引导学生自我管理案例探讨
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幼儿园大班管理天地:自我管理教育案例在幼儿园阶段,自我管理教育对于培养孩子们的自律性和责任感非常重要。
通过有效的管理和指导,幼儿们可以学会如何自我约束、自我激励以及解决问题。
在幼儿园大班的管理中,自我管理教育起着至关重要的作用。
以下是一个实际案例,展示了在大班管理中如何进行自我管理教育的具体做法。
一、情境描述在某某幼儿园的大班中,有一名老师在班级管理中积极推行自我管理教育。
她意识到,幼儿阶段是孩子们接受教育的黄金期,要教育孩子们养成自我管理的良好习惯。
她采用了一系列方法和策略,帮助幼儿们逐步学会自我管理,形成良好的行为习惯。
二、具体做法1. 制定班级规则老师首先与孩子们一起制定了班级的基本规则,例如:互相尊重、团队合作、爱护环境等。
通过与孩子们一起讨论和确定规则,提高了孩子们对规则的认同感和执行力,培养了他们对规则的自我管理能力。
2. 自我监督在日常活动中,老师鼓励孩子们互相监督,如自己坐在小组里,每个小组都设置一个班干部,负责组织小组的活动和管理小组的秩序。
在这个过程中,孩子们学会了相互监督和自我约束,培养了自主管理的意识和行为。
3. 激励机制老师设立了激励机制,鼓励孩子们树立自我管理的目标,并对孩子们取得的成绩进行积极的激励。
每周评选出表现优秀的小组、个人,并给予相应的奖励,激发孩子们的积极性和主动性,让孩子们学会用自我管理来获得成就感和满足感。
4. 案例共享老师引导孩子们共同共享自我管理的案例,鼓励他们说出自己是如何自我管理的,以及在自我管理中遇到的问题和解决的办法。
通过案例共享,孩子们能够更好地理解和学习自我管理的重要性和方法,培养了他们解决问题和自我管理的能力。
5. 家园共育老师与家长合作,共同为孩子们创造一个良好的成长环境。
老师及时向家长反馈孩子在自我管理中的表现,鼓励家长在家中也能对孩子们进行自我管理的培养,形成学校和家庭的良好育人合力。
三、案例总结通过老师的精心指导和孩子们的共同努力,这个幼儿园大班取得了较好的自我管理教育成效。
如何引导学生自我管理如何引导学生自我管理(通用8篇)导语:小学阶段是学生行为习惯养成的重要发展时期,好的行为习惯可影响一生,反之会成为学生发展的绊脚石。
笔者认为,管其行,而不如自省之;约法其令,而不如无令行之。
也就是说,如果能让学生从被动接受教育管理而到主动自我管理,那岂不是一种最好的教育效果吗?下面,笔者结合工作实践谈几点自己的做法。
如何引导学生自我管理篇1一、自我管理能力的培养,引导是关键1.强化学生自我管理的意识。
一方面,我们要善于引导,让学生知道生活、学习中哪些是属于自己能独立完成的任务,一定要求独立完成,对学生进行自主能力的培养。
另一方面,小学生都喜欢得到老师的赞扬,为了激发学生自我管理的积极性,我校实行每周两天的学生自我管理“表扬日”制度,遇到自主完成好的事情,及时表扬,使学生不断体验到成功的快乐,无形之中进行自我管理意识的强化。
2.自我管理的引导促进学生的个性发展。
教育的最终目的是培养具有健全人格、自理能力强的人才。
从小对学生实行自我管理,有利于学生及早认识自我,做事有主见,遇事沉着冷静,能很好地处理与同学、老师、家长的各种关系,在成长中逐步形成自我管理的能力,有助于学生个性的发展。
这种自我管理能力的发展,主要受内因和外因两个方面的影响,而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径。
二、建立自我管理委员会,自律是出发点1.班级小熔炉,提升学生自我管理的能力。
首先,由全班W生根据思想表现、服务大家等情况选出6位同学担任班级自我管理委员会委员,委员会成员在老师的帮助下制订学习、纪律、卫生、服务他人等方面的班级公约,然后在学生中征求意见与建议,在充分取得同学们认可的基础上,将全班学生分为6个小组,每周有一个小组在班会课集体承诺,其他小组的学生在一周内对这个小组的学习、行为表现等进行监督,本小组的学生每天也对小组内的成员表现进行评价,及时纠正不良现象。
2.积极搭建平台,创设自我管理的氛围。
小学生自我管理总结:优秀案例解析与启示小学生自我管理总结:优秀案例解析与启示自我管理是指通过自主地掌控自己的行为、情感、心理等方面来提升个人的自我发展能力。
在习、生活中,自我管理能够帮助学生更好地掌控自己,增强自我意识和自我控制力,使其在日常生活中更加自律、自信和自主。
小学生期间正是个人品格内涵和自我管理水平构建的关键时期。
如何在小学生阶段培养好小学生自我管理技能呢?本文将从优秀案例出发进行解析,探讨小学生的自我管理之路。
一、案例一:自控力学霸在四年级的时候,小学生小红发扬自我管理方面的优点,自我调节能力一日千里,拥有惊人的自控力。
