施政纲领模板1 (1)
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领先行业跨越五年上市目标融汇集团--芜湖融汇化工篇融汇集团副总裁、芜湖融汇化工董事总经理黄丹青各位芜湖融汇化工同仁,化工厂自2003年收购以来已经经历了11个年头,我们的企业发生了巨大的改变。
从破旧厂房到现在化工业厂房以及花园般的厂区,再到物流码头的增设。
在产品结构上,我们增加和丰富了更多。
从收购时2万吨烧碱到现在的17万吨,还增加三氯乙烯,四氯乙烷等新产品。
在大量削减原有国有企业人员规模基础上,销售收入增加了近20倍。
一路走来,每一个阶段都有我们骄傲的回忆,也同时值得我们反思与总结。
骄傲的是,我们从一个国有企业成功走向民营企业,激发了企业的活力,全员的创造力,在机制与体制,考核管理等方面更加灵活,在市场方面也抓住一些机遇,外加外部市场一路上扬,促成化工收购后快速发展。
而2008年的金融危机,国家投入4万亿拉动基建,致使09年经济疯狂增长,产能开始严重过剩。
2010年开始,钢铁、制造、装备、水泥、化工等工业领域遭受供需不平衡的严重打击。
我们的企业在这场风暴中亦不能幸免。
而需要反思与总结的也正是基于此。
因为当外部有威胁,在面临寒冬时,我们却没有为这个寒冬做好充分的准备。
从2011年到现在已经三年的时间,除了外部市场环境不佳,我们自身又做了哪些努力与准备?如何从自身下手寻找方法与措施?我们是要团结一致对抗外部环境还是把它变成一个借口?把所有的亏损责任全部推给外部环境,若未来市场依旧低迷,我们是坚持还是放弃!若市场回升,我们的竞争力又在哪里?是否有机会实现弯道超车?我们是继续等待,还是大胆迈步,主动出击?首先我想讲,此时此刻重要的是全体管理人员与员工的信心。
我想今天的我就从信心这个关键词开始讲起我们的结构性规划。
第一:信心面对现状,我们的信心比任何时候来的都更加重要,信心比黄金珍贵!有信心不一定赢,没有信心一定会输!危机既是危险与机会并存。
所以我们要看到机会的一面,前一段时间董事会与相关合作机构密切接触;日本三菱化工等企业到我们集团及工厂参观也都表示了高度的合作意向,而上一周董事长与潘市长的良好沟通,重新明确化工园项目启动由融汇化工牵头建设,并在工厂现状上给予更多支持与帮助。
施政纲领校学生会组织部黄小婷一:总则为了更好的贯彻校团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证更规范化、科学化、有序化完成校团委及主席团下发的工作任务及进一步的发展我部,特制了以下的部门管理策略!二:组织部的基本工作职责1、负责团干、团员统计,建立和管理团员干部档案,负责团费收缴、团员注册、团证团籍补办、团组织关系的转接工作,发展新团员工作,建立全校团员花名册。
2、负责团费的收缴、使用工作,对团费进行严格管理;3、研究和制定团员队伍建设方面的规章制度,指导院系做好发展新团员、团员教育和管理等工作;4、做好每年的团内评优工作,主要包括先进团支部和优秀团员、团干的评优工作。
5、宣传党团的有关知识,组织对团员青年进行思想教育。
6、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。
7、协助院团委加强共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理8、协助党委组织部开展青年马克思培训9、协助其他部门共同把活动作好。
10、完成老师、书记布置的其它任务。
三:组织部人员编制及职能正部长一名,副部长一名。
本部门下分三个小组:分别为策划组、统论组、责建组,组长分别由三名干事担任。
部长职能:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务。
