最新版2019医院党建

公立医院章程范本中国医院协会二零一九年七月前言为贯彻落实《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》（国办发〔2017〕67号），配合推进落实国家卫生健康委医院章程试点工作，中国医院协会在国家卫生健康委医政医管局的指导下，组织编写了《公立医院章程范本》（以下简称《范本》）。

《范本》以《关于加强公立医院党的建设工作的意见》（中办发〔2018〕35号）为指导，以《医疗机构管理条例》（2016年修订）、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及其实施细则等有关法律法规为依据，按照国家卫生健康委、国家中医药管理局印发的《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》（国卫办医发〔2018〕12号）要求编写。

《范本》主要内容共六章八十四条，详细梳理了章程应涉及的医院基本情况、外部治理体系、内部治理体系、医院员工、运行管理等方面，为公立医院制定章程提供依据和参考。

各公立医院可根据医院性质、职责、定位、文化传统等具体情况酌情修改使用。

目录序言第一章总则第二章医院外部治理体系第一节举办主体的权利与义务第二节医院的权利与义务第三章医院内部治理体系第一节党委、纪委第二节医院领导班子第三节医院内部机构第四章医院员工第五章运行管理第一节基本原则第二节决策机制第三节激励机制第四节医疗管理第五节财务资产管理第六节后勤、设备、物资管理第七节文化建设第八节监督机制第六章附则序言医院基本情况：历史沿革、发展历程及目前相关情况介绍。

为建立现代医院管理制度，根据《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》、《医疗机构管理条例》和《关于开展制定医院章程试点工作的指导意见》等国家有关法律法规、规章和规范性文件，结合医院实际，制定本章程。

第一章总则（一）举办主体：。

（二）医院名称：；中文简称：；英文名称：；英文缩写：。

（三）医院地址：；医院网址：。

（四）医院性质：非营利性医疗机构，具有独立法人资格。

医院党建目标管理考核制度为适应新时代医院建设发展的要求，提高党建工作科学化、规范化、程序化、制度化水平，确保基层党支部党建工作目标管理落实到位，充分发挥基层党组织的政治核心作用战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，制定本制度。

（一）考核原则1.客观、公开、公正。

2.注重工作实绩。

3.定量与定性考核相结合。

4.群众公认与组织满意并重。

（二）考核内容1.党的组织生活制度贯彻执行情况（1）是否按每季度至少召开一次支部党员大会的要求，召开支部党员大会并做好会议记录。

（2）是否按一般每月召开一次支部委员会会议的要求，召开支部委员会会议并做好会议记录。

（3）是否原则上按每月召开一次党小组会议的要求，召开党小组会议并做好会议记录。

（4）是否按每半年至少对支部党员进行一次党课的要求进行落实。

（5）是否按要求召开组织生活会。

（6）是否开展每年一度的民主评议班子、党员工作。

2.党组织和党员学习培训教育情况（1）党支部是否认真制订年度、季度学习计划，采取多种方式保证学习效果。

（2）是否按每季度最少组织一次党员政治理论学习的要求组织党员集中学习。

（3）党员是否做到除参加各级党组织集中组织学习外，个人自学每季度至少有一篇学习心得或笔记。

（4）是否每季度至少组织一次党员学习心得体会交流。

3.党费收缴管理情况（1）是否严格按规定指定专人按时进行党费的收缴与管理。

（2）是否定期向党员大会报告或定期公开党费收缴情况。

4.发展党员工作情况（1）是否按要求和程序发展党员。

（2）是否对要求入党的积极分子进行培养教育。

（3）预备党员接收是否按照党章规定程序进行办理。

（4）是否按时对预备党员进行教育、考察和转正。

5.党建日常工作贯彻执行情况（1）执行医院党委决议、指示情况。

（2）上报材料是否符合规定时间和要求。

（3）资料、会议记录、文件整理和归档是否及时规范。

6.围绕中心任务或重点工作开展党建活动情况（1）特色活动。

（2）创新性做法。

7.党支部书记年终述职情况（三）考核方式1.医院党委办公室采用“量化记分制”跟踪督促各党支部日常党建工作，实现对各党支部的阶段性评价。

浅析新形势下基层公立医院的党建工作摘要：我国经济在近几年来获得了良好的发展成效，人民群众的生活质量也得到了显著改善，在该背景下，整个社会以及人民群众也开始重视自身的生命健康，这使得医院受到了广泛的关注。

尤其是基层公立医院，其内部工作事务较多，而且错综复杂。

党建工作便是其中之一，该工作给其他工作的开展提供了一定的保障。

新的形势下，对于所有的基层公立医院来说，其发展中遇到的机遇越来越多，同时也遇到了更多的问题和挑战。

假如不够重视党建工作，只顾发展业务工作，在如今的形势下，医院发展必然会受到限制。

所以，我们必须及时转变传统的思想理念，努力贯彻落实党建工作。

在这次研究中主要分析在基层公立医院的发展过程中，党建工作的重要性，了解当前党建工作方面的不足，并给出改进建议，希望能够促进基层公立医院党建工作的开展，提高其工作效率。

