用心管理,用爱经营——谈我的班级管理
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幼儿园精细化管理心得体会6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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用“心”管理言传身教作者:陈娟来源:《现代职业教育·中职中专》2017年第06期[摘要] 在学校生活中,班主任对学生的影响不言而喻。
中职学生正处于具有一定的向师性、自我意识逐渐增强的阶段。
所以,班主任要遵循学生身心发展的规律,对中职学生的管理不仅要放在学习上,还要在心理安慰和疏导关怀上。
班主任要明确自身对学生行为和意识的影响,学会用“心”管理,言传身教。
[关键词] 言传身教;用心关怀;中职学生;班主任工作[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)17-0189-01一名优秀的班主任,要学会用心去关爱孩子、管理班级。
能够贯彻落实教育改革的精神,突破传统的班主任管理办法,让学生健康成长。
作为中职学校班主任更是如此,要结合中职学生特殊的学习经历以及遵循其身心发展规律,以促进学生身心健康发展为目的,培养学生良好的习惯。
在此基础上进行班级管理工作。
结合中职学生的身心发展特点以及实际的班级管理情况进行不断的摸索创新。
一、言传身教,“润物无声”班主任的言传身教对学生习惯的养成是最有效的方法之一。
身为班主任首先要严格要求自己,在帮助和引导学生建立良好的班级秩序过程中自己要带头遵守秩序。
只有建立明确的班级秩序,学生才能够保证在校生活的有序性和日常生活中良好习惯的养成。
比如,班主任在制订迟到、早退制度时,可以让学生建立“签到制”,让学生早晚签到。
但是,班主任要言传身教,“润物无声”就要求班主任自己能够做到不迟到、不早退。
在这一过程中就能帮助学生养成良好的作息习惯。
良好的班级秩序是维持优秀班集体的重要保障之一。
言传身教还需要班主任发挥语言艺术的作用。
对学生要循循善诱,动之以情,晓之以理,这样才能够真正有效地促进学生身心健康成长。
二、家校合作,“心系学生”班主任是学校与家庭联系的纽带,学校的要求与相关理念的实施都需要家庭的配合,所以需要班主任在班级管理过程中重视家校合作。
小学班级管理方法和措施小学班级是一个孩子尤其是学生生活的重要环境,好的班级管理可以更好地促进孩子的发展。
管理方法和措施在小学班级教育中起到极其重要的作用,贯穿了整个教育过程。
本文将介绍一些小学班级管理方法和措施,希望能够对教师提高课堂管理能力和教育质量具有一定的帮助。
一、制定班规小学班级管理需要教师与学生互相理解,尊重。
教师应该在开学前,先制定班规,向学生宣读教育班规,确保班级中所有的学生都知道要去遵守什么规定。
这些规定可能包括课堂纪律、课外行为、社交派系、道德修养等,需要与班级成员共同商议。
二、强化纪律意识班级最重要的管理是课堂纪律,这是课堂教育质量的关键。
在班级管理中,教师应该注重纪律的策略和方法。
教师可以采取以下措施来强化学生的纪律意识,促进认真听讲、发言、参与讨论等行为:1. 语言的正面激励:鼓励学生完善自身的行为,使学生在班级中互相鼓励、支持。
2. 成果的奖励制度:在课堂上,通过发放成绩单或者其他的奖励方式,争取学生通过不断努力,提升自身的纪律意识和学习能力。
3. 规范的处分制度:对违反课堂纪律的学生进行规范管制,如批评教育、停班留校等措施。
这将使学生更好地适应课堂环境和生活。
4. 互动交流:教师应该适当引导学生在课堂上彼此交流,鼓励学生提出问题、表达自己的思想和意见。
建立促进学生自我管理的积极氛围。
三、采用多样化的教学方法班级内的教育需要采用多样化的教学方法来满足不同学生的要求。
因为每个学生的学习兴趣、学习按奈不同,或者是在面对同样的物质环境时,可能会有不同的反应。
教师应根据学生的需求和教学目标选择合适的方法和策略以提高教学效率。
可以尝试用讲解、问答、讨论、游戏等多种教学方式,让所有学生都能接受到最适合他/她的教学方式。
四、营造活跃的教学氛围一个好的教学氛围是一个良好管理的班级必须具备的特征。
教师可以营造一个愉快、鼓舞人心的教学和学习环境,鼓励学生积极参与学习,鼓励乐于回答问题和提出自己的问题。
小学班主任论坛主题小学优秀班主任论坛材料用爱凝聚,用心经营,做一名幸福的班主任一、执着·关爱教育需要爱,也要培养爱。
没有爱的教育是死亡的教育,不能培养爱的教育是失败的教育。
这一教育名言告诉我们,爱是教育的生命,是教育的催化剂、润滑剂和粘合剂。
凡是优秀的教师都有一颗爱心,而是知道怎么样去爱学生。
习近平总书记强调:爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。
好老师要用爱培育爱、激发爱、传播爱,通过真情、真心、真诚拉近同学生的距离,滋润学生的心田。
教师重要,就在于教师的工作是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的工作。
一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。
