解读干部教育培训工作条例

干部教育培训工作条例干部教育培训工作条例干部是党和国家事业发展的中坚力量，教育培训是提高干部素质、凝聚干部力量的重要途径。

为保障干部教育培训工作的科学、规范、有效开展，制定干部教育培训工作条例。

一、总则1、干部教育培训的目的是加强干部的政治理论素质、专业能力和实践能力的培养和提高，全面推进各项事业发展。

2、干部教育培训要准确分析全面总结实践经验和科学技术成果，深入研究当前任务中存在的问题，为干部解决实际工作中面临的难题提供指导和帮助。

3、干部教育培训工作应当按照公正、公开、公平的原则，保证所有干部平等参与，确保教育培训的质量和效果。

二、干部培训的内容1、政治理论培训。

包括：马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系;我国社会主义现代化建设进程中的新情况、新问题;全面从严治党、反腐斗争等。

2、专业知识培训。

根据不同的干部工作性质和岗位需求，重点培训干部的专业知识、业务技能和管理能力。

3、实践经验交流和研讨。

在干部教育培训工作中，要加强干部间的交流和沟通，及时总结各岗位干部的工作经验，共同探讨问题，并提出合理的解决方案。

三、计划管理1、制定年度干部教育培训计划，根据工作需求、状况反馈、个人自身情况等因素确定培训内容和培训时间。

2、完善培训预算，确保各项培训活动的顺利进行，防止出现不必要的浪费。

3、培训参与人员应根据工作性质、工作内容、工作表现等因素分类安排，平衡各个工作岗位的身份比例。

四、教育培训方法1、班前学习。

在教育培训开始之前，配合干部所学专业知识，自我进行书面和网络学习。

2、实训教学。

将培训内容转化为操作性强、针对性明显的实训教材，然后安排专人进行讲解，模拟实际工作培训。

3、研讨交流。

安排干部与上级领导或者带领其他干部一起研讨培训内容，探讨解决问题，提高交流效果。

五、教育培训效果评估1、对干部进行培训后的学习效果进行评估，对培训的质量和效果进行定期检查和监督。

2、制定周密的考核方案，对参训干部进行考核，不达标者应当加强补充培训。

学习干部教育培训条例心得体会范文《干部教育培训条例》是我国为加强和规范党政干部教育培训工作而制定的一项重要法规。

通过对该条例的学习和理解，我深感其对于提高干部素质、促进党风廉政建设和推动党的事业发展具有重大意义。

以下是我对《干部教育培训条例》的心得体会。

《干部教育培训条例》的出台明确了干部教育培训工作的重要性和紧迫性。

这一条例规定了各级党委和政府要加强对干部教育培训工作的领导和组织，明确提出要加强对党政干部素质能力的全面培养，培训干部要解决实际问题和提高工作能力，提高工作质量效益。