副部长职能:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排,并负责本部门的评论组和建设组开展校团委工作。
策划组:主要负责组织活动的策划或在校学生会各项活动中协助其他部门共同把活动作好,及开展校团委号召的工作如:雷锋月活动的策划和开展。
统论组:主要负责1.团干、团员统计,建立和管理团员干部档案,负责团费收缴、团员注册、团证团籍补办、团组织关系的转接工作,发展新团员工作,建立全院团员花名册;2、负责团费的收缴、使用工作,对团费进行严格管理;3、做好每年的团内评优工作,主要包括先进团支部和优秀团员、团干的评优工作等。
《陕甘宁边区政府施政纲领》1937年,陕甘宁边区民主选举了各级政府,制定并实施了恢复和发展生产的计划,并有组织地开展文化建设。
1939年1月,陕甘宁边区召开了第一届参议会,通过了边区抗战时期施政纲领。
1940年中共中央发布关于政权问题的指示,提出“三三制”的建政原则。
1941年11月陕甘宁边区召开第二届参议会,通过了5月1日公布的包含有“三三制”原则的施政纲领,简称“五一施政纲领”。
纲领有几个方面的规定尤为引人注目。
一是关于“三三制”原则。
第五条规定“本党愿与各党各派及一切群众团体进行选举联盟,并在候选名单中确定共产党员只占三分之一”,“在共产党员被选为某一行政机关之主管人员时,应保证该机关之职员有三分之二为党外人士充任,共产党员应与这些党外人士实行民主合作,不得一意孤行,把持包办”。
“三三制”原则即共产党员与党外进步人士以及中间派各占1/3。
这次参议会,就完全按照这个原则,选举了新的参议员和政府委员,在选出的 18名政府委员中,共产党员只有6人,完全符合“三三制”的原则。
“三三制”原则把很多开明人士真正团结到一起。
开明绅士李鼎铭就是在这一政策感召下积极参政议政的。
他在这次参政会上提出的“精兵简政”的议案,得到毛泽东的重视,把它形成为政策,向全国各个敌后抗日根据地推广。
二是关于政治权利。
第六条规定“保证一切抗日人民(地主、资本家、农民、工人等)的人权、政权、财权及言论、出版、集会、结社、信仰、居住、迁徙之自由权”。
三是关于司法制度。
第七条规定,“改进司法制度”,“重证据不重口供”。
四是关于廉政。
第八条规定,“厉行廉洁政治,严惩公务人员之贪污行为,禁止任何公务人员假公济私之行为,共产党员有犯法者从重治罪。
同时实行俸以养廉原则”。
特别是“共产党员有犯法者从重治罪”,更树立了共产党的威信,体现了从严治党的要求。
这一规定实行后,边区的贪污现象大为减少。
1940年,陕甘宁边区司法机关审处的贪污案件为 644 起,1941 年下降为 153 起,到 1943 年,边区政务人员中的贪污腐化现象基本禁绝。
安徽省战时施政纲领(一)(省府第七二零次委员常会通过,民国二十八年一月一日公布)安徽省政府担任全省政治设施之重任,复当地方残破动乱之今日,四面敌寇,时图谋伐,非大公至正,精神团结,急起自求解放,实难生存。
为适应时局需要,亟须竭力整理,加紧各部门工作,以创造全面持久抗战之有效活力。
因此本省政府要求全省民众统一意志,整齐步伐,检讨过去,部署现在,共同克服困难,以树立国家独立自由之楷模。
爰就本省环境与抗战建国任务,特订定战时施政纲领如下:甲:总则一、本省为调整全省政治,展开政治抗战,完成一面抗战一面建国之任务,谨遵奉中国国民党抗战建国纲领,最高领袖,蒋委员长抗战建国之主张为最高原则,作本省一切施政之准绳。
二、为完成一面抗战一面建国之任务,必须集中全省人力物力,在省政府整个施政・・748方针指导监督指挥运用之下上下一心,发挥抗战力量,以争取民族革命之最后胜利。
三、本民主政治之精神,澄清吏治,肃清贪污豪劣,解除民众痛苦,领导民众参加政治,造成全省上下均能为民族为社会而努力革新之风尚,使政治军事经济文化民运各部门工作密切联系,分头并进,形成整个伟大力量,建立三民主义社会之巩固基础。
