保洁员工劳动纪律和工作标准

对保洁员的规章制度第一章总则第一条为规范保洁员工作行为，提高保洁服务质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有从事保洁工作的员工，所有员工必须严格遵守。

第三条保洁员工作应当遵循"责任、规范、效率、团结"的原则。

第四条保洁员工作规章制度的解释权归公司所有。

第二章保洁员的基本要求第五条保洁员应当具备勤奋、细心、守时、有责任心等良好品质。

第六条保洁员应当爱岗敬业，服从岗位要求，认真做好保洁工作。

第七条保洁员应当遵守公司规章制度，不得违反公司规定，不得迟到早退。

第八条保洁员应当保守公司机密，不得泄露公司及客户信息。

第九条保洁员应当热情服务客户，礼貌待人，维护公司形象。

第十条保洁员应当保持工作环境整洁，不得在工作中吸烟、乱扔垃圾等行为。

第三章保洁员的工作职责第十一条保洁员应当按照公司安排的时间到达工作岗位，认真履行工作职责。

第十二条保洁员应当认真清洁和保养工作环境，做到干净整洁。

第十三条保洁员应当及时上报工作中遇到的问题，协助解决工作中的困难。

第十四条保洁员应当按照工作要求，合理使用和保管清洁工具和用品。

第十五条保洁员应当积极配合上级安排的工作，完成额外工作任务。

第四章保洁员的工作纪律第十六条保洁员应当服从公司管理和上级指挥，听从公司的工作安排。

第十七条保洁员应当保持工作场所整洁，不得在无关地方大声喧哗。

第十八条保洁员应当友善待人，不得发生任何形式的冲突和纠纷。

第十九条保洁员应当遵守上下班时间，不得迟到早退，不得擅自下班或早退。

第二十条保洁员应当尊重公司及客户财产，严禁私拿客户及公司物品。

第五章保洁员的奖惩制度第二十一条公司将根据保洁员的工作表现，进行奖惩措施。

第二十二条保洁员表现出色者，公司将给予表彰并奖励，例如奖金、荣誉等。

第二十三条保洁员工作不认真或出现违规行为，公司将给予相应的处罚，例如扣工资、停职等。

第六章附则第二十四条本规章制度自发布之日起执行。

第二十五条对本规章制度的解释权归公司所有。

员工守则和规章制度保洁一、员工基本规定1.入职前需经过体检和培训，到岗后需签订劳动合同，并遵守公司的各项规章制度。

2.工作时间为每天8小时，上班时间为早上8:00至下午5:00，休息时间为中午12:00至下午1:00，周末为双休日。

3.严格遵守公司的各项制度，不得早退晚到，不得擅自离职或请假。

4.服从领导和上级安排，认真履行工作职责，按时完成各项任务。

二、工作守则1.员工需保持工作环境的整洁和卫生，保持工作场所的清洁和规范。

2.员工需爱护公司的财产和设备，不得损坏或滥用公司物品。

3.员工需遵守公司的安全生产规定，注意劳动保护，做好个人防护。

4.员工需保持工作秩序，不得大声喧哗，不得私自使用手机或其他电子产品，不得在工作时间偷懒打盹。

三、员工行为规范1.员工需遵守职业操守，维护公司形象，不得参与与公司利益相冲突的活动。

2.员工需秉持诚信原则，不得参与贿赂、受贿等违法行为，不得利用职务之便谋取私利。

3.员工需尊重他人，不得侵犯他人的合法权益，不得进行人身攻击或诽谤他人。

4.员工需保守公司的商业机密，不得泄露公司的业务信息或客户信息，不得以任何形式传播公司机密。

四、奖惩制度1.员工的表现将根据实际工作情况定期进行评估和考核，优秀员工将给予奖励和晋升机会。

2.员工若因工作失职、违反公司规定或偷窃行为，将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职或解雇等。

3.公司将根据员工的综合表现，制定激励政策和晋升机制，为员工提供更多的发展机会和福利待遇。

以上就是公司的员工守则和规章制度，希望各位员工严格遵守，共同维护公司的正常运转和文明工作环境。

祝各位员工工作顺利，事业有成！。

保洁员工作管理规章制度第一章总则第一条为规范保洁员的工作行为，提高工作效率，保障保洁工作质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有保洁员，保洁员在工作期间应当遵守本规章制度的各项规定。

