发挥企业法律顾问作用_依法维护公司合法权益

充分发挥法律顾问在以法治企中的作用摘要：法律顾问能够为企业的各项活动提供相关的法律方面的指导建议，帮助企业防范潜在的法律风险，避免不必要的经济损失，处理企业的法律纠纷，完善企业的治理机制。

本文先介绍了法律顾问的概念和特征，接着指出了如果企业缺少法律顾问可能造成的不良后果，然后详细阐述了法律顾问在依法治企中发挥的关键作用。

例如，促进企业依法治企，把关企业与法律相关的各项事务，做法律知识的宣传普及工作等。

相信在新的时代背景下，法律顾问在企业中的地位会越来越高，企业法律顾问制度必将蓬勃发展。

关键字：法律顾问企业风险前言随着企业改革的深入推进，越来越多的企业管理者开始高度关注市场竞争中企业管理对法律风险的防范和控制。

要想企业有长期稳定健康的发展，必须在当今的法制经济环境中依法经营。

企业越来越依赖法律顾问，企业内部的法律顾问可以发挥法律方面的专业特长，为企业的良性发展出谋献策。

一、企业法律顾问的概念企业法律顾问是指通过法律顾问执业资格考试，拥有法律顾问执业资格证书，被企业聘用并在企业内部从事法律事业相关工作的专业人士。

法律顾问有三个特征。

第一，不同于企业内其他成员和一些社会工作者，企业法律顾问是专门从事企业法律事务的经过专业训练的专业人员，其本职工作很难被外人取代；第二，企业法律顾问是企业的内部正式员工，是处理企业法律相关事务的正规从业人员；第三，法律顾问在企业中发挥着法律宣传和法律知识普及的作用。