我看了不少优秀教师的事迹,很多老师一生中忘了自己、把全部身心扑在学生身上,有的老师把自己有限的工资用来资助贫困学生、深恐学生失学,有的老师把自己的收入用来购买教学用具,有的老师背着学生上学、牵着学生的手过急流、走险路,有的老师拖着残疾之躯坚守在岗位上,很多事迹感人至深、催人泪下。
这就是人间大爱。
二、用心·经营从教13年,担任班主任三年,在我所带的班级里始终洋溢着一股爱的暖流,似一团和风细雨,感染着整个班级,渗透到每个学生和家长的心中。
作为新时代的班主任,我刻苦钻研,在工作和学习中不断摸索,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。
有人说:一个好的班主任就是一个好的班级。
我十分赞同这句话,因为它一语道破了班主任工作的重要性。
班主任工作要有责任心、爱心、公心、耐心和细心,用心去经营,才能把班主任工作做好。
1、责任心责任心即自觉地把份内应做的事做好的心绪和情怀,这是做好班主任工作的前提。
班主任是连接学校与学生之间的桥梁和纽带,是全班学生的组织者和管理者。
班主任的责任心体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面。
对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁和纽带作用,全面执行党的教育方针政策,保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误、畅通无阻地传达到班级,并积极带领全班同学,通过各种组织和教育形式,使学校各项工作得到很好地贯彻落实。
班级管理的三个境界中小学班主任是班级工作的组织协调者、班集体建设的指导者和素质教育的重要实施者。
班主任的责任和使命是建设一个蓬勃向上的班集体,促使全班学生德智体美全面和谐发展。
班级管理是一个螺旋式的由初级向高级发展的过程,从班主任管理行为表现、班集体建设情况和学生学习成长三方面而言,要经历由“管”到“管住”再到“管好”的三个境界,即班级管理所达到的三个不同层次水平。
一、管的境界:勤于管理,热心治理秩序然班级管理“管”的境界,是班主任履行职责、进入管理状态的境界。
凡接管一个新的班级,班主任都要经历治理班级“管”的初期阶段。
进入“管”的境界,班主任管理主要表现在“勤”字上,靠责任心和热心使班集体生活走向组织有序,使学生有安全感。
1.重任在身勤于管在班级管理“管”的初期,班主任心理压力较大,需要料理的工作千头万绪。
班主任站在教育管理的最前沿,“上面千条线,下面一根针”,班主任需要眼勤、嘴勤、腿勤。
在班级管理初期,班主任管理方式往往以“管”为主,表现为事事过问“管辖”多,对学生要求“管教”约束多,有经验的班主任注意用引导激励法和情感的推动力量等“理”的方式。
管,班主任需要有责任心、热心和真心,用心灯照亮学生的心田。
责任心,是班主任自觉自愿做好分内工作的心情,是带好一个班的心理基础。
有了责任心和使命感,工作不推托,不怕苦和累,心甘情愿去做班级管理各项工作,使学生感到班主任是可信赖的人。
热心,是指班主任满腔热忱地去做班级工作,把爱学生、爱班级与爱事业紧密联系在一起,面对千头万绪的班级管理工作在所不辞,义无反顾,表现出人民教师爱生乐业的高尚情操。
班主任凭着热心帮助学生尽快扬起学习的风帆,使学生感到班主任是可爱的人。
真心,就是真心实意做好班级工作,做到真心真诚和真实。
班级管理难事多,需要班主任直面现实,实事求是,不回避问题,不文过饰非,求真务实。
班主任以自己的真心和人格魅力做事,使学生感到班主任是可敬的人。
2.热心点灯秩序然班主任热心点灯,勤于管理,使班级管理向规范迈进,就进入了“管”的境界。
中职学校班主任工作个人总结8篇篇1转眼间,一年的班主任工作已经结束,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,本人就这一年的工作进行一下总结。
一、注重政治理论学习,提高自身政治素质平时,我认真学习党的重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,使自己的政治素质有了明显的提高。
并严格遵守学校的各项规章制度,服从学校的管理。
二、爱岗敬业,努力平凡岗位作为一名班主任,我深知“身教胜于言教”的重要性。
因此,在平时的工作中,我时刻以身作则,要求学生做到的,自己首先要做到。
无论是上课还是课余时间,我都注意严格要求自己,以身作则,给学生树立良好的榜样。
同时,我还认真钻研业务,不断提高自己的教学水平和业务能力,以求用最佳的教育教学方法来引导学生健康成长。
三、关爱学生,用心经营班级作为一名班主任,我始终把学生放在心中最高的位置。
在平时的工作中,我不仅关心学生的学习成绩,还关心他们的身心健康。
每当我接手一个新班级时,我都会花上大量的时间来了解每一个学生的家庭情况、性格爱好等,以便更好地关心和帮助他们。
同时,我还注重培养学生的自主管理能力,让他们学会自我管理、自我教育。
在班级管理中,我注重营造良好的班级氛围,让每个学生都能感受到班级的温暖和力量。
四、加强联系,共同促进发展作为一名班主任,我深知家长的重要作用。
因此,在平时的工作中,我注重加强与家长的沟通和联系,及时了解学生在家里的表现和学习情况。
同时,我还鼓励家长积极参与学校的各项活动,如家长会、开放日等,以便更好地了解学校的教育理念和管理要求。
通过与家长的共同努力和配合,我相信我的学生一定会取得更好的成绩。
