施工企业安全生产条件及相关管理人员安全生产任职资格审查表

一、公司安全生产管理体系框图XXXXXXXXXXXXXXXX 公司文件2022[00011]号公司各职能部、项目部：为全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高企业工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，推动公司进一步落实《安全生产法》、《建造工程安全生产管理条例》基本要求，为切实加强落实我公司安全生产主体责任活动的领导责任，经探讨确定第四届XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司企业安全管理机构，设置部门为安全部，该部门负责各项安全事务。

附：安全生产管理机构安全部工作职责。

主题辞：XXX 钢幕人事任命安全部XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司2022 年11 月印发XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司安全生产管理机构工作职责1、在安全生产机构负责人、分管安全副经理和技术负责人领导下，贯彻执行安全生产和劳动爱护的方针、政策、法令、法规和条例标准。

落实本企业安全生产管理的安排、方针和管理目标，并刚好汇报工作状况。

2、匡助有关部门做好安全生产宣扬教化，年度考核三类安全生产管理人员、培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、年审工作。

往往深化施工现场检查安全、驾驭安全生产状况，督促指导，订正耽心全行为和因素，预防、消退耽心全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实状况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。

按时复查，验收。

5、匡助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际状况。

6、做好年度安全工作安排、总结和《安全简报》等工作的编写发放，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动爱护法规的行为和安全生产发生冲突时，经劝服劝阻无效，应暂停生产，消退隐患危（wei）险，提出合理看法，并刚好向本企业领导汇报。

专职安全生产管理人员任职条件专职安全生产办理人员任职条件北京市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产办理人员安全生产考核办理实施细则第一章总则第一条为完善和规范建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产办理人员（以下简称“三类人员”）安全生产考核工作，按照《建设工程安全生产办理条例》和《关于印发的通知》（建质（2004）59号），特制定本实施细则。

第二条凡注册地在本市的施工单位（含中央施工企业），其三类人员安全生产考核工作适用本实施细则。

本实施细则所称三类人员及其范围，按照《关于印发的通知》（建质（2004）59号）执行。

第三条北京市建设委员会负责全市三类人员安全生产考核工作，具体组织工作委托北京市建筑业执业资格注册中心（以下简称“注册中心”）完成。

第二章考试、考核第四条市建委每年一月在北京建设网上公布有关三类人员安全生产知识考试计划，每月按期组织安全生产知识考试。

市建委编制并公布考试大纲，并结合实际情况及时更新、补充有关内容。

第五条三类人员安全生产知识考试不收取任何费用。

市建委不组织任何强制性考前培训，凡符合安全生产知识考试条件的人员均可报名参加考试。

第六条三类人员申请安全生产知识考试，须具备以下条件：（一）职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）。

（二）建筑施工企业的在职人员。

（三）学历和职称：1、建筑施工企业主要负责人应为大专以上学历，具有中级以上职称（法定代表人除外）；2、项目负责人应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，具有初级及以上职称；3、建筑施工企业专职安全生产办理人员应为中专（含高中、中技、职高）以上学历，或具有五年以上安全办理工作经历。

（四）经企业年度安全生产教育培训考核合格。

（五）项目负责人和专职安全生产办理人员不得在两个以上（含两个）单位任职。

第七条三类人员申请安全生产考核时，须提交下列材料：（一）三类人员安全生产考核申请表一份；（二）身份证复印件一份，近期一寸彩色免冠照片3张，有学历要求的，还需提交学历证书复印件一份；（三）企业负责人须有加盖单位公章的任职文件复印件一份；（四）项目负责人须有建造师执业资格证书复印件一份，小型工程项目施工负责人提交符合任职条件的证明文件；（五）三类人员安全生产知识考试成绩合格证明。

【标题】关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见【颁布单位】国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局【颁布日期】 2002-12-18【实施日期】 2002-12-18【有效性】有效国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局文件安监管人字〔2002〕123号关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理部门，各煤矿安全监察局及北京、新疆生产建设兵团煤矿安全监察办事处：为规范生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作，提高生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产素质，促进安全生产，依据《安全生产法》的有关规定，现就生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作提出如下意见：一、生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的安全生产培训考核工作实行统一规划、分类指导、分级实施。

国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）（以下简称国家局）依法组织、指导、监督全国生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。

