晨会训练
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经典的早会小游戏(五篇)
晨会互动小游戏(一):
早会互动小游戏大全
1蒙眼作画所有学员用眼罩将眼睛蒙上,然后分发纸和笔,每人一份。
要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。
完成后,让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。
让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。
在他们完成图画后,将所有的图片挂到墙上,让学员从中挑选出他们自己画的那幅。
教员用语言描述某一样东西,让学员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考,为何每个人听到是同样的描述,而画出的东西却是不同的,在工作时呢?(教具:眼罩,纸,笔)
2猜五官
1、两人应对面
2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”
3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就务必说:这是鼻子。
同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。
晚会互动游戏
扮时钟
游戏规则:
1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;
2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型);
3、主持人任意说出一个时刻,比如此刻是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速。
晨会常规教案:指导学生良好习惯养成指导学生良好习惯养成晨会是每天早晨学校生活的重要组成部分,也是培养学生良好习惯的重要途径之一。
早晨是一天的开始,也是情绪最稳定的时刻,通过晨会引导学生形成起床洗漱,听取通知、交流、分享、特别活动的习惯,不仅有利于学生身心健康成长,还有助于塑造学生积极向上、乐观进取、团结互助的品质。
因此,我们根据我校实际情况,制定了晨会常规教案,旨在引导学生良好习惯养成,提升晨会的效果。
第一部分人员组成晨会主持人:一位老师担任,亲切、轻松、生动,具有较强的语言表达能力和亲和力。
晨会班干部:由代表班级的学生担任,每天轮流主持晨会,以此提升其能力及责任心。
嘉宾:适时邀请一些学生或老师参与,在晨会中宣传学校活动或分享个人经验。
全体师生:班级全体同学参与晨会。
第二部分晨会时间与流程时间:每天早上7:40—8:00,第一节课前15分钟。
流程:1.开场白:主持人宣布今天晨会内容,提醒大家关注时间及注意纪律。
2.国旗下讲话:由学生代表主持,依次进行升旗、奏国歌、诵三字经,重温爱国主义成功,弘扬民族精神。
3.宣读日程安排:由班干部宣读,宣布当天的课程/时间表/活动安排,让全班学生了解当天的具体工作计划。
4.主题发言:以“爱”为中心主题,围绕爱献爱、爱生活、爱学习、爱祖国等话题展开,引导学生树立正确的人生观、价值观和行为准则,对学生的人格建设和品德培养起到积极作用。
5.精彩演讲:邀请学生或老师,分享一些精彩有趣的经历、故事、见闻或知识,以此培养学生良好的阅读、写作和表达能力。
6.互动交流:以班级为单位,适时开展互动游戏、讨论、答题等开心活动,旨在调动学生积极性和主动性,增强班级团结、协作精神。
7.嘉宾分享:邀请学生、家长、校外企业或机构等,分享他们的成功故事、人生感悟、知识技能等,将学生与社会联系起来,培养学生的社会责任感。
8.活动策划:班级动态、生日贺卡、班会、校庆活动、慈善义演等班级活动的策划和组织。
晨会流程及客服勤练纪要内容
一、晨会流程
1. 晨会时间:每天上午9点至9点30分。
2. 晨会主持人:客服主管王姓主任。
3. 晨会流程:
(1) 开场5分钟:主持人简要介绍昨日工作总结和今日工作重点。
(2) 案例分享10分钟:随机选择一两位客服分享处理难点客户案例和经验教训。
(3) 讨论交流10分钟:就分享的案例进行讨论,收集意见和建议。
(4) 重点工作安排5分钟:主持人宣布今日工作重点和任务安排。
二、客服勤练内容
1. 电话语速训练:每人训练接听电话5分钟,视讯监控训练效果。
2. 标准问候语练习:训练使用标准问候语“您好,非常感谢您的来电,请问有什么可以帮助您的吗?”