五、总结经验,不断进步回顾过去一年的工作,我深感收获颇丰。
在今后的工作中,我将继续努力,不断学习新知识、新技能,以适应时代的发展和学生的需求。
同时,我还将注重自身素质的提高和教学方法的改进,以更好地为学生服务。
2024年班组安全管理八心伴我行班组管理工作,只有从班员的心理特点入手,讲究科学的管理方法,才能达到凝聚人心,激发干劲,推动班组管理上水平目的。
为此,班组长在班组管理中要用好八心。
爱心。
就是对班员要充满爱心。
班长和班员之间不单单是管与被管,指挥与服从的关系,更重要的是同事、工友、兄弟的关系,班组长只有对班员多一些理解与关爱,才能进一步增进与班员的感情,增强班组的凝聚力和向心力。
班长对班员的爱,会让班员得到情感上的满足,从而产生对班长和班组的亲近感,自觉地配合管理,共同为班组工作出谋划策。
放心。
就是对班员要充分认可和信任。
对班员的岗位工作要放心地让他们去独立完成,班组长不能盯住班员的缺点不放,对其他班员进行监视,造成人人自危。
相互猜疑,缺少信任感的团队是没有凝聚力的,是打不了胜仗的。
交心。
班组长要同班员保持经常性的交心、谈心,征求班员对班组管理工作的意见和建议,做到任务公开大家干,成本公开大家算,利益公开大家享,难题公开大家攻,集思广益,共同为班组管理出力、献策。
用心。
用力做事,只能做完、做了,用心做事,才能做精、做优。
班组工作都是实实在在的具体工作、重复性工作,班组长必须用心去做,才能消除单调乏味的情绪,培养大家的工作兴趣,人人都把职业当作事业来做,全身心地投入,从而做到事事有落实,时时有提高,年年有进步。
细心。
班组长要在管理中注意观察班员的情绪和心理变化,及时掌握他们遇到的工作和生活困难,在力所能及的范围内帮助他们解决实际困难,使他们放下包袱,解除后顾之忧,和大家一道心情愉快地投入到工作中去。
耐心。
班组管理不仅要管事,也要管队伍、管思想、管作风。
在班组管理中对班员中出现的思想问题,要客观分析,冷静对待,不能操之过急,要进行循循善诱地沟通、引导、交流,耐心做好思想工作,理顺情绪,化解矛盾,切忌简单粗暴,激化矛盾。
留心。
就是要对班组班员多留心、多留意、多关注,注意观察他们的表现和个体特点,及时发现优点予以表扬鼓励,促使其再接再厉;及时发现班员中存在的问题,帮助进行纠正,促使全体班员共同进步。
正确掌握经营状况,实行精细管理读后感篇1:标题:《经营状况像做作业,精细管理就是检查对错》大家好,我是小明,一个爱笑爱玩的小学生。
今天,我要和大家分享一篇我读了《正确掌握经营状况,实行精细管理》这本书的读后感。
这本书就像是一本教我们怎么管理好自己的“小生意”的书,虽然我现在还没有自己的小生意,但是我学会了怎么管理我的零花钱和时间,这可是超级有用的!首先,这本书告诉我,经营状况就像我们做作业一样,要认真对待。
你想想,如果我们做作业的时候马马虎虎,那老师批改的时候,就会给我们一个大红叉,就像生意上如果做得不好,就会亏钱一样。
所以,我们得像检查作业一样,仔细检查我们的生意。
“小明,你今天检查作业了吗?”妈妈问我。
“当然啦,妈妈,我可是仔细检查了三遍呢!”我骄傲地回答。
就像这样,我们做生意也要检查三遍,确保一切都没问题。
这就是精细管理,就像我们用放大镜检查作业一样,不放过任何一个小错误。
书中还用了一个比喻,说经营状况就像种菜。
我们得知道什么时候浇水,什么时候施肥,这样菜才能长得好。
如果我们不管它,那菜就会枯萎,就像生意如果不管理,就会失败。
“爸爸,你看,我种的菜长得多好!”我指着阳台上的菜园说。
“那是因为你每天都精心照顾它们啊。
”爸爸笑着说。
是啊,精细管理就是精心照顾我们的“菜园”,让它们茁壮成长。
书中还提到了对话,我觉得这个超级有趣。
就像我和朋友们聊天一样,我们可以和我们的生意“聊天”。
比如,我们可以问:“今天你卖出去多少东西啊?”然后生意就会回答我们:“今天卖出去了好多呢!”这样我们就能知道生意做得好不好。
“生意,生意,你今天怎么样啊?”我假装和我的零花钱对话。
“小明,我今天帮你买了你想要的铅笔和橡皮,还剩下一些呢!”我自言自语。
虽然听起来有点傻,但是这样真的能帮助我更好地管理我的零花钱。
最后,这本书的内容很丰富,但是一点也不复杂。
就像我们的课本,虽然有很多知识,但是老师总是能用简单的话让我们明白。
2024年班组安全管理八心伴我行班组管理工作,只有从班员的心理特点入手,讲究科学的管理方法,才能达到凝聚人心,激发干劲,推动班组管理上水平目的。
为此,班组长在班组管理中要用好八心。
爱心。
就是对班员要充满爱心。
班长和班员之间不单单是管与被管,指挥与服从的关系,更重要的是同事、工友、兄弟的关系,班组长只有对班员多一些理解与关爱,才能进一步增进与班员的感情,增强班组的凝聚力和向心力。
班长对班员的爱,会让班员得到情感上的满足,从而产生对班长和班组的亲近感,自觉地配合管理,共同为班组工作出谋划策。
放心。
就是对班员要充分认可和信任。
对班员的岗位工作要放心地让他们去独立完成,班组长不能盯住班员的缺点不放,对其他班员进行监视,造成人人自危。
相互猜疑,缺少信任感的团队是没有凝聚力的,是打不了胜仗的。
交心。
班组长要同班员保持经常性的交心、谈心,征求班员对班组管理工作的意见和建议,做到任务公开大家干,成本公开大家算,利益公开大家享,难题公开大家攻,集思广益,共同为班组管理出力、献策。
用心。
用力做事,只能做完、做了,用心做事,才能做精、做优。
