2020年关于延迟发放工资的通知(疫情期间).pdf

关于疫情期间工资发放的说明通知亲爱的各位小伙伴：首先感谢各位小伙伴在公司面临艰难的时刻选择与公司同舟共济！2020年新春伊始，突如其来的疫情打乱了公司2020年度的经营计划和部署，给公司的经营带来了非常大的压力和挑战。

今年注定是困难和艰辛的一年，大量企业面临倒闭，大量的劳动者面临失业。

我们公司在疫情中损失尤其巨大，在XX年1月份，公司的营业收入同比2018年12月份下降30%以上，在2020年2月份，由于门店不能复工，导致公司收入仅4万元，同比XX年2月下降90%以上，而勉强复工的门店也面临客源缺乏、营业收入不佳、因疫情影响导致供应商不能及时供货等现实困难。

面对公司收入锐减的严峻形势，我们还需支付门店的租金、员工工资、银行贷款和利息、水电费、供应商货款等各项经营费用，导致公司的现金面临断流。

亲爱的各位同仁，灾难面前，我们唯有同舟共济方能共渡难关，有大家的全力支持，公司管理层会想尽一切方法克服困难把公司经营下去，尽最大的可能为大家提供稳定的工作岗位。

目前，员工的工资支出乃是公司最大的支出工程，在此危难之际，公司唯有缩减支出，才能勉力维系下去。

所以，公司恳请大家同意以下减薪及延期支付方案：1、2020年1月份工资核算已经完成，公司的员工将按照学徒工1500元、机修大工1800元，店长2000元的标准在3月12日之前发放基本生活费。

核算工资减去已经发放的基本生活费的剩余工资延期至公司经营状况好转后择时发放。

总部的员工另行通知。

2、2月份、3月份将按照各位小伙伴签署的新的薪资方案执行和核算工资，具体按照确定的实际上班出勤人员（结合上班打卡的数据）的、完成指标情况核算薪资，对于完成月度指标的门店，那么底薪和业绩提成全额发放，没有完成月度指标的门店，那么先发放业绩提成，基本工资局部延期至门店经营状况好转后予以发放。

总部员工的薪资标准、考核方式、发放方式等将另行公布。

亲爱的各位小伙伴，衷心感谢大家在公司生死存亡之际对公司的倾力支持！有各位小伙伴的支持，相信通过我们一起全力以赴，我们一定能够克服困难，迎来美好的未来！再次感谢！。