第三条保洁员在工作中应当严格遵守公司的相关规定，如有违反，将接受相应的处罚。

第二章工作时间第四条保洁员应按照公司排定的工作时间进行工作，不得擅自调整工作时间。

第五条工作时间为每天8小时，具体工作时间根据具体岗位需要进行调整。

第六条若有特殊情况需要加班，必须提前向领导请假，并得到同意后才能进行加班。

第七条保洁员迟到早退、旷工等行为应当严格遵守公司相关规定，如有违反，将受到处罚。

第三章工作内容第八条保洁员的主要工作内容包括清洁环境、保持卫生等工作。

第九条保洁员在工作期间应当保持工作环境整洁，不得擅自闲聊、偷懒等行为。

第十条保洁员应当按照工作要求认真、细致地完成各项工作任务，做到高效率、高质量。

第四章工作纪律第十一条保洁员在工作期间应当严格遵守公司的工作纪律，不得擅自私自行为。

第十二条保洁员应当遵守公司的相关规定，不得擅自带外人进入公司的工作场所。

第十三条保洁员不得使用公司的物品设施用于私人目的，不得滥用职权。

第十四条保洁员在工作期间不得参与涉及公司利益的活动，不得接受他人的礼品、现金等。

第五章安全防范第十五条保洁员在工作中应当注意安全防范，不得擅自操作危险设备。

第十六条保洁员应当定期参加公司的安全培训，提高自身的安全防范意识。

第十七条若有发现隐患或安全问题，应当及时向领导报告，配合解决问题。

第六章处罚制度第十八条若有保洁员违反公司的相关规定，将受到相应的处罚，具体处罚措施根据违规情节严重程度进行确定。

第十九条处罚包括口头警告、书面警告、暂停工资、停职等措施，严重情况将解除劳动合同。

第二十条若有保洁员对处罚有异议，可向公司提出申诉，公司将进行调查处理。

第七章附则第二十一条本规章制度由公司制定，保洁员应当严格遵守并遵循。

保洁员规章制度（精选15篇）保洁员篇11、服从领导或管理人员安排。

2、严格遵守劳动纪律，不迟到早退。

病事假必须提前向管理人员或领导请假，未请假者按旷工论处。

3、工作勤恳负责，做好本责任区内的卫生保洁工作。

4、同事之间应团结互助，不闹矛盾，不打击讽刺。

杜绝吵闹、打骂事件的发生。

5、爱护公物、节约用水用电，维护楼内其他公共设施。

上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。

6、拾到物品主动上交，不留作私用。

7、工作时间禁止干私活、以及一切与工作无关的事情。

8、保持上下水通畅，厨房、卫生间下水道出现拥堵及时上报。

10、墙壁保持整洁，不能有粘贴脏物及乱刻画，瓷片不能有锈碱，墙角，屋顶等边角处不能有蛛网灰尘。

办公室及各个房间内门窗玻璃、窗框保持洁净透亮，内外不能有刻画或灰尘。

11、地面保持干净，不能有泥垢、积水、纸屑、塑料、口香糖污渍等。

12、水池、水盆内外应洁净，不能有污垢、锈斑。

厕所没有异味，马桶内外保持清洁，不能有污物。

13、卫生间、厨房、办公室及各个房间内清洁工具摆放整洁，不乱放杂物。

14、走廊及楼梯内门、扶手及应干净无灰尘。

各种办公设施、饮水设施、电器开关等应每日擦拭，及时清除墙壁上的污痕。

15、公司一切办公用品未经允许禁止挪作他用。

16、卫生间纸篓应及时清倒，纸篓内废弃物不应超过2/3;17、纸篓内废弃物一律倒入楼外指定垃圾场内，不得冲入厕所下水道内。

18、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取，尽量节约使用。

19、积极完成领导交办的其他工作。

20、严禁将和公司无关人员带进公司。

21、认真完成上级主管临时交办的其他任务。

保洁员规章制度篇21.准时上班按酒店规定着装并配带工号牌(带在左胸)。

2、到办公室签到、签退、例休和节假日由办公室根据情况安排。

3、遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。

有事、有病请办好请假手续。

(病假应出示医院有关证明)4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。

5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。

保洁值班人员规章制度第一条为了加强对保洁值班人员的管理，规范其工作行为，保障环境卫生，特制定本规章制度。

第二条保洁值班人员是指负责公共场所卫生清洁工作的员工，必须按照本规章制度的要求履行职责，维护职业形象，为社会提供卫生服务。

第三条保洁值班人员必须严格遵守职业道德，尊重和关爱他人，维护公共卫生，不得有违法违纪行为。