这些规定为各级党委和政府深入贯彻落实党的教育方针，做好干部教育培训工作提供了法律保障。

学习《干部教育培训条例》不仅让我对党委政府职能有了更深的认识，也让我认识到干部教育培训工作的重要性。

作为一个党员干部，只有不断学习进取、不断提升自己的能力和素质，才能更好地服务于人民群众，履行自己的职责和使命。

只有做到内外修身，才能更好地贯彻落实党的路线方针政策，更好地为人民服务。

因此，我们每一个干部都应当把学习《干部教育培训条例》作为一项重要任务，不断加强自身的学习和培训，提高工作能力和水平。

《干部教育培训条例》中明确提出要坚持以党的路线方针政策为根本，这对于坚守党的原则，加强党性修养具有重要意义。

党的路线方针政策是我们党进行工作的基本原则和指导思想，是我们在工作实践中的行动准则。

只有坚持党的路线方针政策，才能确保党的事业不断发展壮大。

在我们的工作中，要始终坚持党的路线方针政策，做到党的各项方针政策在自己的工作中有机体现，不偏离党中央的正确指导。

我在学习《干部教育培训条例》中也深感到，作为一名干部，要加强自身的学习和思考，不断提高自己的工作能力和水平。

只有不断学习新知识、学习新理论，才能适应新形势下的工作需求，更好地履行自己的职责和使命。

在工作中，要善于总结经验，积极参加各种培训和学习，虚心向他人学习，不断改进自己的工作方法和方式。

《干部教育培训工作条例》学习体会
学习《干部教育培训工作条例》让我对干部教育培训工作有了更加深入的了解与认识。

通过学习，我收获了以下几点体会：
首先，干部教育培训工作是推进干部队伍建设的重要环节。

通过教育培训，可以提高
干部的综合素质和能力水平，推动他们积极履职尽责，为推动经济社会发展发挥更加
积极有效的作用。

其次，干部教育培训工作需要注重理论学习和实践研究相结合。

干部要具备正确的政
治理论观点和思维方式，能够运用理论指导实践，解决实际问题。

只有不断深化理论
学习，才能不断拓展自己的知识面和思维深度。

再次，干部教育培训工作要紧密结合实际，因材施教。

干部的教育培训需根据具体岗
位和职责特点进行针对性培养，不同层次、不同领域的干部需进行分类培训，帮助他
们提高专业能力和解决实际问题的能力。

最后，干部教育培训工作要加强组织领导。

只有做好科学规划、精心组织、严格管理
和有效评估，才能保证干部教育培训工作的顺利进行，为干部队伍建设提供良好的保障。

总之，《干部教育培训工作条例》的学习让我更加深刻地认识到干部教育培训工作的
重要性，并且明确了一些落实工作的原则和方法。

我将结合自身实际工作，不断提高
自己的能力水平，为组织和团队做出更大的贡献。

干部教育培训工作条例（试行）第一章总则第一条为推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质的干部队伍，依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和有关法律法规，制定本条例。

第二条干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕党和国家工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，推动学习型政党、学习型社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

第三条干部教育培训工作应当遵循下列原则：（一）以人为本，按需施教。

按照党和国家的要求，把握干部的成长规律和教育培训需求，分级分类地开展干部教育培训，激发干部学习的内在动力和潜能，增强干部教育培训的针对性和实效性。

（二）全员培训，保证质量。

干部教育培训面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，实现干部教育培训的规模和质量、效益的统一。

（三）全面发展，注重能力。

坚持干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备原则，全面提高干部的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质，将能力培养贯穿于干部教育培训的全过程。

（四）联系实际，学以致用。

紧密联系国际形势的新变化，联系我国改革开放和社会主义现代化建设的新进展，联系干部的思想和工作实际，引导干部在改造主观世界的同时，运用所学理论和知识指导实践，提高解决实际问题的能力。

（五）与时俱进，改革创新。

适应经济社会发展需要，创新培训内容，改进培训方式，整合培训资源，优化培训队伍，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。

第四条本条例适用于各级党委、人大、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院和各民主党派、人民团体机关的干部教育培训工作。

国有企业和事业单位的教育培训工作参照本条例执行。

干部教育培训工作条例
《中华人民共和国干部教育培训工作条例》
第一条为进一步加强干部教育培训，倡导社会主义核心价值观，造就新时代责任担当、服务能力、业务素养突出的公仆队伍，按照中
华人民共和国宪法、法律和行政法规，制定本条例。

第二条国家落实干部教育培训改革举措，实施"四位一体"的干
部教育培训，构建以国家政策、党的策略、法律法规、国防力量、社
会安全与稳定、科学发展与社会进步、政治生态处置、生态文明、经
济发展、政务公开、民生福祉、社会教育等为门类、以深化党的理论
学习新常态、维护国家政治安全、打造全新捍卫力量、增强行政管理
能力和服务意识、强化政治、智力、作风教育培训、开展实践实习训
练为主要内容的国家干部教育培训体系。