每天放学回家,她会主动安排时间先完成自己的课程作业;当周末或假期在家玩耍时,她会根据自己学习的课程来拟定阶段性的计划。
比如按照课程进行的时间、复习复习情况等等。
同时,小红还会在上课的时候认真听讲,主动提问,对于自己不懂的知识,也会自己去寻找答案和问题解决的方法。
分析:小红是一个具有自控力的学霸小学生。
她能够根据自身的情况,进行阶段性的计划,制定自我发展规划,有能力逐渐掌握自己的主动性;她善于寻找问题的本质,不仅能够独立完成小学作业,而且能够突破知识的限制,用知识优势搭配实际,掌握学习的主动性。
这些都体现了小红自我管理的优点。
启示:小学生在日常学习中,要根据自己的实际情况制定阶段性计划,进行自我分析和思考,找到自己学习的方法和经验,提高学习的自我掌控度和自控力。
二、案例二:恒心勤奋小能手小学生小刚学习上勤奋刻苦,经常坚持完成学校布置的课内和课外作业;遇到数学、英语这类难题课程,他会乐观对待,耐心解决。
每次考试,他都能发现自己的不足之处,总结经验敢于尝试,不断扩展自己的知识面。
分析:小刚是一个能够坚持不懈学习的小学生,他不仅在学校之内,还在学校之外通过各种方式补充自己的知识面,将自己的思考和实践结合在一起,不断提高自己的能力。
坚强的意志力是他始终追求卓越的精神支柱。
启示:小学生在日常学习中,要有良好的学习习惯和养成勤奋刻苦的品质,要有坚强的意志力,不断进行思考与实践,用心感受学习的过程,并不断尝试去探索自己学习的新方法和新技巧。
学生自我管理模式探究学生除了需要接受学校教育外,自我管理也是一个必不可少的技能。
学生自我管理模式可以帮助学生培养自律、自主、自立、自强的能力,使他们能够更好地应对学习和生活的各种挑战。
本文将深入浅出地探讨学生自我管理模式的重要性,并提供一些实用的建议。
一、学生自我管理模式的重要性学生自我管理模式是指学生通过自我调控、自我评价和自我调整等方式,有效地对自己进行管理和规划。
它对学生的成长和发展非常重要,具有以下几个方面的重要性。
1.提高学习效果学生自我管理模式可以帮助学生建立正确的学习目标,合理安排学习时间,科学规划学习内容。
通过自我管理,学生可以更好地集中注意力,提高学习效果。
2.培养自律能力自律是学生自我管理的核心能力之一。
学生需要通过自我约束、自我要求,养成良好的学习和生活习惯。
只有具备自律能力的学生,才能更好地管理自己,追求卓越。
3.培养自主能力学生自我管理模式还可以培养学生的自主能力。
自主是指学生在社会、学校和家庭等各种环境中,根据自己的意愿和需要,自主选择和决策的能力。
通过自主学习和自主决策,学生可以更好地发展自己的能力和潜力。
4.培养自立能力学生自我管理模式对培养学生的自立能力也起到了重要的作用。
自立是指学生在学习和生活中,能够独立思考、独立处理问题、独立解决困难的能力。
通过自我管理,学生可以独立完成学习任务,解决学习和生活中的种种问题。
5.培养自强能力学生自我管理模式还可以培养学生的自强能力。
自强是指学生不断挑战自己,追求卓越的精神和品质。
通过自我管理,学生可以对自己进行全面的提升和改进,实现个人的自我价值。
二、学生自我管理的实践方法学生自我管理模式可以通过以下几个方面的实践方法来实现。
1.明确学习目标学生首先需要明确自己的学习目标。
学习目标应该具体、明确、可行,并与学习任务相适应。
只有明确了学习目标,学生才能有针对性地进行学习,提高学习效果。
2.合理安排学习时间学生需要合理安排学习时间。
班级管理案例——如何让学生自我管理在班级管理中,让学生自我管理是一项重要和有效的策略。
它有助于培养学生的自主性、责任感和领导能力,并且能够减轻教师的工作负担。
本文将介绍一些方法,帮助教师实施学生自我管理。
第一,建立积极的班级文化。
一个积极的班级文化可以激励学生并增强他们参与管理的意愿。
教师可以通过鼓励学生思考问题、分享想法和互相尊重来营造积极的班级氛围。
同时,班级活动和课堂讨论也应该鼓励学生的主动性和合作性。
第二,设立校规和班规。
校规和班规是学生自我管理的基础,它们规定了学生应该如何表现和行动。
教师可以与学生一起制定规则,并确保他们理解规则的重要性和为什么需要遵守规则。
学生还可以参与评估规则的实施,以便根据需要进行修改和改进。
第三,明确学生的责任和义务。
学生需要明确自己在班级管理中的责任和义务,并为此负责。
教师可以与学生一起讨论这些责任和义务,并帮助他们理解这对他们个人和整个班级的重要性。
学生可以根据自己的兴趣和技能选择一个或多个特定的角色或任务,如班长、学习委员或卫生委员。
这些角色和任务可以给学生带来一定的权力和责任感,并促使他们更加主动地参与班级管理。
第四,培养学生的领导能力。
领导能力是学生自我管理的关键。
