2012年 招聘计划新

【字体：】为进一步优化我市事业单位人员结构，提高事业单位人员素质，增强事业单位活力，按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》（徳人〔2006〕35号）和《关于转发省委组织部省人社厅〈转发中组部人社部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》（徳人社〔2011〕87号）的有关规定和要求，2012年德州市市直事业单位面向社会公开招聘772名工作人员（具体岗位见附件1），现公告如下:一、招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德,身体健康；2、年龄在18周岁至35周岁之间（1976年5月9日至1994年5月9日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄为40周岁以下（1971年 5月9日以后出生）；应聘市公安局所属事业单位职位的年龄一般为18周岁至30周岁(1981年5月9日至1994年5月9日期间出生)，有特殊要求的按职位要求，应聘公安法医职位的年龄为18周岁至35周岁（1976年5月9日至1994年5月9日期间出生）；3、2012年应届和择业期内全日制普通高校本科及以上学历毕业生不限户籍，应届专科毕业生限德州生源，其他人员应聘须具有德州常住户口（2012年5月9日前取得）；报考市公安局所属事业单位公安类专业（见应聘指南）岗位的不限户籍，个别特殊技能岗位招聘急需、紧缺专业人才不限户籍（特殊技能岗位见附件2）；4、岗位要求的学历、学位、专业等资格条件；5、应聘市公安局所属事业单位的考生须身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。

法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，矫正视力均在5.0以上。

6、经市公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。

2012年应届毕业生招聘计划实施方案人事行政部2011年11月目录一、应届毕业生招聘计划实施方案说明-------------------第3页二、应届毕业生招聘计划实施方案目的-------------------第3页三、应届毕业生招聘计划方案预期目标-------------------第3页四、应届毕业生招聘计划具体实施细则-------------------第4页（一）2012年应届毕业生招聘负责人---------------------第4页（二）2012年应届毕业生招聘原则-----------------------第4页（三）2012年应届毕业生招聘时间安排-------------------第4页（三）2012年应届毕业生招聘计划进程-----------------第4-6页（四）招聘具体实施细则-----------------------------第6-8页（五）招聘后期跟进-----------------------------------第8页（六）资源配置---------------------------------------第8页（七）费用预算---------------------------------------第9页（八）附件-------------------------------------------第9页附件一----------------------------------------第10页附件二----------------------------------------第11页附件三----------------------------------------第12页附件四----------------------------------------第13页一.招聘计划实施方案说明为做好2012年应届本科生招聘工作，结合公司对于各类专业人才的需求以及公司实际情况，特定本招聘计划实施方案。

日照市2012年市直中小学招聘教师简章启新教育友情整理根据市直学校教学工作需要和岗位空缺情况，按照《日照市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件和市政府研究的意见精神，现就2012年市直中小学招聘教师（含会计）有关事项公告如下：一、招聘计划市直中小学共招聘教师（含会计）68人,分学段分专业数额如下：小学教师36人：语文18人，数学8人，英语1人，音乐3人（舞蹈2人、声乐1人），体育4人（篮球1人、田径1人、健美操2人），美术2人（书法2人）。

中学教师30人: 语文5人，数学4人，英语3人，政治2人，历史2人，地理3人，物理2人，生物4人，信息技术2人，音乐1人（声乐1人），体育2人（田径1人、篮球1人）。

会计2 人。

报考人数不足招聘计划数3倍的，相应核减计划数。

二、报考条件1．具有日照市常住户口或升入大学前户籍在日照市的全日制普通高校毕业生，具有研究生学历、硕士及以上学位人员不受户籍限制。

已被各级教育主管部门正式录用的在职教师不得报考。

2．报考小学教师岗位的，须具备全日制普通高校专科及以上学历；报考中学教师、会计岗位的，须具备全日制普通高校本科及以上学历、学士以上学位。

3．报考小学教师岗位的，须具备小学及以上教师资格证书；报考中学教师岗位的，须具备中学及以上教师资格证书；报考专业必须与所学专业或教师资格证书学科相符或相近。

报考语文学科的，普通话水平须在二级甲等及以上。

报考会计岗位的，须为财会类相关专业且具有会计从业资格证书。

4．具有专科、本科学历的，年龄不超过30周岁（1982年7月1日以后出生）；具有研究生学历、硕士及以上学位或市直学校累计聘用五年以上的，年龄可放宽到35周岁（1977年7月1日以后出生）。