第四条保洁值班人员必须具备相关卫生知识和技能，熟悉清洁作业流程，掌握清洁工具的使用方法，保证清洁作业的质量和效率。

第五条保洁值班人员应按时准时上班，不得迟到早退，严格遵守工作时间和班次安排，保障工作任务的完成。

第六条保洁值班人员应保持工作环境整洁，严禁在工作场所吸烟、聊天、玩手机等影响工作的行为，保持良好的工作纪律和工作态度。

第七条保洁值班人员必须穿戴整洁工作服装，佩戴工作证件，统一标志，提高职业形象，增强服务意识。

第八条保洁值班人员应加强职业技能培训，不断提升自身专业水平和服务质量，努力为客户提供满意的清洁服务。

第九条保洁值班人员应积极配合主管领导的工作安排，服从工作指挥，不得私自调动工作内容和工作方式，确保工作的顺利进行。

第十条保洁值班人员必须保护环境资源，节约用水用电，妥善处理清洁废弃物，做好环境保护工作，营造清洁整洁的工作环境。

第十一条保洁值班人员应建立健全工作档案，记录工作情况和工作业绩，及时向主管领导汇报工作进展，接受工作检查和评估。

第十二条保洁值班人员应遵守公司规章制度，维护公司形象，不得损害公司利益，防止利用职务之便获取私利，保持清廉自律。

第十三条保洁值班人员应积极倡导环境保护理念，传播卫生知识，提高公众的环保意识，共同建设美丽家园。

第十四条保洁值班人员应具有良好的团队合作精神，互相尊重，帮助彼此，共同完成工作任务，实现团队目标。

第十五条保洁值班人员违反本规章制度的，将按规定进行处理，包括批评教育、警告、记大过、辞退等处罚。

第十六条本规章制度自发布之日起生效，保洁值班人员必须遵守执行，不得擅自修改或废止，如有需要，须经主管部门同意后方可调整。

环卫清扫保洁人员规章制度范本第一章总则第一条为规范环卫清扫保洁人员的工作行为，提高服务质量，维护公司形象，特制定本规章。

第二条本规章适用于公司环卫清扫保洁人员。

第三条环卫清扫保洁人员应当严格遵守公司管理制度，服从公司领导和上级安排，维护公司利益。

第二章服务态度第四条环卫清扫保洁人员应当关爱环境、维护卫生，积极提高服务意识。

第五条环卫清扫保洁人员应当热情接待用户，礼貌待人，按时按质完成工作。

第六条环卫清扫保洁人员应当严禁与用户发生冲突，任何形式的暴力行为都是不允许的。

第三章工作要求第七条环卫清扫保洁人员应当认真履行岗位职责，保持工作秩序，不得擅离岗位。

第八条环卫清扫保洁人员应当按照工作要求做好相关清扫保洁工作，保持工作环境整洁。

第九条环卫清扫保洁人员应当加强学习和培训，提高专业技能。

第四章工作纪律第十条环卫清扫保洁人员应当按照公司规定工作时间和工作内容，不得私自调整。

第十一条环卫清扫保洁人员应当穿着整洁、工作服装、佩戴工作证件。

第十二条环卫清扫保洁人员应当主动向公司上报工作情况，不得隐瞒事实。

第五章管理要求第十三条公司应当加强对环卫清扫保洁人员的管理，定期开展工作检查。

第十四条公司应当对环卫清扫保洁人员进行定期培训，提高服务水平。

第十五条对于违反规章制度的环卫清扫保洁人员，公司有权进行批评教育、停职处理或者解除劳动合同。

第六章附则第十六条本规章自发布之日起生效。

第十七条环卫清扫保洁人员如有其他违反公司制度的行为，公司有权根据情节轻重进行处理。

以上为环卫清扫保洁人员规章制度范本，希望环卫清扫保洁人员严格遵守规章制度，做好环境卫生清洁工作，为公司形象和用户服务贡献力量。

保洁员安全管理制度为了规范保洁人员的管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：一、工作职责、工作守则及工作时间：1、保洁主管应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时，积极配合上级展开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。

2、保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

3、严格遵守公司规章制度、服从领导指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

4、保洁员每天工作时间为：上午7：30—11：30下午12：30，—16：30二、工作制度及标准细则：1、保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作；穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次；不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。

