政风行风第三阶段工作安排

政风行风问题整改方案工作措施一、问题诊断1.问题概述2.问题原因（1）工作态度不端正，对群众诉求不重视。

（2）制度不健全，缺乏有效的监督和激励机制。

（3）工作人员业务素质不高，缺乏专业培训。

（4）工作流程不合理，导致工作效率低下。

二、整改目标1.提高工作效率，确保各项任务按时完成。

2.提升服务质量，让群众满意。

3.建立健全制度，加强监督和激励。

4.提升工作人员业务素质，加强培训。

三、整改措施1.加强思想教育，提高工作人员的责任心和使命感（1）定期组织学习，强化职业道德教育。

（2）开展谈心谈话，了解工作人员的思想动态。

（3）树立典型，宣传先进事迹，激励工作人员积极向上。

2.完善制度，加强监督和激励（1）制定严格的工作流程，明确责任分工。

（2）建立健全绩效考核制度，奖惩分明。

（3）设立投诉举报渠道，接受群众监督。

3.提升工作人员业务素质，加强培训（1）定期组织业务培训，提高工作人员的业务水平。

（2）开展技能竞赛，激发工作人员的学习兴趣。

（3）鼓励工作人员参加各类专业考试，提升自身素质。

4.优化工作流程，提高工作效率（1）梳理现有工作流程，找出存在的问题。

（2）简化流程，减少不必要的环节。

（3）加强信息化建设，提高工作效率。

5.提升服务质量，让群众满意（1）加强窗口单位建设，提高服务水平。

（2）开展满意度调查，了解群众需求。

（3）及时回应群众诉求，解决实际问题。

四、整改时间表1.第一阶段（1-3个月）：加强思想教育，完善制度。

2.第二阶段（4-6个月）：提升工作人员业务素质，优化工作流程。

3.第三阶段（7-9个月）：提升服务质量，巩固整改成果。

4.第四阶段（10-12个月）：持续改进，形成长效机制。

五、整改效果评估1.定期对整改效果进行评估，确保整改措施落实到位。

2.对整改过程中发现的新问题，及时调整整改方案。

3.建立整改档案，记录整改过程和成果。

4.通过群众满意度调查、第三方评估等方式，检验整改效果。

政风行风建设五大行动工作方案及时公布每项审批事项及公共服务事项的办事指南、示范文本、收费依据，主动接受社会监督。

责任领导：牵头部门：行政审批股实施单位：各股所室队开展民生实事增效行动，增强人民群众安全感。

加大抽检频次和力度，全面完成食品、药品、医疗器械抽检检测任务，及时向相关职能部门反馈监测情况，通过例行监督抽检，找出主要问题，为进一步加强我县食药监管提供较为科学、准确的理论依据。

加大案件查处力度，持续开展执法监督检查，督促严格依法履行食品药品安全监管职责，规范执法行为。

推动解决一批我县老百姓最关心、社会最关注的食品药品安全问题，增强人民群众的安全感、获得感。

责任领导：牵头部门：食品股、药械股实施单位：各股所室队加强宣传、做好舆论导向结合法律法规进校园进企业活动、“5.20世”界计量日普法宣传活动、“5.25国”际爱肤日、 6 月食品安全月普法宣传活动和年报工作等活动，大力开展面向社会的宣传教育活动，按照时间节点，宣传最新的法律法规，一改过去那种“单打一”、“灌输式”的形势和不计对象、一个单子吃药的宣传方法，努力实践新的活动方式方法，一是利用 qq 群、微信群、网络等开展普法宣传教育。

二是利用培训班、法制大讲堂等传统面对面形式进行教育。

三是利用开展知识竞赛、座谈会等形式开展法制宣传。

责任领导：牵头部门：局办公室实施单位：各股所室队（五）加强督促检查，严格执纪问责通过召开座谈会，开展谈心活动等形式，广泛征求群众对领导干部、职工作风建设方面的意见。

对征求到的意见，进行综合分析^p ，归类整理需要解决的主要问题，组织干部职工认真开展对照检查，剖析原因，提出改进措施。

按照我局职能特点，依照相关法律、法规和规章进一步完善和落实政务公开制度、错案责任追究制、行政执法人员持证上岗、亮证执法制度等依法行政各项制度，严格行政行为程序，强化监督制约，提升依法决策、依法行政水平，建立健全效能建设、廉政建设等内部管理制度，做到机关内部管理规范化、制度化，将法制宣传渗透进执法办案全过程，利用以案释法等形式向群众传播法律、宣传法律，通过深化普法，预防违法行为。

