2007年10月自考试题劳动和社会保险统计与计算机应用全国试卷

全国2007年10月高等教育自学考试劳动和社会保障法试题课程代码：03322一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．下列选项中属于社会保险争议的是（D）P391A．因履行劳动合同发生的争议B．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议C．因职工自动离职发生的争议D．社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议2．无效劳动合同的确认机构是（D）P125A．劳动行政部门或人民法院B．劳动行政部门或工商行政管理部门C．劳动争议调解委员会或人民法院D．劳动争议仲裁委员会或人民法院工资总额的（C）3．依照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过．．．P247A．8% B．15%C．20%D．25%注：个人缴费为本人缴费工资的4%-8%4．“在一按期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（A ）P195A．最低工资B．最低福利C．最低救济D．最低保障5．按照《违背<劳动法>有关劳动合同规定的补偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连对原用人单位造成实际经济损失的（C）P139带补偿责任，其承担连带责任的份额不低于．．．A．30% B．50%1C．70%D．85%6．我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（A ）P305A．《工伤保险条例》B．《工伤保险规定》C．《工伤保险办法》D．《工伤保险法》7．劳动保护法的主体是（A ）P217A．劳动者B．用人单位C．国家D．劳动者或用人单位注：劳动保护法的内容：是工作地的安全设施，卫生规则和管理制度劳动保护法的客体：是劳动者的安全和健康，和良好的工作秩序8．“当事人两边争议的法律关系”被称为（ B ）P377A．诉讼理由B．诉讼标的C．诉讼标的物D．诉讼请求注：诉讼理由是指提出诉讼请求的事实按照。

2007年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动和社会保险统计与计算机应用试题课程代码3320一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．依据统计原则与要求收集获得的数据资料，以及经统计整理和统计计算、推断获得的数据结果，称之为（A4）A．统计资料B．统计工作C．统计学D．统计分析2．企业利润数据的计量类型是（C7）A．定类数据B．定序数据C．定距数据D．定比数据3．下列不属于．．．第一产业的行业是（）A．农业B．牧业C．渔业D．采掘业4．就业弹性的经济含义是（）A．教育发展带来的就业增加B．经济的增长带来的就业的增加C．科技进步带来的就业增加D．政治文明带来的就业增加5．就业人员的法定社会劳动时间总量等于（）A．就业人员平均人数+一定时期内的法定工作日（或工作小时）数B．就业人员平均人数ˉ一定时期内的法定工作日（或工作小时）数C．就业人员平均人数×一定时期内的法定工作日（或工作小时）数D．就业人员平均人数÷一定时期内的法定工作日（或工作小时）数6．制度工作工日数与日历工日数的关系是（）A．制度工作工日数=报告期日历工日数+报告期制度公休工日数B．制度工作工日数=报告期日历工日数ˉ报告期制度公休工日数C．制度工作工日数=报告期日历工日数×报告期制度公休工日数D．制度工作工日数=报告期日历工日数÷报告期制度公休工日数7．对于标准实物产量，下列计算公式正确的是（）A．标准实物产量=∑（各种规格产品产量+折算系数）B．标准实物产量=∑（各种规格产品产量ˉ折算系数）C．标准实物产量=∑（各种规格产品产量÷折算系数）D．标准实物产量=∑（各种规格产品产量×折算系数）8．工作损失价值是反映（）A．伤亡事故造成的间接经济损失指标B．伤亡事故严重程度的分析指标C．伤亡事故造成的直接经济损失指标D．伤亡事故发生的总量指标9．伤亡事故次数是反映（）A．伤亡事故发生的总量指标B．伤亡事故严重程度的分析指标C．伤亡事故造成的直接经济损失指标D．伤亡事故造成的间接经济损失指标10．关于重大伤亡事故，说法正确的是（）A．一次事故中，受伤人员中即使没有死亡，但有重伤10人以上B．一次事故中，受伤人员中有1~2人死亡C．一次事故中，受伤人员中有3人以上死亡D．一次事故中，受伤人员中至少有4人以上死亡11．养老保险负担系数是（）A．同期的养老保险应参保人数中离退休人数与在职应参保人数的比值B．同期的养老保险实际参保人数中离退休人数与在职应参保人数的比值C．同期的养老保险实际参保人数中离退休人数与在职实际参保人数的比值D．同期的养老保险应参保人数中离退休人数与在职实际参保人数的比值12．关于企业人工成本与企业总成本的关系，下列说法正确的是（）A．企业人工成本与企业总成本的核算方法有所不同B．人工成本核算是按有关规定的计提数核算C．销售费用中的保险费是企业人工成本包括的费用项目D．工会经费不是企业成本费用总额中的费用项目13．下列项目中，可以计入工资总额的是（）A．创造发明奖B．清凉饮料费C．误餐补助D．计时工资14．在Excel中的单元格B1中键入四分位数函数=QUARTILE（A1：A10，0），其显示结果相当于数据区域（A1：A10）的（）A．最大值B．最小值C．中位数D．下四分位数15．若对某班所有成绩进行优、良、中、差分组，分组依据是0~60（差）、60~75（中）、75~85（良）、85~100（优），学生甲的成绩为75分，那么甲属于（）A．差B．中C．良D．优16．在Excel单元格中输入公式计算数据时，首先应键入（）A．= B．“”C．& D．∧17．在Excel中选定区域后键入公式或函数内容，将该公式确认为数组公式的做法是（）A．Ctrl+Shift+↓B．Ctrl+回车键C．Shift+↓D．Ctrl+Shift+回车键18．劳动和社会保险管理系统标准编号规则中，代码类标准数字编码范围是（）A．001~099 B．101~199C．200~500 D．501~99919．关于参培人数和结业人数，下列叙述正确的是（）A．参培人数不包含同时参加两项或多项培训的人，只算总人数即可B．结业人数表明一定时期职业培训活动总规模C．参培人数表明一定时期职业培训的总成果D．结业人数按是否获得学历分为学历培训毕业人数和非学历培训结业人数20．反映一定时期职业培训的总成果的指标是（）A．参培人数B．结业人数C．自有办学资本金总额D．培训能力规模二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