关键词：新形势下；基层公立医院；党建工作引言：如今，我国基层公立医院的发展速度不断加快，现在医疗科学也在不断进步，整个社会也越来越重视公立医院的党建工作。

但到目前为止，基层公立医院党建工作确实存在很多问题和不足，这导致其党建工作受阻，也不利于基层公立医院的发展，造成其社会影响力越来越弱，地位不断下降等等。

所以，必须解决当前党建工作中的不足和问题，结合当前的具体发展现状，采取科学合理的举措，把党建工作的作用发挥出来，推动基层公立医院的进一步发展，这具有非常重要的意义和价值。

一、当前的社会背景下基层公立医院党建工作面临的新形势无论是在当前的社会背景下，还是在今后相当长的一段时间中，对于基层公立医院来说，一项非常重要的工作就在于改革医药卫生体制。

而在社会医疗卫生工作的开展中，对于基层公立医院而言，发挥主体性作用的在于医务工作人员，他们必须全面了解当前的新政策和制度，把握一切发展机遇，并采取合理的措施来应对挑战。

在促进公立医院改革的同时，针对贯彻落实国家卫生健康方面的方针和政策而言，发挥主导作用的在于医院党组织。

公立医院章程（党建部分）（精品范本）目录第一章领导体制 (2)第二章决策机制 (3)第三章监督机制 (5)为全面实行党委领导下的院长负责制，建立现代医院管理制度，实现科学、民主、依法决策，促进医院健康可持续发展，根据国家有关法律、法规和部门规定，结合医院实际，制定本章程。

第一章领导体制第一条实行党委领导下的院长负责制。

党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

坚持集体领导和个人分工负责相结合，凡属重大问题和重大事项，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施，支持院长依法依规独立负责地行使职权。

院长是医院的法定代表人，在医院党委领导下，全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理工作，每年年底向党委会议述职。

第二条医院设立中国共产党的委员会（或其他院级党组织, 以下对应）。

党委设党委委员若干名，其中，设书记1名、副书记若干名。

党委书记、副书记、党委委员按照干部管理权限任免或按有关规定和程序选举产生。

医院党委每届任期5年。

（注：二级及以上公立医院、市属及以上的公立医院、设党委的公立医院，应当实行党委书记、院长分设，其他公立医院根据规模大小等实际情况宜兼则兼、宜分则分；党委委员数量、党委副书记职数按照上级党委批复的数量以及编制部门核定的领导职数设置）第三条医院党委书记是党建工作的第一责任人，主持党委全面工作，负责组织党委重要活动，协调党委领导班子成员工作, 督促检查党委决议贯彻落实，支持院长开展工作。

党委书记每年向党委报告工作，向主管部门党委（党组）述职。

第四条医院党委职责：1.贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，贯彻落实深化医药卫生体制改革政策措施，坚持公立医院公益性，确保医院改革发展正确方向；2.依照有关规定讨论和决定医院改革发展、财务预决算、“三重一大”、内部组织机构设置，以及涉及医务人员权益保障等重大问题，审定医院章程及其他基本管理制度；3.坚持党管干部原则，按照干部管理权限领导医院干部的选拔任用工作，认真做好离退休干部工作；4.坚持党管人才原则，讨论决定医院人才工作的政策措施，创新用人机制，优化人才成长环境；5.做好思想政治、意识形态和宣传工作，开展社会主义核心价值观教育，弘扬崇高精神，加强医德医风、精神文明和医院文化建设；6.完善医院党组织设置和工作机制，提升组织力，增强政治功能，严格党的组织生活，扩大党内基层民主，抓好发展党员和党员教育管理监督服务工作；7.履行全面从严治党主体责任，支持纪检机构履行监督责任，加强医院党风廉政建设和反腐败工作；8.全面落实党的统一战线方针政策，做好统战工作；9.领导和支持工会、共青团、妇联等群团组织和职工代表大会开展工作。

医院党建亮点引言概述：医院党建工作是推动医院发展、提高医疗服务质量的重要保障。

党建亮点是指在医院党建工作中取得的显著成就和突出亮点。

本文将从组织建设、党员队伍建设、党员活动开展、党风廉政建设和党建与医院发展密切结合等五个方面，详细阐述医院党建的亮点。

一、组织建设1.1 强化党组织的领导作用- 医院建立健全党组织领导机构，明确党组织的职责和权力，加强党组织对医院各项工作的统筹协调。

- 党组织定期召开会议，研究决定重大事项，确保党的路线方针政策在医院得到贯彻落实。

1.2 加强党员队伍建设- 医院注重选拔培养党员干部，建立健全党员干部培养机制，提高党员干部的素质和能力。

- 定期组织党员进行思想教育和业务培训，加强党员队伍的政治觉悟和业务水平。

1.3 加强党员参预管理- 医院充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励党员积极参预医院管理和决策，推动医院改革发展。