第三条国家推进全面从严治党体系性、规范化、制度化的干部
教育培训，巩固贯彻落实党中央政治路线、方针政策、规定制度，弘
扬“三严三实”核心价值观，增强干部的党性觉悟和行政能力，提高
干部的执行力和服务能力，不断完善教育培训多层次、全周期、全覆盖、立体化等改革创新体系，增强对干部教育培训的管理、监督、评
价激励机制。

第四条干部教育培训机构应当遵循法治原则，建立健全教育培
训管理制度，组织有效实施干部教育培训，增强干部教育培训工作的
主动性、权威性和专业性，不断提高教育培训质量和效果。

第五条国家对重点领域和职能机关开展全面从严治党性原则教
育培训，强化干部党性法规和规程知识培训，重视开展专题教育培训，提高干部素养，强化行业文化和企业文化教育，把干部教育培训作为
定期考核的重要内容，努力把教育培训发挥的价值充分体现出来。

第六条国家建立干部教育培训测评。

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。

为进一步推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，完善培训内容、改进培训方式、整合培训资源、优化培训队伍，全面提高质量和效益，切实推进干部教育培训工作，中共中央于2015年10月14日印发了《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），《条例》是对2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例（试行）》的修订，体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求。

《干部教育培训工作条例》全文如下。

第一章总则第一条为了推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化，培养造就高素质干部队伍，依据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规，制定本条例。

第二条干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。

干部教育培训工作必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点，把“三严三实”要求贯穿干部教育培训全过程，培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，推动学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设，推进国家治理体系和治理能力现代化，为不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

第三条本条例适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关，以及列入公务员法实施范围的其他机关和参照公务员法管理的机关（单位）的干部教育培训工作。

国有企业、不参照公务员法管理的事业单位结合各自特点执行本条例。

第四条干部教育培训工作应当遵循下列原则：（一）服务大局，按需施教。

学习干部教育培训条例心得体会范文干部教育培训是培养干部队伍的重要途径，对于提高干部的理论水平、实践能力、道德品质具有重要意义。

新修订的《干部教育培训条例》作为干部教育培训工作的指导性文件，对于规范干部教育培训工作，提高培训质量，具有重要意义。

在学习过程中，我深感这部条例体现了党和国家对干部教育培训工作的高度重视，明确了干部教育培训的目标、原则和要求，为我们的工作提供了明确的指导。

学习条例，我深刻理解到干部教育培训的目标是培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

通过加强党性教育，强化廉政教育，增强道德修养，提高理论水平，全面提升干部能力，使干部成为全面建设社会主义现代化国家的坚强领导核心。

这一目标的确立，是对干部教育培训工作提出了明确的要求，也是对我们工作的高度期望。

在条例的学习中，我还深刻理解到干部教育培训工作要遵循的基本原则。

首先，要坚持党的领导，把党的政治建设摆在首位，确保干部教育培训工作始终与党中央的决策部署保持一致，坚持正确政治方向。

其次，要坚持全面培养，注重干部素质和能力的全面提高，做到思想政治、道德修养、业务能力、创新能力等方面的有机融合。

再次，要坚持因地制宜，因材施教，根据干部的不同特点和需求，制定个性化的教育培训方案，提高培训针对性和实效性。

最后，要坚持问题导向，紧密结合实际工作中的问题，进行有针对性的培训，推动干部能力的实际提升。

在学习条例过程中，我深感条例对干部教育培训工作的要求非常高。

首先，条例要求干部教育培训要紧紧围绕党的中心工作抓好。

这就要求我们在制定培训方案、选取培训内容和方法时，要密切关注党的决策部署，突出解决当前工作中出现的重要问题，确保培训的实用性和针对性。

其次，条例要求干部教育培训要注重培养干部的创新精神和能力。

这就要求我们在培训中要注重激发干部的创新意识，引导他们进行创新思维和创新实践，提高干部的创新能力和创新水平。

再次，条例要求干部教育培训要坚持问题导向、实践导向。

《干部教育培训工作条例》第八章考核与评估第五十二条建立干部教育培训考核和激励机制。

干部接受教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。

第五十三条干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现，理论、知识掌握程度，党性修养和作风养成情况，以及解决实际问题的能力等。

