2018年某县委组织部组工信息宣传月活动实施方案

部门宣传工作实施方案一、前言。

部门宣传工作是提升部门形象、增强部门知名度、推动部门发展的重要工作之一。

为了更好地开展部门宣传工作，制定本实施方案，旨在提高宣传工作的效果和质量，为部门发展提供有力支持。

二、目标。

1. 提升部门形象，通过宣传工作，树立良好的部门形象，增强外界对部门的信任和认可度。

2. 增强部门知名度，加大宣传力度，提高部门知名度，使更多人了解和关注部门。

3. 推动部门发展，通过宣传工作，促进部门业务发展，拓展合作渠道，实现更好的发展。

三、实施步骤。

1. 定位目标群体，明确宣传的对象和范围，根据不同的宣传对象和需求，制定不同的宣传策略和手段。

2. 制定宣传计划，根据部门发展规划和目标，制定全年宣传计划，包括宣传主题、时间节点、宣传渠道等。

3. 确定宣传重点，结合部门发展重点和特色，确定宣传重点，突出部门的核心竞争力和特色。

4. 创新宣传方式，结合互联网、新媒体等现代宣传手段，创新宣传方式，提高宣传效果和覆盖面。

5. 加强资源整合，整合部门内外资源，充分利用各种资源，提高宣传效益和节约成本。

6. 定期评估调整，定期对宣传工作进行评估，根据实际效果进行调整和改进，确保宣传工作的持续有效。

四、实施保障。

1. 人员保障，加强宣传团队建设，提高宣传人员的专业水平和执行能力。

2. 资金保障，合理规划宣传预算，确保宣传活动的顺利进行。

3. 材料保障，制作宣传资料，包括宣传册、海报、视频等，提高宣传的可视性和吸引力。

4. 网络保障，加强网络宣传平台建设，提高部门在网络上的曝光度和影响力。

5. 合作保障，与媒体、合作伙伴等建立良好合作关系，拓展宣传渠道，提高宣传效果。

五、总结。

部门宣传工作实施方案的制定，是为了更好地推动部门宣传工作的开展，提升部门形象和知名度，为部门发展提供有力支持。

我们将严格按照实施方案的要求，不断完善和改进宣传工作，确保宣传工作的有效实施和良好效果。

希望全体员工积极配合，共同努力，为部门宣传工作的顺利开展贡献自己的力量。

部门宣传活动方案策划书3篇篇一《部门宣传活动方案策划书》一、活动背景为了加强部门内部的沟通与交流，提高团队凝聚力，同时也为了更好地宣传部门的工作和成果，我们计划开展一系列宣传活动。

二、活动主题“展示部门风采，凝聚团队力量”三、活动目的1. 加强部门内部的沟通与交流，提高团队凝聚力。

2. 展示部门的工作和成果，提升部门的知名度和影响力。

3. 增强部门成员的归属感和荣誉感，激发工作积极性。

四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[具体活动地点]六、参与人员部门全体成员七、活动内容及形式1. 制作部门宣传手册设计精美的宣传手册，内容包括部门简介、组织结构、工作职责、工作成果等，发放给部门成员和相关人员，以便更好地了解部门。

2. 举办部门内部讲座邀请部门内的专家或经验丰富的成员，举办关于工作技能、职业发展等方面的讲座，提高部门成员的专业水平和综合素质。

3. 开展团队建设活动组织团队建设活动，如户外拓展、聚餐等，增强团队凝聚力，促进成员之间的交流与合作。

4. 制作宣传视频拍摄部门的工作场景、成员风采等视频，制作成宣传视频，在部门内部和相关平台上播放，展示部门的工作成果和团队精神。

5. 举办宣传周活动在活动期间，设置宣传展板，展示部门的工作成果和亮点，同时组织现场咨询、互动游戏等活动，增加与外界的沟通与交流。

八、活动宣传1. 利用部门内部邮件、群等渠道，发布活动通知和宣传海报，告知部门成员和相关人员活动的时间、地点和内容。

2. 在部门网站和相关平台上发布活动信息和宣传视频，扩大活动的影响力。

3. 邀请媒体记者参加活动，进行报道和宣传，提高部门的知名度和影响力。

九、活动预算1. 宣传手册制作费用：[X]元2. 讲座费用：[X]元3. 团队建设活动费用：[X]元4. 宣传视频制作费用：[X]元5. 宣传展板制作费用：[X]元6. 其他费用：[X]元十、活动评估1. 组织部门成员对活动进行评估，收集反馈意见和建议。

