【优质】运输公司安全管理制度
- 格式:docx
- 大小:20.29 KB
- 文档页数:7
运输企业安全生产管理制度为了落实“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的安全管理体制和“安全第一、预防为主”的安全工作方针。
保障交通专业运输企业的生产安全,维护社会稳定,提高社会和企业的效益,增强广大驾驶员的安全意识,建立安全生产长效机制,特制定驾驶员运输安全生产操作规程。
一、驾驶员在行车中必须严格遵守《道路交通安全法》和《道路运输管理条例》自觉坚持中速行驶,礼貌行车,确保行车安全。
二、驾驶员应在取得合法、有效的从业资格证后执业。
三、在上岗前要认真检查车辆各系统特别是制动与转向系统技术是否良好,严禁车辆带病运行。
四、装货后、车辆运行前要查看货物的装载情况,确认安全后方可行车。
车辆到站、卸货时,要先查验货物完好情况,确认无误后方可卸货。
五、通过漫水路、桥时,应停车查明情况,确认安全并采取必要的安全措施后低速通过,遇恶劣天气条件时应坚持安全第一的方针,视情决定是否运营。
六、通过铁路道口时,要提前减速,注意观察道路信号,服从看守人员的指挥。
通过无人看守的道口时,要停车了望,确认安全后再通过。
七、驾驶员开车时必须集中精力,不准闲谈和打电话。
严禁酒后开车、疲劳开车等违法、违章作业行为。
驾驶员一次连续驾驶时间不超过____个小时。
八、驾驶员在高速公路行车还必须遵守《高速公路交通管理办法》规定,确保行车安全。
九、车辆严禁超限超载运输。
十、严禁驾驶未经检测或检测不合格的车辆参加营运,严禁使用“报废”、“营运期限到期”、无牌、无证车辆运输。
安全生产和岗位责任制度安全生产工作实行经理、主管人员和工作人员三级重点负责,全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制,企业全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、总经理的安全职责1、总经理是本公司安全生产的第一责任人,对本公司的安全生产工作负全面的领导责任。
2、批准发布本公司的各项安全管理制度,并确保贯彻实施。
与员工签订安全生产责任状。
3、负责制定本公司安全生产年度计划,及时消除安全隐患,解决重大安全生产隐患,不断改善安全生产条件。
运输企业安全生产管理制度是指运输企业为了确保运输工作安全顺利进行,保障员工生命财产安全,预防和减少事故发生,以及规范运输工作流程和管理活动,制定的一系列规章制度和管理措施。
一、安全生产责任制度:1.明确安全生产的委托人和受托人;2.确定安全生产的责任部门、责任人和安全生产管理人员;3.规定各级负责人的安全生产职责和权利。
二、安全生产组织管理制度:1.运输企业要设立完善的安全生产组织机构,并明确各部门的职责和权限;2.制定安全生产工作的计划,并组织实施;3.建立安全生产信息管理系统,及时掌握生产安全状况。
三、事故预防和应急处置制度:1.制定事故隐患排查和整改制度,定期组织安全检查和隐患排查;2.建立事故报告和调查制度,及时掌握事故原因,采取措施防止类似事故再次发生;3.建立事故应急预案,明确各级应急组织和人员职责,做好应急演练。
四、安全生产培训制度:1.制定培训计划,包括安全操作规程、事故防范知识等内容;2.进行员工岗位培训和安全技能培训;3.建立培训档案,记录培训情况。
五、设备设施安全管理制度:1.制定设备设施维护保养制度,定期检查和维修设备,确保其正常运行;2.制定设备设施使用和操作规程,保证员工安全使用设备设施。
六、安全生产考核和奖惩制度:1.建立安全生产考核体系,对员工和部门进行绩效评估;2.建立安全生产奖惩机制,对安全生产工作表现突出的进行奖励,对安全事故责任人进行处罚。
需要根据实际情况和运输企业特点制定具体的安全生产管理制度,以保证运输工作的安全和顺利进行。
运输企业安全生产管理制度(2)一、总则1、目的:为保障运输企业安全生产,防范和消除安全生产事故,保护人民群众的生命财产安全,根据国家有关安全生产的法律法规和标准,制定本管理制度。
2、适用范围:适用于运输企业的全体员工,包括现场作业人员、管理人员和其他从业人员。
3、责任分工:企业领导层负责制定安全生产目标,落实责任;中层管理人员负责制定具体工作方案和监督执行;现场作业人员负责具体操作,保障安全生产。
运输公司规章制度运输公司规章制度【三篇】安全生产管理规章制度是为了加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。
坚持:“安全第一、预防为主”的方针。
保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。
以下是作者收集整理的运输公司规章制度【三篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。
运输公司规章制度1第一条为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强车辆安全管理,明确各级领导和各职能部门的责任,保证运输经营安全,特制定本制度。
第二条公司总经理为运输安全的第一责任人,对本公司的安全管理工作负全面领导责任;安全科长为安全管理工作第二责任人,负责涉及安全管理工作的综合协调和督办领导交办的安全管理工作,负直接安全管理责任;各部门负责人按“一岗双责”要求,对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任,各部门员工对本人主办的工作负安全管理岗位责任。
第三条公司实行全员安全工作责任制,全体员工必须在各自岗位对保证运输安全负责。
第四条公司总经理的职责:1、对公司运输安全负全面领导责任。
2、审定运输安全计划,有重点地解决重大隐患。
3、每月最少主持召开一次运输安全会议,分析运输安全形势,不断完善运输安全措施。
4、及时研究解决运输安全方面的重大问题。
5、检查指导运输安全工作。
6、负责事故的调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中的好人好事进行表扬、奖励与处分。
