团河北省委：围绕青年需求帮就业、扶创业、暖家业

关于做好就业创业工作的实施办法(征求意见稿）为推动实现更高质量和更充分就业，落实就业优先战略和实施积极就业政策，根据《河北省人民政府关于做好就业创业工作的实施意见》(冀政发〔2017〕14号)精神，结合我市实际，制定本实施办法。

一、加快结构调整，发展经济拉动就业（一）落实就业优先战略。

各级政府要把扩大就业作为经济社会发展的优先目标，纳入国民经济和社会发展规划，并制定促进就业的中长期规划和年度工作计划，在对产业结构和产业布局进行重大调整时，把就业作为优先目标予以重点考虑。

围绕抓好增新兴产业、增临港产业、增城市经济、增传统产业活力、增园区经济、增现代农业等新的经济增长点，安排政府投资和重大建设项目时，要把就业岗位增加和人力资源配置作为重要内容，有针对性地制定培训计划，积极吸纳高校毕业生、失业人员和农村转移劳动力等群体就业。

（市发展改革委、市财政局、市工业和信息化局、市人力资源社会保障局，各县（市）区人民政府等负责。

列第一位者为牵头单位，下同）（二）调整产业结构扩大稳定就业。

着力支持高端装备制造、现代信息技术、新材料、新能源、节能环保、数字创意共享等新兴产业，建设一批国家级、省级战略性新兴产业集聚区示范基地，拓展就业新空间。

结合建设全国产业转型升级示范区，有针对性地发展吸纳就业能力强的第三产业，支持各类企业转型升级，推进传统产业绿色改造，挖掘就业潜力。

围绕做大做强城市经济、沿海增长极、县域经济“三大板块”，引导劳动者到重点地区、重大项目、重要领域就业。

有效激活潜在消费需求，引导社会资本加大旅游、文化、体育、健康、养老、教育、培训等重点领域投入力度，创造更多就业岗位。

（市发展改革委、市教育局、市科技局、市工业和信息化局、市民政局、市财政局、市人力资源社会保障局、市商务局、市文广新局、市卫计委、市旅游局，各县（市）区人民政府等负责）（三）支持小微企业发展吸纳就业。

完善中小微企业公共服务体系，提供政策、信息、技术咨询等专项服务。

构建“一二三四”工作体系扎实推进服务大学生就业工作作者：团山东省委来源：《中国共青团》 2019年第11期文 | 团山东省委近年来，团山东省委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实团中央部署安排，自觉融入省委、省政府工作大局，按照抓关键、树品牌、搭平台、建机制的工作思路，打造具有山东特色的“一二三四”工作体系，扎实推进服务大学生就业各项工作。

实施一项行动，促进创业带动就业自2002 年起，实施“青春创业行动”，成功打造我省青年大学生“双创”品牌，形成了创业带动就业效应。

一是实行以赛促创。

举办“创青春”山东省大学生创新创业大赛，省级、校级大赛共累计吸引大学生群体80 余万人参加，有效激发了大学生创业意识和潜能，提高了大学生创业热情。

二是发挥集群优势。

全省各级团组织自建、共建、联建高校青春创业社、大学生创业孵化基地、众创空间等阵地238 处，同时发挥省青年创业创新投融资联盟、省青年创业示范园区等平台集群优势，向创业大学生提供一系列配套服务措施，集聚一批优秀创新创业人才。

三是加强资金引导。

开展“星星之火——山东在校大学生创业扶持计划”，2016 年以来为大学生提供600 万元创业扶持资金。

实施“鲁青基准贷”“鲁青担保贷”等“青”字号创业资金扶持项目，为初创期和成长期的创业青年提供低利率贷款和担保贷款，累计发放贷款17.4亿元，争取配套贴息资金2028 万元。

四是完善培训体系。

建成总规模2000 人的青年创业导师队伍，建立“导师带徒”一对一课程辅导模式。

每年举办大学生创新创业优佰公益训练营，并依托各高校青春创业社开展就业创业大讲堂，发展大学生KAB 创业教育，提高大学生创业素养和能力。

坚持两个聚焦，助力脱贫攻坚和乡村振兴第一个聚焦，聚焦贫困高校毕业生，以“千校万岗”工作为统领，帮助实现高质量就业。

一是认真落实岗位对接任务。

依托省青企协、省青联、各大中专院校，多渠道开展岗位征集。

截至目前，共征集帮扶就业岗位8356 个，帮助4109 名建档立卡贫困学生实现就业，超额完成年度任务目标。

人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部,教育部,财政部•【公布日期】2024.05.17•【文号】人社部发〔2024〕44号•【施行日期】2024.05.17•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文人力资源社会保障部教育部财政部关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知人社部发〔2024〕44号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、教育厅（教委、教育局）、财政厅（局）：高校毕业生等青年就业关系民生福祉、社会稳定和高质量发展。