组织部的宣传工作计划范文一、背景介绍组织部是组织企业员工，管理企业人才的重要部门，其宣传工作对于企业的人才吸引，人才培养和员工管理具有非常重要的意义。

因此，制定一份科学有效的宣传工作计划，对于组织部的工作具有非常重要的意义。

二、宣传工作目标1. 提升组织部形象，打造良好的企业文化氛围2. 提高员工对组织部工作的理解和认同感3. 加强与其他部门的沟通协作，形成良好的团队合作氛围4. 提高企业的知名度和吸引力，吸引更多的优秀人才加入三、宣传工作内容1. 内部宣传内部宣传是宣传工作的基础，通过内部宣传，可以提高员工对组织部工作的认识和理解，增强员工对企业的归属感和认同感。

（1）定期开展组织部工作会议，向员工通报组织部的工作进展情况，听取员工的意见和建议，提高组织部的工作透明度和员工参与感。

（2）开展员工培训活动，提高员工的技能和素质，增强员工对组织部工作的认可度。

（3）开展员工文化活动，营造团队合作的氛围，提升员工的归属感和认同感。

2. 外部宣传外部宣传是提高企业知名度和吸引力的重要手段，通过外部宣传，可以吸引更多的外部优秀人才加入企业。

（1）制作企业宣传册和宣传视频，展示企业的发展历程、企业文化和员工福利，提高企业的知名度和吸引力。

（2）开展校园招聘活动，通过参加各大高校的招聘会、举办校园宣讲会等形式，吸引毕业生加入企业。

（3）参加行业展会和论坛，展示企业的实力和成就，拓展企业的人脉资源。

3. 网络宣传网络宣传是当前最主要的宣传手段，通过网络宣传，可以快速、广泛地传播企业信息，提高企业的知名度和声誉。

（1）建设企业官方网站，通过网站介绍企业的发展历程、企业文化和员工福利，展示企业的实力和魅力。

（2）开展企业微信、微博、抖音等社交媒体宣传，发布企业动态、员工风采和企业活动，增加员工参与感和外部吸引力。

（3）开展网络推广活动，通过搜索引擎优化、网络广告投放等手段，提高企业在互联网上的曝光度。

四、宣传工作方案1. 宣传工作计划制定一份详细的宣传工作计划，包括宣传内容、宣传方式、宣传时间等，明确宣传目标和实施路径。

关于加强组织部机关信息宣传工作的通知本部各室，电教中心：为认真贯彻落实全省组工信息业务培训会议精神和市委组织部相关要求，切实做好新形势下组工信息和宣传工作，更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用，现就进一步加强部机关信息宣传工作有关事宜通知：一、加强信息宣传工作领导成立部机关信息宣传工作临到小组，组长：副组长：成员：各科室负责人二、完善组工信息网络在各乡镇推荐的基础上，县委组织部在全县分别确定2个乡镇、一个社区、一个非公有制企业作为信息工作联系点。

从“两代表一委员”、新闻记者、组工战线老同志等人员中，选聘热心和关注党的建设和组织工作、具有较好文字表达能力的通知为特约信息联络员，同时把在岗的大学生村官、选派干部和选调生纳入特约信息联络员队伍，并把队伍进行分组，每个小组各负责一片地区，形成信息采集网络，把他们编写报送组工信息的情况作为工作考核的一项重要内容，编写报送信息被省级以上组织部门采用的要作为考核加分因素，同等条件下优先确定为优秀等次，不编写报送组工信息的考核等次不得评定为优秀。

三、目标任务部机关每人每周至少上报1篇稿件；全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件不少于10篇。

每个科室全年至少有2条信息被市委组织部《工作通报》或《镐州信息》采用，或者1条信息被《组工信息》采用。

四、信息宣传稿件的报送内容（一）贯彻落实上级党委和组织部门重要文件、重要部署、重大决策的情况、措施和方法，执行过程中的问题、意见和建议；（二）县委和县委组织部的重要工作部署，县委领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论，党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议；（三）组织工作实践中的新情况、新问题、新举措、新经验、新成果；（四）与党的建设和组织工作有关的重要社情民意、党和国家重大战略部署及国内重大事件、突发事件的应急反应；（五）先进典型宣传等。

五、信息来源（一）公文渠道。

从文件、内部刊物、报告等公文材料中收集信息。

新闻宣传工作活动方案(最新9篇)宣传工作实施方案篇一为了全面做好第五届中国庆阳端午香包民俗文化节的舆论和氛围宣传工作，特制定氛围宣传工作实施方案。

一、指导思想以开放、发展、交流、合作为主题，充分利用现有各种媒体和户外广告等多种形式，全方位、多层次、高密度地做好节会宣传工作，为节会营造浓郁的舆论氛围，提供强劲的舆论支持，不断提高庆阳的知名度和影响力，展示庆阳新形象。