第五条安全科长的职责:1、安全科长是总经理在运输安全工作中的助手,负责督促、检查、汇总情况,并做好协调工作。
对职责范围内因工作失误而导致的事故负责。
2、认真贯彻执行国家有关运输安全的政策、法令、规程、标准和规章制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、负责制订、修改运输安全工作计划、措施。
4、负责组织各种运输安全检查,对查出的隐患,有权限期整改。
5、负责组织运输安全的宣传教育工作,并对受训人员进行考核。
6、参加各种运输经营会议,提出安全方面的建议、要求。
运输公司安全管理规章制度运输公司安全管理规章制度(精选14篇)在当下社会,制度的使用频率逐渐增多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编收集整理的运输公司安全管理规章制度,欢迎阅读与收藏。
运输公司安全管理规章制度篇1一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、公司法人负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营动车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
岗位责任制(一)公司法人职责:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
(二)公司安全员岗位职责:1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调入及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
货运安全管理制度范本(通用10篇)货运安全管理制度范本一、管理制度主要特征1、权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯;2、完整性。
一个组织的管理制度,必须包含所有执行事项,不能有所遗漏,如发现或新的执行事项产生,应相应的制定管理制度,确保所有事项“有法可依”;3、排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度,与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围,在这个范围内,所有同类事情,均需按此制度办理;4、可执行性。
组织所设置的管理制度,必须是可执行的,不能偏离组织本身事务,成为一纸空文;5、相对稳定性。
管理制度一旦制定,在一般时间内不能轻易变更,否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的,当现行制度不符合变化了的实际情况时,又需要及时修订。
6、社会属性。
因而,社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的,任何人不得在管理制度之外。
二、货运安全管理制度范本(通用10篇)在学习、工作、生活中,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
拟定制度需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家收集的货运安全管理制度范本(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
货运安全管理制度1为进一步加强我公司道路运输安全管理工作,贯彻落实《中华人民共和国安全法》和广州市交通委员会以及广州市白云区交通局有关文件精神,结合公司当前实际,特制定本制度。
本公司特别要强化事故隐患整改,从工作上加强安全管理力度,进一步实现安全管理制度化、规范化,建立我公司道路运输安全长效管理机制,使公司安全状况进一步好转,最大限度地预防和减少交通事故,按照道路运输安全的要求,公司从思想、制度、纪律、作风、隐患、措施和整改来执行工作,做到严把三关和一加强。
运输作业安全管理制度一、目的与范围为确保运输作业安全,规范运输作业操作,制定本安全管理制度。
本制度适用于运输公司内部所有运输作业人员。
二、基本原则与要求1.遵守国家法律法规和相关运输管理法规;2.严格执行操作规程,确保运输作业操作安全;3.加强运输作业人员的安全教育培训,提高其安全意识和操作能力;4.实施责任制,明确运输作业中的责任和义务;5.不得从事违法违规运输行为,如超载、超速、疲劳驾驶等;6.及时发现并纠正潜在的安全隐患。
三、安全管理措施1.岗前培训与考核1.1 对新入司的运输作业人员进行岗前培训,包括操作规程、安全知识、急救知识等;1.2 定期对运输作业人员进行安全考核,考核合格方可上岗。
2.操作规程2.1 制定详细的运输作业操作规程,并将其向运输作业人员进行培训;2.2 确保运输作业人员按照操作规程进行操作,禁止任意修改或违反操作规程。
3.安全设备和装备3.1 配备合格的安全设备和装备,如安全带、灭火器、急救箱等;3.2 定期对安全设备和装备进行检测和维修,确保其正常使用。
4.安全检查和隐患排查4.1 定期开展安全检查,检查运输车辆和设备的安全状况;4.2 发现安全隐患应立即报告,并采取必要的措施予以排除。
5.事故报警和处理5.1 发生事故时,及时报警并采取措施保护现场;5.2 协助有关部门进行事故调查,并配合处理事故赔偿事宜。
6.安全教育培训6.1 定期组织安全教育培训,提高运输作业人员的安全意识和技能;6.2 加强对特殊工种的安全教育培训,如危险货物运输、高空作业等。
7.安全记录和分析7.1 建立运输作业安全档案,记录运输作业人员的安全培训情况、事故记录等;7.2 定期分析安全记录,总结经验教训,改进安全管理措施。
四、责任和义务1.运输公司负责组织实施本安全管理制度,对运输作业的安全负有主要责任;2.运输作业人员应严格遵守本安全管理制度,自觉履行安全义务;3.运输作业人员发现安全隐患应立即报告,不得隐瞒或漠视。