教师可以通过组织学生之间的合作项目、让学生担任小组负责人或组织学生议事会等方式来培养学生的领导才能。
此外,教师还可以鼓励学生参加学生领导培训课程或组织学生领导会议,以提高他们的领导能力和自信心。
第五,提供支持和指导。
学生自我管理并不意味着完全自主,他们仍然需要教师的支持和指导。
教师可以定期与学生进行个别或小组会议,对他们的表现给予反馈和指导。
教师还可以提供资源和工具,帮助学生更好地管理自己,如学习计划表、时间管理技巧等。
第六,营造合作和互助的文化。
学生之间的合作和互助是学生自我管理的重要组成部分。
教师可以通过组织小组活动、鼓励学生共同解决问题、培养学生的团队合作精神等方式来促进学生之间的合作和互助。
班级管理案例——如何让学生自我管理班级管理是教师在教育教学中的重要任务之一。
为了培养学生良好的自我管理能力,教师需要采取一系列有效的策略和方法。
本文将从激发学生自我管理的内在动力、培养学生的自我意识、建立学生的自我监督机制和提供学生自我管理的支持和指导四个方面,来探讨如何让学生自我管理。
首先,激发学生自我管理的内在动力是培养学生自我管理能力的基础。
教师可以通过给予学生适当的自主权和责任,让学生感受到自我管理的重要性和意义。
例如,教师可以将一些班级事务的决策权交给学生,让他们参与班级的组织和管理。
同时,教师应该树立榜样,以身作则,成为学生学习自我管理的榜样。
只有学生真正认识到自我管理的重要性,才能主动去学习和实践。
其次,培养学生的自我意识是学生自我管理的基础。
学生需要清楚地了解自己的优点和不足,根据自身情况制定合理的学习和生活目标,并制定相应的计划和策略。
教师可以通过开展一些自我评价活动,帮助学生认识自己的优点和不足,并引导他们制定合理的目标和计划。
同时,教师还可以引导学生学习时间管理和任务管理的方法,帮助他们合理安排学习和生活,提高效率。
第三,建立学生的自我监督机制是学生自我管理的重要环节。
教师可以通过制定班级规章制度,建立学生的自我约束和自我监督机制。
同时,教师还可以通过定期的班级评比和个人评价,让学生意识到自己的行为和学习成绩与他人的差距,并激发他们的进取心和自我要求。
此外,教师还可以鼓励学生进行自我反思和自我评价,帮助他们发现问题并提出解决方案。
最后,提供学生自我管理的支持和指导是学生自我管理的必要条件。
教师应该及时关注学生的学习和生活情况,发现问题并及时提供帮助和指导。
同时,教师还可以组织一些学习和管理技能的培训活动,提供学生自我管理的相关知识和技能。
此外,教师还可以与学生进行个别谈心,了解他们的困惑和需求,并给予适当的建议和支持。
总之,学生自我管理能力的培养需要教师发挥积极的引导作用。
班级管理案例——如何让学生自我管理什么是班级管理?所谓班级管理是指班主任按照一定的原则,运用科学的方法,为建立良好的班集体,实现共同的目标而不断进行协调的综合活动。
简单地说:班级管理是指班主任对所带班级学生的思想、生活、学习、课外活动等工作的管理。
班级管理实践证明:一个几十个人的小学班级,仅靠一个或几个教师管理是不行的,关键是要教育和指导小学生学会自我管理,使每个小学生做到既是被管理的对象,又是实施管理的主体,达到“管是为了不管”的目的。
从教以来,我担任过若干年的班主任工作,印象最深的是2009年度接手的班级。
在2009年度,学校安排我担任二(2)班的班主任,接任后我发现该班学生分配不均衡,后进生多,两级分化严重,上课纪律差,同学们之间不团结,经常有吵架现象发生。
经过了解,我发现造成该班如此混乱的主要原因是他们缺乏自我管理能力;缺乏集体主义荣誉感;缺乏自治能力。
为了改变这种令人担忧的现象,我决定对症下药,提高他们的自我管理能力,自我教育能力。
我国著名教育家陶行知先生说过:“学生既是学习的主人,生活的主人,更是自我管理的主人。
”因此,在陶行知先生教育思想的指导下,我决定把培养学生的自我约束能力,自我管理能力,自我教育能力作为我这学期工作的突破口。
主要采取了以下措施:一思想教育现在的学生大多是独生子女,他们对成人的依赖性很强。
由于家长的溺爱,这些“小太阳”们在家庭中失去了培养独立性的机会,他们更多地依赖成人的帮助和照料,这种状况是培养自我管理意识的最大障碍。
针对如此现状,我便尽可能的利用各种教育机会,如:晨会、班会、班队活动等,向学生正面宣传:“自己能干的事自己干”“我能行”“什么都难不倒我”“超越自我永不言败”“没有最好只有更好”的理念,让学生从认识上加深对独立性的理解,增强他们的自我意识。
同时我还和学生家长取得一致意见,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证学校、家庭、社会影响的一致性。
二健全制度小学阶段是学生身心发展的关键时期。