乙、关于政治部门四、集中全省决心抗战热心改革之一切人才,发挥其道德智识能力,以协力推进全省政治之设施。
五、调整各级行政机构,使臻普遍健全,切实推行政令,使组训民众,动员民众,实现全民抗战。
六、健全视察制度,严厉执行惩治贪污豪劣法令,发挥公正廉明之政治风尚,保障人民生命财产及自由,并清除官僚积习,养成为国家为人民服务之德性。
七、行政管理应谋合理化,以提高行政效能,并依照本省现实情况在不抵触中央法令之原则下,制定或改订各项单行法规,用收因时因地制宜之效。
八、实施各级干部训练,以提高政治认识及治事能力。
九、严格考绩以明赏罚。
十、确立全省超然会计制度,并厉行岁计审计。
十一、澈惩汉奸,扑灭伪政权,并消灭顺民之思想与行动。
十二、改善民生,依法保障脑力及体力劳动者之利益,调整社会关系,增加抗战活力。
公务员培训社换届选举施政纲领候选人:江宇航竞选职务:公务员培训社副会长系别:生命科学学院2015级二班现任职务:实践部干事二0一六年六月五日一.自我介绍个人简介前沿:尊敬的各位评委,你们好。
我是来自生命科学学院2015级2班的江宇航,现任公务员培训社实践部干事一职。
短暂美好的大一时光随着伴时光的流逝将会画上一个圆满的句号。
我们在这一年中有着无限的憧憬和渴望,从刚开始的懵懂渐渐在时光中得到锻炼变长大。
大一的时光是美好的,我们从什么也不懂的菜鸟渐渐的成长,直到现在能够独当一面,这些都是时光给我们的馈赠。
想要成为一位合格的副会长需要有较强的综合能力。
我深知,以我现在的能力,距离副会长的要求还有一定的距离,但当你去尝试一个新的职位的时候,有迷茫有许多你也许从未面对过得挑战和困难。
但这时的我愿意将他看成一份责任用积极态度去迎接这一次次的挑战。
在学习和成长的路上需要不断的努力去学习去锻炼。
为自己喜欢的社团奉献自己,去不断努力、不断学习来达到应具备的标准。
并且我更加相信我自己,在经过努力,经过学习之后,能够成为一名负责任的副会长。
一胜任原因:1、职位经验:在班上担任过班委和其他想关团队、社团等组织也担任的过一些职位。
有一定的经验和相关能力2、有较强的组织协作能力:大一学年中协助过师兄、师姐、老师组织过多次活动并在2016年5月成功组织全系公开班会以及一直参与本班的周末班会组织3、有较强的管理团队协作能力:在这次三下乡雪耳志愿服务队中担任副队长一职。
积极参与活动申办书答辩等相关方面适宜、4、有活动经验:参加过许多活动获得许多奖项如社团文化节获象棋协会一等奖系级征文比赛和职业规划大赛中获二等奖三等奖等等奖项。
并参加本社团举办的脑力大革命数学知识竞赛5、各大社团的人员优势:栀子花协会象棋协会生科三大协会等等协会结交了其主席团成员可以为以后的活动社团联合开展奠定基础。
6、熟悉社团:了解社团内部的具体体系和活动开展等等方面的流程和组织结构,具体熟悉了工作各项流程和组织结构,掌握了不同活动需要注意的具体事项,从活动的整体规划到细枝末节都有了很大的提高,7、对社团的热爱:我选择续留在社团,期待社团更好的发展,想要奉献自己。
1.一、个人资料我是一个乐观开朗的女孩,做事很认真踏实。
现任宣传部一名实践干事。
在里面让我学到了很多东西,所以本次团总支学生会换届选举,我欲竞选宣传部副部长一职。
1.二、自我定位能够进入宣传部作为一名实践干事,我非常的开心,工作了一学期使我对宣传部有了一定的认识,也有了很深的感情。
我想在这个舞台上展示自己的才华和能力。
我清楚的知道宣传部副部长这个职位所给我带来的挑战,但是,我坚信我能胜任这一职位。
首先,我是一个认真踏实有强烈责任心的人,对工作充满了热忱。
其次,对于宣传部的各项工作都有一定的认识,我会努力向部长好好学习,协助部长做好所有工作。
我会起好带头作用,使我们部门更加团结。
在上一学期的工作中,我的领导能力也得到了一定的锻炼。
