公务员面试真题及答案(挑选版)
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公务员面试真题及答案精选(完整版)6.(简答题)单位里两个比你晚来的同事先后晋升但你没有,领导认为你能力不行。
同事说你缺乏沟通。
对此你怎么办?参考答案:对于晚来的同事先后晋升而我没有,我不会因此而心生怨气,而是要摆正心态,踏实工作。
对于领导的评价和同事的不满,我会采取以下措施:首先,我会自我反思,自己的工作业务能力是否能够胜任目前的工作。
不管如何,我都会虚心向领导请教,多向领导汇报自己的工作、思想等,恳请领导的指导,帮助我改正不足,提高各方面的能力。
同时我也要加强自身素质的提高,通过不同的途径和方式给自己充电。
其次,我会加强和同事之间的沟通。
可能是我平时在工作中和同事接触少,同事们对我的为人处事还不是很了解,所以我打算在以后的工作中加强和同事之间的交流,对老同事要多请教,对于新同事要多帮助,做一个热心人。
在日常的生活中多参加单位组织的活动,在活动中与同事加强感情交流,互帮互助,营造一个良好的人际关系和工作环境。
最后,我不会因为自己没有晋级而对工作失去兴趣,更不能对领导的批评不满,对同事的提醒充耳不闻。
我会继续努力,我相信天道酬勤。
7.(简答题)要开报告会,你已经通知了别的人。
专家告诉你他不能来了。
问你怎么办?参考答案:在这种情况下,我想我会保持冷静,具体我会采取以下措施:首先,我会再和专家进行沟通,问清楚是什么原因。
同时把这边的情况也告知对方,希望专家能够理解、支持我们的工作,尽量过来。
其次,如果专家确实不能过来,我会请他给我介绍其他专家来代替他过来。
再次,如果专家没有可推荐的人选,那么我会积极寻找其他的专家,看能否参会。
同时向领导请示汇报情况,请求领导的帮助。
最后,如果确实没有适当的人选,我会及时通知其他人情况有变,请求谅解并解释原因,同时告知报告会择日进行,另行通知。
出现这种情况给我的启示就是做任何事情都要作两手准备,不打没有准备的仗。
8.(简答题)外商说政府的后续保证有很多不足,领导让你去外商那边调查。
国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题(含参考答案分析)第一题题目:假设您被录用为国家公务员,以下三个工作场景中,您认为哪个场景对您的职业发展最有利?请结合自身情况和职业规划,说明理由。
第二题题目:在工作中,你遇到了一个棘手的问题,这个问题影响到了整个团队的工作进度。
请描述当时的情况,你是如何处理这个问题的?具体采取了哪些措施?最后的结果是什么?从这次经历中你学到了什么?第三题题目:假设您被录用为国家公务员,在您的岗位上,您认为最需要关注和解决的是哪些问题?请结合实际工作,阐述您的解决思路和具体措施。
第四题题目:在工作中,你遇到了一位经常对你的工作提出批评意见的同事,这让你感到有些沮丧。
请描述你会如何处理这种情况,并说明你这样做的理由。
第五题题目:假设你是一名即将入职的公务员,在参加单位组织的培训时,发现同事们在讨论一项即将实施的政府项目,他们认为这个项目存在一些潜在的问题和风险。
你作为新同事,对项目的了解还不够深入,但在培训中你学到了一些相关的政策法规和专业知识。
在这种情况下,你应该如何处理?第六题题目:请结合自身实际,谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的理解,以及如何在未来的工作中践行这一理念。
第七题题目:假设你是一名新入职的公务员,你的同事小王在工作中表现出色,但他的工作方式与你截然不同,你经常感到他的做法影响了你的工作效率。