5．拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，品行端正，具有良好的职业道德；身体健康，体貌端正。

对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，服务满二年、经考核合格、三年内报考的，按照有关规定，笔试成绩加5分。

河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司2012年度招聘联网机电技术人员公告四川青川部分事业单位2012招聘工作人员2012年上天津事业单位招聘工作人员考试大纲天津市2012年上半年事业单位招聘报考须知天津2012年上半年事业单位招聘政策指南天津2012年上半年事业单位招聘报名时间2012青岛市技师学院部分岗位招聘面试方案2012青岛团市委事业单位招聘面试方案（前置）2012青岛体育局部分事业单位招聘体育教练员2012青岛教育局直属单位招聘工作人员简章2012青岛卫生局直属事业单位招聘工作人员2012青岛文化广电新闻出版局招聘演艺人员简章青岛2012部分市属事业单位招聘政策问答青岛2012部分市属事业单位招聘工作人员简章青岛2012部分市属事业单位招聘报名时间2012年昆明市盘龙区事业单位招聘流程江西省分析测试研究所招聘专业技术人员公告2012山东省属事业单位招聘报名时间及入口2012山东省属事业单位招聘工作人员有关问题江西省分析测试研究所公开招聘专业技术人员2012年上半年江西省直事业单位考试成绩查询联盟街道办事处下属事业单位2012招聘工作人员统计局下属事业单位2012招聘工作人员简章水利水资源2012年公开招聘工作人员简章残疾人联合会下属事业单位2012招聘简章昆明市盘龙区新闻宣传中心2012招聘简章新型农村合作医疗管理中心2012招聘简章昆明市盘龙区文物管理所2012年公开招聘简章昆明市盘龙区2012年公开招聘中小学简章拓东街道办事处下属事业单位2012招聘简章审计局下属审计服务中心2012招聘工作人员简章城市更新改造局下属事业单位2012年招聘简章城乡居民社会养老保险局2012招聘人员简章昆明市盘龙区2012年事业单位招聘公告汇总盘龙区园林绿化科技站2012招聘工作人员简章发展和改革局下属事业单位2012招聘人员简章昆明市盘龙卫生系统2012事业单位招聘简章劳动人事争议仲裁院2012招聘工作人员简章2012年南宁事业单位公开考试招聘岗位计划表2012年广东省广州市南沙区卫生局公开招聘医疗专业技术人员公告湖南省浏阳市关于2012年招聘卫生系统工作人员的公告首都医科大学附属北京天坛医院2012年毕业生招聘公告贵州省贵阳市小河区人口和计划生育局2012年公开招聘人员信息贵州省仁怀市中医院2012年公开招聘影像、检验医技人员实施方案上海市同济医院2012年4月招聘工作人员信息上海市浦东新区迎博社区卫生服务中心2012年4月招聘工作人员信息上海市静安区妇幼保健所2012年4月招聘工作人员信息上海广源人力资源有限公司2012年4月招聘医务工作人员信息上海枫林医药医学检验所2012年4月招聘工作人员信息安徽黄山市市直部分事业单位2012年公开招聘人员公告2012年辽阳市事业单位面向社会公开引进高学历紧缺专门人才工作的辽宁辽阳事业单位2012年面向社会公开招聘信息2012年辽宁省建昌县事业单位公开招聘工作人员公告内蒙古巴州专用通信局2012年公开考试录用工作人员简章内蒙古包头市东河区2012年公开招聘人员简章福建省国家级漳州招商局经济技术开发区2012年校园招聘公告2012年福建通信行业职业技能鉴定中心调整招聘需求信息2012年广西质量技术监督系统事业单位招聘简章2012年云南省文山州麻栗坡县公共资源交易中心紧缺岗位招聘公告云南省嵩明县2012年事业单位公开招聘硕士、博士研究生公告云南省水利厅2012年部分直属事业单位公开招聘工作人员公告2012年江苏省常熟市质检所拟招聘质检员信息2012年山东省淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才公告2012年安徽省合肥市轨道交通建设工程质量安全监督站公开招聘专业2012年四川省双流县公开招聘事业单位工作人员公告2012年四川省双流县人民政府政务服务中心公开招聘政府雇员公告四川省成都市市属事业单位2012年公开招聘647名工作人员的公告2012年北京市朝阳社区学院（朝阳区职工大学）朝阳区教育发展研究2012年广东省成都市公安局温江区分局关于公开招考聘用文职人员的2012年广东省佛山市法制局招聘1名专业技术雇用人员的公告2012年广东省佛山市南海区财政投资评审中心招聘注册造价师公告贵州省纳雍县2012年公开招考事业单位工作人员实施方案广东省广州开发区财政局2012年4月招聘管理类初级政府雇员公告贵州省余庆县2012年交通系统招聘专业技术人员方案河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司2012年度招聘联网机北京市国家烟草专卖局、中国烟草总公司招录8名2012年应届高校毕浙江省金华市医疗社会保险处2012年4月诚聘合同制工作人员信息浙江省金华市工商局2012年4月诚聘工作人员信息湖北省地震局2012年度事业单位公开招聘工作人员公告贵州省清镇市2012年公开招聘房屋征收局和固定资产投资审计评审中江苏省南京市质量技术监督技术咨询服务中心2012年公开招聘编外工2012年浙江省衢州检验检疫局事业编制工作人员公开招聘公告2012年山西省高平市审计局公开招聘中介机构公告云南省昆明市盘龙区2012年事业单位公开招聘人员公告2012年浙江省绍兴检验检疫局事业编制工作人员公开招聘公告四川省青川县人力资源和社会保障局关于部分事业单位2012年公开招2012年广东省深圳市龙岗区政府采购中心公开招考普通雇员公告2012年湖北省襄阳市襄城区面向社会公开补招社区公共服务人员公告广东省阳江市海陵区2012年公开招聘合同制职员公告2012年北京市中华全国律师协会招聘5名工作人员公告2012年湖南省长沙市岳麓区雨敞坪镇人民政府公开招聘文职人员公告江西省科学院生物资源研究所2012年公开招聘博士、硕士研究生的公江苏省家禽科学研究所2012年公开招聘工作人员公告北京市水利自动化研究所2012年公开招聘应届毕业生公告北京市延庆县卫生局所属事业单位2012年招聘医务人员公告2012年北京市中国科学院农业资源研究中心杨永辉研究组工作人员及福建省泉州市卫生局关于2012年春季市直医疗卫生单位公开招聘研究上海市徐汇区卫生人才培训中心2012年4月招聘人员信息上海市疾病预防控制中心2012年4月招聘人员信息。

