2010年述职报告范例

石楼县劳动和社会保障局2010年述职报告局长：任瑞平今年在县委、县政府的正确领导下，在全体劳动保障系统干部职工的大力支持下，坚持励精图治，真抓实干，又圆满的完成了市劳动保障局下达的各项责任目标。

一、工作完成情况今年，在以我为核心的领导班子带领下，充分发动和依靠全系统和社会各方面的力量，采取切实措施，使“两个确保”得到巩固，就业局势得以稳定，改革取得了新突破，工作作风和行风建设有了明显改进和加强，各项劳动保障工作取得了新进展。

县委、县政府、县组织部主要领导和分管领导十分关心，多次和我研究劳动保障工作，特别是社会保障体系的建立问题。

多年来我坚决按照县委、县政府、县人大、政协和组织部门的要求，紧紧抓住目标不放松，确保各项工作任务落到实处。

(一)努力确保下岗失业人员基本生活，积极促进其再就业。

确保下岗失业人员基本生活是县委、县政府赋予的一项硬性任务，这也是我局一年来首当其冲的重要任务之一。

一方面，我局积极筹集下岗保障资金，全年年度共征缴失业保险费23万元。

另一方面，通过完善失业保险制度，增强失业保障能力，在全县范围内率先实现了下岗保障和失业保险并轨。

全县139名下岗失业人员按时足额领到失业保险金，全年支出失业保险费金额40万。

失业保险已成为企业分流人员的重要保障形式。

“就业是民生之本”。

在抓好保障下岗失业人员生活的同时，我局更是把工作着重点放在积极促进下岗失业人员多渠道、多层次、多形式再就业上。

一是大力拓展个私经济和服务业就业渠道。

二是积极组织开展再就业援助活动，通过建议建立政府开发公益性和社县服务岗位，形成了市场经济条件下，政府帮助困难群体就业的常规制度。

三是建立政策公示、联合办公、检查通报等制度，保证再就业优惠政策落到实处。

实践证明，采取这些措施，取得了良好效果。

2010年度，共促进356名下岗失业人员实现就业再就业，城镇劳务输出280人，农村劳务输出600人，城镇登记失业率始终控制在2%的目标以内。

述职述廉报告2010年是我到XX工作的第五个年头，先后分管XXX 等工作，不管是本职工作，还是分管工作，本人一直以勤勉、严瑾、高效、奉献为要求，用心做事，真心做事，较好地完成了各项工作任务。

