医院药事药物使用管理与持续改进督查记录表
- 格式:docx
- 大小:244.31 KB
- 文档页数:2
(十五)药事和药物使用管理与持续改进
注:
1、核心制度应包括:药事管理委员会工作制度;《基本药物供应目录》管理制度、新药评审引进采购管理制度;药库管理工作制度;药品召回制度、住院药房工作制度;门诊调剂室工作制度;门诊中药房工作制度;药品保管养护制度;特殊药品管理制度;危险品和易制毒化学药品管理制度;药品价格管理制度;临床药师工作制度;药物不良反应报告制度;药物咨询工作制度;医院处方管理和处方点评制度;用药错误监测管理制度;药学人员继续教育培训制度;药剂科安全保卫和卫生等制度及相关岗位的SOP。
二、患者安全目标
(五)规范特殊药物的管理
2、索证指:
(一)从药品生产企业首次采购药品的,应当查验《药品生产许可证》、药品批准证明文件;
(二)从药品批发企业企业首次采购药品的,应当查验《药品经营许可证》、药品批准证明文件;
(三)采购进口药品,应当查验药品进口批准证明文件和进口检验质量报告书;
(四)采购实行批签发的生物制品,应当查验生物制品批签发证书。
3、药品验收记录(省政府令第238号令规定):药品验收记录应当包括药品通用名称、规格、批号、有效期、生产厂商、供货单位、购货数量、购进价格、购货日期、验收日期、验收结论等内容。
验收记录由验收人员签字或者盖章后,归档保存。
验收记录以及相关凭证应当至少保存3年;有产品有效期的,应当保存至超过产品有效期1年。
XX医院抗菌药物使用持续改进记录表2014年度科室:临床药学办公室、感染科计划(Plan)1.立即行动2.改进时间:2014年1月-2014年12月3.制定计划针对上述问题,结合各项管理规定,医院及时制定整改计划,将行政和技术管理手段相结合,提高抗菌药物使用的合理性。
实施(Do)1.建立管理组织。
建立了以院长为主任委员的药事管理与药物治疗学委员会,调整了抗菌药物临床应用管理小组,管理小组成员包括医疗质量管理部门负责人、医院感染专职人员、微生物学专业人员和临床科室主任。
2.健全相关制度。
修订和完善了“抗菌药物专项点评制度”、“抗菌药物应用管理制度”、“抗菌药物遴选和定期评估制度”、“围手术期预防应用抗菌药物制度”、“抗菌药物分级管理制度”等。
3.明确各级医师处方权限;落实抗菌药物处方点评制度,每月进行检查与评价。
4.加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测;与各科室签订责任状。
5.建立抗菌药物临床应用情况通报和奖惩制度,促进抗菌药物合理使用。
6.加强抗菌药物知识培训。
采取全员培训和重点培训相结合的方式,派临床药师参加“合理应用抗菌药物处方点评系列讨论”学术活动;7.严控I类切口抗菌药物的使用品种和时间,规定冠脉造影术不使用抗菌药物,建议冠脉支架植入术、心脏起搏器置入术不使用不预防使用抗菌药物,心脏大血管手术预防使用抗菌药物不得超过48小时。
8.严格控制特殊级抗菌药物使用,制定特殊级抗菌药物使用申请表,特殊级抗菌药物使用要严格把握用药指征,有细菌学检查结果支持,并且需抗感染专家签字同意使用。
9.加强监管力度。
抗菌药物临床应用管理小组坚持不懈开展督导、考核,尤其在手术预防用药、I类切口抗菌药物的使用等方面,每月统计有关数据,突出问题在抗菌药物管理小组会议上通报。
细菌室每季度将全院细菌耐药结果报到感染科,上传院内OA网全院通告,为临床医师合理用药提供帮助。
处理(Action)1.标准化2.持续监控3. 进一步改进空间:医生对出现的问题不够重视,加强督导检查力度,推进奖惩进度,责任到每个人。
