2019年企业三八节活动企划方案

企业纪念三八节系列活动企划方案一、活动背景3月8日是国际妇女节，也被称为三八节。

这一天是向全世界的妇女致敬的日子，是表彰和赞美妇女在社会、经济、文化等各个领域所作出的贡献的日子。

在这个特殊的节日里，作为一个企业，我们应该充分重视妇女员工的权益和贡献，并通过一系列的活动来表达对她们的感谢和支持。

二、活动目标1. 提高妇女员工的归属感和荣誉感，增强团队凝聚力。

2. 表达对妇女员工的感谢和关怀，增进员工的工作满意度。

3. 增强妇女员工的自信心和自尊心，激励她们在工作中发挥更大的作用。

4. 增进性别平等和性别多样性的意识。

三、活动内容1. 妇女员工表彰大会在三八节当天，举办妇女员工表彰大会，表彰在过去一年里表现出色的妇女员工，包括在工作岗位上取得突出成绩的员工、充分发挥自己专业优势的员工等。

大会上，可以邀请一些备受尊敬的女性领导或业界知名人士发表演讲，分享她们的成功经验和职业规划建议，鼓舞妇女员工的士气和动力。

2. 妇女健康知识讲座在活动期间，组织专家为妇女员工开展健康知识讲座，包括女性健康保养、妇科疾病预防、心理健康等方面的内容。

通过提供专业的健康知识，帮助妇女员工更好地保护自己的健康，提高工作效率和生活质量。

3. 女性职业成长分享会邀请企业内部的成功女性及行业内的专家，举办女性职业成长分享会。

通过分享会，邀请嘉宾可以分享她们在工作中的经验和故事，让妇女员工受益，并激发她们在职业发展中的潜力。

这样的活动不仅可以提高妇女员工的职业素养和能力，也可以增加员工之间的交流和合作意识。

4. 女性员工福利提升在三八节期间，可以为女性员工提供一些特殊的福利和关怀，例如为员工提供免费的护理服务，为员工购买保健品或美容服务等。

通过这些福利的提升，可以让妇女员工感受到企业对她们的关心和支持，并增强她们的幸福感和满意度。

5. 艺术文化活动在活动期间，组织一些艺术文化活动，例如举办音乐会、舞蹈表演、书法展览等。

通过艺术的形式，让妇女员工在放松身心的同时提高审美水平和文化素养。

企业纪念三八节系列活动企划方案范文一、指导思想：深入贯彻党的___大精神，高举中国特色___伟大旗帜，以___理论和“___”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工___和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。

二、活动要求：1、高度重视，全员参与。

各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部室员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。

2、选树典型，表彰先进。

此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。

评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

三、活动方案(一)活动时间：___年___月___日-___年___月___日(二)活动安排：1、组___职工健康体检。

为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，___全体女工进行妇科检查。

..2、开展各项先进女员工评比活动。

(1)爱岗敬业女标兵。

___名。

由各部门负责推荐___名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

(2)先进女工工作者。

___名。

由工会推荐确定的认真学习贯彻党的___大精神，忠实践行“___”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权益的女工工作者。

(3)女劳动模范。

___名。

由各部门负责推荐、工会确定的政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现，在公司两个文明建设中起标杆和模范作用的女员工。

以上各项先进女员工评比，需上报有关事迹材料至综合办公室。

3、积极开展爱心帮困活动。

“三八”活动期间，工会___要走访贫困女工家庭，特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭，及时了解她们的困难，通过各种渠道帮助解决困难。

2019公司妇女节活动策划例文5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----2019公司妇女节活动策划一为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。

同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。

公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次“开心”活动。

经过精心挑选和意见征询，此次活动共为员工安排了四项内容(任选其一)：1、体育运动;2、各类小游戏;3、知识小问答;4、颁发部分物品、现金、放假、所有女性人员聚餐。

通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节，增强集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展知识、企业福利、企业等各方面;员工也是可以体会公司对员工关心与支持。

时间人员定位：公司所有女性人员(合计39名女性人员)。

由主管人员于3月6日前上报名单。

第一项体育安排：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参加跳绳比赛，每三人一组，优胜者进入下一场。

2、由各店主管经理主持活动。

3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。

3月8日在活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。

东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。

第二项游戏安排：(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参加点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。