2018年民主评议政风行风工作实施意见为了认真做好学校2018年民主评议政风行风工作，按照平罗县教育体育局印发关于《2018年教体系统开展民主评议政风行风工作方案》(平教体党发【2018]29号)的安排部署，制定本实施意见。

一、指导思想和工作原则指导思想：以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照教体局中心工作以及实现教育全面协调可持续发展的主要任务，坚持标本兼治，纠建并举的方针，以社会各界的广‘泛参与为基础，以加强政风行风建设为核心，以化解人民群众关注的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，推进教育和喈发展提供有力保证。

民主评议政风行风必须坚持的原则：(一)“谁主管谁负责"、“管行业必须管行风”。

学校主要负责人是此项工作的第一责任人，要在政风行风建设中充分发挥主体作用，带好队伍管好人员，树立勤政廉洁的好作风。

(二)标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防。

既要切实纠正损害群众利益的突出问题，认真化解群众关注的热点难点问题，又要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设和体制创新，不断完善政风行风建设的长效机制。

（三）公开、公平、公正，实事求是。

要积极创新和完善评议思路和方法，推进评议工作的科学化、规范化、制度化，客观公正、全面准确反映学校的政风行风建设成效。

二、组织机构组长：陈永兵成员：孔建平张巧玲刘琴白玉玮张永廷三、监督机构组长：靳桂琴（陶乐镇党委副书记）成员：史俊茹张巧玲王青云陈茂丰(二)评议内容l、依法行政，履行职责，贯彻落实法律法规和政策情况。

一是按照党的方针政策和国家有关法律、法规、规章以及自治区有关规定认真履行职责情况。

二是行政执法责任制落实情况。

三是行政执法监督情况。

2、落实政务公开、校务公开，自觉接受人民群众和社会各界监督情况。

一是依据法律、法规政策和规定，公开行政权力的配置、运行情况。

二是建立健全决策、执行、监督反馈等公开制度情况。

合肥市教育局关于进一步加强全市教育系统政风行风建设工作的实施意见文章属性•【制定机关】合肥市教育局•【公布日期】2008.09.24•【字号】教办〔2008〕218号•【施行日期】2008.09.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】社会工作正文合肥市教育局关于进一步加强全市教育系统政风行风建设工作的实施意见各县区教育局、开发区教育主管部门，各市属学校、高校附中，有关民办学校，机关各处室：为认真贯彻党的十七大精神和中纪委十七届二次全会精神，全面落实《2008年度合肥市政风行风评议工作实施意见》（合政办〔2008〕53号）文件精神，切实加强全市教育系统政风行风建设，促进合肥教育事业健康快速发展，现提出以下实施意见，请结合工作实际，认真贯彻落实。

一、总体要求以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实现合肥教育事业又好又快发展的战略目标，加强效能建设、廉政建设、政风行风建设，规范办学行为，强化服务意识，提升教育形象，切实解决人民群众关注的教育热点和难点问题，维护广大人民群众的根本利益，努力办人民满意的教育。

二、目标任务（一）依法行政，认真履行职责。

严格依法行政、依法治教，认真贯彻落实教育法律法规，规范教育执法，做到公正、公平、公开；认真履行职责，全面推进素质教育，加强教育教学管理，提升教育教学质量，推进教育健康快速发展。

（二）勤政为民，提高工作效率。

改进机关工作作风，加强机关效能建设和执政能力建设，强化管理、规范程序、改进服务，提升形象，不断提高工作效率和服务质量。

进一步落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，坚持从严治教，强化对学校的监督和管理。

（三）政务公开，自觉接受监督。

认真贯彻落实市政府办公厅合政办秘〔2007〕123号、市政务公开办合公开办〔2007〕5号等文件要求，建立健全政务公开的各项制度，采取多种形式，及时宣传教育方针、政策和教育法规，公开政务信息；强化服务意识，增加服务方式，畅通信息渠道，加大公共服务力度，解答群众的咨询；为外来投资者解决子女入学就学中存在的问题和困难；畅通监督渠道，及时处理来信来访，认真调查、公开处理涉及政风行风建设问题的案件，对群众反映的热点、难点问题进行源头治理，自觉接受人民群众的监督。