货运安全生产管理制度根据《中华人民共和国道路交通安全法》和《中华人民共和国道路运输条例》等有关规定,特制定如下安全生产管理制度:1、严格遵守国家法律法规和道路运输安全生产规范,按照经营资质条件和核定得经营范围从事道路运输经营活动;2、依法经营,不得运输法律、行政法规禁止运输的货物;3、营运车辆出车前,对机动车的安全技术性能进行认真检查,发现安全隐患及时消除,确保车辆正常运作;定期对车辆进行维护和检测,确保车辆符合国家规定的技术标准;4、道路运输从业人员必须持交通主管部门核发的有效证件上岗,遵守道路运输操作规程,不得违章作业。
驾驶人员连续驾驶时间不得超过____个小时。
5、有健全的安全生产管理制度,包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查制度以及从业人员、车辆安全管理制度,并与驾驶员签订安全生产责任书。
6、遵守道路交通安全法律、法规的规定,按照国家操作规范安全驾驶,文明驾驶,不疲劳驾驶,不酒后驾驶;7、严禁超限超载,防止货物脱落、扬撒;8、按规定购买机动车第三者责任强制险或承运人责任险;9、自觉接受国家有关部门安全生产工作的检查和监督;因不遵守本制度而导致事故的,本人愿承担相应的法律责任。
货运安全生产管理制度(2)是指为了保障货运作业中的安全和顺利进行,制定的一系列规章制度和管理措施。
以下是一个典型的货运安全生产管理制度的内容:1. 目的和范围:明确制度的目标和适用范围。
2. 组织机构:明确管理机构和责任人。
3. 安全生产管理责任制:明确各级管理人员的责任和义务。
4. 安全生产教育培训制度:规定员工必须接受安全教育培训的内容和频次。
5. 安全生产责任追究制度:规定对违反安全生产规定的责任者进行追究和惩处。
6. 安全生产检查制度:规定定期进行安全检查的内容和程序。
7. 事故应急处理制度:规定各种事故应急处理的程序和措施。
8. 设备维护保养制度:规定货运设备的定期维护和保养要求。
9. 安全生产信息报告制度:规定对安全生产信息的收集和报告要求。
道路运输安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强道路运输安全管理,保障人民生命和财产安全,依据相关法律法规,制定本制度。
第二条运输企业应当建立健全道路运输安全管理制度,明确安全管理责任,规范各项安全管理措施。
第三条道路运输安全管理制度适用于运输企业的全体员工,包括管理人员、司机和其他工作人员。
第四条道路运输安全管理制度的宗旨是保障人民生命和财产安全,确保道路运输活动的安全、有序和高效进行。
第五条运输企业应当充分认识道路运输安全的重要性,积极开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全素质。
第六条运输企业应当建立健全道路运输安全管理机构,配备专职的安全管理人员,负责安全管理工作。
第七条运输企业应当定期开展道路运输安全风险评估,及时发现和解决安全隐患,确保安全风险控制在合理范围内。
第八条运输企业应当建立健全事故报告和处理机制,及时报告和处理道路运输事故,严肃追究事故责任。
第二章安全管理责任第九条运输企业的法定代表人对道路运输安全负有最终责任,应当制定和落实安全管理制度,确保安全管理工作的有效实施。
第十条运输企业的安全管理人员在道路运输安全工作中承担专业性的管理责任,负责制定安全管理方案、组织安全培训、开展安全巡查等。
第十一条司机是道路运输安全的直接责任人,应当严格遵守交通法规和运输企业的安全管理制度,确保安全驾驶、合理操作。
第十二条运输企业的其他工作人员应当积极配合安全管理工作,不得违反安全管理制度和规定。
第三章安全管理措施第十三条运输企业应当建立健全车辆安全管理制度,包括定期检测和维修车辆、安装监控设备、制定安全驾驶规范等。
第十四条运输企业应当建立健全货物安全管理制度,包括货物验收、投保、运输过程中的安全保护等。
第十五条运输企业应当建立健全人员安全管理制度,包括员工身份验证、安全教育、安全培训等。
第十六条运输企业应当建立健全应急管理制度,及时应对突发事件,保障道路运输的安全和畅通。
第四章安全培训和教育第十七条运输企业应当制定安全培训和教育计划,对员工进行安全培训和教育,提高他们的安全意识和安全能力。
运输企业安全生产管理制度范文为保障运输企业的生产安全,提高员工的安全意识和防范能力,制定以下运输企业安全生产管理制度:一、安全生产组织机构1. 设立安全生产委员会,负责企业的安全生产工作,由企业负责人担任主任,各部门负责人担任委员。
2. 安全生产委员会负责制定安全生产政策、制度和计划,组织安全生产教育培训,协调解决安全生产问题。
3. 设立安全生产管理部门,负责制定企业的安全管理制度、标准和操作规程,组织安全生产检查、评估和整改。
二、安全生产责任1. 企业负责人对企业的安全生产工作负总责,并制定安全生产目标和责任制度。
2. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责,并组织实施安全生产措施,做到责任到人。
3. 所有员工必须严格遵守安全生产规程和操作规程,确保工作场所的安全和自身的安全。
三、安全设施和装备1. 企业必须配备必要的安全设施和装备,包括消防设备、防护设备等,并定期对其进行检查和维护。
2. 车辆必须按规定配备安全装备,如安全带、灭火器等,并定期进行安全检查和维护。
四、安全生产培训1. 新员工入职前必须接受安全生产培训,了解安全生产规定和操作要求。
2. 定期组织安全生产培训活动,提高员工的安全意识和防范能力。
五、事故预防和应急救援1. 将事故预防列为首要任务,通过开展安全生产检查、隐患排查和风险评估,及时发现和消除安全隐患。
2. 建立健全应急救援机制,明确各岗位的应急职责和操作流程,提高应对突发事件的能力。
六、安全生产监督和管理1. 定期组织安全生产检查和评估,及时发现和解决安全生产问题。
2. 对违反安全生产规定的员工进行严肃处理,对严重违规行为给予相应的处罚。
以上为运输企业安全生产管理制度的范文,具体制度可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
