县党风廉政办

县纪委党风廉政建设室主任竞职演讲稿□杨波尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！我叫***，出生于****年**月，****年*月中专毕业，****年**月参加工作，****年**月入党，先后在***、***、***、***等单位工作，现任***********。

其间参加全国自学考试法律科段专科毕业，市委党校函授学院法律专业大学毕业。

今天，我非常荣幸能站在这里，这对于我既是机遇，也是挑战，更是一次学习提高的机会。

我竞职的岗位是县纪委党风廉政建设室主任。

作为一名长期在乡镇工作的基层干部，虽然对党风廉政工作不陌生，但却实实在在是一个门外汉。

下面，我想从三个方面汇报一下自己的认识和打算。

第一，是对党风廉政工作的认识。

党中央多次强调，党风廉政建设和反腐倡廉一样是关系到党和国家生死存亡的大事，是我党在新时期将长期坚持、必须始终抓好的一项重大政治任务，是党和国家制度建设的有机组成部分，是社会主义政治文明的重要内容。

坚定不移地做好新形势下的党风廉政建设，是全面贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大精神和实现建设小康社会宏伟目标的重要保证。

党风廉政建设，关系到党群、干群关系的改善，关系到党和政府在人民群众中的威信和形象，关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固。

贺国强在十七届中纪委六次全会报告中指出：加强基层党风廉政建设，促使基层干部廉洁奉公、勤政为民，对于密切党群干群关系、巩固党的执政基础至关重要。

县纪委党风廉政建设室，作为基层党风廉政建设的主要职能部门，担负着综合分析全县党风廉政建设情况，督促检查党风廉政责任制落实情况，协助有关部门抓好源头治理各项措施的贯彻落实，负责干部廉政档案的收集和管理，督促、检查、指导全县党风廉政建设，承担全县党风廉政建设的日常具体工作等任务。

其工作的成效，直接关系到全县干部队伍的廉洁与稳定，关系到全县加快建设武陵山区经济强县和中心城市的发展大局。

这些职能决定了党风廉政建设办公室的工作具有综合性、广泛性和全局性等特点，头绪十分复杂、任务也十分艰巨。

关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告关于党风廉政建设责任制落实情况自查报告1县党风廉政建设工作领导小组办公室：2018年，XX乡党委按照县委、政府和县纪委党风廉政建设工作的安排部署，全面落实党风廉政建设责任制，强力推进机关党风廉政建设进一步巩固和发展。

按《xx县2018年度落实党风廉政建设责任制考核办法》(天委廉办发〔2018〕3号)的精神和要求，我乡认真组织自查，现将自查情况报告如下。

一、党委积极履行党风廉政建设主体责任情况1.开展从源头上预防和治理腐败。

乡党委、政府强化组织领导，层层落实党风廉政责任。

成立党风廉政建设领导小组，确定了党委书记为党风廉政建设第一责任人，年初制定了《XX乡党风廉政建设和反腐败工作要点》，对全年反腐倡廉工作做出总体安排，班子成员就党风廉政建设进行任务分解，按照“一岗双责”要求，明确分工。

分别与各村、乡机关科室签订了党风廉政责任书，进一步明确抓党风廉政的责任。

年初制定了党风廉政建设党委主体责任清单，党委书记亲自部署本乡党风廉政工作，班子成员加强述责述廉和党风廉政“一岗双责”。

2.严格党的纪律，狠抓作风落实。

进一步完善了乡机关管理制度。

规范了公务接待、公务用车的使用、干部请销假、会议制度、上下班及考勤制度、财务管理制度等管理，做到按制度和规矩办事。

加强对党风廉政建设和反腐败工作落实情况跟踪监督。

认真落实中央八项规定和节假日“四风”监督工作。

认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，加强对“三公”经费的管理，减少了“三公经费”的支出。