2、按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行动。

3、工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办公用品。

4、爱惜工作用具及公司办公用品。

如有工作用具损坏，可以旧换新。

5、按工作职责每日全面清扫责任区。

前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。

走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。

卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的及时更换。

小楼卫生包括：办公室、走廊（地面、地角线）、门窗、玻璃、百叶窗、卫生间（及时更换用品）、饮水间等。

三、奖惩管理制度1、保洁员薪金分为基本工资和绩效奖金。

其中基本工资全额内保2500元；全月无迟到、早退、旷工、及其他违章纪录，并按标准完成工作任务，发放全额工资；2、绩效奖金（奖金为20—80元），按公司制度中规定的相关工作任务及标准考核。

部门负责人实行每日检查，每周抽查。

一次未能按照操作标准达标者，将给与当事人口头警告；三次仍未能达标者，将处以罚款5—20元不等；全月累计未达标次数五次以上者，将予以辞退。

医院保洁劳动纪律规章制度第一条总则医院保洁是医院环境卫生的基础工作，保洁人员是医院环境卫生保障的重要组成部分。

为了规范医院保洁工作，提高保洁人员素质，确保医院环境卫生，特制定本规章制度。

第二条保洁人员的基本要求1. 必须遵守医院规章制度，服从领导安排，认真履行保洁工作职责；2. 具备较强的责任心和执行力，有良好的工作态度和职业素养；3. 必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、旷工或私自离岗；4. 要遵守卫生制度，穿着整洁、干净，不能穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；5. 必须遵守安全制度，勿随意触动医疗设备、医疗废弃物等；6. 保洁人员必须经过岗前培训，掌握基本的清洁技能。

第三条工作内容和规定1. 保洁人员应按照医院保洁部门的工作安排，认真做好各项保洁工作；2. 负责医院内部和外部环境的清洁卫生，包括病房、手术室、门诊区域、公共区域等；3. 每天按时按点进行清洁工作，保持医院环境整洁；4. 定期清洗和消毒医院设施设备，确保医院环境卫生；5. 保洁人员应携带清洁用具，不得擅自使用患者用品；6. 对于医疗废弃物的清理和处理，应按照医院相关规定执行。

第四条工作时间和考勤规定1. 保洁人员应按时上班，不得迟到、早退或私自离岗；2. 工作时间应按照医院规定执行，不得擅自加班；3. 考勤制度由医院保洁部门负责管理执行，迟到、早退、旷工等行为将受到相应处罚。

第五条工作纪律和规范1. 保洁人员需保持工作服装整洁、干净，不得穿拖鞋、拖鞋、污损服装上班；2. 不得在工作时间内私自聊天、玩手机或做与工作无关的事情；3. 保洁人员须服从领导的安排，不得擅自脱岗或擅离职守；4. 禁止在医院内抽烟、喝酒、吸毒等违法行为；5. 保洁人员应保管好个人物品，不得在工作场所留下贵重物品；6. 对医院设施设备的使用，应按照规定正确操作，不得随意更改或损坏。

第六条处罚措施对于违反本规章制度的保洁人员，将按照医院相关规定给予警告、罚款、停职、辞退等处罚，并记录在个人档案中。

保洁员规章制度管理（8篇通用）保洁员规章制度管理篇1集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行分配、监督、检查等管理工作。

为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责：1、严格遵守公司各项规章制度。

2、礼貌服务、礼貌待人，并注意持续个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时光内按照工作标准，保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时光不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时用心协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、除工作时光外，可在四楼多功能厅休息。

10、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：(一)固定区域：1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼一楼(集团公司)、三、四楼走廊的清扫保洁。

3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。

5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。

(二)临时性区域1、负责5楼外审办公室清扫保洁。

2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

3、负责三楼空闲办公室(4间)清扫保洁。

4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

(三)分工负责1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、三楼卫生间、三楼空闲办公室(4间)、北侧一至四楼及一、三楼临时性的清扫保洁工作。

保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）保洁员工作岗位职责要求（精选9篇）在学习、工作、生活中，许多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和把握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。

大家知道岗位职责的格式吗？以下是我收集整理的保洁员工作岗位职责要求，仅供参考，期望能够帮忙到大家。

保洁员工作岗位职责要求篇11. 仔细遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。

熟识本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

2. 严格根据规定程序工作：清扫楼层面每日一次，揩擦楼梯扶手每日一次,拖擦楼层面每日一次,擦洗门窗及楼道附属物每周至少一次,清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

3. 准时清洁教室内地面和课桌、椅;窗帘每季度清洗一次。

4. 无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物;无积水、污迹;每5平方米内的烟头及相应大小的杂物不超过1个，外部垃圾准时处理，内部如有堵塞准时反映、疏通，外表无污迹，无粘附物5. 卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