运输企业安全生产管理制度范文(二)一、总则为了加强运输企业的安全生产管理,确保人员和财产的安全,保护环境,遵守法律法规,本制度依据国家相关法律法规和规范性文件制定,适用于运输企业的所有员工和相关人员。
运输安全管理制度是指为保障运输活动的安全进行制定的一系列规定和措施。
它是运输企业或单位为确保运输过程中的人身、财产安全,预防和减少运输事故发生而建立的一套制度。
运输安全管理制度包括以下几个方面:1. 责任制度:明确运输各方的责任和义务,确定运输管理人员和操作人员的职责和权限。
2. 安全目标制度:确定运输安全的总体目标和绩效指标,为实现运输安全提供具体的指导。
3. 信息管理制度:建立运输安全信息的搜集、整理、分析和应用机制,提供决策支持和科学依据。
4. 培训教育制度:为运输企业建立完善的培训机制,加强从业人员的安全意识培养和技能提升。
5. 安全生产管理制度:包括运输过程中的作业规范、操作流程和风险控制措施,确保运输活动安全可控。
6. 监测检查制度:建立定期和不定期的监测和检查机制,对运输过程中的风险进行全面和动态的监控。
7. 应急预案制度:针对各类运输事故和突发事件,制定科学合理的应急预案,确保及时有效的应急处置。
8. 反馈改进制度:建立持续改进的机制,定期开展安全评估和评价,及时纠正运输中存在的问题。
通过建立和完善运输安全管理制度,可以规范运输活动,提高安全意识,减少运输事故的发生,保障人员和财产的安全。
运输安全管理制度(二)是指对运输活动中可能存在的各种安全风险进行评估、控制和管理的规章制度。
其目的是确保运输过程中的安全,保护运输人员、运输工具和运输货物的安全。
运输安全管理制度的内容通常包括以下几个方面:1. 安全目标和责任:明确运输活动的安全目标,并确定相关责任人和各级管理人员的安全职责。
2. 安全培训和教育:制定安全培训计划,对运输人员进行安全培训和教育,提高其安全意识和技能。
3. 安全评估和风险控制:对运输活动中的各种安全风险进行评估,并采取相应的控制措施,降低运输风险。
4. 安全检查和监管:建立安全检查机制,定期对运输活动进行安全检查和监管,发现并解决安全问题。
5. 事故处理和应急预案:制定事故处理和应急预案,明确相关责任人和应急响应措施,确保在事故发生时能够及时、有效地处理和应对。
运输公司安全管理制度•相关推荐3、职工进出厂区道路要遵守交通规则,不准在公路中心行走、玩耍、打闹。
严禁拦车、爬车、追车。
行走时要走人行道或路边,横跨公路要注意左右来往车辆和听清各种车辆发出的信号。
4、行人和机动车辆通过公路平交道口、交叉路口时要对各种车辆进行确认,做到“一站、二看、三通过”和“宁停三分,不抢一秒”,严禁钻杆抢过。
5、职工在汽车未停稳时,不得抢上抢下,更不准钻车、爬车、跳车。
严禁在车辆底下休息乘凉。
非随车工作人员不准搭乘作业机车、车辆和汽车吊车。
6、载人车辆要按“准载”限额载人;载货车辆除允许的装卸人员外,不得人货混装。
载货不得超宽、超长、超重。
载运特殊设备、工件(长、宽、高超过规定)时,应在明显处插红旗标志(夜间挂红灯),装载物不安全时驾驶员不得动车;行车过程中一旦发现货物有滑动、滚动等情况必须立即停车进行加固处理,确保行车安全。
7、各种交通车辆驾驶人员,必须严格遵守“十不准”,做到安全行车。
(1)严格执行交通安全规则,不准开快车;(2)不准病车上路(3)不准酒后开车和疲劳驾车;(4)不准违章超车和占道;(5)不准自流供油与脱档滑行;(6)不准无证驾车;(7)不准超员超载行车;(8)不准将车交非驾驶员开车;(9)厂内机动车辆不准到厂外公路上行驶;(10)运载各种物件不准超高超宽,必须将物件捆绑牢固。
8、在厂区行驶的各种车辆都要遵守公司和主管部门有关“限速”的规定。
厂区行驶速度不超过15公里/小时,检修现场、检修通道路段行驶速度不超过5公里/小时。
9、汽车进入厂房的.管理规定9.1驾驶员必须按照用车单位带车人员(简称带车人)指定地点停靠车辆。
9.2装卸货物时,驾驶员必须下车到带车人指定地点待命;待命地点属生产现场的,驾驶员必须戴好安全帽。
9.3带车人要在确定装卸作业完毕,而且有关作业人员撤离汽车后方可通知驾驶员动车;驾驶员二次确认无误后方可上车,鸣笛启动汽车。
9.4用汽车拖拉物品时,由带车人负责物品运输途中的安全,确保被拖物品不伤行人。
道路运输安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强道路运输安全生产管理,保障乘客和货物的安全,确保交通运输顺利进行,制定本制度。
第二条本制度适用于公司范围内的道路运输工作。
第三条公司负责道路运输安全生产管理,贯彻落实国家有关法律法规和标准,加强对道路运输安全生产的监督和检查。
第四条道路运输安全生产管理应坚持安全第一的原则,注重预防为主,全员参与,综合治理。
第二章责任与义务第五条公司应设立专门的道路运输安全生产管理机构,负责组织、协调、监督和推进道路运输安全生产工作。
第六条管理机构的职责包括制定和修订安全生产管理制度、计划和培训、事故处理和处置、记录和报告等。
第七条公司领导对道路运输安全生产负总责,负责制定安全生产目标和计划,组织实施安全培训,定期检查安全设施和设备,并及时处理安全隐患。
第八条公司员工对道路运输安全生产负直接责任,应按照规定的工作程序和作业标准,严格遵守交通规章,妥善保管和使用运输工具和设备,积极参与安全培训和应急演习。
第三章安全设施和设备第九条公司应建立和完善道路运输安全设施和设备,包括车辆、道路标志、交通信号、安全防护设施等。
第十条车辆应定期检修和维护,保证正常运行和安全可靠。
驾驶员应持有效证件,遵守交通规则和时速限制,不得酒后驾车或疲劳驾驶。
第十一条公司应设置必要的道路标志和交通信号,指示车辆和行人的通行方向,确保交通秩序井然。
第十二条公司应按照要求设置安全防护设施,如护栏、防撞设施等,保护公路旁的建筑物和行人的安全。
第四章安全培训和教育第十三条公司应定期开展道路运输安全培训和教育,包括驾驶员安全培训、应急救援演练等。
第十四条驾驶员应持有合格的驾驶证,并定期参加安全培训和考核。
公司应加强对驾驶员的监督和管理,对违规驾驶员采取相应的纪律处罚。