3. 产品知识 :随机抽取两位客服进行产品知识小测验。
4. 案例模拟训练:设计典型案例,每个客服选择一案例进行训练处理。
5. 客户态度评价:评价每次训练中的客户服务态度,就不足之处提出意见。
以上就是晨会流程及客服勤练的一个参考纪要内容,如有需要,内容可以根据实际做适当调整。
晨会互动小游戏100个晨会互动小游戏晨会互动小游戏(一):早会互动小游戏大全1蒙眼作画所有学员用眼罩将眼睛蒙上,然后分发纸和笔,每人一份。
要求蒙着眼睛将他们的家或者其他指定东西画在纸上。
完成后,让学员摘下眼罩欣赏自己的大作。
让每个人在戴上眼罩前将他们的名字写在纸的另一面。
在他们完成图画后,将所有的图片挂到墙上,让学员从中挑选出他们自己画的那幅。
教员用语言描述某一样东西,让学员蒙着眼睛画下他们所听到的,然后比较他们所画的图并思考,为何每个人听到是同样的描述,而画出的东西却是不同的,在工作时呢?(教具:眼罩,纸,笔)2猜五官1、两人应对面2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就务必说:这是鼻子。
同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。
晚会互动游戏扮时钟游戏规则:1、在白板或墙壁上画一个大的时钟模型,分别将时钟的刻度标识出来;2、找三个人分别扮演时钟的秒针、分针和时针,手上拿着三种长度不一的棍子或其他道具(代表时钟的指针)在时钟前面站成一纵列(注意是背向白板或墙壁,扮演者看不到时钟模型);3、主持人任意说出一个时刻,比如此刻是3小时45分15秒,要三个分别扮演的人迅速的将代表指针的道具指向正确的位置,指示错误或指示慢的人受罚4、可重复玩多次,亦可有一人同时扮演时钟的分针和时针,训练表演者的决定力和反应潜力。
点评:1、该游戏十分适合在晚会上或培训课程的休息时间进行,能够活跃气氛。
2、亦可在《时间管理》课程上引用这个游戏,同时能够训练人的反应潜力。
猜五官游戏说明:1、两人应对面2、先随机由一人先开始,指着自己的五官任何一处,问对方:“这是哪里?”3、对方务必在很短的时间内来回答提问方的问题,例如如果对方指着自己的鼻子问这是哪里的话,同伴就务必说:这是鼻子。
同时同伴的手务必指着自己鼻子以外的任何其它五官。
晨会热身团队游戏--爱的鼓励
晨会热身团队游戏--爱的鼓励
团队游戏
爱的鼓励游戏是通过一定的训练让员工形成统一的行动意识,有利于团队精神的培养。
游戏比较简单,可以用于晨会热身游戏,同时能够鼓舞团队士气。
游戏规则:
1、将所有成员分成2组,每组10人以上。
2、给所有成员10分钟的时间,想出一定的办法,完成任务的要求。
3、任务的要求:要求每组按照一定的节拍一起拍手直到整齐划一为止。
拍手的节奏为:“1—2—1—2—3—1—2—3—4&md ash;1-2....-10”.
4、最后,拍手整齐的队伍获胜。
这个游戏需要一个团队找出一个领导(指挥),带领大家一起练习,直到整齐划一为止。
在游戏实践的过程中,要找出内在的规律,通过团队成员的分工协作来完成。
早上晨会十分钟小游戏(一)1、感恩之语游戏人数不限游戏道具无游戏规则将全体参加晨会的人员集合,并排列成一排,然后将有四种感恩之语的模式,从第一位开始,每个人都要站在大家面前说出自我的感恩之语。
1、每人说一句感恩的话,能够感恩企业或某位同事;2、每人对其中一个同事说一句对不起的话;3、每人对企业或任何同事说一句最想说的话;4、每人对企业或其他同事说一句赞美的话。
2、掷骰蹦蹦跳游戏人数4人一组,男女平均搭配游戏道具准备边长50cm的骰子,六个面分别写进一、进二、退一、退二、原地、红心()游戏规则1、首先,每组选择一个人作为掷骰者,其他人员以组为单位统一站在起点线上,然后每组的掷骰者进行一次掷骰子;2、根据所掷骰子的提示进行跳远接力,加入本次A对掷出了进一,则A队第一个人向前跳一步,然后换下一队;3、当再次轮到A队时,刚才跳远的第一人需要掷骰子,然后第二个人站在第一个人的位置进行前跳或后退,每组进行8次掷骰,最终跳的最远的队伍获胜。
3、小鸟翩翩飞参加人数不限游戏道具口哨游戏规则所有参加游戏的人员编号并围成一个圆圈,发给每人一个口哨,然后主持人先任意指定一人为小鸟,这个人则需要迅速的吹响口哨,然后念一段小鸟飞的口则,而站在这个人左边的人伸出左臂模仿翅膀煽动,站在他右边的人则伸出右臂煽动,接下来小鸟便指定另一人作为小鸟,重复同样的游戏过程,如果有人错误则需要理解惩罚。