学生辅导工作案例案例分析4篇案例一:学生A的自我管理学生A是个优秀的学生,但他在自我管理方面遇到了困难。
在辅导员的帮助下,他通过制定合理的研究计划和时间管理策略,成功改善了自己的自我管理能力。
他学会了设定目标、制定计划、优先安排任务,并保持良好的研究惯。
这个案例展示了辅导员在学生自我管理方面的积极作用。
案例二:学生B的情绪管理学生B在面对考试压力和人际关系问题时容易情绪失控。
辅导员为他提供了情绪管理的指导和支持。
通过情绪调节技巧的训练,学生B学会了控制自己的情绪,减少了压力带来的负面影响,并与同学建立了良好的人际关系。
这个案例展示了辅导员在学生情绪管理方面的帮助。
案例三:学生C的职业规划学生C对自己的职业未来感到困惑,不知道如何选择适合自己的职业方向。
辅导员与学生C进行了职业规划的咨询,并提供了相关的职业指导和资源。
通过对自己兴趣和能力的探索,学生C逐渐明确了自己的职业目标,并制定了实现职业目标的计划。
这个案例展示了辅导员在学生职业规划方面的帮助。
案例四:学生D的研究困难学生D在某科目上遇到了研究困难,成绩一直无法提高。
辅导员通过与学生D进行了解和讨论,发现学生D在研究方法和策略上存在问题。
于是,辅导员针对学生D的具体情况,提供了个性化的研究辅导和指导,并帮助学生D找到适合自己的研究方法。
学生D在辅导员的指导下,逐渐掌握了有效的研究技巧,取得了明显的进步。
这个案例展示了辅导员在帮助学生克服研究困难方面的重要作用。
以上四个案例展示了学生辅导工作在不同方面的案例分析。
这些案例说明了辅导员在学生自我管理、情绪管理、职业规划和学习困难等方面的积极参与和帮助。
辅导员在引导学生解决问题、克服困难、发展个人能力方面发挥着重要作用,为学生的全面发展提供了强有力的支持和指导。
幼儿园大班自我管理案例分享最近,在我们幼儿园大班里,发生了一件让我印象深刻的自我管理案例。
这件事情让我深刻地感受到了孩子们的成长和进步,也让我对他们未来的发展充满了信心。
那天,我们班级开始新的一个学期,每个孩子都自觉地完成了晨检和整理自己的座位,坐在自己的位置上,等待老师的指挥。
老师当时正在检查晨检的情况,但却发现有一个孩子的晨检袋里没有放进钥匙,于是老师决定告诉孩子把钥匙放进袋子里。
老师上台后,和孩子们说:“上学期,你们都做得很好,但还有些小问题需要改善。
比如,有的孩子不够细心,晨检时经常会漏掉一些东西。
这个学期,我希望你们都能变得更加细心,自己能够认真检查,不再依赖老师。
现在,我发现了一个例子,就是XX同学的钥匙没有放进晨检袋里。
请问,应该怎么办呢?”老师故意留下这个问题,希望孩子们能够有自主思考和解决问题的能力。
孩子们一时间陷入了沉思,我看到了他们眉头紧锁,思考着应该怎么办。
终于,一个小女孩举手说:“老师,我有一个办法。
我们可以组成一个小团队,每天轮流检查大家的晨检袋,确保里面的物品没有遗漏。
”其他孩子也纷纷表示赞同,并且纷纷表示要加入这个小团队。
于是,我和其他几位同事决定支持孩子们的这个想法,并且设立了一个小晨检小组。
小组成员每天轮流负责检查大家的晨检袋,确保里面的物品没有遗漏。
并且,我们还给该小团队起了一个名称,“细心小卫士”,希望他们能够时刻保持细心。
这个小团队的第一天工作非常顺利,他们通过仔细检查,没有发现任何一个孩子的晨检袋有遗漏。
孩子们得到了肯定和认可,他们的自信心得到了提高,并且对自己的工作有了更高的要求。
从那以后,这个小团队每天都在认真负责地检查着大家的晨检袋。
他们之间互相鼓励、互相学习,还制定了小规则,比如在检查时要认真、细致,不能马虎等等。
他们的自我管理能力得到了进一步的提高,也让其他的孩子们受到了很大的激励。
通过这个案例,我深深体会到幼儿园大班孩子的自我管理能力是可以培养的。
小学生自我管理能力培养案例分析自我管理是指个体能够自觉地制定目标、制定计划、实施行动并评估结果的过程,是每个人在成长过程中需要培养和提高的一项能力。
尤其对于小学生来说,培养良好的自我管理能力对他们的学习和生活都有着重要的影响。
本文将通过分析一个小学生自我管理能力培养的案例,探讨如何培养小学生的自我管理能力。
案例:小明是一个小学三年级的学生,他学习成绩一直平平,经常不能及时完成作业,还经常忘记带书籍和文具。
家长和老师都对他的学习态度和自我管理能力表示担忧。
针对小明这个案例,可以采取如下措施来培养他的自我管理能力:1.设立具体的学习目标:小明需要明确自己的学习目标,例如每天在规定的时间范围内完成作业,每周至少读完一本课外书籍等。
这样可以帮助小明明确自己的学习方向,并且提高他的学习自觉性。
2.制定周密的学习计划:小明可以在每天放学后,先制定一个学习计划。
这个计划可以包括什么时间做作业,什么时间复习课堂知识,以及什么时间进行课外阅读等。
通过合理的分配时间,小明可以更好地安排自己的学习和生活。