2、由各店主管经理主持活动。

3月7日由本店人员在各工作区内举行第一轮淘汰赛。

3月8日由活动策划部举行第二轮至优胜奖的评选。

东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。

第三项知识小问答安排：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室举行。

2、由行政人事部人员举行提问式回答。

回答人员进行排名，由第一名开始按顺序排名。

名次第一名第二名第三名鼓励奖参与奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项详细设置情况，可以根据情况而定)。

第四项内容安排：1、有部分员工提出直接发放物品或是现金。

三八妇女节企业活动策划方案活动名称：女职工的节日，致敬创造力活动时间：3月8日活动地点：企业内部会议室或多功能厅活动目标：1. 突出女职工的重要作用和价值，提升企业的性别平等意识；2. 激发女职工的工作激情和创造力，增强团队凝聚力；3. 增进职工之间的友谊和互动，促进公司文化建设。

活动策划：1. 主题演讲邀请企业高层或成功企业家女性发表主题演讲，分享她们在职场上的经验和故事，激励职工树立信心和目标。

2. 表彰优秀女职工评选并表彰年度优秀女职工，通过表彰和奖励，激励女职工积极工作，助推企业发展。

3. 座谈会组织座谈会，邀请公司内部和外部的女职工共同探讨女性在职场中遇到的问题和挑战，并寻找解决办法，提升性别平等意识。

4. 专题培训邀请专业培训师开展专题培训，如领导力发展、沟通技巧和职业生涯规划等，提升女职工的综合素质和职业竞争力。

5. 互动游戏组织有趣的互动游戏，加强团队合作和沟通能力，并加入有趣的元素，例如扮演游戏角色或解谜等，增加娱乐性和趣味性。

6. 文艺演出邀请公司内部或外部的才艺表演者进行文艺演出，展示女职工的风采和才华，增强团队凝聚力，营造愉悦的节日氛围。

7. 送礼品准备贴心的礼品，如精美花束、礼品卡等，送给女职工，表达对她们辛勤工作和贡献的感谢。

8. 联谊晚餐安排一顿丰盛的晚餐，为女职工创造一个愉快的交流和联谊的机会，加强员工之间的友情和团队凝聚力。

9. 感恩互动采用互动方式，让员工向其他女职工表达感谢和赞美之词，并给予小礼品，增加员工之间的相互关心和激励。

10. 总结发言活动结束前，邀请公司领导或代表对本次活动进行总结发言，肯定女职工的贡献和公司对女职工的重视，鼓励女职工为企业的发展做出更大的贡献。

生产制造中心2019年“三八”节活动方案2019年3月8日，是国际劳动妇女节109周年，为认真贯彻落实制造中心一届五次职代会精神，进一步提升广大女职工的整体素质和幸福指数，增强企业对女职工关心关爱的温暖度，经中心工会女职工委员会研究决定，于2019年3月举行迎“三八”系列活动，安排如下：一、女职工维权行动月活动（一）活动时间2019年2月25日--3月25日（二）活动内容1、活动主题：按照上级女职工委员会“2019年女职工维权行动月活动部署，结合中心一届五次职代会《工会工作报告》关于持续维护职工合法权益相关要求，拟开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动，引领广大女职工知法、懂法、守法，并理性运用法规维护自己的合法权益。

2、活动内容：（1）广泛开展普法宣传。

组织《河南省女职工劳动保护特别规定》（以下简称《特别规定》）专题培训会，时间暂定3月6日上午，具体要求会另行通知。

各基层分会要以此为契机，加大《特别规定》宣传力度，加强女职工相关的法律法规宣传引导，如《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《计划生育法》、《女职工保健工作规定》等；通过学贯，增强女职工法规意识，引导女职工理性运用法律武器，依法维权，营造企业民主和谐氛围。