6. 负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，准时上报主管。

7. 听取对保洁管理工作的`反映与需求，发觉问题准时解决，不能解决的准时向管理员汇报。

8. 爱惜公物，正确使用并妥当保管清洁用具，最大限度节省资源。

9. 关注自身和他人平安，严格根据工作程序与标准进行工作。

10. 不断学习环卫学问，提高服务水平，增加整体素养，乐观努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。

保洁员工作岗位职责要求篇21、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。

2、老师办公室在每天晚上打扫整理洁净，楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗（台）等洁净，无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。

3、厕所卫生间要做到地面洁净、无痰迹、污物、无积水；蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢；洗手池内外洁净无杂物；门、窗、墙壁无尘土、无张贴物；保洁用具摆放整齐。

保洁员岗位职责标准范文一、服从领导，听从指挥，认真工作。

严守劳动纪律，执行公司的规章制度。

二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。

文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。

及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

4.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。

下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

六、对违反公司卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。

对不服从管理、教育的，及时向公司总经理反映。

七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

八、完成分配的其他工作。

保洁员岗位职责标准范文（二）一、严格遵守各项规章制度，树立为住户服务的指导思想，体现保洁员的良好形象;二、掌握物业管理的有关知识，熟悉住宅区内整体布局，各楼号的具体位置和基本结构;三、负责楼内公共区域的地面的清扫、拖洗，擦抹楼梯扶手、栏杆、窗台、消防栓、指示牌等公共设施，对天花板、公共灯具的除尘，门（底层门厅等）、窗等玻璃的擦拭，电梯轿厢地面的清扫、操作板的擦拭，天台、屋顶的清扫;四、负责楼外公共区域的道路地面、绿地、明沟的清扫，擦抹公共灯具、宣传栏、小品等，垃圾厢（房）清扫洗刷（包括建筑垃圾堆放点的整理清扫），对窨井、明沟、垃圾房的消毒、灭害工作;水景内漂浮物的打捞及投放药剂对水体的处理;五、严格依照工作计划、岗位操作要点，及时完成保洁操作过程，明确本岗位的工作重点，并检查自己管辖区域内的清洁情况;六、完成领导交办的其它任务。

保洁员工的规章制度公司规章制度一、自觉遵守国家法律、法规。

二、爱国、爱行业、爱公司、爱岗位、恪守职业道德，工作尽职尽责。

三、忠于职守，努力工作，遵守纪律，服从各级领导指挥和调配。

四、上班穿着公司规定的制服，胸前佩戴工作证及头花。

办公室员工去驻场办事须穿工作服。

五、员工必须按时上下班，不得无故迟到、早退。

六、员工请事假需填写请假条，经部门领导批准方可有效，病假须持院方证明。

七、请假需经主管领导批准，请假二天以上的，需经公司领导批准。

八、员工应树立高度的工作责任感，保证安全生产，文明作业、服务，努力提高业务能力，保证工作质量，提高工作效率。

九、员工应自觉维护公司的良好形象，努力提高自身素质。

十、员工不得借职务之便做与本职工作无关的事，杜绝有损公司声誉和利益的举止言行。

十一、工作人员若须外出，必须在外出去向表上做记录。

十二、尊重领导、讲究礼节，服从领导的工作安排，积极主动完成自己的本职工作。

十三、接听客户电话要讲普通话，接听电话应礼貌、热情，使用礼貌规范用语。

十四、办公室必须保持干净、整洁，每天由工作人员打扫、整理办公用具和物品。

十五、凡是公司安排出去学习的，必须做满两年。

(如两年之内不想做了，未满____年服务期而离职的须自付学习期间所有费用)。

十六、员工辞职须提前一个月向部门负责人提出书面申请，完成工作交接后经批准后方可离职。

(时间以书面申请日期为准)奖惩制度试用期三天(三天不做完无工资)经批准后方可离职。

(时间以书面申请日期为准)一、奖励1、经公司质检部检查，各驻场(____人以上)每月评选____名优秀员工，公司给予____元奖励。

优秀员工评选条件：当月无罚款;服从分配，工作主动积极，认真出色;有团队合作精神，集体荣誉感强。

2、工作认真负责、细致、勤劳、能为客户提供优质服务，受到客户口头表扬者奖____元，受到客户书面表扬者奖____元。

3、参加公司会议、集体活动无请假、无迟到，每人奖励____元。

物业保洁员岗位职责标准版（10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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保洁人员工作纪律及注意事项环境保护人员工作纪律要求及工作注意事项1、纪律修养。

