申请工伤认定的时效及程序标准范本

机关单位申报工伤流程
一、工伤申报申请
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申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。

二、工伤申报受理
1、保险科接到申请后15日内进行审查。

对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。

2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。

提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)劳动合同复印件1份;
(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
(三)身份证复印件一份;
(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;
三、工伤认定
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。

2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。

3、对不符合认定条件的要告知申请人。

4、对认定为工伤的发工伤证。

四、工伤鉴定
停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。

五、工伤保险待遇
经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。

根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。

工伤申请书模板范本尊敬的工伤保险部门：我是XXX公司的职工，性别：XXX，出生年月：XXX，民族：XXX，住址：XXX，身份证号码：XXX。

特此向贵部门提交我的工伤认定申请。

一、事故经过我在XXX公司担任XXX职务，与公司签订了劳动合同，建立了劳动关系。

在XXX年XXX月XXX日，我在工作时间和工作岗位上，发生了意外事故。

具体经过如下：XXX年XXX月XXX日，我在工作中需要进行XXX操作。

在操作过程中，由于XXX原因，我不慎受伤。

受伤部位为XXX，伤情诊断为XXX。

此次事故导致我无法继续工作，需要接受治疗。

二、治疗情况事故发生后，我立即被送往XXX医院接受治疗。

经过诊断，我患有XXX伤势，需要接受XXX治疗。

至今，我已经住院治疗了XXX天，花费了医药费共计XXX元。

在治疗过程中，我积极配合医生的治疗，但病情尚未完全恢复。

三、申请工伤认定根据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》的规定，我认为我的受伤符合工伤认定的条件。

因此，我特此向贵部门申请，请求依法认定我在XXX年XXX月XXX日发生的意外事故为工伤。

四、事实与理由1. 我是在工作时间和工作岗位上发生的意外事故，符合工伤的时间和地点要求。

2. 我的受伤是由于工作原因导致的，与我的工作岗位和工作内容有直接关联。

3. 我已经接受了医院的治疗，并且病情尚未完全恢复，需要继续治疗。

综上所述，我恳请贵部门对我的受伤情况进行调查核实，并依法认定我的受伤为工伤。

根据相关规定，我期待贵部门尽快作出工伤认定决定，并保障我的工伤保险权益。

此致敬礼！申请人（签字）：年月日。

工伤认定申请书范文7篇第1篇示例：尊敬的有关部门：我是某公司员工，XXX，因在工作中受伤，现在申请工伤认定，恳请贵部门对我的申请进行审查。

事发经过如下：2022年X月X日，我在公司进行工作时不慎摔倒，造成了左腿髋关节脱位的伤情。

经医院诊断为XXX，治疗方案为XXX。

由于这次工伤事故直接导致了我需要休假治疗，无法正常工作，造成了一定的经济损失。

根据《劳动保护法》和《劳动合同法》的相关规定，我符合工伤认定的条件，我有权获得相应的工伤保险待遇。

我特此申请贵部门对我的工伤进行认定，并请尽快处理相关手续，以便我能尽快获得相应的工伤保险赔偿。

在此，我承诺我所提供的相关材料均属实，愿意接受贵部门的核查和审查，配合完成相关的调查工作。

我也希望贵部门能够尽快作出认定结果，让我能够顺利获得应有的权益。

再次感谢有关部门对我的关注和支持，相信在贵部门的公正处理下，我的工伤认定申请将会得到合理的解决。

如果有任何需要补充的资料或者需要我提供协助的地方，请随时与我联系。

敬请批准！此致XXXX日期：年月日第2篇示例：工伤认定申请书尊敬的工伤认定委员会：我是一名在某公司从事货物搬运工作的职员，因工作关系导致我在工作中不慎受伤，现就此向贵委员会申请工伤认定，希望得到合理的处理和补偿。