（2）持续深化《女职工专项集体合同》贯彻落实。

以促进男女平等、保护女职工生育权利、落实“四期”劳动保护和生育待遇为重点内容，大力推进女职工权益保护工作；并以维权月活动为契机，深入开展女职工劳动保护自查。

结合自查情况，中心工会女职工委员会将会同安全管理部、人力资源部、企业管理部、纪检监察部组成专项检查组，抽查基层女职工劳动保护落实情况。

3、活动要求：各分会在活动中要以一线女职工为重点对象，创新活动方式，扎实宣传贯彻，认真组织女职工开展各项工作。

最终形成活动总结上报中心工会女职委。

活动内容、图片资料上报时间为：2019年3月20日前，联系人：群团工作部（工会办公室），联系电话二、“三八节”趣味运动活动（一）活动时间：2019年3月4日--7日下午2:30（待定）（二）活动地点：中心升旗广场（三）活动项目：(所有项目鼓励中层带头参与，届时裁判组将对中层参与活动酌情加分)活动总裁判：1、拔河活动（9女1男）裁判：规则：抽签形式决定比赛对手，比赛形式：一局定胜负，胜出者再赛。

三八妇女节企业活动策划方案三八妇女节企业活动策划方案精选3篇（一）活动名称：女职工的节日，致敬创造力活动时间：3月8日活动地点：企业内部会议室或多功能厅活动目标：1. 突出女职工的重要作用和价值，提升企业的性别平等意识；2. 激发女职工的工作激情和创造力，增强团队凝聚力；3. 增进职工之间的友谊和互动，促进公司文化建设。

活动策划：1. 主题演讲邀请企业高层或成功企业家女性发表主题演讲，分享她们在职场上的经验和故事，激励职工树立信心和目标。

2. 表彰优秀女职工评选并表彰年度优秀女职工，通过表彰和奖励，激励女职工积极工作，助推企业发展。

3. 座谈会组织座谈会，邀请公司内部和外部的女职工共同探讨女性在职场中遇到的问题和挑战，并寻找解决办法，提升性别平等意识。

4. 专题培训邀请专业培训师开展专题培训，如领导力发展、沟通技巧和职业生涯规划等，提升女职工的综合素质和职业竞争力。

5. 互动游戏组织有趣的互动游戏，加强团队合作和沟通能力，并加入有趣的元素，例如扮演游戏角色或解谜等，增加娱乐性和趣味性。

6. 文艺演出邀请公司内部或外部的才艺表演者进行文艺演出，展示女职工的风采和才华，增强团队凝聚力，营造愉悦的节日氛围。

7. 送礼品准备贴心的礼品，如精美花束、礼品卡等，送给女职工，表达对她们辛勤工作和贡献的感谢。

8. 联谊晚餐安排一顿丰盛的晚餐，为女职工创造一个愉快的交流和联谊的机会，加强员工之间的友情和团队凝聚力。

9. 感恩互动采用互动方式，让员工向其他女职工表达感谢和赞美之词，并给予小礼品，增加员工之间的相互关心和激励。

10. 总结发言活动结束前，邀请公司领导或代表对本次活动进行总结发言，肯定女职工的贡献和公司对女职工的重视，鼓励女职工为企业的发展做出更大的贡献。

三八妇女节企业活动策划方案精选3篇（二）活动名称：三八妇女节促销狂欢活动目标：1. 提升品牌知名度，扩大市场份额2. 增加客户购买意愿，提高销售额3. 表达对女性的尊重和关爱，赢得女性用户的信任和支持活动时间：2022年3月8日至10日活动方案：1. 主题彩妆体验活动：在活动期间，设置专门的彩妆体验区域，邀请彩妆师为前来体验的女性用户提供免费妆容服务。

2019企业三八妇女节活动方案策划如今社会，妇女撑起半边天。

三月八日，则是国际妇女节。

为了对她们表达感谢之情，自然是少不了各种各样的活动来庆贺这样的节日。

下面是由小编为大家整理的“2019企业三八妇女节活动方案策划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2019企业三八妇女节活动方案策划（一）为庆祝妇女节的到来，宣传企业文化，县政府领导将和公司一起将对女员工们表示祝贺。

主办单位：董事办协办单位：集团办公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部门。

主持人：待定。

活动名称：xx集团“三八妇女节”尊重女性、关爱女职工表彰大会。

一、活动目的1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。

2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。

3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。

4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。

二、会议时间暂定为3月8日下午（时长：两小时）。

三、会议地点公司会议室。

四、参会人员公司部分领导、全体女职工。

五、邀请嘉宾董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。

六、会议议程1、主持人讲话；2、邀请县妇联主任致词；3、公司副总致辞；4、女职工（不同岗位）代表发言；5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖；6、给所有女职工发放节日礼品；7、总经理做会议总结致贺词；8、主持人宣布会议圆满结束。