班组工作都是实实在在的具体工作、重复性工作,班组长必须用心去做,才能消除单调乏味的情绪,培养大家的工作兴趣,人人都把职业当作事业来做,全身心地投入,从而做到事事有落实,时时有提高,年年有进步。
细心。
班组长要在管理中注意观察班员的情绪和心理变化,及时掌握他们遇到的工作和生活困难,在力所能及的范围内帮助他们解决实际困难,使他们放下包袱,解除后顾之忧,和大家一道心情愉快地投入到工作中去。
耐心。
班组管理不仅要管事,也要管队伍、管思想、管作风。
在班组管理中对班员中出现的思想问题,要客观分析,冷静对待,不能操之过急,要进行循循善诱地沟通、引导、交流,耐心做好思想工作,理顺情绪,化解矛盾,切忌简单粗暴,激化矛盾。
留心。
就是要对班组班员多留心、多留意、多关注,注意观察他们的表现和个体特点,及时发现优点予以表扬鼓励,促使其再接再厉;及时发现班员中存在的问题,帮助进行纠正,促使全体班员共同进步。
浅谈校长应如何用心、用情、用智提升学校治理水平对于校长而言,要把促进学生健康成长作为学校工作至高无上的追求,使每一位师生获得最大的发展,以期达到完美的教育境界。
而要达到这一目标,就要求校长要学好政治理论、教育理论、管理理论,以提高自身的学校治理水平。
在新的时代背景下,校长被赋予了新的使命与担当。
校长想要担负起办好教育的职责与使命,理应思考校长的治校策略。
一、校长的角色定位一位优秀的校长,要想科学地管理好学校的人力、物力、财力和时间,就必须有超前的理念、正确的决策,要准确地识人和科学地行事,更要从自身专业成长的角度酝酿自己的角色转换,创造性思考校长的角色定位。
在教育的历史长河中,校长作为教育之舟的一名“舵手”,应成为教师终身学习的带头人、更新教育观念的先行者、教育教学改革的排头兵。
校长要练就大器能容的品格,既要当“杂家”,又要当“专家”,要不断学习,加强修养,把自己塑造成为一个懂教育、会管理、有人气、善谋事的学者型、专家型人才。
校长管理学校,也要做“道家”,有道家的思想和管理理念,要善于授权,舍得放权,谨慎用权。
要掌握大方向,把握大原则;副校级干部做“儒家”,协调好学校人际关系,处理好各种矛盾;中层领导做“法家”,落实“制度第一”的执行理念。
这里“最小的事”就是关注细节,“绳在细处断、冰在薄处裂”“细节决定成败”,要重视学校“精细化管理”的运用与实践。
校长要走进课堂,勇当课改先锋,用思想引领新课程。
要到课堂中去,狠抓教学研究,指导教学工作。
要努力推进课堂教学改革,让师生在课堂上体验、享受生命成长的过程。
要走进师生,作为师生发展服务的典范,做践行立德树人的典范。
校长要有识别人才的慧眼,培养人才的决心,使用人才的胆识,引进人才的谋略,关爱人才的美德,做到人尽其才,才尽其用。
何为领导?笔者的理解是“领先一步,导人一程”。
如何用人,是校长日常事务工作的重中之重。
学校教育应该根植于学生成长的土壤,根植于学生的生活空间和他们的未来发展。
初中班主任班级管理心得体会初中班主任班级管理心得体会1一:是观念的改变时代在发展,社会在进步,我们的观念也须时时更新。
但更新又分为几种情况,一种是在生产力的突飞猛进基础上所产生的观念变化,一种是传统的文化、思想观念在新的时代赋予它更新的内涵。
我认为后一种更新尤为重要。
几千年前的孔老夫子的观点在今天的社会大潮中证明了他是行之有效的。
即要有爱心。
在这一点上我国现代著名教育实践家魏书生的一句话可以说是一语中的“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。
这一思想的核心即博爱、宽容、鼓励,相信学生都有闪光点,并且随时发现他身上的闪光点,多表扬、勤鼓励,少批评、戒挖苦。
如对班里学习不好的同学、上课又特别爱做小动作、又喜欢恶作剧,我们如果简单加以训斥、指责或甚至有过激的行为,那么这个学生也就认为自己是老师不喜欢的人,从此也就破罐子破摔,他也就可能因此真成了一名差生。
但是如果我们施以爱心,换一个角度来看待此事,这个小孩爱做小动作,说明他动手能力强,善于动手;爱做恶作剧,说明他善于创新、富于冒险精神,因而从这方面予以引导,是家里有什么不顺心的事,还是其它什么原因,了解清楚的基础上,对症下药。
给以支。
他会认识到老师不仅没有讨厌他,反而对他寄予如此高的希望,如果做不好真对不起老师,结果真的在这方面取得了显著的成效,并且上课做小动作、爱做恶做剧的手病也改了,同时又促进了学习成绩的提高。
正如前苏联的著名教育家马卡连柯说的:“如果一个人需要做自己所喜欢的什么事情,他就是没有纪律也会经常去做的;所谓纪律,正是一个人能够愉快地做自己不喜欢的事情。
二:是充许学生犯错误给学生犯错误的.权利,毛主席曾说过:“世界上只有两种人不犯错误,一种是未出生的人,一种是死了的人。
”伟大导师列宁也曾说过:“聪明的人并不是不犯错误的人。
不犯错误的人是没有而且不可能的。
聪明人是不犯重大错误同时又能容易而迅速地纠正错误的人”。
由此可见,学生的犯错误是难免的,而且所犯的错误大都是小错误。
于提出质疑,在质疑中用心经营,妙法偶成作者:李振岭来源:《中学课程辅导·教学研究》2017年第26期摘要:优秀班主任在班级管理上需要具备:一、用“爱心” 去感化学生。
爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。
爱心可使枯木复苏,只要是老师心中装着学生,给学生以关爱,就会发现、挖掘出很多闪光点。