事发当日，我正在公司的仓库进行货物搬运工作，因搬运过程中货物不慎滑落，导致我右手腕受伤。

经医院诊断为右手腕韧带受伤，需休养治疗。

经过治疗后，虽然伤情有所好转，但右手腕仍有一定程度的功能障碍，影响了我的日常工作和生活。

根据《劳动保护法》相关规定，公司应当对工伤事故进行认定，并承担相应的补偿责任。

我现就此向贵委员会提交工伤认定申请，希望能够得到公正的认定和补偿。

在此，我特向贵委员会提供了相关的医疗诊断证明、工作场所照片和事发经过等材料，希望能够协助贵委员会尽快进行认定处理。

我也愿意接受贵委员会的相关调查和评估工作，配合做好相关的工作。

再次向贵委员会表明我的诚意和期望，希望能够尽快得到工伤认定及相应的补偿，让我能够早日康复，重新投入工作和生活中。

工伤鉴定的时效
工伤鉴定是指通过法律程序来确定工伤的性质、程度和责任的过程。

工伤鉴定的时效是指鉴定适用的时间范围，即从伤害发生之日起到鉴定结果出具之日止的期限。

工伤鉴定时效的规定主要包括以下几个方面：
一、工伤事故的及时报告
工伤事故发生后，雇主应立即将该事故报告给工伤保险社会保险经办机构，并按照规定提交相关证明材料。

这一报告的时效要求是在工伤发生之日起48小时内完成，否则可能会被认定为逾期报告。

二、工伤鉴定的申请时限
受伤的工人或其合法代表人需在工伤发生之日起1年内向当地工伤保险社会保险经办机构提出工伤鉴定申请。

超过1年的，一般会被认定为逾期申请，可能会影响工伤鉴定的效力。

三、工伤鉴定的时效性要求
经办机构收到工伤鉴定申请材料后，应当在15个工作日内出具工伤鉴定结论，并告知申请人或其合法代表人。

如果经办机构无法在规定的时限内完成鉴定，需及时向申请人说明原因，并说明延期完成的时间。

一般来说，鉴定的时效要求是比较严格的，但如果涉及特殊情况（如复杂的案情、需要进一步调查和审查等），时限可能会有所延长。

工伤鉴定时效的确立主要是为了保障工人的权益，确保他们能
够及时得到工伤认定和相应的工伤保险待遇。

及时报告和申请工伤鉴定是工人应尽的义务，而按时出具鉴定结论则是办理机构应尽的责任。

同时，时效的规定也有助于提高工伤鉴定的效率，确保公正、准确地处理工伤案件。

总之，工伤鉴定的时效是保障工人权益的重要一环，需要雇主和办理机构积极配合，确保及时而有效地完成工伤鉴定程序。

工伤认定延时申请书模板：[您的单位名称][单位地址][联系人姓名][联系电话][日期][人力资源和社会保障局/劳动能力鉴定委员会][地址]尊敬的领导和工作人员：您好！我是[您的单位名称]的[联系人姓名]，特此向贵局/委员会提交关于我单位员工[员工姓名]工伤认定延时申请。

请您予以审批。

一、基本情况1. 员工姓名：[员工姓名]2. 性别：[男/女]3. 身份证号码：[身份证号码]4. 工作岗位：[工作岗位]5. 受伤时间：[受伤日期]6. 受伤地点：[受伤地点]二、延时原因1. 因[受伤员工]受伤后，我单位积极配合相关部门进行工伤认定，但由于[受伤员工]伤情较重，至今仍在医院接受治疗，无法及时提供完整的工伤认定材料。

2. 同时，我单位在调查过程中发现，事故发生时相关证人不在现场，需要进一步寻找证人，了解事故经过，以确保工伤认定的准确性。

3. 此外，由于[受伤员工]受伤后，我单位一直忙于处理相关事宜，未能及时向贵局/委员会提交工伤认定申请，为此我单位深感抱歉。

三、申请延时期限根据《工伤保险条例》的规定，我单位在此特向贵局/委员会申请延期[延时期限]完成工伤认定申请。

在延时期间，我单位将全力配合贵局/委员会的工作，尽快提供相关材料，确保工伤认定的顺利进行。

四、承诺我单位承诺，在延时期间，将积极协助受伤员工治疗伤情，保障其合法权益。

同时，我单位将严格遵守工伤保险相关法律法规，确保工伤认定的准确性和公正性。

请您予以审批，并给予我单位一定的延时期限。

在此，我单位再次为给您带来的不便表示歉意，并感谢您对我们工作的支持和关心。

顺祝商祺！[您的单位名称][联系人姓名][联系电话]。

工伤认定申请书手写模板范本
《工伤认定申请书》
尊敬的XXX部门：
我是XXX公司的员工，工号为XXXXXXXX，现因在工作中发生意外事故，导致我受伤，特此向贵部门申请工伤认定。