3.培养时间管理能力:对于小学生来说,合理规划时间是很重要的。
家长可以帮助小明制定一个时间表,明确每天的起床、吃饭、学习和休息时间,并且养成按计划执行的习惯。
通过良好的时间管理,小明可以提高自己的学习效率,更好地完成任务。
4.建立学习习惯:良好的学习习惯是自我管理的基础。
家长和老师可以帮助小明建立每天固定的学习时间,鼓励他按时完成作业,形成勤奋学习的习惯。
同时,小明还可以利用闲暇时间进行课外阅读,提高自己的知识水平。
5.激励和奖励机制:在小明完成任务或者达到目标时,家长和老师可以适当给予奖励和激励,比如口头表扬、小礼物或者其他鼓励措施。
这样可以激发小明的学习动力,增强他的自我管理能力。
以上是针对小明这个案例的一些培养自我管理能力的措施。
当然,每个小学生的情况都不尽相同,所以在实际操作中需要结合具体情况来采取相应的措施。
学生自我教育、自主管理能力培养案例在散学典礼上,孩子们欢呼雀跃地接过市级和区级“优秀班集体”的锦旗,我为他们感到骄傲和自豪。
然而,六年前,当我刚接手这个班级时,老师们都认为这个班级的孩子太调皮了。
我开始思考如何扶持这些孩子成为班级管理的主人,培养他们的自我教育和自主管理能力。
案例一:随着年级的升高,学生对班干部竞选的认识也越来越深入,参与的积极性也越来越高。
在一次班干部竞选前,XXX向我询问为什么他不能当体育委员,因为他认为关键是在同学中间有号召力,而不是体育成绩好。
我与他进行了一次谈心,让他明白体育委员的责任以及如何才能胜任这个职位。
这个经历让我意识到“官”对孩子们的吸引力,于是我决定把班级管理的主动权交给学生,进行班委会选举。
案例二:在班级管理中,我发现有些孩子缺乏自我约束和自我管理能力,需要引导他们进行自我教育。
我组织了一个班级“自我教育小组”,由学生自己组织和管理,每周一次进行自我反思和讨论。
这个小组不仅帮助学生发现自己的问题,也让他们更好地理解班级管理的重要性,提高了他们的自我约束和自我管理能力。
通过这些案例,我意识到学生自我教育和自主管理能力的培养是非常重要的,他们需要成为班级管理的主人,而不是被动地接受老师的管理。
作为教师,我们需要引导学生进行自我教育和自主管理,让他们成为班级管理的主人。
当我匆忙赶回教室时,我遇到了正在检查的同学们。
我高声呼喊着:“为什么你们每天都要扣分?我刚刚检查过我们班的卫生,这公平吗?”几个值日员小心翼翼地回答说:“老师,我们还发现了一些纸屑……”我很生气,朝教室走去,结果在地上发现了几张纸屑。
我感到很无奈,没有人敢承认错误。
这让我反思自己的管理,究竟是哪里出了问题?我意识到,如果只重视值日生的工作,那只能保持一时的干净。
只有每个人都不乱扔垃圾,教室才能保持干净。
如果学生只有在教师的监督下才能养成良好的惯,那就等于没有养成惯。
真正有效的教育应该是浸润学生心田的,应该是学生内化为学生自觉的行为。
学生自主管理案例就国内来讲,高校与中学最大的区别是学生自主的时间较多,这就决定了高校学生工作的效果关键要看学生的自主管理意识与进行自主管理的积极性,学生自主管理的能力也属于重要影响因素。
以下是店铺为大家整理的关于学生自主管理案例,给大家作为参考,欢迎阅读!学生自主管理案例篇1:多年来我班主要采取“班级管理千分考核”的形式,由班干分工对学生进行日常管理及期终班级量化评估,具体做法如下:一、民主选举,成立学生自主管理组织每班民主推荐5名同学,轮流值日,组成学校班级日常自主管理检查小组,组长由各班轮流担任。
轮流值日的原因有二,一是避免学生出现厌烦的问题,同时做这项工作会占用一定的学习时间,在一定程度上会影响该生的学习;二是人员轮流值日,能保证评价的公正性。
学期初及时公示“班级自主管理小组名单”,听取全体师生的意见,接受全体师生的监督。
二、管理小组运作方式1、每日两检查管理小组于上午、下午第一节课前对各班事务进行检查,并做好记录,将打分情况及发现的优点及问题于当日下午课外活动时间公布。
日常检查打分公布的目的是督促各班对发现的问题及时进行整改,加强日常管理,避免出现平常松松垮垮、关键时候搞突击的现象。
2、一周一小结一周的检查情况由值日小组于周五下午进行小结,并于课外活动时间公示。
小结情况由小组长报校委会,以便校委会对过去的一周的班级管理情况进行把握并及时调控,改进工作。
3、一月一公示一月(四周作为一个月)结束后,检查小组将班级管理结果汇总公示,并取周平均分计入班级量化管理档案中。
三、收到的成效通过一学期的实践,我们认为这种做法给学生提供了参与学校管理、班级管理的机会,学生对学校的管理由被动应付转变为主动参与、自主参与,学生管理水平得到了整体提高,主要表现在以下几点:1、管理小组成员积极性高,主人翁意识明显增强2、全体同学的主人翁意识也得以增强,主体作用开始凸现突出表现在以下几点:一是卫生。