县级以上各级地方人民政府安全生产监督管理部门依法组织、监督所辖区域内生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核及安全资格认证工作；指导并监督检查辖区内生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。

设煤矿安全监察机构的省（区、市），各级煤矿安全监察机构负责所辖区域煤炭生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产培训、考核和安全资格认证工作；指导并监督检查辖区内煤炭生产经营单位其他从业人员安全生产教育培训工作。

二、生产经营单位主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。

建筑施工企业专职安全生产管理人员(c类)一、概述建筑施工企业专职安全生产管理人员(c类)是指在建筑施工企业中从事安全生产管理的专业人员，其主要职责是负责建筑工地的安全生产工作，包括但不限于安全生产宣传教育、安全生产检查、事故应急处理等工作。

二、工作职责1. 安全生产宣传教育建筑施工企业专职安全生产管理人员(c类)需要定期组织安全生产知识培训，向全体施工人员宣传安全生产法律法规及操作规程，提高施工人员的安全生产意识和技能，确保施工现场的安全生产。

2. 安全生产检查对施工现场进行定期的安全生产检查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保施工现场的安全生产环境，预防施工事故的发生。

3. 事故应急处理在施工事故发生时，建筑施工企业专职安全生产管理人员(c类)需要迅速组织施救，并同时配合相关部门进行调查处理，及时总结事故原因并提出改进措施，以防止类似事故再次发生。

4. 安全生产档案管理负责建设工程施工现场的安全生产档案管理工作，包括安全生产记录、事故报告、安全生产培训记录等，确保安全生产档案的完整性和准确性。

三、任职资格1. 具备相关专业知识和教育背景，持有相关安全生产管理人员证书。

2. 具有较强的交流能力和组织能力，能够有效地组织开展安全生产宣传教育工作。

3. 具有一定的安全生产管理经验，熟悉建筑施工行业的安全生产法规和操作规程。

4. 具备良好的职业道德和责任心，能够严格执行安全生产管理规定，严防施工事故的发生。

四、发展前景建筑施工企业专职安全生产管理人员(c类)作为建筑施工企业中不可或缺的重要角色，其职业发展前景广阔。

随着社会对安全生产的重视程度不断提高，建筑施工企业对安全生产管理人员的需求也在不断增长，因此相关岗位的薪资待遇和晋升机会也相对较好。

五、总结建筑施工企业专职安全生产管理人员(c类)是保障施工现场安全生产的中坚力量，其工作内容涉及施工现场的各个方面，需要具备相关专业知识和丰富的实践经验。

对于想要从事建筑施工企业专职安全生产管理人员(c类)的人来说，需要不断学习和提升自己的专业能力，不断适应施工行业的发展需求，才能更好地发挥自己的作用，为保障施工现场的安全生产作出更大的贡献。

河北省《建筑施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全管理人员安全生产考核管理暂行规定》实施细则第一条为提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称建筑施工企业管理人员）的安全生产知识水平和管理能力，保证建筑施工安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规和建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，结合我省情况，制定本细则。

第二条在本省行政区域内从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等活动的建筑施工企业管理人员以及实施对建筑施工企业管理人员安全生产的考核管理，适用本细则。

第三条建筑施工企业管理人员必须经安全生产考核，取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。

省建设行政主管部门负责本省区域内中央管理以外的建筑施工企业管理人员安全生产考核和发证工作。

前款所称中央管理的建筑施工企业，是指国有资产管理委员会代表国务院履行出资人职责的建筑施工类企业总部。

第四条本办法所称建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责，有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

第五条建筑施工企业管理人员应当具备高中以上文化程度，取得相应执业资格或工程（或工程经济类）初级以上专业技术职称，从事工程建设工作2年以上，身体健康，没有妨碍安全管理工作的疾病或生理缺陷。

第六条建筑施工企业管理人员，必须经年度安全生产教育培训合格后，方可参加建设行政主管部门组织的安全生产考核。

第七条建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识和管理能力两个方面，其中安全生产知识考核结果通过考试的方式确定；管理能力考核结果根据建设工程安监机构的监督巡查结果和其安全生产业绩作出。

安全生产管理人员及特殊工种职业资格准入制度第二条项目部经理、项目部副经理、项目部安全负责人或者技术负责人除符合第一条的规定外，还应当具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有煤矿相关工作3年及以上经历。