七、照相、摄像人员、器材待定。

八、前期准备1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）；2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料）人事科负责收集、整理；3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选（由xx部门共同负责评选）；4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写（xx负责）；5、会议室布场、清场（xx负责）；6、女职工礼品、会场矿泉水购买（xx负责）；7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。

企业纪念三八节系列活动企划方案一、活动主题主题：致敬女性，共创美好活动时间：3月8日二、活动形式1.女性员工表彰大会：在大会上对过去一年中表现优秀的女性员工进行表彰，并邀请榜样女性进行经验分享。

2.女性员工妆容比赛：在三八节当天，开展企业女性员工妆容比赛，旨在鼓励女性同仁充实自己生活，提高自身魅力。

3.幸运抽奖活动：在员工表彰大会和妆容比赛中设置幸运抽奖环节，为参与的女性员工带来惊喜和快乐。

三、活动流程安排1.女性员工表彰大会14:00 - 14:10：开场仪式，领导欢迎致辞14:10 - 14:20：颁发优秀女性员工证书14:20 - 14:50：优秀女性员工经验分享14:50 - 15:00：合影留念2.女性员工妆容比赛15:00 - 15:10：开场仪式，介绍评委和参赛选手15:10 - 15:50：选手现场化妆，评委现场进行评分15:50 - 16:00：评分公布，颁发奖项3.幸运抽奖活动16:00 - 16:10：介绍抽奖规则16:10 - 16:30：抽出幸运儿16:30 - 16:40：颁发奖品四、预期效果通过此次系列活动，让企业女性员工感受到企业的关爱和尊重，鼓励女性员工更加努力工作，充实自身生活，为企业的发展做出贡献。

同时，通过此次活动也可以增强企业凝聚力，提升员工对企业的认同感和归属感。

五、营销推广将活动的宣传投放到企业内部，包括企业网站、公众号、电子屏幕等媒体，同时利用部门会议宣传，在公司内部提高企业的知名度。

根据活动效果，选择合适的媒体进行推广，把企业以及活动的品牌形象传播到更广泛的市场，提升企业品牌的知名度和美誉度。

三八节公司活动方案（精选5篇）三八节公司篇1三八妇女节是世界的传统节日，为了体现公司对女员工的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力，您的公司是否准备好了为您公司的“女性员工”带来一堂《女性自我形象提升和身体保健》的课程呢?我准备好了，你准备好了吗?一、活动目的：为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在三八女节这天体现公司对女员工的特别关爱。

同时提高公司员工福利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。

为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个休闲放松的机会，让广大女性职工感受到公司领导的贴心关怀，感受到公司的温暖!二、参加对象：公司全体女性同胞三、活动时间：20xx年 3 月 8 日当天下午 14：00—18：00四、活动费用：未公开、请咨询。

五、活动组织方案：节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。

六、活动形式：“女性自我形象提升”和“身体保健”知识讲座，礼品派送;七、活动地点：公司培训中心;八、活动内容：(一)、活动一：公司董事长或总经理发表节日贺词;(二)、活动二：健康、保健知识讲座，拟邀请医院专家到公司进行“身体保健”专题讲座。

讲座主要内容为：常见疾病的预防与保健，常见疾病的早期认识，日常食疗与营养搭配;(三)、活动三：由客座教授讲授“女性自我形象提升”;(三)、活动四：全公司女职工礼品发放;女同胞们在新概念的“三养”(营养、保养、修养)中，学到了怎样保护、照顾自己，懂得了如何学做美丽的女人，建立自信完美的形象。

这次培训将体现公司对全体女性员工的关怀，让大家在工作之余提高了个人的修养和综合素质。

三八节公司活动方案篇2一、活动目的：三八妇女节是世界的传统节日，为了体现公司对女员工的特别关爱，同时丰富大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力，公司将举办三八节活动。

二、参加对象：公司女性同胞共计53人(其中**30人，*19人，*4人)。

三、活动时间：20xx年3月8日当天下午13：30—18：00四、活动预算：节日座谈会：500元+礼品：530元+节日慰问金：5300元费用预计支出：6300.00元。

