康佳项目工作组成员构成建议20060522
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康佳公司28份全套岗位手册表000008)
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岗位 目的 岗位 职责
重点业 绩指标
岗位技 能要求 岗位资
格要求
康佳公司财务中心
资料会计岗位手册
岗位编号: KKJT-05-017Y
辅助高级资料财富会计工作
1、辅助高级资料财富会计做好本员工作
2、达成本员工作中属于自己的分工
3、达成部门领导安排的其余工作
指标项目
量化目标
指标权重
计算资料成本正确率 98% 60% 计核海关税正确率 100% 15% 财富完好率
95%
10% 达成有关帐务办理
扎帐后 4天
15%
1、熟习生产成本核算流程,认识资料成本组成内容,掌握计算方法
2、掌握对库存资料的剖析方法、清点清点方法
1、必定的交流协调能力,与职能部门较好的协调
2、掌握有关的关税政策
会计专业大专毕业以上。
康佳集团高级项目主管岗位说明书岗位职责:1.负责康佳集团项目的规划、组织和推进工作,确保项目按时、按需完成;2.指导和监督项目团队,确保项目成果的质量和产出符合公司要求;3.负责项目的成本控制和资源分配,提高项目效率和成果;4.与公司高层领导沟通,及时报告项目进展情况;5.负责项目相关的风险管理和突发事件的应急处理;6.能够有效协调和沟通,与各部门和外部合作伙伴有效配合,确保项目推进;7.负责相关项目的评估和总结,提出改进项目管理的意见和建议。
任职资格:1.本科及以上学历,管理学、工程管理、电子信息工程等相关专业;2.五年以上项目管理经验,对项目管理流程和方法有深入了解;3.具有较强的组织协调能力和团队管理经验,能够有效管理和指导项目团队;4.具有良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同的团队和合作伙伴合作;5.熟悉相关项目管理工具,有良好的数据分析和决策能力;6.有良好的抗压能力和应急处理能力,能够有效处理项目中的各种风险和问题;7.具有良好的英语听说读写能力,能够与国外合作伙伴进行有效沟通。
综上所述,康佳集团高级项目主管是一个重要的领导岗位,需要具备丰富的项目管理经验和熟练的沟通协调能力。
该岗位不仅需要对项目管理方法和工具有深入了解,还需要有较强的组织领导能力和团队管理能力。
此外,还需要具备较强的应变能力和风险管理能力,能够应对各种项目管理过程中的挑战和问题。
康佳集团期待有志于项目管理领域的人才加入我们的团队,共同为公司的发展和壮大做出贡献。
康佳集团高级项目主管是一个需要胸怀全局、善于思考的职位。
在整个项目管理的过程中,需要具备系统化的思考能力,能够全面把握项目的各个环节,确保每一个环节都能够有序推进。
此外,还需要有较强的决策能力和执行力,能够在项目面临挑战时迅速做出决策并推动执行。
在日常工作中,高级项目主管需要能够根据项目的实际情况,合理规划和分配资源,以有效保障项目的推进和顺利完成。
同时,还需要有较强的责任心和执行力,能够带领团队高效协作,克服各种困难,确保项目按时、按质量完成。
康佳集团知识管理项目
启动会议议程建议
一、会议目的
项目启动会议的主要目的在于沟通项目的内容与范围、项目的实施方法、项目的时间安排、项目团队的构成及双方的责任,为项目的下一步实施奠定基础。
二、会议时间、地点
定于2006年月日点开始。
会议地点。
会议室内需准备投影仪、白板及白板笔等设备(请根据会议室大小及参加人数自行考虑是否需要音响设备)。
三、参加人员
双方项目组全体成员。
客户方参加人员由康佳集团事前确定,建议包括项目组成员、各专家小组全体成员,以及项目领导小组领导代表。
四、主要议程
1、客户方作项目启动动员(5-10分钟)
主要介绍项目的意义,提出对项目的总体目标与期望,大体明确项目过程中的双方职责分工。
项目动员通常由客户方项目经理/或人力资源部经理,或由公司主管高层领导进行。
项目动员材料请客户自行准备。
2、益言普道项目总监/经理进行项目介绍(20-30分钟)
主要介绍项目范围、益言普道的解决思路、项目的实施方法、需要配合的事项等内容(材料由益言普道项目经理准备)。
3、客户方项目经理宣布相关注意事项(5-10分钟)
主要介绍项目要求、项目纪律、近期项目工作安排及需要配合事项等内容(材料由客户方项目经理准备)。
广州益言普道咨询服务有限公司
2006-05-22 三茅人力资源网: HR找资料上三茅资料:/。
关于成立管理人员知识盘点项目的通知
康佳集团各有关单位:
为了提升管理人员的素质,建立与任职岗位相匹配的能力及知识要求,经研究,由人力资源中心负责组织实施管理人员知识盘点项目,并成立领导小组和工作小组。
具体如下:
一、项目领导小组
(一)领导小组成员
组长:侯松容
副组长:曾辉
组员:杨国彬、陈跃华、何建军、姚健平、穆刚、马彪、卢朝晖、叶涛、李宏韬、封云飞(还有哪些项目关系人)
(二)领导小组职责
1.指导项目发展方向,负责与项目有关的所有重大决策和人力、财力的投入;
2.听取项目进展报告,对阶段性成果进行评估及确认;