而且,我很高兴为老师和同学服务。
二、对学生会和宣传部的认识“学生会”是大学不可缺少的一个部门,他遵循和贯彻党的教育方针,促进同学德、智、体全面发展,团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用,在维护国家和全国人民整体利益的同时,表达和维护同学的具体利益;倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务,努力为同学服务。
团总支宣传部是学生会的一个喉舌部门,同时也是学生会的门面,是一个展示学院风采的窗口和平台,同时也是团委及学生会对外交流的重要纽带,是学生会宣传工作的桥梁。
宣传部在学生会各部门组织、开展有关活动的过程中也起协助作用。
宣传部拥有艺术的眼光、创新的意识、正确的理念,用色彩绘制着梦想,用执著和激情把最新、最全、最真实的新闻,送到学校的每个角落,用形象展示着学校的风采。
它帮助各部门制作各种活动的宣传海报、横幅、展板等。
外界从这里了解到整个学院的动态,甚至评估学院的工作质量。
因此,宣传部的工作好坏直接影响到学院的形象。
三、施政目标:迅速对自己定位,学习一些常规工作的处理方式和要领,协助部长做好各种工作。
新一届“施政纲领”实施要点发布一、立即着手公司清产核资工作,以对30年以来的工作进行总结,同时摸清家底,为新阶段各项的制度建立奠定基础,并对各项考核提供依据。
二、未来七年属于公司发展史上第二阶段,它必定是一个大的发展期。
当前“异守为攻”的格局已经形成和正在形成。
他是一个充满挑战而又充满喜悦的时期,同时又是“逆水行舟”的特定期:只有行船速度大于水流速度,企业之舟才能正向行驶,亦即经营中创造的利润必须大于一般成本开支(含工资专用)外加客户回报,企业才能有积累和投资回报产生。
(相当于国家的GDP必须大于7%国家才能保持稳定、正常发展一样)本阶段我司的经营毛利率要在30%左右选择产业及项目。
三、销售四万平方东银大厦房产时机已成熟。
1、能使东银实业快速进入轻资产运作状态2、能变现四亿以上资金投入新的主业,从而变化发展方式3、公司发展的第二阶段主业必然是投资领域的特色房地产,特色农业(苹果)产业化(总部经济+税源项目)方式运行参与民间投资及金融借贷,商业运营(酒店)及物业管理等4、现代新型服务业的产业链必然形成,计划包含①商业营运②产权式酒店③现代物业管理四、以陕西东嘉投资及陕西东银两位一体的(两个公司机构一套班子)的集团,母公司应立即确定,同时根据企业发展的进程,适时组建或改组,成为参、控股子公司和实际控制企业。
,各成员企业应一律实行独立核算,自负盈亏,并对各自的投资主体负责。
集团的高层应按照新确定的主业及新的机制,设置新的岗位并聘用到位——(职务设置另详)。
当前首先商定西咸、成都、酒泉公司区域纳入管理范围,聘用需要的团队和员工,各自的工作地点相对固定以便明确报酬及待遇等激励机制。
五、本阶段宜划分前三年和后四年两个界次进行考核,并分两个界次编制计划和目标任务,当前首先制定前三年计划(于2014年元月底完成)适时制定后四年计划。
六、本阶段,总经理(总裁)为首的团队,在编制计划预算时要充分意识到上对投资人,下对员工,左对分户产权投资人(客户),右对国家税收。
施政纲领一、外联部概述外联部作为社团联合会下属分支机构,旨在于促进社团更好发展、增进校企合作关系、努力提高社团联合会在社会上的知名度以及向外展示学校学生的真我风采、帮助学生完善自己,并在工作中寻找人生目标。
作为联系社会与学校的重要部门,外联部最主要的任务就是为社团活动筹集资金,也就是拉赞助,这是一项相当艰苦的工作,要求我们具有一定的交往能力,人际关系以及冷静处理各项事物的能力。
二、外联部工作职能1、对外联系:外联部以充分发挥对外联系作用、加强我校学生社团联合会与校外组织(如大型企业、社会团体、各大高校等)之间的联系,并着力于凭借诚实守信、精练能干的形象与以上各团体达成长期合作关系为目标。