一、事故经过
日期：XXXX年XX月XX日
时间：XX时XX分
地点：XXX公司XXX车间/工作岗位
事故描述：
（在此详细描述事故发生的过程，包括受伤的原因、受伤的部位和程度等。

）
二、受伤情况
受伤部位：
（在此列出受伤的具体部位，如头部、手臂、腰部等。

）
受伤程度：
（在此描述受伤的程度，如轻微、中等、严重等。

）
就医情况：
（在此描述受伤后是否就医，就医的医院名称、时间和诊断结果等。

）
三、申请工伤认定原因
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，我因在工作中发生意外事故导致受伤，符合工伤认定条件，现向贵部门申请工伤认定。

四、申请材料
（在此列出申请工伤认定所需提交的材料，如劳动合同、就医证明、事故报告等。

）
五、申请请求
1. 请贵部门尽快对我的工伤进行认定，并根据相关规定给予相应的工伤保险待遇。

2. 请贵部门协助我解决工伤相关的医疗费用和赔偿问题。

六、联系方式
联系人：XXX
联系电话：XXX
通讯地址：XXX
特此申请！
申请人签名：________________
日期：XXXX年XX月XX日
注：以上内容仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改。

工伤认定申请书模板
尊敬的工伤认定机构：
本人（申请人姓名）系（职业）工作人员，本人因工作原因所导致的身体伤害，特向贵机构申请工伤认定。

一、申请人基本情况：
姓名：
性别：
年龄：
id号码：
工作岗位及职务：
工作单位：
联系电话：
二、工伤发生时间和地点：
工伤发生时间：
工伤发生地点：
三、工伤经过及受伤情况：
请详细描述工伤发生的经过及受伤情况。

四、工伤致使的伤害情况：
请详细描述工伤导致的身体伤害情况，包括受伤部位、伤势程度等。

五、工伤认定申请理由：
（根据具体情况，列明与工作相关的原因，并说明工伤发生与工作之间的直接因果关系。

）
六、相关证明材料清单：
请详细列明申请人能提供的相关证明材料，包括但不限于：
1. 医院诊断证明书；
2. 相关检查报告；
3. 视频、照片等证据材料；
4. 监控录像等相关资料；
5. 其他证明支持材料。

七、申请人声明：
本人声明以上所陈述的内容属实，如有虚假陈述，愿意承担法律责任。

八、联系方式：
地址：
邮政编码：
联系电话：
电子邮箱：
本人在此向贵机构申请工伤认定，并希望能得到合理和公正的处理。

据我所知，根据国家有关法律法规，贵机构有权对本人的申请进行调查、认定和处理。

本人将会积极配合工伤认定机构的工作，提供所需的证明材料和协助调查。

特此申请。

申请人（签名）：
日期：
注：此工伤认定申请书模板可根据具体情况进行适当修改和调整。

单位工伤申请书模板范文尊敬的XXX单位领导：您好！我是贵单位的一名员工，因在工作过程中不幸发生意外，导致身体受伤。

为确保我的合法权益，根据《工伤保险条例》和《劳动合同法》等相关法律法规，我特此向贵单位提出工伤认定申请。

一、基本信息申请人：XXX性别：XXX年龄：XXX身份证号码：XXX工作岗位：XXX入职时间：XXX联系电话：XXX二、事故经过简要描述事故发生的时间、地点、原因以及受伤情况：在XXX年XX月XX日，我在工作时间内在XXX工作岗位工作时，因XXX原因导致我受伤，具体受伤部位为XXX，受伤程度为XXX。

事故发生后，我立即被送往XXX医院进行治疗，诊断为XXX。

三、医疗情况提供受伤后至今的医疗资料，包括诊断书、病历、医疗费用清单等，以证明受伤事实和治疗情况。

四、申请工伤认定根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，我请求贵单位对我在XXX年XX月XX日发生的事故进行工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。

五、法律法规依据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《劳动合同法》第四十三条：用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得低于当地最低工资标准。