一、在提高工作本领上下功夫，实现工作零差错办公室无小事，每件事都必须办好，容不得半点差错，这是办公室人员的最基本要求。

要做到零毛病，零失误，零差错，就必须具备较强的工作能力和较高的业务水平。

首先，认真学习业务知识。

虽然自己从事多年的办公室工作，仅凭经验已经不适应新形势办公室工作的要求。

随着分管工作的调整，对自己也提出了新的要求。

我深感知识的不足和危机感，于是本人结合自己分管工作实际，注重加强了督查、秘书、接待等方面的业务知识。

参加省委知识培训班和省接的接待系统培训班。

其次，坚持在实践中学习。

主动向办公室工作经验丰富的同志学习，在实际工作中遇到难题，勤于请教省委办公厅的同志或求教于周围的同志。

4月初，组织派我到X镇驻点推动工作，我倍加珍惜这较好的实践锻炼机会，坚持在农村一线，积极深入开展各项工作。

6个月的农村工作，我倍感充实，既丰富了我的工作阅历，工作能力又得到了较大提升。

第三，善于总结经验。

每办完一件事，或办完一个会议活动，都是静下心来，从头到尾，逐个环节进行盘点，总结得失，不断加以完善。

第四，学习政策理论。

作为办公室人员要善于站在全局和战略的高度思考问题、谋划工作。

要吃透上情，对党的路线方针政策和中央的重大战略部署谙熟于心，必须紧跟国家政策形势。

因此，每每中央领导的最新言论、最新出台的政策，我坚持精读、研读，全面透彻地理解和掌握党和国家的政策理论精髓，做到胸有成竹。

二、在提高执行力上下功夫，实现工作高效率办公室既是参谋部，又是指挥部。

全县的工作效率如何，在一定程度上取决于执行力。

我始终坚持做到不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的事情在我手中积压。

首先，坚持文不过夜。

不管是上级来文，还是部门来文，不管是领导批示件，还是下发文件，都是按照公文处理规定办理，做到及时、准确流转公文。

2010年教师年度述职报告伴随着平凡而忙碌的每一个日子，悄悄的数过来，从教之路上我已经走过了十一个春秋，，回顾过去工作中的点点滴滴，虽然苦乐参半，但无怨无悔。

（一）、思想政治方面想做一个合格的人民教师，首先应该有一个健康进步的思想。

我在师德上首先严格要求自己，认真学习和领会党的十六大精神和“三个代表”的重要思想。

与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。

我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。

我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。

作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作；任劳任怨。

在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

在保二小学这个大熔炉中,我接受着思想上的洗礼,这里积极向上的氛围,相扶相助的热情,时刻感染着我,使我溶入其中,并时刻提醒自己,作为一名保二人,我该做什么,该怎么做.对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,积极认真的去完成,向优秀的同志看齐,用更高的标准要求自己,不甘于平淡,不流于平庸. 在与人相处中,做到谦虚谨慎,与人为善,遵守劳动纪律，不迟到，不早退。

（二）工作方面1、教学工作我于1996年参加工作，十一年以来教学中，兢兢业业，刻苦钻研，无论是高年还是低年，无论是新课还是复习课，我从不上无准备的课，每一天晚上，无论多忙多累，我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍，并把第二天要学的东西浏览一遍，做到心中有数。

走进课堂，我都是以饱满的热情来面对我的学生，来完成教学任务。

在教学中,我注重抓实抓稳,争取做到,教过一课,消化一课,不留后患,并且注重在教学中进行自我的更新,将新的教学理念,新的教学模式运用到数学教学实践中,在教学中,注重对学生能力的培养,在每个单元结束时,我都要在整理和复习时,让学生自己去总结去回顾本单元学过的内容,自己去查缺补漏,使学生在这个过程中对所学的知识有个整体的认识,理清知识体系,学会用联系的方法来学习,从而形成一种能力.同时在课堂教学中,我始终贯彻抓两头,带中间的方法,既保证聪明的孩子有空间,又不放弃任何一个差生。

2010年玉龙煤业安全副矿长年终述职报告尊敬的各位领导、同志们：按照董事长和集团公司《关于对山西玉龙投资集团有限公司召开2010年领导干部年终述职大会的通知》文件要求，现在我代表玉龙煤业安全领导班子就一年来的工作述职如下，有不妥之处，请指正。

一年来，玉龙煤业始终以“安全第一，以人为本”为主题，坚持以科学发展观统领煤矿工作全局，以保护矿产资源、保护职工安全、改善职工生活水平、壮大玉龙产业为总体工作目标，积极探索玉龙发展新路子，创新工作机制，转变工作作风，众志成城、勇抗重重困难，在玉龙煤业战线干部职工精诚团结、艰苦奋斗下，切实抓好了安全工作、资源保护和产业发展等工作，圆满完成了玉龙煤业各项目标任务。

我主管安全现我就安全问题做一下总结汇报：一、围绕目标，狠抓落实，圆满完成安全工作任务。

（一）、探放水工作改革成效显著。

因我矿地质结构复杂，地势低，含水量大，故成立了自己的探水队，并请专业人员负责，组织起强有力的探放水队伍。

探放水工作改革以来，始终把探放水工作放在首位，加强了探放水工作。

真正做到了有掘必探、有疑必探。

从整体上加强了我矿的水灾隐患问题。

（二）、通风系统也有质的提高。

我矿井下巷道复杂，巷道距离过长，通风问题一直是我矿的:“老大难”。

但在集团公司的大力投资和通风副矿长郭全年的英明带指导和辛勤努力下（成立了“密闭队”为我矿的通风保驾护航，修理巷道改善通风，改变通风线路减少风量损失，更换主扇增加风量等）。