3.开展了党风、党纪和廉洁从政教育。

制定了反腐倡廉宣传教育计划，2018年乡党委、政府分别召开了5次党员干部大会学习党风廉政建设相关规定，贯彻落实党的十九大精神、营造风清气正的政治生态。

认真开展了党委书记上的廉洁党课，各班子成员到联系村开展廉政宣讲。

组织党员干部学习省、市、县相关文件精神，强化纪律约束观念，切实增强党员干部的廉政建设意识，做到懂规矩守纪律，把纪律挺在法律的前面。

班子成员2020年党风廉政建设主体责任任务清单为认真落实县委党风廉政建设主体责任，强化履职尽责意识，现制定xx县人大常委会党组领导班子、班子成员2020年度履行党风廉政建设主体责任任务清单如下一、县人大常委会党组主要负责人党风廉政建设主体责任任务清单县人大常委会党组书记是人大常委会机关党风廉政建设的第一责任人，对县人大常委会机关的党风廉政建设负全面领导责任。

(一)履行领导责任积极推进县人大常委会机关党风廉政建设和反腐败工作，做到重要工作自己部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

根据省委和省纪委、市委和市纪委、县委和县纪委关于党风廉政建设的部署和要求，结合实际，对人大常委会机关的年度党风廉政建设工作及时作出具体部署和安排。

(二)强化组织推动定期主持召开人大常委会党组会议，传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合实际进行专题研究和安排部署。

(三)加强宣传教育把党风廉政建设列入县人大常委会机关学习的重要内容，定期安排专题学习活动，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育。

定期开展主讲廉政党课、宣读案件通报、廉政教育提醒等活动，组织并主动参加参观警示基地、任前廉政谈话、廉政夜校等党风廉政建设宣传教育活动。

(四)强化监督检查定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况检查，总结经验，发现并督促整改存在的问题。

(五)落实监管责任定期组织召开人大常委会党组领导班子民主生活会，将领导班子及其成员履行党风廉政建设主体责任的情况纳入民主生活会对照检查重要内容，严肃开展批评和自我批评。

加强对人大常委会党组领导班子成员和委室主任的监督管理，管好班子，带好队伍，通过谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错等方式，督促领导班子成员、委室主任廉洁从政，履行好“一岗双责”，对有苗头性、倾向性的问题及时进行廉政提醒谈话并督促整改。

(六)带头做好表率带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风的各项规定。

党风廉政建设基本内容概述各位领导、同志们：纪委党风室的全称叫“党风廉政建设室”，从广义上来讲党风廉政建设几乎与纪检监察机关的职能和工作目标相重叠，可以说纪检监察的所有工作都是在加强党风廉政建设。

在党风室加挂了一个县委反腐败工作协调小组办公室的牌子（简称反腐办），现在惩治和预防反腐败体系建设工作领导小组办公室（惩防办）也挂靠在党风室。

作为纪委机关的一个职能室，党风室的工作职责是：监督检查、综合分析全县党风廉政建设情况；组织全县性或重要专题的党风廉政建设检查活动；指导各部门、各行业的党风廉政建设工作，协助抓好领导干部廉洁自律各项工作的落实；负责联络、组织全县纪委监督员参加党风廉政建设有关活动。

承担领导干部廉洁自律、党内监督、落实党风廉政建设责任制等三方面的具体工作。

反腐败工作有三大格局，一是必须坚持领导干部廉洁自律，二是查办违纪违法案件，三是纠正损害群众利益的不正之风。

在这当中，领导干部廉洁自律工作占三分之一，又处在首要位置。

查办案件是抓惩处，发挥警示作用；纠正行业不正之风解决的是依法行政的问题，而领导干部廉洁自律所要解决的是勤政廉政问题，侧重的是预防的工作。

领导干部廉洁自律工作是预防腐败的根本。

党风廉政建设的最基本内容也包括三个方面：一是领导干部廉洁自律；二是加强党内监督；三是落实党风廉政责任制。

领导干部廉洁自律所要解决的是：通过多种多样的思想道德教育、理想信念教育和党纪条规教育（包括学习贯彻《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》），筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高领导干部的自律意识，又要加强“他律”，综合运用巡视、民主生活会、述职述廉、廉政谈话、个人重大事项报告等方式加强监督，督促领导干部遵守廉洁从政的各项规定，使广大人民群众看到我们党的优良作风和良好形象，增强人民群众对我们搞好党风廉政建设和反腐败工作的信心。