各地要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党的二十大精神，强化就业优先导向，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，综合施策，多措并举，着力促进高校毕业生等青年就业创业，确保就业局势总体稳定。

现就有关工作通知如下：一、整合优化吸纳就业补贴和扩岗补助政策。

合并实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16—24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的企业，可按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。

所需资金从失业保险基金支出，上年度失业保险基金滚存结余备付期限不足1年的省份，从就业补助资金支出。

政策执行至2025年12月31日。

二、延续实施国有企业增人增资政策。

激励国有企业发挥示范带动作用，对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，可给予一次性增人增资，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。

政策执行至2025年12月31日。

三、实施先进制造业青年就业行动。

农村青年创业就业如何支持在当今社会，农村青年的创业就业问题备受关注。

农村青年是农村发展的主力军，他们的创业就业不仅关系到个人的发展，更关系到农村经济的繁荣和社会的稳定。

那么，如何有效地支持农村青年创业就业呢？首先，要加强教育培训，提升农村青年的创业就业能力。

一方面，政府和相关部门可以组织开展各类实用技能培训课程，如农业种植养殖技术、电子商务、手工艺制作等，让农村青年掌握一技之长。

这些培训应当注重实践操作，结合当地的产业特点和市场需求，使农村青年能够学以致用。

另一方面，要加强创业培训，培养农村青年的创新意识和创业精神。

通过案例分析、经验分享、专家指导等方式，让农村青年了解创业的流程和方法，提高创业的成功率。

其次，完善政策支持体系是关键。

政府应当出台一系列鼓励农村青年创业就业的优惠政策。

比如，在资金方面，设立农村青年创业基金，为符合条件的创业者提供无息或低息贷款；对于从事农业生产经营的，给予一定的补贴和奖励。

在税收方面，对农村青年创办的小微企业给予税收减免，减轻他们的负担。

同时，在土地使用、项目审批等方面，为农村青年创业提供便利和支持，简化办事流程，提高工作效率。

再者，搭建创业就业平台至关重要。

可以建立农村青年创业园区和孵化基地，为创业者提供场地、设备、技术等方面的支持。

这些园区和基地可以集聚各类创业资源，形成良好的创业氛围，促进创业者之间的交流与合作。

此外，利用互联网技术，搭建农村青年创业就业信息服务平台，及时发布创业项目、就业岗位、市场动态等信息，帮助农村青年更好地了解市场需求和就业机会。

加强市场引导也是不可或缺的。

要引导农村青年树立正确的创业就业观念，根据自身的实际情况和市场需求选择合适的创业项目和就业岗位。

同时，鼓励农村青年发展特色农业、乡村旅游、农村电商等新兴产业，拓宽创业就业渠道。

相关部门可以组织开展市场调研，分析市场需求和趋势，为农村青年创业就业提供指导和建议。

还需优化农村创业就业环境。

团委就业帮扶岗位职责一、岗位背景近年来，大学毕业生就业形势不容乐观。

面对严峻的就业市场，大学生就业帮扶工作显得尤为重要。

作为大学生组织的核心力量，团委肩负着帮助学生顺利就业的责任和使命。

因此，设立团委就业帮扶岗位，专门负责协助学生解决就业问题，成为了团委体系中不可或缺的一部分。

二、岗位职责团委就业帮扶岗位以协助学生顺利就业为核心任务，具体职责如下：1.开展就业指导和咨询服务团委就业帮扶岗位要充分了解就业政策和市场动态，提供专业的就业指导和咨询服务。