2018年10月劳动和社会保险统计与计算机应用试题课程代码：03320一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均无分。

1．在以下选项中，计量水平最低的一种数据分类是( )A．定类数据B．定序数据C．定距数据D．定比数据2．统计是以数量的方式认识客观世界，是对客观现象的( )A．定性认识活动B．定量认识活动C．全面认识活动D．科学认识活动3．以下选项中，具有经常、详细特点，可以为统计调查提供大量的资料，也是统计调查的基础和补充的是( )A．人口普查B．行政记录C．劳动力抽样调查D．就业人员统计4．以下公式中，表明劳动生产率对产量的影响关系的是( )A．产量=产品／劳动耗用量B．产量=劳动生产率／劳动耗用量C．产量=产品×劳动耗用量D．产量=劳动耗用量／劳动生产率5．在工业劳动生产率计算中，以标准实物产量计算的劳动生产率称为( )A．标准化劳动生产率B．总产值劳动生产率C．实物劳动生产率D．标准化实物劳动生产率6．在社会劳动时间的利用分析中，当实际工作时间分析取值大于100％时，表明劳动力市场上( )A．就业不足比较普遍B．失业率偏高C．超工作量比较严重D．超工作量处于正常水平7．在劳动生产率计算公式中，主要受企业装备水平、工人技术水平、操作熟练程度和劳动强度等因素影响的是( )A．生产工人劳动生产率B．全员劳动生产率1C．基本生产工人劳动生产率D．日劳动生产率8．社会保险统计资料主要来源于( )A．统计报表B．统计调查C．典型调查D．普查9．作为人工成本总额构成要素之一的劳动报酬总额包括( )A．其他雇员报酬B．在岗职工工资C．计时工资D．在岗职工工资总额和其他雇员劳动报酬10．一般情况下，一国的失业保险金支付水平越高，该国的参保失业率会( )A．越高B．越低C．不变D．无法判断11．在伤亡事故中，下列属于对人身直接伤害的是( )A．劳动不合理B．防护装置缺乏C．车辆伤害D．不懂操作技术知识12．作业时间过长属于( )A．与劳动状况有关的职业性有害因素B．与生产环境有关的有害因素C．生产过程中的对人体健康有害的物理、化学等因素D．劳动条件不合理因素13．经济损失大于100万元(含100万元)的事故属于( )A．较大损失事故B．重大损失事故C．特大损失事故D．一般损失事故14．反映职业技能培训能力负担的指标是( )A．学员人数B．培训机构数量C．教学用房数量D．机构负担系数15．工会会员总人数与同范围的职工人数相除得到的分析指标，是反映( )A．工会化程度B．工会组织覆盖率C．干部会员比D．基层工会平均规模16．根据使用的主要电子元器件，人们把计算机分为四代，其中使用大规模与超大规模集成电路的计算机属于( )A．第1代B．第2代2C．第3代D．第4代17．在信息系统开发的主要环节中，人员培训是属于( )A．系统分析B．系统实施C．系统设计D．系统维护18．在Excel中，需要把选定区域后键入的公式内容确认为数组公式，应该键入( ) A．Ctrl+Shift+回车键B．Ctrl+Alt+回车键C．Ctrl+Shift+空格键D．Shift+Alt+空格键19．在Excel中，分组的方法有单变量值分组和组距分组两种，下列适合单变量值分组的是( ) A．百分制成绩B．文化程度C．职工的工资收入D．职工年龄20．在Excel中，对原始数据计算中位数可以使用中位数函数，下列函数是中位数函数的是( ) A．MEDIAN(区域) B．MODE(区域)C．A VERAGE(区域) D．MAX(区域)二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

全国2007年10⽉⾼等教育⾃学考试劳动经济学试题课程代码：03323⼀、单项选择题（本⼤题共20⼩题，每⼩题1分，共20分）在每⼩题列出的四个备选项中只有⼀个是符合题⽬要求的，请将其代码填写在题后的括号内。

