审计监察部部长职位说明书(doc 4页)

职位说明书职位名称审计职位编号所属部门审计督查部直接上司经理基本无直接部下状况职位名称职位设置目的揭露潜伏风险，实现企业目标工作职责工作内容工作职权1.负责企业企业及权属企业按期和不按期的审计工作2.进行企业企业比价采买的监监工作3.4.1.展开企业企业及权属企业的经济效益审计2.展开企业企业及权属企业的财务管理审计3.展开企业企业及权属企业的投资项目审计4.展开对权属企业负责人的经济责任审计和离职审计5.进行企业比价采买的监监工作6.对本部门内部档案资料的安全、完好、保密负责7.达成上司交办的其余任务8.9.10.11.12.13.1.履行各项专项审计和惯例审计的审计权2.被审计单位人事任免的建议权3.4.5.6.7.8.9.个人专用市内电话、台式电脑（互联网接入）办公部门共用长途电话、打印机设施企业共用复印机、传真机、灵活车辆按期向审计部经理报告审计方面工作汇不按期向审计部经理报告平时工作进展状况报内部工督作导工作关关系系有关部门的审计事宜协调外面与被审计单位进行业务联系工作关系学历本科及以上专业审计、会计、经济类年纪25 岁以上性别不限3 年以上有关审计工作经验工作任职经验资格系统的财务、法律及管理知识工作优秀的协调交流、问题解决、计划、数据编制能力和专业技术技术职前企业有关规章制度培训其余要求订正时间订正内容订正者审查者审批者订正新规作成简历。

监察审计部部长岗位说明书岗位编号：岗位名称监察审计部部长所属部门监察审计部直接上级集团分管领导直接下属监察员、审计员等编写日期2002年12月编写部门工作目的为了保证集团的生产经营规范、安全地运行，领导本部门人员建立健全集团公司监察审计体系，开展监察审计的相关工作。

工作职责1.为保证集团公司财务和有关经营活动的规范进行，制定、审核并实施审计相关管理制度和规程。

♉负责制定集团审计制度及部门工作规定、工作计划，报批后负责落实和执行♉负责组织审计各类计划、决策方案和经济分析报告♉负责组织审计财务收支及各项经营管理活动♉负责统计分析审计结果，编写审计报告，并向上级提交处理意见♉负责协助外部审计部门对集团的审计工作2.为确保集团公司各项工作的规范进行，按照制度和规范进行各项监督、审察工作。

♉负责督导、监察公司各项工作计划、目标和规章制度的实施过程♉负责组织查处集团内违纪行为♉负责集团内的法纪教育工作3.为保障部门内部工作效率的提高，对部门人员的素养进行管理提升。

♉负责对本部门员工进行业务指导与培训♉负责本部门员工的绩效管理工作权限 1. 财务权限：根据公司财务管理制度，对监察审计部日常开支具有审核权2. 人事权限：2.1 薪资变更：对下属员工的薪资变更具有建议权 2.2 绩效管理：对下属员工的工作绩效具有考核权 2.3 员工聘任：对下属员工的聘用、解聘具有建议权2.4请假：对监察审计部员工少于3天（含）的请假申请具有审批权，对4天（含）以上请假申请须报批3. 工作权限：3.1 对集团各项工作实施的监督审察权 3.2对财务收支和各项经营活动的审核监察权重要工作联系集团公司总裁监察员、审计员等集团内部 信息 各部门 监察审计 子（分）公司 监察审计 各办事处 审计 临时事件 信息 集团外部 信息 审计部门等 相关信息 其他 信息集团内部 信息 集团领导监察结果 集团领导 审计结果 集团领导 审计结果 上一级领导处理结果 集团外部 信息 审计部门等办理结果 其他信息监察审计部 部长 经 理任职者资格要求1.所需知识技能1.1熟悉企业的产品、业务和企业内部的管理规章、流程1.2有强烈的责任感和事业心1.3原则性强，做事客观公正1.4工作细致、踏实1.5有较强的领导能力、组织能力和协调能力2.年龄、教育背景及工作经验2.1年龄：40岁以下2.2学历：大学本科及以上学历2.3专业：管理、审计及其他相关专业2.4工作经验：三年以上相关工作经验，三年以上企业管理工作经验3.所需相关培训3.1企业文化与企业规范3.2专业知识和技能与行业信息3.3管理知识和技能。