比如主持人指定了3号小鸟,则3号小鸟必须迅速的吹下口哨,而站在其两边的2号,和5号必须伸出“翅膀”煽动,此时3号需要唱响口号“3号小鸟飞,3号小鸟飞,3号小鸟飞完7号小鸟飞”,然后,7号小鸟需要迅速的吹响口哨,而此时6号、8号小鸟需要做配合。
4、一笔四线连九点游戏道具纸、笔游戏规则首先给每人发一张纸和笔,然后先给大家看下图中的左侧,即9个圆点摆放三排的图形。
然后告诉大家需要在10分钟内,最多用四条直线将9个圆点串联起来,并且四条直线必须连起来一笔画完,当然也能够用其他方法,前提是只能一笔完成。
幼儿园晨会小游戏60个幼儿园晨会小游戏60个幼儿园晨会小游戏(一):一、《做麻花》(比较练习)目的:练习按长、短排列物体顺序,学会搓和拧的动作材料:培乐多彩泥或面团要点:(1)家长和孩子共同游戏“给宝宝做麻花吃”。
(2)把彩泥分成大小不一样的5份。
(3)把每一团经过捆搓做成一根长条,然后平放在桌上,最终做成5根不一样长度的面条。
(4)让孩子把5根长条按从长到短进行排序(左端要对齐)。
(5)家长教孩子制作麻花的方法:左右手各捏住面条的两端对折、捏住,左手拿中间部位,右手握住头部,左右手反向转面条,制成麻花。
(6)做好的5根麻花放在桌上,再把麻花按从长到短进行排序二、《看谁数得对》游戏目的:1、使幼儿真正理解1~4的真正涵义;2、训练幼儿的听觉本事、反应本事、培养幼儿学习数学的兴趣。
游戏资料:1、家长准备小猫、小狗、小羊卡片各一张(可自选)。
2、家长先拿出小猫卡片说:你们是小猫,先叫几下(幼儿会叫“喵、喵”)此刻我们做游戏。
我说小猫叫一声,你就叫“喵”,我说小猫叫2声,你就叫“喵、喵”,依次说到4声。
做完游戏后,家长和幼儿对换主角继续下去。
说完再拿出小狗小羊的卡片依上头的方法继续游戏,直到幼儿熟练掌握。
1、游戏时,幼儿叫声不对,家长能够引导幼儿。
不能直接叫所要的声数。
2、此游戏能够多个小朋友一同进行。
三、《敲铃》游戏目的:1、训练幼儿听声音记数,初步培养幼儿的心算本事;2、发展幼儿的听觉系统、记忆力及快速反应本事游戏资料:1、在游戏前准备铃铛一个。
2、家长拍手引起幼儿注意,并问“我拍了几下”引起幼儿游戏兴趣。
家长说“好,你注意听,拍完我要问拍几下。
”幼儿回答正确后家长说“我此刻敲铃”敲一回,问一回。
然后让幼儿敲铃,并说出自我敲了几下。
游戏指导:[由整理]1、铃声不宜过大,以免影响幼儿的听觉系统。
2、尽量让幼儿敲铃,边敲边说出敲了几下,提高幼儿的游戏兴趣。
四、《摆棋子》(分类练习)目的:学习按物体的颜色分类、训练手指的精细动作材料:塑料跳棋或玻璃弹子跳棋要点:(1)将所有弹子取出放在一个盒子里。
晨会小游戏哪些好玩(10篇)晨会互动小游戏篇一1、两人三足活动规则:两人一组,肩并肩。
一个人的左腿和另一个人的右腿用绳子绑在膝盖以下脚踝以上。
比赛从起点开始,在相反的标志处折返,回到起点。
时间最少的人获胜。
2、螃蟹背西瓜螃蟹背西瓜简称“运气球”。
每两名参赛选手为一小组,四小组接力赛。
两人用被后夹住气球,绕一圈回到原点。
在这过程中气球破了,或者滑落都要回到原点重新出发。
四小组都完成任务即是完成比赛。
时间最短完成比赛的获胜。
3、双腿夹球接力两腿间带球接力赛虽然是一项深受员工喜爱的趣味健身活动,但只有巧妙的个人技巧和队友间的默契配合才能取得好成绩。
赛制的要求是必须从起跑线出发,跳跃行走,双手放在身体两侧,不要持球;如果球中途离开身体,必须捡起来夹紧到位,比赛才能继续;队友接球时,必须等发球方过线后才能触球。
赛制的规则是把球放在两腿之间用力夹住,走(跳)到对面的一端,把球交给队友,接力比赛,直到最后一名选手完成比赛。
排名是根据用时多少来决定的,用时少的第一。
4、蹲跳接力背靠背挽住手臂蹲在起点线后。
听到发令后,第一组由起点向终点线蹲跳。
两人都跳过终点线后,再跳回到起点线击第二组的手掌,然后第二组进行,依次类推。
比赛途中,两人挽臂不可分开,如分开,则必须挽好后才能继续比赛。
计时与名次:以最终一组回到起点计时。
用时少者胜出。
“寻找支点”励志小游戏篇二规则:现场所有同学分成几队(两人手拉手搭在对方肩膀上),两人出来互相追逐。
出逃的一方需要迅速找到一个组合,双手搭在对方肩膀上,然后另一名队员需要迅速离开,以免被追捕者抓住,还需要另找住处。
(被捕者被视为失败者,需要受到一定程度的惩罚,需要履行一个程序)游戏意义:人是需要帮助的,每个人都不可能一个单独地生存下去。
销售团队励志游戏:最美和声篇三看到这个最美和声的名字,有人一定会第一反应是选秀节目,其实不然,这是一个很有趣的晨会游戏,原名叫做团队节奏,而为了好玩和大气本站将名字改成了最美和声,当然游戏规则方面也有很人性的改动哦。