错选、多选或未选均⽆分。

1.劳动⼒供给的含义是指( )A.在⼀定市场⼯资率条件下，劳动者个⼈或家庭愿意并且能够提供的劳动时间B.在⼀定市场⼯资率条件下，政府规定劳动者的劳动总时间C.⼀定时期内，⼀国或地区⽣产某种使⽤价值时运⽤的体⼒和智⼒的总和D.⼀定时期内，⼀国或地区劳动⼈⼝的总和2.在其他条件不变情况下，⼯资率不变，制度劳动时间缩短将导致( )A.最低劳动供给价格上升B.劳动⼒供给减少C.劳动⼒供给增加D.就业机会减少3.反映劳动⼒需求量变动对⼯资率变动的反应程度的指标是( )A.劳动⼒需求的交叉弹性B.劳动⼒需求的⾃⾝⼯资弹性C.劳动⼒供给的⾃⾝⼯资弹性D.劳动⼒供给的交叉弹性4.引起劳动⼒需求量变动的最重要原因是( )A.⼯资率B.技术进步C.资本规模D.企业的性质5.劳动的边际产品收益可以表述为( )A.增加⼀单位劳动要素投⼊所增加的产量B.增加⼀单位劳动资料投⼊所增加的产品价值C.平均每单位劳动要素投⼊所带来的产品收益D.劳动的边际产量与产品价格的乘积6.如果两类劳动⼒是总替代关系，则下列说法正确的是( )A.⼀类劳动⼒的⼯资率上升会引起该类劳动⼒需求的增加B.⼀类劳动⼒的⼯资率上升会引起另⼀类劳动⼒需求的下降C.两类劳动⼒需求的交叉⼯资弹性值为正值D.两类劳动⼒需求的交叉⼯资弹性值为负值7.作为⼈⼒资本投资⽅式之⼀的职业技术培训的最突出特点是( )A.直接性B.长期性C.间接性D.短期性8.下列关于⼈⼒资本特点表述正确的是( )A.⼈⼒资本是寄寓在劳动者⾝上的⼀种⽣产能⼒B.⼈本⾝就是⼈⼒资本C.⼈⼒资本具有不可积累性D.与物质资本投资相⽐，⼈⼒资本投资不具有风险性9.下列培训中属于特殊培训的是( )A.上岗证书培训B.职业道德培训C.⾼压电⼯资格培训D.⽂化⽔平培训10.在劳动⼒市场动态均衡模型中，"发散型蛛"模型成⽴的条件是( )A.劳动⼒供给弹性⼩于劳动⼒需求弹性B.劳动⼒供给弹性⼤于劳动⼒需求弹性C.劳动⼒供给弹性等于劳动⼒需求弹性D.劳动⼒供给弹性等于⼯资弹性11.劳动⼒市场达到充分就业的条件是( )A.劳动⼒市场上供给⼤于需求B.劳动⼒市场上供给⼩于需求C.市场⼯资率等于均衡⼯资率D.市场⼯资率低于均衡⼯资率12.下列关于福利的正确表述是( )A.福利不构成劳动者收⼊来源B.福利是基本⼯资的⼀部分C.福利不构成产品成本D.福利是⼯资的转化形式和劳动⼒价格的组成部分13.效⽤均等化的补偿性⼯资差别产⽣的原因是( )A.劳动质量的差别B.劳动数量的差别C.恶劣的劳动条件及伤害危险D.劳动效率的差别14.在产品市场卖⽅垄断条件下，垄断企业( )A.在任何⼯资⽔平下都⽐竞争企业所需要的劳动⼒要少B.在任何⼯资⽔平下都⽐竞争企业所需要的劳动⼒要多C.将⽀付与竞争企业相同的⼯资D.将⽀付⽐竞争企业更低的⼯资15.采⽤计件⼯资制的企业，其员⼯基本⼯资的⾼低取决于( )A.⼀定时间内劳动产品的价值B.⼀定时间内合格劳动产品的数量C.⼀定时间内劳动产品的质量D.⼀定时间内劳动产品的⽣产成本l6.弱化地区⼯资差别最有⼒的杠杆是( )A.地区间贸易B.资本流动C.劳动⼒流动D.技术流动17.下列属于劳动关系范畴的是( )A.⽤⼈单位与劳动者之间的关系B.在市场上出售⾃⼰产品的农户与消费者之间的关系C.作家与出版社因图书出版⽽产⽣的关系D.信息咨询公司的咨询员与各类客户之间的关系18.⾃然失业率是指( )A.预期通货膨胀率⾼于实际通货膨胀率时的失业率B.预期通货膨胀率低于实际通货膨胀率时的失业率C.预期通货膨胀率等于实际通货膨胀率时的失业率D.预期通货膨胀率等于社会平均⼯资率时的失业率19.解决技术性失业最有效的⽅法是( )A.实施职业技能开发B.完善劳动⼒市场信息C.进⾏职业预测D.缩短劳动者寻找⼯作时间20.下列劳动类型中属于就业范畴的是( )A.家务劳动B.救济性劳动C.农业劳动D.义务劳动。