熟知项目及公司的各项规章制度和各项劳动纪律，熟练掌握本岗工作内容、操作规程。

拥有严格遵守劳动纪律的自觉性和积极性。

2、上班制度。

准时上、下班，不迟到、早退；上、下班要走员工通道，不旷工、不擅离职责、不聚众惹祸、不招惹是非，严格执行交接班制度，不得私自接班，需接班时必定找好替班人员，征得主管赞成后方可接班。

3、员工上班前不得饮酒，吃生葱、蒜等食品。

上班时严禁抽烟，吃零食、咀嚼口香糖。

4、工作时间不得做与本工作没关的事。

5、工作时间不得会客，不得带亲友到物业管理地域玩耍、聊天，不在公共地域接听电话。

6、不得在工作地域内用餐，不在非休息时间和地点休息。

7、项目内的公共设施设施，珍爱所有工（用）具。

注意节约原资料，节约用电、用水；不私拿公家的物品。

8、遵照分配，遵照领导，遵照指挥。

领导分配的任务，主动接受，认真完成，及时报告；防备自作主张、玩忽职责，造成不良影响和经济损失的现象发生。

9、每名员工上、下班时必定签到，严禁代人或委托他人代签到，违者恩赐处罚。

10、操作纪律。

服务过程中严格遵守操作程序或操作规程。

严格按服务质量标准供应服务，不赞成违章作业。

杜绝违反操作规程和大厦制度的现象发生。

11、自觉遵守公司的各项规章制度，损坏扔掉机器设施、工具、工作服按公司规定赔偿。

12、工作时不动客人的物品，严禁盗窃行为，捡拾物品一律上交部门领导。

在项目内捡拾的所有物品一律上交严禁私自带走。

14、客人赠予的物品应先向上级报告，获取赞成后方可带走。

15、下班后应按规定走动工作现场，不得在岗上停留。

保洁上班时间规章制度第一章总则为规范保洁人员的工作行为，提高服务质量，保护员工权益，特制定本规章制度。

第二章上班时间1. 保洁人员每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时，不得擅自调整工作时间。

