17秋《国家公务员制度概论》在线作业3满分答案

2017秋17春电子科大17春《国家公务员制度概论》在线作业3一、单选题（共20 道试题，共100 分。

）1. 下列不适用于单纯性免职的是（）。

A. 公务员退休B. 长期离职学习C. 职位撤销D. 担任新职务前免去原来职务正确答案：2. 下列不属于我国公务员考核的内容是（）。

A. 能B. 勤C. 绩D. 潜力正确答案：3. 下列（）项不是监督的功能。

A. 优化B. 督促C. 制约D. 保障正确答案：4. “配偶的父母”属于我国公务员回避范围的（）关系。

A. 夫妻关系B. 直系血亲关系C. 三代以内旁系血亲D. 近姻亲关系正确答案：5. 公务员对不属于其职权范围内的事项进行处理的行为是（）。

A. 失职行为B. 越权行为C. 滥用职权行为D. 程序违法行为正确答案：6. 我国新录用公务员的试用期为（）。

A. 一个月B. 三个月C. 半年D. 一年正确答案：7. 下面不是我国公务员职务任免的原则的是（）。

A. 因人择事B. 德才兼备C. 任人唯贤D. 党管干部正确答案：8. 公务员考试录用的发源地是（）。

A. 美国B. 英国C. 日本D. 中国正确答案：9. 下列属于对公务员的行政处罚的是（）。

A. 记过B. 降级C. 撤职D. 拘留正确答案：10. 下列（）项不是我国的公务员管理机构。

A. 代表机关B. 人事部C. 国务院各部门人事管理机构D. 地方县级以上人民政府人事机构正确答案：11. 下列（）种不是公务员回避的类型。

A. 职务回避B. 公务回避C. 培训回避D. 地区回避正确答案：12. 职位分类最早产生于（）。

A. 美国B. 英国C. 中国D. 德国正确答案：13. 下列不属于公务员奖励制度的作用的是（）。

A. 激励作用B. 引导示范作用C. 促进竞争作用D. 促进社会和谐正确答案：14. 我国公务员的申诉时限，是在接到处理决定之日起（）。

A. 十五日B. 三十日C. 五十日D. 六十日正确答案：15. 下列（）项不是公务员任免的原则。

17秋《国家公务员制度概论》在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题1. 我国公务员的申诉时限，是在接到处理决定之日起（）。

A. 十五日B. 三十日C. 五十日D. 六十日正确答案:B2.下列属于对公务员的行政处罚的是（）。

A. 记过B. 降级C. 撤职D. 拘留正确答案:D3.下列（）项不属于我国公务员辞职的程序。

A. 提出书面申请B. 进行公示C. 任免机关审批D. 办理工作交接手续正确答案:B4.我国公务员政绩考核过程中应充分考虑的客观因素不包括（）。

A. 社会政治环境B. 经济环境C. 文化环境D. 人际环境正确答案:C5. 下列（）项不是公务员管理机构的作用。

A. 决策B. 执行C. 监督D. 反馈正确答案:D6. 享有退休金和抚恤金是公务员的（）。

A. 执行公务的权利B. 政治权利C. 经济权利D. 个人发展权力满分：5 分正确答案:C7. 我国规定女性公务员的退休年龄为（）。

A. 45岁B. 50岁C. 55岁D. 60岁满分：5 分正确答案:C8. 下列（）项不是公务员培训效果、质量不佳的表现。

A. 培训动机不明B. 学生基础差C. 培训内容缺乏针对性和系统性D. 教材、师资水平不高满分：5 分正确答案:B9. 下列（）项不是监督的功能。

A. 优化B. 督促C. 制约D. 保障满分：5 分正确答案:A10. 公务员奖励程序不包括（）。

A. 调查B. 评定C. 申报审批D. 执行满分：5 分正确答案:A11. 在我国，下列哪种情况可以辞退公务员？A. 因公致残病被确认丧失工作能力的B. 患严重疾病或负伤正在进行治疗的C. 女性公务员在孕期，产期及哺乳期内的D. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的满分：5 分正确答案:D12. 下列（）项不是公务员工资的职能。