我矿现已不存在无风作业，基本上实现了以风定产。

再有瓦检员素质和业务水平的提高，敬业的精神，人员的增加确保我矿不会有瓦斯事故发生。

（三）、火区管理安全保障有力。

一是火区防火工作成绩明显。

在全矿防火战线广大干部职工和基层干部的不懈努力和防火意识的不断提高下，我矿火区已得到完全控制。

二是井外火源管控力度不断加大（井口验身房规定严格的检身制度），已完全杜绝了职工入井带烟、带火现象。

三是采空区不留浮没及时密闭，绝不会再次出现火区。

2010年个人述职报告科技处蔺银鼎2010年是贯彻实施11.5计划的最后一年。

也是承前启后的一年。

在这一年里，我在校党委校行政的正确领导下，在全校各级领导和广大教职员工的支持下，团结带领科技处一班人认真按照年初制定的科技工作目标任务踏实苦干，奋力拼搏，取得了不俗的成绩。

我个人也在一年的工作中收获颇多。

先将我一年来的工作和学习情况汇报如下，请各位领导和同志们审议。

一、关于政治学习紧紧围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神，深入推进用中国特色社会主义理论体系武装自己，学习实践社会主义核心价值体系、贯彻科学发展观，全面准确地学习领会贯彻中央、省委、教育部、省委教育工委有关会议精神，以创建学习型党组织、学习型领导班子为抓手，运用马克思主义立场观点方法，指导工作、创新工作，不断推进学校科技发展。

积极参与中心组理论学习，把深入学习实践科学发展观同学习掌握中央经济社会全局性、战略性的发展规划和为服务三农作贡献结合起来，切实把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作方法，转化为切合实际的工作思路，转化为破解发展难题的良策。

确保理论学习起作用，得实效。

二关于党性和廉政建设问题在这一年里，我们继续贯彻党的各项方针政策，不折不扣地执行党的民主与集中相结合的制度，定期召开碰头会，大事勤商量，集体决定。

在日常工作中，互相尊重，求同存异。

重要事情召开全处大会，凝聚大家的智慧，发挥集体的力量。

一年以来，我们紧紧依靠科技处全体职工，重视发挥大家的积极性，心往一处想，劲往一处使，汗往一处流，合力增大了，班子的凝聚力增强了。

从而取得了比以往更好更强的成绩。

三、关于廉政建设方面的情况。

按照学校有关领导的指示精神，我们坚持靠全心全意为人民服务的精神，靠高度的责任感和敬业精神，靠共产党员的党性保证，把本职工作做好做实，赢得上级各部门的理解和支持，赢得全校各院部和全体教师的理解和支持。

我们目前和中央各部委的10个处室以及有关省厅的20多个处室保持着良好的上下级关系和沟通。

2010年终工作总结----述职报告范文2010年，是继往开来的一年。

在局领导的正确领导和关心下，科室领导的精心指导与培养下以及各位同事的大力支持和帮助下，我在日常工作中严格要求自己，加强政治学习，业务上力求精益求精，通过自己的不懈努力，较好地完成了职责任务和领导交办的各项工作任务。

现将一年来的思想、工作、学习、生活等方面的情况总结如下：1、思想政治工作及学习方面在开展学习和实践科学发展观活动中，认真学习了党的十七大报告、十七届三中会公报、中央印发的三个学习读本，及胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话、王乐泉同志在自治区党委工作会议等中央、自治区、国家质量监督总局领导同志在一系列重要会议上的讲话等篇目，认真记录学习笔记，撰写心得体会。

坚定理想信念，积极向党组织靠拢，认真撰写提交了入党申请书，定期向党支部汇报思想情况，思想上与党中央保持高度一致，牢固树立“四个认同”和“三个离不开”思想，旗帜鲜明地反对邪教和民族分裂活动，自觉维护新疆的和平和稳定。

每当单位组织各种义务劳动、文体娱乐等活动时，我都积极参加，听从安排、积极配合、表现活跃，既锻练了体魄、陶冶了情操，又为口岸单调的生活注入了活力；积极参加局里组织开展的“扶贫帮困送温暖”和“向7.5事件受害群众”捐款、捐助活动。