“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人”，这是《党内监督条例（试行）》确定的重点监督对象，重点要监督的对象还是领导机关和领导干部，特别是主要负责人。

县委落实党风廉政建设主体责任工作总结（2017年11月）2017年，我县各级党组织认真贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会精神，全面落实党风廉政建设主体责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（一）认真履行职责，压实主体责任。

今年以来，我们坚决落实全面从严治党要求，始终把抓实主体责任作为落实党风廉政建设责任制的关键，全力推进主体责任落细、落小、落具体。

一是落实县委集体责任。

牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的理念，坚持把抓党风廉政建设作为党的建设的重要内容，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和业务工作统筹起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

对涉及党风廉政建设方面的重要会议传达贯彻、重大决策部署安排、重要改革举措出台，都坚持采取召开县委中心组学习会、“四大家”领导联席会、县委常委会、深化改革会议等形式，集体决策、集体学习、集体研究、集体审议。

今年县委常委会X次听取和专题研究党风廉政建设工作，解决反腐倡廉有关问题，做到了党风廉政建设工作议题随提随议、随议随决、随决随办。

二是落实书记第一责任。

县委书记时刻把主体责任抓在手上，坚持逢会必讲，要求各级党委（党组）书记要切实担当组织领导之责、选人用人之责、查办案件之责、保障支持之责、以上率下之责，在领导、执行、推动上抓落实。

X月X日，主持召开了全县乡镇党委书记抓基层党建和履行党风廉政建设主体责任述职评议会议，对全县X个乡镇党委书记履行主体责任情况进行了点评。

先后主持召开X次县委中心组学习会，亲自传达学习中省市纪委全会精神，中央和省市委有关纪律要求。

围绕推动“两学一做”学习教育常态化制度化，给全体党员领导干部讲党课X次，每堂党课都对党员领导干部落实主体责任、廉洁履职从政提出明确要求。

三是落实班子成员责任。

按照县委常委班子成员分工，明确领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，切实做到业务工作分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里。

县委办公室20XX年党风廉政建设责任制执行情况总结中共###县委办公室XXXX年党风廉政建设责任制执行情况总结XXXX年，县委办公室认真贯彻中央和省、市、县关于党风廉政建设的各项方针政策和规定，按照年初签订的《###县XXXX年党风廉政建设目标责任书》的要求，坚持标本兼治、综合治理的原则，突出针对性、科学性、时效性和创新性，紧密结合实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、突出重点内容抓教育，切实提高拒腐防变能力始终把学习作为加强办公室党风廉政建设的一项重要举措，把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育的重要内容，持之以恒，常抓不懈，切实做到了学以致用、学以立德、学以增智、学以创新，达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。

一是学习制度求“严”。

建立健全考勤、请销假、补课等制度，为科级以上领导干部建立了详实的学习档案，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得，有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。

二是学习内容求“广”。

认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神以及中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《关于实行党风廉政建设责任制的决定》、省委、省政府的《实施办法》、《廉政准则》、《国家公务员管理暂行条例》、中央“四大纪律、八项要求”及中央有关领导干部廉洁自律的规定，人均学习笔记均在XXXX年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，干部职工撰写学习笔记2万字以上，心得体会文章3篇以上。

二、突出重点岗位建制度，切实形成有效制约机制把制度建设作为预防腐败问题滋生的突破口，深入推进体制机制制度改革与创新，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化、民主化、制度化。

县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结明执法，促进政法各项工作科学发展。

二、抓任务落实，把反腐倡廉工作落到实处今年我委按照区党风廉政建设责任制领导小组《关于县直有关单位落实201X年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》要求，牵头政法各部门，认真抓好分工意见中的第45项任务，即“认真治理司法领域的突出问题”的落实。

