实际工作中难以发挥所学。

此外，晋升机制不透明，导致部分员工对单位的前景和自身发展失去了信心。

更为严重的是，贵单位的内部氛围日益恶化。

部分员工在工作中表现出消极、懈怠的态度，甚至出现了一些违规违纪行为。

这种不良风气不仅影响了单位的工作秩序，也让我对同事们的信任度大打折扣。

在我任职期间，我曾多次尝试与领导沟通，希望能为单位的改革和发展贡献自己的力量。

然而，由于种种原因，我的建议并未得到充分重视和实施。

这让我深感失望，也让我对单位的未来充满了担忧。

经过深思熟虑，我认为自己已经无法在贵单位继续发挥自己的价值。

为了个人职业发展和家庭责任，我决定辞去目前在贵单位的职务。

在此，我衷心感谢贵单位给予我的成长机会和锻炼平台，也感谢领导和同事们对我的关心与帮助。

在离职前，我会尽我所能完成手头的工作，确保交接顺利。

同时，我也会保持与贵单位的良好关系，关注单位的发展，为单位的未来祝福。

最后，请领导批准我的辞职申请。

在此，我衷心祝愿贵单位在未来的发展中取得更加辉煌的成就！此致敬礼！辞职人：（姓名）辞职日期：____年____月____日。

在此，我怀着无比沉重的心情向您递交我的辞职报告。

经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。

在此，我想借此机会表达我对公司的一些失望之情。

首先，我想说的是，自从我加入贵公司以来，我一直秉持着敬业、负责的态度，努力为公司的发展贡献自己的力量。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现公司在一些方面存在诸多问题，让我深感失望。

首先，公司管理层的决策不够透明。

在过去的几个月里，公司多次做出重大决策，却从未向员工公开讨论和征求意见。

这种封闭式的管理模式使得员工对公司的发展方向和决策过程一无所知，导致员工对公司缺乏信任感。

在我看来，一个优秀的企业应该注重与员工的沟通，让员工参与到公司的决策过程中，这样才能激发员工的积极性和创造力。

其次，公司内部缺乏有效的激励机制。

在贵公司，员工的薪酬和晋升与个人的业绩和贡献不成正比。

许多员工在岗位上辛勤付出，却得不到应有的回报。

这种不公平的现象严重打击了员工的积极性，导致员工流失率居高不下。

我认为，一个有竞争力的企业应该建立健全的激励机制，让员工感受到付出与回报成正比，从而激发员工的潜能。

再者，公司对员工的培训和发展重视不够。

在当今这个知识更新迅速的时代，企业要想保持竞争力，就必须注重员工的培训和发展。

然而，在贵公司，员工的培训机会寥寥无几，许多员工在岗位上得不到提升。

这种现状使得员工对公司的发展前景感到迷茫，进一步加剧了员工的流失。

此外，公司的工作环境也存在一定的问题。

虽然公司注重员工的福利待遇，但在实际工作中，员工常常需要加班加点，且加班工资得不到保障。

这种高强度的工作压力让员工身心俱疲，严重影响了员工的身心健康。

综上所述，我对贵公司的失望之情溢于言表。

然而，在离职之际，我还是要感谢公司给予我的成长机会和锻炼平台。

在此，我也衷心祝愿贵公司能够正视存在的问题，加强内部管理，提高员工福利待遇，为员工创造一个良好的工作环境。

最后，请允许我向您表示诚挚的歉意，因为我即将离开这个曾经让我充满激情和期待的地方。

企业员工个人原因辞职报告尊敬的公司领导：您好！经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。

谢谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。

转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。

在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。

尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。

在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。

祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！辞职申请人：xxxxx年x月x日企业员工个人原因辞职报告（二）尊敬的xx人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx提供给我这个良好的平台，这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢所有给予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

辞职申请人：xxxxx年x月x日企业员工个人原因辞职报告（三）尊敬的领导：您好！首先，我想感谢xx给我的工作机会，感谢在xx工作的时光。

我对这宝贵的时光充满着感情。

进入xx是我第一份正式的工作，从xx年x月进入公司，到现在已经十年有余，一直还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。