用人单位违反前款规定的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉或者申请劳动争议仲裁。

六、申请要求根据上述法律法规，我要求贵单位按照相关规定，及时为我办理工伤认定手续，并支付我应得的工伤保险待遇。

同时，我希望贵单位能够关心和关注员工的工作安全，加强安全培训和防护措施，避免类似事故的再次发生。

特此申请！申请人：（签名）XXX年XX月XX日。

工伤认定申请公示制度范本一、目的和依据为进一步增加工伤认定工作透明度，加强社会监督，防止骗取工伤保险基金，确保基金安全，保障工伤职工和参保单位依法享受工伤保险权益，根据《工伤保险条例》等相关法律法规，制定本公示制度。

二、公示范围和内容1. 公示范围：参保的用人单位。

2. 公示内容：主要包括姓名、岗位、事故发生时间、地点、受伤概况及原因、单位意见等。

三、公示方式和期限1. 公示方式：（1）单位公示：拟申请职工工伤情况由参保的用人单位将拟申请工伤公示表在单位公示栏或显著位置进行张贴公示，用人单位对其拍照备案，并报送加盖单位印章的纸质照片给参保地人社部门存档（属劳务派遣的应在劳务派遣单位和用工单位同时进行公示）。

（2）人社局公示：对已认定工伤的申请，市工伤认定部门通过人社局官网进行公示，接受社会监督。

2. 公示期限：工伤认定申请公示期为7天，公示期满公示结果无异议后向人社局提交工伤认定申请（要到达30天申报期限的，未满公示期也可提出申请，公示材料补正提交）。

四、公示程序1. 用人单位在发生工伤事故后，应按照《工伤保险条例》的规定及时向参保地人社部门报告，并提交相关材料。

2. 参保地人社部门对用人单位提交的工伤认定申请材料进行审核，必要时可进行现场调查核实。

3. 参保地人社部门将审核通过的工伤认定申请在单位公示栏或显著位置进行张贴公示，并同步在人社局官网进行公示。

4. 公示期间，广泛接受用人单位及社会各界的监督。

公示期间或公示结束后如果有不真实情况和骗取工伤保险待遇行为的，请及时向用人单位或市人社局反映。

5. 公示期满公示结果无异议后，参保地人社部门依法作出工伤认定决定，并将认定结果通知用人单位和职工。

五、异议处理1. 公示期间，任何单位或个人对公示内容有异议的，可以向参保地人社部门提出书面异议。

2. 参保地人社部门对异议进行核实，必要时进行调查取证，并将核实结果告知异议人。

3. 异议处理过程中，如需进一步补充公示内容的，应重新进行公示。

工伤认定和伤残鉴定程序一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。

用人单位应当在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。

如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。

(2)、工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

2、受理及取证劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。

职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。

职工或者其直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

3、工伤认定结果劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。

申请工伤认定时效是多久申请认定工伤是有时限的。

申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。

上述时间的起算，一般都是从事故发生之后开始的。

而现实中，不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。

▲一、申请工伤认定时效是多久申请认定工伤是有时限的。

不少事故受害人，因为不清楚申请认定工伤是有时限的，常常错过了最佳的时期，给自己带来很多不便。

申请认定工伤，用人单位申请应在1个月内，个人申请最长时限为1年。

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

▲二、公司拖延工伤申报怎么应对由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤。

法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。

工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请求权，任何法律法规没有从实体上否定工伤职工的民事赔偿请求权。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款的规定应当解释为是一种程序性的规定，即当出现工伤事故时，受害职工应当先按《工伤保险条例》规定的程序进行处理，按《工伤保险条例》无法获得赔偿时，才能按民事侵权进行处理。

妥善处理未经工伤认定的工伤保险赔偿纠纷。

因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。

人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。

综上，如果发生过了工伤认定期限的情形，可以向法院起诉。

工伤保险公司申报时效工伤保险是指国家为劳动者在工作期间因工作原因受到事故伤害或者患职业病，给予的一种社会保险。

工伤保险的申报时效是指劳动者发生工伤后，工伤保险公司要求劳动者或者用人单位在规定的时间内提出工伤认定申请的期限。

关于工伤保险公司申报时效的规定，我们需要了解以下几点内容。

首先，工伤保险公司申报时效的规定是由国家相关法律法规来规定的。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，劳动者发生工伤后，应当在发生工伤之日起的1年内，向所在单位提出工伤认定申请。