二、用“宽容”去鼓励学生,老师能包容“问题学生”存在的不足,发现“问题学生”的优点,然后真诚地去夸奖、鼓励他们,若干年后你一定会桃李芬芳。
三、用“细心”管理学生,要想成为一名优秀的班主任,只要把工作做细,才能使学生明理,明理则顺心,才会达到教育的目的。
四、用“耐心”倾听学生,作为一名优秀的班主任,要有耐心聆听他们的心声,了解学生的内心世界,需要什么,忧虑什么,做事的动机又如何,以便对症下药,采取相应措施去帮助他。
关键词:爱心感化;尊重信任;闪光点;平等赞赏;细心明理;耐心聆听;心灵宽慰一位老班主任说“当班主任很累,累且幸福着;当班主任很苦,苦且快乐着。
”这句话道出了每一位当过班主任的老师的心声。
班主任工作是学校工作的重中之重,当一个班主任容易,想当一个优秀的好班主任确实不易,作为一位优秀的班主任首先要根据学生的实际情况因材施教,注重学生素质教育,坚持从关心、教育学生出发,尊重和信任学生,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,努力造就新时代学生,用爱心、真诚与智慧在学生的心灵深处播下美好的种子。
一、用“爱心” 去感化学生爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。
“师爱是一种力量、一种品质,是教育成功的秘诀。
如果没有爱,教师的工作就失去了意义和价值。
当然,教师之爱未必非得那样轰烈。
如果教师善于在日常教育中去播种这份爱,你就会发现,最伟大的爱其实往往产生在最平凡之处,最深的感动其实就在每一个平淡而平凡的教育细节中。
”作为班主任,我很欣赏这个观点。
从教多年,我也是努力朝着这个方向做,在平时的教学中关爱每个学生,让每个学生成为老师的“最爱”,从而在学生心中赢得对你的尊敬,对待学生要春风化雨,滋润孩子的那颗干渴的心,让学生心情愉悦,只有这样老师才能走近学生的心灵,对待学生我从不打骂,时时关心,爱护他们。
用心浇灌,静待花开——班主任管理案例分析学生是学校里的花朵,老师则是校园里辛勤的园丁。
作为老师不能急于看到花朵的绽放,其实每一朵花我们都要等待几个季节的风霜雪雨的洗礼,她们可能娇艳无比,也可能在季末轮回之后还是一棵寂寞轮回的小苗,但她们都在成长,都在努力的绽放,都会有自己的精彩,我们要学会用心培养,用爱浇灌,在快乐中静待花开。
一个班级由几十名学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。
要达到这一目的,必须依靠作为班级领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践。
俗话说:“十个指头伸出有长短。
”每个班级都有所谓的“问题学生”,但每个“问题”都有他的成因,今天主要通过分析后进生案例来谈一谈班主任的工作。
在学习上的失败和打击,使他们自信心差。
同时不良的学习习惯,学习方法持续时间更长,也对现在的学习造成了不良影响。
因此我对这些学生的管理有了一个最简单的认识——“攻心为上”。
1.各个击破,解决“问题”有人说:“一切最好的教育方法,一切最好的教育艺术,都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。
”作为一名合格的教师、一名班主任,首先做到的应该是爱护孩子。
对所有的学生,均应一视同仁,爱得公正,爱得让学生信服。
班主任对于他们不仅是师长,更是亲人,朋友。
在生活学习中不仅仅要给予爱心、给予细心,更应给予耐心。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。
”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。
这是班主任顺利开展一切工作的基础。
研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
班里有个男生是相对比较难沟通的一个学生。
由于家庭变故,家人在外地打工,他对学习一点兴趣都没有,上课要么扰乱他人学习,要么情绪低落;上课迟到,不做作业,上课发呆不专心更是家常便饭。
用心经营,成就梦想——2014年“立德树人,立教圆梦”师德征文广东省蕉岭县长潭镇上村小学刘炳发(小学语文高级教师)心境有多高,梦想就有多大。
儿时的梦想有过不少:医生、警察、军人、工程师、科学家……逢年过节,家里总是门庭若市,在众多来访的亲朋戚友中,父亲的学生占了相当的比例。
来者,有父亲现任的、几年前的、十几年前的、几十年前教过的学生,更有甚者,一家三代人都曾是父辈的学生,一同登门拜访,成为一道亮丽的风景,壮观之至!正可谓门生满天下,桃李遍地开。
好生羡慕,敬佩十分。
从此我的梦便定格于此。
渴望成为一名受人敬重的好老师是我人生中的一大梦想了。
二十二年前的我,终于如愿以偿。
实现了儿时的梦想,成了一名光荣的人民教师。
那时,我觉得自己已经是世界上最幸福的人了,幸福感油然而生,相伴至今。
二十多年来,历经岁月,风采依旧,矢志不移,孜孜不倦。
对党的教育事业忠贞不渝,在教育战线最基层奋斗不息、战斗不止。
用心经营着那份艰巨而又伟大的教育事业,努力打造着自己向往的教育之梦,树立起自己的款款品牌。
2014学年,新的学年又开始了!正值第30个教师节之际,我又一次喜获一个重磅级的荣誉——梅州市优秀班主任。