药剂科质控重点一月份:人员资质核查,岗位职责明确,进行质量管理基本知识的培训的执行情况;二月份:处方点评制度的执行情况;三月份:查对制度的执行情况:有完善的规章制度及岗位操作规程(四查十对);四月份:临床科室和其他科室沟通及反馈情况;五月份:重点核查麻醉药品发放交接记录、麻醉药品登记记录及管理; 六月份:药品不良反应的报告制度执行情况;七月份:药库药品质量、科室药品质量进行抽查,合格率达99.8%; 八月份:急救等备用药品的质量与安全管理;九月份:药品不良事件上报制度的执行情况;十月份:院科药品品种、品规管理、筛选;十一月份:医疗纠纷投诉反馈情况考核:不良事件报告制度;十二月份:一年来医疗质量与管理总结,巩固成绩,改正缺点,持续改进。
职能部门持续改进考核记录表职能部门持续改进考核记录表备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成职能部门持续改进记录职能部门持续改进记录备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成备注:改进评价时间在7天内完成药事质量管理与持续改进记录科室医疗质量检查反馈表科室:药剂科检查时间:2月26日检查人员:检查部门:医务科存在问题:一、与临床科室沟通欠完善二、药房卫生差;墙壁四周有蜘蛛网;药架上有灰尘;三、库房管理欠规范;无色标标示四、药品摆放混乱五、业务学习不及时科主任:科室医疗质量改进回复记录一、原因分析及讨论:1、我们将开展临床科室医药沟通会活动,并改善目前的质控沟通流程。
临床科室药品管理检查表药品管理是医疗单位中非常重要的一项工作,科学合理的药品管理能够保证医疗单位的安全和效率。
为了确保临床科室药品管理的合规性和标准化,制定一份临床科室药品管理检查表对于做好相关工作具有重要意义。
下面是一份典型的临床科室药品管理检查表,供参考:1. 药品库房管理- 药品库房是否设有专人管理?- 药品存放区域是否干燥、通风、无异味?- 药品是否按照药物分类进行摆放,避免混淆?- 药品库房是否定期清洁、消毒?- 药品库房门窗是否能够有效关闭,防止灰尘和湿气进入?2. 药品采购管理- 药品采购是否按照合同、订购单进行?- 药品采购是否在合理的温度下进行运输?- 采购到的药品是否检查合格证明及产品有效期?- 药品收货人员是否按规定仔细核对货品品名、数量和有效期?3. 药品储存管理- 药品的储存是否按照药物特性和要求分类储存?- 是否定期进行药物的过期检查和淘汰工作?- 药品储存区域的温度、湿度是否符合要求?- 是否定期进行药品储存区域的消毒?4. 药品配送管理- 药品配送是否由专人进行,并记录配送时间和接收人信息?- 是否按照药物分类进行配送?- 药品配送过程中是否严格控制温度、湿度等环境因素?- 配送的药品是否进行充分保护,避免损坏和污染?5. 药品使用管理- 药品的使用是否按照医嘱和规定进行?- 医师是否在开具医嘱时仔细核对病人的过敏史和其他药物使用情况?- 药品使用过程中是否按照规定的剂量、用药频率和用药途径进行?- 药品使用后是否及时记录病人的反应和效果?6. 药品废弃处理管理- 是否有专门的废弃物管理制度?- 废弃的药品是否分类储存,并按规定时间进行处理?- 废弃药品的处理方式是否符合相关法律法规和规定?以上是一份典型的临床科室药品管理检查表,通过对临床科室药品管理各个环节的检查,可以及时发现问题并加以解决,保证药品管理的规范和安全。
临床科室药品管理对于医疗单位的安全和发展具有重要意义,希望广大医护人员能够重视药品管理工作,确保药品的合理使用和安全性。