- 设立党员代表大会，定期听取党员的意见和建议，促进党员与医院管理层之间的密切联系。

二、党员队伍建设2.1 完善党员发展机制- 医院建立健全党员发展工作制度，明确党员发展的条件和程序，确保党员队伍的质量和数量。

- 加强对党员的考核评价，对不符合党员标准的进行教育和引导，保证党员队伍的清纯性和先进性。

2.2 建立党员教育培训体系- 医院制定党员教育培训计划，组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的理论水平和业务能力。

- 定期开展党员教育讲座和座谈会，加强党员的思想政治教育，引导党员积极践行党的宗旨。

2.3 加强党员队伍的监督管理- 医院建立党员管理档案，对党员的思想表现、工作态度和廉政情况进行全面记录和评估。

- 设立党员互评机制，鼓励党员相互监督，增强党员队伍的凝结力和纪律性。

三、党员活动开展3.1 组织形式多样化- 医院党建活动形式多样，包括党员大会、主题党日、党课讲座等，满足不同党员的需求。

- 充分发挥党员的先锋模范作用，组织党员参预社区服务、慰问难点职工等活动，增强党员的社会责任感。

公立医院党的建设实施方案一、实施背景与目的公立医院是国家医疗卫生事业中非常重要的一部分，党的建设对于公立医院的发展和医疗服务质量至关重要。

本方案旨在加强公立医院党的建设，提高党组织的战斗堡垒作用和先进性。

二、实施内容1. 加强组织建设（1）健全党组织体系，完善党组织职责和权限，实施有效的党组织运行机制。

（2）培养和选拔优秀党员干部，提高党员干部素质和能力，加强党员干部队伍建设。

（3）建立健全党员教育管理体系，开展党性教育和党纪党规教育，增强党员的观念和道德修养。

2. 加强思想政治工作（1）建立全员思想政治教育体系，开展理论学习和党史学习教育，提高党员干部政治素质。

（2）加强党员思想引领，注重培养和践行社会主义核心价值观，推动党员干部坚定正确的政治方向。

3. 加强党风廉政建设（1）建立健全党风廉政建设制度体系，明确党风廉政建设的责任主体和具体要求。

（2）加强党员干部廉洁自律教育，推动全员廉洁行为标准落地落实。

（3）加强权力监督和反腐倡廉工作，加强党风廉政监督力度。

4. 加强党建工作与业务工作的融合（1）充分发挥党支部的作用，推动党建工作与业务工作相结合，实现党建与医院业务的高度融合。

（2）以党员干部为重点，加强业务培训和业务能力提升，提高党员干部的业务水平和综合能力。

5. 增强党员责任感与使命感（1）加强党员队伍建设，增加党员人数，并合理分布在各个科室和岗位中。

（2）建立党员发展制度，加快党员干部队伍建设，培养一支忠诚、干净、担当的医院党员干部队伍。

（3）加强党员组织生活，组织开展各类活动，增强党员责任感与使命感。

6. 加强党建工作监督与评估（1）建立健全党建工作监督机制，加强对党组织和党员干部的监督与管理。

（2）建立党建工作评估体系，定期进行党建工作评估，推动党建工作的科学化、规范化和有序开展。

三、组织实施1. 建立党建工作领导小组，负责方案的组织实施和评估工作。

2. 确定党建工作的责任部门和具体责任人，明确职责分工和工作要求。

社区卫生服务中心、社区医院基本标准（2019年版）目录一、社区医院定位 (2)二、社区医院设置 (2)三、基本功能 (2)四、床位设置 (2)五、科室设置 (3)六、人员配置 (4)七、设备设施 (4)八、房屋 (4)九、规章制度 (5)十、其他要求 (5)一、社区医院定位社区医院以社区、家庭和居民为服务对象，以居民健康为中心，提供常见病、多发病和慢性病的基本医疗服务和基本公共卫生服务，属于非营利性医疗机构。

二、社区医院设置社区医院设置应当符合区域医疗卫生服务体系规划和医疗机构设置规划，在现有社区卫生服务中心和有条件的乡镇卫生院的基础上，医疗服务能力达到一定水平，加挂社区医院牌子。

