面试考生须知-国家公务员局

【导语】2022年国家公务员考试已进⼊⾯试阶段，为了让考⽣及时获悉相关⾯试事宜，今天为您精⼼整理了2022年国家市场监督管理总局考试录⽤国家公务员⾯试公告，供各位考⽣的查阅，更多国家公务员考试⽅⾯的资讯，请关注的更新。

根据公务员法和公务员录⽤有关规定，现就2022年国家市场监督管理总局考试录⽤公务员⾯试有关事宜通知如下： ⼀、⾯试名单 具体⾯试⼈员名单见附件。

⼆、⾯试安排 ⾯试将采取现场⾯试⽅式进⾏。

（⼀）⾯试时间 ⾯试于2022年3⽉18⽇⾄20⽇进⾏。

⾯试于上午9:00、下午1:30分别开始，请考⽣分别于上午8:30、下午1:00前到⾯试地点报到。

⾯试开始前30分钟未进⼊候考室的考⽣，取消⾯试资格。

（⼆）⾯试报到地点 国家市场监督管理总局马甸办公区3层会议室。

地址：北京市海淀区马甸东路9号，请考⽣从南门传达室进⼊。

考⽣可乘地铁10号线⾄健德门站（D出⼝）或乘公交车在马甸桥北、健德门桥西站下车步⾏⾄总局。

三、现场复核材料 考⽣⾯试报到时须携带资格审核材料原件及复印件各⼀套，⽤于现场资格复审。

材料清单如下： 1.本⼈⾝份证。

2.学⽣证（应届毕业⽣）或⼯作证（社会在职⼈员）。

3.公共科⽬笔试准考证。

4.考试报名登记表。

5.本（专）科、研究⽣各阶段学历、学位证书（留学回国⼈员提供教育部留学服务中⼼认证的国外学历学位认证书）、外语等级证书、职业资格证书等。

6.报考职位所要求的基层⼯作经历有关材料。

在党政机关、事业单位、国有企业⼯作过的考⽣，需提供单位⼈事部门出具的基层⼯作经历材料，并注明起⽌时间和⼯作地点；在其他经济组织、社会组织等单位⼯作过的考⽣，需提供相应劳动合同或缴纳社保材料（因疫情等原因不便出具的，可推迟到考察前提供）。

7.报考职位有特定⼯作经历要求的（如“具有2年以上与机电类特种设备设计、制造、检验等相关⼯作经历”），请提供相应证明材料，包括：⼯作鉴定（主要描述⼯作起⽌时间和主要内容，加盖单位公章或⼈事部门章）、考核表、岗位说明书或可公开的⼯作内容⽂档（如项⽬合同书）等，可以证明⼯作经历和相应年限即可。

⼀、⾯试的内容 从理论上讲，⾯试可以测评应试者任何素质，但由于⼈员甄选⽅法都有其长处和短处，扬长避短综合运⽤，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。

因此，在⼈员甄选实践中，我们并不是以⾯试去测评⼀个⼈的所有素质，⽽是有选择地⽤⾯试去测评它最能测评的内容。

⾯试测评的主要内容如下： （⼀）仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、⽓⾊、⾐着举⽌、精神状态等。

像国家公务员、教师、公关⼈员、企业经理⼈员等职位，对仪表风度的要求较⾼。

研究表明，仪表端庄、⾐着整洁、举⽌⽂明的⼈，⼀般做事有规律、注意⾃我约束、责任⼼强。

（⼆）专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和⼴度，其专业知识更新是否符合所要录⽤职位的要求，作为对专业知识笔试补充。

⾯试对专业知识的考查更具灵活性和深度。

所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。

（三）⼯作实践经验 ⼀般根据查阅应试者的个⼈简历或求职登记表，作些相关的提问。

查询应试者有关背景及过去⼯作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过⼯作经历与实践经验的了解，还可以考查应试者的责任感、主动性、思维⼒、⼝头表达能⼒及遇事的理智状况等。