在一次重要的项目汇报会上,小王的观点与你相左,并得到了领导的认可。
在这种情况下,你应该如何处理与同事小王的关系,以确保团队的合作和项目的顺利进行?第八题题目:假设你是一名新入职的国家公务员,负责协助开展一项针对老年人的社会服务项目。
在项目筹备阶段,你发现部分老年人对新技术和互联网应用存在抵触情绪,认为这些新事物会打扰他们的日常生活。
为了更好地推进项目,你应该如何协调和引导这部分老年人接受新技术?第九题题目:假设你是一名即将进入新部门的公务员,你的直接领导是一位经验丰富但工作方式较为传统的人,而你则倾向于采用更加创新和高效的工作方法。
⼀、有⼈说:腐败是经济的润滑剂。
你怎么看? 答:1、如果腐败是经济的润滑剂,它对社会进步、经济发展有重⼤贡献,那么反腐败就是错误的。
但现今国际上,所有发达国家在抓经济的同时,反腐败也紧抓不放。
说明,腐败不仅对经济发展起不到任何积极作⽤,还是经济发展的拦路⽯。
2、腐败⾮但不是润滑剂,⽽是社会的⼤毒瘤与癌细胞,它侵袭着我们社会健康的肌体,危害着国家发展的事业。
就象厦门远华⾛私案件,表⾯似乎给厦门的经济带来了⼀定的推动⼒。
但是在远华⾛私最猖狂的时候,也是我国⽯化⾏业亏损最厉害的时候,它混乱了市场秩序,给我国的财政收⼊带来了数以百亿计的损失。
所以反腐败势在必⾏。
3、作为公务员,应以史为鉴,在腐败问题上保持清醒的认识,树⽴正确的世界观、⼈⽣观、价值观、地位观与权⼒观,牢记为⼈民服务的宗旨,勤政为民,廉洁奉公。
⼆、你对“不在其位,不谋其政”有何看法? 答:1、国家兴亡匹夫有责,⽆论是哪⾏哪业的⼈,只要是我们中国的公民,⽆论是否有官位,都要关⼼国家⼤事。
“事不关⼰,⾼⾼挂起”是不负责的态度。
2、谋其政并不等于强⾏⼲涉和影响,⽽是⼀种对⼈对事负责任的表现!我国宪法规定公民享有对国家事务的参与和监督的权利,为了尽快的把我国建设成为⼀个民主的法制国家,⼈⼈都应该积极⾏使这个权利。
这同时也是⼀种义务。
公民应该通过这种⽅式来参与国家、社会和公共事务。
3、对国家⼤事如此,在⼀个单位也是如此,每个⼈都要关⼼参与本单位的事,作为领导应集思⼴益,作为职员也应积极响应,当然在意见不被采纳时要遵照执⾏,这同样体现⼀个纪律观念的问题。
三、⾯对世界地图,你会想到什么? 答:1、我⾸先会想到我们伟⼤的祖国--中国。
中国是个有五千年历史的⽂明古国,是世界四⼤⽂明古国之⼀,是世界民族之林中不可缺少的⼀环; 2、世界由七⼤州、五⼤洋组成,各种肤⾊的⼈民住在同⼀个地球村,⼤家应该平等互利,友好相处; 3、现在我们这个世界⾯临着很多问题,⽐如能源问题,环保问题,南北差距问题等,这些都需要我们世界各国求同存异,这样我们才能建设⼀个更加美好的世界。
公务员面试真题及答案1.(简答题)你作为一名政务大厅工作人员,经常有办其他事的群众到你岗位来问这问那,已经干扰了你的正常工作,你怎么解决?参考答案:1)我作为一名政务大厅工作人员,如果经常有办其他事的群众到我的岗位来问这问那,已经干扰了我的正常工作,确定会有不好的地方。
但是针对已经来到我的岗位来问问题的群众,我会热情地接待,如果相关的问题我可以解决的,我会及时给予群众满意的答复,如果我无法解决的,我会告知群众办理该事情相关流程。
2)针对这个情况,为以后的工作更好地开展,我会进行原因分析:第一,我会了解是否由于大厅里的布局问题以及指示牌不明确,让群众感到迷惑,让群众没有办法更好地找到相关的部门;第二,了解是否是由于群众我们的工作分工不明确导致,相关的工作没有办法更好的落实到具体的岗位;第三,了解是否由于大厅的岗位过多,而缺少办事引导员的缘故而使群众来到我的岗位问问题;第四,了解是否由于群众的文化水平不高,而看不懂我们的岗位指示牌所致;等等。