二、业务工作方面在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，脚踏实地、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务：（1）行政秘书工作。

全年，共起草各类计划、总结、实施方案、汇报材料、领导讲话等各类材料50余份，完成了年检资料收集、编目的起草等工作；认真做好收文传送、公文处理和信息宣传工作，整理收取正式文件、函件454份，发文57份；组织报送信息简报93期、甲型H1N1流感信息专报10期，检验检疫监管信息专报3期，当日情况4期及大事记11篇；按照相关通知要求，对于质量和安全年各项统计报表坚持做到每月上报和季报。

述职报告各位领导：我担任项目部***职务，主要分管项目部的技术质量工作。

一年来，在各级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出技术管理，以提高技术人员素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目技术质量管理工作，加强自身的道德品质修养，使我的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，但仍然存在一些不足之处。

下面，我将一年来的工作情况做以述职，请各位领导给予批评指正。

一、项目承建工程总体情况自今年三月份项目成立以来，相继承接了****地下独立车库等多项工程，总建筑面积达26万平米，合同额达3.2亿元。

截止2010年年底，**主体结构及二次结构已全部施工完毕；***施工完毕，地下独立车库底板施工完毕。

二、工作回顾1、在保证工程履约的前提下，大力推行了技术、商务联动策划。

1）、对施工组织设计及方案经济技术合理性进行策划施工组织及方案的选择会给项目成本和现场管理带来重大的影响，而且这些方案一旦确定，其影响很难因现场的管理而得到控制。

因此，项目部的生产技术性策划与同商务策划实行联动，对每一个拟采用的施工方案都进行经济技术分析，使技术上的可行性同经济上的合理性统一起来，制定了科学合理又经济适用的方案。

从源头上控制了“降本增效”的节奏。

2）、通过策划发现我方不利因素，为过程谈判和制定洽商变更做好准备。

根据技术-商务策划联动确定的实施方案，针对各方面的盈利程度，结合“降本增效”的原则，制定出需需谈判和做变更、洽商的地方，尽量做到通过谈判和变更、洽商使得盈利方面更大化，亏损方面最小化。

2、建立健全相关的管理制度1）、建立检查制度严格执行月检、周检、日常检查制度，对于存在的问题督促其整改。

2）、技术会议制度在技术管理方面，实行周日下午召开技术会议；给技术人员提供了沟通平台，并集中解决各工序存在的技术问题。

3）、质量会议制度每月组织召开一次质量例会，对存在的质量问题进行专题通报讨论，加强对质量通病的控制。

通过制度化管理，使工程技术人员分工明确，责任到人，增强了责任心。

2010年个人述职报告在刚刚过去的一年，我坚持以科学发展观的重要思想为指导，以“创先争优”以及党风廉政建设活动的开展为契机，勤奋学习、扎实工作、团结同事、认真按照“德、能、勤、绩、廉”的要求，不断完善和提高自已的政治素养和工作能力，较好地完成了各项工作任务。

现就一年来的工作情况和廉政情况述职如下：一、加强双向学习，不断提高自身政治理论水平和业务素质在学习上，始终将理论知识与业务知识并重。

围绕今年“创先争优”和党风廉政建设活动的开展，我认真学习了规定篇目，做好学习笔记，并联系工作实际，写好心得体会。

在学习中，我不断剖析自已在学习、工作中存在的问题，努力将创先争优的理念运用到工作实践中，勤思考、常反省，使理论学习成为推动自身工作开展的强有力武器。

同时，不断加强了国家各项大政方针政策的学习，使自己在思想上始终与党中央保持高度一致，增强了自身的政治敏锐性和政治鉴别力。

为加强业务素质，提高工作能力，我认真学习了相关业务的法律法规，做到用先进的政治理论武装头脑，用科学的理论指导工作实践，用熟练的业务知识促进工作的开展。

二、加强自身约束，认真遵守各项廉政纪律不断提高自身廉政意识，严格按照党风廉政建设的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，筑牢思想道德防线，做到警钟长鸣。

在工作中认真按照自重、自省、自警、自励的要求，以及区委、区政府的各项廉政工作要求，严格约束自身行为，严格遵守各项廉政纪律，将其贯穿到实际工作中，切实做好廉洁自律。