政法委印发了《关于县政法部门落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的意见》，明确工作目标和各部门的任务分工，并监督政法各部门认真抓好贯彻落实。

县委政法委认真履行管理、协调、监督职能，通过定期和不定期召开“四长”会议、政工会议、汇报分析会、案件协调会，查处重点涉警信访案件等方式，加强对政法各部门的执法监督和检查督导。

今年政法委协调疑难案件x宗，处理重点涉法涉诉信访案件x宗，查处重点涉警信访案件x宗；未发现干警有违法违纪行为，对执法行为不够规范的，给予批评教育，及时纠正。

县法院以开展“五个年”（审判管理年、执行治理年、司法能力建设年、廉政警示教育年、作风建设年）活动为载体，重点抓好审判工作的监督，切实提高办案质量和效率，促进公正执法。

一是深入开展“审判管理年”活动，切实发挥以审判监督庭为主的审判质量监督职能，通过强化审判流程管理工作，建立健全案件质量监督制度，促进公正司法水平提高。

二是深入开展“执行治理年”活动，以抓好集中清理执行积案为切入点，认真整治执行结案不规范的问题，加大执行工作的透明度，积极推进执行工作联动协调机制和特困群体执行救助资金制度建设，大力破解“执行难”、“执行乱”问题。

三是深入开展“廉政警示教育年”活动，增强干警拒腐防变能力。

严格落实党风廉政建设责任制，层层签订廉政责任书，积极开展廉政谈话活动，加强队伍廉政建设。

今年人大增选任命了xx名人民陪审员，法院专门组织全院干警参加任命大会，增强干警接受监督的意识，并派人陪同人民陪审员到法庭实地参观，提高庭审工作透明度。

县委办公室党风廉政建设责任制工作情况汇报20XX年上半年党风廉政建设工作情况报告县廉责办:按照县纪委要求,现将我办20XX年上半年党风廉政建设责任制落实情况报告如下:一、突出重点,认真落实党风廉政建设责任制今年以来,围绕县纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,我们坚持把党风廉政建设纳入年度工作目标,形成了业务工作与党风廉政建设一起部署、一起考核、一起落实的“一岗双责”工作格局。

一是加强领导。

将党风廉政建设工作列入主要议事日程,与各项工作同部署、同落实,将党风廉政建设责任层层分解,落实到责任领导和相关股室,形成上下贯通,一级抓一级,一级对一级负责的工作格局。

二是强化责任。

组织召开了办公室系统领导班子党风廉政建设工作会议,细化分解责任制内容,明确办公室领导班子负全面领导责任,一把手对办公室党风廉政和反腐倡廉工作负总责,对重要工作和重大问题亲自抓,其他成员按分工分别负起职责范围内的直接领导责任。

开展党风廉政建设教育活动,要求党员干部时时刻刻把党风廉政建设放在心上,自觉抵制各种诱惑,对个人高标准、严要求。

三是抓好落实。

不定期组织对各股室贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查监督,并对节日期间的党风廉政建设提出具体要求。

强化督办协调,加强对以源头治理为重点的监督检查。

坚持勤俭节约,重点压缩了会议数量及招待费用支出。

坚持实事求是,上报各类材料文件均认真调查核实,杜绝虚报浮夸。

通过召开民主生活会等形式,加强对党员干部的监督。

一年来,办公室没有出现任何违纪现象。

二、夯实基础,不断加强和改进党员干部作风我们始终把强化理论学习、加强教育管理、改进工作作风作为增强党员干部拒腐防变能力的重要环节,切实加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是狠抓理论学习。

组织办公室党员干部认真学习、省、市、县党风廉政建设会议精神,县委关于党风廉政建设的文件、规定,提高了办公室党员干部对党风廉政建设重要性的认识。

二是加强教育和管理。

县政府党组三年来党风廉政建设工作情况汇报县政府党组三年来党风廉政建设工作情况汇报20XX年以来，县政府党组班子牢固树立党的观念、执政意识和不抓党风廉政建设就是失职的意识，认真贯彻落实党风廉政主体责任，按照中央八项规定和省委十项规定要求，严格执行民主集中制，不断改进工作作风，切实提高工作效率，班子凝聚力、战斗力不断增强，为推进各项工作有序开展提供了坚强的纪律保障。