政风行风评议实施方案一、背景和意义政风行风评议是指通过全民参与式评议活动，对政府机关工作人员的政治纪律和工作作风进行监督和评价，为维护公共利益、促进政府机关的热情和责任感，保障社会和谐稳定提供制度保障。

政风行风评议实施方案的制定和实施，有助于加强政府机关工作的规范化、规范化和透明化，进一步推动民主法治建设、推进全面从严治党。

二、评议内容及对象政风行风评议的具体内容主要针对政府机关工作人员的政治思想、工作作风、行为举止等方面。

评议对象涉及国家机关、政府部门、地方政府及其派出机构、公共机构等政府机关工作人员。

三、评议参与和程序政风行风评议按照民主、公正、公开的原则进行，分为宣传、征求意见、组织评议、公布结果等四个阶段进行。

具体流程如下：1. 宣传阶段：政府官网、报纸、电视、微信等媒体进行宣传，发布评议公告，宣传评议活动的重要性和程序。

2. 征求意见阶段：建立网络平台，公开政府工作人员的基本信息及工作情况，为评议提供材料。

开放公众留言板，接受民众对政府工作人员的建议、批评等意见。

3. 组织评议阶段：设立评议小组，由组织部门、纪检部门、民主党派、群众团体等组成。

评议小组根据收集的材料、留言板上的意见和专家评议意见，对政府机关工作人员进行评议。

4. 公布结果阶段：公开评议结果，向评议对象通报，充分发扬表扬的精神，对“差”的行为给予批评，并督促整改。

四、工作职责和督导机制政府部门要切实履行好组织协调等职责，并按照公开、公正、公平的原则，做好评议结果的公布。

各级纪检监察机关要发挥监督作用，加强对评议结果的监督和落实。

同时，相关部门需提供必要的资金、技术和人力支持等保障，实现政风行风评议工作顺利开展。

五、宣传和教育政府机关需要加强对政风行风评议工作的宣传和教育，通过政府官网、媒体等渠道向公众传递评议活动的信息，引导公众积极参与评议。

同时，政府机关还需将政风行风评议作为干部培训的重要内容，提高干部的政治水平和工作能力，推进政府机关的制度化、规范化和透明化建设。

2024年医院上半年政风行风评议工作总结一、概述2024年上半年，本医院高度重视政风行风建设，通过开展政风行风评议工作，进一步加强了全体员工的纪律意识和服务意识，加强了内部管理和外部形象的建设，取得了显著成效。

二、评议组织和流程本次政风行风评议工作全面由医院纪委组织实施，分为三个环节：准备工作、评议实施、总结汇报。

1. 准备工作为了做好评议工作的准备，纪委成立了评议工作小组，负责工作的组织、协调和具体实施。

评议工作小组制定了评议工作计划，并进行了培训，确保评议工作的顺利进行。

2. 评议实施本次评议采取匿名评议方式，由全员参与。

评议对象包括医院各级领导、科室主任、医务人员及服务人员等。

评议内容包括政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、服务意识等多个方面，评分细则明确，评议表格完善。

评议工作小组组织了评议表的分发和收集工作，确保评议的公正和真实。

评议结果经过小组汇总和统计，形成各个评议维度的得分情况。

3. 总结汇报评议工作小组对评议结果进行了分析和总结，形成了汇报材料。

同时，对于得分较低的问题和意见进行了明确的整改要求。

三、评议结果通过评议工作，本医院全体员工的政风行风意识得到了显著提高。

具体表现在以下几个方面：1. 政治纪律方面全体员工对党的理论和政策法规的学习和遵守情况良好，政治意识和纪律意识得到了加强。

2. 工作纪律方面员工对工作时间、工作量和工作态度等方面的要求得到了认识和遵守，违规违纪现象显著减少。

3. 廉洁纪律方面员工对廉洁从业的重要性有了更深的理解和认识，自觉抵制各类腐败行为，廉洁一线工作的意识更加明显。

4. 服务意识方面员工对病人和患者的服务意识得到了进一步提升，医院的服务质量和满意度得到了显著提高。

四、存在的问题和改进措施通过本次评议工作，也发现了一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 个别员工的纪律意识还有待进一步加强，对于政纪法规的学习和遵守还存在一定的问题。