企业纪念三八节系列活动企划方案“三八”国际劳动妇女节即将到来，为了让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，根据集团有关文件精神，经研究决定，在公司女员工中开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想：深入贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“加快有效发展、构建和谐职旅”主题，进一步宣传男女平等的基本国策，建设先进性别文化，大力宣传公司各岗位涌现出的先进女员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进职工国旅和谐稳定发展做出新的贡献。

二、活动要求：1、高度重视，全员参与。

各部室负责人要高度重视此次“三八”主题活动，鼓励本部室员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。

2、选树典型，表彰先进。

此次“三八”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。

评选出来的女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

三、活动方案(一)活动时间：20XX年3月2日-20XX年3月13日(二)活动安排：1、组织女职工健康体检。

为保障女工的健康权益，做好疾病预防，提高女工身体素质，在三八期间，组织全体女工进行妇科检查。

//2、开展各项先进女员工评比活动。

(1)爱岗敬业女标兵。

2名。

由各部门负责推荐1-2名政治坚定，作风优良、立足岗位、勤奋好学，吃苦耐劳，进步较快，为部门和公司发展辛勤耕耘的女员工。

(2)先进女工工作者。

1名。

由工会推荐确定的认真学习贯彻党的十七大精神，忠实践行“三个代表”重要思想，热爱女工工作，热心为女职工服务，能结合本单位实际创造性地开展工作，切实维护女工合法权。

企业庆祝三八妇女节活动方案范本为庆祝国际三八妇女节的到来，并进一步增强团队凝聚力，我公司特此精心策划并组织了三八妇女节趣味竞赛活动。

现将活动安排方案公布如下：一、活动时间第一批：___月___日（针对3、___班及公司机关）第二批：___月___日（针对1、___班）二、活动地点___三、参加对象公司全体员工四、活动方式培训趣味活动互动节目五、活动日程（一）第一批活动安排（___月___日）1. 培训环节时间：上午9:30至11:30地点：中心会议室内容：由集团公司___进行授课，涵盖以下主题：如何撰写党风廉政建设论文树立青年一代健康的人生观着装要求：统一着收费员服装2. 午餐安排时间：11:40至12:30地点：___（二）节日活动安排（下午）1. 着装要求：着便服2. 组织乘车时间：___时___分目的地：___负责人：各站（班）长3. 到达活动地点后安排时间：13:30至14:00活动内容：全体拍照（预计___分钟）根据实到人员按部门分组，每8人一组，第一批___组，第二批___组主持人___引导就座领导致辞4. 趣味游戏环节（设置奖品）游戏内容及负责人如下：（1）“齐心协力”：大木屐比赛（___分钟），负责人：___（2）收费知识接力赛（___分钟），负责人：___（3）“锦上添花”（___分钟），负责人：___（4）“众志成城”：拔河比赛（___分钟），负责人：___（5）“同舟共济”：长绳接力（___分钟），负责人：___（6）“齐头并进”（备选）（___分钟），负责人：___（7）“勇往直前”（备选）（___分钟），负责人：___预计所有游戏时间总计___小时5. 自由游览时间：___个小时（或根据游戏时间调整）6. 晚餐安排时间：晚___时安排：每___人一桌，共18桌六、人员分工后勤保障组（___人）：___,___,___，负责桌餐、饮用水、急救药品、礼品、纪念品等。

游戏保障组（___人）：___,___，负责___个游戏的组织及布置游戏所需物品，确保前一个游戏进行中后一个游戏已筹备就绪。

公司38节策划书3篇篇一《公司 38 节策划书》一、活动背景“三八”妇女节是女性的节日，是庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献和取得的巨大成就而设立的节日。

在这个特殊的日子里，我们希望通过举办一系列丰富多彩的活动，让公司的女性员工感受到公司的关爱和尊重，同时也为大家提供一个放松身心、展示自我的平台。

二、活动主题“魅力女性，快乐巾帼”三、活动目的1. 庆祝“三八”妇女节，向女性员工表达公司的祝福和关爱。

2. 丰富员工文化生活，增强团队凝聚力，提高员工的工作热情和创造力。

3. 为女性员工提供一个展示自我、提升自我的平台，让大家在轻松愉快的氛围中增进交流与合作。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、参与人员公司全体女性员工七、活动内容1. 美妆讲座邀请专业美妆师为女性员工讲解化妆技巧、护肤知识等，让大家在工作之余能够更好地照顾自己的形象。