药事和药物使用管理与持续改进整改情况报告两年来我院认真贯彻落实《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》和《处方管理办法(试行)》等有关规定,加强各规章制度的执行力度,逐步完善各软硬件的建设,取得了一定的成绩,报告如下:一、药学专业技术人员配备情况.注重药学专业技术人员队伍建设,药剂科现在共有员工 15 人,占全院卫生技术人员的 7 %(未达标),其中副主任药师1人,主管药师1人,药剂师1人,药剂士 4 人,尚未取得专业技术职称的药学专业人员5 人,其他医护专业3人;本科学历2人,专科学历 4人,中专学历 9 人。
较评审时有所改善。
二、药品管理信息系统与医院整体信息系统联网运行,并设置了医师权限,以控制抗菌药物及其他特殊药品的使用;同时医师可在该系统中查询药品属性,优先使用基本药物。
三、加强临床微生物标本检测和细菌耐药监测1、2015年度住院患者共送检培养各类标本1397人次,使用抗菌药物4580人次,其中治疗性应用抗菌药物3924人次,治疗性应用抗菌药物送检率达35.6%,其中特殊使用级抗菌药物使用25人次,送检25人次,送检率100%;限制使用级治疗性应用送检率未统计。
2、2015年共检出多重耐药菌45株,发布细菌耐药预警信息及细菌耐药分析对策各2次。
四、开展以病人为中心、合理用药为核心的临床药学工作为开展临床药学工作,我院在药剂科成立了临床药学室,指定具有较高药学专业技术职称的2人从事专职临床药师工作(副主任药师1人、主管药师1人),并送2人先后到临沧市第一人民医院和昆明市第一人民医院进修学习临床药学技能,现在其中一人正在昆明医学院第一附属医院接受临床药师规范化培训。
我院临床药学室通过不定期参加查房、参加会诊、处方病历点评、接受药物治疗咨询、组织用药知识培训、编写药历、药讯、不良反应监测上报等方式开展临床药学工作。
每月将点评结果反馈到各科室并报医务科对开具不合理处方、医嘱的医师进行适当经济处罚。
药事与药物治疗管理持续改进效果案例标题:药事与药物治疗管理的持续改进效果案例研究引言:药事与药物治疗管理是医疗领域中至关重要的部分,它对于患者的治疗效果和安全性有着重要的影响。
为了提高药物治疗效果,提升患者的生命质量,各医疗机构不断推进药事与药物治疗管理的改进工作。
本文将通过一个实际案例来探讨药事与药物治疗管理持续改进的效果,并分析该案例所取得的成果。
1. 案例简介1.1 案例背景1.2 目标设定1.3 改进措施1.4 实施过程2. 深度评估与分析2.1 基于深度和广度标准的评估2.2 提升患者安全性的改进措施2.3 提高患者遵从性的改进措施2.4 提升治疗效果的改进措施3. 从简到繁,由浅入深的探讨主题3.1 药事管理的基本原则与要求3.2 药物治疗管理的核心理念3.3 基于团队合作的药物治疗管理3.4 运用数据分析提升药物治疗管理3.5 患者教育与药物咨询的关键性4. 总结与回顾性内容4.1 药事与药物治疗管理的持续改进对医疗质量的重要性4.2 案例分析带给我们的启示和经验4.3 持续改进药事与药物治疗管理的未来前景观点与理解:在这篇文章中,我们从实际案例出发,对药事与药物治疗管理的持续改进效果进行了深入研究。
通过对案例的评估和分析,我们发现,通过团队合作、数据分析以及患者教育与咨询等措施,可以显著提升药物治疗的效果和患者的生命质量。
我们也意识到,不断推动药事与药物治疗管理的改进是医疗机构提升整体质量的重要手段。
只有不断追求改善,才能满足患者的需求,并不断适应医疗领域的新发展。
结论:药事与药物治疗管理的持续改进对医疗行业至关重要。
通过案例的分析,我们清楚地看到了改进措施的价值和效果。
在未来,我们应该继续关注药事与药物治疗管理的创新,加强团队合作,利用数据分析等技术手段,提高患者的治疗效果和生活质量。
通过不断改进药事与药物治疗管理,我们可以为更多患者带来更好的医疗体验和治疗效果。
注意:以上内容为模拟生成的例子,仅用于指导,实际文章内容应根据您的要求进行撰写。