在此，我向您提交我的辞职报告。

首先，请允许我对您在过去的日子里给予我的关心与支持表示衷心的感谢。

然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前在贵公司的职务。

以下是我辞职的原因，请您予以理解。

一、对公司的期望与现实的差距自从加入贵公司以来，我一直怀揣着对美好未来的憧憬，希望能在贵公司实现自己的职业价值。

然而，随着时间的推移，我发现公司的发展速度与我心中的期望存在较大差距。

尽管公司领导层一直强调发展，但在实际工作中，公司的管理体系、激励机制等方面存在诸多不足，导致员工积极性不高，工作效率低下。

二、对老板的失望作为一名员工，我深知尊重和理解老板的重要性。

然而，在贵公司，我感到对老板的失望。

以下是我对老板失望的几点原因：1. 言行不一：老板在公开场合强调要以诚信为本，但在实际工作中，却多次出现违背承诺、言行不一的情况。

2. 沟通不畅：老板与员工之间的沟通存在障碍，导致员工对公司的战略方向、发展方向等了解不足，无法为公司的发展贡献自己的力量。

3. 激励机制不完善：老板对员工的激励手段单一，缺乏创新，导致员工工作积极性不高，对公司缺乏归属感。

4. 缺乏信任：老板对员工缺乏信任，经常怀疑员工的能力和忠诚度，使得员工在工作中倍感压力，影响工作效率。

三、个人发展受限在贵公司工作期间，我努力提升自己的业务能力，希望能在公司获得更好的发展。

然而，由于公司内部竞争激烈，晋升机会有限，我感到个人发展受到了限制。

为了更好地实现自己的职业规划，我决定辞去目前的职务，寻找更适合自己发展的平台。

综上所述，我决定辞去目前在贵公司的职务。

在此，我对您表示衷心的感谢，感谢您在过去的日子里对我的关心与支持。

同时，我也为可能给您和公司带来的不便表示歉意。

请允许我以最诚挚的心情，祝愿贵公司未来发展越来越好，取得更加辉煌的成就。

最后，请批准我的辞职申请。

敬礼！辞职人：（您的名字）辞职日期：（日期）。

对公司不满的辞职报告范文【三篇】导读：本文对公司不满的辞职报告范文【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】尊敬的领导：您好!时间勿勿，不知不觉我到公司已有1年了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺利开展。

凭心而论，既然加入了这个团队，我就打算好好干下去的，但是我这段时间进行工作上的总结以及对未来的职业规划，我权衡了在公司的利与弊，最后我做出辞职的决定，我主要的辞职理由主要如下。

1、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。

可能有些4a广告公司确实没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。

但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。

罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?也许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避免的。

所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?2、我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

(客户太至上)很多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，很多时候一个稿子改上几十次，即使我们知道这样改并不好!但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。

3、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为领导的您要做的是一些比较重大、决定公司发展的事情，而不是整天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉非常不舒服。

例如，今天谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应该给谁坐。

小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。

最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了1年都还没有给我答复，，这样失言我也感到很失望，怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。

您好！在此，我谨以此信向您表达我即将离开[公司名称]的决定，并对我个人的离职表示诚挚的歉意。

回顾我在公司的这段时间，心中充满了感慨与不舍，但现实却让我不得不做出这个艰难的选择。

自从我加入[公司名称]以来，我一直以饱满的热情投入到工作中，努力为公司的发展贡献自己的力量。

然而，随着时间的推移，我逐渐发现公司存在一些问题，这些问题让我对公司的未来感到担忧，也让我对公司的信任逐渐消减。

首先，公司管理层面的问题让我感到失望。

在过去的工作中，我多次向领导反映过工作中遇到的问题，但往往石沉大海，没有得到有效的解决。

这不仅影响了工作效率，也让我对公司的执行力产生了质疑。

此外，公司内部沟通不畅，信息传递不及时，导致团队协作出现障碍，影响了整体的工作进度。

其次，公司对员工的关爱和关怀不足。

在工作中，我深感公司对员工的关怀不够，员工福利待遇较低，缺乏人性化的管理。

这使得员工的工作积极性受到很大影响，导致人才流失严重。

作为一家有责任感的公司，我认为关爱员工、提高员工福利待遇是至关重要的。

再者，公司缺乏长远的发展规划和战略眼光。

在当前激烈的市场竞争中，公司未能及时调整战略，适应市场变化，导致业绩下滑。

作为员工，我对此感到痛心，也让我对公司的发展前景感到担忧。

经过深思熟虑，我认为自己已经无法继续在[公司名称]工作。

虽然我深知离职的决定会给公司和团队带来不便，但我认为这是对我个人职业发展的负责。

在此，我向公司表示诚挚的歉意，并为可能给您带来的困扰表示歉意。

为了确保工作的顺利交接，我将在离职前尽力完成手头的工作，并将交接事宜妥善安排。

同时，我也希望公司能够认真对待上述问题，努力改进，为公司未来的发展奠定坚实基础。

最后，感谢[公司名称]在我任职期间给予我的机会和关怀。

这段经历将成为我人生中宝贵的财富，我将永远铭记在心。

在此，祝愿[公司名称]在未来的日子里取得更加辉煌的成就！敬请批准我的辞职申请。

此致敬礼！[您的姓名] [离职日期] [联系方式]。