晨会小游戏不用道具40个晨会小游戏不用道具(一):1、眉目传情游戏规则:1、主持人事先准备好一套说辞和相应的动作(越趣味越好)。
2、请3男3女上台,交叉排列成一行。
3、主持人将1号学员叫到一边,将资料和动作教给他。
4、当1号学员熟悉后,回到位置上,只是将动作做给2号,不能说明。
5、2号学员领悟后(也许不领悟更好),再继续表演给3号,依此类推,直至传到最终一名。
6、请最终一名学员说出他理解的意思,然后依次往前直到1号学员。
7、请裁判选出一名表演出色者,予以颁奖。
2、现场模仿秀游戏规则:1、主持人请5-6名参与者及一名表演嘉宾上场。
2、先由表演嘉宾演示要模仿的资料。
例如:一段黄梅戏、一段舞蹈等。
3、接下来由参与者逐一模仿表演。
4、由现场观众投票选出最佳模仿奖。
3、指鹿为马游戏规则:1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台(最好是4男4女)。
2、先由助手表演一套动作(有特定寓意,比如背老人过小河)给第一位选手看;第一位选手根据自我的理解,把动作表演给第二位选手看;第二位选手再表演给第三位看,……最终是第七位选手表演给第八位选手看。
3、主持人先问第八位选手:你看到的动作寓意什么?再问第七位、第六位、……第一位。
4、大树与松鼠游戏规则:1、首先每组的三人当中需要二人扮大树,应对对方双手互拉组成一个圆圈,另一人扮松鼠,并站在圆圈中间,裁判或其它没成对的学员担任替补队员;2、所有人需要根据裁判的口令进行组合,如:裁判喊“松鼠”时大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原先的大树,重新选择其他的大树,裁判或预备人员需要临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人就要被淘汰,换新人上;裁判喊“大树”松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人淘汰;裁判喊“地震”时,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,裁判或预备队员亦可插入队伍当中,落单的人被淘汰;3、10轮过后,留在场中时间最长的一组大树和松鼠的队伍获胜。
晨会互动小游戏100个晨会互动小游戏100个晨会互动小游戏100个晨会互动小游戏〔一〕:一、正话反说:游戏人数:5~10人为佳正话反说游戏规那么1、参与者并排站在台上,主持人将对每一个人说出一个词语或短语,参与者需要将说给自我的短语反着告诉主持人,现实5秒;2、第一轮时主持人给出的短语一般是两个字或三个字,比方主持人“你好吗〞,你就要答复“吗好你〞,5秒内失败者,淘汰出局;3、第一轮过后,剩下的人继续比赛,这次主持人给出的短语将变为四个字,同样的规那么,如果剩余的人多,那么第三轮就是五个字;4、游戏经过三轮后,剩余的人都将获得胜利,可是相信这个难度会把很多人淘汰下去;正话反说游戏短语搜集:为了让游戏即紧张又好玩爆笑,词语的选择是游戏的关键,大家能够在网上收集到的正话反说短语,这样更能带动现场的气氛。
下头是一局部的词语,大家能够看看。
牛啊-阿牛,蜜蜂-蜂蜜,上海-海上,事故-故事,干部-不干,工人-人工,立刻-上马。
还有很多的类似的词语,大家能够网上找找。
正话反说游戏心得:当你不一样意别人的看法,想要反驳对方的时候,最好先想清楚,假设是直接反驳,会不会有麻烦。
也许先赞同对方的观点,附和一下对方,再采取正话反说的方式,就能让对方主动思考,意识到自我的问题,这样岂不比带有强迫性的直接说服更妙。
二、害你在心口难开游戏介绍:害你在心口难开游戏最早的起源是在弯弯的一档综艺节目《周日八点党》,由注明的主持人吴宗宪主持,2022年被湖南卫视的《欢乐大本营》节目进行了一个小小的改版后在大陆综艺中首次呈现,从2022年到2022年的假设干个版本中新老版本的害你在心口难开都有上映,今日风云际团建就来先给大家介绍以下湖南卫视稍作改编的版本。
游戏道具:首选把写有词语的卡片,贴在参与者额头上,自我看不见,别人能看见。
游戏规那么:1.分2队进行PK,每队5人参赛;2.必须正面答复以下问题,不能成心回避;3.必须说出头上的原词,同义词不算,有星号标记的词是动作词;4.被淘汰者出具,不能再参与游戏;5.假设猜出自我头上的词语,可示意裁判,说出答案。
晨会内容范文晨会内容一.集合(规定30秒内集合到位,未到者女蹲起30下,男20个俯卧撑)二.调整站位及站姿三.主持人问好(声音洪亮,有热情,有感染力。