3)对于实际的情况,了解清楚后,我将会把实际情况和领导沟通,争取领导的批准后,更快地将实际的问题解决,如果是由于大厅的布局缘故,将会对大厅的布局进行调整,对外业务较多的部门应该安排在群众更容易找到的位置;如果由于指示牌不明确的缘故,将会按照群众容易明白的方式对指示牌进行修改;如果由于大厅岗位很多,缺少办事引导员和群众的文化水平不高,看不懂我们的岗位指示牌的缘故,将增加询问处,为人民群众更好的服务。
4)最后,针对这次的情况经验总结,在以后的工作中,应该进行更多的民意调查,了解群众所需,从而在工作中更好的做到为人民服务,让人民群众满意,也不断提高我们的工作效率。
2.(简答题)你作为一名市政府工作人员,如何组织一次大学生村官情况调查工作,才能做到真实、有效?参考答案:1)大学生村官对于增加大学生阅历,为农村地区的人民提供帮助,为农村地区的经济、文化注入新鲜的血液具有重要的意义。
2023年公务员(国考)之公务员面试精选试题及答案一大题(共5题)一、有7个人住在一起,每天共食一锅粥。
因人多粥少,争先恐后,秩序混乱,还互相埋怨,心存芥蒂。
于是,他们想办法解决这一吃饭问题———怎样公平合理地分食一锅粥。
他们试验了不同的方法:第一种方法,指定一个人分粥,很快大家就发现,这个人为自己分的粥最多,于是又换了一个人,结果总是主持分粥的人碗里的粥最多最好;第二种方法,大家轮流主持分粥,每人一天,虽然看起来平等了,但是几乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天;第三种方法,推选出一个人来分粥,开始这位品德尚属上乘的人还能公平分粥,但没多久,他开始为自己和溜须拍马的人多分,搞得整个小团体乌烟瘴气;第四种方法,选举一个分粥委员会和一个监督委员会,形成监督和制约机制,公平基本上做到了,可是等互相扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的,大家也很不满意;第五种方法,轮流分粥,而分粥的人要等到其他人都挑完后才能取剩下的最后一碗。
令人惊奇的是,采用此办法后,七只碗里的粥每次都几乎一样多,即便偶有不均,各人也认了,大家快快乐乐,和和气气,日子越过越好。
请谈谈这则故事给你的启示。
【答案】故事里每一个人,包括大家公认的品德高尚的人,拥有分粥权利时,也会以权谋私。
这一现象告诉我们,谋求自身利益最大化,是人的本性。
公平正义只能靠他律——制度,而不是自律——道德来维护。
也就是说只有依靠高效合理的管理制度才能保障每个人的权利得到公正地维护。
高效合理的管理制度最重要的标准是责任与权利平衡、公平与效率兼顾。
也就是说管理者和被管理者都有各自的责任与权利。
在本故事中,把分粥与取粥分开,就是将职责与权利分离。
同时,分粥者还必须要尽平均分配的责任,他并无为自己或他人多分或少分的特权。
这样做的好处是可以让分粥者尽心谋划,不断提高决策的科学水平,降低决策风险;让取粥者责无旁贷地执行决策,并将决策落实到位。
故事中采用的五种方法都实现了权责分离,但前四种无法实现效率与公平兼顾。
公务员面试题目100及最佳答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节,它旨在评估应聘者的能力、素养及适应能力。
在面试过程中,面试官通常会提出各种类型的题目,包括问题解答、情景模拟、案例分析等,要求应聘者能够清晰、准确地回答,并展现出优秀的思维能力和综合素质。
下面列举了一些公务员面试题目及其最佳答案,供参考。
1. 请你自我介绍一下。
最佳答案:尊敬的面试官,我是XXX,很荣幸能有机会参加这次面试。