法律顾问可以为企业主提供法律的咨询服务，帮助培养企业管理人员的法律意识，让决策人员在做决策的过程中充分考虑到市场的法律约束，从而规避市场的潜在法律风险。

此外，法律顾问还可以对企业职工进行法律知识的科普，帮企业员工积累法律知识，引导员工从法律的角度进行企业常规化运作，从整体上提升企业的现代化管理水平。

除此之外，法律顾问可以凭借丰富的企业管理理论和扎实的经济学素养为企业提供法律服务。

二、企业没有法律顾问可能造成的不良后果企业可能因为在投资某一项目时，因为没有注意到投资协议的漏洞，从而导致项目投资失败。

企业法律顾问的必要性和作用首先，企业法律顾问的必要性在于他们可以帮助企业预防和解决法律纠纷。

企业在日常运营中可能面临许多法律问题，包括合同纠纷、劳动纠纷、知识产权问题等。

企业法律顾问的存在可以及时进行法律分析和风险评估，帮助企业采取预防措施并避免纠纷的发生。

如果出现纠纷，企业法律顾问将积极参与并提供法律建议和指导，以实现最佳解决方案。

此外，企业法律顾问还在商业交易和合同谈判中发挥重要作用。

企业在与供应商、客户和合作伙伴进行商业交易时，需要与对方签订合同以确保权益。

企业法律顾问可以参与合同谈判并提供法律建议，以保护企业利益并避免法律风险。

他们可以识别潜在的合同风险，并就条款和条件进行谈判，以达成对企业有利的合同。

企业法律顾问还可以提供对合同的解释和解决争议的建议。

另外，企业法律顾问在公司治理和合规监管方面也起着重要作用。

他们可以参与公司内部决策过程，并确保决策符合公司法、证券法和其他相关法律法规的规定。

企业法律顾问还可以为企业制定有效的公司治理政策和程序，以确保公司在经营和管理方面遵守最佳实践和法律要求。

他们还可以提供对公司法律责任和义务的指导，以确保公司高层管理人员履行其法定职责。

最后，企业法律顾问还可以为企业提供法律培训和教育。

他们可以向企业员工传授专业知识和技能，提高员工的法律意识和法律素养。

这不仅有助于企业预防和解决法律问题，还可以提高员工对法律风险的认识，并促进企业合规文化的建立。

综上所述，企业法律顾问的必要性和作用是不可忽视的。

他们是企业的法律专家，能够帮助企业预防和解决法律纠纷，确保企业合规，参与商业交易和合同谈判，促进公司治理和合规监管，并为企业提供法律培训和教育。

企业应该重视法律顾问的角色，并与其建立良好的合作关系，以提高企业的竞争力和可持续发展能力。

企业法律顾问有哪些作用企业法律顾问是一种专业的法律服务，并且在当今商业世界中是不可或缺的。

无论是大型企业还是小型公司，在日常运营过程中，都会遇到法律问题。

因此，每个企业都需要一个专业的法律顾问，来为企业提供各种法律建议和保障。

企业法律顾问有多种作用，本文将进一步探讨。

1. 保护企业利益企业法律顾问的首要职责是保护企业的利益。

他们可以通过评估企业活动的法律风险来减少企业可能遭受的损失。

企业法律顾问还可以在公司合同、协议、并购、股权分配以及其他商业交易中为企业提供指导，保障企业的合法利益。

2. 确保企业的合法合规性在商业世界中，很多法律问题需要考虑。

如果企业犯了一些错误或违反了一些法律规定，将会受到巨大的罚款和信誉损失。

企业法律顾问可以通过相应的法律知识和专业技能来确保企业的合法合规性。

他们可以帮助企业制定并实施符合法律标准的政策和计划，这将在关键时刻减少对企业的影响。

3. 帮助企业应对诉讼和调查在商业运作过程中，企业可能会面临一些法律问题，例如合同违约、知识产权侵权、雇员劳动权利等。

在这个阶段，企业往往需要依靠企业法律顾问来解决问题。

企业法律顾问可以帮助企业分析风险，并在需要时协助企业制定和执行合适的法律行动计划。

此外，企业拥有专业的法律顾问将让企业更加游刃有余地面对外部调查。

正如不能掌握正确的法律知识和程序会带来一种无助的感觉一样，企业与外部调查相关的法律规定也是复杂的。

企业法律顾问可以分析和理解复杂的法律文书，确保企业随时知道自己的法律地位。

4. 有效管理知识产权知识产权是企业重要资产之一，因此需要妥善保护。

企业法律顾问可以协助企业进行合适的保护策略，例如提供最佳实践以减少知识产权争议的发生，并说明企业如何在任何可能的侵权情况下保护自己的利益。

企业法律顾问还可以帮助企业申请专利、商标、版权等知识产权和解决相关问题。

5. 管理企业风险每个企业都需要面对一些内部和外部的风险。

企业法律顾问可以评估潜在的风险，并协助企业制定规划和政策，减少企业面临的各式各样的风险。

如何发挥法律顾问作用法律顾问应围绕与农场经济运行有关的法律事务开展工作，包括对农场重大经营决策提出法律意见审核或参与起草合同、章程、规章制度等有关企业行为的规范性文件或法律文件管理经济合同及处理商标、专利等有关法律事务代理企业进行诉讼、非诉讼活动开展法律方面的培训咨询等活动。

1、提供法律咨询服务。

农场或者是农场职工遇到法律问题，均可随时咨询法律顾问，及时解决问题，防范风险，以最大化维护自身的合法权益。

2、参与农场经营管理，审核规章制度。

如果想在依法治国及市场经济条件下取得长远发展，就必定要走向法制化、制度化、规范化、标准化的发展道路。

这一条路是一个长期的过程，涉及到各种规章、章程、程序等方方面面。

规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。

对规章制度进行修改和审查是法律顾问的重要工作之一。

在审查规章制度时，首先要保证其合法性，对管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。

对规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

3、参与农场的商务谈判。

商务谈判是企业发展壮大必须且经常要做的工作，而实践中，很多的法律风险已经隐藏在商务谈判中，如果没有专业人士在场，就不可能及时发现。

后知后觉，就会让企业陷于被动。

所以，企业商务谈判，请法律顾问参与其中很重要，不仅可以防范隐藏的法律风险，还可以对对方进行必要的资信调查，让企业对外交易合作更安全。

4、起草和审查合同。

起草和审查企业对外从事经济活动的合同是企业法律顾问的重要工作之一。

企业法律顾问应掌握国家的法律、法规和政策，要清楚将要签订合同的标的、内容、主体等方面国家的相应政策和规定。

合同条款要根据《合同法》及其它法律、法规和政策的有关规定拟订，主要包括：当事人的名称或者姓名和住所标的的种类数量和质量履行的期限、地点和方式解决争议的方法和违约责任订立合同的日期、地点及其它内容。

审查合同主要是对企业内部各业务部门起草的合同进行审查把关。

企业法律顾问应从以下几个方面进行审查：一是审查合同主体是否合法二是审查合同项目的真实性三是审查合同条款是否完备四是审查合同有关标的的数量、价格、质量、结算方式、违约责任等条款是否违反国家有关法律规定五是审查合同的文字是否标准六是审查合同签订的手续是否完备。