这是蕉岭组4位优秀班主任中,小学组的唯一代表。
得此殊荣,感触良多。
从教以来,我自此至终忠诚党的教育事业,有高度的责任感和为人师表的敬业精神。
我能坚持教书育人、以生为本,努力做到“学为人师,行为世范”,是广大学生的良师益友、青年教师的时代楷模!尤其热爱班主任工作,我努力为班级的管理和每个学生的健康成长倾注心血。
以德立身,以身立教。
善于充分发挥自身人格的教育功能,实现无声的德育渗透;注重了解和研究学生的身心特点和行为心理,关心爱护每一位学生,特别是后进生,给予他们更多的尊重、信任和鼓励,严中注爱、爱中求严;我善于抓住教育契机,创造师生情感共鸣的心理环境,动之以情,晓之以理,诱之以利;我经常有计划、有目的地根据班级实际,开展积分坊、小奖票、“大拇指”、手拉手、心连心、一对一等学生喜闻乐见的教育活动,为学生提供更多成功和发展的机会,以更好引导学生培养能力、发展个性、形成良好品德;我自主创办班报《班级动态》、班刊《旭日文苑》等,加大正能量的宣传,影响深远;我自觉学习教育教学理论,主动吸收新的教育教学理念,积极参与教育教学科研,曾独立承担了《语文教学中教会学生学习》《培养小学生良好的习作习惯研究》《小学英语教学形成性和终结性评价的运用》《在小学英语教学中运用交际法》等6个科研课题,效果空前。
经营管理工作心得体会经营管理工作心得体会「篇一」一、店铺形象的重要性:卖服装就是卖形象,卖形象就是卖感觉。
店铺的生意好不好,不用进店铺,在门口停留几秒钟看看店铺情况,如招牌、橱窗、灯光、陈列、卫生状况等等基本可以确认。
而作为消费者进店买衣服也就是买漂亮,消费者买衣服除要求服装舒适合体外,更多的是体现一种对美、对个性、对品牌的非物质的精神上的追求,是自我形象的一种肯定与实现。
美也就是服饰产品的基本特征,而销售服装的场所、销售服装的人,首先就应该表现出美。
为降低成本不装修,为节约电费而不开灯光等等,一切违反美的原则和行为都会使“服装的美”大打折扣,无从表现甚至是损失殆尽。
美没有了,形象不存在了,品牌也就失去了生存的基础,就更不用谈发展了!因此,作为终端店铺应牢记“卖衣服就是卖形象”的基本运作原则,店铺的一切操作必须从“美”的原则出发,牢牢树立并用心维护“美”的标准,只有这样,我们的店铺,我们的品牌才可能在残酷而激烈的市场竞争中找出自己与众不同的“美”来,才可能业绩提升并发展壮大。
二、卖场服务:卖场服务的好坏直接影响到货品的成交率,如何让消费者进店消费是种享受,如何做好卖场服务,是各终端店铺最关注的热点问题。
三、卖场货品管理谈到卖场货品管理,其中有一点尤为重要,就是如何把卖场货品盘活,对于大多数加盟商来说如何把订回家的货品全部卖完是最重要的,虽然当时订货时都觉得自己订的是最优秀的货品,但是还是不能保证款款都畅销,始终有部分货品不是很好卖,面对这个问题,首先应针对卖场货品的陈列作一番规划,尽量展现出最吸引人的风貌,并通过货品分类法使卖场货品抓住顾客的视线。
那么要确保不会出现“赚的全是仓库剩的”并保证店铺有足够理想的利润,货品管理就出现了两个等待解决的关键性问题,假设你的店铺有20的滞销货品,一是如何处理这20的滞销货品呢,二是怎么样让其余的货品实现快速的流转。
首先,对20的滞销货品,可以再做个细分,最差的货品亏一点也无妨,货品不赚钱保本销售,那么我们还有80的货品是赚钱的。
温馨的班级不仅仅是把教室布置的五彩斑斓、物品摆放的整整齐齐,也不仅仅是窗台上的绿意盎然,而是蕴含着深厚文化主题的,需要有教育机智和教育理念支撑的,是需要我们用心去经营的。
那么,作为一名班主任,如何通过文化布置,选择合适的教育契机去营造一个积极、和谐、温馨的班集体呢?一、班级心语心愿信箱———搭建师生沟通的桥梁随着关爱留守儿童、全员育人导师制工作的全面开展,心语心愿信箱顺势落户我的班级。
学生思想上的困惑、生活中的困难、心中的小秘密、或者对老师同学中肯的建议都可以放入信箱中,通过信箱架设起学生与老师沟通交流的桥梁。
去年九月,教师节后的一个下午,我例行打开信箱,再次从只言片语中聆听孩子们的心声,突然两行清秀工整的文字深深印入眼帘:老师,我有一个愿望:三天后就是我12周岁生日了,如果可以穿上漂亮的衣服、吃到中间夹着大块鸡肉的面包,那该多好呀!短短两行字,我看了许久,过生日、穿新衣、吃蛋糕、买汉堡,许多城里孩子已经不足为奇的事却成了这个12岁小女孩奢侈的愿望,已为人母的我心里很不是滋味。
这个小女孩就是婷婷。
在她生日前的一天,我和班委会同学认真策划了一番,专程定制了蛋糕,并且精心为她选择了一件漂亮的衣服作为生日礼物。
班里有61名学生,其中留守儿童32个,父母常年在外,孩子缺少关爱,我从自己的衣橱中精心选择了部分适合的衣物带到班级送给需要的孩子,用穿越心灵的爱去温暖学生。
我的举动感染了一个个幼小的心灵,很多孩子也自发组织把闲置的衣物带进了教室,于是我们有了“爱心衣橱”。
在我们的感召下,家长也参与到捐赠活动中来,学校组建了更大的爱心衣橱,关爱留守儿童的幸福餐桌、爱心柜台、亲情聊吧、爱心妈妈团队、少年义工、美德银行等相继建立,一条条爱的小溪汇成了一股股强大的爱的暖流。
二、班级“美德银行”,引领道德新风尚引领孩子们用欣赏的、善良的眼光去发现身边的真、善、美,也是一种温馨!我们的“银行”不存钱,只“储蓄”孩子们做过的一件件好人好事,“储蓄”孩子们良好的品格、习惯,孩子们从“银行”中支取的则是属于他们的荣誉,我们把日常管理的各个细节:路队、升旗、文明、礼仪等都列入存储业务范围,用机制去推动美德银行的健康发展。