三、基本功能（一）具备常见病、多发病、慢性病的门诊、住院诊疗综合服务能力。

符合条件的，可提供适宜的手术操作项目。

（二）开展基本公共卫生服务，承担辖区的公共卫生管理和计划生育技术服务工作，能够提供健康管理、康复指导等个性化的签约服务。

（三）具备辖区内居民基层首诊、双向转诊等分级诊疗功能，开展远程医疗服务，提供部分常见病、慢性病的在线复诊服务。

（四）对周边基层医疗卫生机构开展技术指导和帮扶。

四、床位设置实际开放床位数≥30张，可按照服务人口1.0-1.5张/千人配置。

主要以老年、康复、护理、安宁疗护床位为主，鼓励有条件的设置内科、外科、妇科、儿科等床位。

床位使用率≥75%。

五、科室设置（一）临床科室。

至少设置全科医疗科、康复医学科、中医科，应当设置内科、外科、妇科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、精神（心理）科、安宁疗护（临终关怀）科、血液净化室等专业科室中的5个科室，有条件的可设置感染性疾病诊室（发热门诊）、老年医学科等科室。

（二）公共卫生科室。

至少设置预防保健科、预防接种门诊、妇儿保健门诊、健康教育室、计划生育技术服务室。

公共卫生科室宜相对集中设置，有条件的可设置“优生优育优教中心（三优指导中心）”、营养科。

（三）医技等科室。

新形势下如何做好医院党建工作党的十九大报告为新形势下医院党建工作提供了指引。

新形势下医院党建工作要着力于政治建设、组织建设、队伍建设和作风建设。

具体来说，医院党建要把党的政治建设摆在首位、加强醫院基层党组织建设、建设高素质专业化干部队伍、持之以恒正风肃纪。

标签：医院；政治建设；组织建设；队伍建设；作风建设党的十九大报告对新时期党建工作提出了很多新要求，即全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

一、把党的政治建设摆在首位党的十九大报告指出，旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。

保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务。

新形势下医院党建工作的开展也必须将党的政治建设摆在首位。

具体来说，医院党建工作中的政治建设要求做到如下几点：一是加强党员干部的教育，建立定期的学习培训制度，使党员干部能够充分领会并执行党中央的精神，与党中央保持高度一致。

二是坚持党要管党、全面从严治党。

要带领党员干部重读党章、尊崇党章，在思想上、行为上与党中央保持高度一致。

要教育党员干部自觉抵制歪风邪气的侵蚀，保持共产党员的本色。

三是加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力。

医院党员干部要树立为人民服务的宗旨，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，并在医疗、科研、管理等岗位上以敬业、奉献体现出党性觉悟。

二、加强医院基层党组织建设基层党组织建设是党建工作的基础。

新形势下医院要进一步做好基层党组织建设工作，使党组织成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

新形势下医院基层党组织建设要注重如下几点：一是激活基层党组织，避免基层党组织的虚化、弱化和边缘化。

医院党组织五个基本七个体系建设总结曾都医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的“二级甲等”综合医院，医院开放病床460张，下设35个科室，有职工630人，其中党员120人，院党委下设6个党支部。

在基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设中，医院党委以创建“五个好”党组织和争当“五个领先”党员为抓手，以促进医院发展、提高医疗质量为目标，不断强化基层党建工作，医院党组织建设整体水平进一步提高，各项工作机制进一步健全和完善，党政班子的凝聚力、战斗力进一步增强，干部职工综合素质进一步提高，党员干部形象进一步好转，与群众和患者的关系进一步密切，为医院健康、协调、可持续发展打下了坚实的基层。

一、加强基层组织建设，增强党组织活力医院是一个专业技术性强、业务流量大的社会服务单位，开展党建工作，首先要敢于突破过去就党建抓党建的思维定势，坚持把党建工作与业务工作紧密结合，健全有医院特色的党建工作机制。

为此，我们一是认真贯彻执行《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》，坚持党的民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，全面落实议事决策制度。

二是全面推行党建目标管理责任制。

院党委每年年初与各党支部、各职能科室签订目标管理责任书，每年年底都按照党员标准认真开展民主评议党员工作。

认真开展“加强作风建设、促进廉洁从医”和“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题教育活动，从党组织的带动能力和党员职工的表率作用抓起，通过党建工作引领和促进医院服务质量和队伍形象上水平。

三是切实加强干部队伍选拔和培训，特别注意选配好支部书记，并对支部书记实行每月给行政补贴，责、权、利明确。

积极探索发展党员的新路子，近几年，发展新党员和转入党员20人，党的队伍得到壮大，党员素质不断提高，党组织的生机与活力显现出来。

四是开展丰富多彩的实践活动。

根据医院人员多、科室多的实际，坚持党建工作重心下移、贴近党员，把加强党员思想教育与为普通党员办实事、严格党内生活与开展丰富多彩的活动结合起来，利用庆“七一”文艺演出、歌咏比赛、入党宣誓仪式、慰问离退休老党员和每天向新住院患者送慰问卡等活动，增强医院党组织的吸引力和影响力。