第五十四条干部教育培训考核应当区分不同教育培训方式分别实施。

脱产培训的考核，由主办单位和干部教育培训机构实施；网络培训和境外培训的考核，由主办单位和干部所在单位实施。

干部教育培训实行登记管理。

各级干部教育培训主管部门和干部所在单位应当按照干部管理权限，建立完善干部教育培训档案，如实记载干部参加教育培训情况和考核结果。

建立健全跟班管理制度，加强对干部学习培训的考核与监督。

第五十五条组织（人事）部门在干部年度考核、任用考察时，应当将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

第五十六条建立健全干部教育培训评估制度，加强对干部教育培训机构、项目及课程的评估。

第五十七条干部教育培训管理部门负责对干部教育培训机构进行评估，也可以委托干部教育培训管理部门认可的机构进行评估。

干部教育培训机构评估的内容包括办学方针、培训质量、师资队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费管理等。

干部教育培训管理部门应当充分运用评估结果，指导干部教育培训机构改进工作。

第五十八条干部教育培训项目评估由项目委托方组织实施。

项目评估的内容包括培训设计、培训实施、培训管理、培训效果等。

评估结果应当作为评价教育培训机构办学质量的重要标准，作为确定教育培训机构承担培训任务的重要依据。

第五十九条干部教育培训课程评估由教育培训机构组织实施。

课程评估的内容包括教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等。

教育培训机构应当将评估结果作为指导教学部门和教师改进教学的重要依据。

第九章附则第六十条中国人民解放军和中国人民武装警察部队的干部教育培训办法，由中央军事委员会根据本条例的基本精神制定。

《干部教育培训工作条例》干部教育培训工作条例。

干部教育培训工作是党的一项重要任务，是提高干部素质、推动干部队伍建设的重要途径。

为了规范和加强干部教育培训工作，提高培训工作的质量和效果，制定本条例。

一、总则。

干部教育培训工作是党的一项重要任务，是提高干部素质、推动干部队伍建设的重要途径。

为了规范和加强干部教育培训工作，提高培训工作的质量和效果，制定本条例。

二、工作目标。

干部教育培训工作的目标是，坚持党的领导，贯彻党的教育方针，培养造就一大批政治坚定、业务精湛、作风优良、群众公认的高素质干部，为党和人民事业发展提供坚强保障。

三、工作原则。

1. 坚持党的领导。

干部教育培训工作必须牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持党管干部原则。

2. 突出政治引领。

干部教育培训要坚持以马克思主义为指导，紧紧围绕党和国家工作大局，加强对干部政治理论和政治觉悟的教育培养。

3. 注重实效导向。

干部教育培训要紧密结合干部岗位特点和工作需要，突出实战化、实用化、实效性，确保培训取得实际成效。

4. 突出全面发展。

干部教育培训要注重培养干部的全面素质，注重提高干部的综合能力，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、群众公认的高素质干部队伍。

四、工作内容。

1. 加强思想政治教育。

通过开展党性教育、理论学习、党史国史教育等形式，增强干部的政治觉悟和党性修养。

2. 深化业务能力培训。

结合干部的工作实际，开展专业知识、业务技能、管理能力等方面的培训，提高干部的业务水平。

3. 强化廉政建设教育。

加强廉政建设和反腐败教育，强化干部廉洁自律意识，筑牢廉洁防线。

4. 推进作风建设培训。

通过开展典型案例教育、警示教育等形式，引导干部端正工作态度，改进工作作风。

五、工作机制。

建立健全干部教育培训工作机制，加强组织领导，明确责任分工，形成上下联动、部门协同的工作格局。

建立科学的评估考核机制，及时总结经验，不断完善工作。