【发布单位】国务院国有资产监督管理委员会【发布文号】国务院国资委令第6号【发布日期】2004-05-11【生效日期】2004-06-01【失效日期】【所属类别】国家法律法规【文件来源】法律图书馆新法规速递国有企业法律顾问管理办法(国务院国有资产监督管理委员会令第6号)《国有企业法律顾问管理办法》已经国务院国有资产监督管理委员会第18次主任办公会议审议通过，现予公布，自2004年6月1日起施行。

国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融二ＯＯ四年五月十一日国有企业法律顾问管理办法第一章总则第一条为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，保障企业法律顾问依法执业，促进企业依法经营，进一步加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和企业的合法权益，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

第二条国有及国有控股企业（以下简称企业）法律顾问管理工作适用本办法。

第三条本办法所称所出资企业，是指国务院，省、自治区、直辖市人民政府，设区的市、自治州人民政府授权国有资产监督管理机构依法履行出资人职责的企业。

第四条国有资产监督管理机构负责指导企业法律顾问管理工作。

上级政府国有资产监督管理机构依照本办法对下级政府国有资产监督管理机构负责的企业法律顾问管理工作进行指导和监督。

第五条国有资产监督管理机构和企业应当建立防范风险的法律机制，建立健全企业法律顾问制度。

第六条国有资产监督管理机构和企业应当建立健全企业法律顾问工作激励、约束机制。

第二章企业法律顾问第七条本办法所称企业法律顾问，是指取得企业法律顾问执业资格，由企业聘任，专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员。

第八条企业法律顾问执业，应当遵守国家有关规定，取得企业法律顾问执业资格证书。

企业法律顾问执业资格证书须通过全国企业法律顾问执业资格统一考试，成绩合格后取得。

企业法律顾问执业资格管理由国务院国有资产监督管理机构和省级国有资产监督管理机构按照国家有关规定统一负责。

公司法律顾问工作总结6篇第1篇示例：公司法律顾问是一家企业非常重要的一员，他们负责公司内部的法律事务以及为公司提供法律咨询和建议。

其工作内容涉及到公司的法律合规性、合同审查、诉讼处理、知识产权保护等方面。

以下是对公司法律顾问工作的总结。

一、法律咨询和建议公司法律顾问主要负责为公司提供全方位的法律咨询和建议，帮助公司更好地理解和遵守相关法律法规。

在日常工作中，法律顾问需要对公司的各项业务活动进行分析和评估，及时提出合规性建议，降低公司的法律风险。

二、合同审查和起草作为公司的法律顾问，经常需要审查、修改和起草各类合同，确保公司在与合作伙伴、客户和供应商签订合同时的合法性和可执行性。

法律顾问需要具备扎实的合同法知识和审查能力，保护公司的合法权益。

三、诉讼处理在面临诉讼或法律纠纷时，公司法律顾问需要及时介入，制定应对策略并指导公司进行诉讼程序。

法律顾问需要代表公司与法院、律师等进行沟通协调，最大程度降低公司的法律风险，维护公司的合法权益。

四、知识产权保护随着知识产权在企业中的重要性不断提升，公司法律顾问也需要帮助公司加强对知识产权的保护工作。

法律顾问需要监测公司的知识产权情况，提出保护建议，并在知识产权侵权案件中为公司提供法律支持。

五、法律培训和教育作为公司内部的法律专家，法律顾问还需要为公司员工提供法律培训和教育。

通过组织法律知识的培训课程或讲座，帮助员工提升法律意识和风险防范能力，减少公司内部违法风险。

六、外部合作和沟通作为公司和外部律师事务所之间的桥梁，公司法律顾问需要与外部法律机构进行合作和沟通，为公司提供跨界法律服务。

法律顾问需要协调外部律师团队，确保他们能够准确理解公司需求，并提供专业的法律支持。

公司法律顾问在企业中扮演着非常重要的角色。

他们不仅需要具备扎实的法律知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。

通过专业的法律服务，帮助公司规避法律风险，维护公司合法权益，促进企业的持续健康发展。

现代企业制度下的法律顾问的重要性心得体会(精选10篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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企业法律顾问服务工作方案一、综述在当今快速发展的商业环境中，企业法律顾问服务已经成为企业不可或缺的一部分。