医院党建亮点一、引言医院党建是指在医疗机构内建立和发展党组织，加强党员队伍建设，推动党的路线方针政策贯彻落实，提高医院管理水平和服务质量的一项重要工作。

本文将介绍医院党建的亮点，包括党建工作的组织架构、党员队伍建设、党建活动开展等方面。

二、组织架构医院党建工作的组织架构是医院党委领导下的党支部、党小组和党员活动室的有机结合。

党委负责制定党建工作计划和政策，党支部负责组织党员开展活动，党小组是党员之间的交流和学习平台，党员活动室是党员进行集体学习和交流的场所。

三、党员队伍建设1. 党员发展医院党委制定了严格的党员发展标准，要求党员必须具备一定的业务能力和道德品质。

医院广泛开展党员发展工作，通过组织入党发誓、党课学习、个人述职等环节，加强党员的党性教育和组织纪律意识。

2. 党员培训医院党委注重党员培训，定期组织党员参加各类培训班和学习活动，提高党员的业务水平和综合素质。

培训内容包括医疗知识、管理技能、党建理论等方面，为党员提供全方位的学习机会。

3. 党员评议医院党委建立了党员评议制度，定期对党员进行评议，评选出优秀党员和先进党支部。

评议结果作为党员晋升和奖惩的依据，激励党员积极向上，发挥先锋模范作用。

四、党建活动开展1. 党日活动医院党委每月组织党员开展党日活动，包括集体学习、交流座谈、主题党课等内容。

党日活动旨在加强党员之间的联系和交流，提高党员的政治觉悟和业务能力。

2. 党建文化建设医院党委注重党建文化建设，通过组织党员参观红色教育基地、开展党史学习等活动，加强党员对党的历史和传统的了解，增强党员的党性修养。

3. 党员志愿服务医院党委鼓励党员参预志愿服务活动，组织党员开展社区义诊、健康讲座等活动，为社会提供免费的医疗服务和健康知识普及，展现党员的社会责任感和奉献精神。

五、党建工作成效医院党建工作取得了显著的成效。

一方面，党建工作使医院管理水平和服务质量得到提升，医院的综合实力和声誉得到了提高。

另一方面，党建工作促进了医院内部的团结和凝结力，形成为了良好的工作氛围和文化。

2020年第12期公立医院是医疗卫生服务体系的主体，是守护人民群众生命健康的主阵地。

近年来，吉林省肿瘤医院坚持牢固树立“以党建引领医院高质量发展”的责任意识，在促进医院改革发展中发挥党的领导和党建凝心聚力的重要作用，努力建设让患者放心、人民满意的医院。

一、发挥党建引领，推进医院制度创新和治理能力建设坚持理论学习研讨与班子分管工作相结合，强化政治意识和责任担当。

班子成员坚持对照政治强、促改革、懂业务、善管理、敢担当、作风正的标准，充分发挥理论学习中心组示范带动作用，自觉把增强“四个意识”落实到治院兴院各个方面，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，加强意识形态阵地的建设和管理。

强化顶层设计，把党的领导融入医院治理的各个环节。

成立吉林省肿瘤医院党建工作委员会，落实党委领导下的院长负责制和党建工作有关制度基本要求。

重新修订医院章程，设置党建专章。

推动建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。

切实加强组织领导，持续健全工作保障机制。

2019年10月，调整党建工作内设机构，成立党政综合办公室、组织人事科、宣传统战科、纪检监察室。

重新搭建工作框架，促进医院党的建设和业务工作的高度融合。

加强组织建设，提升党建工作规范化水平。

2019年12月，完成党支部换届改选工作，10个党支部共337名党员覆盖全院临床、行政等科室。

选拔10名政治素质好、工作能力强的同志担任支部书记。

建立吉林省肿瘤医院党支部工作台账和支部党建情况记录卡，纳入绩效考核体系，持续完善绩效考核指标和权重系数。

二、坚持以病人为中心，推进现代化医院管理制度的持续完善以推行现代化医院管理制度为抓手，提升内涵建设。

2019年，紧紧围绕公立医院改革目标和任务，依托连续10年不断积累完善的绩效考核和学科评估体系框架，把绩效考核与现代医院管理制度有机结合，使服务体系整体效能得到进一步提升。

大力强化行风建设，提升医疗服务水平。

严格落实“医疗行业九不准”和“行业作风专项整顿”工作。

医院党建亮点一、背景介绍医院党建是指在医院组织内部，通过党组织的领导和党员的积极参与，推动医院管理和服务水平的提升，促进医院健康发展的一项重要工作。

医院党建亮点是指在医院党建工作中取得的显著成效和突出特点。

二、医院党建亮点之一：党建引领医院发展1. 党组织的重要作用：医院党组织发挥着领导核心和战斗堡垒的作用，党委书记担任医院院长，确保党的路线方针政策贯彻执行。

2. 党建工作的主题教育：通过开展党的主题教育活动，引导党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动医院党建工作不断创新发展。