第十五条公司应建立员工安全意识教育制度,加强员工对道路运输安全的认识和重视,提高安全生产意识和技能。
第五章事故处理和处置第十六条道路运输事故发生后,公司应立即启动应急预案,及时组织救援和处置,并向相关部门报告。
运输公司安全工作制度(20篇范文)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作报告、合同协议、心得体会、演讲致辞、规章制度、岗位职责、操作规程、计划书、祝福语、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as work reports, contract agreements, insights, speeches, rules and regulations, job responsibilities, operating procedures, plans, blessings, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!运输公司安全工作制度(20篇范文)第1篇运输公司安全工作制度一、安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练,经有关部门考试合格,取得执业资格证后,方可独立驾驶车辆。
道路运输安全生产管理制度道路运输安全生产管理制度9篇在不断进步的时代,越来越多人会去使用制度,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
我敢肯定,大部分人都对拟定制度很是头疼的,下面是小编整理的道路运输安全生产管理制度,希望对大家有所帮助。
道路运输安全生产管理制度1安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营运车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
安全生产操作规程1 、严格遵守安全生产法律法规及工作规范,严肃安全生产操作规程,落实各项安全生产工作制度,组织开展安全生产活动和安全知识学习,提高全员安全生产意识。
2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。
即:“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。
保证精力充沛,谨慎驾驶,严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3、做好危险路段记录并积极采取应对措施,特别是山区道路行车安全,要做到“一慢、二看、三通过”。
4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物,法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物,应当按规定查验有关手续,符合要求的方可承运。
安全生产管理内容:1、安全生产责任制度。
运输公司安全制度(5篇)运输公司安全制度(通用5篇)运输公司安全制度篇1运输公司安全生产会议制度1、"班前"或"班后"会,车辆等相关事务营运前或后,安全科必须组织从业人员进行安全教育、职业道德教育,确保道路运输安全。
2、生产调度会,按天召开。
讲评当天的生产安全情况,对生产中存在的事故隐患,及时提出整改要求,并跟踪落实。
3、周生产例会,按周召开,本道路运输经营者主管安全生产负责人主持。
结合车辆营运等相关事务生产,针对性地对与会人员进行安全教育和学习。
4、月度生产会议,按月召开,安全生产领导小组组长主持,各部门负责人及领导班子成员参加。
主要是研究安全生产工作。
5、安全生产专题分析会,根据安全生产情况,不定期召开,各部门负责人及领导班子成员和相关人员参加。
某道路运输安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。
公司设有安委会,安委会成员:组长:,组员:(一)每星期召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。
(二)安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示,通报本月安全生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措施。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。
5、根据“四不放过”的原则(即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。
道路运输公司安全管理制度为了全面加强公司道路运输安全管理,落实运营车队运输安全管理责任,规范车队安全生产,防止发生道路运输安全责任事故,根据国家《安全生产法》和《道路交通安全法》,特制定本制度,请公司各部门、各车队严格执行,确保安全生产。
运输公司安全生产管理制度一、公司安全生产管理制度的目的和依据公司安全生产管理制度的目的是为了规范和加强公司的安全生产管理工作,确保人员和财产的安全,降低事故发生的风险,保护环境资源,维护社会稳定。
依据:中华人民共和国《安全生产法》、《物流安全管理办法》等法律法规,以及相关标准和规范。
二、安全生产组织架构1. 公司设立安全生产委员会,委员会由公司领导班子成员、部门负责人和安全生产管理人员组成,负责安全生产工作的组织和协调。
2. 安全生产委员会设立常设办公室,负责具体的安全工作,包括制定、修订和实施各项安全规则和制度。
3. 公司各部门和生产车间设置安全生产岗位和安全生产管理人员,负责本部门或车间的安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 公司领导班子成员担任安全生产委员会组长,负责确定公司安全生产方针和目标,并组织实施。
2. 各部门负责人担任安全生产委员会委员,负责本部门的安全生产工作,包括制定和实施安全管理制度和安全操作规程。