在这之前学校包干区由各班值日生打扫,由于检查管理跟不上,打扫很不彻底,存在脏、乱、差的现象,实行“兵管兵”后,这种状况得到了彻底的改善。
幼儿园大班自我管理案例分析与反思在幼儿园大班教学中,自我管理是培养学生自主学习能力和良好行为习惯的重要环节。
通过引导学生自我管理,可以提高学生的学习积极性和自觉性,有助于培养他们的自我控制能力和解决问题的能力。
然而,在实际教学中,我们也会面临一些自我管理方面的问题和挑战。
本文将结合一个具体案例,对幼儿园大班自我管理进行深入分析与反思。
案例描述:在幼儿园大班教学中,小明是一个活泼好动的男孩子。
在日常教学中,他经常表现出自我管理能力不足的情况,如无法按时完成作业、不遵守纪律等。
面对这一情况,老师采取了一系列措施进行引导和帮助。
分析与反思:1.家校合作:学生的自我管理能力的培养需要学校和家庭的共同配合。
老师应主动与学生的家长沟通,了解学生在家庭环境中的情况,共同制定学生的自我管理目标和计划。
2.个性化引导:鉴于每个学生的天性和成长环境不同,老师在引导学生自我管理时也需要根据不同学生的特点和需求进行差异化的引导。
对于小明这样活泼好动的学生,可以采用多样化的引导方法,如游戏化引导、兴趣导向等,让他在快乐中学会自我管理。
3.自我监督:自我管理的核心在于自我监督和自我激励。
老师需要帮助学生建立自我监督机制,让他们能够及时发现和纠正自己的行为偏差,培养自我激励的能力,提高自我管理的效果。
4.榜样引领:老师在课堂管理中要做出自己的榜样,通过自己的行为和言传身教来引领学生。
一个自我管理能力强的老师,能够更好地感染和影响学生,促使学生自觉地学会自我管理。
5.学生参与:在教学中,给予学生更多的参与和决策权,让他们在一定范围内参与班级事务和规则的制定,从而培养学生的自我约束和自我管理。
个人观点与理解:自我管理对于幼儿园大班学生来说,是一个必备的能力。
在实际教学中,我们要注重培养学生的自我管理能力,引导他们自觉地控制自己的行为和情绪,促进学生的全面发展。
教师在教学中也要不断总结和反思,不断改进和完善自我管理的方法和策略,以更好地服务于学生的成长。
教师自我管理实践案例分析教师自我管理是指教师在教育教学过程中主动规划、组织和监控自己的行为和思考,以提高教学质量和个人发展。
通过自我管理,教师能有效提升教学水平、促进学生学业发展和个性成长。
本文将通过一个教师自我管理实践案例来分析其实施过程、效果和启示。
案例一:提高课堂教学效果李老师是一名中学语文教师,他发现学生在课堂上听讲和参与讨论的积极性较低,学习兴趣不高。
为了提高课堂教学效果,李老师进行了自我管理的探索。
首先,李老师明确了自己的教学目标,即培养学生对语文的兴趣和阅读能力。
他认识到自己需要提升的是教学方法和教学内容的趣味性。
其次,李老师积极学习和反思,不断拓宽自己的教学知识和技能。
他参加了语文教育培训班,学习了新的教学方法和课程设计理念。
通过与其他教师的交流,他获得了更多的启发和建议。
最后,李老师尝试使用了新的教学方法和教材。
他通过故事、游戏等形式引导学生参与课堂讨论,激发他们的兴趣和思考能力。
他还根据学生的兴趣,选择了一些生动有趣的教材,提高了学生的学习积极性。
通过一段时间的实践,李老师发现学生的学习兴趣明显增加,课堂参与度提高,学生的阅读能力也得到了显著提升。
同时,李老师自身在教学过程中也获得了更多的满足感和成就感。
这个案例告诉我们,教师自我管理需要具备明确的目标、持续的学习和不断的实践。
只有通过不断调整和完善教学方法和内容,才能提高课堂教学的效果。
案例二:促进学生思维能力的发展王老师是一名小学数学教师,在日常教学中发现学生的思维能力较弱,解题思路单一。
为了提升学生的思维能力,王老师进行了自我管理的探索。
首先,王老师通过教育学相关书籍和研究论文,了解到关于启发式教学和多元化教学的理论和实践。
他深刻认识到学生的思维能力需要通过开放性问题和多样化的学习任务进行培养。
其次,王老师调整了自己的教学方式。
他在课堂上刻意设计了许多开放性问题,并引导学生进行探究和讨论。
他还通过小组合作学习和项目制等方式,为学生创造了更多的思维发展机会。
小学生自主管理案例小学生自主管理是指小学生在学习和生活中能够自主选择、自觉纪律和自我管理的一种能力。
培养小学生自主管理能力,不仅可以提高他们的学习效果,还能够培养他们良好的生活习惯和价值观念。
下面是一个小学生自主管理案例。
案例一:小明是一个五年级的学生,他非常喜欢玩电子游戏,每天放学回家后就会打开电脑玩游戏,完全不顾作业和学习。
他的妈妈非常着急,希望他能够自主管理自己的学习和生活。
小明的妈妈和他进行了一次认真的谈话,告诉他学习的重要性和沉迷游戏的坏处。