2. 手工制作活动组织女性员工参加手工制作活动，如编织、刺绣、陶艺等，让大家在动手的过程中发挥创造力，感受手工制作的乐趣。

3. 瑜伽课程邀请瑜伽教练为女性员工开设瑜伽课程，帮助大家放松身心，减轻工作压力，提高身体素质。

4. 团队拓展训练组织女性员工参加团队拓展训练，通过各种团队游戏和挑战，增强团队合作意识，提高团队凝聚力。

5. 文艺表演邀请女性员工表演节目，如舞蹈、歌曲、朗诵等，展示女性员工的才艺和风采。

6. 抽奖环节设置多个奖项，如幸运奖、三等奖、二等奖、一等奖等，让大家在活动中感受到惊喜和快乐。

八、活动预算1. 美妆讲座费用：[X]元2. 手工制作材料费用：[X]元3. 瑜伽课程费用：[X]元4. 团队拓展训练费用：[X]元5. 文艺表演道具和服装费用：[X]元6. 抽奖奖品费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动宣传1. 在公司内部宣传栏发布活动通知，介绍活动内容和参与方式。

2. 在公司群、QQ 群等社交平台发布活动信息，鼓励员工积极参与。

公司三八节活动策划方案2019每年的3.8日是妇女节，是属于广大女性同胞的节日，在2019年的三八妇女节里，让我们一起庆祝吧。

下面是精心为您整理的公司三八节活动策划方案2019，仅供参考，希望您喜欢!三八节活动策划方案(1)一、活动目的：三八妇女节是世界传统节日，为体现公司对员工的特别关爱，同时丰富广大员工的业余文化生活，提高员工了队伍的凝聚力，公司将举办三八节娱乐活动，望广大员工积极参加。

二、参加对象所有在职员工三、活动时间2019年3月8日08：00-14：30四、活动内容1.拔河比赛(1)分队规则。

共分以下6个队，每队10位员工，最多2名男员工。

一队：车缝1队、二队：车缝2队三队：车缝3队、四队：装配1队、五队：装配2队、六队：联合队(喷油、裁床、货仓、后勤、人事)每队设队长一名，负责代表本队参加分组抽签等。