二、宣传内容、形式及措施（一）舆论宣传1、由区电视台负责，从3月20日开始，每天在黄金时段播出第五届香包节的各种宣传标语和字幕，并于4月1日打出倒计时字幕。

2、由区广电局、报道组负责，区电视台从4月初开始在《西峰新闻》节目中开设《西峰文化产业开发》栏目，着重宣传香包、剪纸、泥塑、刺绣等文化产业生产开发情况，从5月10日开始至5月22日在新闻栏目中开办《走近香包节》栏目。

3、由区委宣传部牵头，西峰电视台负责，从4月初开始拍摄、制作反映西峰社会发展人文资源、文化资源、旅游资源的系列专题节目《西峰文化产业揽胜》(暂定名），5月中旬完成，并在电视节目中连续播放，全面介绍西峰区香包、刺绣、剪纸、泥塑等文化产业开发情况，招揽外地客商来峰投资开发。

4、由区广电局负责，于5月10日前采集制作完成《香包节服务指南》广播录音带，并安排复制、播放，让外商、嘉宾了解庆阳的旅游资源、名胜古迹、商贸、交通、购物、餐饮、娱乐等情况。

5、由区广电局、区委报道组负责，从4月中旬开始至6月1日分别在电视台、《今日西峰》报开办专题栏目，全方位、多角度报道西峰备战香包节的情况，全面报道香包节期间的各项重大活动（招商引资、项目洽谈、项目推介、项目签约、商品展销、香包展销、观光旅游、文娱活动等）。

6、由区委报道组负责，充分发挥《人民网》西峰频道、《新华网》西峰频道的主阵地作用，从4月初开始，全面宣传报道西峰区备战香包节的情况，扩大外界知晓率。

7、由区广电局负责，区电视台从3月底开始派记者前往北京、兰州等地采访壹五位民俗专家、文化名人、有关政要对西峰区发展香包产业的看法，今后的发展方向；采访西峰区设在部分大中城市的香包营销窗口香包销售情况及企业老板对我区香包制作、销售工作的意见和建议，制作《民俗专家话香包》、《销售窗口看香包》两部专题片，从4月中旬开始，在区电视台重点播放。