现将有关工作情况报告如下：一、认真履行主体责任，营造了风清气正的执政环境三年来，县政府党组班子始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的总体工作思路，坚持把主体责任作为义不容辞的政治责任，主动担责、认真履责，坚决落实县政府党组主体责任，把党风廉政建设纳入重要工作日程，创新体制机制，强化制度保障，切实履行好党风廉政建设责任制规定的各项职责，做到与经济社会发展同部署、同落实，树立政府为民务实清廉的良好形象。

一是强化制度保障。

在制度建设方面，认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，制定了《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，对主体责任进行细化分解，酿、会议决定”要求，对重大事项决策、重要项目安排等进行民主决策，充分发挥了班子集体智慧和整体功能。

一是完善议事和决策机制。

制定出台了《**县人民政府重大行政决策规则（试行）》、《县政府工作规则》等规则。

按照十六字原则，坚决做到重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资金的使用均由常务会议集体讨论决定。

三年来，累计召开县政府常务会议**次，集体决策重要事项**项。

对于专项重点工作、重点项目等，严格按照县长办公会议程序要求，通过综合考量分管领导、主管部门、配合部门的意见和建议进行科学决策。

三年来，累计召开县长办公会议**次，切实提高了决策水平和办事效率。

通过事先征求意见、会上集中讨论，集思广益地进行集体决策，党组班子成员立足于县域经济社会发展大局，统揽全局、超前谋划，促成了一批亮点工作在我县开花结果。

县委组织部党风廉政建设责任制落实情况的报告县党风廉政建设责任制办公室：党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。

今年以来，我们认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委吴廉责办发[]号文件的要求，以坚持上级部门有关会议精神为重点，紧密结合工作实际，在抓好本部门党风廉政建设工作的同时，积极履行党管干部的职责，采取强有力的措施，狠抓领导班子思想政治建设和全县干部队伍作风建设，大力推进干部人事制度改革工作，较好地落实了党风廉政建设责任制各项任务。

现将有关情况总结汇报如下：一强化教育，狠抓思想，提高全体干部对党风廉政建设责任制重要性的认识。

一是加强部门自身的学习和思想建设。

党风廉政建设工作一直是我部的重要议事日程，今年以来，领导成员按照党风廉政建设责任制分工，认真履行职责，实行了一把手负总责，分管领导重点抓，承办人员具体抓的党风廉政建设责任制。

按照“四大纪律，八项要求”的精神，我们把实施党风廉政建设责任制同党员干部管理干部队伍建设基层组织建设机关作风整顿创建“五型机关”“树组工干部形象”“保持共产党员先进行教育活动”等工作有机结合，同部署同落实同检查。

规定每周二为集体学习时间，学习党的“十六届五中全会”会议精神《公务员法》《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及《关于进一步加强党政领导干部廉洁自律工作规定》；学习县委县政府县党风廉政建设领导小组关于实行党风廉政建设责任制的有关文件，进行了党性党风党纪和廉政教育，每人都有学习笔记，心得体会，全体干部树立了正确的世界观人生观价值观，提高了抵御风险和拒腐防变能力，真正做到了清正廉洁。

二是以先进性教育为载体提高全县干部对党风廉政认识。

开展党员先进性教育，有利于教育和引导党员干部自觉克服各种腐朽思想的侵蚀，提高市场经济条件下的反腐倡廉能力使党能够经受住发展社会主义市场经济和长期执政的考验。

洛川县党风廉政建设和反腐败工作目标责任考核“一票否决”实施办法第一条为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，全面落实反腐倡廉各项工作任务，促进各级领导干部廉洁从政，根据中省市党风廉政建设目标责任考核相关规定，结合我县工作实际，特制定本实施办法。