2. 上班时间为早上8:00至下午5:00，中午休息1小时。

3. 保洁人员应准时参加值班，不得早退、晚到或旷工，如有特殊情况需请假，需提前向主管领导提出请假申请并经批准后方可请假。

第三章工作内容1. 保洁人员的主要工作内容为保持单位内外环境卫生，包括清洁办公室、卫生间、走廊、楼梯等公共区域。

2. 保洁人员应按照工作要求，保洁环境的清洁度、整洁度和卫生度，确保工作质量。

3. 保洁人员需做好值班记录和工作报告，主动向主管汇报工作进展和遇到的困难。

4. 保洁人员需遵守消毒防疫政策，定期对工具、设备、工作服进行消毒处理，确保卫生安全。

第四章工作纪律1. 保洁人员需遵守公司的工作纪律，服从领导安排，不得擅自调换工作岗位或拒绝工作任务。

2. 保洁人员需保守单位内部机密，不得擅自外泄单位信息。

3. 保洁人员需穿戴整洁，保持良好的工作形象，不得在工作时间内私自玩手机、聊天或做与工作无关的事情。

4. 保洁人员需团结合作，不得互相攀比、中伤或侵犯他人权益。

5. 保洁人员需遵守安全操作规程，使用工具时需注意安全防护，确保工作期间的人身安全。

第五章惩戒措施1. 对于违反上述规定的保洁人员，公司将根据情节轻重情况给予批评、警告、罚款和停职等处罚，并在必要时进行解雇处理。

2. 对于严重违纪或犯罪行为的保洁人员，公司将立即开除并保留追究法律责任的权力。

3. 在工作过程中或因工作原因导致的意外伤害，公司将按照相关规定给予相应的赔偿和补偿。

第六章附则本规章制度经公司领导审议通过并执行，如有需要修改，需提前通知全体保洁人员并重新发布。

保洁人员在工作中如有任何问题或建议，可随时向主管领导反映，公司将及时处理。

以上为保洁上班时间规章制度，望广大保洁人员严格遵守，并以规范的工作态度，为创造一个清洁、整洁、舒适的工作环境共同努力。

环卫保洁员工规章制度内容第一章总则第一条为规范环卫保洁员工的工作行为，提高服务质量，保障环境卫生，特制定本规章制度。

第二条环卫保洁员工应当恪守国家法律法规和单位规章制度，遵守职业道德，严格执行工作任务。

第三条环卫保洁员工应当秉承“服务人民，全心全意”的宗旨，为城市整洁与居民健康贡献自己的力量。

第四条环卫保洁员工应当具备一定的职业素养和技能，不断提升自身素质，为更好地完成工作任务做好准备。

第二章工作责任第五条环卫保洁员工应当按照规定的工作时间和地点，认真履行各项工作职责，如实记录工作情况。

第六条环卫保洁员工应当维护工作场所的整洁和安全，保护环境卫生资源，杜绝任何损坏或浪费行为。

第七条环卫保洁员工应当主动配合上级安排的工作任务，不得擅自离岗、旷工或逃避工作。

第八条环卫保洁员工应当准确、及时地向上级汇报工作情况，如实反映问题，积极配合解决。

第九条环卫保洁员工应当保持工作缜密、认真，不得因个人原因影响工作效率和质量。

第三章行为规范第十条环卫保洁员工应当自觉遵守城市管理规定，不得弄虚作假，信守承诺，规范规章制度。

第十一条环卫保洁员工应当遵守单位纪律，不得违反组织工作安排，不得擅自泄露保密信息。

第十二条环卫保洁员工应当文明待人，礼貌用语，与他人和睦相处，不得发生辱骂、打架等不文明行为。

第十三条环卫保洁员工应当保持劳动纪律，不得私自休息、打瞌睡、聚众闲聊或玩手机等影响工作的行为。

第十四条环卫保洁员工应当维护单位形象，统一着装，不得穿着不得体、不整洁的服装出现在工作场所。

第四章奖惩措施第十五条对于遵守规章制度，认真履行职责的环卫保洁员工，单位将给予物质奖励或表彰奖励。

第十六条对于违反规章制度，影响单位形象或工作效率的行为，单位将给予批评教育或纪律处分。

第十七条对于严重违反规章制度，损害单位利益或社会公共利益的行为，单位将给予严厉处罚或开除员工。

第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起正式实施，执行期间如有需要修改，须经单位负责人批准。

保洁项目管理制度范本一、保洁员岗位职责1. 严格遵守公司各项规章制度，服从领导指挥。

2. 文明服务、礼貌待人，保持良好的个人仪容仪表，树立良好形象。

3. 爱岗敬业，按时完成保洁工作，保证工作质量。

4. 遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗。

5. 发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6. 清洁过程中发现异常情况，及时报告主管领导或专管人员，并采取有效措施。

7. 妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏。

8. 拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

二、保洁工作程序1. 每天按时完成道路、绿化带、公共场所、人行道等区域的清扫保洁工作。

2. 定期清洗垃圾桶及其周边，消灭蚊、蝇、虫害。

3. 定期疏通沙井，保持排水系统畅通。

4. 及时清除垃圾，保持环境整洁。

5. 定期对卫生间、楼道、电梯间等公共区域进行清洁。

三、保洁质量标准1. 道路、人行道无垃圾、杂物，路面干净整洁。

2. 绿化带、公共场所无杂物，绿化植物保持整洁。

3. 垃圾桶、沙井等设施无污渍，周边环境干净。

4. 楼道、电梯间无灰尘、污渍，镜面明亮。

5. 卫生间无异味、积水，设施设备干净整洁。

四、保洁员培训与考核1. 公司定期组织保洁员进行专业培训，提高保洁服务质量。

2. 考核保洁员的工作质量、态度、技能等方面，确保保洁服务达到标准要求。

3. 对考核不合格的保洁员进行再培训，仍不合格者予以解聘。

五、保洁设备与用品管理1. 公司为保洁员提供必要的清洁工具和用品。

2. 保洁员应合理使用、保管清洁工具和用品，不得随意乱放。

3. 如有损坏或遗失，照价赔偿。

六、保洁服务与客户沟通1. 公司设立客户服务热线，接受业主、住户的投诉和建议。

2. 保洁员在当班时间发现不卫生现象，应立即予以清除。

3. 保洁员应主动与业主、住户沟通，提供预约上门卫生清洁服务。

七、保洁员劳动纪律1. 保洁员应遵守劳动纪律，按时上、下班。

2. 上班期间不得无故离开工作岗位，不得做与工作无关的事情。

保洁的规章制度和管理保洁规章制度一、保洁人员的基本要求1、遵守国家法律法规，必须具有健康证明；2、具备较强的责任心和细心耐心的工作态度；3、服从领导的管理和分配，不得私自调换工作岗位；4、遵守保洁工作时间制度，按时按量完成工作任务；5、保持工作环境整洁、卫生，注意个人形象；6、认真学习业务知识，不断提高保洁技能；7、不得随意带家属或朋友到工作岗位。