组织工作宣传策划方案工作宣传是组织向外界传递信息、宣传工作内容和成果的重要手段，对于提升组织形象、吸引资源和合作伙伴具有重要意义。

为此，我们制定了以下工作宣传策划方案。

一、宣传目标：1. 提升组织知名度和形象，增强公众对组织的认同和信赖。

2. 吸引外界资源、合作机构和人才的加入，促进组织的发展。

3. 宣传组织工作和成果，增加公众对组织的关注和支持。

二、宣传策略：1. 多渠道宣传：通过多种方式宣传组织工作，包括传统媒体宣传、社交媒体宣传、线上线下宣传等。

综合运用各种渠道，以增加宣传覆盖率和影响力。

2. 创新宣传形式：采用创新的宣传形式和内容，增加宣传的吸引力和趣味性。

比如制作宣传视频、设计有趣的海报和宣传册等。

3. 提供真实信息：确保宣传信息真实可信，并遵循道德规范。

以充分展示组织的工作成果和社会影响力，增加公众对组织的认可与信任。

4. 与合作伙伴合作：与合作伙伴共同开展宣传活动，共享资源和受众。

与相关机构、媒体、个人进行合作，提升宣传效果和影响力。

三、宣传内容：1. 组织介绍：介绍组织的背景、使命和目标，强调组织的独特性和影响力。

2. 工作成果：重点宣传组织的工作成果和影响，包括项目案例、社会贡献、荣誉奖项等。

3. 专业知识分享：定期发布专业知识和行业趋势的分享，提升组织在行业内的专业度和影响力。

4. 活动报道：定期对组织的重要活动进行宣传报道，包括活动预告、活动回顾和参与反馈等。

四、宣传措施：1. 建立官方网站和社交媒体账号，通过更新、优化官方网站和社交媒体页面的内容，提高用户访问量和粉丝数量。

2. 发布新闻稿件和报道，将组织的工作成果和重要活动推送给媒体。

积极与记者和媒体进行沟通和合作。

3. 制作宣传资料和宣传品，包括宣传视频、海报、宣传册等。

投放到相关场所和渠道，吸引公众的关注。

4. 线下宣传活动，如举办展览展示、座谈会、培训讲座等。

通过亲身参与和互动，让公众更加了解和信任组织。

五、宣传评估：定期对宣传效果进行评估，包括宣传渠道的转化率、知名度的提升、资源合作的增加等指标。

组织部信息宣传工作方案供借鉴仅供参考为进一步加强组织工作的宣传报道，推动宣传工作有新的突破、上新的台阶，积极营造广大组工干部干事创业的良好氛围。

特制定本方案。

一、指导思想以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神以及总书记视察贵州重要讲话精神，落实全国、全省、全市组织工作会议和组织部长会议精神，精准解读党和国家决策部署和政策举措，坚持把握正确的政治方向和舆论导向，集中做好政策宣传、组织宣传、党建宣传、人才宣传。

紧紧把握时代脉搏，深入挖掘全面工作、及时总结提炼工作亮点，助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，力争在中央、省、市级主要媒体和重点网站上多上稿、上大稿。

二、信息宣传的范围和内容信息宣传要紧贴实际、注重细节、有序推进，着力提升宣传效果。

可根据各股室（中心）实际，从党建、组工、人才、考核、党员教育、干部监督、干部教育、档案管理、公务员管理、离退工作、会议报道等日常工作内容拟写，通过文字、图片、视频等方式组合形成一篇优秀稿件，内容主要包括信息专报，经验做法类、问题建议类、改革创新类、工作动态类信息，不定期约稿，网络评论等。

1.信息专报根据上级部门的要求定时、定内容对相应工作进行专门整理和归纳，以便上级部门作出更好的决策，具有时效性和针对性。

2.经验做法类关于党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、干部监督工作、人才队伍建设等内容。

3.问题建议类工作中出现的带有苗头性、倾向性的问题；广大党员、干部和群众对干部、党建、人才工作的重要意见和建议；与党的建设和组织工作相关的重要社会动态、重要社情民意等。

4.改革创新类在新形势下对干部、党建、人才工作的探索实践；观念、制度、机制创新的新做法新经验；围绕热点、难点问题开展调查研究取得的新成果、提出的新建议等。

5.工作动态类在贯彻落实各级重要文件及会议精神中产生的新思路、新举措、新情况、新问题，以及干部群众的意见、建议等。

组工宣传工作范文各党（工）委，县直局以上单位党组织：为全面、及时、准确地反映全县组织工作的新情况、新问题和新经验，及时发现、总结、推广先进基层党组织和个人典型，形成正确的舆-论导向，扩大组织工作的社会影响和工作透明度，发挥组工宣传工作在为领导机关科学决策和推动各项工作任务落实中的重要作用，增强基层党组织和广大组工宣传员报道信息的积极性和主动性，多出高层次、高质量的组工宣传稿件，促进全县组工宣传工作上水平、上台阶，现就进一步加强我县组工宣传工作通知如下：一、提高认识，切实加强对组工宣传工作的领导各单位党组织主要负责人是组工宣传工作的第一责任人；从事党建和宣传工作的同志是组工宣传工作的直接责任人。

各单位党组织要充分认识组工宣传工作的重要性，积极为从事组工宣传工作的同志理思路，出题目，提要求；要让组工信息员多参加会议，多阅读文件，多接触中心工作，及时了解党委的决策意图、工作思路和工作安排部署。

县委组织部将不定期举办业务培训班，进行业务培训。

各单位从事组工宣传工作的同志也要通过不断自学，熟悉党的各项方针政策，了解组织工作的各项业务，熟练掌握从事组工宣传工作所需要的基本知识和技能，以适应新形势、新任务的要求。

为进一步加强对全县组工宣传工作的统筹协调，经研究，决定成立县组工宣传工作领导小组，县委组织部常务副部长、县编办主任汪朝晖同志任组长，县委组织部组织科科长吴智兴同志任副组长，田海英、汪晓泉、邹辉、盛茂存等同志为成员。

同时，建立组工宣传新闻通气会制度，由县组工宣传工作领导小组牵头，定期与县委宣传部、县广播电视台、县委县政府信息中心等部门沟通协商，提高组工宣传的针对性和时效性。

二、明确要求，努力构建组工宣传工作的良好格局（一）组工宣传稿件范围。

组工宣传稿件需是直接、主要反映我县党的建设和组织工作的稿件，内容包括以下方面：党在新时期组织工作的路线方针政策在我县的贯彻落实情况；每一阶段组织工作的目标、任务、工作动态；加强各级领导班子、干部队伍、人才队伍和基层组织建设的典型经验；先进党组织、优秀党务工作者、优秀党员和优秀人才的先进事迹；干部人事制度改革的经验和成果；组织工作可以向社会宣传的其它内容。

