【精品】河北兴隆县力促“三严三实”活动提质增效
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三严三实工作内容
三严三实是中国共产对员干部提出的新要求,需要严格要求自己、着力解决问题、真诚为民、接受群众监督。
具体工作内容包括:
1. 严以修身。
要求员干部严格要求自己,自觉遵守的纪律和规矩,以高度的政治责任心和道德水准要求自己。
2. 严以用权。
要求员干部严格执行权力制约、监督制约、法律制约,不滥用、不任性、不偏私,做到权在民手、政务公开、决策公正。
3. 严以律己。
要求员干部严格遵守廉洁自律各项规定,切实抵制和纠正各种形式的腐败行为,严格处理和惩治违反纪律的行为。
4. 实事求是。
要求员干部实事求是、解决问题、把握实际、虚功实做,务实创新。
5. 实打实干。
要求员干部扎实工作、切实履行职责、不折不扣完成工作任务,奋发有为、发扬作风。
6. 实地实践。
要求员干部走基层查实问题、了解民情民意,深入实践、接地气、
解决问题。
三严三实工作内容实质上是为了强化员干部的责任意识、道德修养和理论水平,提高员干部的实际工作能力和实践执行能力,从而不断提高的执政水平和治理能力。
河北省人民政府办公厅关于印发河北省重点项目提质增效年活动推进方案的通知正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------河北省人民政府办公厅关于印发河北省重点项目提质增效年活动推进方案的通知冀政办字〔2018〕11号各市(含定州、辛集市)人民政府,各县(市、区)人民政府,雄安新区管委会,省政府有关部门:《河北省重点项目提质增效年活动推进方案》已经省政府同意,现印发给你们,请结合本地本部门实际认真贯彻执行。
河北省人民政府办公厅2018年2月1日河北省重点项目提质增效年活动推进方案为深入贯彻党的十九大精神,全面落实省委、省政府决策部署,通过实施一批大项目、好项目和全产业链项目,加快转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力,省政府决定在全省开展“重点项目提质增效年”活动,特制定本推进方案。
一、总体要求突出规划引领。
围绕京津冀协同发展总体规划纲要、雄安新区规划等国家和省重大规划,支持两翼发展,支持沿海地区和北京新机场临空经济区等重点区域发展;落实京津冀产业转移承接重点平台建设的意见,支持承接北京非首都功能转移和央企入冀项目。
突出实体经济。
大力推进产业项目,加快建设制造强省,以先进制造支撑实体经济高质量发展。
以培育产业龙头为重点,以延长产业链条为方向,加快培育信息技术产业、生物医药健康、机器人与智能装备等十个领域战略性新兴产业,提质升级钢铁、石化等传统制造业。
突出质量优先。
大力优化投资结构,提高项目质量,注重绿色投资,珍惜土地资源。
重点项目筛选过程中,严格执行《河北省新增限制和淘汰类产业目录》《河北省京冀交界地区新增产业的禁止和限制目录》,提高准入门槛,细化工作方案,支持一批工艺装备水平高、带动能力强、支撑作用明显的优质项目建设。
三严三实的基本内容
"三严三实"基本内容如下:
三严:即严以修身、严以用权、严以律己。
这意味着大家要严格要求自己,自觉遵守大家的纪律和规矩,保持良好的道德品质和行为准则。
严以修身:要求大家要自觉加强自身修养,树立正确的世界观、人生观和价值观,注重道德修养和精神境界的提升。
严以用权:要求大家在行使权力时要严格遵守法律法规,公正廉洁,不滥用职权,不谋取私利。
严以律己:要求大家要自觉遵守大家的纪律和规矩,严格要求自己的言行举止,不搞特权、不搞腐败,做到廉洁奉公。
三实:即实事求是、实干兴邦、实绩论英雄。
这强调大家要坚持实事求是的工作方法,注重实际问题的解决,以实际行动推动工作的落实和发展。
实事求是:要求大家要客观公正地看待问题,不偏听偏信,不盲目从众,根据实际情况制定科学合理的工作方案。
实干兴邦:要求大家要勤勉工作,不搞形式主义,不追求虚名。
实绩论英雄:要求大家要以实际工作成绩来评价和衡量自己的能力和价值,注重实际贡献和实际效果,不以虚假宣传和空洞口号来追求个人荣誉。
总的来说,"三严三实"要求大家要自觉遵守大家的纪律和规矩,保持良好的道德品质和行为准则,坚持实事求是的工作方法,注重实际问题的解决,以实际行动推动工作的落实和发展。
这一要求旨在加强大家的自律意识和责任意识,提高大家的执政能力和形象,为实现大家的使命和目标做出积极贡献。
三严三实的总结汇报范文3篇三严三实的现实路径话语要求领导干部加强对党章的学习、向劳模的学习、对专题教育的学习。
下面是我为大家收集到的有关三严三实的总结汇报, 盼望能帮到大家!三严三实的总结汇报一:天下大事必作于细, 古往今来必成于实。
谋事要实, 顾名思义, 就是要真抓实干, 敢作敢当。
党员干部只有实实在在地干, 勤勤恳恳地担起身上重担, 人民群众才能从点点滴滴之中感觉到共产党人的勤勉和踏实, 严实精神才真正得到了践行。