同时,他的妈妈还给他制定了一个自主管理计划,帮助他改变自己的行为。
首先,小明需要规定每天的学习时间,把时间分配给完成作业和预习复习。
他的妈妈还要求他每天在妈妈回家前集中精力完成学习任务。
其次,小明需要限制游戏时间,每天只能玩一个小时的游戏,并且要在完成作业后才能玩。
他妈妈还安排了一个时间表,每天下午放学后的时间都有明确的活动安排,包括做作业、阅读和户外运动等。
再次,小明的妈妈要求他每天晚上要保证足够的睡眠时间。
她告诉小明良好的作息时间对学习和生活都非常重要,只有保证充足的睡眠,才能有良好的学习状态。
在这个自主管理计划的帮助下,小明逐渐意识到自己的学习和生活需要自己去管理和选择。
他开始按照计划完成作业、预习复习,并且限制自己玩游戏的时间。
同时,他还主动参加各种课外活动,积极锻炼身体。
经过一段时间的长期坚持,小明的学习成绩有了明显的提升,并且生活习惯也变得更加规律和健康。
他意识到自主管理的重要性,不再沉迷于游戏,而是更加关注学习和自己的发展。
这个案例告诉我们,培养小学生的自主管理能力需要家长的引导和指导,以及学生自己的自觉努力。
通过制定明确的计划和目标,帮助学生意识到自己的责任和义务,引导他们自主选择和管理自己的学习和生活,可以有效提高他们的综合素质和成绩。
案例大班幼儿自我管理引言自我管理是每个人都应该具备的技能,而在大班幼儿中培养自我管理能力尤为重要。
本文将通过一个案例来探讨大班幼儿如何通过自我管理实现成长,并探讨教师在这个过程中的角色和方法。
案例背景在某幼儿园的大班班级中,教师发现部分幼儿存在着自我管理能力不足的情况。
他们在日常生活中常常出现情绪失控、难以控制情绪的行为,或者在学习和游戏过程中缺乏自制力和耐心。
针对这一情况,教师决定通过培养幼儿的自我管理能力来帮助他们更好地成长。
分析与探讨1.设定目标:教师根据幼儿的具体情况设定了自我管理的目标,如培养他们的情绪管理能力、自制力和耐心等。
2.教学方法:教师采取了多种教学方法,如通过游戏、故事、模仿和角色扮演等形式,引导幼儿学会自我管理。
同时,教师还鼓励幼儿通过制定小目标,逐步实现自我管理的能力。
3.示范和引导:教师在日常生活和学习中示范和引导幼儿如何有效地控制情绪、提高自制力和耐心。
他们也通过关爱和倾听,建立起与幼儿的信任关系,促进幼儿更好地接受教育。
4.反馈和激励:教师及时给予幼儿反馈和激励,鼓励他们在自我管理方面的进步,同时也指出需要改进的地方。
通过积极的反馈和激励,幼儿更有动力去实现自我管理的目标。
5.家庭参与:教师积极与幼儿家长沟通,邀请家长参与到自我管理能力的培养中来。
家庭的支持和配合是孩子成长的重要保障,在家庭与幼儿园的合作中,幼儿能够得到更全面的支持和关爱。
结论通过教师和家长的共同努力,大班幼儿逐渐培养出自我管理的能力,他们学会了更好地控制情绪、提高自制力和耐心,更好地适应园所生活和学习环境。
自我管理能力的培养,不仅有助于孩子在幼儿园阶段更好地成长,也为他们未来的学习和生活打下了良好的基础。
参考文献•某幼儿园幼儿自我管理案例分析•《幼儿自我管理能力培养研究》这是一个关于大班幼儿自我管理的案例分析,通过教师和家长的共同努力,幼儿们逐渐培养了自我管理的能力,展现出了更好的情绪控制、自制力和耐心,为他们未来的成长奠定了坚实的基础。
小学生自主管理能力的培养探究1. 引言1.1 研究背景小学生是我国教育体系中的主体群体,他们的自主管理能力的培养对于他们今后的发展至关重要。
随着社会的不断发展和教育理念的更新,越来越多的人开始意识到小学生的自主管理能力对于其未来成功的重要性。
在现实生活中,很多小学生缺乏自主管理能力,不懂得如何合理安排时间、管理学习和生活,这给他们的成长带来了不少困扰。
研究如何有效地培养小学生的自主管理能力成为了当前教育领域的一个热点问题。
通过对小学生的自主管理能力进行深入的探究和研究,可以帮助教育者更好地制定相应的教育计划和教学策略,从而有效地提高小学生的自主管理能力水平。
这也有助于培养小学生的自我控制能力、自我激励能力和自我调节能力,为他们未来的发展奠定坚实的基础。
对小学生自主管理能力的培养是一项具有重要意义的教育工作。
1.2 研究意义小学生自主管理能力的培养是当前教育领域中备受关注的一个重要议题。
随着社会的不断发展和教育理念的更新,培养学生的自主管理能力越来越被重视。
小学生处于人生的关键阶段,他们的自主管理能力的培养将直接影响到他们未来的学习、生活和工作。
研究小学生自主管理能力的意义重大且迫切。
培养小学生的自主管理能力可以帮助他们建立自信心和责任感。
自主管理能力包括自我规划、自我控制、自我评价等方面,这些能力的培养过程中,小学生需要不断地反思自己的行为和决策,从而提高对自己的认知和自信。
只有通过自主管理能力的培养,小学生才能真正意识到自己的责任和义务,做一个负责任的人。