用心管理,用爱经营——谈我的班级管理2009-12-21 10:46:57 作者:rssy实验中学腾振涌浏览次数:419 文字大小:【大】【中】【小】来源:乳山市教育网班主任是班集体的组织者,领导者和教育者,全面负责班级的各项工作,对全班学生的全面发展负有重要责任。
因此,班主任的工作是细致具体的,它直接关系到学校教育计划的实施,教育质量的提高和一代新人的成长。
班主任工作是一门管理艺术,是一项平凡而伟大的工作。
本人自从师范学校毕业以后,前后担任了六年的班主任工作,对此深有感受。
我觉得,新时期的班主任,不再只是一个传道授业解惑的师长,一个威严的尊长,而应该是学生学习的榜样,心灵的朋友,生活中的慈母,成长路上的导航员,是一个多重角色的聚合体,一个能影响学生一生的人物。
这就决定了要想成为一个成功的班主任,把班级管理成一个班风正、学风浓、积极进取、团结向上的班集体不仅必须忠诚于社会主义教育事业,热爱教育教学工作,具有较强的责任心,还必须具有耐心细致、科学合理、行之有效的工作方法,较强的教育教学能力和较高的综合素质。
回顾这几年来的班级管理与建设,我感到自豪。
自豪的是我的班级的确取得了一些成绩,例如:我们班级大部分学生的道德品质十分优秀,班级纪律良好,多次获得校文明班级的流动红旗,学生的课外生活多姿多彩,班级卫生和学习都取得较好成绩。
可我同时也感到惭愧,惭愧的是因为我年轻,经验短缺,在班级管理与建设中也出现了不少失误和不足。
现在我就班主任工作谈谈我在班级管理中的几点成功的作法。
一、操行依制评分,实施自主管理日常行为的管理是最繁琐、细致、长期的工作,是班级管理的主体,也是班主任工作的主要组成部分。
学生之间的差异也是非常大的,不可能每个学生都能达到我们老师心目中的标准,一些学生小学时就已养成的坏习惯一时难以改变,如迟到、不交作业、上课讲小话、吃东西、不参加卫生打扫等现象,着实令人恼火。
为了规范每位学生的言行举止,树立优良的班纪班风,于是我带领全班同学共同制定了班级公约,包括学习、工作、生活等多方面的内容。
这是学校规章制度的一种细化,也是落实及具体化,对每位学生的日常行为进行量化评分,如:上课认真,积极举手发言加1';大胆检举坏人坏事加1—2';对班级有突出贡献或争得荣誉加2—5';小考成绩居班上前3名的同学分别加6'、4'、2';迟到一次扣1';上课不认真、吃东西、讲小话或上甲课做乙事等扣1—2;卫生打扫不及时、不负责任或不打扫扣1—2';不交作业一次扣1'等等。
每天由一名班干部值日,登记这些情况,表现好的方面加分,表现不好就扣分,由小组长分别统计本组各同学的得分,得分的多少直接反映学生表现的优劣。
每周一结,每月一小结,其中一大结,期末一总结。
每月评选出最佳表现奖,给予适当奖励;有待进步的同学联系家长配合教育,期终总结时操行分也是进行星级学生评定的主要标准。
同学们都为了能够加分,上课认真积极了,卫生打扫及时干净了,垃圾有人主动捡了,班级事务有人愿意主动承担了。
他们生怕自己做得不好会扣分,唯恐落后。
有些学生虽说在学习成绩方面落后,但操行分却遥遥领先。
这样,形成了一种作风上也你追我赶的优良班风,好的行为得到了及时认可,坏的行为得到了适当处理,班主任也从这些日常琐事中解脱出来,把更多的精力投入到教学工作中去。
班上有两位女生名叫刘蓉和杨朋丽,学习成绩不好,胆小内向,比较自卑,但自从她们主动承担开锁教室门的任务后,工作特别细心负责,受到了同学们的好评,每周都为她们加分,她们自己也十分高兴,工作更加卖力,也慢慢自信起来,胆子也渐渐大了,期末还被评为了最热心班务的同学。
还有一位名叫李智的男生,成绩也不大好,可他不破坏纪律,作业按时完成,而且十分勤劳。
班上每次进行大打扫,即使没有给他安排任务,他都能自己找到事情做,或者给其他同学帮忙,或者主动申请打扫老师办公室。
并且他干起活来,手脚麻利,动作轻快。
因此,他总能得到表扬和加分,操行分也总是排名在前。
这样,既给他树立了自信心,又给成绩不好的同学树立了榜样。
二、竞选培养干部,表率持续作用一个优秀的班集体,离不开一批善于班级管理、在同学中有一定威信、团结协作、有凝聚力的班团干部,我也引进了当今社会流行的干部竞选机制,班干部每期一换,每学期所有的班干部,包括课代表、小组长等都通过竞选产生。
首先让参加竞选的学生作好竞选演讲准备,包括自己为什么要当班干部,自己的特长与个性适合担当什么班干部,假如当上了将怎样来做好工作等内容,然后一一上台演讲.演讲之后,再请全班同学投票选举,班主任根据得票情况及当选者的个人意愿进行任用,这种方法民主、透明度高,极大地调动了学生的参与意识,在竞争过程中各显其能。
当上了班干部的同学,特别珍惜这个机会,尽可能的做好自己的本职工作,不辜负同学们对他的期望。
没当上的同学也能发现自己的不足之处,尽量的改正缺点和错误,争取下一次能有机会。
而且班干部每期一换,老干部带新干部,几个学期下来,班上的同学几乎都当过干部,都能理解当干部的难处,都能很好的配合班干部的工作,更好地推动班级工作的开展,发挥他们的管理和表率作用。
三、创办各类活动,提供展示平台循序渐进地开展丰富多彩、各种形式的班团活动,能培养学生的主人翁意识、集体主义精神;树立学习的榜样,及时进行理想前途教育;给有特长的学生一个展示自己的舞台,树立自信心。