敢于担当, 困难才会被化解。
同样为官一任, 为什么有的人如过眼烟云, 没能给百姓留下什么印象, 而谷文昌、焦裕禄们却能在人心铸起一座永恒丰碑?答案很简洁, 就在于他们在面对挑战和困难时, 不仅想担当、更敢担当、能担当!干部就要有担当, 有多大担当才能干多大事业, 尽多大责任才会有多大成就。
这是的谆谆训诲, 多数优秀党员典型也告知我们, 心中有责、敢于担当, 是每一个干部必需完成的人生课题。
假如只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力, 怎么对得起公职的公字、干部的干字?党员干部只有将腰杆直起来、肩膀硬起来、责任担起来, 才能克制困难, 才能铸就造福一方的业绩, 才能赢得民心。
一心实干, 将来才会有方向。
空谈误国, 实干兴邦。
党员干部假如只热衷于当看客、当侃将、当玩家, 图安适、图省劲, 只会错失良机、贻误开展。
唯有讲实干, 大兴实干之风, 人人争当勇当想干事、敢干事、会干事、干成事的实干家, 才能一步一个脚印, 夯实祖国开展的根基, 闯出一个美妙将来。
路是人走出来的, 将来是通过实干开拓出来的, 一心实干, 保持昂扬向上、只争朝夕、奋勇争先的良好精神状态, 通过实干实践出真理, 实践启程展的好方法, 才能把握住千载难逢的好时机, 真正促进党和国家经济社会的开展, 实实在在的惠及民生。
机遇稍纵即逝, 改革不进那么退, 祖国的将来寄盼望于只争朝夕、真抓实干的行动者。
实干担当, 人生才会有作为。
河北省兴隆县质监局围绕县域经济发展扎实搞好服务
毕治国
【期刊名称】《监督与选择》
【年(卷),期】2007(000)001
【摘要】近年来,河北省兴隆县质量技术监督局全面落实科学发展观,围绕县域经济发展履行工作职责,强化服务意识,扎实推进各项工作的开展,取得了较好的社会效益。
【总页数】1页(P66)
【作者】毕治国
【作者单位】无
【正文语种】中文
【中图分类】F127
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1.围绕重点难点打造四个体系——河北省沧州市质监局探索完善特种设备安全监管长效机制 [J], 张肖微
2.唱响优化发展最强音——河北省怀来县质监局服务县域经济发展纪实 [J], 王志
3."牵手"高标准——河北省永年县质监局推动县域经济发展纪实 [J], 岳伟
4.河北省宁晋县质监局局长杨彦峰:扎实开展质量兴县促进县域经济发展 [J],
5.扎扎实实做好计量工作促进河北省经济又好又快发展——河北省质监局局长宋振华在纪念“5.20世界计量日”活动中的讲话 [J],
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三严三实中的三实是什么【篇一:三严三实的内容是什么】三严三实三严三实是习总书记在安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中的重要内容,三严三实内容包括:严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。
严以修身,就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
做人要实,就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。
要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
天下大事必作于细,古往今来必成于实。
“三严三实”,需要我们每个人每个党员在日常工作中需要遵循的,也是我们必须执行的,只有修身律已,每项工作都从实际出发,勇于直面困难、善于解决困难才能寻求到真正的发展。
【篇二:“三严三实”的基本要求】“三严三实”的基本要求湖南省中国特色社会主义理论体系研究中心习近平总书记提出:各级领导干部都要“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”。
这是思想工作作风,是正心修身准则,是做好各项工作的重要遵循,也是实现中国梦宏大战略布局的精神支撑。
为此,按照中央2015年在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育的基本要求,必须把握以下几个方面:——严以修身,增强党性。
修身以提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气;党性在始终保持先进性和纯洁性,坚定理想信念尤为重要。
EXPERIENCE区域治理论兴隆县生态建设存在的问题及对策兴隆县发展和改革局 张雷摘要:兴隆县坚持人与自然和谐共生的科学自然观,坚持绿水青山就是金山银山的绿色发展理念,把生态环境保护放在更加突出位置,提升生态环境质量,增强生态文明软实力,坚持先规划后开发的原则,保护好生态环境。