3.积极推动项目结果的有关应用。
二、项目工作小组(常设机构)
(一)小组成员
组长:封云飞
组员:辛亚(项目协调人)、常齐领、陈立伟、熊洁、揭忠应、翟长虹、刘今、黄芳、丁艺珂、宋丽丽、罗兰
(二)工作小组职责:
1.项目实施计划、费用的控制和管理;
2.案的确定及初步审核;
3.监控项目实施进程及项目质量;
4.调配项目资源;
5.协助项目阶段性环节的实施及推动;
6.协助项目涉及的内部协调及沟通;
7.协助项目的后期推广。
特此通知。
康佳集团股份有限公司
二○○六年五月二十一日。
项目工作室的组织架构及职责分工一、引言项目工作室作为一种常见的组织形式,被广泛应用于各类项目管理中。
本文旨在探讨项目工作室的组织架构及职责分工,并提供准确的描述和解析。
二、概述项目工作室是由一组专业人士组成的团队,旨在协同管理、执行和交付项目。
它的组织架构和职责分工在项目的成功实施过程中起着至关重要的作用。
下面将详细介绍项目工作室的组织架构和成员的职责。
三、组织架构项目工作室的组织结构通常包括以下几个层次:项目经理、团队成员和指导委员会。
1. 项目经理项目经理是项目工作室中的核心角色,负责整个项目的规划、管理和控制。
他们需要具备良好的沟通、协调和领导能力,能够监督和指导团队成员的工作,并确保项目按时交付。
项目经理通常是项目工作室的核心成员,与其他层级的成员保持密切的沟通和协作。
2. 团队成员项目工作室的团队成员根据不同的专业领域和技能背景,负责各自领域的任务和工作。
团队成员之间需要密切合作,具备良好的沟通和协调能力,确保项目顺利进行。
团队成员的角色和职责可能根据项目的性质和需求而有所差异,但总体上要贡献自己的专业知识和技能,为项目的成功实施做出贡献。
3. 指导委员会指导委员会是项目工作室的顾问团队,由高级管理人员和专家组成。
他们负责提供战略指导和专业咨询,协助项目经理有效规划和执行项目。
指导委员会与项目经理保持密切的沟通,共同制定项目目标,并监督项目的进展和结果。
四、职责分工在项目工作室中,各个成员的职责分工是确保项目成功的关键因素之一。
下面将具体描述各个角色的主要职责。
1. 项目经理的职责项目经理负责项目的规划、执行和控制,具体职责包括但不限于:- 制定项目计划,明确项目目标、时间表和里程碑。
- 分配任务并监督团队成员的工作,确保项目按计划进行。
- 协调各个团队成员之间的合作,解决项目中的问题和风险。
- 报告项目的进展和结果,与指导委员会保持沟通和协调。
2. 团队成员的职责团队成员根据自身的专业领域和技能,负责项目中的具体任务和工作,具体职责包括但不限于:- 提供专业知识和技能,协助项目经理实现项目目标。
康佳集团财务中心报关主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-023Y康佳集团财务中心报帐员岗位手册岗位编号:KKJT-05-015Y康佳集团财务中心材料会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-017Y康佳集团财务中心财务会计(付款)岗位手册岗位编号:KKJT-05-010Y康佳集团财务中心财务会计(收款)岗位手册岗位编号:KKJT-05-011Y康佳集团财务中心出纳岗位手册岗位编号:KKJT-05-012W康佳集团财务中心费用成本会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-019Y康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-016Z康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-020Z康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-014Z康佳集团财务中心股证事务代表助理岗位手册岗位编号:KKJT-05-康佳集团财务中心岗位手册岗位编号:康佳集团财务中心口岸报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-026W康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册岗位编号:KKJT-05-024W康佳集团财务中心票据结算员岗位手册岗位编号:KKJT-05-008Y康佳集团财务中心商检报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-027W康佳集团财务中心税务会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-020Y康佳集团财务中心统计报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-029W康佳集团财务中心销售会计岗位手册岗位编号:KKJT-05-021Y/022Y康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册岗位编号:KKJT-05-009Y康佳集团财务中心预算会计员岗位手册岗位编