关于员工业余活动组织策划 方案

公司趣味活动方案(优秀7篇)公司员工娱乐活动篇一通过公司前期组织的员工心声调研情况统计，将近70%的同事认为公司的团队活动比较匮乏，建议增加团队旅游、项目考察等集体活动来丰富员工的业余文化活动。

但考虑到XX公司今年的工作任务非常繁重，组织公司全体员工的活动难度比较大。

20xx 年度，XX公司的员工活动将以小团体、小范围的活动原则来策划，既不影响工作进度，又能为员工创造一个温馨的环境，加强同事之间的情感交流，同时也能更好地促进团队凝聚力，使员工感受到家庭般的温暖。

预计全年员工活动经费约8000-10000元(包含员工生日福利)，与往年公司员工活动经费基本持平(往年活动经费：每周打球或游泳7000元/年，员工生日福利2500元/年)。

员工活动基本分为户外、室内、公益活动、其他活动四种。

1、员工活动方案之户外系列一(登天平山或穹窿山活动)目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。

方式：由行政部带队去登山(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点：天平山或穹窿山(初步拟定)参加人数：15人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 人均费用：100-150元/人，总费用：1500-2250元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛2、员工活动方案之户外系列二(骑车比赛)目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神，加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：由行政部带队(周末半天到一天时间)，到金鸡湖或太湖组织骑自行车运动。

地点：金鸡湖或太湖参加人数：15人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：50-100元/人，总费用：800-1500元具体内容：分组进行自行车比赛活动1、员工活动方案之室内活动系列一(趣味运动比赛)目的：增强员工身体素质，通过运动体现竞争与协作的意识方式：员工之间的单、双人羽毛球比赛\单双人乒乓球赛\或篮球比赛(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：体育中心等参加人数：20人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：50-100元/人总费用：1000-20xx元具体内容：比赛分男子组、女子组，实行单场淘汰，3局2胜11分制，胜者进入下一轮，负者直接淘汰2、员工活动方案之室内活动系列二(出色电影生活)目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：科文中心电影院参加人数：15人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：50-80元/人总费用：750-1200元3、员工活动方案之室内活动系列三(麻将、扑克等休闲运动比赛) 目的：丰富员工业余生活，释放工作压力方式：员工之间的麻将、扑克比赛地点：棋牌室参加人数：20人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：35-60元/人总费用：700-1200元1、公员工生日公益活动系列一(生日爱心奉献之旅)目的：树立员工良好道德观和价值观，回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