药事质量与安全管理持续改进措施1、贯彻落实《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》和《处方管理办法试行》等有关规定。
2、有完善的规章制度和各岗位标准操作规程。
制定、落实药事质量管理规范、考核办法并持续改进。
3、药品供应满足临床需要。
建立突发事件药品供应与药事管理机制。
4、药学部门布局合理、管理规范,能为患者提供安全、及时、人性化的服务。
5、药学部门要建立“以病人为中心”的药学管理工作模式,开展以合理用药为核心的临床药学工作,建立临床药师制。
临床药师数量合理,并负责临床药物遴选、处方审核、参与查房、会诊等。
6、药学专业技术人员负责合理用药的监督、指导、评价,开展药物安全性监测,特别是对用药失误、滥用药物的监测。
指导医师开展药物不良反应监测和报告、抗菌药物临床应用监测,协助临床做好细菌耐药监测。
为患者提供合理用药的咨询服务,积极推广个体化给药方案。
禁止非药学专业技术人员从事药学技术工作。
7、加强对特殊管理药品的管理,包括毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射药品购置、使用与安全保管。
剧毒、麻药做到五专(专人、专柜、专锁、专处方、专登记)。
8、严格执行由正规渠道进药。
从药品招标中标企业按招标结果购进,保证药品质量,有验收记录制度。
进药厂家必须有三证(生产许可证、生产合格证、营业执照),药品必须有批准文号、注册商标、有效期。
9、药事委员会每年至少召开四次会议,并有会议记录和具体的实施办法。
10、定期发布临床用药信息,指导合理用药。
提供用药咨询,设立用药知识宣传橱窗。
11、定期检查分析临床用药及合理用药情况。
12、努力提高患者与医师、护理人员对药学部门服务满意度。
3.8药事管理3.8.1药品管理一、指标意义为加强医疗卫生机构药物管理,保证药物质量和安全,保障药学工作人员、患者和公众的健康权益,根据<<卫生院服务能力标准(试行)(2018年版)>>、<<卫生院能力标准(试行)(2018年版)>>制定本指南。
药品是特殊商品,其质量的好坏关系到患者的生命安全,治疗效果,影响药品质量因素众多,故严格把控药品流通过程中的每个环节质量。
二、指标说明3.8.1-C-1 设立与本机构相匹配的药事与药物治疗管理组织,并有相应工作制度可执行。
3.8.1-C-2 机构内部有药品采购供应管理制度与流程、药品贮存相关制度并执行到位。
3.8.1-C-3 机构内部采购疫苗的流通、储存、领发、登记及使用等各环节符合有关规定。
3.8.1-C-4 机构药品库存量及进出量、调剂室库存量及使用量定期盘点、账物应相符。
3.8.1-C-5 机构内部使用的中药饮片相关管理制度健全,采购验收、储存、调剂、煎煮等符合相关规定3.8.1-C-6 机构内部有优先配备和使用基本药物有关规定并执行。
3.8.1-B-1 机构内部实行药品采购、贮存、供应计算机管理,数据可追源。
3.8.1-B-2 机构应根据平时药品用量金额评估药品储备情况,药品储备适宜,与二、三级医院用药相衔接,满足临床用药需求。
3.8.1-A-1:机构内部应对药品管理持续改进有成效,药品供应、质量和数量管理制度落实到位。
三、评价方法(一)参照相关标准进行现场观察。
(二)查阅资料,包括:1、药事管理组织制度、架构图,中心主任或分管主任任药事管理与药物治疗学委员会组长,每年就医院用药问题召开四次以上会议,并有会议记录。
2、查看药品采购供应、储存制度,实行数量管理,每季度有盘点记录,账物相符,药品采购、供应实行信息化话管理,库存量、周转率符合相关规定。
3、疫苗管理制度,有流通记录、采购记录、使用记录。
4、中药饮片管理制度齐全,使用符合规定,煎煮药物制度完善,操作规范,记录完整。