第三条安全生产管理机构负责人除符合第一条的规定外，还应当具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有煤矿安全生产相关工作2年及以上经历。

第四条煤矿企业不得安排未经安全培训合格的人员从事生产作业活动。

第五条安全生产管理人员应当接受安全资格培训，考试合格后，由本人或其所服务的煤矿企业向考核发证部门申请办理资格证，也可委托安全培训机构申请办理，并提交下列材料：（一）身份证、学历证书复印件或者学历证明；（二）工作经历证明；（三）社区或者县级以上医疗机构出具的体检健康证明。

第六条安全生产管理人员取得相应安全资格证后，方可任职。

第二节特殊工种职业资格准入制度为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作，提高特种作业人员的安全技术水平，防止和减少伤亡事故，根据国家安全生产监督管理总局令第30号、44号、52号令及有关法律、行政法规，特制定本制度：第七条特种作业人员应当符合下列条件：（一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；（二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具备必要的安全技术知识与技能；（五）相应特种作业规定的其他条件。

第八条特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训。

已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，持学历证明经考核发证机关同意，可以免予相关专业的培训。

第九条特种作业人员取得相应安全资格证后，方可上岗作业。

施工项目部关键岗位人员任职条件及主要职责一、项目负责人1．任职条件:（1）取得相应的建造师注册证书；（2）取得省级住房和城乡建设主管部门颁发的项目负责人安全生产考核合格证。

2．主要职责:（1）主持项目经理部工作，代表企业实施施工项目管理，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度,维护企业的合法权益；（2)执行企业对项目下达的各项管理目标和规定任务；（3）组织编制项目管理实施规划和各项管理制度；(4）对进入现场的施工人员、施工机具、建筑材料等生产要素进行优化配置和动态管理,突出抓好对项目关键岗位人员和特种作业人员到岗履职管理；（5）建立质量管理体系和安全体系,按照《施工企业安全生产评价标准》（JCJ/T77-2003）、《建筑施工安全检查标准》（JCJ/T59—99）、《工程建设施工企业质量管理规范》（GB/T50430-2007）等组织实施标准化工作，进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；（6）按照《住房城乡建设部关于印发<建筑施工项目经理质量安全责任十项规定（试行)>的通知》要求，落实质量安全责任。

（7）在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师、业主等的协调和过程控制，解决项目施工过程中出现的问题；（8）参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计；（9)处理项目部的善后工作；(10）协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

二、项目技术负责人1．任职条件：一级工程（按《工程监理企业资质管理规定》附表2标准划分，下同）的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的高级职称,从事相关专业技术管理工作8年以上.二级工程的项目技术负责人应具有大专及以上学历、与工程项目相适应专业的中级职称,从事相关专业技术管理工作5年以上。

三级工程的项目技术负责人应具有中专及以上学历、与工程项目相适应专业的助理工程师职称，从事相关专业技术管理工作5年以上.建筑施工企业根据项目规模大小、复杂程度以及专业要求确定的其他条件。

山东省建筑施工公司管理人员安全生产考核原则本考核原则根据《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工公司重要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质﹝﹞59号）和《山东省建筑施工公司管理人员安全生产考核算施暂行措施》（鲁建管发﹝﹞15号）旳有关规定制定。

1．考核范畴1.1 本原则合用于我省行政区域内建筑施工公司管理人员按照《山东省建筑施工公司管理人员安全生产考核管理暂行措施》进行任职安全生产考核。

1.2 本原则所称建筑施工公司管理人员，是指建筑施工公司（含独立法人子公司）旳重要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

1.2.1建筑施工公司重要负责人，是指对本公司平常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权旳人员。