工会开展文体活动方案一、活动目标1.提高职工身体素质，增强体魄健康意识，培养良好运动习惯。

2.增强职工之间的沟通交流，促进团队合作和凝聚力。

3.提供丰富多样的文体娱乐活动，增强职工的生活乐趣。

二、活动内容1.健康晨跑活动组织晨跑活动，每周安排一次，时间为早晨上班前，路线为工厂周边公园或者附近的跑步场地。

活动可以分为小组进行，每组由一名工会干部带队，激励大家参与。

活动期间，工会也可以准备一些小型奖品，鼓励参与率。

2.篮球友谊赛组织篮球友谊赛，邀请各部门的员工组成代表队参赛，活动可以设置丰厚的奖金和奖品，以增加参与的积极性和竞争性。

比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段，最后决出冠军队伍，并颁奖。

3.团体拓展训练组织团体拓展训练活动，可以选择一个室外拓展基地进行，活动通常以团队合作为主题，通过一系列团体游戏和挑战，培养团队精神和合作意识。

活动中可以由专业的拓展训练师进行指导，确保活动的安全和效果。

4.乒乓球比赛组织乒乓球比赛，可以分为个人赛和团体赛两个项目。

参赛选手可以分别报名参加个人赛和组队参加团体赛。

活动期间，工会可以配备专业的乒乓球教练，进行技巧指导和训练，提升参赛选手的水平。

5.音乐会组织音乐会，邀请工会会员和职工参与表演，活动可以设置不同的表演节目，如合唱、独唱、乐器演奏等。

音乐会可以选择一个适合表演的场地进行，活动当天可以设置一个小型的舞台和灯光效果，增加氛围。

6.舞蹈培训班组织舞蹈培训班，邀请专业舞蹈老师进行授课，分为多个级别，适应不同的舞蹈水平。

培训班时间可以安排在晚上或者周末，保证更多的职工可以参与。

培训结束后，可以组织一个舞蹈汇演，展示学员们的成果。

7.户外野营活动组织户外野营活动，选择一个适合野营的地点，准备好帐篷、烧烤用具等野营必备物品。

活动可以安排一天或者一个周末，期间可以开展野外烧烤、团队游戏、篝火晚会等多项活动，提供一个放松和拓展的机会。

8.健康讲座组织健康讲座，邀请专业的医生或者健康专家给员工讲解健康知识，让员工了解如何预防疾病、保持健康、科学饮食等。

工会组织员工活动计划书为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的友谊，提升团队的凝聚力和向心力，我们工会决定策划一场员工活动。

经过精心筹备，现将活动计划书整理如下。

一、活动目的通过组织多样化的员工活动，使员工在忙碌的工作之余，能够放松身心，享受团队活动的乐趣。

同时，通过活动，加深员工之间的了解和沟通，培养团结协作的精神，增强员工对公司的归属感和责任感。

二、活动时间本次员工活动计划于XXXX年XX月XX日（周X）下午XX时至XX时举行，预计活动时长为XX小时。

三、活动地点考虑到活动的性质和参与人数，我们选择了市郊的一处风景优美的公园作为活动地点。

该公园设施齐全，环境宜人，适合进行户外团队活动。

四、活动对象本次活动面向全体员工，鼓励大家积极参与，共同享受活动的快乐。

五、活动内容1.团队拓展游戏：通过一系列富有挑战性的拓展游戏，如信任背摔、盲人方阵等，培养员工的团队协作能力和信任感。

2.自由活动时间：在游戏环节结束后，安排一段时间供员工自由活动，可以散步、观赏风景，也可以进行小型运动比赛等。

3.野餐聚餐：在活动结束前，组织一次野餐聚餐，让大家在轻松愉快的氛围中交流心得，增进友谊。

六、活动预算本次活动的预算主要包括场地租赁费、游戏器材租赁费、餐饮费、交通费等。

具体预算如下：1.场地租赁费：XX元2.游戏器材租赁费：XX元3.餐饮费：每人XX元，预计总费用XX元4.交通费：根据参加人数和实际情况安排，预计总费用XX元总计预算：XX元七、活动筹备与分工为了确保活动的顺利进行，我们将成立活动筹备小组，并明确分工如下：1.活动策划组：负责活动的整体策划和安排，包括活动内容的确定、预算的制定等。

2.场地联系组：负责与活动场地的联系和协调，确保场地使用权的顺利获取。

3.游戏组织组：负责游戏环节的策划和组织，确保游戏的顺利进行。

4.餐饮安排组：负责野餐聚餐的食材采购、餐具准备等工作。

5.交通安排组：负责活动的交通安排，确保员工能够安全准时地到达目的地。

员工活动方案策划
一、活动目的。

通过举办员工活动，增进员工之间的团队合作意识，提高员工的凝聚力和归属感，促进员工之间的交流与沟通，营造愉快的工作氛围。

二、活动内容。

1. 团队建设活动，组织团队拓展训练、团队合作游戏等，提高员工之间的团队合作意识和默契度。

2. 文体活动，举办员工篮球赛、足球赛等体育比赛，或者举办员工才艺展示活动，丰富员工的业余生活。

3. 文化体验活动，组织员工参观博物馆、美术馆等文化场所，或者举办员工文化交流活动，增进员工的文化修养。

4. 主题聚餐活动，组织员工聚餐活动，增进员工之间的交流与沟通，提升员工的归属感。

三、活动时间。

活动时间可以选择在周末或者工作日的下班时间，根据员工的工作安排和生活习惯进行合理安排。

四、活动地点。

活动地点可以选择在公司内部的活动室、会议室，或者外部的场地、餐厅等地点进行举办。

五、活动预算。

根据活动内容和规模进行预算安排，包括场地租赁费用、活动设备费用、员工餐饮费用等。

六、活动宣传。

通过公司内部通知、公告、电子邮件等方式进行活动宣传，提前告知员工活动的时间、地点和内容。

七、活动评估。

活动结束后进行员工满意度调查，收集员工对活动的意见和建议，为下一次活动进行改进和提升。

通过以上方案的策划和实施，可以有效提高员工的工作积极性和团队合作意识，营造愉快的工作氛围，为公司的发展和稳定打下良好的基础。

公司兴趣活动方案策划书3篇篇一《公司兴趣活动方案策划书》一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。