监察审计部部长岗位说明书1. 岗位背景监察审计部是企业内部控制的重要组成部分，负责确保企业运营的合规性和有效性。

监察审计部部长作为部门的负责人，需要具备全面的审计知识和管理能力，协调各个团队的工作，向高层管理层提供准确的审计报告和建议，以帮助企业做出明智的决策。

2. 岗位职责2.1 确定审计目标和范围•确定审计的目标、范围和时间表，根据企业的战略目标和风险状况进行审计计划的制定。

•制定和完善审计标准、流程和方法，确保审计工作能够全面、持续地开展。

2.2 组织和指导审计工作•负责组织和指导审计团队的工作，明确各个团队成员的职责和任务。

•监督和评估审计工作的进展和质量，确保审计工作符合相关法规和标准要求。

2.3 提供审计报告和建议•分析审计结果，撰写审计报告，向高层管理层提供准确的审计结论和建议。

•帮助高层管理层理解并解决审计过程中发现的问题，提出改进措施和建议。

2.4 风险管理和内部控制•负责评估和监督企业的风险管理和内部控制体系，提出改进建议。

•协调各部门的风险管理工作，确保风险控制措施的落实和有效性。

3. 任职要求3.1 教育背景•本科及以上学历，财务、审计、会计等相关专业优先考虑。

•具备注册会计师、注册内部审计师等相关资质者优先。

3.2 工作经验•5年以上相关工作经验，有公共会计事务所工作经验者优先。

•有团队管理经验，能够协调和指导团队成员完成工作目标。

3.3 技能要求•熟悉财务、审计和内部控制相关法规和标准，具备较强的分析和解决问题的能力。

•具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调不同部门的工作。

•熟练使用审计软件和办公软件，如Excel、PowerPoint等。

3.4 其他要求•具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。

•具备较强的学习能力和自我驱动能力，能够持续学习和提升自己的专业知识。

4. 发展机会作为监察审计部部长，您将有机会：•深入了解企业运营和管理的各个方面，提升综合管理能力。

岗位说明一.集团审计监察部长(一) 基本资料(二) 职位目标为了确保年度审计工作计划的实现，在集团总裁的领导下，制定和完善集团公司的内部审计管理制度和流程，组织实施各项审计工作，完善部门建设，维护集团及所属公司合法利益,促进集团及所属公司的管理提升。

(三) 职责权限(四) 工作联系1.内部联系:公司高管人员、公司各部门；2.外部联系：被投资（合作）单位、外部审计单位、供应商、施工单位、司法机关等.(五) 任职要求1.学历及专业背景要求（含资格证书要求)(1)学历：大学本科以上(2)专业：会计、审计、财经相关专业(3)从业资格：CPA或CIA2.经验要求：8年以上外部审计或大型企业内部审计工作经验.3.能力与素质4.其他工作技能要求(1)业务技能：财务核算、内部控制、经济法规、审计实务；(2)公文处理能力：有较强文字处理能力；(3)计算机技能：熟练使用office办公软件、操作ERP软件。

5.有助于提升工作业绩的培训：(1)审计实务培训；(2)会计知识培训；(3)流程计划管理培训；(4)施工规范培训；(5)地产项目管理培训；(6)管理、沟通技能培训。

(六) 其他二.审计监察部基建审计主管(一) 基本资料(二) 职位目标为了确保年度审计工作计划的实现，在部长的领导下，按照集团公司的内部审计管理制度和流程，完成审计部基本建设方面的审计工作，保证集团公司重大工程建设项目的规范实施、风险和成本的控制，维护集团公司利益，保证审计部整体工作的落实。

(三) 职责权限(四) 工作联系1.内部联系：公司各部门；2.外部联系:外部审计单位、供应商、施工单位、司法机关等。

(五) 任职要求1.学历及专业背景要求（含资格证书要求）(1)学历:大学本科以上(2)专业：建筑工程或工程造价相关专业(3)从业资格：注册造价工程师或同等执业资格2.经验要求:3年以上外部审计或地产行业造价、审计工作经验.3.能力与素质4.其他工作技能要求(1)业务技能:土建工程造价知识，现场管理相关知识,相关法律法规；(2)公文处理能力：有较强文字处理能力；(3)计算机技能:熟练使用office办公软件、AutoCAD、造价相关软件。