七年级刚开学不久,我就组织召开了一次以“我是班上的主人翁”为主题的班会,让每位学生参与到活动中,为班级的管理与建设出谋划策,提出自己的看法,表明自己的态度,这样让学生们认识到了个人行为和班级之间的关系,培养了他们的主人翁意识和集体荣誉感,真正把自己当作了班级的主人。
先后我又组织了“从现在做起,从小事做起,养成良好的习惯”、“理想的天空”、“我爱我家”等为主题的班会;开展了“学生上网利与弊”等为内容的辩论赛。
我还经常给学生讲述报纸上、电视里报道的先进感人事迹,倡导学生向这些人物学习,学习他们优秀的品质和可贵的精神;给学生朗读《读者》、《青年博览》等杂志上富含哲理的文章,如《帮助别人就是帮助自己》、《6岁的小小男子汉撑起一个家》、《没有比脚更长的路》等,让学生从这些文章中受到启示,树立正确的人生观、价值观,成为一个自强自立、对社会有用的人。
同时我还带领学生开展一些有益的文体活动。
我们班男生多,活蹦乱跳,精力充沛。
我就组建了一支男子篮球队,鼓励他们在课外苦练球技,等到球队具备了一定的势力,就邀请兄弟班级进行篮球赛。
比赛时,班上同学全力以赴,一部分端茶送水,为队员服务,一部分呐喊助威,振作士气。
场外的同学喊哑了嗓子,场上的球员奋力拼搏,即使受伤也毫不退缩。
最后,队员们团结协作,出色地打完了比赛,赢得了胜利。
趁着这般士气,接连几天我鼓励他们连续向外班发起挑战,结果他们越战越勇,越战越有经验,连连获胜,让班上的每一位同学都为之振奋、骄傲和自豪。
我想:有了如此强烈的集体精神,还有什么做不到、做不好的呢?而且在这次比赛中,平时并不听话,经常破坏纪律,在班上影响较坏的颜杰同学,成为了主力队员。
在比赛过程中,他一改往日的常态,特别卖力,在飞奔抢球时不慎跌倒,膝盖磕青了一大块,我和同学们都劝他下场休息,可他来不及擦上红花油,又跑上场了,为班级争得了荣誉,赢得了同学们的赞扬。
我也乘机鼓励他,要他树立信心,改正缺点,塑造一个全新的自我。
他答应了,并且也做到了,表现越来越好,让老师和同学刮目相看。
定期开展的文艺活动也是必不可少的。
由班团干部组织,内容广泛,形式多样,有唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、相声小品、器乐、双簧、游戏等,让每位学生都有机会参与,展示自己的才能。
我也不时被他们拉去高歌一曲或参加游戏。
说到这,我们班还真产生了不少人才,有“歌星”王彩丽,吉他手庄皓,“朗诵家”徐金同等。
其中最叫人忍俊不禁的要属笑星曾德胜了,他模仿奇志大兵,表演他们的相声、小品、双簧,惟妙惟肖,幽默诙谐,令人捧腹不己。
其间他还自己创作了不少作品,也非常贴近学生的生活。
因此,这样的活动给学生在紧张的学习之余带来了轻松和愉悦,也留给学生无限创新和发展的空间,张扬了学生的个性,培养了他们热爱生活,乐观向上的生活态度,增进了师生间的情感交流。
四、转化后进学生,让爱融入心田在一个班级里,学习成绩不好,思想素质不好的学生总是存在着。
习惯上这些学生被我们老师称之为“后进生”,传统观念中把他们当成“差生”、“坏学生”,遭人讨厌。
实际上这些学生同其他学生一样,也具有强烈的自尊心,也聪明可爱。
但由于表现不佳,很容易受到老师和同学的歧视。
特别是当他们受到批评或伤害后,往往产生抵触情绪,不听管教,有的甚至故意违纪报复;有的学生则产生自卑心理,消极沉闷,对任何事情都提不起兴趣。
其实产生这些现象的根本原因在于他们成了被爱遗忘的角落,更加难以像其他孩子一样正常成长。
作为班主任我对他们加倍倾注爱心,尊重他们,用足够的耐性去容纳他们,正确引导,使其步入正常的成长轨道。
当他们犯了错误的时候,我从不大发雷霆,一个猛虎洗脸,用过激的语言指责他们所犯的错误。
如果这样,那么学生也许非但不接受批评教育,事情反而会闹僵,连老师也不好下台。
而是尽量心平气和、冷静、沉着地对待他们,给他们平静、思考的时间,耐心地倾听他们的解释,帮助他们分析出现错误的根本原因,客观公正地评判和处理他们的错误。
以此就能获得他们的信赖,树立老师自己的威信,这样就能达到教育的目的。
其次我还让他们通过学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《班级公约》等制度,培养他们明辨是非的能力;利用学习先进事迹,树立他们学习的榜样;多找出他们的优点和闪光点,及时表扬鼓励,培养他们的自信心和学习的兴趣;关心他们的生活,特别是在他们遭受挫折、家庭变故或感冒生病时给予关心和帮助,用爱消融他们冰冷的感情。
早晨见面时一声随意的询问“吃早餐了吗?要吃好早餐”,放学路上的一句“早点回家,注意安全”,会让他们倍感亲切,感受到慈母般的师爱。
即使他们以后想违反纪律,也觉得有点对不住老师了。
我班有位叫江波的学生,刚入校时抽烟、打架、上网、敲诈勒索钱财、欺负同学、与社会青年来往……,可以说是坏事做尽,三天两头出问题,特别让人头痛。
可他眼睛犯有严重的疾病,视力极差,身体也不好,看上去面黄肌瘦。
我就利用他这一点,多次商量他的家长利用寒假带他去湘雅医院治疗眼睛,经常询问他的治疗进展情况,把他的座位编在前排,为保护视力,允许他的作业可以不做,叮嘱他加强营养等。
就这样,从老师眼中他理解到了老师对他的关爱和苦心,读到了对他的期望,各种行为渐渐收敛了。
现在成了一个非常守纪的学生,前几天,班上的教室门坏了,他主动带来工具把它修好了,班上有什么不良行为,如:有同学吃摈榔、乱扔垃圾等他都及时制止或向我检举报告,成为了我的一个好帮手。