（四）⼝头表达能⼒ ⾯试中应试者是否能够将⾃⼰的思想、观点、意见或建议顺畅地⽤语⾔表达出来。

考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染⼒、⾳质、⾳⾊、⾳量、⾳调等。

（五）综合分析能⼒ ⾯试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全⾯、条理清晰。

（六）反应能⼒与应变能⼒ 主要看应试者对主考官所提的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。

对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。

对于意外事情的处理是否得当、迅速等。

（七）⼈际交往能⼒ 在⾯试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的⼈打交道，在各种社交场合所扮演的⾓⾊，可以了解应试者的⼈际交往倾向和与⼈相处的技巧。

（⼋）⾃我控制能⼒与情绪稳定性 ⾃我控制能⼒对于国家公务员及许多其他类型的⼯作⼈员（如企业的管理⼈员）显得尤为重要。

关于公务员面试的着装礼仪（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公务员面试的形象与仪表要求公务员是国家公务员系统中的一种特殊岗位，其职责之一是代表政府形象与公众进行沟通与交流。

因此，在公务员面试中，形象与仪表是非常重要的考察要素。

本文将从仪表整洁度、仪态举止、着装搭配等方面探讨公务员面试的形象与仪表要求。

一、仪表整洁度仪表整洁度是面试中最基本也最容易被注意到的要求之一。

在面试前，应确保个人的卫生干净，头发整齐，服饰无皱纹，手指干净整洁。

另外，面试者的指甲长度应适中，不可以过长或过短。

面试时，应保持面部表情和仪态端庄，嘴巴不要乱动、边套绝不能用手乱抠或者挖耳朵等不规矩动作。

身体方面，要保持直立的姿势，双脚放平，不可以晃动或交叉。

这样的仪表整洁度会给考官带来良好的第一印象，也有助于考官对面试者的印象分。

二、仪态举止在公务员面试中，仪态举止的得体与否是考察面试者综合素质的一种重要观察。

在面试过程中，面试者应保持自信而又不失谦逊，语速稳定，声音清晰。

注意语言表达中的礼貌用语，例如问候语、道歉用语等。

面试者的形象要端庄与得体，注意细节，不要有过多的手势，尤其是在紧张时的不规矩动作，以免给考官带来困惑与干扰。

面试时，面试者应保持良好的沟通姿态，积极回答问题，并注意细节，避免回答不完整或者模糊的回答。

在遇到不会回答或者犯错误时，应坦诚并积极寻求解决办法，以展现自己解决问题的能力与态度。

三、着装搭配着装搭配是公务员面试中的重要一环。

在选择着装时，面试者应根据适当情况选择正式的职业装或者西装，注意穿着的整洁与得体。

男性面试者应穿着统一的西装、领带和正式鞋子，女性面试者应注意穿着得体的套装或者裙子，鞋子要干净整洁。

另外，要合理搭配配饰，避免过多或夸张的搭配，以免干扰考官对面试者实际能力的评估。

综上所述，公务员面试的形象与仪表要求是非常重要的。

面试者应注重仪表整洁度，保持仪态举止得体，注意着装搭配。

这些要求不仅是面试过程中给考官留下良好印象的前提，更是展示自己优秀素质与综合能力的展示窗口。

外交部2016年拟招录204名公务员，欢迎有志于外交事业、符合条件的优秀青年报考。

现就有关事项说明如下：一、报考条件除具备中央国家机关公务员基本报考条件外，报考人员还应符合以下要求：(一)政治可靠。

政治面貌应为中共党员或共青团员。

(二)外语水平较好。

报考外交业务类职位的，应能使用外语独立开展工作。

其中，报考英语一、三、四、五、六职位的，英语水平应达到大学英语6级425分以上;报考英语二职位的，应通过英语专业4级或8级，或达到大学英语6级500分以上;报考英语七职位的，英语水平应达到大学英语6级500分以上。