假如员工反响不积极或者没有反响,应该多问几次,或者用开玩笑的方式打破僵局)四.两边家人互相检查仪容仪表,不合格的女蹲起30下,男20个俯卧撑。
标准:淡妆,工装,工牌,微笑,状态。
五.主持人回忆昨日销售业绩(最好主要的几个数据用发问的形式,例如昨日销售额,累计销售额,昨日个人完成情况等)(1)数据回忆:昨日营业额、累积以及达成率、昨日客单价、昨日件单价、昨日连单率;上月生意额、累积以及达成率、类别销售件数、新老客户比。
(对于昨天业绩完成比拟好的时候,要带发动工互相鼓励击掌或者拥抱。
)回忆销售前三名员工。
并让销售第一名分享销售经历。
(第一名分享完,主持人要对关键局部进展总结)(2)效劳支持:结合昨日员工成功的销售效劳案例分享,利用此典范的力量来带动此项效劳技巧欠缺的员工。
只有在员工自己看到、听到,做这样的效劳行动能带来业绩时,她才会心甘情愿的去做。
所有的效劳目的都是数据加案例分享所引发的。
(3)货品支持:一般做主推款FAB分享,从风格、面料、设计、颜色、搭配、场合六大方面的表达。
主推款每周选择不超过3个款,货品充足情况下,不易更换款式,款式选择为新款、高货值款、滞销款;新款FAB让表达才能强的店员分享,之后再让较弱的店员锻炼分享。
(4)运作支持:包括人员区域、卫生职责分配,陈列维护细节。
特别留意区域分配的合理性,以及空位替补的及时性。
以上几大内容控制在5—10分钟之内,至于货品的FAB演练可以放在空场训练中去做。
六.制定今日个人及团队销售目的(先团队后个人)当店员将目的定的过高时,主持人一定要询问主持人准备怎样到达这个目的?达不到怎么办?即必须保证店员非常明晰地理解自己的方案,这样才能保证会对相应的措施去达成与自己的目的。
当店员将目的定的很低时,主持人首先也要询问当事人原因,可以通过对本人曾到达的业绩回忆或当事人周目的的分解或提供解决原因的措施和时间,多加鼓励重新制定目的。
公司晨会正能量小游戏引言在现代企业中,晨会是一种常见的会议形式,旨在促进员工的交流和团队凝聚力。
然而,传统的晨会往往乏味而严肃,缺乏活力。
为了改变这种状况,许多公司开始探索创新的方法来让晨会充满正能量和乐趣。
其中一种方式是通过小游戏来活跃晨会氛围,并带来正能量。
本文将介绍一些适合公司晨会的小游戏,旨在增强员工的团队合作能力和工作积极性。
游戏1:有趣的团队口令这个游戏通过团队成员之间的配合和默契来体验合作的重要性。
在游戏开始前,每个团队成员将被要求准备一个有趣的口令,例如“红苹果”或“快乐星球”。
在晨会期间,团队成员将依次大声说出自己的口令,其他成员需要立即模仿并说出前一个成员的口令。
这个游戏的目的是测试团队成员之间的沟通和反应能力,促进团队合作和团结。
通过这个游戏,团队成员可以互相认识,并在一个轻松有趣的环境中建立起更好的工作关系。
游戏2:快速问题快速回答快速问题快速回答是一种能够锻炼团队成员的反应速度和思维敏捷性的游戏。
在晨会开始时,由一名主持人提问团队成员一个问题,例如“你最喜欢的电影是什么?”然后,被问到的成员需要以最快的速度回答问题。
如果回答正确,他们将成为新的提问者,提出下一个问题。
这个游戏可以激发团队成员的思维活跃度,并增强他们的工作表现。
通过快速问题快速回答,团队成员可以更好地处理突发事件和紧急情况,提高工作效率。
游戏3:团队拼图挑战这个游戏需要团队成员之间的协作和沟通。
在游戏开始前,将一幅拼图分成若干片,并让每个团队成员拥有其中的一片。
然后,团队成员需要交流和合作,将各自的拼图片段正确组合在一起,以完成整幅拼图。
团队拼图挑战能够锻炼团队成员的协作能力和沟通能力。
通过这个游戏,团队成员可以了解到每个人的贡献重要性,并学会更好地合作和工作。
游戏4:团队建筑之旅这个游戏可以帮助团队成员更好地了解公司的发展历程和文化。
在晨会开始前,主持人将会准备一些关于公司历史、里程碑和价值观的问题,并将这些问题设为一个小游戏。
比较有创意的晨会内容
1.利用晨会时间,组织一场小型TED演讲会,让员工分享自己的经验和想法,激发大家的创造力和思维能力。
2. 通过手工制作等方式,让员工参与到一项有趣的团队建设活动中,增强团队凝聚力和合作意识。
3. 以员工的生日为主题,组织一场集体庆祝活动,让大家在轻松愉快的氛围中放松身心。
4. 利用晨会时间,进行倾听训练,让员工学会如何倾听他人的想法、意见和建议,增强沟通能力和理解力。
5. 进行一场小型团队辩论,让员工就某个有争议的话题进行讨论,锻炼他们的逻辑思维和辩论能力。
6. 利用艺术表演等方式,让员工参与到一场有趣的文化活动中,增强彼此之间的交流和理解。
7. 通过游戏等方式,进行一场趣味性的团队合作训练,提高员工的团队合作意识和解决问题的能力。