2、资金支持:为学校的各大型活动需求资金支持,并与宣传部、办公室等部门合作,发挥协同的积极作用。
结合学校的本身特点,为有意合作的商家做出策划案,充分利用电脑网络资源,为各商家量身定做符合其要求、符合其特点的企化案吸引商家的赞助目光,争取商家的支持与赞助。
3、社会实践:组织一些社会实践活动,如组织联系参观一些知名厂家,邀请知名人士做互动型讲座,请大型企业负责人倾谈成功经验,并积极需求假期社会实践机会。
4、礼仪招待:外联部负责学生社团联合会及个社团活动的各项礼仪及招待工作,还负责举办各种联谊会。
5、拉赞助,基金监督(基金存在监审部账户上),与企业进行长期合作谈判,为社联及社团提供一些就业实践的机会,与其他高校、社会团体、企业联系交流,提供礼仪队三、新生培训1、组织内部成员交流活动:外联部是最能体现其实践能力的团队,要求具有较高的综合素质和良好的合作能力。
在部门纳新后,举行内部成员的交流活动,让大家彼此熟悉,增进感情,为以后良好的协作打下坚实的基础。
2、新生培训考试:在纳新初期的宣传中,大家只是对社联及本部有了一个初步的了解。
在组织培训成员进一步了解社团联合会、本部门、各个社团后,进行新生考试。
制度只有被人们自觉遵守,才能发挥出其最大效力。
施政纲领一、基本任务每天我都会准时点名,确定班上到了多少人迟到多少人。
在点名时我一定会公平公正绝不会有纵容同学的情况发生。
我会如实填好应到多少人迟到多少人,迟到的学生的缘由和班上上课情况,当然也要记好班上上课的学习情况。
若发现同学们学习状况不好,首先在学习业余时间了解同学生活状况,再进行对症下药让同学们了解到学习的重要性以让他们认真地学习。
当然,我一定自己要起到带头做作用,我会以最佳状态去学习,高效率的去学习,希望能够带动其他人去学习。
每天我都会设置好闹钟以上课能早已点去,把教室打开电脑打开,PTP相关程序准备好。
在上课期间若我发现老师讲了比较重要的知识点,我会把相关的知识点复制我的U盘里面,同学们能够轻易得到当天老师讲的知识点,以便在业余时间复习巩固。
我希望同学们能相互借U盘,相互了解学习状况,互相增加学习压力。
同时也达到了同学们相互交流、共同学习的愿望。
`在平时我也会主动会和同学们共同玩耍、共同学习、共同生活我希望我能走进每一个人的生活,只有我走进他们的世界里才能真正了解他们所需,才能真正尽到我学习委员职责,才能真正去帮助他们。
若我为学习委员的话,我也会经常去教师办公室,问一问、探一探老师所需,看一下办公室老师否需要人帮忙是否需要学生传什么口信。
在活动方面,我也一定会积极去参加,并鼓动起他同学去参加有益的活动。
不错放过每一个锻炼自己展示自己的机会,希望全班的同学都“活“起来,在活动过程中不但能够锻炼自己还能增长见识并且能够丰富大学生活,还能为班级为学院争光争荣誉。
活动中参加的人员可能不只是本班的同学,可能是其他班其他年级其他院系的同学,自己结交的朋友不断增多,自己生活的圈子不断增大,自己增长见识的机会机遇不断增多。
在活动当然也会遇到很多困难很多挫折,痛苦的过程必定铭记于心,没有经历过痛苦怎能体会到幸福的快乐。
二加强学风建设对于我自己,首先我会把自己的成绩提高到最好,及我最大的努力尽到班上前三十名、前二十名。
施政纲领姓名:夏俊部门:外联部(一)个人简介:我12级造价5班的夏俊,是外联部的干事,一个十分有上进心的人,任何事不做则已,做则一定做好。
作为外联部的一员,我拥有一个做好事情,做实事的心。
正所谓“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”。
(二)施政目标:1.在校团委,主席团的统一带领下,认真带领我部门完成好校学生会工作。
2.提高我部的工作质量与效率。
3.与各部门完美配合,做好校学生会工作。