用人单位应当在接到劳动者工伤认定申请之日起的5日内，将劳动者的工伤认定申请报送给工伤保险公司。

工伤保险公司应当自接到工伤认定申请之日起的15日内，作出工伤认定决定，并书面通知劳动者和用人单位。

其次，对于工伤保险公司来说，严格遵守申报时效的规定是非常重要的。

只有在规定的时限内提出工伤认定申请，工伤保险公司才能及时对工伤进行认定，并给予劳动者相应的保险待遇。

如果超过规定的时限未提出工伤认定申请，劳动者将失去享受工伤保险待遇的权利。

因此，工伤保险公司需要建立健全的工伤认定申报制度，加强对申报时效的监督和管理，确保工伤认定工作及时、准确地进行。

再次，劳动者和用人单位在发生工伤后也要严格遵守申报时效的规定。

劳动者应当及时向所在单位提出工伤认定申请，并配合用人单位将工伤认定申请及相关材料报送给工伤保险公司。

用人单位应当及时将劳动者的工伤认定申请报送给工伤保险公司，并配合工伤保险公司进行工伤认定工作。

只有双方共同努力，严格按照规定的时限提出工伤认定申请，才能保障劳动者的合法权益，确保工伤保险待遇及时兑现。

最后，工伤保险公司申报时效的规定对于保障劳动者的合法权益具有重要意义。

在实际工作中，工伤保险公司要加强对申报时效的监督和管理，及时受理和处理工伤认定申请，确保劳动者在发生工伤后能够及时享受到工伤保险待遇。

同时，劳动者和用人单位也要增强法律意识，严格按照规定的时限提出工伤认定申请，共同维护劳动者的合法权益。

工伤认定申请书范本尊敬的XX市人力资源和社会保障局：您好！我是XX公司的法定代表人/负责人，特此向贵局提交我公司职工工伤认定申请。

请您在百忙之中抽空审阅，并给予认定。

一、事故概况1. 事故发生时间：XX年XX月XX日。

2. 事故发生地点：XX公司车间/部门。

3. 受伤职工姓名：XX。

4. 受伤职工性别、出生年月、民族、籍贯、住址、身份证号码：男/女，XX年XX 月XX日出生，XX族，XX地人，住XX市XX区XX路XX号，身份证号码：XXX。

5. 受伤职工职务：XX公司车间/部门XX职位。

6. 事故经过：简要描述事故发生的过程，包括受伤职工在事故发生时的动作、所处环境等。

二、伤情概述1. 受伤职工受伤部位：详细描述受伤职工受伤的部位，如头部、手臂、腿部等。

2. 受伤职工受伤程度：描述受伤职工受伤的严重程度，如轻伤、重伤、骨折、内脏损伤等。

3. 受伤职工治疗情况：受伤职工在事故发生后是否进行了治疗，如手术、住院、药物治疗等，简要描述治疗过程。

三、工伤认定申请根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，我们特此向贵局申请对此次事故进行工伤认定。

我们认为，此次事故符合工伤认定的条件，具体理由如下：1. 事故发生在工作时间和工作场所内，受伤职工在履行工作职责过程中受伤。

2. 事故原因是因工作原因导致的，受伤职工在事故发生时并未违反操作规程。

3. 受伤职工的伤情符合工伤的范畴，需要进行治疗和康复。

4. 受伤职工已向公司报告事故并积极配合调查。

四、申请材料1. 工伤认定申请表。

2. 受伤职工的身份证复印件。

3. 事故报告书和事故调查报告。

4. 医疗机构出具的诊断证明书或者病历资料。

5. 受伤职工的劳动合同复印件。

6. 见证人证言和身份证明复印件。

7. 其他相关证据材料。

以上材料真实、完整，请贵局予以审查。

我们期待贵局尽快作出工伤认定决定，并依法保障受伤职工的合法权益。

在此，我们对贵局的工作表示衷心的感谢！敬请审批。

工伤认定申请书模板范本6篇第1篇示例：工伤是指在工作中受到意外伤害或者患上职业病的职工，可以申请工伤认定，享受工伤保险的待遇。

而工伤认定申请书则是职工向相关部门提交的一份申请材料，以下是一份关于工伤认定申请书模板范本，供大家参考：工伤认定申请书尊敬的工伤认定委员会：我是XXX公司的一名职工，于XXXX年XX月XX日在工作中不慎受伤，导致身体受到严重影响，我特此申请工伤认定，希望能够得到相关保险待遇。