A. 优化职能B. 保障职能C. 激励职能D. 调节职能满分：5 分正确答案:A13. 公务员考核分为“定期鉴定”和“特别鉴定”两种的国家是（）。

XXX《公务员制度》网上作业及参考答案参考答案：无法确定，因为题目中缺失了问题描述。

3：[单选题]8.在我国公务员管理中，对公务员的考核主要采用的是( )A：年度考核B：定期考核C：不定期考核D：临时考核参考答案：B4：[单选题]7.我国公务员的选拔标准主要包括( )A：政治素质B：业务能力C：品德操守D：以上都是参考答案：D5：[单选题]6.我国公务员制度的基本原则包括( )A：公开、公正、公平B：权责统一、职业化、专业化C：领导负责、民主集中、群众路线D：以上都是参考答案：A6：[单选题]5.我国公务员的工资制度主要采用的是( ) A：固定工资制B：绩效工资制C：浮动工资制D：弹性工资制参考答案：B7：[单选题]4.我国公务员的职务分类主要分为( )A：领导职务、技术职务、工勤职务B：领导职务、专业技术职务、一般工作职务C：领导职务、专业技术职务、文秘职务D：领导职务、技术职务、行政职务参考答案：B8：[单选题]3.我国公务员制度的管理体制主要包括( )A：政府部门管理、党委领导下的群众监督、司法机关监督B：政府部门管理、XXX监督、监察机关监督C：政府部门管理、党委领导下的群众监督、审计机关监督D：政府部门管理、XXX监督、审计机关监督参考答案：D9：[单选题]2.我国公务员制度的特点之一是( )A：职业化B：专业化C：政治化D：行政化参考答案：C10：[单选题]1.我国公务员制度的历史渊源可以追溯到( ) A：秦朝B：汉朝C：唐朝D：宋朝参考答案：B1）直系亲属关系回避：公务员本人或其配偶、父母、子女等直系亲属在某些情况下不能参与相关工作或活动，以避免利益冲突或影响公正执行职务；2）利益关系回避：公务员在涉及利益冲突的情况下，要主动回避或申报，以避免利益受损或影响公正执行职务；3）地域关系回避：公务员在涉及本地区或家乡等地方利益的情况下，要主动回避或申报，以避免影响公正执行职务；4）其他关系回避：公务员在涉及其他关系的情况下，如师生、朋友等，也要主动回避或申报，以保证公正执行职务。

国家公务员制度平时作业（三）一．填空1．国家公务员培训机构接受同级政府人事部门业务指导，按照培训规划实施教学管理，开展科学研究。

2．国家公务员交流缘于两个方面的原因。

一是工作需要；二是个人意愿。

3．内部交流，是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部平级调动。

4．西方国家的培训主要有两大类：一是职前培训；二是在职培训。

每种培训都有不同的方式与内容，而部门培训是培训的主要形式。

5．年休假制度是国家为保护职工身体健康，每年安排职工集中一段时间进行轮休的一种福利制度，这项制度于2008 年 1 月正式建立。

二．名词解释1．公务员交流答：公务员交流，是指国家行政机关根据工作需要或公务员个人愿望，通过调任、转任、轮换、挂职锻炼等法定形式，在国家行政机关内部变换国家公务员的工作职位，或者把国家公务员调出国家行政机关任职，或者将国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任国家公务员职务的管理制度。

2．工资保险福利答：保险是指国家对因生育、年老、疾病、伤残和死亡等原因，暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的一种保障制度。

福利是指国家行政机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平而采取的一些措施。

3．任免程序答：任职程序：（1）所在单位提出任职人选；（2）任免机关人事部门对任职人选进行考核；（3）任免机关决定任命；（4）任免机关发布任免令，颁布任命书。

免职程序：（1）所在单位提出拟免职的建议；（2）任免机关人事部门审核；（3）任免机关审核；（4）任免机关发布任免令，并在一定范围内公布。

4．竞争上岗答：竞争上岗，通俗点就是一部分人竞争一个工作岗位，以实力说话。

只要符合竞聘条件，都可以报名参加与角逐，都可能得到提拔使用。

竞争上岗的特点是公平性、公开性。

体现在人人都可以竞聘，选拔标准、程序公开。

5．调任答：调任制度是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上的非领导职务，以及国家公务员调出行政机关任职。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务三参考答案一、简答题1. 特殊非学历公务员是指那些没有大专或本科学历的人员，但通过国家规定的特殊途径或特殊条件录用的公务员。

