第3章_过程系统模拟的基本方法
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2022年度陕西省建造师继续教育网络考试试题及答案下册必修+选修含必修[共120学时,已含必修60学时+选修60学时]单选题1.专家应当从地方人民政府住房城乡建设主管部门建立的专家库中选取,符合专业要求且人数不得少于(A)名A5B 5C7D 92.(D)目前应用广泛,虽然其一次性投资较大,但周转次数多,摊销低,装拆方便,搭设高度大能适应建筑物平立面的变化。
A插槽式钢管脚手架B门式钢管脚手架C碗扣式钢管脚手架D扣件式钢管脚手架3.根据陕西省情况,采用(B)支撑系统较多A扣件式钢管模板B插槽式钢管模板C门式钢管模板D碗扣式钢管模板4.高大模板支撑架体立杆底部距地面(C)mm处,沿纵横水平方向应按纵下横上的程序设置扫地杆,纵横向扫地杆的接长必须采用对接方式。
A100B150C200D250多选题1.施工单位根据专家组的论证报告,对专项施工方案进行修改完善,并经(AB)批准签字后,即审核通过后,方可组织实施。
A施工单位技术负责人B项目总监理工程师C建设单位项目负责人D项目技术负责人E项目经理2.参加专家论证会的人员有(ABCDE)A专家组成员B建设单位项目负责人或技术负责人C监理单位项目总监理工程师及相关人员D施工单位分管安全的负责人、技术负责人、项目负责人、项目技术负责人、专项方案编制人员、项目专职安全管理人员E勘察、设计单位项目技术负责人及相关人员3.作用在模板支架上的永久荷载包括(ACE)。
A模板及支架自重B振捣混凝士时产生的荷载C新浇混凝土自重D施工人员及施工设备荷载E钢筋自重判断题1.专项施工方案成当由项目技术负责入审核签字、加盖单位公章,并由总监理工程师审查签字、加盖执业印章后方可实施。
×对错2.施工单位根据专家组的论证报告,对专项施工方案进行修改完善,并经项目技术负责人;项目总监理工程师、建设单位项目负责人批准签字后,方可组织实施。
×对错3.《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JG302011定:可调底座和可调托座螺杆插入脚手架立杆钢管的配合公差应小于1.5mm。
第一章过程控制定义:用数字或模拟控制方式对生产过程的某一或某些物理参数进行的自动控制称为过程控制。
过程控制特点:连续生产自动控制过程控制系统由过程检测控制仪表组成被近期过程是多种多样的、非电量的过程控制的控制过程多属慢过程而且多半参量控制定值控制是过程控制的一种常用形式。
过程控制组成:由测量元件、变送器、调节器、调节阀和被控过程等环节。
分类:结构特点:反馈控制系统、前馈控制系统、前馈-反馈控制系统。
定值信号特点:定值控制系统、程序控制系统、随动控制系统。
第二章2-22利用热电偶温度计测温时为什么要使用补偿导线及其对冷端温度进行补偿?利用热电阻温度计测温时,为什么要采用三线制接法?测量低温时通常为什么采用热电阻温度计,而不采用热电偶温度计?答:(1)由热电偶测温原理可知,只有当它的冷端温度不变时,热电动势是被测温度的单值函数,所以在测温过程中必须保持冷端温度恒定,为了使它的冷端温度恒定,采取补偿导线法为了消除冷端温度变化对测温精度的影响,采用冷端温度补偿(2)在使用热电阻测温时,为了提高精度,采用三线制接法(3)原因有两点:在中低温区热电偶输出的热电势很小对测量仪表放大器和抗干扰要求很高由于冷端温度化不易得到完全补偿在较低温度区内引起的相对误差就很突出2-27 DDF-3型温度变送器具有哪些主要功能?什么是变送器的零点、零点迁移和量程调节?为什么要进行零点迁移和量程调节?3型温度变送器是怎样进行零点迁移和量程调节的?答:1.DDz-3具有热电偶冷端温度补偿,零点调整、零点迁移。
量程调节以及线性化等重要功能。
2零点:输入为零点时输出为4mm的点,零点迁移:即把测量起始点由零迁移到某一正值或负值。
量程调节:相当于改变变送器的输入输出特性的斜率3零点迁移的目的是使其输出信号的下限Ymin与测量范围的下限值Xmin相对应。
零点迁移之后,其量程不变,即斜率不变,却可提高灵敏度。
量程调节的目的是变送器的输出信号的上限值Ymax与测量范围的上限值相对应4调零点调量程方法:RP1为调零电位器。
