雇工劳动合同范本

最简单的用工合同范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________统一社会信用代码：_________________________注册地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_________________________住址：______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务的事宜达成如下协议：一、合同期限第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在相应的工作制度前打钩）。

第五条乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资标准为______元/月。

甲方可根据业务情况调整乙方的工资水平，但不得低于当地的最低工资标准。

第七条甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。

第八条甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的保护措施。

第十一条甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的职业危害防护。

六、社会保险和其他福利待遇第十二条甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

劳务雇佣合同书通用版5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容乙方同意按照甲方的要求，从事_____________岗位工作，提供劳务服务。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满，双方协商一致可续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定上下班，并按照甲方的安排进行加班或调休。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________。

四、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为______元/月。

此外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方有权给予乙方适当的奖金或津贴。

2. 支付方式与时间：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

五、保险与福利甲方应为乙方购买相应的商业保险，以确保乙方在工作过程中的人身安全。

此外，甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的健康与安全。

六、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付劳务报酬，应按逾期支付的金额向乙方支付违约金。

雇工劳动合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下雇工劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2. 根据工作表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 其他约定：_________________________________________________________。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行处分。

八、劳动合同的变更、解除、终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

雇工劳动合同范本怎么写5篇篇1雇工劳动合同范本怎么写一、双方约定（一）甲方(雇主)：____________（以下简称“甲方”）身份证号：____________联系电话：____________住址：____________（二）乙方(雇员)：____________（以下简称“乙方”）身份证号：____________联系电话：____________住址：____________（三）本合同于______年______月______日由双方共同签订，自签订之日起生效。

合同期限为______年/月/日。

双方同意遵守合同的内容，共同履行合同义务。

二、工作内容（一）乙方应根据甲方的安排，按照工作安排和要求完成工作任务，确保工作进度和质量。

（二）工作地点：____________（确保乙方明确工作地点，如有外勤工作需要，请在此特别注明）（三）工作时间：每周工作______天，每天工作______小时，工作时间从______到______，中午休息______小时。

三、薪酬及福利（一）乙方的基本工资为每月（或每天/小时）______元/小时/天，其中五险一金由甲方承担。

（二）乙方享有法定节假日、年假等福利，具体详见公司规章制度。

四、考核与调整（一）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，根据绩效情况调整薪酬待遇。

（二）乙方在工作中表现突出者，可能获得奖励或晋升机会。

五、解除与终止（一）本合同期满后，双方可以协商续签合同，如有特殊情况需解除合同，需提前______个月书面通知对方。

（二）若乙方有违法违规行为、严重失职或涉嫌违纪，甲方有权立即解除合同。

六、其他事项（一）双方约定的其他事宜：____________（二）本合同未尽事宜，双方可以协商补充，补充事宜需签署书面协议。

（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________签约日期：______年______月______日以上为雇工劳动合同范本，具体合同内容可根据双方具体情况进行调整和修改。

雇工合同范本（精选8篇）雇工篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条合同期限（甲乙双方选择适用）1、有固定期限合同本合同于_______年_______月_______日生效，于_______年_______月_______日终止（如有试用期，则试用期从_______年_______月_______日到_______年_______月_______日）。

2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为以乙方完成。

工作任务合同终止时间为_______年_______月_______日。

二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在______________中担任______________岗位（工种）工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。

甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。

第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。

甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。

第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的'安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度。

乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每月_______元，试用期满后工资为每月_______元。

按工作量计算工资的，每（工作量单位）支付工资_______元。

双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。

雇工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1雇工合同范本一、甲方（公司）：_________（以下简称乙方）二、乙方（雇员）：_________三、雇佣工作甲方同意雇佣乙方担任_________（具体职位）的工作。

乙方应按照甲方的相关规定和要求，勤勉尽责地完成工作任务，并服从甲方的管理。

四、工作地点乙方的工作地点为_________（具体地址），如甲方要求变更工作地点，应提前通知乙方，并按法律规定履行相关程序。

五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周_________（具体天数），每天工作_________（具体时间）。