特殊非学历公务员的录用标准相对较为严格，需要符合特定的条件和资格要求。

2. 考察特殊非学历公务员的体检主要是为了判断其身体健康状况是否符合担任公务员岗位的要求。

体检内容包括常规体格检查、视力检查、听力检查、心电图、血常规等多个项目。

3. 公务员编制是指政府根据经济社会发展需要和国家财力状况，确定并组织实施的国家机关工作人员总量和人员结构等方面的管理制度。

公务员编制是公务员管理的重要组成部分，通过合理配置和管理编制，可以保证公务员队伍的数量和素质。

4. 公务员法是一部专门规范公务员管理的法律，对公务员的招录、录用、管理、考核、培训、任免等方面进行了详细的规定。

公务员法对公务员的权利和义务、奖励与处分、职业道德等都作出了明确的规定，是我国公务员制度的基础性法律。

5. 公务员管理追求的目标主要包括政治目标、行政目标和组织目标。

政治目标是指公务员管理要服务于国家政权，维护国家的政治安全和政治稳定。

行政目标是指公务员管理要保持政府的高效运转和公正廉洁的行政管理。

组织目标是指公务员管理要注重组织建设，提高公务员队伍的整体素质和工作能力。

二、案例分析题成绩细则编制不仅关系到公务员的个人权益，也是公务员管理中的重要环节，应当合理、公正、透明地进行编制。

建议根据以下几个方面进行改进：1. 客观公正：确保成绩细则编制过程中的公正性和客观性。

不得给予内定、人为干预等不公平的处理，要坚持公开、公正、公平的原则，确保每个人都有公正的竞争机会。

2. 合理权重：在确定成绩分配的权重时，要根据不同环节的重要程度进行科学合理的安排。

考虑到面试环节对应试者综合素质的综合评价能力，可以适当提高面试成绩的权重。

3. 条件明确：成绩细则的制定应明确具体，避免使用过于宽泛或主观性较强的评价标准。

北航《国家公务员制度》在线作业三15秋满分答案单选题多选题判断题一、单选题（共10 道试题，共40 分。

）1. 公务员的政治义务不包括（）A. 忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，服从命令B. 遵守宪法、法律和法规C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 保守国家秘密和工作秘密-----------------选择：A2. 下列关于部内制说法不正确的是（）A. 部内制可以避免党派竞争和政府更迭等政治局势变幻的影响B. 实行部内制管理机构较为典型的是法国和德国C. 部内制最大优点是用人与治事相统一D. 部内制存在的突出问题是行政首长权力过大，在人事管理上容易出现种种偏颇，不利于公平地实施人事行政规则-----------------选择：A3. 下列哪项不是国家公务员制度实施的对象：( )A. 各级行政机关中除工勤人员以外的工作人员B. 高校教师C. 其它行使国家行政职能、从事行政管理活动的事业单位中除工勤人员以外的工作人员D. 国家行政机关中从事党群工作的人员-----------------选择：B4. （）就是一般不得越级晋升，要严格按照公务员职务名称序列中的等级晋升。

A. 提拔B. 平调C. 逐级晋升D. 降职-----------------选择：C5. （）主要包括公务员的出勤情况和努力工作的情况。

A. 绩B. 德C. 能D. 勤-----------------选择：D6. （）是指正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章制度，熟悉业务，工作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。

A. 优秀B. 称职C. 不称职-----------------选择：A7. 是指工作性质不同，而难易程度、责任轻重、所需资格条件相当的职级所列之等。

( )A. 职等B. 职位说明书C. 职级D. 职系-----------------选择：A8. 下列关于职系说法错误的是（）A. 职系是指工作性质充分相似的所有职位的总称B. 其内容只包括工作性质，而有关工作的难易程度、责任轻重、所需资格条件均不涉及C. 工作性质是区分职系的唯一标准D. 而认定工作性质相似与否必须依据执行工作任务时所运用的知识技能是否相同或相似来决定-----------------选择：B9. 关于实施国家公务员制度的中央层次机关说法错误的有（）A. 国务院办公厅、各部委、直属机构、办事机构、部委管理的国家局及其派出机构B. 国务院直属的行使政府行政职能的事业单位C. 国务院议事协调机构和临时机构所设立的办事机构D. 上述机构的离退休干部管理机构不包括在内。