2012年省属事业单位初级专业技术岗位和管理岗位公开招聘工作人员简章根据省属事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2012〕14号)规定，现将2012年省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位(以下简称初级岗位)工作人员的有关事项公告如下:一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)招聘岗位要求的专业或技能条件;(五)年龄应在40周岁以下(1971年4月20日以后出生)并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制);(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

属在职人员应聘的，其工作单位应在山东。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。

高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2012年4月20日为截止日期。

二、报名时间和方式(一)个人报名报名时间：2012年4月20日9:00-4月24日16:00查询时间：2012年4月20日11:00-4月25日16:00报名网址：(山东省人力资源和社会保障厅网站)、(山东人事考试信息网)应聘人员登录报名网站，按要求如实填写、提交相关个人信息资料。

每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。

待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。

报名截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。

2012年招聘工作上半年小结与下半年工作思路招聘工作在今年上半年取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题，特别是难以及时招聘到技术岗位的人才。

因此，如何开展好招聘工作、及时招聘到需要的人才成为当务之急，同时也是2012年下半年人力资源管理的重点工作之一。

现将上半年招聘工作小结、存在的困难、解决的建议及下半年招聘计划汇报如下，请公司领导审核！一、上半年招聘工作小结1.招聘到岗人数2.接待应聘人数3.参加招聘会及相应的费用4.综述（1）生产线目前的用工需求已基本解决。