我毕业于XX大学,拥有XX专业的学士学位。
在校期间,我积极参加各种社团活动,并获得了团队合作、领导能力等方面的锻炼。
我具备扎实的专业知识和较强的学习能力,希望能够为公务员岗位做出积极的贡献。
2. 请简述你对公务员工作的理解。
最佳答案:公务员工作是一项责任重大的职业。
作为公务员,应该具备廉洁奉公、服务人民的精神,为国家和社会做出贡献。
公务员应秉持公平、公正、公开的原则,服务于人民群众,为社会和谐稳定发挥积极作用。
3. 请谈谈你的长处和短处。
最佳答案:我的长处是责任心强,善于沟通和组织协调。
我能够承担起工作中的责任,积极主动地与他人沟通合作。
我也能够灵活应对各种情况,适应不同的工作环境。
至于短处,我对自己的要求较高,有时候对细节容易过于追求完美,从而影响进度。
但我会不断自我调整,改进自己的工作方式,以更好地适应工作需求。
4. 请简要介绍一下你的工作经历。
最佳答案:在我的工作经历中,我曾在XX公司担任过XX职位。
我负责协调团队工作,组织并推动项目进展,与不同部门密切合作。
通过这次经历,我提升了自己的沟通协调能力,进一步熟悉了团队合作的重要性,并学会了灵活应对各种工作挑战。
5. 请问,你对工作的期望是什么?最佳答案:我期望能够通过公务员工作为社会做出贡献。
我希望成为一名优秀的公务员,通过自己的努力,为国家和社会的发展贡献自己的力量。
我愿意不断学习和成长,提升自己的专业能力和综合素质,为公共事务的决策执行提供有力支撑。
6. 请描述一次你在工作中遇到的困难,并说明你是如何解决的。
公务员面试真题及答案2023公务员结构化面试题目及答案(1)【模拟题】近日,有网友匿名在多家网站发布数段视频,称你医院某医生收受患者“红包”,作为医院党委工作室的工作人员,领导让你去处理此事,你会怎么办【参考答案】医务人员在医务活动中收受患者“红包”,是医疗领域的不正之风,不仅损害了患者的切身利益,而且会影响医院和医务人员的形象。
作为党委工作室的工作人员,我会高度重视,本着实事求是的原则深入调查,严肃处理。
首先,根据网友提供的视频,核查事件发生的时间、地点、调查相关医生的身份。
如系我院医生,则通过进一步调查找到相关患者,询问该医生是否有收受“红包”的情况。
了解收受“红包”的金额、收受的原委和过程。
同时借助媒体告知我们医院正在积极调查处理此事,很快会给公众一个满意的答复。
其次,与被举报的医生进行谈话,摆出事实与证据,确认其是否索要与收受“红包”。
如果情况属实,则要对该医生进行严肃的批评教育,使其认识到问题的严重性。
让其向患者道歉,退回收受的全部金额,并视情节轻重给予相应处理。
如果调查表明网友举报的情况不实,我也会要求该网友立即删除网站上发布的视频,要求其澄清事实,以消除对医院的不利影响。
如果是捏造事实恶意诽谤,还会追究其法律责任。
最后,将该事件的调查过程及处理结果及时向社会公布,感谢网友对我们医院工作的监督,并承诺对于此类事件,一旦发现,医院都会对相关责任人追击责任,绝不姑息。
另外,建议领导在医院内部加强思想教育和监督管理,杜绝此类事件发生。
2023公务员结构化面试题目及答案(2)【结构化面试模拟题】近来,校园欺凌成为全社会共同关注的热点问题,而这一潜伏在校园的“顽疾”更是无时无刻不牵动着家长的心。
请就此谈谈你的看法。
【参考答案】由于校园欺凌现象多发生在学校内外,并且涉及到的都是青少年,从法律方面缺少有效的制约,涉及校外人员的欺凌事件中,校外人员也多是未成年人,无论是治安处罚还是其他强制手段,都在青少年违法面前显得有些无力。