(2)比赛规则公司三八妇女节活动1)比赛分淘汰赛、半决赛和决赛等三个赛程。

2)比赛分组及比赛首场的站位选择由各队队长抽签决定。

3)淘汰赛：6队抽签分成3组。

每组比赛采用三局两胜制，每局后双方交换场地。

当两局获胜者即分出胜负。

每组获胜者进入半决赛。

4)半决赛：三组淘汰赛的获胜者进入半决赛。

三队进行抽签分组，其中一队轮空而直接进入决赛，另外两队按三局两胜制进行拔河比赛，获胜队进入决赛。

5)决赛：采用三局两胜制，胜者为总冠军。

6)冠军奖金500元/队、亚军奖金300元/队、第三名奖金200元/队、其它参加的队伍发小礼品1个。

2.背妻比赛(1)分队规则。

员工自由组队，可以夫妻(夫妻一方可以非本厂员工)，男女朋友(只限双方是本厂在职员工)，或是男女同事，总数10队。

(2)比赛规则1)参赛者围绕a2栋楼跑一圈，先到终点者即为优胜。

2)比赛过程中女方身体任何位部位不能接触地面，姿势可以自由选择。

3)如果比赛中女方不慎落地，该组选手将被罚在时间上加上15秒。

4)冠军奖价值188元可儿娃娃1个、亚军奖价值118元可儿娃娃1个、第三名奖价值88元可儿娃娃1个、其它参加的队伍发小礼品1个。

企业三八节活动方案三八节，即国际妇女节，是每年的三月八日。

这一天被视为妇女的节日，旨在庆祝女性的社会、经济、文化和政治成就。

随着社会的进步，越来越多的企业开始重视这个节日，通过举办各种活动来表达对女性员工的尊重和关爱。

企业三八节活动方案如下：一、晨会暖心礼物赠送在三八节当天的晨会上，安排一段特别的时间，表彰和感谢所有女性员工对企业的贡献。

同时，为她们准备精美的小礼物，比如鲜花、小礼盒等。

这些小礼物不仅可以让女性员工感受到被重视，也可以增强团队凝聚力。

二、女性员工午餐会组织一场专门为女性员工举办的午餐会，可以选择一个温馨的餐厅或者公司内部的聚餐室。

在午餐会上，可以安排精彩的节目表演，比如歌舞表演、小品演出等，为女性员工带来愉快的氛围。

三、专题讲座或培训课程安排一场专题讲座或者培训课程，内容涉及女性健康、事业发展、职场心理等方面。

通过这样的活动，给女性员工提供一次学习和交流的机会，提升她们的综合素质和职业技能。

四、创意手工DIY活动组织一场手工DIY活动，让女性员工在工作之余放松心情，释放创造力。

可以准备各种DIY材料，比如手工皂、手链、鲜花花艺等，让女性员工动手制作独特的礼物或装饰品。

五、晚会联谊活动在当晚举办一场晚会联谊活动，为女性员工打造一个轻松愉快的聚会场所。

可以安排舞蹈表演、乐队演出、抽奖环节等，营造欢乐的氛围，让女性员工度过一个难忘的夜晚。

通过以上的企业三八节活动方案，不仅可以让女性员工感受到企业的关爱和尊重，也可以增强员工的归属感和凝聚力。

希望这些活动能够给女性员工带来快乐和收获，让她们在工作中更加充满动力和激情。

愿女性员工们在三八节这个特别的日子里，收获满满的温暖和祝福！。

企业纪念三八节系列活动企划方案范文企划方案：____企业纪念三八节系列活动活动背景：____年是一个特殊的年份，不仅是中国共产党成立100周年，也是中华人民共和国建国75周年。

与此同时，也是全球范围内关注和崇尚女性权益的声音日益高涨的时期。

为了纪念这个特殊的年份，同时表达对女性员工的尊重和关怀，我们企业计划在三八节期间开展一系列的纪念活动。

活动目标：1. 表达对女性员工的关怀和尊重2. 提倡平等、分享和关爱的企业文化3. 加强团队凝聚力，增强员工的归属感和荣誉感4. 促进员工之间的交流和互动活动内容：1. 三八节主题文化展览在企业的展览区域设置专门的文化展览，展示与女性相关的艺术品、书籍、照片等。

展览内容可以涵盖女性劳动者的力量与奉献、女性职业发展的历程、女性在社会和家庭中的角色等。

展览期间，可以邀请专业人士进行解读和讲座，提高员工对女性权益的认识和尊重。

2. 女性员工分享会邀请企业内部的女性员工，特别是一些担任领导职位或有特殊经历的女性员工，来分享她们的职业经验、人生感悟、工作技巧等。

通过她们的分享，激励和启发其他女性员工，提升她们的职业发展意识和能力。

3. 女性员工技能培训组织一些针对女性员工的专业技能培训课程。

例如，可以邀请专业的演讲教练来教授演讲技巧，提高女性员工的表达和演讲能力；也可以邀请健康和养生专家来分享养生知识，关注女性的健康问题等。

通过这些培训，提高女性员工的综合素质，增进她们的个人发展和福利。

4. 女性员工福利待遇提升在三八节期间，可以特别关注女性员工的福利待遇，例如提供一些特殊的福利和补贴，组织一些员工旅游活动，或者提供一些健身和休闲设施等。

通过这样的方式，增强女性员工对企业的认同感和归属感。

5. 内部三八节联欢会在三八节当天，组织一场内部的庆祝会，邀请所有员工参加。

会上可以安排一些富有女性特色的演出节目，例如舞蹈、歌曲、表演等。

也可以举行一些趣味互动游戏，增加员工之间的互动和交流。

公司员工2019年三八妇女节活动方案1、活动目的为庆祝三八妇女节，弘扬集团优秀的人文管理文化，体现公司对女职工的关怀和尊重，肯定女职工对公司的贡献，加强团队凝聚力。