三、医院党建亮点之二：党建与医院管理相结合1. 建立健全党建工作机制：医院党建工作与医院管理相结合，建立健全党建工作机制，确保党建工作有序开展。

2. 推进医院管理创新：党建工作充分发挥在医院管理中的引领作用，推动医院管理创新，提高医院服务质量和患者满意度。

四、医院党建亮点之三：党建与医院服务相结合1. 党员志愿者服务队伍建设：建立党员志愿者服务队伍，发挥党员的先锋模范作用，为患者提供优质、高效的服务。

2. 建立医患沟通机制：通过建立医患沟通机制，充分发挥党员的作用，加强医患之间的沟通和理解，提高医患关系和医疗服务质量。

五、医院党建亮点之四：党建与医院文化建设相结合1. 建设医院特色文化：通过党建工作，积极推动医院特色文化的建设，打造医院的品牌形象和文化氛围。

2. 丰富员工文化活动：开展丰富多样的员工文化活动，提高员工的凝聚力和归属感，激发员工的工作热情和创造力。

六、医院党建亮点之五：党建与医院科研创新相结合1. 科研团队建设：通过党建工作，建立优秀的科研团队，提高医院的科研创新能力，推动医院科研成果的转化和应用。

2. 创新创业培训：开展创新创业培训，激发医务人员的创新意识和创业精神，推动医院科研创新工作的开展。

七、结语医院党建亮点是医院党组织在医院管理、服务、文化建设和科研创新等方面取得的显著成效和突出特点。

医院党建亮点一、背景介绍医院党建工作是指在医疗机构内开展的党组织建设和党员队伍建设工作，旨在加强党的领导，推动医院的改革发展。

党建工作在医院中发挥着重要的作用，能够提升医院的整体管理水平，提高医疗质量和服务水平，增强医院的凝聚力和战斗力。

本文将从党组织建设、党员队伍建设、党建活动开展等方面介绍医院党建的亮点。

二、党组织建设1. 党组织设置合理：医院党委设立在医院的最高领导层，负责领导和组织党建工作。

同时，在医院的各个基层单位设立党支部，确保党的组织覆盖到每个角落。

2. 党组织活力充沛：医院党委积极引导党员发挥先锋模范作用，组织开展各类党建活动，激发党员的工作热情和创造力。

三、党员队伍建设1. 党员素质提升：医院党委注重对党员进行培训和教育，提高党员的业务水平和综合素质，使其成为医院的中坚力量。

2. 党员队伍稳定：医院党委加强对党员队伍的管理，建立健全党员发展制度和考核机制，确保党员队伍的稳定和壮大。

四、党建活动开展1. 主题教育活动：医院党委组织开展各类主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过学习党史、新中国史等，激发党员的爱国情怀和责任感。

2. 党日活动：医院党委组织党员开展党日活动，包括学习党的方针政策、组织生活会、志愿服务等，增强党员的党性修养和服务意识。

3. 党建文化建设：医院党委注重党建文化的建设，通过举办党建文化活动、组织党员参观学习等方式，营造浓厚的党建氛围。

五、亮点总结医院党建工作的亮点主要体现在以下几个方面：1. 切实加强党组织建设，确保党的领导体系的科学性和权威性。

2. 注重党员队伍建设，提高党员的素质和能力，为医院的发展提供坚强的保障。

3. 开展多样化的党建活动，激发党员的工作热情和创造力，增强医院的凝聚力和战斗力。

4. 建设党建文化，营造浓厚的党建氛围，促进医院党建工作的深入开展。

党建工作是医院发展的重要保障，通过加强党的领导和组织建设，提高党员队伍的素质和能力，医院能够更好地服务于患者，提高医疗质量和服务水平。

医院基层党建存在的主要问题和原因作者：李杨来源：《祖国》2019年第09期关键词：医院基层党建; ;主要问题; ;解决方案在全党深入实践群众路线教育实践活动的背景下，我国基层党组织为了落实党的任务与要求，不断进行改革与发展，在团结带领群众贯彻党的理论与路线方针方面发挥着重要作用，这对我国社会的和谐、稳定发展有着很大的促进作用。

现今，医院基层党在发展的进程中也坚持把党组织活动与医院的中心工作紧密结合起来，以党组织的创先争优来带动整个医院的发展，在医院内部形成一个全体党员干部职工共同创进的工作氛围，这可以很好地落实党组织先进思想与要求，也可以在一定程度上推动医院医疗技术创新，以此来提升医院服务文化力，从而实现医院的稳定、健康发展。

（一）基层党存在思想意识上严重守旧的现象就目前来看，我国大部分基层党都加强了对党建工作的重视度，在实际的运行过程中都采用了一系列措施来落实相应的党建工作任务与要求。