AspenPlus在化⼯过程模拟中的应⽤AspenPlus在化⼯过程模拟中的应⽤第1章化⼯过程模拟概述-第2章AspenPlus模拟基础第3章流股的混合与分割过程模拟第4章压⼒变送过程模拟第5章分离设备模拟第6章传热设备模拟第7章塔设备模拟第8章反应器模拟第9章固体操作设备模拟第三章流股的混合与分割过程模拟学习⽬的:1、练习⽤Aspen Plus 进⾏流程仿真的基本步骤;2、掌握物流混合模块Mixers/Splitters的⽤法。
内容:课堂练习:建⽴以下过程的Aspen Plus 仿真模型(exercise-3.1):已知:将100m3/hr 的低浓酒精(⼄醇20%w,⽔80%w,400C,1 atm)与200m3/hr 的⾼浓酒精(⼄醇90%w,⽔10%w,300C,2atm)混合,混合后物流平均分为三股,⼀股直接输出,第⼆股与100 kg/hr 的甲醇⽔溶液混合后(甲醇95%w,⽔5%w,450C,1.5 bar)输出,第三股与80 kg/hr 的⼄酸⽔溶液混合后(⼄酸90%w,⽔10%w,350C,1.2 bar)输出。
求:三股输出物流的组成(摩尔分率与质量分率)和流量(摩尔流量及体积流量)分别是多少?课后练习:建⽴以下过程的Aspen Plus 仿真模型(exercise-3.2):1)将4000C,3 bar 下的1000m3/hr ⽔蒸⽓、1000 m3/hr ⼆氧化碳和1000 m3/hr 甲醇等压混合,求混合⽓体的温度和体积流量。
2)将4000C,30 bar 下的1000 m3/hr⽔蒸⽓、1000 m3/hr⼆氧化碳和1000 m3/hr 甲醇等压混合,求混合⽓体的温度和体积流量。
3)将4000C,300 bar 下的1000 m3/hr⽔蒸⽓、1000 m3/hr⼆氧化碳和1000 m3/hr 甲醇等压混合,求混合⽓体的温度和体积流量。
在物性⽅法及模型(Property methods & models)设定中分别选⽤理想⽓体状态⽅程(Ideal)、Benedict-Webb-Rubin-Lee-Starling 状态⽅程(BWR-LS)、Peng-Robinson状态⽅程(Peng-Rob)、Redlik-Kwong-Soave 状态⽅程(RK-Soave)作为基本⽅法(Basemethod)进⾏以上计算,⽐较各⽅法所得的结果有何不同,将结果汇总编辑为MS-Word ⽂档。
《过程控制》课程笔记第一章概论一、过程控制系统组成与分类1. 过程控制系统的基本组成过程控制系统主要由被控对象、控制器、执行器、检测仪表四个部分组成。
(1)被控对象:指生产过程中的各种设备、机器、容器等,它们是生产过程中需要控制的主要对象。
被控对象具有各种不同的特性,如线性、非线性、时变性等。
(2)控制器:控制器是过程控制系统的核心部分,它根据给定的控制策略,对检测仪表的信号进行处理,生成控制信号,驱动执行器动作,从而实现对被控对象的控制。
控制器的设计和选择直接影响控制效果。
(3)执行器:执行器是控制器与被控对象之间的桥梁,它接收控制器的信号,调节阀门的开度或者调节电机转速,从而实现对被控对象的控制。
执行器的响应速度和精度对控制系统的性能有很大影响。
(4)检测仪表:检测仪表用于实时测量被控对象的各项参数,如温度、压力、流量等,并将这些参数转换为电信号,传输给控制器。
检测仪表的准确性和灵敏度对控制系统的性能同样重要。
2. 过程控制系统的分类根据控制系统的结构特点,过程控制系统可以分为两大类:开环控制系统和闭环控制系统。
(1)开环控制系统:开环控制系统没有反馈环节,控制器根据给定的控制策略,直接生成控制信号,驱动执行器动作。
开环控制系统的优点是结构简单,成本低,但缺点是控制精度较低,容易受到外部干扰。
(2)闭环控制系统:闭环控制系统具有反馈环节,控制器根据检测仪表的信号,实时调整控制策略,生成控制信号,驱动执行器动作。
闭环控制系统的优点是控制精度高,抗干扰能力强,但缺点是结构复杂,成本较高。
二、过程控制系统性能指标1. 稳态误差:稳态误差是指系统在稳态时,输出值与设定值之间的差值。
稳态误差越小,表示系统的控制精度越高。
稳态误差可以通过调整控制器的参数来减小。
2. 动态性能:动态性能是指系统在过渡过程中,输出值随时间的变化规律。
动态性能指标包括上升时间、调整时间、超调量等。