2. 对于服务意识的培养还有待加强，个别员工在服务过程中缺乏耐心和细心，导致服务质量有待提升。

2023年政风行风工作实施方案范文一、背景与目标2023年是我国全面建设社会主义现代化国家关键的一年。

为了贯彻落实中央的决策部署，在新时代背景下，我们将继续推进政风行风工作，加强党风廉政建设和反腐败工作，推动政府机构更加高效、廉洁、透明地执政，为人民群众提供更优质、高效、公平、可持续的服务。

本方案旨在明确2023年政风行风工作的目标和任务，制定具体的工作计划和措施，并实施监督与考核机制，以确保工作落实。

二、工作目标1.执政廉洁：加强党风廉政建设，遏制腐败现象，提高政府公信力和群众满意度。

2.政务公开：深化政务公开，加强政府信息公开和公民参与，提高社会治理透明度和效能。

3.服务高效：优化政府服务流程，打造高效务实的政府机构，提高公共服务质量和效率。

三、工作任务1.加强党风廉政建设- 加强党组织和党员干部教育培训，提高理想信念和党性修养；- 深化党风廉政建设责任制，建立健全廉政有关制度；- 组织开展“廉洁从政，为民服务”主题教育活动；- 督促各级党组织建立廉政档案和报告制度，实现廉洁从政全覆盖。

2.加强反腐败工作- 健全反腐败体制机制，完善反腐败法律法规，加大惩治力度；- 深化国家监察体制改革，加强监督检查力度，防止腐败问题反弹；- 加强国际反腐败合作，追逃追赃工作，严厉打击跨国腐败犯罪；- 推行政务公开，加强社会监督，建立失信行为记录和惩戒机制。

3.推进政务公开- 完善政务公开相关法律法规，规范政府信息公开工作；- 建设便捷的政府信息公开平台，提高政府信息公开率；- 鼓励政府与社会组织、媒体、公众开展多层次、多形式的对话交流；- 推动信息技术与政务公开的融合，提高政务公开的便利性和效能。

4.优化政府服务- 简化政府服务流程，推行“一网通办”服务；- 提高政府服务的便利性和普惠性，减少群众办事成本；- 加强公共服务设施建设，提高服务质量和效率；- 推动政府服务数字化、智能化，提高服务的精准度和可持续性。

医院开展政风行风评议工作实施方案一、背景为进一步推进医院各项工作的规范化、制度化和科学化，加强医院政风行风建设，提升医院工作的透明度和公信力，根据《关于进一步加强和改进全市党风廉政建设和反腐败斗争的意见》和《济南市卫生城市创建方案》的要求，医院特制定了本方案，全面推进医院政风行风评议工作。

二、目的本方案的目的是：全面了解医院各部门的政风行风状况和存在的问题，掌握职工、患者的意见和建议，发现问题、改进作风，促进医院各项工作的顺利开展。

三、范围本次政风行风评议的范围包括全院各级党组织、各部门和职工。

其中，职工包括医务人员和行政人员。

四、工作流程1. 筹备阶段（1）制定评议方案：医院党委会成立工作小组，组成评议方案制定小组，负责评议方案的制定工作。

评议方案制定小组应根据评议工作的目的、范围、时间、对象、内容、方式等因素，结合医院实际情况和有关规定，制定出符合实际的评议方案。

（2）宣传筹备：医院党委会和评议方案制定小组应将评议方案在医院内进行宣传，使职工充分了解评议的内容、目的、重要性等。

评议方案应在医院内部网站、微信公众号、公告栏等媒介上加以宣传。

2. 提交意见对医院存在的问题、表现良好的部门和职工进行评议，评议结果是反映职工对医院当前政风行风状况的一个重要依据。

因此，在评议期间，任何一个职工都有权利提出意见和建议。

医院党委会应采取多种方式，如加强服务意识教育、开设意见箱等，为职工提供多种管道反映自己的意见和建议。

各部门和职工应积极向工作小组提交反映当前政风行风状况的材料。

医院应定期公布职工反映的意见和建议，及时整理汇总，并采取措施予以解决。

3. 检查评议（1）评议组成：医院党委会成立检查评议小组，对各部门行风评议情况进行检查评议，其中评议小组至少由两名医院专职党（工）委委员和一名纪检监察人员组成。

（2）评议方式：评议小组将通过调查研究、听取汇报、座谈交流、督促检查等方式，了解各部门的政风行风情况，为评议作出准确的判断和评定。

民主评议政风行风工作实施方案•相关推荐民主评议政风行风工作实施方案为确保事情或工作高质量高水平开展，通常需要预先制定一份完整的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。