公司拟定于2019年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职工的关爱计划活动。

具体活动方案如下：2、活动时间：2019年3月8日，上午8：15-12：003、活动地点：公司、各项目部（外场员工）4、参加人员：公司所有女性员工：120人左右（以公司3月在职人员为准）礼品寄往：产业科10人、贵阳项目1人、万盛项目1人自行安排：四川分公司。

5、活动预算（以实际在职人数为主)MAC口红：专柜价170元×115支=19550元（专柜无活动，新世纪商场三八节满1000元省150元）=16700元(不包括产假及停薪留职员工)包装礼盒：9元×120个=1080元鲜花:10元×122束=1200元（大约有5-6名女员工入职）其他：条幅、海报、场地布置320元。

入职一周内女员工不发放口红，只发放约50元小礼品*6份=300元共计：19490元（人均约162元)6、活动执行活动组织：党支部活动策划：唐香资金申请、物资采购、账务报销：唐香7、活动内容：1、公司男性高层或中层领导或公司形象较佳男生：早上8：50分公司门口列两队：送花和礼品。

2、9：00-12：00资源中心李经理、客服部李经理、BPO事业部副总王剑、人事行政部代表，慰问外场员工，送上花束和礼品，合影留念。

3、下午放假半天。

以上妥否，请批示重庆市XX人力资源服务有限公司党支部2019年2月27日。

公司三八活动策划书3篇篇一公司三八活动策划书一、活动主题“绽放美丽，共庆三八”二、活动目的为庆祝三八妇女节，丰富公司女员工的业余生活，缓解工作压力，增强团队凝聚力，特举办此次活动。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动场地五、参与人员公司全体女员工六、活动内容1. 开场致辞：由公司领导向女员工们致以节日的问候和祝福。

2. 知识讲座：邀请专业人士进行女性健康、美容或职业发展等方面的讲座，提升女员工的自我认知和素养。

3. 互动游戏：设计一些有趣的团队合作游戏，如接力比赛、猜谜语等，增进女员工之间的交流和默契。

4. 手工制作：组织女员工进行手工制作活动，如制作花束、手工艺品等，展示女性的心灵手巧。

5. 分享交流：安排女员工分享自己的工作经验、生活感悟或兴趣爱好，促进相互了解。

6. 颁发奖品：根据游戏和活动表现，为女员工颁发小奖品，增加活动的趣味性。

七、活动准备1. 提前确定活动场地，进行布置和装饰。

2. 邀请讲座嘉宾，并准备相关讲座资料。

3. 准备游戏道具和手工材料。

4. 购买奖品和小礼品。

八、活动预算主要包括场地布置费用、讲座嘉宾费用、奖品和礼品费用、手工材料费用等，具体预算根据实际情况进行调整。

九、活动组织与执行1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 明确各成员的职责分工，确保活动顺利进行。

3. 在活动过程中，注意安全和秩序，及时处理突发情况。

十、活动评估活动结束后，通过问卷调查或现场交流的方式，收集女员工对活动的反馈和建议，以便今后改进类似活动。

篇二《公司三八活动策划书》一、活动目的三八妇女节是全世界妇女的节日，为了庆祝这个特殊的日子，同时也为了丰富公司女员工的业余文化生活，增进员工之间的情感交流，提高员工的团队凝聚力和工作积极性，特举办此次活动。

二、活动主题“绽放美丽，共庆三八”三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室或活动场地五、参与人员公司全体女员工六、活动内容1. 开场致辞由公司领导或活动负责人发表开场致辞，向全体女员工致以节日的问候和祝福。

企业三八节活动方案（5篇）企业三八节活动方案（精选篇1）“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。

方案如下：一、活动目的：1、加强员工之间沟通，增强团队意识;2、加强团队合作，激发员工积极性;3、丰富员工文化生活，展现员工风采。

二、指导思想：大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献。

三、活动事项：1、开展“给母亲的一封信”活动。

现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。

因此，倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。

好的文稿，公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。

2、召开公司女员工视频座谈会。

3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公司领导参加并讲话，一方面使女工感受公司的关怀，另一方面有利于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用。

3、开展“巾帼能手奖”评选活动。

选树典型，表彰先进。

此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来。

评选出来的先进要有群众基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。

评选名额分配：集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各1人，共计3人。

表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。

4、开展户外踏青活动。

3月8日下午，集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中。