作为企业的顾问，法律顾问的任务是为企业提供法律方面的咨询和支持，帮助企业合规经营，并在法律风险出现时提供及时的应对措施。

本文就____年企业法律顾问服务工作方案进行介绍。

二、工作目标1. 提供全面的法律咨询服务，帮助企业了解国家法律法规，指导企业合规经营。

2. 为企业制定并完善内部法规和合同模板，确保企业各项经营活动的合规性和合法性。

3. 针对企业的特定需求，研究并提供解决方案，以最大程度减少法律风险和纠纷。

4. 协助企业应对法律诉讼和争议解决事务，维护企业合法权益。

5. 提供员工培训和教育，提高企业员工的法律意识和风险防范能力。

三、工作内容1. 法律咨询服务a. 提供全面的法律咨询服务，解答企业法律问题，为企业决策提供法律意见。

b. 定期就行业动态和法律法规变化发布通知，提醒企业及时调整经营策略和行为。

c. 协助企业完成各类法律文件和合同的起草、审查、修订等工作，确保合同的合规性和风险控制。

2. 合规管理a. 定期开展合规审查，发现并解决企业存在的法律问题和风险。

b. 协助企业建立健全的内部合规管理机制，包括制定内部法规和管理制度，培训员工合规意识。

c. 监督企业各项经营活动的合规性，及时提醒并纠正存在的违法行为。

3. 风险防范和应对a. 研究和分析企业所处行业和经营环境的法律风险，提出风险防范建议。

b. 及时跟踪和解读有关法律法规，为企业法律风险应对提供指导和建议。

c. 协助企业应对法律纠纷，包括与其他企业的纠纷、劳动争议等，提供法律援助和代理服务。

4. 法律诉讼和争议解决a. 协助企业应对各类法律诉讼和争议解决，包括仲裁、诉讼、投资争议等。

b. 提供案件调查和证据搜集的指导，协助企业进行诉讼策略的制定，并代表企业进行法律代理。

5. 员工培训和教育a. 开展员工培训和教育活动，提高员工的法律意识和风险防范能力。

全力维护公司权益保障措施随着市场的竞争越来越激烈，企业的合法权益面临的风险也在不断上升。

因此，为了在市场中占据优势并保护公司的权益，我们需要采取一系列措施来进行全方位的保障。

制定法律合规政策公司的合法权益保障需要依据国家相关法律法规进行。

公司应当聘请专业人士为公司编制一份完善的法律合规手册。

可以将公司法律顾问纳入公司常规服务，担负起公司的法律风险把控、政策咨询、纠纷解决等工作。

此外，应定期组织内部培训，提高员工对商业约束法律条款的认识和理解，以避免违反法律法规所造成的不必要的损失和风险。

建立完善的风险预警机制企业要想保护自己的权益不受损失，就需要使用各种手段及时预警和解决风险。

这就需要建立一个风险管理和预警体系，及时了解和跟踪市场动态、政策变化等各种信息，并对潜在风险进行分析和评估。

一旦发现疑似风险，必须立即启动风险应对机制，采取紧急措施，避免风险变成实际损失。

加强品牌和知识产权保护品牌和知识产权是企业最重要的资产。

企业应对品牌和知识产权进行严格保密，并采取各种手段加强保护。

特别是在产品和信息的广泛传播中，以避免其他公司非法使用或抄袭，以侵犯公司的知识产权和权益。

要加强知识产权的维护和管理，定期对重要的知识产权进行检查和更新。

对于发现的侵权行为，要及时采取合法手段维护公司的权益。

制定合理的合同和协议公司在与客户、供应商、合作伙伴等进行商务合作时，应签订合理合法的合同和协议。

这些协议应当涵盖各种合同条款，确保公司的权益得到最大程度的保护。

特别需要注意，在确定合同和协议的条款之前，企业应当进行风险评估，全面考虑到公司实际情况和市场环境。

如果有必要，可请专业律师对协议进行审查。

加强团队沟通和培训团队的沟通和合作是企业保障自身权益的重要因素之一。

企业应当建立一个开放的沟通机制，并且加强团队培训，确保员工对企业的管理和运作模式有充分的了解和涵盖性。

同时，团队应当定期组织意见交流和讨论，共同解决商业难题，优化企业管理。

关于认真贯彻落实《国有企业法律顾问管理办法》进一步加强企业法制建设的通知来源:政策法规处山西省人民政府国有资产监督管理委员会文件晋国资法规[2004]47号------------------------------------------------------------------------山西省人民政府国有资产监督管理委员会关于认真贯彻落实《国有企业法律顾问管理办法》进一步加强企业法制建设的通知各市国资委、各省属企业：为进一步建立健全国有企业法律风险防范机制，规范企业法律顾问工作，促进企业依法经营管理，加强企业国有资产的监督管理，依法维护企业国有资产所有者和出资企业的合法权益，国务院国有资产监督管理委员会制定并颁布实施了《国有企业法律顾问管理办法》(以下简称《管理办法》)。