2. 加强员工之间的沟通与交流，增进彼此之间的感情。

3. 丰富员工业余生活，缓解工作压力。

三、活动主体全体员工四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动准备1. 提前预订活动场地，确保活动顺利进行。

2. 准备必要的活动道具，如气球、绳子、奖品等。

3. 通知员工活动的时间、地点和注意事项。

4. 安排好活动的餐饮和交通。

七、活动内容1. 团队拓展训练通过各种团队建设游戏和挑战，增强团队成员之间的信任和合作，提升团队凝聚力。

2. 户外趣味运动组织各类户外趣味运动项目，如拔河比赛、接力赛跑、足球比赛等，让员工在轻松愉悦的氛围中锻炼身体，增强体质。

3. 烧烤野餐在美丽的自然环境中进行烧烤野餐，让员工享受美食的同时，增进彼此之间的感情。

4. 自由活动员工可以根据自己的兴趣爱好，选择自己喜欢的活动，如钓鱼、摄影、散步等，放松身心。

八、活动预算1. 场地费用：[场地金额]2. 餐饮费用：[餐饮金额]3. 活动道具费用：[道具金额]4. 奖品费用：[奖品金额]5. 其他费用：[杂支金额]总预算：[总金额]九、注意事项1. 活动期间要听从组织者的安排，不得擅自离队。

2. 注意安全，避免在活动中发生意外事故。

3. 爱护环境，保持活动场地的整洁。

4. 活动结束后，要做好清理工作，将垃圾带走。

十、活动效果评估1. 通过员工的口头或书面反馈，了解他们对活动的评价和建议。

2. 观察员工在活动后的工作表现和团队合作情况，评估活动对团队凝聚力的影响。

篇二《公司兴趣活动方案策划书》一、活动主题“凝聚心感悟，欢乐户外游”二、活动目的1. 增强团队凝聚力，提升团队协作能力。

2. 增进员工之间的情感交流，营造积极向上的企业文化氛围。

3. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力。

三、活动主体公司全体员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动准备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

部门团建活动策划方案15篇部门团建活动策划方案精选篇1为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动——__拓展之旅。

一、活动时间：20__年__月__日(具体时间暂定为：9：30—17：00)。

二、集合地点：__。

三、活动口号：放松心情，勇攀高峰。

四、活动组织：业务部及行政部。

五、参加人员：公司所有员工。

活动总指挥：后勤服务与记分：安全与纪律：游戏主持人：后勤保障：六、活动形势：以户外拓展活动为主，宣传为辅。

七、活动行程：拓展活动行程安排表。

八、拓展活动安排：拓展竞赛部分全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

拓展竞赛评分标准：任务1(15分)：跟陌生人要电话号码。

每组必须跟陌生人要3个电话号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分(判定标准为手机号能拨通并与人对话(采用扬声器方式拨打)，说声“谢谢”!)。

任务2(15分)：跟陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分(判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜)。

部门团建活动策划方案精选篇2一、活动主题:“同心致远，创富源辉煌明天”二、时间:20__年4月15日——4月16日北京阳台冰湖甘度假村（中国健康大学）北京阳台冰湖甘度假村位于阳台山自然风景区内，属于北京著名的西山山脉。

度假村处于半山腰，空气新鲜，尤以西山矿泉水闻名。

度假村共四排建筑，由低向高分别分布为一排会议住宿、二排办公住宿、三排竹房住宿、四排餐饮娱乐。

三、参加人员:集团总部及在京所属公司全体员工四、活动内容:1、徒步行军2、《财富人生的十项修练》讲座3、团体拔河比赛4、团体爬山比赛5、个人跳绳6、篝火晚会7、颁奖五、组织形式1、活动指挥部:总指挥:副总裁总协调:总策划:2、活动组织及后勤保障人员集团人力资源部全体及集团企划部秦少东3、本次活动实行组长负责制，各项安排以“组”为单位实施，全体人员分为5组团建一组组长:团建二组组长:团建三组组长:团建四组组长:团建五组组长:六、活动日程安排20__年4月15日部门团建活动策划方案精选篇3一、活动时间：20__年12月26日(星期三)晚上18点20分至21点。