工资推迟发放通知
尊敬的员工们：
我们衷心感谢您们长期以来对公司的辛勤付出和无私奉献。

在此，我们向全体员工通知一项重要变动。

考虑到公司目前面临的挑战和市场环境的不确定性，为了确保
公司的可持续发展和管理资金流动，我们不得不做出一项艰难的决定，即将本月的工资发放推迟。

鉴于此，我们决定将本月的工资发放时间从原定的日期推迟到
下个月的日期。

希望各位员工能够理解并支持这一临时安排。

日期。

希望各位员工能够理解并支持这一临时安排。

我们明白推迟工资的决定对每位员工来说都有一定的影响，尤
其是涉及到个人财务安排和家庭开销。

我们将尽力确保在下个月的
工资发放中一并支付本月的工资，以减少对员工的不便和困扰。

在此期间，我们将密切关注公司的经济状况，并努力采取必要的措施来确保公司的稳健运营和员工的福利待遇。

我们承诺会尽力缩短工资发放的延迟时间，并将与您保持及时沟通。

再次对各位员工的理解、支持和付出表示衷心的感谢。

我们相信，通过共同努力和合作，我们能够克服当前的困难，带领公司走向更加美好的未来。

谢谢大家！
公司名称。

工资延期发放通告尊敬的员工：由于公司遭受疫情冲击，经过深思熟虑以及慎重考虑，公司决定采取一些措施减轻我们的财务压力，以确保公司的持续运营和员工们的就业。

其中之一是推迟本月的薪资发放。

我们深知这会给员工们带来一定的不便和困扰，尤其是在这个非常时期，大家的生活压力都很大。

我们感到非常抱歉，对此表示由衷的歉意。

然而，我们相信你们可以理解，并且愿意与公司共同承受此次冲击。

很多员工已经非常积极地配合我们果断采取的各项措施，包括缩减营收的支出、加强节约措施、保持高效协同工作以及注重收支平衡。

我们也相信，员工们的理解和支持将使公司度过这个难关，向新的未来进发。

具体而言，我们将推迟本月的薪资数天。

我们将在可能的情况下尽快发放薪资，同时将定期与大家保持沟通，以确保大家持续了解最新的情况和措施。

最后，我们再次感谢全体员工支持与配合，希望大家一如既往地共同团结抗击疫情、稳定公司运营，共同迎接更好的未来。

特此通告。

此致敬礼公司管理层我们不得不承认，当前的疫情对我们公司预算和运营造成了很大的影响。

在我们采取措施试图缓解经济压力的同时，我们也在寻求更多的支持和资源，以帮助我们迎接这个挑战。

我们鼓励员工们继续保持高效协同工作，同时也提醒大家在工作时间之外尽量控制支出，厉行节约，以克服这段困难的时期。

我们还希望员工们可以与家人和社区一起，积极地参与疫情的预防和控制工作。

这是我们团结一心，共克时艰的时刻，我们相信只有全球合力，才能稳步打赢这场疫情阻击战。

最后，我们重申，公司将尽一切可能保证员工的福利，包括健康与安全，同时也将持续与员工沟通，以确保我们在这个时间节点能够克服当前的困难。

我们希望大家能够理解和支持我们采取的措施，共同渡过这个艰难时期。

感谢您一如既往地支持我们的工作，并理解我们采取的遭遇下的举措。

此致敬礼公司管理层。

2020通告工资推迟发放通告_03文档EDUCATION WORD通告工资推迟发放通告_03文档前言语料：温馨提醒，教育，就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。

其目的，就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华，以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式，传递给当下的无数个人，让个人从中获益，丰富自己的人生体验，也支撑整个社会的运作和发展。

本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】公司因某种原因而推迟发工资，为此向广大职员发放通告，下面小编给大家带来工资推迟发放通告范文，供大家参考!自20xx年10月起，工资的发放由现金发放变更为银行卡发放，目前指定银行为“招商银行”，办理卡种为“借记卡”。

针对目前在职人员，由公司统一安排进行批量开户，特做出如下安排：一：批量开户。

1、厂务部由戴秀娟负责登记员工相关信息，登记完后收齐所有员工身份证原件，同时收齐身份证复印件一份(正反面)。

进行统一处理。

2、二楼以部门为单位进行信息登记，同时按登记顺序收齐身份证原件，同时收齐身份证复印件一份(正反面)。

请各部门负责人委派一名人员至刘彩娟处领取相关表格。

收齐资料后交由行政部刘彩娟处，统一处理。

(身份证从20xx年10月4日起收取)二：卡片领取：1、银行制卡完成后，公司统一安排时间，由招商人员统一进行发放卡片及密码信封。

同时进行激活处理。

三：工资发放1、工资发放前，财务室会统一安排时间让大家统对工资条进行签名，所有人员签完名后方可进行工资的发放。

2、工资只允许发放入本人的银行卡中。

不允许发放他人名义的卡中。

3、所有离职人员工资，原则上为清算工资且签名之日起三个工作日内发放进相关的银行卡中。

特殊情况特殊安排。

4、所有以他人身份证进行入职的人员请及时向行政部门更换本人身份证件，如因用他人身份证信息造成工资发放错误或其他法律问题，由其本人负责。

公司不承担相关承任。

四：资料收齐时间1、所有资料请于20xx年10月10日前完成，并交由财务室温馨提醒：1、已持有东莞市开户的“招商银行”卡的人员，本次可以不用申请办理此卡，但需要把卡片信息提供至财务部门。

疫情期间⼯资延期发放吗
新型冠状病毒是2022年我们国家以及全国⼈民⾯临的最重要的考验。

随着时间的流逝，疫情的情况不断的发⽣新的变化，随着春节的结束，各个⼯作岗位上的⼯作⼈员复⼯也被推迟，因此⼯资的发放政策收到越来越多⼈的关注。

以下，请很店铺⼩编⼀起了解⼀下相关政策规定吧。

⼀、疫情期间⼯资延期发放吗
疫情期间⼯资不可以延迟发放。

企业停⼯停产在⼀个⼯资⽀付周期内的，应按劳动合同规定的标准⽀付职⼯⼯资。

超过⼀个⼯资⽀付周期的，若职⼯提供了正常劳动，企业⽀付给职⼯的⼯资不得低于当地最低⼯资标准。

⼆、相关政策规定
根据政策规定，在国务院规定的2020年春节假期延长假期间（1⽉31⽇、2⽉1⽇、2⽉2⽇），企业依法安排职⼯⼯作⼜不能安排补休的，应按照不低于职⼯本⼈⽇或⼩时⼯资标准的200%⽀付⼯资，2020年2⽉3号到9号延迟复⼯期间则按照各地的假期性质发放⼯资，也就是说不管是延长春节假期，还是企业延迟复⼯，延迟上班的⼯资均由企业单位承担的。