精选历年公务员面试真题及参考答案第一题:3·15国际消费者权益日来临之际,单位准备在全市开展一次食品安全检查工作,领导让你制定工作计划,请问你会如何计划?第二题:某企业被媒体曝光,称其用含有瘦肉精的猪肉做生产原料,如果你是该企业领导,该怎么办?第三题:在我国加快发展政府购买社工服务的大背景下,仍存在民办社工机构资金少和数量少等问题,对此,你有什么看法?第四题:被称为“史上最严控烟令”的《北京市控制吸烟条例》开始实施,但条例实施一周之后,仍有不少单位的领导在办公室吸烟,员工们敢怒不敢言。
对此,你有什么看法?第五题:湖北沙洋县“172名教师转岗当保安”一事在媒体上引发广泛讨论。
据报道,沙洋县在全县70所中小学和36所幼儿园中共选择172名富余教师担任专职保安,其中有中小学前任校长,平均教龄30年左右。
据悉,由政府部门主导的教师大规模转岗在湖北省内尚属首次。
请谈谈你对“教师转岗当保安”这一现象的看法。
第六题:在我们的日常生活中,常听到父母对子女说的一句话是:“别给我丢人!”聚餐喝酒时,有人若是不喝那就是“不给面子”。
求人办事,若是不给办就是“不赏脸”。
年轻人结婚成家若是不大办一场喜宴,就是“没有面子”。
对于这种“面子文化”,你怎么看?第七题:一些城市在搞城市精神、城市形象,对此你怎么看?第八题:天津港国际物流中心区域内,瑞海公司所属危险品仓库发生爆炸。
对于此次爆炸事件,你怎么看?第九题:为有效管理小商贩,解决小商贩违规经营的问题,政府设置专门的集市对小商贩进行集中管理,但是小商贩却跑出集市自主经营,于此,你如何看待?第十题:现在社会上出现了很多“网骂”的现象,针对这种情况,谈谈你对网络骂人的看法。
第一题:食品安全关乎到人民群众的身体健康和生命安全,开展食品安全检查工作有利于认真贯彻执行国家食品安全法,不断强化食品安全监管工作。
我将会高度负责,确保制定出操作性强且具实效性的计划,具体计划如下:第一,明确工作目标。
公务员面试真题答案及解析精选1.乐观、兴趣、理想三者之间的关系。
【参考答案】无论是乐观、兴趣还是理想,都是一个人成功的重要因素,若三者很好的结合起来,会成为一个人成功最大的助推力。
我们对待事物往往是产生兴趣后,形成理想,在追求理想中获得快乐。
我认为这三者是相辅相成,缺一不可的关系。
第一,心态决定出路。
追求理想的道路从来都不会是一条坦途,没有乐观的心态很难坚持到最后,在逆境中,乐观的心态本身就是一种成功。
在逆境中保持乐观,持有一份豁达,一定能够“心远天地宽”,化艰辛为坦途。
第二,兴趣是最好的老师。
兴趣是做事情的动力,把兴趣融入到工作中,能够有利于工作的高效完成。
兴趣出目标,兴趣出理想,兴趣和理想息息相关。
只有有了兴趣,才能够唤起自己对理想的追寻。
第三,理想是奋斗的动力。
理想对于一个工作人员来说,是非常重要的,那是工作的方向和努力的目标。
理想的实现需要乐观的心态来引领,理想的实现是在兴趣这个老师的指引下完成的。
因此,在我们的工作中,三者之间的关系是相辅相成,缺一不可的。
具体到我个人来说,选择当一名公务员就是我的理想,为了实现这个理想,我已经付出了很多努力,平时做了大量的积累,因为我坚信一份耕耘,一份收获,只有勤奋刻苦才能换来成功。
但正如一句话说的:“努力了不一定会成功,但不努力就绝对会失败。
”所以,无论今天面试的结果如何,我都会保持着乐观的心态,继续为我的理想奋斗。
【中公名师解析】考生要从联系的观点上讲明乐观、兴趣和理想三者的意义和相互关系。
考生对这三者一定会有很多感悟,大胆地由一点切入然后联系自己的实际情况,讲讲自己的真心话,真心话才是最容易打动考官的。
2.小李谦虚低调,只管自己工作,平时不发言,随声附和。
久而久之,同事们认为他没有进取精神,缺乏主见。