8. 利用晨会时间,进行一次员工意见征集,鼓励员工积极参与到公司的发展和改进中来。
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早会活跃气氛小游戏50个就给大家详细的介绍下吧。
游戏人数:5~10人为佳正话反说1、参与者并排站在台上,主持人将对每一个人说出一个词语或短语,参与者需要将说给自我的短语反着告诉主持人,现实5秒;2、第一轮时主持人给出的短语一般是两个字或三个字,比如主持人你好吗,你就要回答吗好你,5秒内失败者,淘汰出局;3、第一轮过后,剩下的人继续比赛,这次主持人给出的短语将变为四个字,同样的规则,如果剩余的人多,那么第三轮就是五个字;4、游戏经过三轮后,剩余的人都将获得胜利,可是相信这个难度会把很多人淘汰下去;正话反说游戏短语搜集:为了让游戏即紧张又好玩爆笑,词语的选择是游戏的关键,大家能够在网上收集到的正话反说短语,这样更能带动现场的气氛。
下头是一部分的词语,大家能够看看。
牛啊-阿牛,蜜蜂-蜂蜜,上海-海上,事故-故事,干部-不干,工人-人工,立刻-上马。
还有很多的类似的词语,大家能够网上找找。
正话反说游戏心得:当你不一样意别人的看法,想要反驳对方的时候,最好先想清楚,若是直接反驳,会不会有麻烦。
也许先赞同对方的观点,附和一下对方,再采取正话反说的方式,就能让对方主动思考,意识到自我的问题,这样岂不比带有强迫性的直接说服更妙。
三、【顶橘子】:每个组两个同学上来参加,奖橘子顶在头上,不能用手扶,然后按主持人安排做动作,比如跨凳子,向后转,坐下起立,相互之间除了接触外也允许使用吓唬等手段,按坚持的时刻长短算胜负。
这是几个比较有意思的,其他的象心有灵犀,抢凳子,击鼓传花就不用多说了吧。
另一个要热闹的关键是惩罚措施,每个游戏获胜的领奖品,最终两名则要理解惩罚。
能够将惩罚措施写成一堆纸条,让受罚者抓阄。
那里说几个很high的惩罚方法。
1、学广告。
大家都看过脑白金的广告吧,就让他学里面的动画人物的动作,哈哈。
当然还有很多搞笑的广告,自我找吧。
2、表演。
例如让他选取装白痴,装纯情,装gay,不管装哪个,都很好看,呵呵。
3、朗读。
公司晨会的小游戏•相关推荐学员担任临时人员。
2)、培训师喊“松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就务必离开原来的大树,重新选取其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。
3)、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就务必离开原先的同伴重新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的人应表演节目。
4)、培训师喊“地震”,扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合,扮演大树的人也可扮演松鼠,松鼠也可扮演大树,培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中,落单的人表演节目。
游戏二:(诛仙角色名字)应对面的说游戏规则:将所有人排成两个同心圆,随着歌声同心圆转动,歌声一停,应对面的两人要相互自我说。
注意事项:(1)排成相对的两个同心圆,边唱边转,内外圈的旋转方向相反。
(2)歌声告一段落时停止转动,应对面的人彼此握手寒喧并相互自我说。
歌声再起时,游戏继续进行。
游戏三:“含沙射影”规则:1、主持人请3-4名参与者上台。
2、被询问者背对白板站立。
(经典美文)3、主持人在白板上写出题目,如:上厕所、谈恋爱、洗澡等日常活动。
4、主持人将白板推过应对观众。
5、主持人问以下几个问题:⑴这件事你愿不愿意做?⑵你钟爱每一天做几次?⑶你钟爱一个人做还是和谁一齐做?⑷你钟爱白天做还是晚上做?⑸你钟爱在家里做还是在外面做?对于每个问题,回答者都务必选取其中一个答案。
最后,主持人请回答者自我看看黑板上的主题,回答的最搞笑者胜出。
游戏四:(伤感的句子)“你钟爱动物园的动物吗”规则:1、主持人宣布以区为单位进行比赛。
2、讲解游戏规则:假设大家正在逛动物园,会看到各种动物们。
大家发挥脑力,说出究竟看到了什么动物。
首先由主持人开头,比如“1区四条腿”。
1区就紧之后说出四条腿的动物“老虎”,然后立即说出“3区2条腿”,3区仅之后说出2条腿的动物“老鹰”。