第二条本办法适用于全县各级党委、人大常委会、政府、政协及其工作部门或内设机构，人民法院、人民检察院、人民团体、事业单位和国有企业（含省市驻洛单位）。

第三条党风廉政建设和反腐败工作“一票否决”，坚持实事求是、严格考核、客观公正的原则。

第四条一票否决的对象是：发生本办法第五条情形之一的乡镇、部门单位及其党政主要负责人、分管党风廉政建设工作的副职和具体办事机构负责人。

第五条各乡镇（街道办）、各部门单位党风廉政建设和反腐败工作有下列情形之一的，实行“一票否决”。

（一）违反政治纪律，不执行和贯彻落实中央和省市县重大决策部署的。

（二）对县委、县政府和县纪委监察局安排部署的党风廉政建设重大任务、重要工作、决议、决定不能如期完成或落实，经督促或通报仍未完成或落实的。

（三）反腐败工作力度不大，特别是对领导批办、上级交办要结果或群众反映强烈的案件和问题，久拖不查或查处不力，在正常情况下未按要求时限上报结果，也未主动说明原因的。

对严重违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的。

乡镇（街道）年内无自办案件的。

（四）不能如期完成党风廉政建设年度目标任务，党政主要领导不能认真履行党风廉政建设责任制“五个一”制度的。

（五）对直接管辖范围内发生明令禁止或损害群众利益的不正之风工作不力，导致群体性越级上访事件，在社会上造成重大影响的。

（六）违反“民主集中制”原则,尤其在“三重一大”事项决策上不经集体研究决定，给国家利益、党和政府形象、人民生命财产、社会公共财产造成重大损失或者恶劣影响的。

（七）授意、指示、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规、弄虚作假的。

领导班子集体违纪违法，在社会上造成不良影响的。

党风廉政建设约谈制度第一条为促进全县各级党政领导班子及成员认真落实党风廉政建设责任制，加大党员干部教育、管理和监督力度，突出抓早抓小，促进领导干部正确履职和廉洁从政，深入开展党风廉政和反腐败工作，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规，结合XX实际，制定本制度。

第二条本制度所称廉政约谈，是指县委、县纪委对全县各级党政领导班子主要负责人及班子成员在履行职责和落实党风廉政建设规定等方面，采取约见谈话方式进行早提醒，早打招呼，并督促其认真履行“两个责任”，发挥廉洁自律表率作用的一种监督措施。

第三条约谈对象（一）县委、县人大、县政府、县政协、县工业园区、县人民法院、县人民检察院领导。

（二）县级各部门、各镇乡党政领导班子主要负责人及班子成员。

（三）县属国企事业单位主要负责人及班子成员。

（四）省属驻XX各单位主要负责人及班子成员。

第四条约谈主体（一）县委书记约谈县人大、县政府、县政协、县工业园区、县法院、县检察院党委（党组）主要负责人及县级部门、镇乡党委（党组）主要负责人。

根据工作需要，县委书记同县纪委书记约谈县委常委，县人大、县政府、县政协、县工业园区、县法院、县检察院主要负责人。

（二）县纪委书记约谈县级部门、镇乡党政主要负责人及班子成员。

根据工作需要，县纪委书记同县检察院检察长对部分县级部门、镇乡班子成员进行集体约谈。

（三）其他根据安排需要进行约谈。

第五条约谈方式约谈采取定期和不定期的形式进行。

约谈一般采取“一对一”谈话的方式进行。

根据工作需要，也可以采取集体谈话的方式进行。

第六条约谈种类（一）常规约谈。

即根据约谈工作年度安排，定期对各级党政领导班子主要负责人及班子成员进行常规廉政约谈。

了解约谈对象个人思想、履行职责、廉洁自律等情况；了解约谈对象所在地区、部门（单位）和系统贯彻落实中央、省、县重大决策部署情况以及领导班子成员维护党的政治纪律、落实党风廉政建设责任制，遵守廉洁自律、改进作风等有关规定情况；听取约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。