2. 如特殊情况需要乙方临时加班，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

六、工资待遇1. 乙方的基本工资为_________元/月，工资发放时间为每月的_________号。

2. 乙方还享有_________（具体福利待遇），具体条款详见附件。

七、试用期乙方的试用期为_________个月，试用期内甲方对乙方的工作表现进行评估，评估合格后转为正式员工。

八、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：1）严重违反公司规章制度；2）严重失职，致使公司利益受损；3）患病或受伤，不适合继续担任当前工作；4）其他严重违反合同约定的情形。

2. 乙方如要解除劳动合同，应提前_________个月书面通知甲方，并按法律规定履行相应程序。

九、保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

十、争议解决双方如在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院诉讼解决。

十一、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_________年。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：______________ 乙方（雇员）：______________年月日年月日附件：_________（具体福利待遇）篇2雇工合同范本雇工合同是雇主与雇员之间的一项重要协议，它规定了双方在工作关系中的权利和义务，保障了雇主和雇员双方的合法权益，也有利于维护企业的正常经营秩序。

员工雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司乙方（受雇员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其他甲方指定的工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

具体休息办法和假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 甲方按照法律规定制定薪酬制度，确定乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资标准按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享有的社会保险福利待遇按甲方规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动保护用品。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，遵守劳动纪律和规章制度。

因乙方违反规定造成的问题，由乙方承担责任。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据法律法规和规章制度进行处罚，直至解除本合同。

八、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后一定时期内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向他人披露。

劳动聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、聘用期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕，经双方协商，可续签劳动合同。

二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________工作。

乙方应完成甲方分配的工作量和任务。

甲方有权对乙方的工作岗位进行合理的调整。

三、劳动纪律和劳动保护：甲乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定，乙方还要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

甲方根据工作岗位的实际需要，按国家有关规定向乙方提供必要的安全保护措施。

四、工作报酬与待遇：甲方（聘用单位）：___________________公司（盖章）地址：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________联系方式：___________________传真号码：___________________电子邮箱：___________________日期：XXXX年XX月XX日营业执照号码：___________________税务登记号码：___________________劳动部门登记花名册编号：___________________ 员工编号：___________________ 入职日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。

简单的雇工合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在____岗位工作，完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定休假日、婚假等假期权利。

具体事项按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬与支付方式1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额根据乙方的工作岗位、工作内容及表现确定。

2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方劳务报酬。

如遇节假日或特殊情况，支付时间相应顺延。

3. 乙方提供劳务报酬的银行账户信息如下：____________________。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。

具体事项按照甲方规章制度执行。

六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方在甲方工作期间，应履行保密义务，保守甲方的商业秘密。

合同终止或解除后，乙方不得泄露甲方的商业秘密。

否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

变更或解除合同应当签订书面协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；甲方（雇主）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________法定代表人（签字）：_________________________盖章（公司章）：_____________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（雇工）：____________________篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事________（具体工作内容）一事，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

个人雇工劳动合同（通用5篇）个人雇工劳动合同（通用5篇）在人民愈发重视法律的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小编帮大家整理的个人雇工劳动合同（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

个人雇工劳动合同1甲方：____________乙方：____________为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成，根据甲乙双方自愿的原则，特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事部岗位的工作。

聘任期自年月日起生效。

第二条甲方的权利与义务1. 甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2. 甲方有权对乙方的工作绩效进行考评，并依据考评结果对乙方进行相关人事调整，包括：1) 核发乙方绩效工资；2) 调整乙方薪酬，包括调整薪资结构、加薪、降薪等；3) 兑现奖惩，包括表彰、奖励、处罚、通告等；4) 调整乙方工作岗位，包括晋升、调岗、降职等；5) 调整劳动合同关系，包括续聘、终止、解聘等。

3. 甲方有义务向乙方提供必需的工作条件；4. 甲方有义务创造条件，提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；第三条乙方的权利与义务1. 乙方认同并接受甲方的工作安排，乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解，并能正确履行权利与义务。