涉及公司法定代表人、公司最高行政负责人和公司分管安全生产工作行政负责人等。

1.2.2建筑施工公司项目负责人，是指由公司法定代表人授权，负责建设工程项目管理旳项目行政负责人等。

1.2.3建筑施工公司专职安全生产管理人员，是指在公司专职从事安全生产管理工作旳人员。

涉及公司安全生产管理机构旳负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

1.3建筑施工公司管理人员应当具有下列基本资格条件方可参与安全生产考核：1.3.1在建筑施工公司从事管理工作旳在职人员；1.3.2热爱本职工作，职业道德良好；1.3.3经年度安全生产教育培训，并考核合格；1.3.4具有下列学历、职称、阅历、执业资格等条件：1.3.4.1法定代表人，依法获得《公司法定代表人证明证书》；1.3.4.2最高行政负责人，按照《建筑施工公司资质等级原则》拟定旳从事工程管理工作经历、专业技术职称等条件执行；1.3.4.3分管安全生产工作行政负责人：（1）施工总承包特级和一级公司，具有从事工程管理工作经历8年以上或具有高级专业技术职称；（2）施工总承包二级公司，具有从事工程管理工作经历6年以上或具有中级以上专业技术职称；（3）施工总承包三级公司，具有从事工程管理工作经历4年以上或具有初级以上专业技术职称；（4）施工专业承包一级公司，具有从事工程管理工作经历6年以上或具有中级以上专业技术职称；（5）施工专业承包二级公司，具有从事工程管理工作经历4年以上或具有中级以上专业技术职称；（6）施工专业承包三级公司，具有从事工程管理工作经历2年以上或具有初级以上专业技术职称；（7）施工劳务分包一级公司，具有从事工程管理工作经历2年以上或具有初级以上专业技术职称；（8）施工劳务分包二级公司，具有从事工程管理工作经历1年以上或具有初级以上专业技术职称。

工程开工安全条件现场审查资料清单范本一、施工现场的基本情况1. 工程名称、单位及负责人2. 工程施工地点及范围3. 工程总体进度计划二、人员安全管理情况1. 施工现场人员组织架构图2. 安全人员配备情况3. 施工人员的安全培训记录和证书4. 施工人员的劳动合同及相关证件5. 安全人员的工作日志和记录三、施工现场安全设施1. 施工现场的防护围挡设置情况2. 施工现场的安全标识设置情况3. 施工现场的临时交通组织措施4. 施工现场的消防设施设置情况5. 施工现场的危险源管理与控制四、施工现场安全管理制度1. 安全管理制度文本及相关培训记录2. 施工现场安全交底记录和签字确认3. 施工现场安全巡查记录和整改措施4. 施工现场事故处理记录和经济赔偿记录五、施工现场的安全风险分析1. 工程施工前的安全风险分析报告2. 施工现场临时用电的安全检查记录3. 施工现场高处作业的安全检查记录4. 施工现场危险品的安全管理措施5. 施工现场机械设备的安全检查记录六、施工现场的环境保护措施1. 施工现场的扬尘控制与治理措施2. 施工现场的噪音控制与治理措施3. 施工现场的废弃物处理方式与记录4. 施工现场的污染源管理与整改记录七、施工现场的应急管理措施1. 施工现场的应急救护设备及人员配备2. 施工现场的事故应急预案记录3. 施工现场的事故处置演练记录4. 施工现场的事故报告及处理记录八、施工现场的安全教育与培训1. 施工现场安全教育与培训计划2. 施工现场安全教育与培训记录3. 施工现场应急演练与培训记录4. 施工现场技能培训和安全考核记录以上资料清单为工程开工安全条件现场审查的基本要求，施工单位应按照相关法规和要求进行合理的管理和整改。