县人大办党风廉政建设自查报告注重加强领导干部廉洁自律，规范政府人员特别是领导干部的从政行为，下面是xx为大家精心收集的，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!范文(一) 20**年度，县政府认真学习贯彻中央和省市党风廉政建设和反腐败的有关精神，严格按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，积极落实领导干部党风廉政建设责任制的有关规定，通过突出重点，综合整治，强化监督，政府及政府部门的党风廉政建设取得了明显成效。

现将一年来的情况报告如下：一、明确职责，不断加强政府党风廉政建设责任制的组织领导今年以来，县政府把党风廉政建设作为优化发展环境、加快县域经济发展的一项重要，同政府同安排、同部署，严格督促检查，推动了政府及政府部门党风廉政建设的扎实开展。

一是强化领导责任制。

明确了县政府班子“一把手”是全县政府系统党风廉政建设第一责任人，负总责，做到坚持定期听取各位班子成员及有关牵头部门的党风廉政建设汇报，认真解决政府班子及政府部门在党风廉政建设方面存在的突出问题。

县政府各位班子成员按照党风廉政建设责任制分工，对分管联系部门负直接领导责任，积极指导分管联系单位和分包乡镇做好反腐倡廉各项，认真履行党风廉政建设方面的领导责任。

二是狠抓部门责任制落实。

按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门、各乡镇是本部门、本乡镇党风廉政建设的具体责任人，负责各自部门、乡镇的党风廉政建设和反腐败，并实行报告制度。

在县政府的严格督促和精心指导下，各乡镇政府和县政府各单位领导班子都能够按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全机构，配强力量，认真分解落实各自承担的党风廉政建设目标任务，明确了职责、标准及责任追究，形成了层层有任务，人人有责任，一级抓一级，层层抓落实的良好格局，从而有力推动了政府系统党风廉政建设的开展。

二、突出重点，推进党风廉政建设扎实开展第一，加强学习教育，提高免疫能力。

我们注重把学习教育作为廉政建设的一个重要方面，在全县政府系统全面组织开展党性党风教育活动，在学习活动中，各单位、各乡镇能够结合各自实际，营造学习氛围，活化学习形式，增强学习效果。

县人民政府领导班子履行党风廉政建设责任制情况的汇报州党委、州纪检委：县人民政府班子在县委的直接领导下，认真贯彻落实中纪委三次全会和区、州纪委五次全会精神，紧紧围绕县委九届五次全委（扩大）会议提出的各项奋斗目标，按照哦哦哦县党风廉政建设责任制规定和“勤政、廉政、务政、高效、创新”的要求，紧密结合各自实际，明确政府领导班子成员在党风廉政建设中的责任，坚持“三加强一表率”的工作方针，标本兼治，综合治理，逐步加大治本力度。

进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下工夫，不断推进党风廉政建设和反腐败工作进程。

政府领导班子积极配合县委、县纪委组织实施履行好党风廉政建设责任制，加强监督检查，确保各项工作落到实处，奋力开创我县经济和社会各项事业发展的新局面，并取得较好成绩。

现将履行党风廉政建设责任制情况做简要汇报：一、统一思想、提高认识，增强领导干部廉洁自律自觉性根据县委安排，为进一步落实州纪委五次全会精神，政府党组召开专题会议，认真学习区、州纪委五次全会上的工作报告，并进行认真讨论，大家一致认为落实党风廉政建设，首先认识要到位，必须认清责任，认清自己所处位置的重要性，从思想上牢固树立艰苦奋斗、廉洁自律、一身正气的观念。

要求班子成员要“常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之德”。

工作中成立了党风廉政宣传教育工作领导机构，以政府党组学习、干部理论学习、廉本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃政专题学习、党校教育、电化教育、廉政谈话，以及廉政公益广告、廉政警言每周一提示等方式为依托，以创建“学习型机关”、争做“学习型干部”活动为契机，搭建廉政教育平台，对广大党员干部进行了反腐倡廉、理想信念和党纪法规教育。