公务员制度讲座100%形成性考核作业3辅导判断题1.公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。

√2.委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。

√3.理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。

√4.交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进”与“出”的环节。

X5.回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。

X6.公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。

√7.公务员纪律，是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。

√8.公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。

√9.回避制度最早出现于中国，这一制度从东汉正式建立，一直沿用到清末，成为我国古代一项很有特色的官吏制度。

√10.任职培训，是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照拟晋升领导职务的要求所进行的培训。

√11.新录用的公务员当年不考核。

X12.公务员的挂职锻炼没有时间限制。

X13.我国公务员法规定，公务员晋升职务应当逐级晋升。

√14.我国公务员制度所规定的降职，不是一种惩戒性的行政处分。

√15.公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。

√多项选择题1、国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是（ABCD）。

A、新录用人员的培训B、任职培训C、专门业务培训D、更新知识培训E、工作能力的培训2、（ABC）挂职锻炼是一种特殊的交流形式，其特殊性表现为A、不办理调动手续B、具有时间性C、内外混合性交流形式D、外部交流形式3、公务员回避制度的种类一般包括（ ABC ）。

A、职务回避B、公务回避C、地区回避D、亲属回避4、公务员交流的法定形式包括（ ABC ）。

A1.按照公务员法的规定，公务员的聘任合同期限最长有( D.5年2.按照公务员法的规定，下列可以辞退公务员的情形是(D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的3.按照公务员法的规定，我国男性公务员的退休年龄最大不超过（D.65周岁）B4.笔试的缺点是（ D.不易考察应试者的实际工作能力5.“不得包养情人”属于行政机关公务员应该遵守的( D.道德纪律6.不得“压制批评、打击报复”属于行政机关公务员应该遵守的 B.工作纪律）C7.参与赌博违反了公务员的（ D.道德纪律）8.初任培训的对象是（A ．新录用的处于试用期的公务员）9.辞职是公务员的（A．权利）D10.担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称A.因公辞职 )11.担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是( B.自愿辞职 )12.对公务员解除处分的决定机关是（C．原处分决定机关）13.对公务员申诉做出处理决定的最长期限是（D ． 90 天14.对公务员在艰苦边远地区工作、生活而进行的补偿属于（ D.地区津贴15.对公务员在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的补偿称为（ C ．津贴）16.对国家公务员进行奖励，其首要作用在于( A．引导示范)。