精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 药事和药物使用管理与持续改进4.15.1 医院药事管理工作和药学部门设置以及人员配备符合国家相关法律、法规及规章制度的要求;建立与完善医院药事管理组织。
4.15.1.1 医院设立药事管理与药物治疗学委员会,健全药事管理体系。
【C】1.按照《医疗机构药事管理规定》的相关要求,设立药事管理与药物治疗学委员会及若干相关的药事管理小组,职责明确,有相应工作制度,日常工作由药学部门负责。
2.根据本机构功能、任务、规模设置相应的药学部门。
3.药学部门负责药品管理、药学专业技术服务和药事管理以及临床药学工作。
4.医务部门指定专人,负责与医疗机构药物治疗相关的行政事务管理工作。
【B】符合“C”,并1.药事管理与药物治疗学委员会人员组成符合规范,定期召开专题会议,研究药事管理工作,每年不少于4 次,有完整的相关资料。
2.医务部门与药学部门职责明确,有协调机制。
【A】符合“B”,并有药事管理工作计划和年度工作总结,能够体现药事管理的持续改进。
4.15.1.2 有药事管理工作制度。
【C】1.医院根据国家药事管理法律法规,建立相应的药事管理制度。
2.医院根据医院的药事管理要求,制定相应的工作制度、操作规程,并组织实施。
3.有药品遴选制度,遵循“一品两规”要求,制定本医院“药品处方集”和“基本用药供应目录”。
4.有抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂及高危药品临床使用管理办法。
【B】符合“C”,并1.有药事法律法规及相关制度的宣传、教育、培训。
药事与药物治疗管理持续改进效果案例一、背景介绍药事与药物治疗管理是医院中至关重要的一环,它直接关系到患者的用药安全和疾病治疗效果。
因此,医院必须建立完善的药事管理体系,保障患者用药安全。
二、问题分析某医院在过去的几年中,发现了一些问题。
首先,由于医生和护士对药物治疗管理重要性认识不足,导致了许多不必要的错误。
其次,由于医院信息化程度不高,导致了许多手工操作和纸质记录。
这样做会增加出错率,并且也很难对数据进行统计分析。
三、解决方案为了解决这些问题,该医院采取了以下措施:1. 增强员工意识:通过开展培训班、举行座谈会等方式,提高医生和护士对药物治疗管理的认识和重视程度。
2. 引进信息化系统:该医院引进了一套先进的信息化系统,包括电子处方、电子签名等功能。
这样可以有效地减少手工操作和纸质记录,并且可以对数据进行实时统计和分析。
3. 建立质量管理体系:该医院建立了完善的质量管理体系,包括药事管理、药物治疗管理等方面。
通过不断地监督和改进,保证医院的各项工作符合相关法规和标准。
四、实施效果经过一段时间的努力,该医院取得了如下成果:1. 减少了错误率:由于员工意识增强、信息化系统引进等原因,该医院的错误率明显降低。
患者用药安全得到了有效保障。
2. 提高了工作效率:信息化系统的引进使得医生和护士可以更加高效地处理各种事务。
同时,质量管理体系的建立也使得各项工作更加规范化。
3. 提升了医院形象:通过不断地改进和提高,该医院在同行业中获得了良好口碑。
患者对该医院的信任度大大提高。
五、结论药事与药物治疗管理是一项至关重要的工作,它关系到患者用药安全和治疗效果。
因此,每家医院都必须认真对待这项工作,并且不断地进行改进和提高。
只有这样,才能够保证医院的各项工作符合相关法规和标准,并且得到患者的信任和支持。
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表
医院药事、药物使用管理与持续改进督查记录表。
药剂科质量控制活动记录一、引言药剂科是医院医疗体系中的重要组成部分,其工作质量直接关系到患者的治疗效果与生命安全。