但由于很多基层党在思想意识上依旧是存在着严重守旧的现象，这导致其在实际的工作中不追求奋进，仅仅是采用以往的工作方法来落实相应的党建工作要求，这使得实践活动的有效性难以发挥出来，整个党建工作也缺乏一定的指导性，从而致使基层党建设滞后，对自身所存在的问题难以有效的解决，与基层党部所担负的任务不相适应，从而使得党建工作的效果不佳。

（二）形成问题的根源为了实现党所确定的奋斗目标，全党开始深入开展实践活动，其作为实现党建工作的必然要求，其重要性日益突出。

但现今医院基层党的实际工作还存在一定的问题，这主要是由于医院领导者以及基层党对党建工作的认识不到位，事实上，医院基层党在开展群众路线活动方面有着先天的优势，但由于对其重视程度不深，使得医院基层党在实际工作的开展过程中存在着消极的思想情绪，在遇到困难时也未进行主动思考，对医院党建工作的开展也没有进行全面的规划，从而导致医院基层党工作的有效性降低，也进一步削弱了医院基层党作用。

医院党组织建设工作报告引言：自党的建立以来，党组织一直在医院中发挥着重要的作用。

党组织建设对于完善医院管理体制、提高医院综合实力具有重要意义。

本报告将就医院党组织建设工作进行详细阐述，包括组织结构、党员队伍建设、党的理论教育和组织生活等方面的内容。

主体：1. 组织结构医院党组织的组织结构是整个建设的基础。

即使医院规模较小，党组织的建设也应该有条不紊。

一般来说，医院党组织应该包括党委、党总支、党支部等。

党委是医院党组织的核心领导机构，主要负责指导、协调和管理党组织工作。

党总支和党支部则分别负责下属党员队伍的管理和组织建设工作。

2. 党员队伍建设党员队伍的建设是医院党组织工作的重中之重。

医院党组织应该注重党员队伍的质量和数量。

加强选拔和培养优秀的党员是党组织建设的核心任务。

要加强对入党积极分子和发展对象的培养和考核，确保入党程序的严谨性和严肃性。

同时，要对党员进行继续教育和培训，加强党员的理论学习和业务能力的提升。

3. 党的理论教育党的理论教育对于医院党组织建设至关重要。

通过党的理论教育，可以提高党员队伍对党性建设、党的路线方针政策等方面的理解与认识，增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