报考行政技术类职位的，应能较熟练地使用英语处理对外行政事务，英语水平达到大学英语4级425分以上。

(三)身心健康。

具有良好的身体素质和心理承受能力;对国内外环境变换有较强的适应能力;色觉无异常。

(四)服从组织安排。

对赴驻外使领馆常驻工作有充分的思想准备，被录用后能随时赴国外工作。

二、网上报名注意事项报考人员均须通过人力资源社会保障部门户网站、国家公务员局门户网站和考试录用公务员专题网站(.cn/2016)进行报名。

报名时间、程序及公共科目笔试等安排以上述网站通知为准。

填写网上报名信息时请注意以下事项：(一)所学专业：报考人员本科或研究生任一阶段所学专业符合职位要求即可报考。

报名时请按最高学历填写有关个人信息。

(二)外语水平：所有人员均须根据报考职位详细填写本人外语水平。

报考英语类职位的，如通过英语专业4级或8级，亦视为符合要求。

请注明参加大学英语4级、6级考试或英语专业4级、8级考试的时间、成绩或等级水平。

非通用语职位报考者请注明本专业语种等级考试的时间、所获证书或成绩，如有参加其他考试情况需说明请在备注栏注明。

(三)学习、工作经历：请务必连续、准确填写个人经历，起止时间具体到月。

学习经历须从高中开始填写，并详细注明高等教育各阶段就读院校、所学专业及获得学位。

如有海外留学经历，须注明留学性质(公派、因私)、就读院校、所学专业、起止时间等。

考生面试须知一、考生必须携带本人有效居民身份证原件和其他规定的材料，在规定时间内参加面试，违者视为自动弃权，取消面试资格。

二、考生必须遵守面试考场纪律，自觉维护考场秩序，服从主考官和工作人员的管理，诚信参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。

三、考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装参加面试。

四、考生要按规定时间进入候考室，按确定的面试序号参加面试。

面试开始前考生必须进入候考室，未按时到达的考生不允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

五、考生在进入候考室前要主动将各种电子、通信、计算、存储等在面试考场内禁止使用和携带的设备交由工作人员统一保管。

严禁将手机等禁止使用和携带的设备带至候考室座位或面试室内。

如有违反，给予取消本次面试资格处理。

六、考生在候考过程中不得随意出入候考室，因特殊情况需出入候考室的，须有候考室工作人员专人监督。

七、考生在面试时不得携带任何与面试有关的物品和资料进入面试室;面试结束后，不得将题本带出面试室。

如有违反，给予本次面试成绩无效处理。

八、考生应在1分钟审题时限内进行审题，审题完毕后自行开始按序回答面试题本规定问题。

当规定的3分钟答题时间用完后，考生应停止答题。

如规定时间仍有剩余，考生表示“答题完毕”，不再补充的，可进入考官提问环节。

九、考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或面试室内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。

凡考生透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。

十、考生面试结束后，不得返回候考室;由引导员带离面试室，引领到考后休息室等候公布面试成绩，等候期间服从考后休息室工作人员管理;不得以任何方式对外泄露试题信息。

第一条为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》，制定本办法。

第二条本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。

第三条面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。

第四条面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。

根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。

第五条组织实施面试应当制定工作方案，明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。

第二章面试试题命制与管理第六条省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。

根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。

也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。

经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。

第七条命制面试试题应制定工作方案，科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。

测评要素根据招录职位所需能力素质确定。

第八条试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配，编制面试题本。

面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。

第九条面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和要求，掌握一定的人才测评理论与技术，具备相应题型的命题能力和水平。

第十条命题场所应当符合保密工作条件要求。

命题时应当使用专用设备，设备和命题素材应由专人保管。

第十一条面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。

第十二条面试题本应按照统一的规格封装和配发，并严格按照规定的程序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。