为了确保药剂科工作的规范性、安全性和有效性,质量控制活动显得尤为重要。
本记录旨在详细阐述药剂科质量控制的各个方面,为药剂科的管理和工作提供参考。
二、药事管理委员会的建立与运作委员会的成立与职责:成立药事管理委员会,负责制定和执行药事管理政策,确保药品质量和安全。
定期会议与审查:每季度召开会议,审查药品使用情况,评估药品质量,提出改进措施。
培训与教育:对药剂科工作人员进行药品管理培训,提高药品安全意识。
沟通与反馈机制:建立有效的沟通渠道,收集并反馈药品相关问题。
记录管理:确保所有活动均有详细记录,可供日后查阅。
三、药品采购管理供应商选择与审核:选择有资质的供应商,对其资质进行定期审核。
采购流程规范:制定明确的采购流程,确保药品来源合法、质量可靠。
药品验收标准:设立药品验收标准,确保采购的药品符合规定。
库存管理:建立药品库存管理制度,确保药品储存条件符合要求。
采购记录与审计:所有采购活动需有详细记录,定期进行审计。
四、药品储存与养护药品分类存放:根据药品性质,分类存放,避免药品间的相互影响。
存储条件监控:确保药品存储环境符合规定,如温度、湿度等。
定期养护与检查:对药品进行定期养护和检查,防止药品变质。
近效期与不合格药品管理:设立专门的管理制度,防止不合格或近效期的药品用于临床。
应急预案:制定药品储存与养护的应急预案,以应对突发情况。
五、处方审核与调配处方审核标准:建立处方审核标准,确保处方合规、用药安全。
调配程序规范:制定调配程序规范,确保调配过程无差错。
发药核对制度:实行严格的发药核对制度,避免发错药。
用药咨询与指导:提供用药咨询与指导服务,提高患者用药依从性。
处方点评与持续改进:定期进行处方点评,持续改进处方审核与调配工作。
六、临床药学服务临床药师配备:配备临床药师,提供专业的药学服务。
药事和药物使用管理与持续改善4.15.1 医院药事管理工作和药学部门设置以及人员配置符合国家有关法律、法规及规章制度旳规定;建立与完善医院药事管理组织。
4.15.1.1 医院设置药事管理与药物治疗学委员会,健全药事管理体系。
【C】1.按照《医疗机构药事管理规定》旳有关规定,设置药事管理与药物治疗学委员会及若干有关旳药事管理小组,职责明确,有对应工作制度,平常工作由药学部门负责。
2.根据本机构功能、任务、规模设置对应旳药学部门。
3.药学部门负责药物管理、药学专业技术服务和药事管理以及临床药学工作。
4.医务部门指定专人,负责与医疗机构药物治疗有关旳行政事务管理工作。
【B】符合“C”,并1.药事管理与药物治疗学委员会人员构成符合规范,定期召开专题会议,研究药事管理工作,每年不少于4 次,有完整旳有关资料。
2.医务部门与药学部门职责明确,有协调机制。
【A】符合“B”,并有药事管理工作计划和年度工作总结,可以体现药事管理旳持续改善。
4.15.1.2 有药事管理工作制度。
【C】1.医院根据国家药事管理法律法规,建立对应旳药事管理制度。
2.医院根据医院旳药事管理规定,制定对应旳工作制度、操作规程,并组织实行。
3.有药物遴选制度,遵照“一品两规”规定,制定本医院“药物处方集”和“基本用药供应目录”。
4.有抗菌药物、抗肿瘤药物、血液制剂、生物制剂及高危药物临床使用管理措施。
1.有药事法律法规及有关制度旳宣传、教育、培训。
2.医务人员熟悉药事管理法律法规及有关制度。
3.有保证上述制度贯彻旳有关措施。
4.有临床用药详细评价措施,有改善措施和干预措施。
【A】符合“B”,并1.优先使用国家基本药物符合有关规定。
2.抗菌药物等临床使用符合有关规定。
4.15.1.3 根据医院功能任务及规模,配置药学专业技术人员,岗位职责明确。
【C】1.药学专业技术人员满足工作需要,按有关规定获得对应药学专业技术职务任职资格。
2.各级药学专业技术人员职责明确。