3. 安全生产管理人员负责全公司范围的安全生产管理工作,包括协调各部门的安全生产工作,监督安全操作,开展安全培训等。
四、安全生产管理制度1. 公司制定并实施安全管理制度和安全操作规程,包括安全检查制度、事故报告制度、应急预案制度等。
2. 安全管理制度和安全操作规程要求员工遵守,违反规定的将受到相应的处罚。
3. 公司定期进行安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,并建立安全记录和档案。
五、安全培训和教育1. 公司开展员工的安全培训和教育,确保员工具备安全操作的知识和技能。
2. 新员工进入公司前,要接受安全培训,了解公司的安全管理制度和安全操作规程。
六、事故预防和应急处置1. 公司建立事故预防机制,加强日常的事故隐患排查和处理。
2. 公司制定应急预案,并定期组织演练,确保员工具备应急处理的知识和技能。
七、安全责任追究1. 对于违反安全操作规程、造成事故或安全事故隐患不报告的员工,公司将依法追究其责任,必要时给予相应的处罚。
汽车运输公司安全管理规定第一章第一条:为加强安全管理,提高全员安全意识,努力保障人民生命财产的安全,杜绝或减少各类事故发生,促进企业稳步发展,现结合公司实际情况,特制定本规定。
第二条:本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。
第三条:安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针,实行一票否决权。
公司全体干部职工必须认真遵守本规定。
第四条:本规定由公司安保科负责实施。
第二章安全管理机构第五条:公司安全管理的最高权力机构是安全(消防)生产委员会,公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。
第六条:公司设立安保科为专职安全管理部门,负责贯彻安全生产方针、政策,检查和执行各项安全管理规章制度,落实安全措施,负责安全宣传教育,确保安全生产顺利进行。
第七条:公司所属各单位成立安全领导小组,单位主要负责人任组长,下设安全班组,并且配备(专)兼职安全员。
服从安保科在业务上的监督、检查和指导。
第三章领导责任制第八条:公司总经理为本企业安全第一责任人,对安全工作负主要领导责任。
分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作,对总经理负责,对安全工作负重要责任,其它副总经理协助搞好安全工作,负协调管理责任。
第九条:公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人,本着“谁主管、谁负责”的原则,对本单位的安全工作负主要责任。
分管领导对本单位的安全工作负重要责任,如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件,分管领导必须亲自赶赴现场调查处理,并向公司或有关部门写出书面报告。
第十条:安保科长对安全工作组织综合协调,并在分管经理指导下,负责日常工作贯彻落实。
第十一条:各单位负责人要切实把安全工作摆在首位,严格坚持安全生产“五同时”。
第四章行车安全管理第一则驾驶员安全管理第十二条:驾驶员安全管理实行“严格考核、三级审批、持证上岗、共担风险、保障安全”的原则。
第十三条:新招录用驾驶员管理:①招聘驾驶员必须由本人写出申请,经办公室通知,由安保科会同客运分公司、机务科共同考核合格后报公司研究同意,方可录用。
运输安全生产管理制度运输安全生产管理制度(精选7篇)在日常生活和工作中,越来越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的运输安全生产管理制度(精选7篇),欢迎阅读与收藏。
运输安全生产管理制度11、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求,定期组织分析安全生产情况,及时研究解决安全生产问题,领导安全部门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、协助经理管理项目部的安全生产、环境、职业健康安全等工作,做好项目部召开生产、安全会议的准备工作,对会议决议事项负责组织贯彻实施,并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划,审核重大项目安全技术措施,并督促落实。
5、负责项目部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。
审定安全生产考核指标,并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查,发现重大隐患,组织有关人员现场研究整改措施,并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议,保证项目部安全生产保障体系的有效进行。
8、审核项目部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故,现场指挥,及时向经理报告,并按规定上报,组织员工做好抢救和善后工作,支持、配合事故安全调查组工作,提出对事故责任者的处理意见。
运输安全生产管理制度21、根据月度生产计划和物料库存,拟定物料计划、物料申购单,2、与生产计划对接,对生产用料需求随时跟进,保证物料使用需求;3、与采购对接,及时获取发货、到货信息,并负责到货状态的跟踪;4、负责库存物料的控制,提出物料呆滞后的处理方案;5、根据产成品的交付计划按时完成产品的发货工作;6、根据生产计划,督促仓管员做好物料配送计划。
运输安全生产管理制度3一、总则为了保护公司员工在工作过程中的安全和健康,促进公司经营活动能够顺利的开展下去,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司实际情况,制定本规定。
东营市亚通物流有限公司安全管理制度一、安全生产操作规程1、驾驶员必须经过专业训练,经有关部门考试合格,取碍执业资格证后,方可独立驾驶车辆。