第十三条在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。

第十四条面试题本使用完毕，应当及时回收，保存至面试工作结束后，按照国家保密规定进行销毁。

公务员面试中的形象与仪容要求公务员作为国家机关和政府部门的代表，其形象与仪容对于整体形象和信任度具有重要影响。

在公务员面试中，注意形象的塑造和仪容的规范是至关重要的。

以下是公务员面试中的形象与仪容要求：一、仪表端正：公务员应保持仪表端正，穿着整洁得体。

男性应穿着正式的西装，配以整洁的领带、皮鞋等，头发整齐干净，不得有夸张的发型或染发。

女性应穿着得体的职业装，裙子长度适中，妆容淡雅，不得有浓妆艳抹的情况。

二、言谈举止得体：公务员应言谈举止得体、规范，语言表达清晰准确。

在回答问题时，要注意语速适中，语调稳重，避免使用方言或随意使用俚语。

同时，在与面试官交流时，要注重礼貌和尊重，避免过度主动或随意干涉面试官的发问。

三、礼仪仪容：公务员应遵守基本的礼仪规范，包括握手礼仪、站立姿势、行走姿态等。

面试开始前，可以主动向面试官伸出手进行礼貌的握手问候，表达自己的谢意和诚意。

在面试过程中，保持端正的坐姿，注意维持一个自然而优雅的仪态。

行走时，要保持姿势挺直，步伐稳定。

四、面部表情：公务员应注意面部表情的控制，在面试中展现自信、阳光和亲和力。

面部表情要自然得体，避免紧张、拘束或呆滞的表情。

在面试过程中，可以适当展现微笑和眼神交流，展示良好的情绪面貌。

五、注意细节：公务员应注重细节，保持整洁和规范。

包括指甲修整干净，不留长指甲或涂有鲜艳的指甲油；注意口腔卫生，避免口臭或食物残余；服饰要整洁，不得有皱褶或脱落。

综上所述，公务员面试中的形象与仪容要求十分重要。

只有在形象上给人以整洁、端庄和专业的印象，才能更好地展现自己的能力和素质。

因此，公务员应在仪表端正、言谈举止得体、礼仪仪容、面部表情以及注意细节等方面做好准备，以提升自己的形象与仪容水平。

这将有助于公务员面试中赢得更多信任和机会。

报考公务员需要了解的事项近年来，公务员考试越来越受到大众的关注和追捧，而公务员作为一个“铁饭碗”，也吸引了越来越多的人参加考试。

然而，报考公务员并不是一件简单的事情，需要了解许多事项。

本文将介绍一些报考公务员需要了解的事项。

一、国家公务员的招聘机构和方法中国国家公务员以中央和地方两级为主，其招聘机构均由国家公务员局负责。

中央和地方两级的国家公务员考试，是按照不同的考试等级设置不同的招聘岗位，招聘的方式有笔试、面试、体能测试等项目，其中笔试一般是必须参加的。

二、招聘岗位设置公务员的招聘岗位设置包括：招聘职务、基层岗位和管理岗位。

一般而言，招聘职务是指针对中高级干部及以下职称的招聘；基层岗位是指针对高中教育以上学历的应届毕业生招聘；管理岗位是指针对硕士及以上学历的应届毕业生招聘。

每个招聘岗位的条件要求不同，拥有不同的薪水和福利待遇。

三、招聘信息查阅和报名可通过国家公务员局官网或其他公务员信息网站查询相关信息，报名方式以网上报名为主。

考生在报名时应填写个人真实信息，上传个人照片和相关证书，注意每个职位的申请截止时间，避免错过报名的最后期限。

四、笔试材料和时间笔试材料通常包括公共科目和行政职业能力测验两部分，其中公共科目有政治、英语、文化、法律等内容，行政职业能力测验包括动态信息处理、资源调度、公文写作、心理测试等；笔试时间一般在十月及十一月，每场考试时间为120分钟，根据题型的难度不同，每科目的得分和占比都会有所不同，需要考生认真备考。

五、面试和体检笔试成绩合格后，有可能面试机会，面试主要考察入职后的工作能力、知识背景和工作态度，需要考生做好面试前的准备；体检是非常重要的环节，拥有严格的体检标准，需要考生保持身体健康，避免困难和不必要的麻烦。