你怎么看待小李的处事原则,小李该如何改?【参考答案】谦虚使人进步,小李在工作中能够做到谦虚低调已经很不容易,他这种不温不火的工作方式值得我们去学习,如果每个人都能踏实苦干,那么整个团队的执行力也会有一定程度的提高。
面试1:谈谈你对生活的态度。
答:“我的人生观基本是乐观奋斗,这种人生观直接影响到我对生活的态度。
我比较重视精神生活,如:有益身心的活动、合作无间的工作伙伴、志同道合的朋友、温馨和谐的家庭生活等。
相对的,我对物质生活的要求却不太计较。
有时我甚至觉得一碗可口的牛肉面比吃酒席还要过瘾,躺在绿地上要比呆在有空调的屋里舒服。
”相信每位应试者都有自己的生活态度。
各种生活态度之间也许难有高下之分,但是应试者在面试时回答这个问题,最好还是兼顾自己的生活态度与所应聘职位的契合程度,把握分寸,适度表达。
面试2:有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?答:1、由于冒充大领导签名招摇撞骗的事情时有发生,因此,为了防止上当受骗,放纵坏人,也为了替上级领导负责,应首先对此事进行核实,通过查看来人身份证件,询问领导签名经过等途径,听其言、观其行、察其色,看有无破绽,必要时还可以打电话直接向上级领导求证。
2、如果是骗子,应提交公安机关处理。
3、如果的确是上级领导签名,再看该书是否为正规出版社出版,是否出具购书发票,如否,则可以以此为理由拒绝购买。
4、如一切手续齐全,价格适中,提请分管领导裁决,如自己有权裁决,则购书一本。
(如本单位经济确定困难,也可不买)面试3:谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质,你是否具备了这几项素质,其中你最缺少的素质是什么?答:1、我认为我报考的职位应具备以下素质:忠于祖国,忠于人民,忠于法律;服从命令,听从指挥;严守纪律,保守秘密;秉公执法,清正廉洁;恪尽职守,不怕牺牲;全心全意为人民服务。
2、我认为我通过几年的学习和工作,已经基本具备了一定的应变能力,计划组织协调的能力等等与我所报考职位相匹配的能力。
3、我觉得我最缺少的是理论知识的沉淀不够。
我是学医的,虽然主观上比较努力学习,但是不如学文秘、行政管理等专业的考生的理论体系完善扎实,我所从事的工作是专业性工作,没有学习机会,我希望在以后的工作当中不断的学习以充实自己的理论知识。
面试4:你认为金钱、名誉、事业哪个重要?答:我认为这三者之间并不矛盾。
虽然社会对我们事业的肯定方式,有时表现为金钱,有时表现为荣誉,有时表现为事业上的成就,有时三者都有。
但我认为,我们应该在追求事业的过程中去获取金钱和荣誉,三者对我们都很重要。
1、现阶段,金钱是我们维持生存和发展的物质保证,荣誉是我们孜孜奋斗的精神动力,我们不能像过去,光讲工作和奉献而不讲个人利益;而个人利益包括物质利益(如金钱)和与物质利益相关的精神奖励(如荣誉);2、当然也不能光讲利益而不谈努力工作、不讲无私奉献,而蜕变为拜金主义者;作为一名受过高等教育的大学生,追求事业的成功当然是自己人生的主旋律。
4、作为一个健康成熟的社会,应该努力创造良好环境,使那些努力工作,无私奉献的人也一定能得到社会的认可和回报,而达到三者的统一,使每个个体都能人尽其材,物尽其用。
面试5:如果您被我们录用,上任后你认为首先应解决什么问题?为什么?怎么解决?答:如果我被录用,上任后首先是尽快熟悉新单位的工作环境,适应工作节奏,提高政治理论素质和业务素质,让自己能够很快上手。
因为面对一个全新的环境和全新的领域,心里自然地产生未确定感、不安全感,如果这种对未来的未知性不能很快消除的话,会影响自己的情绪和工作状态,进而影响工作的质量。