事发当天，我在进行XXX工作时不慎遭遇意外，导致了身体受伤。

经医院诊断，我受伤部位为XXX，伤情严重，需要长期治疗和康复。

此次伤害系工作环境和工作职责所致，与工作密切相关，是属于工伤范畴内的。

为此，我特向工伤认定委员会申请工伤认定，希望相关部门能够尽快对我的工伤情况进行认定，并享受相关保险待遇。

我愿意提供医院诊断证明、工伤发生经过、工资单等相关证据，配合相关部门的调查和认定工作。

在此，我真诚希望工伤认定委员会能够重视我的申请，对我的工伤案件进行认真审核，做出公正的裁决。

我也希望相关部门能够尽快给予我应有的工伤保险待遇，帮助我渡过难关。

我再次感谢工伤认定委员会对我的关注和支持，期待尽快得到您的答复。

申请人：（签字）日期：XXXX年XX月XX日以上就是一份关于工伤认定申请书的模板范本，希望能对需要的人提供一定的参考和帮助。

在面对工伤问题时，一定要按照相关的程序和规定进行申请，维护自身的合法权益。

也希望相关部门能够重视工伤认定工作，给予工伤职工及时的支持和帮助。

第2篇示例：【工伤认定申请书模板范本】尊敬的工伤认定委员会：我是某某公司的一名职工，因在工作岗位上发生了工伤事故，导致身体受到了不同程度的损伤。

根据国家相关法律法规，我在此向您申请工伤认定，希望能够得到合理的赔偿和对应的医疗保障。

一、工伤经过及原因我在某某公司从事某某工种工作，某年某月某日下午某时，在工作中因为某种原因发生了工伤事故，具体经过如下：事故发生地点：某某工厂车间事故经过：当时我正在某某工作岗位上操作设备，突然设备发生了故障，导致了一系列连锁反应，并导致我受伤。

工伤认定申请书范本
〔合同/协议书范文模板〕
甲方：***个人或公司
乙方：***个人或公司
签订日期： ****年**月**日
签订地点：**省***市***地
工伤认定申请书范本
申请人：***，
性别*，**年**月*日出生
民族*，籍贯，住***市***街
身份证号码：***，是**公司职工。

联系电话*****.
被申请人：**公司，地址：***.
法定代表人：***任**职务联系电话：***
请求事项
请求依法认定申请人在***〔时间〕受伤为工伤。

事实与理由：
申请人是***公司职工，于****年**月被招聘进入该公司，在**岗位工作。

在**年**月**日上班时间，发生**工作事故，致使申请人**部位受到严重伤害。

申请人受伤后，在**市**医院治疗，诊断为**，现已住院治疗**个月，花费医药费**元。

根据《工伤保险条例》第*条的规定，申请人的受伤属于工伤，鉴于被申请人为主动提出工伤认定申请，特依据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致：
**县〔市〕劳动和社会保障局
申请人〔签字〕：**。

工伤认定申请书范本5篇第1篇示例：工伤认定申请书范本尊敬的工伤认定部门领导：我是某某公司的员工，就因为在工作中遭受了意外伤害，现在我急需申请工伤认定。

以下是我受伤的事情经过和相关证据，希望您能尽快处理。

事情发生在某某年某某月某某日，在我工作的时候不慎摔倒，造成右腿受伤，随即被送往附近的医院进行治疗。

经过医生诊断，确认为右腿骨折，需要进行手术治疗。

治疗过程中我一直在公司的工作时间内，并且是在履行工作职责的过程中发生的意外伤害。

我附上了相关的医疗证明、诊断书、手术记录以及工作记录等证据，证明了此次事故发生在工作中，并对我造成了较为严重的伤害。

为了保障自己的合法权益，我特此申请工伤认定，希望认真审核我的申请材料，给予合理的判断和处理。

据规定，我在意外事故发生后及时向公司上报并寻求医疗救助，确保了事故的相关记录和证据的完整性。

我相信您能够根据相关法规和政策，对我的工伤认定申请做出合理、公正的判断。

在此，我衷心感谢您的配合和关注，希望您能尽快完成工伤认定程序，让我及时获得相应的工伤赔偿，以维护我的合法权益。

谢谢！申请人：(签字)日期：(年月日)第2篇示例：工伤认定申请书范本尊敬的工作安全监督管理部门：我是某公司员工XXX，于某年某月某日发生了一起工伤事故，受到了不同程度的伤害。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，我特向贵部门提交工伤认定申请书，希望能够得到合理的认定和对应的工伤保险待遇。