六、公务员职业前景及工资公职人员的职业前景和工资待遇受到国家宏观经济政策、职务级别、地区等多种因素的影响。

公务员的薪水丰厚，福利待遇优厚，例如：住房、医疗、休假、退休和奖金等。

公务员面试考场纪律宣读稿
1.在考试开始前30分钟，凭准考证和身份证进入考场，对号入座，并将准考证、身份证放在桌面上。

2.开始考试30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前交卷、退场。

3.考生应严格按照规定携带文具，开考后考生不得传递任何物品。

4.除规定可携带的文具以外，严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备带至座位。

已带入考场的要按监考人员的要求切断电源并放在指定位置。

凡发现将上述各种设备带至座位，一律按照相关规定处理。

5.试卷发放后，考生必须首先在答题卡规定的位置上用黑色的钢笔、签字笔或圆珠笔准确填写本人姓名和准考证号，用2B铅笔在准考证号对应位置填涂，不得做其他标记;听统一铃声开始答题，否则，按违纪处理。

6.不得要求监考人员解释试题，如遇试卷分发错误，页码序号不对、字迹模糊或答题卡有折皱、污点等问题，应举手询问。

7.考生应严格按照试卷中的答题须知作答，未按要求作答的，按零分处理。

8.考场内必须保持安静，禁止吸烟，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷、答题卡及其他答题材料。

9.考试结束铃响，考生应立即停止答题。

考生交卷时应将试卷、答题卡分别反面向上放在桌面上，经监考人员清点允许后，方可离开考场。

不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场。

10.服从考试工作人员管理，接受监考人员的监督和检查。

对无理取闹，辱骂、威胁、报复工作人员者，按有关纪律和规定处理。

公务员录用面试组织管理办法第一章总则第一条为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》，制定本办法。

第二条本办法适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。

第三条面试工作坚持依法、公平、公正、科学、安全的原则。

第四条面试由省级以上公务员主管部门组织实施，也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。

根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。

第五条组织实施面试应当制定工作方案，明确面试方法、实施步骤与流程、考场设置要求、面试题本命制与管理以及面试工作人员职责等。

第二章面试试题命制与管理第六条省级以上公务员主管部门组织命制或审定面试试题。

根据职责分工，省级以上组织人事考试机构承担面试试题命制等有关工作。

也可以委托专门机构承担面试试题命制等支持与服务工作。

经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。

第七条命制面试试题应制定工作方案，科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。

测评要素根据招录职位所需能力素质确定。

第八条试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配，编制面试题本。

面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。

第九条面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和要求，掌握一定的人才测评理论与技术，具备相应题型的命题能力和水平。

第十条命题场所应当符合保密工作条件要求。

命题时应当使用专用设备，设备和命题素材应由专人保管。

第十一条面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。

第十二条面试题本应按照统一的规格封装和配发，并严格按照规定的程序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。