为了达到这个目标,我在工作过程中,要虚心学习,向书本学,向实践学,向同事学,与他们多沟通,融洽相处,为自己创造一个良好的人际氛围,在工作中得到他们的指点和帮助,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。
面试6:如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?答:谈到目标,我认为一是不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;三是具体来讲,如能有幸进入XX部门工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。
在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平,为国家、为本单位创造财富,实现自身的价值的目标。
公务员面试7:长期从事比较琐碎的事会丧失进取心,谈谈如何保持答:1、我觉得一个人在工作上的进取心,取决于他的职业目标,或者说是工作动机。
我立志成为人民的公仆,长期从事比较琐碎的事是我实现工作目标所必经的一个过程,我认为牢记信念是保持进取心的关键。
2、长期从事比较琐碎的事的过程中还要不断提高自己的政治素养,关心国家大事,与党中央保持一致,时刻牢记为人民服务的宗旨,要有小岗位、大贡献的意识。
3、虽然工作的事情是琐碎的,但处理的事情是不完全相同的,而且随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程。
学习的过程也是一种进取的过程。
4、要培养和发扬自己的各种兴趣爱好,使自己的业余时间过得充实满足。
这也是使自己保持进取心的重要途径。
面试8:“有些人什么都想干,却什么也干不好,请分析这些人屡屡失败的原因”答:什么都想干,说明他很有工作热情,什么也干不好,说明工作效果不佳,之所以工作热情和工作效果之间有这么大的反差,我想主要有以下几点原因:1、对个人的奋斗目标定位不准。
每个人想要获得成功,首先应该有一个奋斗目标,无论是近期还是远期,都一定要切合实际,切忌好高鹜远,不切实际。
2、对个人能力估计不足。
“尺有所长、寸有所短”,每个人都有自己的长处和短处,什么都想干,出发点是好的,但就会“眉毛胡子一把抓”,人的精力是有限的,不可能面面俱到,要想成功,只有分清主次侧重,在自己有优势的领域重点努力,成功的可能性就会大大增加。
3、对自己、对外界的认识不清。
知已知彼,方能百战不怠,每个人都有自己的专长和缺陷,都有适合自己的岗位和不适宜的工作,只有做自己最擅长做最有兴趣做的事,才能取得预期良好效果,反之则事倍功半,甚至走向失败。
比如有恐高怔的人,如果非要高空作业,只怕不但干不好工作,相反有性命危险。
总之,人有专长,物有分工,我们不能好高鹜远,贪大求洋,要立足实际,找准落脚点和着力点,这样我们才能走向成功。
面试9:一个渔夫有一个鱼杆和一筐鱼,在路上遇二个人,一个人要了一筐鱼,很快,他就把鱼吃光拉,后来就饿死拉,另一个人要了鱼杆到海边钓鱼,但是他没有到海边就饿死拉,请你谈谈对这件事情的看法。
答:我认为,这两个人的最终目标相同,都是要获得鱼并且要长期生存下去,在这一前提下,双方可以而且应该加强合作,即:在到达海边之前两人分享美食——吃鱼,到达海边之后,两人共同捕鱼。
从而维持再生产,保证可持续发展,这样做就达到了双赢的结果。
而题中的两者都各自占有生产资料,没有相互补充,因此出现了双败的结局,所以这个故事说明了这样几个道理:1、一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,但也要面对现实的生活。