三、认真履行职责，完成好分管的各项工作任务按照工作分工，我主要分管宣传教育、民主评议政风行风工作，在工作中，我立足本职、摆正位置，努力当好领导的助手，完成好自身承担的工作任务。

（一）围绕大局，搞好****宣传教育工作为加强****服务管理工作，营造关爱****的氛围，举办了****知识竞赛活动。

制定了《关于开展“关注****.关爱****.送爱心送温暖行动”实施方案》，开展了“七个一”等活动。

述职报告 > 正文2010年个人述职报告我自1996年参加工作以来，一直坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新能力，既教书又育人。

在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在教育教学方面取得了一定的成绩。

一、教学手段及方法我参加工作的这六年，可以说是语文教学不断改革和探索的几年。

在这几年里，市、区教育局不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。

在这种教学思想的指引下，我也努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。

为了调动学生上课参与的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：1、牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。

古语云：“书读百遍，其义自现”，说的就是“读”的重要性。

上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法，那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。

从方式方法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”，抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读”了。

具体操作是这样的，我把全班同学分为四组，以组为单位，然后进行朗读比赛。

一组在“读”的时候，其它组就听，等到这组读完后，其它组就指出这组在“读”的过程中读错的字。

错一个扣10分，然后把这组的最后得分记入他们的学期总分，学期末进行奖励。

由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的时候也相当认真。

事实证明，这种“读”的效果是不错的。

2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。

提问是一门艺术，教师在上课的时候会不断地提出问题，如果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难激起学生思维的火花。

为了解决好这个问题，我在每一节课上课之前，都做了认真的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。

要学生回答问题的时候，我针对学生的掌握情况，分别叫不同的学生来回答。

2010年企业员工述职报告,述职述廉2010年企业员工述职报告在上级领导耐心的指引、公司的大力支持和同事们热情的帮助下，本人基本完成了公司交予的工作任务，同时在这过程里接触和学习了不少东西,并应用于工作中，工作效益比去年增长了许多。

但就本人因素，工作效益没有达到公司想要的结果。

虽然2010年工作到现在已经完成，现在回想起来感受很深刻：哪些做的不足；哪些地方是自己缺少工作经验；哪些地方不完善需要改进；哪些地方事前没有想到；哪些地方是自己缺乏技术知识导致；有什么地方是缺少管理知识导致；另外还有什么地方是由于自己的性格导致的，现在我把这些情况结合半年的工作经历分析一下，收获与大家共同分享，如有不妥的地方请多提宝贵意见。

“学无止境”以前我对它只是表面的了解，通过这半年的工作我对它有了更深一层的理解，我要学习的知识还很多。

工作中存在的问题如下：1. 现场人员组织、安排混乱原因是：①工作前准备不充分，没有进行多次有力有效的沟通培训。

②没有统一“度量衡”—没有一种向用户解释的“有力的、有效的”说法。

③没有计划，即使有计划也没有进行讨论研究后的完整性科学性。

④没有安排制定负责人。

⑤没有进行监督检查。

2. 施工中的材料、工具准备不完善3. 当天完成的资料没有进行监督、整理、归档4. 完成的和未完成的工作没有及时统计整理。

另外，通过对其他方面工作的总结，还发现有更多的不足：1. 工程、设备安装、设备维护，没有事前计划。

2. 工作拖拉（主要原因是缺少管理知识，分不清工作的轻重缓急，性格决定）3. 工作不细致。

4. 不能够合理使用资源（人力、物力）5. 工作方法不正确（信息不与大家沟通交流，全放在自己心里，自己做安排导致工作进展不利）6. 决定不果断，总在那里畏首畏尾，导致工作不能及时有效地完成。

7. 不能够顾全大局，没有战略思想。

8. 缺乏财务知识。

9. 但本人在解决这些问题过程中直接体现了以下几点：①沟通方法还不够科学，跟踪问题的力度不够;总结半年来的工作，有失也有得，俗话说：“错误就是经验，但不能犯同样的错误”1. 做任何事情事前必须有一个工作计划。