动态性能的好坏直接影响到系统的响应速度和稳定性。
第三章培训与开发一、单项选择题1.要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的( )要求。
(2008年5月二级真题)A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性【答案】C【解析】制定培训规划必须要达到以下几点要求:①系统性;②标准化;③有效性;④普遍性。
其中有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性等四个方面的基本特点。
2.企业制定员工培训规划的基本前提是( )。
(2007年11月二级真题)A.工作岗位说明B.培训需求分析C.工作任务分析D.设计培训内容【答案】B【解析】员工培训计划是在培训需求分析的基础上,从企业总体发展战略的全局出发,根据企业各种培训资源的配置情况,对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。
3.不同的培训内容需要运用不同的培训方法,以下最适合态度培训方法的是( )。
(2008年5月二级真题)A.课堂讲授B.测量工具C.示范模拟D.角色扮演【答案】B【解析】不同的培训内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。
4.培训规划的重点是( )。
A.培训需求分析,从而确定培训的方向B.确定培训对象及要提高的人员C.分析培训中的问题,寻找解决问题的措施D.找出培训效果评估的正确方法,以控制、改进培训效果【答案】C【解析】培训需求分析并不属于培训规划设计的范畴,但它是企业制定员工培训规划的基本前提。
培训对象的确定在培训需求分析中通过对工作任务的系列调查和综合分析确定。
培训规划的重点应当是分析研究培训过程中可能发生的问题,以及解决这些问题的具体措施。
设计培训评估虽然是培训规划的一个步骤,但不是重点。
第一章测试1【单选题】(10分)以下不属于3S技术的是()A.农业系统模拟技术B.地理信息系统C.遥感D.全球定位系统2【单选题】(10分)以下属于GIS在农业上的应用包括()A.用于农田面积和周边的测量B.作物产量的定位计算C.引导农业机械实施操作D.评估与管理耕地质量3【单选题】(10分)信息农业是以农业信息科学为理论指导,以农业信息技术为支撑工具,用信息流调控农业活动的全过程,以()为目标的现代农业产业。
A.简单化B.高产化C.精致化D.信息化4【单选题】(10分)信息农业体系的组成不包括()A.应用系统B.土壤信息C.关键技术D.理论基础5【判断题】(10分)农业信息监测主要技术原理是通过光谱遥感、红外成像、机器视觉、图象处理等手段进行实时无损监测和诊断。
()A.对B.错6【判断题】(10分)数字农业是用数字化技术,按人类需要的目标,对农业所涉及的对象和全过程进行数字化表达、设计、控制、管理,是数字地球理论与知识在农业上的应用。
()A.错B.对7【判断题】(10分)评估与管理耕地质量属于GIS在农业上的应用。
()A.错B.对8【多选题】(10分)信息农业体系有()三方面组成A.理论基础B.土壤信息C.关键技术D.应用系统9【多选题】(10分)遥感技术的主要优点有()A.覆盖面大,宏观性强;B.能够提出农业的科学管理和规划C.波普视域宽,波段多,所获取的地物信息丰富多样D.多时相,速度快,有利于动态监测现趋势10【多选题】(10分)以下属于GPS在农业上的应用包括()A.引导农业机械实施操作B.作物产量的定位计算C.评估与管理耕地质量D.用于农田面积和周边的测量第二章测试1【单选题】(10分)下面不属于遥感平台分类的为()A.航天平台B.海洋平台C.航空平台D.地面平台2【单选题】(10分)遥感技术的主要优点不包括()A.波普视域宽,波段多,所获取的地物信息丰富多样B.能够提出农业的科学管理和规划C.多时相,速度快,有利于动态监测现趋势D.覆盖面大,宏观性强;3【单选题】(10分)太阳常数为()A.1.85W/dm2·minB.1.95W/m2·minC.1.95W/cm2·minD.1.95W/cm2·min4【单选题】(10分)()是遥感技术的核心部分。