铜陵员工活动方案策划一、活动背景铜陵公司一直以来非常重视员工的团队协作和活动交流。

为了增进员工之间的情感交流、促进团队合作，提高员工的凝聚力和归属感，公司决定举办一系列的员工活动，旨在打造一个和谐、积极、有活力的工作环境。

二、活动目标1.增进员工之间的沟通和互动，促进团队合作；2.提升员工的工作积极性和工作效率；3.增加员工对公司的认同感和忠诚度；4.提高员工的生活质量，增强生活幸福感。

三、活动内容1. 团队拓展活动为了增强员工的团队协作能力和沟通能力，可以组织一次团队拓展活动。

可以选择户外自然场地，如公园或郊区，开展一系列的拓展项目，如攀登挑战、团队合作游戏等。

通过这些活动，员工可以互相配合、协作，培养团队精神和归属感。

2. 健康挑战赛为了提倡员工的健康生活方式，可以举办一次健康挑战赛。

可以设置多个项目，如步数挑战、饮食健康挑战、体能挑战等。

同时，可以邀请专业的健康顾问提供健康咨询和指导，让员工更好地了解健康知识和养生方法。

3. 文化艺术交流活动组织一次文化艺术交流活动，让员工能够展示自己的才艺和兴趣爱好。

可以设置音乐演出、舞蹈表演、绘画展览等项目。

这样的活动不仅可以丰富员工的业余生活，还可以增进员工之间的交流和互动。

4. 慈善公益活动铜陵公司积极回馈社会，通过组织慈善公益活动，让员工积极参与。

可以选择当地的慈善机构，捐赠物品或参与志愿服务。

这样的活动不仅可以帮助有需要的人群，还可以让员工感受到参与公益活动的成就感和满足感。

四、活动计划活动1：团队拓展活动•时间：2022年5月份•地点：铜陵市郊区•内容：攀登挑战、团队合作游戏等活动2：健康挑战赛•时间：2022年7月份•地点：公司办公区域•内容：步数挑战、饮食健康挑战、体能挑战等活动3：文化艺术交流活动•时间：2022年9月份•地点：公司会议室•内容：音乐演出、舞蹈表演、绘画展览等活动4：慈善公益活动•时间：2022年12月份•地点：当地慈善机构•内容：捐赠物品、参与志愿服务等五、活动预算根据活动的具体内容和规模，将陆续安排活动预算。

公司员工团建活动方案10篇公司员工团建活动方案（10篇）让我们来一起看看公司员工团建活动方案怎么写吧！为了确保活动有序地进行，时常需要预先制定一份周密的活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。

下面是小编给大家整理的公司员工团建活动方案，希望大家喜欢！公司员工团建活动方案【篇1】一、活动目的为了让员工更加熟悉公司，增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作，增强公司凝聚力、向心力；丰富员工们的业余生活，缓解工作压力，提高员工工作效率和工作积极性；回顾企业发展历程及初心，讲述企业下一阶段奋斗目标，同心同德，携手并进。

二、活动流程1、提前准备好物料。

如果是室内，布置好活动现场；室外的话，带上购买的物料。

2、签到，确保所有参与人员到齐，出发。

3、现场负责人介绍本次活动，董事长致辞，各部门负责人带团队成员登台，以轻松活泼的方式做自我介绍，目的是让大家互相了解，拉近距离。

全部介绍完毕后，负责人描述本部门工作职责、日常工作，并找出最能代表本部门特点的词语或句子作为本部门的'代号此代号可以作为游戏中口号。

4、互动游戏大家抽签分组，各部门打乱，以便加强同事间的沟通交流。

1）背靠背运气球准备若干个气球和两个箩筐，两两一组，背靠背，手不能碰气球，规定时间内完成最多的组获胜。

三、结束收尾总结本次团建活动，做好收尾工作。

公司员工团建活动方案【篇2】感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。

呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。

调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题__动起来!二、策划思路1、一开始就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动关键词：__，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：__年3月8日活动地点：__酒店活动人数：公司高层及员工共计__多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