4.开拓创新,树立学生会形象,提高我部门形象。
(三)工作认知:一.当干事时的体会在上学期的工作中,我主要负责团结部门成员和拉赞助。
通过在外联部的工作,我在组织和交流等方面都有所提高,并且得到了许多朋友的帮助,大家才华横溢,让我感觉到外联部真是个藏龙卧虎之地。
我明白了只有虚心向大家学习请教才能更好的完成工作;只有凝聚整个团体的力量才能有好的效果;明白了看似简单繁杂的工作背后,需要的也不仅仅是耐心;更明白了什么是目标,什么是责任,什么是拼搏,什么是奉献。
作为我自己,我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。
“欲穷千里目,更上一层楼”,只有站得更高才会看得更远,我希望在更高的位置发挥更大的作用,去带领学生会外联部的成员,把我们外联部的各项工作搞得更好。
部门工作中,我以认真细致的态度得到了师兄师姐及同学们的认可,我学会了如何与周围的人相处,在很大程度上锻炼了我的团体精神。
二.对外联部部长一职的认识:1.配合团委老师,主席团,认真、高效地完成组织交予的各项工作。
2.协调外联部内部成员的各项工作。
根据各位成员不同的特长和工作方式,合理分配工作,发扬团队精神,提升工作效率,合理配置资源。
做到人、物皆尽其用。
3.积极对外沟通。
在做好正常工作的基础上,一方面,积极同其他部门进行沟通和交流,互相学习工作经验,互相协助彼此工作,联合举办活动。
另一方面,出席本部的各种大型文娱晚会,熟悉工作动态和各项流程。
本届学生会我将应聘校学生会外联部部长一职。
竞选施政纲领
竞选人:
竞选职务:旅游爱好者协会会长
系别:
现任职务:
2011年5月29日
施政纲领
一、会员管理方面:
1、下学期招新时,任用新生任干事(干部)试用一月,考核合格后升为正式干事(干部),以此给新生提供更大的展现自己的舞台。
2、充分挖掘会员特长,用其所长,在任用的同时给他们发聘书以此鼓励。
平时注重加强干部干事同会员之间的联系,让会员有一种感觉旅游爱好者协会是一个大家庭。
3、有会员在参加完活动后做好记录,作为干事、干部考勤的重要依据。
所以每次做完活动之后务必请有关部门给会员做好记录。
4、定期开会员大会(最少每两星期一次),进行工作安排,和表扬近期变现突出的会员,同时有利于会员之间的相互了解。
5、加强对会员和干事的引导,来到旅游爱好者协会,一定要有所收获。
6、针对会员流失情况,干部干事加强对各自负责的会员交流,使他们感觉到协会的温暖。
7、实行奖励制度,对表现优异的会员进行选拔,让他们走入到
干事干部来,或者对他们实行物质的奖励,鼓励他们为协会做出的贡献。
二、部门以及干部管理方面:
从以前的工作看出,在部门以及干部的管理方面管理比较混乱,因此,我提出下面几点改进方案:
1、明确各部门的职责,不要出现混乱的情况,同时加强各部门之间的合作与分工,提高办事的效率。
同时有利于部门之间的交流。
2、明确的基础上各部门也要加强团结,我们是一个大家庭,充分发挥团队精神实行严格的考勤制度,如果干部干事累计五次无故缺席例会者,撤职处分。
3、事不认真,不负责任的干部干事进行劝道,让他们重回到们的大家庭里来,如果劝道后还未能改进者,撤职处分,把机会给那些愿意为社团付出的干部干事。
4、干好本职工作的同时。
更要注意工作经验的交流。
因为每个人不可能把要做的事都学会,那么交流就是我们最好的学习机会,加强交流促进相互之间的了解,能够更好的工作。
5、月初第一次开例会时每个部门应该一位干部或干事对本部门上月的活动做一总结,找出不足,提出改进意见。
6、会长对各部长,各干事进行交流,积极鼓励大家,尽可能的发现和留住人才。
7、会长负责制,采用梯度管理方法。
保证每位干部干事的积极性,不能越权!保证干部干事主动性、参与性。
8、注意发扬民主、公平、公正、公开的处事原则,保证协会的团结统一,大家共同努力,共同奋斗!