《管理办法》确立了国有企业总法律顾问、企业法律事务机构的权利、义务、职责，并对企业法律顾问的权利、义务等做出了明确规定。

现就贯彻落实《管理办法》，进一步加强企业法制建设有关问题通知如下：一、尽快建立健全企业法律事务机构，做到岗位、权力、职责三到位企业法律顾问是专门从事企业法律事务工作的企业内部专业人员，企业法律事务机构是企业设置的专门承担企业法律事务工作的职能部门，是企业法律顾问的执业机构。

各设区市国资委、各省属企业要切实重视法律监督，在企业生产和经营中充分发挥法律事务机构和法律顾问的作用，建立以事前防范为主，事中控制和事后补救为辅的企业经营风险法律保障体系。

按照《管理办法》的要求，特大型、大型企业应当设置专门的法律事务机构，并配备专职法律顾问；其他企业要配备企业法律顾问并根据需要设置法律事务机构。

企业在重大投资决策、对外担保、重要经营活动、资产处置、改制重组、规章制度建设等方面都要听取法律事务机构或企业法律顾问的意见。

今后，各国有企业向省国资委报送涉及企业改制重组、重大投融资方案、租赁、资产处置、招投标以及要求省国资委协调的有关法律问题的报告和请示，应经过本企业法律事务机构或法律顾问专门论证，并书面提出法律意见和建议；要求省国资委出面协调的有关法律问题的报告和请示，应由企业主要负责人审核并签发；国有企业凡发生涉及出资人重大权益的法律纠纷或案件，应在法律纠纷发生之日起30日内向省国资委备案，并自觉接受指导和监督。

企业常年法律顾问服务方案随着我国法律制度的不断完善，以及社会整体法律意识的提高，越来越多的企业意识到法律的重要性，因此许多企业也聘请了法律顾问，降低自己经营的法律风险，那么企业常年法律顾问服务方案一般是怎么样的?下文为大家详细介绍。

经济在发展，法律在完善，我们的企业家们也应与时俱进，进一步解放思想，转变观念，对法律风险认识要从“救火”提高到到“防火”;从依法___意识提升到依法治企意识!一、常年法律顾问的任务是为公司提供各种法律服务，依法维护公司的合法权益。

其具体工作范围如下:1、协助公司处理各种纠纷(1)纠纷种类，包括买卖合同纠纷、劳资人事纠纷、租赁纠纷、知识产权纠纷、股份转让纠纷等。

(2)以公司代表的身份，通过协商、谈判友好解决上述纠纷;协商不成的，可根据公司要求出具律师函;为公司提供诉讼或仲裁;必要的时候，作为公司的诉讼代理人参与诉讼或仲裁。

(3)协助公司分析、查找发生上述纠纷的原因做到亡羊补牢、防患于未然，使此类纠纷其后少发生或不发生。

2、协助公司完善各项规章制度(1)在经营制度方面，主要针对经营方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规的条款，以追求公司守法经营。

(2)在管理制度方面，主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》等相关法律法规，以追求公司合法管理的目标。

3、强化公司合同管理(1)起草、___、修改现有合同，分类制作合同范本，规范合同签订过程中的法律风险。

主要针对原料采购、销售及特许委托代理销售、运输、仓储、租赁、专利技术和专有技术及商业___保密规则，劳动用工等。

(2)起草制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》、___《民事诉讼证据规则》及相关法律、司法解释有关民事诉讼的规定，制定员工履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险。

(3)制定合同管理制度就合同签订、履行、保管、归档等制定具体措施。

法律顾问工作制度一、总则1、企业是现代市场经济的主体，其经营管理活动受国家法律的保护和规范，为依法调整本公司对内、对外的各种关系，使公司的行为适应市场经济法制的要求，维护公司的合法权益，促进公司的发展，制定本工作制度。

2、公司设立法律顾问岗位，作为公司的专职法律工作人员，直接接受公司总经理领导，负责整个公司的法律工作，指导公司各部门的涉及法律的业务工作，并根据总经理的授权或公司有关规章制度的规定，从法律角度对各部门的工作行使监督、审核权。

3、法律顾问根据公司的发展形势和实际工作的需要参与制定与法律有关的规章制度，由总经理批准发布后实施，各部门应予以贯彻执行。

二、工作方式。

1、接受公司总经理的指示或根据公司的有关规定直接处理本岗位业务工作范围内的各种具体事务。

2、接受公司总经理或各部门的法律咨询，经解答、建议、指导的方式对公司的经营管理工作提供法律意见，使公司的各项工作合乎法律的要求。

三、工作内容1、代理公司参加公司与其他单位或个人的纠纷的诉讼、调解和仲裁等活动。

2、从法律角度参与公司内部的规章制度和条例的制定等内部管理活动。

3、参与公司的重要经营活动：A 根据指示或需要，直接参与重大项目的谈判、签约；B 草拟、审查、修改公司有关法律事务文书；C 根据公司的发展情况，参与公司的有关收购、参股、兼并等资产运作活动。