工程开工安全条件现场审查资料清单范本（二）一、工程概况1. 工程名称：XX工程2. 工程地址：XX地区3. 建设单位：XX公司4. 施工单位：XX施工公司5. 安全监理单位：XX监理公司6. 专业监理单位：XX监理公司二、现场安全责任人及人员配备情况1. 现场安全责任人：XX姓名2. 安全员：XX姓名3. 监理人员：XX姓名4. 施工队长：XX姓名5. 安全队长：XX姓名三、施工现场危险源辨识及防控措施1. 危险源辨识报告：包括危险源调查、辨识和评估结果2. 危险源控制措施：详细描述各类危险源的防控措施，如高处作业、档案资料的存放、施工机械设备的运行等3. 安全技术措施：列举采取的安全技术措施，如安全防护网的设置、电气设备的接地等四、施工现场安全设施及安全操作规程1. 安全警示标识牌：包括施工区域划定、禁止通行、安全警示等标志牌的设置情况2. 安全通道设置：描述现场安全通道的划定和设置情况3. 安全防护栏杆：详细描述现场各类安全防护栏杆的设置情况，如高处安全防护栏杆、施工现场封闭等4. 安全警示标识牌使用规定：描述各类安全警示标识牌的使用规定，如颜色、内容等5. 安全操作规程：列举现场安全操作规程，如高处作业、机械设备操作等五、施工现场应急救援措施1. 应急救援预案：包括突发事件应对措施、事故应急救援措施等2. 应急通道设置：描述现场应急通道的划定和设置情况3. 应急设备配置：列举应急设备的配置情况，如灭火器、急救箱等六、施工现场专项安全措施1. 施工机械设备安全措施：详细描述施工机械设备的安全控制措施，如起重机械使用及调试、交接班制度等2. 施工车辆安全措施：描述施工现场各类车辆的安全控制措施，如行车路线划定、限速等3. 焊接和切割安全措施：列举焊接和切割作业的安全控制措施，如防火措施、防护措施等七、施工现场安全员巡查记录1. 巡查记录表格：包括巡查时间、巡查地点、巡查内容等2. 时间与地点统计：统计巡查时间和巡查地点的次数八、施工现场安全培训记录1. 安全培训记录表格：包括培训时间、培训内容、培训人员名单等2. 参与人员统计：统计参与培训的人员名单及人数以上便是工程开工安全条件现场审查资料清单的范文，详细列举了资料清单中的内容，可根据具体需求进行调整和补充。

施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全任职资格审批十一、施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全任职资格审批1、三类人员信息入库催件问题：浙江省建筑业人员信息入库承诺办结时间为20个工作日，我们会按照上报时间依次审核，请耐心等待.2、个人信息变更（姓名、身份证号码）：请提供以下材料：1、情况说明（需留有经办人和联系方式）加盖企业公章；2、身份证复印件；3.公安局错（重）号证明复印件（若无公安证明，请提供户口簿复印件）；4、证书原件。

所提供材料均需经当地建设主管部门核验后，在复印件上加盖原件核对章。

备注：可以到浙江省建设厅政务服务中心5号窗口现场递交材料，也可以选择顺丰快递寄到省厅5号窗口，我们收到您的申请材料后会提交技术部门核实后处理。

3、企业名称勘误：因企业申报原因导致证书上的企业名称有误，需进行勘误的，请提供以下材料至省厅政务服务中心窗口：1、情况说明（需留有经办人和联系方式）加盖企业公章；2、营业执照；3、证书。

所提供材料若为复印件，均需加盖企业公章。

备注：可以来窗口现场办理，也可以选择顺丰快递寄到省厅5号窗口，我们收到您的申请材料后会提交技术部门核实后处理。

4、人员信息库系统申报流程：对于已经通过三类人员A/C证考试的人员，需在注册前先办理“浙江省建筑企业人员信息库”，入库的信息包括（学历或职称证书信息入库），申报流程如下：请登录浙江政务服务网-个人账号注册-登陆-点击个人办事-按部门查找-省建设厅，搜索“浙江省建筑企业人员信息库”事项，具体要求请查看“阅读须知”的相关内容进行网上申报，注册A证时，需入库工程或工程经济类中专及中专以上学历证书，或者中级及中级以上工程类职称，方可正常提取。

C证核准，申请人需具备高中及以上学历（不考核学历专业），或工程类初级及以上职称。

两选一即可。

如果提供的是中专学历，需提供学校或教育局开具的学历证明，待办件受理后，我们将在承诺办结时间20个工作日内完成审批，审批通过后，再申报A证核准或C证核准事项时可以正常提取5、人员信息库入库成功A证提取不到信息入库的学历和职称未满足申报A证的条件，注册A证时，需入库工程或工程经济类中专及中专以上学历证书，或者中级及中级以上工程类职称，方可正常提取。

建设部关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的通知文章属性•【制定机关】建设部(已撤销)•【公布日期】2005.10.13•【文号】建质[2005]184号•【施行日期】2005.10.13•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文建设部关于印发《建筑工程安全生产监督管理工作导则》的通知（建质[2005]184号）各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团：为完善建筑工程安全生产管理制度，规范建筑工程安全生产监管行为，根据有关法律法规，借鉴部分地区经验，我部制定了《建筑工程安全生产监督管理工作导则》，现印发给你们，请结合实际执行。