第十三条在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。

《申论》考试要求携带的作答工具有钢笔(或圆珠笔、黑色签字笔)，要求在试卷的指定位置作答，在非指定位置作答一律无效。

所有考试必须在指定位置上填写自己的姓名和准考证号码等信息，不得在试卷作答部分留有与答题内容无关的任何信息，违者视为作弊处理。

(二) 《行政职业能力倾向测验》B卷考试有四遍铃声。

考试前15分钟，第一遍铃声（预备铃），考生进入考场，将身份证和准考证放在课桌前备查。

监考人员发给考生答题卡和试题本（Ⅰ、Ⅱ）。

考生在答题卡上按要求填写姓名、准考证号。

此间，考生可以阅读B类考试说明（含知觉速度与准确性测验答题说明和例题），并按照上面的规定去做。

第二遍铃声，监考人员宣布可作答题本（Ⅰ）上的试题（知觉速度与准确性部分），时限为10分钟。

试题本（Ⅰ）上的题目答错要倒扣分。

必须注意，试题本（Ⅰ）上的“知觉速度与准确性”是单独计时测验，如果考生在规定时间内提前完成这一部分试题，不能接着做试题本（Ⅱ），必须听候监考人员的指示。

第三遍铃声，监考人员宣布停止作答试题本（Ⅰ），考生应立即合上试题本（Ⅰ），开始作答试题本（Ⅱ），监考老师回收题本（Ⅰ）。

考生如果无视监考人员的要求，继续作答试题本（Ⅰ），将作违纪处理。

试题本（Ⅱ）上的各部分题目虽然都标出了参考时限，但并不分别计时，仅供考生答题时参考。

试题本（Ⅱ）上的各部分题目答错不倒扣分。

第四遍铃声，监考人员宣布考试结束，考生应立即停止答题，并将题本合上，等待监考人员收回答题卡，然后离开考场。

(三)其他各科考试的实施过程均有三遍铃声。

考试前15分钟，第一遍铃响(预备铃)，考生进入考场，将身份证和准考证放在课桌右上角备查。

监考老师发给考生答题卡和试题本。

此间，考生不得擅自提前翻页和答题，违者将作违纪处理。

第二遍铃响，监考老师宣布开始答题，考试时间为各科规定时限。

第三遍铃响，监考老师宣布考试结束，并收回答题卡和试题本。

(四)考试结束后，试题本不得带走。

若擅自将试题本带走或有抄录试题现象，将取消其考试资格。

国考报名条件和注意事项
国家公务员考试是我国最具规模和影响力的公共招聘考试之一，每年都吸引大批有志于为国家和人民服务的优秀青年参加。

若想参加国考，需要了解以下报名条件和注意事项：
一、报名条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄要求：一般要求年龄不超过35周岁，具有博士学位的人员年龄不超过40周岁。

其中，公安机关工作人员、工程技术人员等职业年龄要求有所变化，请注意相关规定；
3. 学历要求：一般要求本科及以上学历，不同岗位的学历要求有所不同，请注意招录岗位说明；
4. 身体条件要求：具有基本的身体条件，能够胜任拟报考的岗位工作。

二、注意事项：
1. 报名时间：国考报名时间一般在每年的10月份，需要提前关注招考公告，合理安排报名时间；
2. 报名资格审查：报考者应认真阅读招考公告，核对自己的资格条件，自觉遵守有关规定，配合资格审查工作；
3. 报名材料准备：报考者应按照招考公告的要求，准备好报名所需的各类证件和材料，如身份证、学历证书、相关职称证书等；
4. 报名费用缴纳：报名者应按照规定缴纳报名费用，费用标准由国家公务员局规定；
5. 准考证获取：通过资格审查的考生可以在规定时间内通过网上查询或邮寄方式获取准考证，准考证是参加考试的必备证件；
6. 考试注意事项：考试期间应自觉遵守考场纪律，不得作弊或其他违规行为，应认真阅读考场规定，如禁止携带手机、计算器等物品进入考场等；
7. 成绩查询：考试结束后，考生应及时关注成绩公布时间，按照规定查询考试成绩。