实习驾驶员除持有实习驾驶证外,应有正式司机随车驾驶。
严禁无证驾驶。
2、行车前严禁饮酒,行车及加油时不准吸烟、饮食和闲谈,驾驶室必须按核定人数乘坐,严禁超员乘坐。
3、每次行车前必须检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置是否齐全完好,消除隐患。
4、行车时车辆的时速应严格遵守有关规定,前后两车应保持必要的安全间距。
5、严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。
6、禁止在雨天、雪、雾夭、夜间盲目行驶。
夜间行车前,应预先检查灯光,并特剐注意指挥信号和施工信号。
7、严禁盲目强行涉水。
汽车涉水后,必须连续轻踏制动踏板,待制动效能恢复后,方可再正常行驶。
&严禁机动车挂空档或是踩离合器溜坡。
下长坡、陡坡前,应试踏制动器是否有效,下险峻山坡前,须停车检查转向系、制动系及轮胎等。
下坡时砬挂裆,利用发动机阻力控制车速。
下坡使用制动器时间较长久时,应停车休息以便制动鼓自然冷却,严禁向高温的制动鼓泼水。
9、认真做好出车,途中和回厂例检,发现问题,及时报修。
修理时,必须挂好排档,拉紧手制动,垫好三角本,以确保安全。
在修理中凡接触易燃物品,必须随时注意防火。
10、及时做好车辆清洁、保养工作。
二、安全生产和岗位责任制1、全面贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规,自赏接受国家行业管理和群众监督。
2、落实生产经营单位安全生产主体责任,建立健全企业安全管理机构,配备专职的安全生产管理人员。
3、强化安全生产技术培训和岗位培训,认真做好安全教育和培训活动,积极推广兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。
4、加强源头管理,定期组织开展安全检查,综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式,及时排查各类安全事故隐患。
5、定期召开安全生产例会,分析企业安全生产的情况,预测和安排下一步安全生产的工作意见。
6、抓好车辆安全技术管理和驾驶员管理工作,建立完善安全管理挡案。
7、定期开展以安全生产活动是否符合安全管理体系要求的内部审核,定期评价安全管理体系的有效性。
&定期分析企业安全生产工作情况,认真听取各部门意见和建议,接受职工群众监督。
三、安全生产监督检查制度(一)监督检查落实企业安全生产主体责任情况。
1制定明确的各岗位安全工作职责,且在醒目位置给予公布。
2监督检查公司与各职能部门签订安全生产管理责任状,与驾驶员签订道路行车安全生产责任书,与经营者签订安全生产管理协议。
3监督检查安全生产管理机构设置和配备专职安全生产管理人员情况。
(二)监督检查从业驾驶人员的资质1.监督检查驾驶人员的聘用审核和安全生产管理情况,检查驾驶员管理基础档案实行“一人一档”情况,检查对违章和事故驾驶员处理情况。
2监督检查驾驶员的记分管理情况,要对情节严重、素质差,安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘,优化驾驶人员队伍,提高驾驶员整体素质。
3监督检查对于超速、超载、疲劳、酒后驾驶等违法行为情节严重的驾驶人员予以解聘的情况。
(三)监督检查车辆安全生产管理情况,检查营运车辆技术状况、检查车辆二级维护、技术评定、交警年审、乘运人责任险的投保工作。
(四)监督检查生产安全的严重违法行为的处理情况,监督做好经营者、驾驶员违反道路运输安全生产行为的记录情况。
(五)监督检查安全基础工作及宣传教育培训情况。
企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗情况和翼他人员的教育培训情况,以及安全宣传、劳动组织、用工等情况。
(六)监督检查对事故按照“依法依规、实事求是、注重实效”的原则组织事故调查处理的情况;监督检查严格责任追究,落实防范措施,加强安全事故教育的情况。
(七)监督检查开展安全生产隐患排查整改的落实情况和安全隐患排查治理信息统计分析和报送情况。
(八)监督检查应急机构和应急队伍建设情况;建立和完善生产安全事故的预防、预警、预报应急机制情况。
(九)监督检查企业安定稳定情况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全情况。
四、从业人员安全管理制度1、机动车驾驶员管理(1)驾驶员应是作风正派,组织纪律性强,身体健康的从、业人员。
(2)驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证,方可驾驶车辆。
(3)驾驶员的正常培训由本人负责,定期培训由本道路运输经营看安全生产管理部门组织实施。
(4)发生不安全情况,应及时报告本道路运输经营者安全生产管理舒门,不准隐瞒事故真相,并积极配合事故的处理。
(5)驾驶员应服从调度,按照规定路线行驶,连续行车不准趣过4小时,杜绝各种违章行为。
(6)驾驶员要认真做好车辆日常维护工作,保持车容整洁、文明驾驶,严格遵守交通规则,树立良好的职业道德。
(7)车辆正常出车前,应将文明卫生与安全工作结合检查。
(8)驾驶员必须遵守下列规定:①驾驶营运车辆时,须携带驾驶、证、行车、证、道路运输证、从业资格证等其它证件。
②不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格汪等其它证件。
③不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。
④不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。
⑤未按规定审验或审验不合格的,不准继续驾驶车辆。
⑧饮酒后不准驾驶车辆。
⑦不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。
⑧不准驾驶不符合装载规定的车辆。