4、参与处理公司与工商、物价、税务等政府部门的其他有关涉及法律的事务。

5、在公司内部开展法律培训工作，提高公司干部员工的法制观念，增强公司整体的法律素质。

6、协助管理部门处理公司内部各种违法违纪案件。

7、为公司职工提供法律服务和帮助。

四、工作原则1、预防为主的原则防患于未然，防止违法事件的发生，发现问题及时处理，尽量减少争议和纠纷。

2、指导为主的原则。

除需直接自行办理的工作外，对其他部门的工作以提供法律意见为主，不代办包办。

3、法制原则严格按照国家有关法律、法规和规章制度办事，维护公司的合法权益。

公司法律顾问的重大作用公司法律顾问制度是市场经济条件下促进公司依法经营管理，有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代公司制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措—施。

市场经济是法制经济，近年来，随着社会主义市场经济的发展和完善，公司对外联系日趋广泛，面对的法律问题也越来越多，公司迫切需要法律顾问为其发展保驾护航。

在我国，公司内部设立法律顾问部门的公司少之又少，只限于一些大公司。

更多的公司是聘请律师作为法律顾问。

法律顾问是公司为了维护自身的合法权益，聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。

公司法律顾问一般有两种，即常年法律顾问和专项法律顾问。

常年法律顾问与公司签订法律顾问协议，在协议约定期限内（通常是1年以上）处理该公司所有的法律事务，这类法律顾问服务范围广、时间长，故称为常年法律顾问.专项法律顾问受公司聘用专门处理某一项法律事务，法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束，一般不受时间限制，故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。

公司的决策者往往对公司法务不太重视，相对于销售管理、品质管理、售后服务管理等等，法务管理往往被忽视。

同时，多数公司只把法律顾问定位在讨债和打官司即诉讼方面，甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用。

其实，除了诉讼以外，法律顾问能为公司做的还是很多的，而且对公司来说还是非常重要的。

法律顾问可以发挥以下重要作用：（一）预测作用法律顾问是公司规划远景的好参谋，可帮助规划公司的整体战略和局部策略，又可以就某些专项事务提供法律意见。

可以对公司的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，从法律的角度提出可行性论证，从而避免公司经营上的法律风险。

（二）咨询策划作用公司随时可以就所遇到的问题向律师顾问咨询。

法律顾问和公司有信任合作关系，能从维护公司利益的角度来出谋划策。

参与公司的非诉法律事务；参加公司经济项目谈判，审查或准备谈判所需要的各类法律文件；针对某些侵害公司合法权益的事件发表律师声明，或针对性地发出律师函；为公司办理有关投资、改制、收购、重组、分立、合并、招标投标、拍卖和清算等法律事务。

企业普法教育建立现代企业制度,深化法律进企业活动,提高企业核心竞争力和依法防范风险的能力。

下面由店铺为大家整理的企业普法教育，希望大家喜欢。

企业普法教育篇一普法以来，莱钢集团紧紧围绕公司改革发展的中心任务，不断深化普法教育，全面推进依法治企，为企业持续、健康、快速发展提供了保证。

一、把握企业发展要求，强化“三个突出”我们在抓好全员普法教育的基础上，紧密结合实际，根据生产经营、改革发展需要，突出三个重点，加大法制宣传教育力度。

(一)突出重点人员，增强法制宣传教育的针对性。

莱钢一直把抓好各级管理人员特别是领导干部的学法用法作为工作的重点，努力提高依法决策、依法管理、依法经营的能力和水平。

实现了各级管理人员学法用法的规范化、制度化，每年举办法制培训班，对各级管理人员进行全面法制培训。

实现了法制教育进党校，所有新提科级以上干部要在党校进行包括法制教育在内的上岗培训。

开展“净心”、“警示”教育。

自*年开始，分批组织党员领导干部和经营管理人员进行警示教育，通过犯人现身说法，使广大干部从心灵上受到触动，提高了遵纪守法、廉洁从业的自觉性。

(二)突出重点岗位，防止经济犯罪的发生。

每年对容易出现问题的工程、财务、供应、销售等部门、岗位人员进行专题教育。

近几年，突出抓了大宗物资采购、产品营销、资金调度、合同管理、质量检验等关键岗位人员的普法教育和监督制约。

公司党委副书记、纪委书记亲自为工程管理人员上法制教育课，提出了“招标活动不准收受索要投标方或施工方的礼金、回扣”、“不准单独或在家中接待投标方”、“不准透露与招标有关的信息”等“八不准”要求。