同时积极探索反腐倡廉全民教育之路，把反腐倡廉教育逐步向社区、家庭延伸，增强了反腐倡廉教育的辐射力和渗透力，进一步深化了教育效果。

扎实开展第六个党风廉政教育月活动，制定出台了《哦哦哦县领导干部廉政承诺制度》，政府领导带头开展8项廉政承诺，全县442名副科级以上领导干部进行了廉政承诺，进一步增强了各级领导干部廉洁从政的自律意识。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 县司法局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报县司法局党风廉政建设和反腐败工作情况汇报按照《20xx年全省政法系统党风廉政建设和反腐败工作要点》及县委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合开展保持共产党员先进性教育的部署和要求，结合开展保持共产党员先进性教育的开展，认真贯彻传达市、县会议精神，带领全系统党员干部，学习有关文件，规定及制度，经过半年的努力，此项工作取得了较好的效果，促进了司法行政各项工作的开展。

一、领导重视，纳入重要议事日程县里召开会议后，局领导班子高度重视，首先，召开了班子会议，认真学习县里会议精神及鲁县长和李书记的重要讲话，提高了认识，统一了思想，明确了这项工作的重大意义和目的。

其次，我们成立了由党支部书记王志军为组长，支部委员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，坚持分工负责、分级负责，层层抓落实，三名局分别做好廉政承诺并与分管的处、所、室签订责任状。

第三，召开全系统大会组织个人干警认真学习上级有关文件精神，及重新修订的《XX 县司法局落实党风廉政建设责任状》及实施办法，中纪委提出的“五项规定”、“四项纪律”和“八项要求”。

县局党风廉政建设领导小组利用前两天的时间对半年来的工作情况进行了检查，总的来说还存在以下几个方面的问题：1 / 16二、存在的问题1、从总的方面看，班子成员还存在陪吃陪喝的现象。

比如，上级领导来检查工作的时候，有时为了让上级行领导满意，有一客多陪的现象，形成了比必要的浪费。

2、从班子成员来看，存在批评和自我批评不够的问题。

有时光考虑团结，在一定程度上，有不得罪人的思想，所以往往忽略原则，一团和气的结果是老好人的思想在作怪，这样，对个别同志的进步不利。

2019-5-19
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四项县重点工作
常态化巡察工作
2014年3月以来，巡察组已对5个县直部门、5 个乡镇进行了巡察，共发放民主测评表800余 份，个别访谈近500人次，审计账册1400余册， 发现违反财经纪律、组织人事纪律等各类问题 25个，移送案件线索8个，公开通报3次。宿迁 市纪委先后以信息专刊、专题通报的形式，两 次将泗阳的做法向全市推广。江苏省纪委网站 对此做法也进行了报道。
个人重大事项报告
依据：中央于1997年制定的《关于领导干部报 告个人重大事项的规定》，适用对象为处级以 上领导干部。
实际执行：科级以上领导干部每年向组织部门 报告规定的重大事项。纪检部门负责制度执行 情况的监督和问题查处，重点是报告情况是否 属实。抽查工作已列入议事日程。
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2019-5-19
2019-5-19
• 宿纪发【2005】5号关于制止大操大办文件：要点： 本人及家庭成员婚、丧事宜按程序通过审批可以宴 请，且累计不超过5桌人。其他事宜不可以操办。
• 审批程序：应将申报事由、宴请规模、时间、地点、 请客范围、受礼标准等按干部管理权向纪检部门申 报，并在事后7天内将详细操办情况向接受申报机构 作出书面说明，在本单位内公示一周。
按照规定建立本单位管理制度，加强日常监督检查确 保执行到位。公务用车改革已启动。
公务接待工作监督
• 依据：泗纪发【2003】16号公务招待管理规定、 泗发【2012】17号勤俭节约39条及其监督检查办 法、泗纪发【2013】13号“八个一律、八个严 禁”。 《江苏省党政机关公务接待管理规定》，县相关 规定即将出台，其中部分内容下阶段会议将讲。
综合全县党风廉政建设工作情况；