方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家收集的民主评议政风行风工作实施方案，希望对大家有所帮助。

民主评议政风行风工作实施方案1为进一步贯彻落实今年民主评议政风行风工作，确保评议工作扎实有效开展，促进政风行风建设，根据市建设局关于民主评议政风行风工作的统一部署和要求，结合我县建设系统实际，制定本方案。

一、指导思想、基本原则和目标指导思想：民主评议政风行风要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以加强政风行风建设为核心，以解决损害群众利益的热点难点问题为目的，以群众满意为标准，通过开展评议政风行风工作，促进依法行政，优化发展环境，推进党风廉政建设，为加快建设海峡西岸经济区和构建社会主义和谐社会服务。

基本原则：民主评议政风行风工作必须坚持以下原则。

一是坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；二是坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；三是坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议的全过程；四是坚持公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化和制度化。

五是坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，推动民主评议政风行风工作深入开展。

目标要求：政风行风建设要着力解决严重损害群众利益的问题，以树立行业新风、优化发展环境、维护群众利益为主题，着力解决建设系统有关单位和行业政风行风方面存在的突出问题，使建设系统各单位、各行业有规范的行政行为，有强烈的服务意识，有创新的工作机制，有扎实的工作作风，有良好的敬业精神，有满意的服务质量，有较高的社会评价。

二、评议对象和内容（一）评议对象局机关及直属各单位，重点是具有行政执法、经济管理、社会管理、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的单位和行业。

2024年政风行风集中整治活动实施方案参考____年政风行风集中整治活动实施方案参考一、活动目标1. 提升政府形象：通过整治政风行风问题，提高政府效能和服务意识，树立廉洁高效的政府形象。

2. 加强党风廉政建设：深入开展政风行风集中整治，严肃查处违纪违法问题，保障党风廉政建设的顺利进行。

3. 提高人民群众满意度：借助集中整治活动，解决人民群众反映集中、突出的政风行风问题，提高人民群众满意度。

4. 推动法治政府建设：通过集中整治活动，加强法治意识和法治能力，推动法治政府建设。

二、活动内容1. 精心筹备：制定工作计划，成立活动组织机构，明确各职责任务，制定具体工作方案。

2. 问题摸底：调查研究各部门和单位存在的政风行风问题，制定问题清单，明确整治方向和重点。

3. 集中整治：在整治期间，严肃查处问题线索，追究责任，作出典型案例通报，以警示其他单位和个人。

4. 建立长效机制：根据整治的实际效果和问题反馈，完善相关制度和规范，建立长效机制，提高工作成效。

三、活动组织1. 设置领导小组：由政府主要领导担任组长，各有关部门和单位的主要负责人担任成员，负责活动的筹备和整体工作的协调。

2. 成立活动工作组：由政府办公厅牵头组建，吸纳相关部门和单位的人员参与，具体负责活动的实施和推动。

3. 选派专人负责：各部门和单位选派专人负责该部门和单位的问题整治和工作推进，形成统一指挥、分工负责的工作格局。

4. 配合社会力量：充分发动社会组织和群众参与，加强舆论监督，推动集中整治活动取得实际成效。

四、活动流程1. 准备阶段：确定活动目标和任务，成立领导小组和工作组，制定工作计划和方案。

2. 摸底调查阶段：分析研究各部门和单位存在的政风行风问题，制定问题清单。

3. 集中整治阶段：开展集中整治活动，严肃查处问题线索，追究责任人。

4. 宣传阶段：宣传活动进展情况和取得成绩，提高人民群众对整治活动的认同和支持。

5. 结果总结阶段：总结活动成果，形成工作报告，分析问题、提出建议和对策。