由于目前在岗的生产人员和质检人员大部分文化基础薄弱、技能单一，加之自身没有明确的职业生涯规划，因此，这些员工很容易产生职业倦怠。

（2）技术线员工的招聘一直不理想，离公司的要求相距甚远。

1月至6月，技术线共招聘到岗5人，其中2人离职。

这两人均为专业对口的本科毕业生，离职有他们自身的原因，但同时提醒我们需重视二个问题：第一，有效的传帮带机制亟待加强、必须严格执行师徒制；第二，要正视薪资待遇与浙江整个大市场的差距，必须尽快将我公司的薪酬体系与整个大市场接轨，否则招聘到公司需要的技术人才将是一句空话。

（3）生产线和质管线今后招聘工作的重点是进行知识、技能型人才的招聘、选拔和培养，为公司的转型、升级打下扎实的基础，使恒泰科技真正成为一家高科技企业。

二、存在的困难和问题1.外部大环境导致招聘工作难度加大，招聘员工的企业处于越来越被动的地位，由原来的招聘方市场逐步向应聘方市场转变。

2.招聘信息不够明确和清晰，招聘岗位任职资格不明确、招聘条件偏于怪异。

3.薪资待遇脱离市场实际，并未真正与市场接轨。

表现在二个面方面：第一，新招聘的大专、本科毕业生的工资比目前市场对应的薪酬偏低很多。

第二，部分应聘人员薪资待遇要求较高，与公司薪酬体系不吻合。

4.生产一线计件制员工收入不稳定，导致招聘不到位或刚入职就离职的现象时有发生。

5. 部分管理人员服务意识不强，对新进员工的关心、重视程度不够，对新员工的培训、培养、使用缺乏必要的跟进措施。

2012年本溪市事业单位招聘204名公告根据工作需要，本溪市部分事业单位面向社会公开招聘204名工作人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，曾被开除公职的，现役军人。

在读的非应届高校毕业生(在读的非应届毕业研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读的非应届毕业本科生不能以已取得的专科学历报考)。

国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。

招聘职位资格条件中标明限本市“四个计划”人员是指自愿在本溪市服务和本市生源的纳入我省高校毕业生“三支一扶”计划，大学生志愿服务辽西北计划，“一村一名大学生”计划以及大学生志愿服务西部计划(以上简称“四个计划”)高校毕业生。

报考专门招聘上述“四个计划”职位的人员，必须是服务期满且考核合格的人员。

二、招聘计划详见《2012年本溪市部分事业单位公开招聘人员计划表》，也可登陆本溪人才网()、本溪市人力资源和社会保障局网()查询。

三、招聘步骤(一)报名报名时间：11月26日至29日(星期一-星期四)报名地点：本溪市人才服务中心(明山区工字楼小区3号楼)报名办法：报考人员到现场填写《本溪市事业单位公开招聘人员报名登记表》(一式两份，一份用于报名，一份自己保存用于面试前资格审查)，携带1寸免冠照片2张(张贴报名登记表上)，现场打印准考证。

现场报名不进行资格审查，报名实行诚信承诺制。

考生报名时应认真阅读招聘岗位信息，要如实填写报名登记表(低保人员需提供相关证明材料)，凡弄虚作假的或与招聘职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查及试用期满前一经查实，一律取消面试及聘用资格。

报考人员根据所学专业按专业对口的原则参加招聘，每人限报一个岗位。

安徽省亳州市蒙城县2012年公开招聘医疗卫生单位工作人员公告为加大卫生专业技术人才引进力度，进一步规范用人程序，根据《蒙城县卫生事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(蒙人字〔2005〕20号文件)精神，面向社会公开招聘医疗卫生单位工作人员，公告如下：一、招聘原则坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘范围面向社会公开招聘。

三、招聘计划计划招聘177人。

其中：一院招聘74人，二院招聘63人，中医院招聘40人。

四、招聘程序按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示、审批聘用的程序进行。

五、招聘条件(一)基本条件1、热爱卫生工作，有较高的政治思想素质和良好的医德医风。

2、身体健康，能胜任本职工作。

3、本县已参加基层医疗机构改革竞聘上岗的人员，不准报考。

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，刑事处罚期限未满或法律法规及政策规定不予以聘用的其他情况的人员不得报考。