9、每月在民主选举的情况下,产生上一个月的优秀干部干事一名进行奖励,以激励其他干部干事的积极性。
10、恩威并施,以德服人!
11、坚持服务的原则,为社团尽心尽力,团结全体会员共同努力。
三、活动方面:
1、每周至少一次活动,而且要保证质量。
改变我们协会以前活动没有规划性、杂乱的现象。
2、保证完成常规活动后要适当的增加活动数量(和其他的兄弟协会开展交流会、辩论赛、演讲比赛等)
3、开展社会实践活动,会员到社区进行调查,帮助会员了解基层社会的情况,不了解基层社会的公务员不是好的公务员。
4、加强我们协会的宣传,让更多的人了解我们的协会,为我们的相关活动培养参与者。
5、多在校内搞活动的同时,也不能忽视在校园外的活动,加强同相关的教育机构(内江旅游学校等)的合作,不仅可以让我们协会走出校园,更能够为我们协会获得资金和教育资源支持。
6、在搞大型活动时,要考虑全面,不能顾此失彼,更要顾及到细节问题,大型活动是有集体共同商讨,认真检查每一个细节,尽最大的限度的降低。
7,以会员的兴趣为主导,开展活动充分发挥会员的主动性、积
极性、参与性和广泛性的特点。
为我们的会员和全校同学提供锻炼参与的机会。
四、其他方面:
1、平时搞活动时,注意节约经费,精确计算,尽量做到事情办得完美,经费用的合算。
保证资金的合理开支,随时清算好财务管理。
2、一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,仅我一个是完不成我们协会工作的以后的工作中更要团结各位干部、各位干事的共同努力。
2011——2012年工作计划:
1、换届之后注意新任部之间的配合,加强相互之间的了解。
并做好协会的后期工作,为下学期的发展做准备!
2、下学期9月20号左右开始招新,随后几天完成干事选拔和会员交流大会,让新来的会员了解而我们协会,为后期工作做准备。
3、在接下来一个月中常规活动就要正式搞起来。
先开展面试培训活动,对新来的进行面试培训,为他们在以后的各种面试打下坚实的基础,各种培训活动!
4、在每周都尽量组织会员出游,增长见识,放松心情,真正做到“旅游天地间,活力无极限”。
5、在2012年5月一定尽全力办好我们的最重要的活动:模拟导游大赛,办出我们协会的特色,宣传协会。
6、在2012年6月如果条件允许的话,可以尝试和兄弟协会一起共同申请暑期三下乡团队,增加协会特色,宣传协会。
总结:成绩属于过去,挑战还在未来。
走过了昨天的辉煌,明天我们要更加的努力,我相信只要我们共同努力,我们的协会将办得更好,能为更多喜欢旅游的同学和压力较大需要外出放松的同学提供更多的帮助。
为协会的明天而一起奋斗!。