品质管理TQM 第十章
- 格式:ppt
- 大小:335.50 KB
- 文档页数:37
第十章控制一、单项选择题1、管理控制和一般控制同是一个()。
A、信息反馈过程B、信息接收过程C、管理过程D、控制过程2、保证组织计划与实际作业动态相适应的管理职能是()。
A、领导职能B、控制职能C、组织职能D、计划职能3、控制就是()各项活动,保证其按计划进行,并纠正各项偏差的过程。
A、监视B、协调C、领导D、组织4、确定控制标准,首先应该明确组织中哪些事或物需要加以控制,即确定()。
A、控制对象B、控制人员C、控制方法D、控制水平5、控制工作的关键步骤是()。
A、拟定标准B、衡量绩效C、纠正偏差D、管理突破6、按控制的时机的不同,可把控制方法分为()。
A、预先控制、持续控制、现场控制B、战略控制、任务控制、结果控制C、前馈控制、现场控制、反馈控制D、内在控制、外在控制、结果控制7、“亡羊补牢,犹未为晚”,可以理解成是一种()。
A、前馈控制B、反馈控制C、过程控制D、现场控制8、现场控制工作的重点是()。
A、把注意力集中在历史结果B、正在进行的计划实施过程C、在计划执行过程的输入环节上D、控制行动的结果9、确定控制对象和选择控制重点的工作是属于控制过程中()环节的工作。
A、衡量成效B、纠正偏差C、确立标准D、找出偏差10、预算是一种()。
A、控制B、计划C、领导D、组织11、JIT(Just-In-Time)是指()。
A、准时制B、全面质量管理C、最佳订购批量D、质量控制12、现金预算是对企业未来生产与销售活动中现金的()进行预测,通常由财务部门编制。
A、使用情况B、流出C、流入与流出D、流入13、在库存控制中,企业使用经济订购批量可以使()最小。
A、订购成本B、总成本C、保管成本D、运输成本14、日本企业发明的准时库存系统,其目标是()。
A、减少库存成本B、对库存进行定量控制C、转嫁库存风险D、实现零库存15、平衡积分卡的控制指标包括财务、内部经营过程、学习和成长以及()。
A、客户B、采购C、成本D、人力资源参考答案:1、A2、B3、A4、A5、C6、C7、B8、B9、C 10、B 11、A 12、C 13、B 14、D 15、A二、多项选择题1、控制的基本步骤包括()。
TQM全面品质管理概述(doc 57页)全公司品质管理一、全公司品质管理(TQM)概念(一)前言1.台湾企业面临之压力:●政局不稳●政治秀未曾间断●工资高涨●劳动力不足●环保意识、劳式意识抬头●各种成本节节上长●企业外移2.大陆企业目前情况:●无劳工意识、无环保意识●各种经营成本低(工资原料、土地厂房)●劳工勤奋、爱赚钱肯定加班●工作士气旺盛(国营除外)●效率高(国营除外)●全民经济政策3韩国企业之特色:●重视新产品开发●每个企业均有世界观●生产设备急速进步●工资比台湾低,效率比台湾高●大企业威胁台湾极大●大企业感到非推行TQM不可(1)(2)休闲游乐(3)医院●1980年5月美国NBC电视台播放“日本能,我们为什么不能”●日本式品质管制,全公司品管TQM散播全球●TQM魁力无穷、全球32国推行TQM,68国推行QCC,并积极增加中(大陆推行QCC)。
(二)企业经营环境的审视1.外在环境:自由化、国际化的冲击●保护主义抬头●人工不足●消费者环保意识高涨●社会不安●法令更张●竞争激烈●生产型态改变●通货膨胀物价上涨●企业社会责任之企求2.内在环境:成本:经营成本急剧上升●品质:品质不良、顾客退货●产量:交期延误、效率低落●士气:做事被动,士气不振,未以经营企业、经营单位之想法、立场来工作。
3.外在因素:不易掌握、控制,属不确定之变数,只能预测内在因素:可掌握、控制,也必需加以掌握控制。
4.台湾企业应走之路●学会吸取日本企业之经验●高品质、低成本、高效率、高工资。
●积极研究开发领导市场。
●多角化经营,积极培养经营人才。
●推行全公司品管。
(三)以品质为中心的经营方式1、广义的品质:制品品质、工作品质、服务品质、业务品质……。
2、品质为首要,品质稳定、不良率低、产量、成本才有办法管理好。
3、企业是以长期眼光来经营,着重在长期源源不断之利润的获得,不是短视,只看眼前利润之经营方式,品质是企业的命脉。
4、以品质为中心,导引作业方法、技术、管理制度等的提升,使企业能在竞争激烈的环境中不断成长,适应高品质、高品味消费需求的时代。
一、品质的历史演进 _____________________________________ 1二、品质管理的未来 _____________________________________ 2三、品质大师理念 _______________________________________ 4四、全面品质经营(TQM)_______________________________ 5五、以ISO(QS)9000为基迈向TQM _____________________ 6六、全面品质经营(TQM)的理念_________________________ 7七、全面品质经营(TQM)的中心思想_____________________ 8八、全面品质经营(TQM)的文化_________________________ 9九、全面品质经营(TQM)的团队_________________________ 10十、全面品质经营(TQM)的管理策略_____________________ 11 十一、全面品质经营(TQM)的管理模式 ___________________ 18 十二、全面品质经营(TQM)的运作方法 ___________________ 23 十三、全面品质经营(TQM)的架构_______________________ 28 十四、为何要推动TQM __________________________________ 29 十五、推动全面品质经营TQM的时机______________________ 31 十六、全面品质经营(TQM)推动组织_____________________ 32 十七、全面品质经营(TQM)成功要素33一、品质的历史演进供货商企业(本身)客户二、品质管理的未来(一)以品质为中心的经营管理1.检讨组织任务。
2.「品质」长期经营。
3.鉴定品质经营特性。
全面品质管理(TQM)课程大纲1. 概述本课程将介绍全面品质管理(TQM)的概念、历史、原则以及实践。
学员将通过本课程学习TQM的基本概念和思想,掌握TQM设计和实施的方法、技巧和工具,培养TQM实践能力,为提高组织的质量和绩效做出贡献。
2. TQM的基本概念和原则•TQM的概念和定义•TQM的历史和演进•TQM的核心价值观和原则•TQM在企业管理中的地位和作用•TQM与其他管理模式的比较3. TQM的总体设计和实施步骤•TQM的总体设计和规划•TQM实施的基本步骤和流程•TQM实施中的组织和人员配备•TQM实施中的关键绩效指标和考核方法4. TQM的具体方法和工具•品质功能展开(QFD)方法•流程管理和改善方法• 6 Sigma方法论•持续改进和创新的方法和工具•品质管理体系(QMS)的设计和实施5. TQM的成功案例和应用实践•TQM的最佳实践和成功案例•TQM在不同行业和组织中的应用实践•TQM实践中的挑战和解决方案•TQM实施中的关键成功因素和经验教训6. TQM的未来趋势和展望•TQM的未来发展趋势和变化•TQM的新技术和新应用•TQM的未来领袖和变革者•TQM对未来组织和管理的启示和影响7. 课程结论•总结TQM的主要内容和要点•归纳TQM在企业管理中的作用和意义•引导学员审视TQM对自身职业发展的启示和影响以上即是本课程的大致框架和内容。
通过本课程的学习,您将全面了解TQM 的核心概念和实践技巧,以及其在企业管理中的应用与价值。
我们希望您可以通过本课程的学习,提升自身的组织管理能力和职业竞争力,为企业的可持续发展做出贡献。