培养小学生的自主管理能力还可以促进其全面发展。
在自主管理能力的培养过程中,小学生需要不断地提升自己的学习、思考、判断等能力,从而全面提升个人素质。
只有具备了良好的自主管理能力,小学生才能更好地适应未来社会的挑战和竞争。
研究小学生自主管理能力的意义在于为其未来的发展打下良好的基础,培养他们成为有独立思考能力和自主选择能力的社会主体。
1.3 研究目的小学生自主管理能力的培养探究小学生正处于身心发展的关键阶段,他们的自主管理能力对于个人发展和未来的成就至关重要。
引导学生自我管理案例探讨
作者:张梦娟
来源:《中国校外教育·基教(中旬)》2015年第04期
一、案例背景
刚接这个班时,我就下决心,让每个学生感受到班级体的温暖和谐,让每个学生感受到自己是班级的主人,让学生在轻松愉快的环境下,学会自我管理班级,使班级成为比学习、比做人的集体。
我认为,只要真心付出,一定会实现我的愿望,结果,并不是那么顺利。
二、案例回顾
我班有名男生经常给我出难题,让我感到很头疼。
课堂上,他不认真听讲,不认真思考,作业经常不做,与同学经常发生矛盾,几乎天天违反纪律。
我对他除了说教,就是惩罚,但收效甚微。
有一次,自习课上他又回头和同学说话,我拧着他的耳朵让他转过头来,又说了一句不要回头,可是第二天的自习课他又回头和同学打闹,我边拧他耳朵边说:“你又回头该怎么办?”但他毫不在乎地说了一句:“再听你啰嗦一遍呗”。
当时我一句话也说不出,只觉得一切语言都是多余的,只是看了他一会儿。
等到下课后,我让他跟我去办公室,正好办公室没其他老师,我示意他坐下,然后对他说:首先感谢你让我意识到我的啰嗦,说实话我也不想啰嗦,你也知道来上学的目的,学校里也有规章制度,今天我叫你来的目的不是批评你,而是想听你说说老师哪些地方做的不对?然后就平静地看着他。
我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。
又过了一会儿,他低下头。
又过了大约5分钟,他抬头说了一句:“老师,你能不能不在同学面前批评我”。
这时我也意识到,初四的学生不是小孩子了,有自尊心了,爱面子了,我也意识到自己的做法有些欠妥,为了消除他的抵触心理,我说:“行,你要怎样做才好呢?”他说:“我今后一定要遵守纪律,认真完成作……”我明白了他是要面子的学生。
我又及时与家长沟通告诉家长孩子想认真学习及存在的困难,希望家长观察他的点滴进步及时给予表扬。
课堂上发现他注意力不集中,我找他能会的问题让他答,尽管他有反复,我便经常走到他的身边,拍拍他肩膀,善意提醒他。
后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。
当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。
使他处处感到老师在关心他。
他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。
三、案例分析
1.要努力寻找解决问题的突破口。
解决问题的方法是多种多样的,关键是要找到一条或者几条适合于具体某个学生的方法。
要真正做好学生的思想工作,绝不能随心所欲,不经思考就随意去做工作,必须要找到有利于问题解决的突破口。
往往突破口找准了找对了,问题就会迎刃而解,教育的目的也很容易实现。
反之,就会出现吃力不讨好的现象,还会使问题复杂化,使教师和学生陷入非常尴尬的境地。
2.老师绝不能板着一张脸,摆出一副盛气凌人的架势。
不要以为真理在握,别人就一定要听你的;要让学生感觉到你是真心帮助他,而不是在压制他,从而逐步感化他。
因此,我们首先要把“气”理顺了,在此基础上做工作,才会使学生的思想观点逐步向你靠拢,达到教育的理想效果。
3.要做好长期作战的思想准备。
做学生的思想工作不是一蹴而就的,千万不要期望“一口吃成一个胖子”。
学生的情况肯定会有反复,所以教师要在心中做好长期作战的准备。
4.教育的艺术在于将问题转化为机会,所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们。
作为教师,一定要有宽容之心。
用宽容的心悦纳学生,我们就会感受每一个鲜活的生命,会让自己喜欢每一个学生,平等地对待他们。
5.新的社会背景和教育要求,要求班主任立足于学校教育和学生的特点,着眼于学生自我管理,在班级管理中使自己成为班级中的一员。
在班级工作中,反对班主任霸权与“告诉式的教育”,提倡师生平等对话,把班主任管理和学生自我管理结合起来,把班主任工作变成是与学生平等交往的活动。
6.在老师和学生之间出现矛盾时,主动来缓解彼此矛盾的应该是老师。
我相信只要我们付出努力,付出我们的爱心,用心去感化每一个学生,我们的工作就一定会有回报。