他们应该与就业指导中心、学院就业办公室等部门保持密切合作，定期组织就业辅导讲座、就业政策解读和求职技巧培训等活动，帮助学生了解就业形势，提升自身竞争力。

2.加强就业信息发布和对接服务团委就业帮扶岗位要负责及时收集、整理和发布就业信息。

他们应该建立健全的校园招聘信息平台，定期更新各类岗位信息，同时开展企业招聘会、校园宣讲会等就业对接活动，引导学生积极参与招聘活动，争取更多的就业机会。

3.组织就业培训和创业计划团委就业帮扶岗位要组织就业培训和创业计划，提高学生就业能力和创业意识。

他们应该与学院、企业等资源合作，开展职业素养培训、就业技巧讲座、创业培训等活动，帮助学生在就业中更好地发挥自己的优势。

4.建立就业创业项目支持机制团委就业帮扶岗位要建立就业创业项目支持机制，推进就业创业项目的落地和发展。

他们应该积极争取优秀创业团队、专家导师等资源来校，组织创业大赛、创业推广活动等，激发学生创业潜能，为他们提供创业创新的机会。

5.做好就业政策宣传和跟踪服务团委就业帮扶岗位要做好就业政策宣传和跟踪服务工作。

他们应该积极参与相关政策研究和制定，宣传国家、地方的就业政策，及时跟踪就业市场动态，为学生提供实时的政策解读和就业指导。

6.建立就业帮扶档案和数据库团委就业帮扶岗位要建立学生就业帮扶档案和数据库，提供学生个性化的就业帮扶服务。

他们应该建立学生就业信息库、档案库等，全面了解学生的就业意愿、就业情况等，制定个性化的就业帮扶方案，提供针对性的帮扶服务。

促进青年就业创业工作实施方案三篇篇一：共青团德清县委关于开展促进青年就业创业服务体系建设试点工作的推进方案就业创业问题已成为青年最关心、最直接、最现实的问题，抓好青年就业创业工作，是当前共青团服务大局、服务青年的重中之重。

为进一步做好促进青年就业创业工作，德清县团委按照团省委的总体部署，结合我县的具体实际，就开展促进青年就业创业服务体系建设试点工作提出如下实施方案：一、指导思想按照团省委促进青年就业创业服务体系建设试点工作的总体要求，围绕县委“抓转型、强发展，惠民生、促稳定，夯基础、重保障”的工作主线，以提升青年就业创业能力为根本，抓住观念引领、技能提升、信息服务、资金扶持、平台创建、政策保障等关键环节，把促进青年就业创业置于共青团工作的首要位置，为应届大中专毕业生、已毕业未就业大中专毕业生、下岗失业青年和青年农民等群体提供及时有效的就业创业服务，在全社会营造“促进青年就业、扶持青年创业”的工作氛围，为加快“富裕德清、和谐德清”建设作出新的贡献。

二、工作原则1、坚持促进就业与自主创业相结合主动与政府部门对接，出台优惠政策，支持微小企业和非公有制企业发展劳动密集型产业，鼓励规上企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业，努力增加就业岗位；鼓励青年自主创业，为青年提供资金支持、政策扶持、项目论证等“一条龙”服务，实现以创业带动就业，增强青年就业能力。

2、坚持整体推进与突出重点相结合县、乡镇（开发区）、村（社区）三级团委要统筹安排，层层签订工作责任状，明确职责，确保整体推进。

各乡镇（开发区）、村（社区）要围绕中心工作，结合本地资源，突出重点，形成特色。

3、坚持全面建设与项目分工相结合各级团组织要把促进青年就业创业工作置于首要位置，建立“一把手”主抓、分管领导负责、责任科室落实的工作格局。

团县委要在全面推进青年就业创业总体工作的基础上，主动承接上级团委的部分工作，抓好重点优势项目，形成工作品牌；乡镇、村（社区）团委要结合各自优势，选择承担部分项目工作，形成各乡镇相互配合、相互补充，亮点突出、协调发展的工作局面。

