求职人员情况登记表
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求职信息登记表性格描述一本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。
工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。
具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。
学习刻苦认真,成绩优秀。
积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。
在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。
在平时学校生活中,做过很多兼职。
例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。
二本人综合素质佳,能够吃苦耐劳,忠诚稳重坚守诚信正直原则,勇于挑战自我开发自身潜力;做一个主动的人,工作积极热情,为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;具备良好的人品,乐于与人沟通,生活在群体之中,能够与人进行客观直接的沟通,具有较强的团队管理能力和与人合作的精神,能够积极互动努力达成团队的目标;善于学习,勤奋务实,刻苦钻研,具备广泛的兴趣和很丰富的知识,适应能力强,能够在很段时间内融入一个新的领域,适应他并且把他做好;三本人工作认真负责,实事求是,注重团队合作精神,性格开朗,个人适应能力强,能承受挫折并从中吸取教训,不断提高自身能力。
与此同时,有较好的自学能力及掌握新知识新技术的能力。
乐观、自信、责任心强;乐于与人相处,与身边的人相处融洽,具有团队协作精神;为人正直,工作认真负责,能吃苦耐劳,做事严谨;缺点有时做事太急;理想成为一个合格的会计人员。
对待所做每件事的态度是:想做、敢做、能做、做好……我的座右铭是:志存高远,脚踏实地、埋头苦干刚从学校迈出的我具有很强的可塑性和再学习的能力,我愿意从最基本的工作做起,以谦虚的态度不断学习,先适应环境、熟悉业务,再在工作中逐渐探索自己的职业定位,抓住工作变化中的每一次机会,向自己最想要得到的职位迈进。
在参加社会实践活动以及一系列的会计方面的实习过程中,我深深地体会到从事会计业务,必要的不仅仅是扎实的专业知识,更多的是对业务的熟练把握程度,我所欠缺的更多是经验与快速反应的能力,所以,我的职业规划也是从一般的会计人员做起,只有练好扎实的基本功,熟悉各项业务,才能更好地处理其他的业务。
xx石油化工工程有限公司
应聘人员信息登记表
注意事项:
1、此表格请您在应聘前填写完毕,面试前与个人简历一同交给BPEC人力资源部备案。
2、填写前请认真、仔细阅读表格项目,填写字体工整,字迹清晰。
3、应聘人员需保证所填写内容属实,公司有权对其中内容进行核实,并对部分内容保密。
4、表内没有内容填写的,需写“无”。
5、此表由人力资源部负责解释。
本人承诺填写信息真实准确,若有与事实不符之处,视为严重违纪,公司有权解除劳动关系,并不予以赔偿。
填写人确认签字:。
应聘职位: 填表日期:年月日填表日期:年月日应聘职位: 期望薪资:联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误,并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查,若所提供信息虚假,本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表,以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板,企业能够系统地评估应聘者的综合素质,为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名:要求应聘者填写真实姓名,作为后续沟通、联系的基础。
性别:提供选项供应聘者勾选,便于数据统计与分析。
出生年月:记录应聘者的出生日期,有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌:收集应聘者的基本身份信息,便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片:要求应聘者提供近期免冠照片,以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话:确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业:详细记录应聘者的教育背景,作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程:列举所学主要课程,有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉:展示应聘者在校期间的荣誉奖项,体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向:明确应聘者期望的职位及行业方向,便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历:详细记录应聘者的工作经历,包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等,以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩:概述应聘者在以往工作中的主要成就,展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好:了解应聘者的兴趣爱好,有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价:由应聘者自我评价其优缺点及职业规划,便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