(附：《岗位说明书》)2. 乙方接受甲方的绩效考核制度，该岗位的岗位工资(含绩效工资)，试用期为 (大写： )，转正后为 (大写： )；3. 乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利；4. 乙方有义务服从甲方的经营组织管理，遵守公司规定和劳动纪律，员工手则，尽职尽责，努力完成工作任务；5. 乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德；6. 乙方有义务自觉提高工作技能，提升专业技术水平，参与甲方的各项工作培训；第四条当乙方工作岗位调整时，本协议自动失效。

雇工合同范本5篇篇1雇工合同范本雇工合同是雇主与雇员之间约定劳动关系的法律文件，明确了双方的权利和责任，保障了双方的合法权益。

雇工合同范本是指一份标准的、统一的雇工合同样本，可以作为参考，在双方自愿的基础上进行调整修改，以适应具体的雇佣情况。

下面是一份雇工合同范本的示例：雇工合同雇主：（全称）地址：（详细地址）雇员：（姓名）身份证号码：1. 聘用内容雇主聘用雇员担任（职位），从事与本职位相关的工作内容。

雇员应按照雇主要求出勤，认真履行职责，完成工作任务。

2. 工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主规定的地点，工作时间为每周工作小时数为（具体小时数），工作时间为（具体时间）至（具体时间）。

3. 薪酬待遇雇员的薪酬标准为（具体金额），薪酬发放日期为每月的（具体日期），具体发放方式由双方协商确定。

4. 福利待遇雇主为雇员提供的福利待遇包括但不限于医疗保险、工伤保险、失业保险等，具体福利待遇以相关法律规定为准。

5. 保密义务雇员在履行工作职责的过程中应保守公司的商业机密和技术机密，不得泄露给任何第三方，如有违反将承担相应的法律责任。

6. 提前解除合同若任一方有解除合同的意愿，须提前提出书面通知，提前通知期为（具体天数），在通知期内需继续履行合同义务。

7. 其他约定事项（写明其他双方的约定事项，如试用期、加班安排、年假调休、违约责任等）本雇工合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）终止，双方如需续签须提前协商确定。

本合同一式两份，雇主留存一份，雇员留存一份。

雇主（盖章）：雇员（签名）：日期：日期：以上是一份雇工合同范本的示例，实际上的雇工合同内容应根据具体的雇佣情况进行调整修改。

雇主和雇员在签订合同之前应仔细阅读合同内容，确保自己的权益不受损害。

雇工合同是雇主与雇员之间的重要法律文件，双方应认真履行合同约定，避免发生纠纷。

希望以上的雇工合同范本对大家有所帮助。

篇2雇工合同范本一、合同双方甲方：（雇主）统一社会信用代码：住所：法定代表人：乙方：（雇员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系方式：二、工作内容与地点1.乙方作为甲方的雇员，从事以下工作：2.工作地点为甲方指定的地点，具体地址为：三、工作时间与薪酬1.乙方每周工作时间为小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。

劳动雇佣合同6篇劳动雇佣合同 (1) 甲方：乙方：甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的职务为保姆。

第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

1、2、3、4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

乙方：姓名身份证号码住址联系方式劳动雇佣合同 (2) 甲方(用人单位名称)：法定代表人/主要负责人：地址：乙方(劳动者姓名)：居民身份证号码：住址：鉴于：乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业。

甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提高投资方投资回报的同时，致力于提高员工的福利;甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。

乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳动纪律以及其他相关情况。

劳动用工合同书模板甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：家庭住址：居民身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿,协商一致的原则订立本劳动合同.一,劳动合同期限（一）甲,乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止.2.无固定期限：自____年____月____日起至止.其中,试用期自____年____月____日至____年____月____日.二,工作内容和工作时间（二）根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在岗位上工作.经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件.（三）乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准.（四）乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时.甲方应当保证乙方每周至少休息____日.甲方高级管理人员,外勤人员,部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制.三,劳动报酬和社会保险（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月____日前支付工资.（六）试用期期间的工资为元/月.（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资.（八）乙方在孕期,产期,哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行.四,劳动保护和劳动条件（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护.（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全,卫生要求.（十一）甲方必须对乙方进行职业道德,业务技术,劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训.（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示.用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害.职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治.五,劳动纪律（十三）甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方.（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务.（十五）甲方安排乙方的工作违法,不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝.（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密.甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏.（十七）乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理.六,劳动合同的解除和终止（十八）甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条,第26条,第27条,第31条和第32条的规定.乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同.（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止.甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同.（二十）解除,终止劳动合同时,甲方应当出具解除,终止劳动合同的证明书或者相关文件.七,经济补偿与赔偿（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行.乙方根据《劳动法》第32条第（二）,（三）项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行.（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金.八,劳动争议处理（二十三）甲,乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以在____日内向当地人民法院提起诉讼.九,其他约定（二十四）甲,乙双方约定的其他内容如下：（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行.本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份.本劳动合同自甲乙双方签字,盖章之日起生效.甲方：_____（公章）乙方：_____（签字）法定代表人：签字日期：____年____月____日委托代理人签字：签字日期：____年____月____日劳动用工合同书模板（二）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。