近年来，我国青年就业形势逐渐严峻，越来越多的大学毕业生进入就业市场，竞争激烈，就业压力不断增加。

随着大众创业、万众创新的政策倡导，越来越多的年轻人选择创业，希望通过自己的努力实现自我价值。

在这样的背景下，为了更好地解决青年就业和创业问题，我们有必要提出一些建议，希望可以得到有关方面的重视和推动。

一、加强就业指导，提升就业观念青年人应当意识到，就业是实现自我价值的一个重要途径，而不是唯一途径。

应当尊重市场规律，不断提升自身的专业技能和综合素质，树立正确的就业观念。

各级政府和教育部门可以加大对青年就业指导的力度，提供专业的职业规划交流和职业培训服务，帮助青年人树立正确的就业观念，找到合适的就业方向。

二、营造良好的创业环境，提供更多的政策支持创业是青年人实现自我价值的重要途径，国家和地方政府应当加大对青年创业的政策支持力度，推动创业环境的优化。

可以通过简化创业登记程序、减免创业税费、提供创业贷款等方式，为青年创业提供更多的便利和支持。

三、鼓励大学生就业自主创业大学生是我国青年人口中的重要一部分，他们通常具有较高的知识水平和创新能力，应当得到更多的社会支持与关爱。

政府可以加大对大学生创业的扶持力度，建立大学生创业孵化基地，提供资金、场地、技术和市场等全方位支持，帮助大学生更好地实现自主创业。

四、加强企业用工引导，促进青年就业企业是青年人就业的主要渠道，政府可以通过各种政策手段，鼓励和引导国有企业、民营企业和外资企业加大对青年人的用工力度。

可以通过给予企业用工补贴、减免社保费等方式，鼓励企业招聘更多的青年员工。

政府也可以加大对企业用工歧视和排斥青年员工的监督和惩处力度，确保青年人的就业权益得到保障。

五、加强青年人才流动和就业服务青年人才流动是我国经济社会发展的重要动力之一，政府可以加大对青年人才流动的支持力度，为青年人提供更多的就业机会。

可以建立完善的青年人才流动服务评台，提供更多的招聘信息和就业机会，帮助青年人更好地实现就业和创业。

冀人社【2022】10号文件为深入贯彻落实党中央、国务院，省委、省政府，市委市政府关于稳就业保就业决策部署，推进实施提升就业服务质量工程，促进更加充分更高质量就业，按照省人社厅《关于开展2022年全省公共就业服务专项活动的通知》（冀人社字〔2022〕10号）要求，结合我市实际，制定如下实施方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实省委九届十四次全会、省第十次党代会和市第十一次党代会精神，按照市委市政府的决策部署，立足新发展阶段，主动把握和积极适应经济发展新常态下的就业形势，坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，强化就业优先政策，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，为劳动者求职就业和用人单位用工招聘搭建人力资源供需平台，促进市场对接匹配，共同做好稳就业保就业工作，为维护就业形势总体稳定、扎实推动共同富裕、服务新发展格局提供强有力支撑。

二、活动安排（一）就业援助月。

2022年1月，以城乡就业困难人员、零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口及农村低收入人口、易返贫致贫人口为重点对象，由全市各级人力资源和社会保障部门联合当地残联、乡村振兴等部门开展，为就业困难人员等提供重点帮扶。

（二）春风行动。

2022年1至3月，以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工、有用工需求的企业等为服务对象，将受疫情影响滞留就业地的劳动者、春节期间有连续生产用工需求的企业作为重点，由全市各级人力资源和社会保障部门联合当地乡村振兴、工会、妇联等部门开展。

（三）春雨行动。

2022年2至4月，以满足节后各类用人单位和求职者的双向需求，促进高校毕业生就业为重点，帮扶其他重点群体创业就业，由全市各级人力资源和社会保障部门联合当地残联、退役军人事务部门、教育部门和有关高校开展。

（四）劳务品牌选树活动。

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河北省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见【法规类别】招工与就业【发文字号】冀政发[2015]33号【发布部门】河北省政府【发布日期】2015.06.29【实施日期】2015.06.29【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件河北省人民政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见（冀政发〔2015〕33号2015年6月29日）各设区市人民政府，各县（市、区）人民政府，省政府各部门：为贯彻落实《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》（国发〔2015〕23号）精神，千方百计稳定和扩大就业，以创业创新带动就业，提出如下实施意见：一、深入实施就业优先战略坚持扩大就业发展战略。

将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。

大力发展吸纳就业能力强的第三产业及劳动密集型产业，继续提高服务业就业比重。

加快传统产业改造升级，发展战略性新兴产业和装备制造业，挖掘第二产业就业潜力。

发展农业产业化经营，鼓励城乡劳动者到农村就业创业。

建立完善公共投资和重大项目建设带动就业评估机制。

各级政府制定调控政策应与就业政策配套衔接，有关部门研究提出调控政策意见应与人力资源社会保障部门沟通协调。

政府设立或主导设立的产业发展基金、创业基金，政府用于支持企业创新发展、转型升级、结构调整、更新改造、产能转换等资金，在实施政府和社会资本合作，鼓励引导社会资本参与基础设施和公共事业建设运营时，同等条件下优先安排创造就业岗位多、岗位质量好的项目。

各级人力资源社会保障部门要主动与投资项目对接，同步启动人力资源配置和职业技能培训等工作，及时落实就业扶持政策。

发挥小型微型企业吸纳就业主渠道作用。

落实国家和省有关扶持小型微型企业健康发展的政策措施，在资金支持、财税优惠、创业基地、吸纳就业、服务平台、信息共享等方面切实加大扶持力度。

加快小型微型企业创业辅导基地提档升级，为小型微型企业提供找得着、用得起、有保障的创业辅导服务。