以下是本次工伤事故的基本情况和相关证据：事故发生时间：某年某月某日；事故发生地点：某公司某车间；事故经过：在工作时机器发生故障，导致我受伤；受伤部位：某部位；受伤程度：经医院诊断为某程度伤害；医疗证明：附带了医院诊断报告及治疗记录；其他证据：如有其他相关证据，请作为补充材料提供。

根据事发经过和医疗证明，我认为这次受伤属于工伤范略，希望得到相关机构的认可和支持。

在此我对本次事故的真实性做出严肃保证，如有不实之处愿意负法律责任。

工伤认定申请书模板范本尊敬的工伤认定部门：我是某公司的一名员工，现因工作中发生的意外事故导致身体受伤，特向贵部门申请工伤认定。

我希望通过此申请书，能够得到合理的赔偿和相应的医疗救治。

首先，我想向贵部门详细描述一下事故的经过。

事发时间为某年某月某日，当天我正在工作岗位上履行职责，突然一台设备发生故障，导致我受到了严重的身体伤害。

事故发生后，我立即被送往医院进行紧急救治，并经过医生的诊断和治疗确认，我的伤势属于工伤范畴。

医生告知我需要一段时间的休养和康复，才能够恢复到正常的工作状态。

根据相关法律法规，我作为受伤员工有权申请工伤认定，并获得相应的补偿和待遇。

在此，我希望贵部门能够依法对我的工伤申请进行认真审查，并给予合理的赔偿和医疗救治。

具体希望贵部门能够考虑以下几点：首先，我希望贵部门能够对我的伤情进行全面的评估和鉴定。

我已经提供了相关的医疗证明和诊断报告，证明我的伤势与工作中的意外事故密切相关。

希望贵部门能够派遣专业的医生或鉴定人员对我的伤情进行进一步的检查和评估，以确保工伤认定的公正性和准确性。

其次，我希望贵部门能够根据我的工资、工作年限等因素，合理计算我的工伤赔偿金。

根据相关法规，工伤赔偿金应该包括一次性赔偿金和定期赔偿金两部分。

我希望贵部门能够对我的工资、工作年限、伤残程度等因素进行综合考虑，确保赔偿金额的合理性和公正性。

最后，我希望贵部门能够协调相关医疗资源，确保我能够得到及时和有效的医疗救治。

目前，我的伤势需要一段时间的康复和治疗，我希望贵部门能够联系医院或康复机构，为我提供专业的医疗服务和康复指导，以促进我的康复进程。

总之，我希望贵部门能够认真对待我的工伤认定申请，并根据相关法规和规定，给予我合理的赔偿和医疗救治。

我相信贵部门会依法公正地处理我的申请，为受伤员工提供应有的保障和帮助。

再次感谢贵部门的关注和支持，期待您的答复。

此致敬礼申请人：XXX。

工伤认定书范本格式工伤认定书是用于确定劳动者是否因工作而导致伤害或疾病的重要文件。

它不仅是劳动者维护自身权益的依据，也是企业管理和社会保障的重要参考。

在这篇文章中，我们将探讨工伤认定书的范本格式，以帮助读者更好地了解其内容和结构。

一、标题和基本信息工伤认定书的标题应明确表明其性质和目的，例如“工伤认定书”或“工伤事故认定决定书”。

接下来，应包含以下基本信息：1. 发文单位：即工伤认定书的发出机构，通常是相关的劳动保障部门或人力资源社会保障局。

2. 发文日期：即工伤认定书的出具日期，以确保文件的时效性和准确性。

3. 收文单位：即工伤认定书的接收机构，通常是事发企业或雇主。

4. 事故基本信息：包括事故发生的时间、地点以及受伤或患病的劳动者姓名、性别和身份证号码等。

二、事故经过和调查结果接下来的部分是对事故经过和调查结果的描述。

这一部分应客观、详细地叙述事故的发生过程，包括事故的原因、责任方和受伤或患病的具体情况。

同时，还应附上相关的证据材料，如事故现场照片、目击证人证言等，以支持调查结果的真实性和可信度。

三、伤残程度评定在工伤认定书中，还需要对劳动者的伤残程度进行评定。

这一部分通常由专业的医疗机构或评定委员会进行评估，结果以伤残等级或伤残比例的形式呈现。

此外，还应注明评定依据和评估方法，以确保评定结果的客观性和科学性。

四、工伤认定决定在工伤认定书的最后一部分，应包含工伤认定决定。

这一决定是根据事故经过、调查结果和伤残程度评定等信息综合判断得出的，用于确定劳动者是否因工作而导致伤害或疾病。

工伤认定决定应明确表明劳动者是否被认定为工伤或非工伤，并说明认定的理由和依据。

五、附注和签字最后，在工伤认定书的末尾，应附上相关的附注和签字。