甲方可根据经营需要和乙方的工作表现调整乙方的工作岗位。

第三条乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，安排乙方在甲方指定的地点提供劳务服务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成规定的任务。

第五条甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间第六条乙方提供劳务的报酬按照甲方确定的薪酬标准执行，具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖金+其他补贴。

乙方的工资水平应随工作表现和工作业绩的变动而调整。

甲方可以根据业务需要向乙方支付奖金或其他补贴。

奖金或其他补贴的发放标准和方式由甲方自行决定。

第七条甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬，不得无故拖欠或克扣乙方的工资。

劳务雇佣合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：电话：__________，邮箱：__________乙方（受聘员工）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：电话：__________，邮箱：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳务雇佣合同：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3. 乙方的工作内容、岗位及职责等详见聘用岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

如因工作需要，乙方需加班的，应服从甲方的安排。

2. 休息休假：按照国家法律法规及公司相关规定执行。

四、劳务报酬与福利待遇1. 劳务报酬：甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果支付劳务报酬。

具体标准详见薪酬制度。

2. 福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

3. 支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。

4. 税费：乙方劳务报酬已包含个人所得税，由甲方代扣代缴。

五、社会保险与劳动保护1. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，乙方因违规操作造成自身或他人伤害的，由乙方承担全部责任。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

篇2甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，签订本合同，以明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。

雇佣合同协议书范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在对甲乙双方在雇佣关系中的权益进行明确界定，保障甲乙双方的合法权益，促进双方共同发展和合作。

二、工作内容与职责乙方应按照甲方的要求，履行以下职责和工作任务：____________________________________（请详细列出工作要求和岗位职责）。

乙方应按照相关法律法规及公司制度履行职责，保障工作的质量和效率。

三、工作时间与地点乙方的工作时间、地点应按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整，双方应协商确定。

乙方应严格遵守工作时间和地点要求，确保工作的顺利进行。

四、薪酬福利甲方应按照国家的法律法规和公司的规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。

包括但不限于基本工资、奖金、津贴、社会保险等。

（请详细列出薪酬福利条款）。

五、保密义务乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

在合同期内及合同终止后，乙方不得泄露、传播或利用甲方的保密信息从事损害甲方利益的活动。

六、合同期限与终止本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方可协商续签或终止合同。

合同终止事由应按照国家的法律法规和公司规定执行。

合同终止后，乙方应办理工作交接手续并承担保密义务。

七、违约责任与赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

包括但不限于违约金、赔偿金等。

（请详细列出违约事项及处理方式）。

如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决方式在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他条款本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

劳务雇佣合同范本一8篇篇1甲方（雇主）：___________________单位名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（雇员）：___________________姓名：___________________性别：___________________年龄：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，特订立本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

3. 乙方在履职过程中，应当遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，遵守职业道德。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2. 甲方应当按照国家的规定安排乙方休息休假。

3. 如因工作需要不能安排休息，甲方应当按照法律规定支付加班工资。

四、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本劳务报酬为____元/月。

2. 甲方应当根据乙方的工种、技能水平以及工作表现，适当调整乙方的劳务报酬。

3. 甲方应当按照月/季度/年度支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月/季度/年度的末日。

4. 甲方应当遵循诚实信用原则，按时足额支付乙方的劳务报酬。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 甲方如解除或终止本合同，应当向乙方支付相应的经济补偿。