二、保洁工作内容1、保洁时段：按照工作计划和工作要求进行保洁工作；2、清洁区域：按照规定的保洁范围进行清扫和保洁；3、清扫方式：根据具体情况采取机械清扫、化学清洁等方式；4、清洁对象：清洁楼道、走廊、办公室、卫生间等公共区域；5、保洁物品：使用专业的清洁用品和器具，注意保养和使用；6、清洁技巧：掌握清洁技巧，遵守安全操作规程。

三、保洁管理制度1、工作安排：根据保洁任务合理安排保洁人员的工作时间和工作内容；2、考核制度：定期对保洁人员的工作进行考核，评选出优秀员工；3、培训机制：不定期对保洁人员进行培训，提高技能和素质；4、奖惩制度：对优秀员工进行表彰奖励，对违规员工进行处罚；5、卫生巡查：定期对工作环境进行卫生巡查，发现问题及时处理；6、设备管理：对清洁器具和设备进行保养和维护，确保正常使用。

四、保洁工作流程1、晨会：每天早上开展晨会，安排工作任务和分工；2、清扫：按照保洁计划和要求进行清扫和保洁工作；3、检查：定期对保洁工作进行检查，发现问题及时解决；4、整理：保洁结束后，对工作环境进行整理和清洁；5、总结：每天结束后，进行工作总结和反馈，提出改进建议；6、值班：做好轮岗值班，确保24小时保洁服务。

五、保洁注意事项1、妥善保存工具和清洁用品，避免损坏和浪费；2、遵守安全操作规程，注意使用药品和器具；3、避免在工作中私自休息或打手机，严禁饮酒吸烟；4、保持工作环境整洁、无尘，确保工作效果；5、保持团队协作，互相支持和帮助，共同完成工作任务。

以上就是保洁规章制度和管理的相关内容，希望保洁人员能认真学习并遵守，共同维护公司的卫生环境，确保办公场所的整洁和美观。

保洁公司员工劳动纪律1．公司的标准工作时间为：上午下午中午一小时为午餐休息时间。

员工应严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不旷式，在有效的工作时间内服从领导安排，完成好当日的工作任务。

2.员工每月可正常调休两天(当月调休,不可累加)，应在调休前两天填写休假单上交主管，经主管批准后方可休假，员工休假应从公司统一工作安排，周末、节假日原则上不安排休假，主管可根据工作量情况安排员工休假，此休假包含在正常的两天休假之内。

3．员工家中有事应提前一天书面请假，经主管批准方可休假。

如员工因为身体原因等特殊情况需临时请假的必须在上午出工前向主管请假，经主管批准后方可休假，否是如已给员工安排工作任务后此员工再请假而拒绝出工的，一律以不服从上级管理处罚。

如因突发事件等急需请假时，须口头或电话将情况向主管说明，经主管同意并将自己的工作交接好后方可离开。

4．公司将安排员工轮流值班和加班，员工应服从公司的值班、加班规定，如遇特殊情况报主管批准后可中工间协商互相调换加值班时间。

5．工作之外的时间员工自由支配，但如果第二天预定客户或体验客户多时员工应迟早休息，如果保证不了足够的睡眠而导致第二天精神欠佳影响服务质量的，公司将员工做出相应处罚。

6．员工工作时间必须着工作服，佩戴工号牌，化谈妆上岗，并保持衣冠整洁和人人卫生良好。

7．员工在去工作的路上不得聊天、打闹，停下看风景、热闹，在所服务的小区行走不管是工作时间或休息时间遇到认识或不认识的业主都要主动打招呼问好。

员工在工作时间不得聊天，不得互相要闹。

8．中工不得使用客户家中卫生间，如遇身体原因等特殊情况需经客户同意后方可使用，并在使用后需马上清洁干净。

9．员工严禁在客户家吸烟，吃喝客户家食物（即使客户提供），在服务现场严禁带自己的亲属、朋友，更不能在客户不在家的情况下会见和自己有私人关系的人。

任何员工不得从客户好里以个人和公司名义借款。

不经公司允许员工不得拿客户送的物品或红包，如客户一定要赠送员工物品时，员工须将赠品先上交公司，经公司核准后再发还员工。