(二)学历、资历和年龄要求所招职位的学历、专业和年龄等要求以《蒙城县2012年医疗卫生单位工作人员招聘职位》为准。

表中所要求的学历是指国家统招的全日制普通高校和普通中等专业学校的学历。

六、招聘公告发布2012年7月2日在蒙城县政府网、蒙城县人事人才网、蒙城卫生网进行公示。

七、报名事项报名采取现场报名方式。

(一)报名时间：2012年7月9日—2012年7月15日18时止，逾期不予报名。

(二)报名地点：蒙城县人社局人才交流中心(原计生服务站四楼—宝塔路92号)(三)报名应提交的材料及注意事项：1、报名时须提交材料：毕业证、大学本科毕业生必须提供学位证、有效身份证的原件及复印件，小两寸近期免冠照片5张。

2012年应届毕业的人员，提交就读学校教务处盖章的毕业证明、学生证、身份证的原件及复印件，小两寸近期免冠照片5张。

2、每人限报一个单位的一个职位。

3、填写《蒙城县2012年公开招聘医疗卫生单位工作人员资格审查表》。

浙江温州乐清市2012年招聘中小学幼儿园教师信息为进一步深化教育人事制度改革，严格把好中小学教师"入口关"，切实提高师资质量，优化教师队伍结构，建立和完善按需设岗、公平竞争、择优聘任、能进能出的教师聘任制度，根据省、市有关文件和市编委有关会议精神，结合我市实际，现就做好我市2012年公开招考聘用中小学幼儿园教师的有关事项公告如下：一、招聘对象和基本条件(一)具有乐清市户籍，年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生)的全日制普通高等学校毕业生。

2007年及以前学前教育专业毕业并由教育局派遣到民办幼儿园在岗工作的人员年龄放宽至35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

乐清市户籍是指原籍和就业计划为乐清市的2012年全日制普通高校应届毕业生和常住户口所在地为乐清市的全日制普通高校历届毕业生。

(二)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，志愿从事教育工作，并具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质。

(三)具有岗位所需的学历、专业以及技能条件或普通话等级证书。

(四)具有教师资格证书(报考职高专业课岗位除外)。

(五)具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件。

二、招聘计划数和具体岗位要求报名前在乐清教育网上公布。

三、招聘办法与程序按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名1.报名时间、地点和要求报名时间：7月29日、30日(上午8：30-11：00，下午2：30-5：30)。

报名地点：乐清市教师进修学校(乐成环城东路465号)。

报名材料：(1)2012年应届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、原籍相关证明(户口册或户口迁出底册)、报到证原件和复印件。

(2)历届毕业生须持本人身份证、毕业证书、教师资格证书、常住地为乐清市的户口册(如原籍乐清且持有户籍迁移证的可先予报考，聘用前再落实户籍)原件及复印件;在职人员还需提供所在单位及其行政主管部门同意报考意见和近两年内考核称职以上等相关证明材料。

2012年石家庄事业单位公开招聘工作人员公告中共石家庄市委组织部石家庄市人力资源和社会保障局关于石家庄市2012年度事业单位公开招聘工作人员公告为满足我市事业单位招聘工作人员需要，根据《石家庄市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(石人社字[2011]69号)文件，经研究决定，2012年我市事业单位面向社会公开招聘1058名工作人员。

现就有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘人员对象和条件应聘人员应具备以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁(1994年8月14日前出生);2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行和职业道德;4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、具备岗位所需要的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《2012年石家庄市事业单位公开招聘岗位信息表》要求确定，凡涉及到年龄、户口、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2012年8月14日。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘程序和办法（一）报名与资格审查此次报名采取网上申报、现场报名、资格审查、确认缴费的办法。

1、网上申报办法首先在网上填写并打印《石家庄市2012年度事业单位公开招聘工作人员考试报名表》，考生应如实填写《报名表》，每人只准许报考一个岗位。

网上填写和打印《报名表》的方法是：登录“石家庄市人力资源和社会保障局网站”（网址是：）→点击“人事考试网上报名”→选择“石家庄市2012年度事业单位公开招聘工作人员考试”名称→点击“正在报名”→按网上提示和要求提交个人信息→上传报考者本人近期免冠照片（照片规格：正面大头照，jpg格式，高宽比例4︰3，大小不超过10k）→自行打印《报名表》。