只有把理想和现实有机结合起来,才有可能成为一个成功之人。
我们应将短期目标和长期目标的辩证统一起来:吃鱼是近期目标,捕鱼从而维持生存才是长期目标.因此对这两个目标要统筹兼顾和长远规划。
2、在一个群体中,各个个体之间要合作,要双赢,不要对抗。
3、作为领导者,要充分发挥组织协调作用。
领导要组织和配置好各种资源,使之发挥最大效用。
4、这个故事还讲到了可持续发展的道理,对于工作和生活,我们不能仅仅只看树木、不见森林,只顾眼前、不顾长远,俗话说“求木之长必先固其根基,流水之远必先浚其源泉”。
5、这个故事对我们现实生活也有很强的指导意义,比如有些地方以牺牲环境为代价去发展经济,经济得了一定的发展却给当地的生态环境造成了毁灭性的破坏,最终得到的不是发展而是生存的毁灭!因此,我们领导干部在做出重大的规划、决策时,应当坚持可持续发展的观点,这样才能避免短期利益的盲目性,才能走可持续发展之路。
6、由此可以联想到我们当前的扶贫,我国帮助贫困户“脱贫”方法现在主要有两种,一种是直接补贴,另一种是指导发展,而事实证明,在交通不发达,教育水平低的贫苦山区,帮助他们脱贫,不但要“授以鱼,而且要授以渔”,这才是我国降低贫困户的有效办法。
既不能让他们坐吃鱼空,又不能让他们在拿着渔杆还没到海边就饿死。
面试10:你的工作很出色,领导经常交代一些属于你职权范围外的工作给你做,你会怎么想?你怎么应付这种情况?答:1、公务员是代表国家履行公务,行使职权的,公务员法要求,下级服从上级,要听从命令,服务指挥;2、公务员有严格的职责范围,要各行其职,各负其责,不能越权,不能失职;3、具体到这件事来说,应该清楚,也许领导是在给自己压担子,有意培养自己,也许是领导觉得把这些事情交给自己办放心,对自己信任些。
不管怎样,既然交给我办,就应该毫无怨言地接受任务,保质保量把工作做好。
4、对于有些工作不属于自己的职责范围,尽管是领导交办,也应该对自己进行正确角色定位,不要抢功,要多做协助工作,多当配角,甘做幕后英雄。
只有拥有这样的胸怀,才能既把工作做好,又不至招同事怨恨。
面试11:活到老学到老你怎么看答:1、必要性:知识海洋的无边无际,需要我们不断的学习;知识内容的不断更新,也让我们永远无法停下学习的脚步。
2、自觉性:对于我们自身而言,更加应该让“终身学习”不能光停留在口号上,而要作为一种自觉的意识,甚至成为一种乐趣。
这也就是为什么那么多安享晚年的老者还能够对学习表现出那么浓厚的兴趣,因为在知识的领域里,没有年龄的老于否,只有思维的新颖与否。
3、对于这句话,我的感触是:年龄不是问题,一切皆有可能。
我们年轻人更应学习这种难能的治学精神,从现在开始,坚持不懈,将学习进行到底!面试12:如果将诺干个长短不一的木片箍成一个水桶其盛水量不是取决于最长的木片,而是最短的那一块。
这就是“木桶效应”,理论请你结合实际加以评述。
答:“木桶效应”很形象的说明了这样一个道理:1、对于一个整体而言,任何一个组成部分的不足,都将会导致功亏一篑;2、要想提高整体效应,得先从最短的木片下手。
典型的例子,社会主义市场经济就是一个木桶,其中各主体、客体、主客体之间及内部的各种关系、维护协调规范权责利关系的法律法规,等等就是一块块木片,桶里水的多少代表了市场经济在我国发展运用得好不好。
我们现在的工作,就是及时发现短板,并且采取措施,从而构建一个有效的整体。
行政许可法、审计风暴、环境风暴,等等问题的解决,不胜枚举。
其中最值得关注的就是,我国的西部大开发战略,可以说,如果不是站在一个相当的高度长远规划,这块短板必将制约我国的长远发展,而现在,我们有信心看到,西部发展了不仅于己有利,更能与东部协调起来,全国一盘棋。