号:KKJT-05-006Y康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-005Z康佳集团财务中心主审计员岗位手册岗位编号:KKJT-05-030Z康佳集团财务中心助理审计员岗位手册岗位编号:KKJT-05-031Y/032Y康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-028W康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-007Z康佳集团财务中心综合报关员岗位手册岗位编号:KKJT-05-025W康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册岗位编号:KKJT-05-013Z康佳集团财务中心报关主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心报帐员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心材料会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(报帐)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(电算化)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(付款)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心财务会计(收款)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心副总经理(主管审计)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心副总经理岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级材料财产会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级费用成本会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级税务会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心高级综合会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心口岸报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心口岸报关组长岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心票据结算员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心商检报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心税务会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心统计报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心销售会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心信用证结算员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心预算会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心主审计员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心助理审计员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心资金会计(汇票)岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心资金会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心综合报关员岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心综合会计岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心综合会计主管岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团财务中心总经理岗位手册表格之二:主要工作及其细化康佳集团战略规划与投资发展中心高级项目主管岗位手册表格二:主要工作及其细化。
康佳研发大厦安全生产、文明施工专项施工方案编制:审核:审批:中国建筑第四工程局有限公司CHINA CONSTRUCTION FOURTH ENGINEERING DIVISION CORP.LTD目录1 工程概况 (1)1.1 地理概况 (1)1.2 建筑概况 (1)2 安全生产、文明施工目标 (1)2.1 安全文明施工外部目标 (1)2.2 安全文明施工内部目标 (1)3 安全文明施工管理组织机构 (1)3.1 组织机构 (1)3.2 组织机构成员职责 (2)4 安全生产 (3)4.1 安全生产的基本要求 (3)4.2 安全技术措施 (3)4.3 安全检查制度 (7)5 文明施工 (7)5.1 现场污水控制 (7)5.2 现场废料、废渣控制 (8)5.3 场容场貌管理 (8)5.4 材料堆放管理 (8)5.5 生活卫生管理 (8)5.6 施工现场CI形象 (9)6 环境保护 (9)6.1 防噪音污染措施 (9)6.2 防大气污染措施 (9)安全生产、文明施工专项方案1工程概况1.1地理概况1.1.1康佳研发大厦是由康佳集团有限公司投资兴建的集研发、办公一体的高层公共建筑。
位于深圳市南山高新区深-N507-02-12-03地块,基地东临沙河西路,北临深南路,南靠高新南一道和科技南十二路,西接飞亚达大厦,项目地块呈多边形,内部地势较高,出入口设在用地西南侧,接高新南一道,东南侧与相临用地共用消防通道。
1.2建筑概况1.2.1本工程由三层地下室和地上一栋24层高层建筑组成,建筑总高度99.5m。
本工程总用地面积9633.41m2,建设用地面积3648 m2;总建筑面积106348.06 m2,其中地下建筑面积82583.5 m2,地上建筑面积23764.56 m2;容积率8.57,建筑密度37.8%。
2安全生产、文明施工目标2.1安全文明施工外部目标确保深圳市安全文明施工双优工地。
2.2安全文明施工内部目标事故死亡人数目标控制在 0 人内;年重伤事故率目标控制小于0%,一般事故率目标控制在小于3‰。
昆山康佳电子有限公司环境、职业健康安全管理体系委员会(EHS)章程第一章总则第一条为推动XXXX安全、健康和环境工作的全面、健康发展,确保员工的健康与安全,保证委员会有效的展开工作,经卓凌工会和行政协商,特立该章程第二章组成第二条设主任,副主任,安全主任,环境管理代表,健康管理代表各一名,委员和员工代表各四名。
第三条委员任期一年,可连荐连任。
第三章范围第四条工厂运作过程中涉及健康安全的所有环节,以及可能对承包商/供应商的要求.第三章职责第五条组织对全厂范围内进行风险评估,以明确各类健康与安全隐患.第六条做好各级人员环境、健康安全知识等的培训,建立完善的管理体系,防止员工违反纪律的事件发生,对不符合环境健康安全的部门、人员、事件进行有效处理。
第七条做好巡检工作,及时纠正各种违章行为,消除事故隐患。
第八条做好车间设备的安排和布置工作,以及厂区,食堂,宿舍卫生的监督工作,给员工营造良好的工作和生活环境。
第九条做好员工劳动保护用品的配备和使用,改善作业环境,防止职业病发生。
第十条工厂内各电器设备的正确使用和安全防护等,注意防火、防触电。
第十一条对员工使用的化学品和各种利器进行有效的管理,并对员工的操作进行指导,以防意外事故发生,做好各种危险品的领用记录。
第十二条对重大安全事故进行处理和总结,指导各部门按环境健康安全程序执行。
第十三条遵从相关法规要求,努力控制安全卫生风险,为所有员工及外来人员提供一个健康卫生与安全的工作、生活环境。
第四章运作第十四条EHS委员会每年至少举行两次会议,讨论公司关于环境、健康、安全方面的管理和运行,解决存在问题,遇有重大问题需要讨论决策时,委员会主任有权随时召开会议。
第五章附则第十五条本章程由环境、职业健康安全管理体系委员会(EHS)全体委员通过后实施。
第十六条本章程的修订由环境、职业健康安全管理体系委员会(EHS)全体会议决定。
第十七条本章程由环境、职业健康安全管理体系委员会(EHS)负责解释。
康佳集团劳务工定编项目
项目组设置及成员构成建议
一、目的
为了从组织上加强和规范项目管理,确保项目各项工作的顺利开展,特制定本建议文件。
二、项目组设置及成员构成建议
1、组织管理架构
2、人员构成及主要职责
◆项目领导小组
项目领导主要负责指导项目方向,进行项目有关的重大决策及成果审核,协调内外部资源以推动项目的实施及项目成果的应用。
◆康佳集团项目组
康佳集团项目组主要由康佳集团人力资源部相关工作人员构成。
康佳集
团项目组主要负责参与制订并实施项目计划,沟通、审核项目设计方案,
参与控制项目进度及质量,提供必要的资料与信息、人员安排、会务组
织、项目付款等协助工作。
康佳集团公司项目经理对本项目组的日常工
作负责。
◆益言普道项目组
益言普道项目组由项目经理及项目顾问构成。
益言普道项目组主要负责制订并实施项目计划,指导、培训康佳集团相关工作人员,设计、沟通项目方案,参与控制项目进度及质量。
益言普道项目经理对本项目组的日常工作负责。
◆康佳集团专家组
根据本项目的目标,建议康佳集团根据可能的职位族划分成立相应的知识管理专家组,由内部公认的专家担任组长。
每个职位族一个专家小组,分别由2-4位该职位族内部的专业权威组成。
各职位族的知识管理专家组主要负责协助顾问公司进行知识结构的梳理及相关成果的审核。
广州益言普道咨询服务有限公司
2006.05.22。