各地要注重总结监管经验，创新监管制度，改进监管方式，全面提高建筑工程安全生产监督管理工作水平。

附件：建筑工程安全生产监督管理工作导则建设部二00五年十月十三日建筑工程安全生产监督管理工作导则1、总则1.1 为加强建筑工程安全生产监管，完善管理制度，规范监管行为，提高工作效率，依据《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规，制定本导则。

1.2 本导则适用于县级以上人民政府建设行政主管部门对建筑工程新建、改建、扩建、拆除和装饰装修工程等实施的安全生产监督管理。

1.3 本导则所称建筑工程安全生产监督管理，是指建设行政主管部门依据法律、法规和工程建设强制性标准，对建筑工程安全生产实施监督管理，督促各方主体履行相应安全生产责任，以控制和减少建筑施工事故发生，保障人民生命财产安全、维护公众利益的行为。

1.4 建筑工程安全生产监督管理坚持“以人为本”理念，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依靠科学管理和技术进步，遵循属地管理和层级监督相结合、监督安全保证体系运行与监督工程实体防护相结合、全面要求与重点监管相结合、监督执法与服务指导相结合的原则。

2、建筑工程安全生产监督管理制度2.1 建设行政主管部门应当依照有关法律法规，针对有关责任主体和工程项目，健全完善以下安全生产监督管理制度：2.1.1 建筑施工企业安全生产许可证制度。

建筑工程项目开工安全条件复核表范本项目名称：_______________________项目地点：_______________________负责部门：_______________________复核时间：_______________________一、工程前期准备阶段1.施工现场周边环境整治复核事项：周边道路交通状况是否畅通，是否存在堆放杂物、建筑垃圾等安全隐患。

2.临时设施设置复核事项：临时施工道路是否规划合理，施工用电、用水等设施是否符合相关标准。

3.现场安全警示标志设置复核事项：是否设置了工地入口、施工区域、临时流动作业区等明显的安全警示标志。

二、施工准备阶段1.工地人员合理配置复核事项：是否根据施工计划合理配置了施工现场人员，是否存在硬件设备、施工资料等不齐全的情况。

2.施工指导书的编制与审核复核事项：施工指导书是否编制完整，是否通过审核并上报相关部门。

3.施工单位安全生产责任制的建立复核事项：施工单位是否建立了完善的安全生产责任制，包括人员岗位责任、安全生产规章制度等。

三、施工阶段1.作业人员个人防护用品配备与使用情况复核事项：施工现场是否配备了必要的个人防护用品，并是否得到员工正确使用。

2.周边环境保护工作复核事项：施工现场是否采取了有效措施，防止施工废弃物、粉尘等对周边环境造成污染。

3.高处作业安全措施复核事项：高处作业是否设置了有效的安全警示标志，是否配备了必要的安全保护设施。

4.机械设备操作安全规程的落实复核事项：施工现场是否根据机械设备的操作手册进行操作，并是否存在违规作业的情况。

5.动火作业安全措施复核事项：动火作业是否符合相关标准，是否设置了专人监护，是否有有效的灭火设备。

6.临边防护措施复核事项：施工现场是否设置了必要的临边防护设施，是否有专人进行监护。

四、其他情况复核1.上级部门的检查及整改情况复核事项：根据上级部门的检查反馈，施工单位是否及时整改，并对整改情况进行复核。

建筑施工企业三类人员考核任职制度建筑施工企业的三类人员考核任职制度包括以下几个方面：1. 管理人员考核任职制度：这包括项目经理、施工经理、质量安全主管等管理人员。

他们的考核主要涉及项目管理能力、团队管理能力、质量安全管理能力等方面。

考核时，可以通过绩效评估、工作成果、项目进展等多个指标来进行评估。

2. 技术人员考核任职制度：这包括工程师、设计师等技术人员。

他们的考核主要涉及专业知识、设计能力、技术水平等方面。

考核时，可以通过技术评估、项目质量、技术创新等多个指标来进行评估。

3. 施工人员考核任职制度：这包括工人、技工等从事实际施工工作的人员。

他们的考核主要涉及技术操作能力、安全意识、工作效率等方面。

考核时，可以通过技术能力测试、安全事故记录、工作效率评估等多个指标来进行评估。

此外，建筑施工企业还可以结合具体情况制定其他相关的考核任职制度，例如财务人员的考核制度、市场销售人员的考核制度等。

这些制度可以根据企业的需求和特点进行调整和完善，以促进人员的素质提升和工作能力的发展。

建筑施工企业三类人员考核任职制度（2）第一章总则第一条为了规范建筑施工企业的人员考核和任职制度，提高企业的管理水平和工作质量，对企业各类人员进行绩效考核、晋升任用以及奖惩处理等方面进行规定。