县委组织部开展“基层党建质量提升年”活动实施方案实施方案一、活动目标和意义1. 目标：通过开展“基层党建质量提升年”活动，进一步提高基层党组织建设水平，推动党建工作创新发展，提升党员的政治素质和履职能力，为县委组织部打造“铁军”队伍。

2. 意义：基层党组织是党的组织体系的基石，是党的执政基础。

通过开展“基层党建质量提升年”活动，可以更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心、推动发展，为全面建设小康社会提供坚强组织保障。

二、活动内容和安排1. 加强党组织建设：通过开展集中主题党日、组织生活会，加强党员教育培训，提高党员的政治理论素养和党纪党规意识。

并组织开展党员“三会一课”、支部书记述职评议、党费公示等工作。

2. 提升党组织的服务能力：鼓励基层党组织创新工作方式，推行联点帮扶机制，加强党员服务，做好民情民意收集工作，提升基层党组织的亲和力和公信力。

3. 引导党员发挥先锋模范作用：通过组织开展“我为群众办实事”活动，鼓励党员积极参与社区服务、志愿者活动等，引导党员在群众中树立良好形象，发挥先锋模范作用。

4. 推动党风廉政建设：加强党风廉政建设，落实“三重”责任，推行党内监督制度，组织开展警示教育活动，深入整治形式主义、官僚主义等不正之风，提高党组织的纯洁性和先进性。

三、组织保障措施1. 制定具体工作计划：根据活动目标和内容，制定年度的工作计划和具体实施方案，明确责任部门和责任人，确保活动的顺利进行。

2. 加强组织指导：县委组织部将加强对各基层党组织的指导和督导，及时解决工作中的问题和困难，提供必要的支持和帮助。

3. 加强宣传报道：通过组织新闻发布会、报道典型事迹等形式，宣传“基层党建质量提升年”活动的成果和亮点，营造浓厚的工作氛围，引导党员干部的工作积极性和创造性。

4. 加强培训和交流：组织开展培训班、研讨会等形式的培训活动，提高党员干部的工作能力和业务水平。

同时，加强与其他地区的经验交流，借鉴先进经验，共同提高工作水平。

组织部宣教活动方案1. 活动目的本次宣教活动旨在加强组织部成员对组织工作的认识和理解，提高组织部成员的宣传能力和组织能力，为加强团队凝聚力和工作效能打下基础。

2. 活动内容2.1 主题讲座组织部宣教活动的核心内容是一系列的主题讲座。

通过邀请相关领域的专家或经验丰富的组织部老师进行讲座，使组织部成员能够深入了解组织工作的重点和技巧。

2.1.1 专家讲座我们计划邀请相关领域的专家来为组织部成员进行专题讲座。

这些专家将分享他们在组织工作中的经验和观点，向组织部成员传授组织工作的技巧和方法。

2.1.2 内部讲座此外，我们也将安排组织部内部的老师或经验丰富的成员进行内部讲座。

他们可以分享自己在组织工作中的心得体会，帮助新入职员工更快地适应和融入工作。

2.2 技能培训除了主题讲座，我们计划组织一些技能培训活动，以提高组织部成员的宣传和组织能力。

例如：•宣传策划培训：邀请专业的宣传策划人士为组织部成员进行培训，分享宣传策划的基本流程和技巧。

•组织能力培训：组织一些小组活动和角色扮演，让组织部成员锻炼组织和沟通能力。

•团队合作培训：通过团队协作游戏，加强组织部成员之间的合作意识和团队凝聚力。

2.3 实践活动为了提供实践机会，我们计划组织一些宣教活动的实践环节，让组织部成员能够真正参与和实践所学的知识和技能。

•宣传活动实践：安排组织部成员参与到实际的宣传活动中，提高他们在实践中的宣传能力。

•组织活动实践：组织一些小型活动，让组织部成员担任组织者角色，锻炼他们的组织能力和解决问题的能力。

3. 活动安排3.1 时间安排本次宣教活动将在一个月内进行，具体时间安排如下：•第一周：主题讲座和内部讲座•第二周：宣传策划培训和组织能力培训•第三周：团队合作培训和宣传活动实践•第四周：组织活动实践和总结会议3.2 地点安排活动的地点将根据实际情况进行安排，主题讲座和内部讲座将在会议室进行，技能培训和实践活动将在室外或者校园内进行。