所有动物只能使用1次,不可重复3、如此反复,过程中若有有停顿,主持人与观众一齐喊“5、4、3、2、1”倒计时,完毕后仍联不上者遭淘汰。
晨会团队游戏晨会团队游戏晨会团队游戏1 导语:早会⼩游戏种类很多,创造⼒游戏、沟通游戏、激励游戏、破冰游戏、⼼理游戏、智⼒游戏等,⼀般10⼈以上参与,选择游戏会受到场地影响,我会陆续介绍⼀些便于操作,有启发意义的早会⼩游戏给⼤家。
踩报纸 1、场所:室内室外不限,每组⼈数10⼈ 2、道具:每组⼀张⼀开的报纸(⼀开是⼀张出⼚的整张⼤纸,尺⼨:787×1092mm,最⼤的报纸全铺开就是⼀开) 3、游戏规则: 1)在3分钟的时间内,所有⼈全部站到1开的报纸上。
2)所有⼈全部的脚不能站出报纸的边界。
4、游戏点评:解决问题的思路要突破限制,要敢于尝试、⼤胆想象,并善于实践每个⼩组成员的建议,排除不可⾏的⽅案。
踩报纸晨会游戏是个典型的团队游戏,既提升团队的凝聚⼒,也考验团队智慧,同时富有娱乐性,是晨会、早会、会议破冰的经典游戏之⼀。
解⼿链 ------------晨会游戏马杀鸡--⽤YKK曲套词 ⼀、时机:教室内,上课前,藉此活动提神。
室外亦可。
⼆、道具:⽆ 三、⼈数:不拘。
四、队形:成纵队或圆形均可,后者搭前者肩膀,坐⽴均可。
五、歌词: 到处都看得到(马杀鸡,马杀鸡) 虽然是个⼩动作(马杀鸡,马杀鸡) 使你精神愉快 (马杀鸡,马杀鸡) 美满的⽣活少不它(马杀鸡,马杀鸡) 六、实施⽅法: 1、先歌词教唱。
2、令许多⼈排成⼀⾏,或圆形均可。
3、后者⼿搭前者肩膀。
4、待唱到马杀鸡时每个⼈均向前者按摩。
晨会团队游戏2 游戏⼈数:两⼈⼀组 游戏道具:⽊板 游戏规则:⼆⼈⼀组(通常⼀男⼀⼥),两⼈交替将两块相同的长⽅形⽊板铺在地上向⽬的地前进,任何⼀⼈的双脚都不许踩在⽊板之外,优先到达终点者为胜。
晨会互动⼩游戏的重要性 ⾸先,企业的晨会必须要有互动⼩游戏,这是⽏庸置疑的,为什么呢? 很多公司都会召开早会,不管是为了传达公司的最新通知、下达当天的⼯作任务或讨论⼀些⽇常⼯作的问题等等,这些问题,⼀个是都是⼯作的事情,第⼆都是⼝头的通告,这种⽅式是否能达到应⽤的作⽤呢,互动游戏⼤全认为这个最多能达到⼀半的作⽤,因为这种听⼒灌输式的讲话,多半没有太深的印象,但是如果是通过晨会互动⼩游戏来传达通知,那肯定可以深⼊⼈⼼,这个有的⼈肯定不太明⽩,其实我们只要把本站的互动⼩游戏进⾏⼩⼩的改动,将通知或⼯作习惯等融⼊到游戏当中去。
晨会互动游戏策划方案晨会游戏:踢足球形式:___个人一个小组为最佳类型:指导、帮助其他组员学习技能时间:___分钟材料及场地:每组一个龙门及一个足球,在空地进行适用对象:参加领导力训练的全体人员活动目的:用于说明在指导下属或同事工作或交代任务时所需要的技巧。
操作程序:培训师把龙门及足球发给小组,龙门与射球的地方相隔___米,而后给小组十分钟的练习时间,之后进行比赛。
每组要踢十个球,每人至少要有一次的踢球机会。
进球最多的小组为胜组。
有关讨论:1、你们小组是否具有这方面的技巧,如果有成员在这方面比其他成员更有优势,那么这些成员怎样教其他人也具备这方面的技巧?2、不懂执行这一任务的组员们,你们当时怎样想,自己用什么方法来完成任务,是否有学习的欲望,向其他组员学习有没有障碍,这些障碍是什么?晨会游戏(Had the game)通过晨会游戏促进公司成员相互之间的沟通,帮助公司成员学会人与人之间的信任,然后通过多人晨会游戏的形式来表现公司成员之间的协作能力,以及在晨会游戏中形成公司特有的企业文化活动。
晨会游戏的意义:我们渴望每天的早晨都有不一样的感觉,每天的晨会都散发出挡不住的魅力。
那么晨会游戏的意义就体现在这里。
1. 晨会游戏是活动管理的基础,是公司成员的“闹钟”2. 晨会游戏是教育训练课堂,它是公司成员的“充电器”3. 晨会游戏是业务推动的战场4. 晨会游戏是士气激励的广场,它是实战中激励公司成员的“啦啦队”5. 晨会游戏是情绪的“调节器”,它可以调节你不良的情绪及工作中的做法晨会活动-专题演讲(企业管理观念或销售技巧类)晨会互动游戏策划方案(2)标题:晨会互动游戏策划方案一、引言:互动游戏在晨会中被广泛使用,可以激发员工的积极性、创造力和团队合作精神。
本方案旨在提供一套全面的晨会互动游戏策划方案,以帮助组织打造积极向上、富有活力的晨会氛围。
二、目标:1. 增强团队凝聚力:通过互动游戏促进团队成员之间的互动和交流,增加团队凝聚力。
全家便利店晨会训练
晨会时间:正式营业前(定为15分。
)
晨会参与人员:全店所有成员
晨会的形式:店长概述与店员陈述
晨会主要内容:
1、对前一天的销售情况进行回顾与总结
2、当月的业绩指标及日前的实际完成情况进行公布