③患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时,不准驾驶车辆。
⑩驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为。
2、机动车辆管理(1)本道路运输经营看所属机动车辆由翼驾驶员负责日常具体管理与考核,安全生产管理部门负责监督与考核,并参与交通事故的处理。
(2)机动车辆的年检审,由本道路运输经营者安全生产管理部门组织实施。
(3)认真执行春查和冬查的各项内容要求,严格车辆检查制度,确保车辆安全运行。
(4)牢固树立”安全第一”的思想,漱好日常维护和车辆换季保养工作,特别是冬季“四防(防火、防冻、防滑、防事故)工作。
(5)遇有雾、雨、雪等天气及路况不良,严格控制出车,若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车,以保安全和处理应急情况。
(6)禁止私自用车,以车代步或将车辆乱停乱放。
(7)车辆调配人员要合理安排行车日程,做到行车前有交待,回库后有检查,严禁“三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)。
五、安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》,做好安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制定,完善安全生产规章制度,全面推动安全管理工作,公司成立安全领导小组(由法人代表主持),实行安全生产例会制度。
一、每月召开一次的安全例会,相关人员必须签名参加。
二、安全例会主要内容:1、传达上级有关文件或指示,通报本月安垒生产情况。
2、及时分析、总结上一阶段运输的安全、不安全的情况,研究布置下阶段保证安全运输的生产计划。
3、分析研究近期发生事故的特点和规律,制定落实防范措艟。
4、研究安全管理工作中的薄弱环节,制定落实整改措施,修改、完善各项安全规章制度。
5、根据”四不放过”的原则即:事故原因不查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员末受到教育不放过),对发生的事故进行调查、分析和处理。
六、安全培训和教育学习制度一、驾驶员要、认真学习道路交通法规,树立良好的职业道德,增强安全意识,按时参加各类安全教育和培训,严格执行行车规则。
二、运营组要坚持每月二次的安全教育活动,及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神,认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训,总结推广先进经验,不断增强安全防范意识。
三、公司要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育,认真吸取他人的教训,警示驾驶员要文明行车,严守规则,确保安全。
四、驾驶员对公司组织的安全教育活动,无特殊情况一律不得请假、缺席,负责人要严格考勤。
五、对各类培训教育要做好记录,以便备查。
七、车辆、设施、设备安全管理制度1、驾驶员不能带着思想包袱开车,不能在心情沮丧时开车,不能在闹情绪时开车,要控制情绪、情感,保证行车安全。
2、接受运输任务,按时到岗,对车辆情况进行自检,存在故障隐患要立即维修。
3、驾驶员对车辆的日常维护应做到:4、坚持”三检”即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效情况。
5、保持清洁”,即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。
6、防止”四漏”即防止水、漏油、漏气、漏电。
八、事故处理应急预案1、立即停车。
凡发生道路运输事故,都要立即停车,并拨打事故处理专用电话。
2、立即抢救。
停车后应首先检查有无伤亡人员,如有受伤人员,应立即施救并拦截过往车辆,送就近医院抢救;如伤员身体某部位被压或卡住,应立及即设法将伤员救出,同时应标出事故现场位置。
危险物品、泄露时,根据具俸情况采取灭火、隔绝、堵瀑、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救;继续滞留现场会造成更大损失或危险时,应及时组织抢救转移,同时应标出事故现场位置。
3、现场保护。
肇事车停位,伤亡人员倒位,各种碰撞碾压的痕迹,刹车拖痕,血迹及翼他散落物品均属保护内容,不得破坏、伪造。
4、如有泄露、爆炸、火灾、可能危及安全时,劝导阻止无关人员和车辆进入现场。
5、及时报案。
在抢救伤员、保护现场的同时,应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案,然后及时向本公司领导和负责的专人汇报。
6、内容如下:肇事地点、时间、报告人的姓名、住址及事故的死伤和损失情况。
交通警察和应急救援人员到达现场后,要服从组织指挥,主动如实地反映情况,积极配合现场勘察和事故分析等工作。
九、服务质量保障措施1.严格履行自己的工作,及时安排司机跟车发货,遵守厂规厂纪,和客户的经办人做好货物数量的清洁及手续的办理,每周做一次工作总结。
2.车辆的选择。
不同的货物用不同的车型,保证所派车辆状况良好、干净整洁3.驾驶员车速的控制。
根据不同的货物,不同的情况,不同的车辆来控制车速。
原则上每部车上至少有两个司机,既保证预定到达时间,又保证控制正常车速,保证货物的安全。
4.货物的遮盖、防护、固定措施及其他方面。
每部车上都有篷布、绳索。
根据不同产品的结构、性质,我们准备了部分的钢丝绳、防盗铁丝网。
货运装载车完毕后,全部加封我司专用的封条方可出厂。
5.驾驶员的行为表现。
司机负责自己的本职工作,在客户外应严格遵守厂规厂纪,不随处走动、不抽烟,至艸攵货方队收货人有礼有节。
遇到难以解决的问题,电告公司或办事处。
6.货物的到达。
普通货物到达时,司机会提前半天通知收货方,不便人工装卸的货物,会提前一天告知收货方。
东天信纺织东营市亚通物流有限公司位置示意图北辛村东营市亚通物流有限公司。