由于教育、规范到位，在总投资140多亿元的莱钢“十五”技改工程建设过程中，没有发生一起违规违纪案件。

工程建设创下了高炉、转炉、焦炉等全国同类工程项目建设工期、建设成本和达产速度等多项纪录。

(三)突出重点内容，保障企业生产经营。

根据企业实际，采取举办法律培训班、专题讲座、法律知识竞赛等形式，重点加强了公司法、合同法等经济法律法规的学习教育，增强业务人员的法律意识和法律素质。

法律服务在企业发展中的作用随着社会经济的快速发展，企业面临着日益复杂的法律环境。

在这样的背景下，法律服务对于企业发展起着重要的作用。

本文将从法律顾问，合同管理，知识产权保护以及法律风险预防等方面，探讨法律服务在企业发展中的作用。

一、法律顾问企业在发展过程中，经常面临各种法律问题，如劳动合同、商业合同、公司设立等。

法律顾问作为企业在法律事务上的专业顾问，能够为企业提供相关咨询和建议，并帮助企业规避法律风险。

法律顾问还可以为企业提供合规培训和法律培训，帮助企业及时了解最新的法律法规，提高企业在法律遵从方面的能力。

二、合同管理合同是企业经营发展的基石，合同管理直接关系到企业的正常运营和发展。

法律服务可以帮助企业进行合同审查和起草，确保合同条款符合法律法规的要求，减少疑点和风险。

此外，法律服务还可以帮助企业进行合同的履行和争议解决，维护企业的合法权益。

三、知识产权保护在当前的经济发展中，知识产权的保护对于企业具有重要的意义。

法律服务可以帮助企业注册、维护和保护知识产权，防止他人侵权，保障企业的创新成果。

此外，法律服务还可以为企业提供知识产权的管理和运营策略，帮助企业提高知识产权的价值和竞争力。

四、法律风险预防法律风险是企业在经营活动中必然面临的挑战。

法律服务可以通过法务风险评估和预防措施，帮助企业合理规避法律风险。

法律服务还可以为企业提供法律合规方面的培训和指导，提高企业员工的法律意识和法律素养，减少因为法律问题而给企业带来的损失。

总结起来，法律服务在企业发展中扮演着重要角色。

通过合理利用法律顾问、合同管理、知识产权保护以及法律风险预防等服务，企业可以避免法律纠纷和损失，提高企业的经营效益和竞争力。

因此，企业在进行业务发展时，应该充分重视法律服务，与专业的律师事务所合作，共同推动企业的持续发展。

大家好！今天，我很荣幸能在这里发表关于法律顾问的讲话。

法律顾问是企业发展的坚强后盾，是维护企业合法权益的重要保障。

在此，我将对法律顾问在企业中的重要作用进行阐述，并就如何充分发挥法律顾问的作用提出建议。

首先，法律顾问是企业合规经营的守护者。

在市场经济环境下，企业面临着各种法律风险，如合同纠纷、知识产权侵权、劳动争议等。

法律顾问通过为企业提供法律咨询、审核合同、参与诉讼等方式，帮助企业识别、评估和防范法律风险，确保企业合规经营。

其次，法律顾问是企业管理决策的智囊。

在企业经营过程中，法律顾问可以为企业提供法律依据，帮助企业在面临重大决策时，充分考虑法律因素，避免因决策失误而引发法律纠纷。

再次，法律顾问是企业对外合作的桥梁。

企业在对外合作过程中，需要签订各种合同，涉及合同条款的制定、修改和履行等。

法律顾问可以帮助企业审查合同条款，确保企业利益最大化，降低合作风险。

那么，如何充分发挥法律顾问的作用呢？一、提高法律顾问的素质。

企业应加强对法律顾问的培训，提升其法律专业素养，使其具备为企业提供优质法律服务的本领。

二、完善企业法律顾问制度。

企业应建立健全法律顾问制度，明确法律顾问的职责、权限和待遇，确保法律顾问在企业中的地位。

三、加强企业内部法律风险防控。

企业应将法律风险防控纳入日常经营管理，通过制定相关制度、开展法律培训等方式，提高员工的法律意识。

四、强化企业内部协作。

企业内部各部门应加强与法律顾问的沟通与合作，形成合力，共同应对法律风险。

五、建立法律顾问激励机制。

企业应制定合理的激励机制，鼓励法律顾问为企业创造价值，提高其工作积极性。

总之，法律顾问在企业中发挥着至关重要的作用。

我们要充分认识法律顾问的重要性，努力提高法律顾问的素质，完善企业法律顾问制度，充分发挥法律顾问的作用，为企业的发展保驾护航。

最后，我衷心希望各位领导、同事能够高度重视法律顾问工作，共同努力，为企业的发展创造一个良好的法治环境。

谢谢大家！。