希望通过以上内容，对各位准备参加国考的考生有所帮助。

祝愿大家能够充分准备，取得优异的成绩！。

国家公务员面试中的形象与仪表要求在国家公务员面试中，形象和仪表是非常重要的因素。

一个良好的形象和仪表不仅会给考官留下深刻的印象，还能增加自己的自信心，提高面试表现。

本文将介绍国家公务员面试中的形象和仪表要求，并提供相关的建议和技巧。

第一部分：形象要求在国家公务员面试中，形象是面试官首先看到并评判的因素之一。

一个整洁、得体的形象能够给人留下良好的第一印象，因此应该注重以下几个方面的要求：1. 衣着：适当的着装是保持良好形象的基础。

一般来说，男性应穿着正式的西装，选择深色系的颜色，搭配干净整齐的领带。

女性可以选择西装套装或正装裙装，颜色不宜太过鲜艳。

衣物要干净整洁，不要有皱褶、破洞或脱落的部分。

2. 发型与脸部护理：发型要简洁大方，不要过于夸张或杂乱。

保持面部干净整洁，注意修剪胡须或者保持面部皮肤的清洁与健康。

3. 妆容与化妆品：女性可适当化淡妆，突出五官轮廓，但不宜过于浓重。

要注意化妆品的使用，不要过量或使用过于鲜艳的颜色。

第二部分：仪表要求除了形象外，面试中个人仪表的表现也是非常重要的。

一个自信、得体的仪表能够展示出应聘者的整体素质和修养，给考官留下积极的印象。

以下是一些仪表要求和注意事项：1. 姿态和举止：保持自然的姿态，不要翘脚趾或者交叉腿。

举止要稳重得体，不要过于紧张或过于放松。

坐立时要保持笔直的腰背，不要低头或者驼背。

2. 面部表情：面试过程中，要注意面部表情的控制。

保持微笑，但不要过于夸张或僵硬。

面试官提问时要展示出专注和积极的态度，不要显得不耐烦或无动于衷。

3. 语言表达：面试中的语言表达也属于仪表的一部分。

注意语言的规范、清晰和准确，控制语速和语调。

避免使用口语化或者过于复杂的词汇，保持表达的简明扼要。

4. 礼貌和谦虚：保持礼貌和谦虚的态度是建立良好仪表的重要方面。

在面试过程中，要谦虚地接受面试官的批评和建议，不要表现出傲慢或自以为是的态度。

总结：在国家公务员面试中，形象和仪表是展示个人素质和能力的重要指标。

2025年国家公务员考试(面试)模拟试题及解答参考面试问答题（含参考答案分析）第一题：在您之前的面试中，您提到自己的专业背景是法律，请问您认为作为一名国家公务员，法律专业知识对于您的工作有哪些帮助？请您结合具体工作场景进行阐述。

答案：作为一名国家公务员，法律专业知识对于我来说至关重要，以下是我认为它对我工作的具体帮助：1.维护法律权威：在公务员工作中，我经常需要处理与法律法规相关的事务，如政策制定、法律法规的宣传和执行等。

我的法律专业知识使我能够准确理解法律法规，确保工作的合法性和规范性，从而维护法律的权威。

2.提高工作效率：在处理涉及法律问题的案件或事务时，我的法律知识可以帮助我快速识别问题，找到合适的解决方案，提高工作效率。

3.防范法律风险：在公务员工作中，可能涉及到各种风险，如合同纠纷、侵权责任等。

我的法律知识使我能够预见潜在的法律风险，并采取相应的防范措施，保障国家和人民的利益。

4.服务群众：作为公务员，我需要服务于群众，解答群众的法律咨询。

我的法律知识使我能够更好地为群众提供法律帮助，解决他们的实际问题。

具体工作场景阐述：例如，在担任某政府部门法制科工作人员期间，我曾参与起草一项关于环保的法规。

在起草过程中，我运用法律知识对相关法律法规进行了深入研究，确保了法规的合法性和可行性。

同时，我还对法规中可能出现的问题进行了风险评估，提出了相应的解决方案。

这样，法规得以顺利实施，有效促进了环保工作的开展。

解析：本题考察考生对法律专业知识在实际工作中的运用能力。

答案应结合具体工作场景，说明法律专业知识如何帮助考生更好地完成工作任务。

在阐述时，应注意逻辑清晰，条理分明，使面试官能够直观地了解考生对法律知识的掌握程度。

同时，答案应体现出考生的综合素质和职业素养。

第二题：在公务员岗位上，您认为沟通能力的重要性体现在哪些方面？结合您自身的经历或理解，谈谈如何提高自己的沟通能力。

答案：在公务员岗位上，沟通能力的重要性体现在以下几个方面：1.提高工作效率：良好的沟通能力可以帮助公务员更快地了解上级的指示和同事的需求，减少误解和沟通成本，从而提高工作效率。

2016年国家公务员考试中国银监会人事部面试工作公告中国银监会人事部关于2016年度系统公务员录用考试面试工作安排的公告按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一部署，我会定于2016年2月27日至28日举行系统公务员录用考试面试工作。