单位工会组织活动方案
单位工会组织活动方案
一、活动目的
1.加强员工之间的交流，增强员工之间的凝聚力和团结精神。

2.增强员工的身体素质，提高员工的身体素质和体能。

3.丰富员工的业余生活，提高员工的生活质量和幸福感。

二、活动内容
1.运动会：定期组织一次企业运动会，包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、跑步等项目，全面开展员工的身体素质和体能素质。

2.文体活动：组织员工自愿报名参加文艺、游戏等比赛活动，如歌唱比赛、夜场活动等。

加强企业文化建设，推广行业文化。

3.社会活动：组织员工参加志愿活动或慈善企业活动，增强员工之间的凝聚力和责任感。

4.学习培训：组织员工参加各种形式的业务培训、技能培训及管理培训，提高员工的个人素质和整体素质。

三、活动计划
1.制定活动时间：不定期设立具体的运动会、文体活动时间及活动日程。

2.活动宣传：组织声势浩大的活动开幕式，通过招贴、广告、网络媒体等形式宣传活动内容和活动时间。

3.活动组织：成立专门的活动策划小组，做好选手报名、场地准备等相关事宜，确保活动的顺利开展。

4.赞助商合作：与企业相关行业的赞助商或者企业之间进行合作，增加赞助商的宣传机会，同时增加企业的知名度。

四、活动效果
1.增强企业内部员工的凝聚力，提高员工的幸福感和归属感。

2.促进员工的身心健康，增强员工的身体素质和体能素质。

3.提升企业的品牌知名度，并增加企业公信力。

4.创造企业与社会之间的良好互动，促进企业和社会之间的合作和发展。

工会户外活动方案____年工会户外活动方案一、活动目标1. 提升员工凝聚力和团队合作意识；2. 丰富员工的业余生活，促进身心健康；3. 加强员工之间的交流与沟通，激发工作激情；4. 增进员工对企业的认同感和归属感。

二、活动内容1. 团队拓展活动为提高员工的团队合作意识和凝聚力，计划开展团队拓展活动，通过各类拓展项目培养员工的团队协作能力、沟通能力、解决问题的能力，建立起互信与支持的关系。

2. 徒步活动选择一个适合徒步的户外景区，每年组织一次徒步活动。

通过长时间的行走，增强员工体质，提高耐力和毅力，同时也能够欣赏自然景观，放松身心。

3. 登山活动安排定期的登山活动，选择一些挑战性较高的山峰，以提高员工的毅力和体能，锻炼心理素质和团队协作能力。

4. 水上运动组织员工进行水上运动，如皮划艇、漂流等，培养员工的勇敢、团队协作和灵活应对能力。

5. 骑行活动组织骑行爱好者进行骑行活动，选择一些美丽的线路，让员工体验骑行的乐趣，同时也可以增强身体素质，提高耐力和毅力。

6. 野外拓展训练组织员工进行野外拓展训练，通过训练学习野外生存技巧、团队合作、应急处理等，增强员工的团队协作能力和应变能力。

7. 植树活动每年定期组织植树活动，让员工亲手种植树木，强化员工的环境保护意识和责任感，培养员工的团队协作精神。

8. 文化之旅组织员工参观一些有历史文化底蕴的景点，增长员工文化知识，拓宽视野，同时也增进员工之间的交流和沟通。

三、活动实施1. 提前做好活动策划工作，确定活动时间、地点、内容和人员组织等细节事项。

2. 在公司内部进行活动宣传，提前向员工介绍活动内容和目的，引导员工参与积极性。

3. 开展前进行相关安全培训，确保员工参与活动时的安全。

4. 为员工提供必要的装备和服务，如餐食、交通等。

5. 安排专人组织和指导活动过程，确保活动顺利进行。

6. 活动结束后，及时总结并反馈活动效果，对活动进行评估和改进。

四、活动预算根据每个活动的具体细节和人员规模，进行详细预算，确保活动的顺利开展。