企业法律顾问管理制度范文第一条为了进一步规范企业行为，加强企业对法律事务的管理，防范、化解各类矛盾纠纷，有效降低企业经营活动中的风险，切实维护企业合法权益，特结合企业实际，制定本工作制度。

第二条企业办公室内设法律顾问室，负责法律顾问的组织联络和日常工作。

企业办公室通过召开论证会、座谈会，听取法律顾问意见，也可以直接请法律顾问就有关事务提供书面法律意见。

需要委托法律顾问代理案件的，由企业法制办代表企业办理有关委托手续。

企业办公室应当为法律顾问履行职责提供必要条件。

第三条企业法律顾问由企业外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。

企业聘任的法律顾问，应当具有法律专业知识，并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。

具体人选由办公室提出建议，企业办公会审定。

第四条法律顾问的具体工作职责如下：1、为企业各部门提供法律咨询和法律信息。

2、根据需要协助起草、修改、审查合同、协议、章程、声明、函件等法律事务文书，出具法律意见书。

3、协助聘请方处理各类纠纷，与相关部门交涉、发表声明，代理诉讼、仲裁及申请强制执行案件等。

4、根据需要办理或协助办理有关非诉讼(仲裁)法律事务。

5、根据需要对企业职工进行法律培训，协助企业开展法制宣传教育。

6、协助企业健全合同管理制度。

根据需要参加经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约。

接受委托，参与经济合同及商务谈判，维护企业合法权益。

7、根据需要参与经营项目的立项、调研、资信调查、可行性法律分析、起草合同等法律文件、商务谈判、调处纠纷等工作；8、协助清理企业债权、债务，并提供风险评估及解决方案；9、提供最新法律法规信息，并针对国家新颁布法律、修订法律，就企业经营活动中可能涉及的问题出具《法律建议(意见)书》；10、参与企业兼并与收购、股权转让、资产出售、重组、改制等事务；11、在企业授权范围内，参与有关的涉外法律事务的谈判、签约活动，在授权范围内，参加招标、开标、见证和代理各种商务活动；12、接受企业委托，办理其它法律事务。

国务院国有资产监督管理委员会关于加强中央企业法制宣传教育工作的意见文章属性•【制定机关】国务院国有资产监督管理委员会•【公布日期】2003.12.19•【文号】国资法规[2003]123号•【施行日期】2003.12.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国有资产监管正文国务院国有资产监督管理委员会关于加强中央企业法制宣传教育工作的意见（国资法规[2003]123号）各中央企业：为贯彻落实党的十六大和十六届三中全会关于全面推进经济法制建设，加强法制宣传教育，提高全民法律素质的要求，切实做好中央企业“四五”普法工作，提高中央企业职工尤其是企业负责人的法律素质和依法经营管理水平，促进企业改革与发展，维护国有资产出资人和所出资企业的合法权益，实现国有资产的保值增值，现提出如下意见：一、充分认识新形势下加强中央企业普法、依法治企工作的重要意义《中共中央国务院关于转发＜中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划＞的通知》(中发[2001]8号)(以下简称《通知》)印发以来，中央企业普遍开展了“四五”法制宣传教育工作，取得了显著成效。

实践证明，做好普法工作是建设社会主义政治文明的基础性工作，是实施依法治国、建设社会主义法治国家基本方略的重要前提，是企业进一步增强依法经营管理能力、应对我国加入世贸组织和经济全球化、开展国际市场竞争的迫切需要，是依法推进国有资产管理体制改革的重要保障，是进一步搞好国有企业、建设现代企业制度、实现国有资产保值增值的内在要求。

根据党的十六大和十六届二中、三中全会关于深化国有资产管理体制改革的精神，国务院成立了国有资产监督管理委员会，并公布实施了《企业国有资产监督管理暂行条例》(以下简称《条例》)。

这标志着我国国有资产管理体制改革和国有企业改革与发展进入了依法推进的新阶段。

在新的形势下，中央企业要切实转变观念，提高认识，通过法制宣传教育加深对公司法、《条例》等法律法规的了解和掌握，明确国有资产监督管理的基本规定、基本制度和基本原则。