医院党组织应该制定具体的教育计划，开展党的理论教育活动，例如党员学习圈、党员读书班等，加强党员对党的理论知识的学习与掌握。

4. 组织生活组织生活是党组织建设的重要环节。

通过有规律、高质量的组织生活，可以促进党员队伍内的联系与交流，增强党组织的凝聚力和战斗力。

医院党组织应该注重组织生活活动的开展，例如组织党员进行集中学习、集体讨论、民主评议等。

同时，要注意党员干部的监督制约机制的建立，确保组织生活的严肃性和规范性。

结语：医院党组织建设工作是医院管理的重要环节，对于提高医院整体实力、优化医疗服务具有重要作用。

本报告通过对组织结构、党员队伍建设、党的理论教育和组织生活等方面的阐述，希望能够进一步加强医院党组织的建设工作，推动医院的全面发展。

医院党建品牌建设方案1. 前言随着社会发展和人民生活水平提高，人们对医疗服务品质的需求也日益增长。

医院作为人们获得医疗服务的重要场所，党建工作在医院中起着至关重要的作用。

党建品牌建设旨在进一步加强医院党组织建设，提升党建工作的质量和水平，建立起良好的党建品牌形象，提供优质可靠的医疗服务，满足人民群众的多元化医疗需求。

2.目标定位2.1 建立健全党组织体系，提升党建工作质量和水平。

2.2 构建良好的医院党建品牌形象，树立先进党组织形象。

2.3 发挥党建工作优势，提高医院服务质量和水平。

2.4 建立有特色的党建工作模式，推动党建与医疗工作相互促进。

2.5 增强党组织的凝聚力和战斗力，建立高效的医院党建工作体系。

3. 策略和措施3.1 加强组织建设3.1.1 定期向党员进行思想政治教育，增强党员的党性修养和综合素质。

3.1.2 完善党员发展制度，加强对发展对象的培养和引导，确保党员队伍的整体素质和数量的提升。

3.1.3 定期开展组织生活会，加强党员互动交流，增进党员之间的凝聚力和合作精神。

3.1.4 建立健全党组织考核评价制度，倡导党员干部廉洁奉公、尽责尽职的作风。

3.2 提升党建工作质量和水平3.2.1 加强党员干部的培训和学习，提高工作的科学性和专业性。

3.2.2 推动党建工作与医疗服务相融合，在服务过程中宣传党的方针政策，增强党建工作的感染力和影响力。

3.2.3 加强对党员干部的监督管理，确保党建工作的规范和有效性。

3.2.4 积极探索党建工作经验，充分发挥医院党组织在提升医疗质量和效率、保障医患权益等方面的作用。

3.3 建立党建品牌形象3.3.1 制定医院党建品牌标志和形象设计方案，打造独特的党建品牌形象。

3.3.2 积极宣传医院党建品牌形象，通过宣传栏、展板、新闻媒体等多种途径，向社会推介医院党建工作所取得的成绩和影响力。

3.3.3 加强与社会各界的交流与合作，促进与优秀企业、社会组织等的合作，借力于外部力量的推动，提升党建品牌形象的认可度和影响力。

北京协和医院章程（2019年版）目录序言 (2)第一章总则 (2)第二章举办主体的权利与义务 (3)第三章医院的权利与义务 (4)第四章医院内部治理体系 (5)第五章决策机制 (11)第六章运行管理 (13)第七章监督机制 (17)第八章员工的权利与义务 (18)第九章文化建设 (19)第十章附则 (21)序言北京协和医院创建于1921 年。

新中国成立后，在党和政府的领导下，经过几代协和人的不懈努力，医院取得了长足发展，成为集医疗、教学和科研于一体的现代化综合三级甲等医院。

为建立现代医院管理制度，促进医院可持续健康发展，根据国家有关法律、法规和部门规定，结合医院实际，制定本章程。

第一章总则第一条举办主体：国家卫生和计划生育委员会。

第二条医院性质：公立非营利性医疗机构。

第三条医院名称：北京协和医院；英文名称：Peking Union Medical College Hospital；英文缩写：PUMCH。

第四条医院地址：北京市东城区帅府园1 号（东院），100730；北京市西城区大木仓胡同41 号（西院），100032。

医院网址为：。

第五条法人地位：医院是具有法人资格的公益二类事业单位，享有经营管理自主权，独立承担法律责任。

院长是医院的法定代表人。

第六条领导体制：医院实行院长负责制，充分发挥党组织的政治核心作用。

第七条功能定位：医院承担临床医疗、医学教育、医学科研任务，是国家卫生和计划生育委员会指定的全国疑难重症诊治指导中心，高等医学教育和住院医师规范化培训国家级示范基地，临床医学研究和技术创新的国家级核心基地。

第八条医院精神：严谨、求精、勤奋、奉献。

第九条医院理念：待病人如亲人，提高病人满意度；待同事如家人，提高员工幸福感。

第十条医院宗旨：以服务患者为中心，以医务人员为主体，以社会公益为导向，充分调动员工积极性和创造力，不断提高医疗服务质量和效率，满足人民群众不断增长的医疗和健康需求，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的医疗卫生职业精神，传承协和优良传统，培养优秀医学人才，引领医学科学发展，为健康中国建设贡献力量。

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【篇一】一、深入推进理论学习，加强思想政治建设。

各党支部要深入学习十x大精神、“群众路线教育实践活动”重要思想、党和国家重要的法律法规、时事政治、卫生工作方针政策等。

加强爱国主义、集体主义思想教育，坚持用“三个代表”和十x大精神武装全体党员干部的头脑，不断提高政治理论水平和政治敏锐力。

通过深化政治理论学习，在目标定位上、思路创新上、服务发展上体现思想大解放。

要通过锤炼雷厉风行的作风、锤炼求真务实的作风、锤炼吃苦耐劳的作风推动作风大转变。

要通过学习，达到统览全局、狠抓重点，协调各方、凝心聚力，开拓创新、攻坚克难，夯实基础、持续发展等能力的大提高。

要通过学习，提升执政为民的形象，提升艰苦奋斗的形象，提升廉洁从政的形象。

在学习活动中，各支部要联系实际，与普法教育、社会治安综合治理等工作有机结合起来，建立健全制度和台帐，制订计划并抓好落实。

在学习方式上，可采用集体阅读、布置讨论题、个人自学、集中讨论交流相结合的方式进行。

在深入推进理论学习中，院总支一是继续抓好中心理论组的学习。

要充分运用党委中心组学习，党员领导干部学习，专题讲座等载体，认真学习领会党的十八大会议精神，进一步深化医改工作。

二是继续开展“送理论到基层、送党课到支部”活动，发挥领导干部在学习型干部队伍建设中的带头作用。

三是建设好学习型的干部队伍。

院总支将以“三创”活动为契机，教育广大党员干部、医护员工牢固树立终身学习、终身受教育的思想观念，勤奋学习科学文化知识、学习卫生法律法规、学习现代科学管理知识、学习现代办公知识，争当学习型个人、学习型科室、学习型班组，刻苦钻研自身业务，掌握更多的新知识、新技能和新本领，不断提高业务素质和技能，切实增强为人民服务的本领。