附注部分可以包括对工伤认定决定的解释、劳动者的权益保障措施等内容。

签字部分应包括发文单位的盖章和签字，以及劳动者和雇主的签字确认，以确保工伤认定书的法律效力和可信度。

总结：工伤认定书是一份重要的文件，它对于劳动者和企业来说都具有重要的意义。

福建省关于申请工伤认定的报告范文全文共5篇示例，供读者参考福建省关于申请工伤认定的报告范文1单位名称(盖章)：认定申请人与工伤人员关系：□用人单位□本人□亲属□工会个人社会保卡号：工伤人员姓名：事故发生(或职业病确诊)时间：20xx年xx月xx日xx时xx分事故发生经过(简述)：特别提醒：《工伤保险条例》第十七条规定：1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(书面申请报告或申请表)。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。

2、用人单位未在上述规定的`30日申请时限内为本单位工伤人员提出工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、工伤申请时效为1年(以受理提交工伤认定申请表和相关的材料日期为准)，逾期不予受理。

申请日期：20xx年xx月xx日经办人：联系电话：福建省关于申请工伤认定的报告范文2申请人：_________________，女，_____________年__________月__________日出生，__________族，__________省__________县__________镇__________村__________组人，住__________市__________区__________街，身份证号码：_____________，联系电话：_________________。

区___________________法定代表人：______________，联系电话：________________。

请求事项：请求依法认定申请人在__________年__________月__________日受伤为工伤。

事实与理由：申请人是广州市番禺区_________________饮食店职工，于_____________年__________月__________日被招入该饮食店，担任_____________。

申请工伤实效一、申请工伤实效的程序1. 事故报告：职工在工作中发生意外或者职业病时，应当及时向用人单位报告，并由用人单位填写工伤事故报告表。

同时，职工本人也应当尽快向劳动保障部门报告工伤情况。

2. 诊断鉴定：职工需到指定的医疗机构进行诊断和治疗，确诊为工伤后，需要进行工伤鉴定。

工伤鉴定是申请工伤实效的重要程序，需要提供相关的医疗证明和病历资料。

3. 提交申请：职工在收集完所有必要的材料后，需要向劳动保障部门提交工伤认定申请表和相关证明材料，等待劳动保障部门的审批和认定结果。

二、申请工伤实效的条件1. 事故发生在工作时间和工作场所：工伤是指在工作期间或者因工作引起的人身伤害、疾病，因此，职工申请工伤实效需能够证明事故是在工作时间和工作场所发生的。

2. 事故与工作有因果关系：职工需要能够证明事故与工作有因果关系，即事故是因工作引起的，而非个人原因或其他非工作因素导致的。

3. 及时报告和诊断治疗：职工需要在事故发生后及时向用人单位和劳动保障部门报告，并到指定的医疗机构进行诊断和治疗，确保及时获得医疗证明和病历资料。

三、申请工伤实效的注意事项1. 保留证据：职工在工伤发生后，需要保留相关的证据材料，包括事故报告、医疗证明、病历资料等，以便日后申请工伤实效时使用。

2. 合法维权：职工在申请工伤实效过程中，有权利进行合法的维权行为，包括咨询法律意见、申诉不公正的认定结果等。

3. 遵守规定流程：职工在申请工伤实效时，需要严格按照规定的程序和条件进行申请，避免因程序不当而导致申请失败或延误。

综上所述，申请工伤实效是职工在工作中发生意外或者职业病时的一项重要保障措施，职工需要严格按照规定的程序和条件进行申请，并注意保留证据、合法维权，以确保获得应有的保障和补偿。

希望用人单位和劳动保障部门能够加强对工伤实效申请的指导和帮助，保障职工的合法权益。