17.对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是（B 科举制）18.对新录用人员应当在试用期内进行( A.初任培训 )19.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于（ A.福利20.对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于（ C.岗位津贴）F21.反映公务员新陈代谢机制的是( C.交流 )22.非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的( C.身份保障权 )23.负责主管全国干部教育培训工作整体规划、宏观指导的机关是(D.人力资源和社会保障部G24.各国公务员级别的确立，既考虑职位的因素，又考虑( D.品位的因素 )25.根据《公务员法》，公务员不受年龄限制，可以申请提前退休的条件是工作年限满( C.30年 )26.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是（A．30天）27.根据公务员法的规定，下列应实行地区回避的公务员是（ A ．县长）28.根据公务员制度有关规定，领导成员转任的职务层次是( C.省部级正职以下 )29.根据国家公务员制度有关规定，下列各项中不属于辞退条件的是 ( A. 一年考核被确定为不称职的30.根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有（ A.调任、转任、挂职锻炼）31.根据我国公务员法的规定，属于公务员范围的人员是;D以上三个条件同时具备的人员32.根据我国公务员法的规定，下列人员中属于公务员的人员是（ B. 法院院长）33.《公务员法》规定的公务员被辞退的条件是( B.旷工连续超过15天以上公务员被辞退后的辞退费发放，工作年限满两年的，发放期限为( B.4个月 )34.公务员撤职处分的期间是（ D ．二十四个月）35.公务员处分复核的受理机关是（A ．原做出处理决定的机关36.公务员辞退费发放的最长时间是（ D．24个月）37.公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于( C.福利制度)38.公务员的范围仅包括中央政府行政系统中非选任和非委任的事务官员的国家是:A英国39.公务员的转任通常是指（ A．在国家机关内部调动）40.公务员对国家行政机关做出的涉及本人权益的人事处理决定不服时，向原处理机关提出重新审查的意见与要求的，称为( B.公务员复核41.公务员法规定，公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过（C 15 天）42.公务员法律责任中，最严厉的是( A.刑事责任 )43.公务员工时制度规定，每日工作8小时，每周工作( C.40时 )44.公务员工资的平衡比较原则所比较的对象是( C.企业单位相当人员 ) 45.公务员工资的支付形式是（B．货币）46.公务员管理的首要环节是（B．公务员职位分类制度）47.公务员行使公务员的批评建议权的对象是（ B.机关的工作）48.公务员行政处分的对象是( C.公务员 )49.公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( B．能50.公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？B．能51.公务员考核中最重要的一项考核原则是（ C.注重实绩）52.公务员考试录用中的平等原则属于（B．政治权利上的平等）53.公务员李某连续旷工20天，按规定应该被（ C.辞退）54.公务员录用考试制度形成于( C.英国 )55.公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ A．行政职业能力测试）56.公务员录用制度的适用范围仅限于担任（C.主任科员以下非领导职务的公务员57.公务员任职培训的时间不少于（C．30天）58.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( B.辞退 )59.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是（ B．五年以上工龄和两年以上基层工作经历60.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为 C.3至5年61.公务员应当退休的条件是( A.完全丧失工作能力 )62.公务员应当退休的条件是( D.男满60周岁，女满55周岁63.公务员与所在机关的法律关系是( B.权利义务关系64.公务员在国家行政机关内部平级调动被称为（ B ．转任）65.公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是( C.30日 )66.公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是( B．级别工资67.公务员职位的主体是( A.综合管理类职位 )68.公务员制度首先产生于（B．英国）69.公务员组织或参加罢工的行为违反了下列哪类纪律（ A. 政治纪律）70.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于（D．公务员福利）71.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( B.保险制度 )72.国家公务员的考核结果分为( C．优秀、称职、基本称职、不称职四个等次73.国家公务员离职学习超过一年的，应受到的人事处理是( A.免职 )74.国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（ D．挂职锻炼75.国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上其他相当层次的非领导职务的交流形式是（ B ．调任）J76.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的(D.获得报酬权77.机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过( C.15% )78.建设国家公务员队伍“专业化”的涵义是指( B.要培养公务员的专门业务能力 )79.解除公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满( C.一年半 )80.解除公务员行政记过处分期限为自该处分决定之日起满( B．一年 )81.解除公务员行政警告处分的期限，为自做出处分决定之日起满( B．半年 )。

17秋18春学期《国家公务员制度专题》在线作业一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。

）1. 机关聘任公务员，应当按照()的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。

A. 自由平等B. 权利平等C. 平等自愿、协商一致D. 权责统一正确答案：C2. 公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()A. 激励和约束的作用B. 引导和示范的作用C. 促进竞争的作用D. 客观和公正的作用正确答案：A3. 以下哪项是指工作性质、难易程度和所需要资格条件充分相似的职位群()。

A. 职位B. 职责C. 职系D. 职级正确答案：D4. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。

A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案：B5. 被称为“政府组织的细胞，政府行政活动的最基本、最基层单位”的是()。

A. 职责B. 职位C. 官位D. 权力正确答案：B6. 以下不属于我国公务员控告程序的是()A. 提出控告B. 调查C. 作出处理决定D. 复核正确答案：D7. 日本开始着手公务员制度建设是()A. 一战时B. 二战时C. 二战后D. 明治维新后正确答案：D8. 哪项培训目的是对公务员的专业技术和技能进行的培训，侧重于使公务员学习和掌握一门或几门专门知识或技术，使其胜任所从事的专门性工作()A. 职前培训B. 专业培训C. 在职培训D. 资格培训正确答案：B9. 我国国家公务员制度的宗旨是()。

A. 为个人利益B. 为集体利益C. 为国家奉献D. 为人民服务正确答案：D10. 国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。

A. 5-7年B. 3-5年C. 2-3年D. 1-3年正确答案：B11. 下列不属于童试的是()A. 县试B. 府试C. 殿试D. 院试正确答案：C12. 公务员聘任合同的签订、变更或者解除，应当报()备案。

A. 上级公务员主管部门B. 省级以上公务员主管部门C. 市级以上公务员主管部门D. 同级公务员主管部门正确答案：D13. 以下属于培训高级公务员的培训方法是()。