为做好面试组织工作，现将有关事项公告如下：一、面试时间2016年2月27日、28日(周六、周日)两天进行面试，面试时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。

考生应于2月15日前与考点相关工作人员联系(联系方式见附件2)确认是否参加面试，放弃面试资格的应在2月15日前提交《放弃面试资格声明》(见附件4)。

不在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因放弃面试的，将上报中央公务员主管部门记入不诚信记录。

考生需在各考点参加资格复审和面试顺序抽签，各考点地点、联系方式及资格复审具体时间等信息参见附件2。

考生应按照通知要求分别于2月27日、28日上午8:20或下午13:20之前到所在考点候考室备考，未按上述规定时间到达候考室的考生视为自动放弃面试资格。

二、考试地点面试由银监会统一组织，在北京(银监会机关、北京银监局各设一个考点)、天津、石家庄、太原、呼和浩特、沈阳、长春、哈尔滨、上海、南京、杭州、合肥、福州、南昌、济南、郑州、武汉、长沙、广州、南宁、重庆、成都、贵阳、昆明、西安、兰州、西宁、银川、乌鲁木齐、深圳设31个考点。

报考银监会机关的考生在银监会参加考试;报考相关银监局及辖内银监分局、监管办事处的考生在银监局所在地参加考试(报考西藏银监局的考生在成都考点参加考试;报考海南银监局的考生在广州考点参加考试;报考青岛银监局的考生在济南考点参加考试;报考宁波银监局的考生在杭州考点参加考试;报考厦门银监局的考生在福州考点参加考试)。

上述报考各银监局的考生，含报考该银监局机关、辖内银监分局和监管办事处的所有考生。

三、资格复审考生应根据各考点信息中确定的资格复审时间和地点(见附件2)，按时到所在考点指定场所参加资格复审，同时进行面试抽签，当场公布抽签结果，确定参加面试的顺序和组别。

2025年国家公务员考试(面试)模拟试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请你谈谈对“服务型政府”的理解和认识，并结合实际例子说明其重要性。

第二题题目：假设您被录用为某市环保局的公务员，您所在部门负责处理市民关于环境污染的投诉。

一天，一位市民投诉称其居住地附近的工厂排放的废气污染了环境，影响了他的日常生活。

在调查过程中，您发现该工厂虽然持有环保许可证，但其排放的废气仍然超过了国家标准。

请问您将如何处理这一投诉？第三题请以“新时代背景下，如何加强基层社会治理”为题，谈谈你的看法。

第四题题目：您认为作为一名国家公务员，应具备哪些基本素质？请结合自身理解和实际工作经验，谈谈您是如何在工作和生活中体现这些素质的。

第五题题目：请谈谈你对“公务员要具备良好的政治素质、业务能力和道德品质”这句话的理解，并结合实际工作谈谈如何提升这三个方面的素质。

第六题题目：请你谈谈如何平衡工作与个人生活？第七题题目：请结合你报考的岗位，谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的个人理解和在实际工作中的具体体现。

第八题题目：假设你是一名新录用的国家公务员，在工作中遇到了以下情况：你负责的项目因前期准备不足导致进度严重滞后，领导对你的工作进度表示不满，同时项目团队成员也对你的领导能力产生质疑。

在这种情况下，你将如何应对？第九题题目：近年来，我国政府大力推动“互联网+”行动计划，旨在利用互联网技术推动传统产业转型升级，提高国家竞争力。

请结合自身经历或了解的情况，谈谈你对“互联网+”行动计划的认识，以及你认为政府应该如何更好地推动这一计划？第十题题目：在公务员工作中，经常会遇到各种突发情况，这些情况可能涉及群众利益、公共安全等重大问题。

请结合自身工作实际，谈谈你如何处理这类突发事件，并阐述你的处理原则。

2025年国家公务员考试(面试)模拟试题及答案指导面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：请你谈谈对“服务型政府”的理解和认识，并结合实际例子说明其重要性。