第二条本制度适用于建筑施工企业的所有员工，包括业务人员、管理人员和施工人员等三类。

第三条建筑施工企业的人员考核和任职制度应以公平、公正、公开为原则，依据员工在岗位上的表现和能力，综合考虑员工的业绩、素质、能力、贡献等因素进行评估。

第四条企业应建立健全人员档案，记录员工的个人信息、学历、工作经历、培训情况等，作为考核和任职的依据。

第五条企业应定期对员工进行绩效考核，根据考核结果评定员工的绩效等级，作为晋升和奖惩的依据。

第二章业务人员考核任职制度第六条业务人员包括企业的销售人员、市场营销人员等，他们主要负责企业的业务拓展和客户维护等工作。

第七条业务人员的考核应从以下几个方面进行评估：1. 业绩考核：评估员工达成销售目标、业务拓展和客户维护情况等。

20220801山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则山东省建筑工程管理局鲁建管质安字20052号关于印发《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》的通知各市建管局（处、办），有关市建委（建设局）：现将《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施细则》印发给你们，请结合当地实际,认真贯彻执行。

二〇〇五年二月二十三日山东省建筑施工企业管理人员为进一步完善规范我省建筑施工企业管理人员任职安全生产考核工作，根据《山东省建筑施工企业管理人员安全生产考核实施暂行办法》等有关要求，制定本细则。

一、考核范围（一）在本省行政区域内从事建筑工程施工活动的建筑施工企业（含独立法人子公司）的主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称企业管理人员）均应参加考核。

（二）建筑施工企业主项资质为下列序列和类别的，企业管理人员必须参加省建筑工程管理部门组织的考核：1、房屋建筑工程施工总承包；2、地基与基础工程、土石方工程、建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程、园林古建筑工程、钢结构工程、高耸构筑物工程、消防设施工程、建筑防水工程、防腐保温工程、附着升降脚手架、金属门窗工程、预应力工程、起重设备安装工程、机电设备安装工程、建筑智能化工程、电子工程等专业承包；3、木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架搭设作业、模板作业、焊接作业、水电暖安装作业、钣金作业等劳务分包。

（三）主项资质为水利、交通、电力、铁路等专业工程的建筑施工企业，经省级以上专业工程管理部门同意，也可申请参加省建筑工程管理部门组织的考核；（四）增项资质含有本通知第一（二）款所列资质序列和类别的建筑施工企业，内部设有相应的分支机构（非法人），进入房屋建筑工程市场前，企业未参加建筑工程管理部门组织考核的，其分支机构的企业管理人员应当参加省建筑工程管理部门组织的考核；其中，分支机构的主要负责人应参照法人资格企业主要负责人参加考核。

主要负责人和安全生产管理人员任职资格The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020主要负责人和安全生产管理人员任职资格注：1、企业主要负责人和安全生产管理人员应经过安全培训考核，取得有效的培训合格证书。

2、主要负责人是指被考核企业（单位）的董事长（总经理）或厂长（经理）等。

安全生产管理人员是指被考核企业（单位）的分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。

安全会议记录（包括周会、月会、季会、例会）安全检查表安全检查表注：1、安全检查应包括以下种类：（1）日常巡回检查；（2）例行检查；（3）专业检查；（4）综合检查。

2、根据需求编制各种安全检查表，安全检查应有完整的记录。

3、对检查出的隐患问题及时进行整改，有整改记录。

事故隐患登记台账实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。

2、生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。

对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。

3、对于一般事故隐患，由生产经营单位负责人或者有关人员立即组织整改。

对于重大事故隐患，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告，并由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患治理方案应当包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。

4、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

注：对事故（含险肇事故）管理应做到：(1)所有从业人员均参加工伤社会保险(2)发生事故时，厂长或其代理人应立即到现场组织指挥抢救，并采取有效措施，防止事故扩大；(3)按照国家有关规定，报告和处理伤亡事故；(4)事故发生后，应及时调查、分析事故原因，并提出防止同类事故再次发生的措施。