3、销售目标的明确划分,以及可能涉及的相应的销售、活动促销、陈列搭配、人员分工等的及时调整
4、对员工进行评价,表扬优秀的事项或个人
5、指出以前不足的细节,并强调改进
6、及时通知新品上市的注意事项
7、新品的具体解说,比如新品的总量、品类、面料、特殊工艺、色系组合、搭配说明、系列主题、所要达到的目标
8、对于需要示范的进行正规培训
9、新品的推广安排(出样、陈列、主推组合等)
10、客户的回访记录汇报及数据分析推广安排
11、政府政策解说与资讯分享,与公司新的政策的宣导与解说
12、公司新的政策的宣导与解说
13、最新的促销活动的解说及安排
14、最新流行资讯及激励故事的分享
15、对员工激励,鼓励员工努力工作,员工各自的总结与建议
门店防损管理、卫生安全管理方案
门店损耗的防范
1商品上架及撤架过程中的损耗防范
2商店运营过程中的损耗防止
(一)、门店损耗产生的原因与防范
门店损耗损耗是一个在连锁企业经营过程中常常遇到的名词。
狭义的损耗是卖场中商品价值的损失。
卖场商品损耗分为数量损耗和价值损耗。
大卖场运营管理中商品损耗是不可避免的。
门店损耗产生的原因1明损耗(1采购与配送方面。
2储存与陈列方面。
3销售方面。
)
2暗损耗(1盘点方面。
2单据损耗。
3加工方面。
)商品上架及撤架过程中的损耗防范针对商品的保管和陈列方法不当、商品标价错误、商品鲜度管理疏忽等原因造成的商品损耗要求做好如下作业
1做好商品陈列中的损耗预防
2加强商品标价的管理
3加强商品鲜度管理
商店运营过程中的损耗防止
1做好商品的验收作业(1在核对送货单据和商品时应认真检查以下项目2问题商品一律拒收3特殊商品的验收)
2提高收银作业的质量
3规范盘点作业
4加强员工日常作业管理
5贯彻会计处理制度
一、顾客偷窃事件的防范与处理
二、员工偷窃事件的防范与处理
1员工偷窃行为的定义
2员工偷盗防范
3员工偷窃事件的处理方法
三、供应商偷窃事件的防范与处理
四、门店卖场防盗的措施与手段
顾客偷窃事件的防范与处理
1顾客偷盗的行为表现
2顾客偷盗的防范(1便衣安全员2连锁企业的防盗系统3员工防盗意识的教育)
3顾客偷盗的处理(1顾客偷盗的处理程序2顾客偷窃处理方式)
(二)门店偷窃事件的防范与处理
员工偷窃行为的定义员工偷窃行为是指员工通过不正当或违法的行为实施使公司的财物和金钱受到损失的行为主要包括员工直接偷窃公司的商品、赠品、用品员工未按有关程序而故意丢弃公司的商品以逃避责任员工与员工或外人勾结、策划、协助进行盗窃或一条龙的盗窃活动员工偷吃公司的商品或未经许可试吃商品员工利用改换标签或包装将贵重的商品以便宜的商品或价格结账员工未经过正常的程序故意标低价格使自己的朋友、亲属受益收银员从收银机
盗窃钱款收银员为亲属、朋友等少结账或不结账收银员利用其他手段从收银机中盗窃公司钱款客服人员利用退货、换货等手段偷窃公司钱款。
员工偷盗防范内部偷盗防范是卖场管理中的重要一环管理者要降低损耗、控制损失必须在内盗的防范上严格有效的管理。
1员工的预防教育2内部举报制度3内部防盗检查和监控
员工偷窃事件的处理方法
1员工偷窃事件的处理程序(1发现内盗现象2证据取证3谈话记录4处罚处理2员工偷窃事件的处罚)
供应商偷窃事件的防范与处理
1供应商偷窃事件的行为表现
2供应商偷窃事件的防范
3供应商偷窃事件的处理方法(1供应商偷盗的处理程序2供应商偷窃事件的处罚)
门店卖场防盗的措施与手段目前卖场内针对商品失窃的防盗措施有很多种但不论是采取何种方法“安全”的商品陈列都有助于减少商品的丢失。
在开放式的卖场中把最容易失窃的商品陈列在售货员视线最常光顾的地方即使售货员很忙也能兼顾照看这些商品这样会给小偷增加作案的困难有利于商品的防盗另外最容易失窃的商品也不应该放置在靠近出口处因为人员流动大售货员不易发现或区分偷窃者。
此外还可以采取集中的方式在大卖场当中把一些易丢失高价格的商品集中到一个相对较小的区域形成类似“精品间”的购物空间也是一种很好的“安全”的商品陈列方式非常有利于商品的防窃。
一、门店安全的含义及其重要性(1门店安全的概念2安全管理的重要性)
二、门店消防管理(1消防管理内容2对消防员的工作要求3制定消防灭火预案4灭火训练和消防演习)
三、门店治安管理(1商品安全2现金安全)
门店安全管理
一、门店商品质量和食品安全管理概述(1门店商品质量和食品安全管理含义2门店商品质量和食品安全管理的意义3门店商品质量和食品安全管理的原则)
二、门店商品质量和食品安全管理系统(1门店商品质量和食品安全法律法规2实施食品安全的管理是连锁门店的重要责任)
三、个人卫生管理
四、场地卫生管理。