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安徽徽联支付服务有限公司求职登记表
(本表所填信息供招聘参考用,请如实填写)
应聘岗位:
基本情况
姓 名 性 别 民 族 照 片
出生年月 籍 贯 健康状况 身高(cm )
体重(kg)
政治面貌
计算机等级
专业技术 职 称
户口所在地 身份证号码 学历及学位 毕业时间
学校及专业
通讯地址 邮 编
联系电话
电子信箱 期望收入
最低期望收入
公司内亲属情况
姓名: 关系: 任职岗位 :
教育经历
起止年月 毕业院校
所学专业
学历/学位
培养方式
工作经历
起止年月主要经历证明人证明人联系方式。
——应聘人员登记表
您好!欢迎您对本公司的职位提出申请。
本公司将按照公平公正的原则进行录取。
请您按照下面表格的要求客观地进行填写,这些信息将会被用于录用决策。
内容需填写完整,没有的应注明“无”。
我们将对您填写的内容进行核查,如果发现您填写的内容与事实不符,后果将由您个人承担。
我们将会对您的信息进行严格保密,请您放心填写。
此表将用A4纸打印,填写完后,请进行适当调整。
我保证未曾参加中国法律、法规禁止的组织和活动。
我已详细填写本表单,并对以上填报内容和所提供材料的真实性负完全责任。
公司保留对所填写信息的核实权,若因填写有误或故意提供虚假信息,其后果(包括因此被公司解除劳动合同)由本人负责。
签名
申请日期。
应聘人员登记表(附求职应聘注意事项)应聘人员登记表应聘职位:填表日期: 年月日姓名性别民族籍贯出生年月身高身份证号学历婚姻状况微信QQ健康状况电话号码血型户籍所在地现住址应聘信息来源□58同城,□前程无忧,□智联招聘,□赶集,□其它:教育背景学习起止日期学校名称专业就学形式学历至至至工作经历工作起止日期单位名称岗位薪资证明人及电话至至至主要家庭成员关系单位名称年龄岗位文化程度联系电话紧急联络人个人特长电脑: ;英语: ;驾驶: ;其他: 。
兴趣爱好希望待遇最快到岗日期注意1.应聘者入职时请携带身份证、学历证书、执业资格证等相关证件原件,以便公司查验;2.应聘者必须保证以上填写内容真实,如有虚假愿承担任何责任。
3.应聘者保证未隐瞒任何病史。
应聘人签名: .意见用人部门评估意见求职应聘的前期准备一、心理准备(一)自信什么是自信?心理学对自信的解释是:“一个认为自己是优秀的的人,必然会有优秀的表现。
”充分的自信,这是对求职应聘者心理的最基本要求。
对于一个求职者来说,如果相信自己能胜任某项工作,就会在潜意识里不断勉励自己去努力实现目标,这种心理活动对应聘时的临场发挥极其有利。
善于推销自己的人,他的表现是自信而不骄傲,谦虚而不自卑。
对于招聘者来说,你的自信能使他不知不觉对你产生信任,因为你的自信打动了他。
大学生在求职过程中要取得主动,首先要自信,失去了自信,成功便无从谈起。
“你们要几个”这种问法显得信心不足。
对于用人单位来说,并不在于招几个,而在于你有没有成为百分之一或二分之一或独一无二的实力。
“你们要不要女性”这样询问,首先就给自己打折扣,是一种缺乏自信心的表现。
“巾帼不让须眉”才能给用人单位认真考虑自己的机会。
“外地人要不要”一些外地来的人急于表示坦诚或急于得到“兑现”,一见到用人单位的招聘人员劈头就问这句,弄得人家无话可说。
因为一般情况下,单位看重的更是实力,而不是籍贯,这么简单的一问,很有可能得到同样简单的回绝答复。
求职人员登记表1.文书的基本知识
求职人员登记表是由各级职业介绍服务机构组织填写的,反映求职人员基本情况和求职愿望的登记表。
2.文书的主要内容及制作要求
求职人员登记表主要包括:求职人员基本情况;求职意向;培训意向;学历情况;工作经历等。
制作要求:
(1)登记应备手续:个人身份证、学历证书;相关证明及个人近期1寸免冠相片2张。
(2)求职者应该逐项填写清楚,以免出错;
(3)此表将输入微机,进行网络管理,所以必须按职业介绍微机网络要求填写,请在适合的□打“√”。
(4)此表有效期为××月,逾期作废。
(5)求职登记表应一式两份。
3.格式
求职人员登记表
登记日期:年月日
下岗职工求职登记表
月日
此表一式两份,一份劳动部门留存,一份送交用工单位存档。
求职人员情况登记表
中国联通吉安记录编号:JL(C)—RL—
003
CHINA UNICOM JA 次/修改:A / O
填写时间:年月日
姓名性别出生年月
文化程度年龄民族
政治面貌婚姻状况身高
身份证号码籍贯
家庭住址联系电话
紧急联系人联系电话
个人简历
受教育(培训)经历就读学校专业备注工作经历(最近三项)工作单位职务主要职责
家
庭
状
况
姓名关系从事职业
语言能力
普通话英语技术专长兴趣爱好介绍人关系介绍人签名应征人签名到职日期薪
资
日期部门职位薪金津贴补贴部门审核总经理核定
应聘人员履历表
以上内容本人保证真实有效,如若有误,本人愿意承担一切责任,本人签名:(手印)技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试(如视力测试等)
考核主管签名是否录用试用期薪资部门主管审核
人事主管审核试用期薪资核定公司总经理核准
存档日期:单位:人事:
新员工履历表
姓名年龄性别民族应聘职位学历
相
片身份证编号
详细家庭地址
个人联系电话紧急人联系电话
个人工作简历
时间工作内容薪资离职原因
个人工作要求内外宿
其他专长到职日期
以上内容本人保证真实有效,如若有误,本人愿意承担一切责任,本人签名:(手印)
技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试(如视力测试等)考核主管签名是否录用试用期薪资部门主管审核人事主管审核试用期薪资核定公司总经理核准
个人简历
姓名年龄性别民族学历
相
片
身份证编号
个人联系电话紧急联系人电话
个人工作简历
时间工作内容薪资离职原因
工作要求内外宿
其它专长到职日期
以上内容本人保证真实有效,如若有误,本人愿意承担一切责任,本人签名:(手印)技能考核评估文化测试评估智力测试评估其它测试(如视力测试等)
招聘报名表
附身份证、学历证明复印件。