三、法律依据
根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，企业停⼯停产在⼀个⼯资⽀付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准⽀付职⼯⼯资。

超过⼀个⼯资⽀付周期的，若职⼯提供了正常劳动，企业⽀付给职⼯的⼯资不得低于当地最低⼯资标准。

根据以上详细内容，相信⼤家已经对疫情期间⼯资延期发放的相关内容进⾏了详细的了解。

此外，对于更多的政策规定以及法律依据也进⾏了相应了解。

疫情期间的情况不断变化，打赢这场战役需要⼤家共同的努⼒。

店铺⼩编也会及时为您带来最新消息。

疫情原因工资支付延迟模板
背景：
由于新冠疫情的爆发，全球范围内的经济活动受到了严重影响。

许多公司和组织不得不采取一些应对措施来应对经济困难，其中之
一就是工资支付延迟。

本文档旨在提供一个模板，用于处理由于疫
情原因导致的工资支付延迟情况。

工资支付延迟的通知
尊敬的员工：
由于当前疫情的影响，我们的公司不得不面临严峻的经济挑战。

为了应对这一困境，我们不得不采取一些紧急措施。

不幸的是，这
些措施包括工资支付的延迟。

在此，我们诚挚地向您表示歉意，我们理解这对您个人和家庭
可能带来的困扰和不便。

请相信，公司会尽一切努力尽快完成工资
支付。

尽管工资支付会延迟，但我们要向您保证，所有员工的工资将会被准确计算并支付。

我们也会给予所有员工足够的通知，一旦延迟的工资得以支付。

我们一直关注疫情的发展，并会密切关注政府的相关政策和支持措施。

我们将及时调整公司的经营策略，以尽量减少对员工的影响。

我们再次衷心地感谢您对公司的理解和支持。

希望疫情会尽快得到控制，我们能够度过这个困难时期，恢复正常的生产和经营。

如果您有任何疑问或需要进一步了解情况，请随时与人力资源部门联系。

谢谢您的理解和合作。

公司名称
日期
注意：
本文档仅作为模板使用，具体延迟工资支付的事项可能因公司政策和地区法律而有所不同。

请在使用之前，进行必要的调整和法律咨询。

工资推迟的通知函尊敬的员工：您好！请允许我向您致以最诚挚的问候。

在此，我们以尊重和关注的态度就近期工资发放的相关事宜与您进行沟通。

由于受到客观因素影响，公司原定于本月底发放的工资将不得不推迟。

以下为具体事宜的通知：一、工资推迟原因近期，我国宏观经济形势及金融政策出现了一定程度的变化，对公司的现金流产生了一定影响。

为了保证公司业务的持续稳定发展，同时确保全体员工的长期利益，公司决定采取相应的财务调整措施。

因此，我们遗憾地通知您，本月底的工资发放将予以推迟。

二、工资发放时间根据公司目前财务状况的预估，我们计划将于下月度财务周期结束后，即【具体日期】前，完成工资的补发工作。

我们将密切关注财务状况，并尽最大努力确保工资按时足额发放。

三、员工权益保障我们深知工资发放对您及家庭的重要性，因此，公司高度重视此次工资推迟给您带来的不便。

在此，我们承诺将严格按照国家相关法律法规及公司政策，保障您的合法权益。

同时，公司将持续优化财务管理，以确保此类情况不再发生。

四、沟通与反馈为及时解答您在此次工资推迟过程中遇到的疑问，公司设立了专门的咨询渠道。

您可以通过以下方式与我们取得联系：1. 邮箱：【公司官方邮箱】2. 电话：【公司联系电话】我们将竭诚为您解答各类问题，并听取您的宝贵意见和建议。

五、感谢与期待在此，公司对此次工资推迟给您带来的困扰表示诚挚的歉意。

我们衷心感谢您在过去一段时间里为公司发展所付出的辛勤努力和无私奉献。

请您相信，公司始终将员工的利益放在首位，我们会以更加努力的工作，回报您的信任与支持。

我们期待在未来的日子里，与您携手共进，共同迎接挑战，创造美好未来！再次感谢您的理解与支持！顺祝商祺！【公司名称】【通知函发出日期】。