关键词:生态文明;生态优势;人居环境中图分类号:X171.1 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2020)27-0025-0001党的十八大确立了建设“生态文明”的发展战略,坚持在保护中开发、在开发中保护,推动人与自然和谐发展,实施原生态自然环境保护工程。
把生态环境保护放在更加突出位置,坚持先规划后开发的原则,保护好生态环境。
兴隆县深入贯彻习近平生态文明思想,以创新生态文明体制机制为突破口,优化国土空间格局,构建绿色产业体系,提升生态环境质量,增强生态文明软实力,构建人与自然和谐发展现代化建设新格局。
一、兴隆县近年来生态建设情况(1)以打造首都绿色有机农产品生产基地为目标,大力发展生态农业。
兴隆县坚持绿色发展理念,以有机、绿色、无公害为主攻方向,打造涵盖种植、林、畜三大领域的生态立体农业体系,大力推进农业产业结构调整,重点围绕山楂、板栗、苹果等特色主导产业,加强基地建设,实施提质提效工程。
(2)以打造京津承接产业转移地为目标,大力发展生态工业。
兴隆县以产业生态转型和结构升级为主线,着眼于延伸产业链、增加关联度这一重点,综合考虑区域资源、环境和生态承载力,优先发展和引进以山楂、板栗精深加工为主的高科技、高附加值产业项目,打造现代食品加工产业集群。
(3)以打造环京津的燕山国际生态旅游度假品牌为目标,发展生态旅游。
兴隆县整合县内重点旅游规划区的自然资源、特色农业资源、人文资源,把雾灵山、兴隆溶洞作为龙头,六里坪、九龙潭作为龙身,红河漂流作为龙尾,通过龙头带动全县旅游发展,打造京津周边档次最高、规模最大、功能最强的国际旅游度假区。
兴隆县发展改革局关于实行党政主要负责人不直接分管“人事、财务、项目”制度的实施细则为强化对领导干部特别是党政正职权力的监督制约,加大源头预防和治理腐败力度,建立“正职监管、副职分管、集体领导,民主决策”的工作机制,根据兴办字[2011]32号《党政主要负责人不直接分管“人事、财务、项目”制度的暂行办法的通知》,结合我局实际情况,经局领导班子研究决定,制定本实施细则。
一、实施内容党政主要负责人不直接分管干部人事工作、财务工作和项目工程建设工作。
二、工作分工副局长李弘卉分管局内财务审批和物资采购工作,主任科员王志宝代管局内项目工程建设工作,农业区划办主任杨立红代管局内干部人事工作。
三、民主监督成立由局长孟凡春任组长,办公室主任李建刚、财务审计股股长张春乐、固定资产投资及招投标股股长王鹏、生态建设办公室主任罗长青为成员的监督管理小组。
监督管理小组主要是加强对分管负责人履行职责的监督、检查和考核,定期对分管负责人的票据进行审核,对未按制度办理或超越权限办理的事项可行使否决权,对有重大过错的责任人按照干部管理权限建议实施责任追究。
四、民主决策凡重要人事、大额资金使用及重大项目工程建设等必须经班子集体会议研究决定,严禁党政主要负责人专权。
重要人事是指单位内部干部人事调整、奖惩(含评先评优)、人员招聘等。
大额资金使用是指办公费、会议费、接待费、差旅费等其他日常开支在2000元以上或基本建设支出、固定资产购置、下拨专项经费、资产处置等重大经济活动事项或财务支出。
重大项目工程建设支出按县委、县政府的规定进行。
五、审批制度(一)审批权限(1)县委、县政府以及县人事局、县财政局有通知明确规定的日常开支按规定由分管财务副职审批。
(2)分管财务副职对办公费、会议费、接待费、差旅费等其他日常开支审批额度的权限在2000元以内,权限内由财务分管副职签字同意,超过权限的经领导班子集体研究同意后方可支出。
其中办公用品、大额餐费票必须提供明细清单。
自“三严三实”专题教育活动开展以来,XX县地税局积极研究部署安排,突出问题导向,“听、学、查、改”多措并举,确保“三严三实”专题教育活动抓紧、抓实、抓出成效。
“听”。
通过召开局务会议、基层分局座谈会、特邀监察员会议、综合治税信息员会议等,广泛收集一线税收管理员和纳税人的意见建议,积极听取他们的诉求。
自“三严三实”专题教育活动开展以来,收集到纳税人意见和建议21条,税源分局税收管理员诉求7条,汇总分析后统一报告至县局党组。
“学”。
通过集中学习、专题学习、党员大会等方式,多途径、多渠道学习《习近平谈治国理政》等书籍,同时要求党员干部紧密联系个人思想、工作和作风等方面存在的差距与不足,带着问题学,切实做到以思想上的坚定确保行动上的自觉,以学习促整改,以学习促提升。
“查”。
县局领导班子在积极对照专题教育活动要求查找自身不足的同时,发放《县局领导班子“不严不实”问题和具体问题征求意见表》,要求干部职工向领导班子在修身、律己、用权、谋事、创业、做人等方面存在的“不严不实”问题及具体表现提出相关的意见和建议,深刻剖析问题,严格保证查找问题到位。
“改”。
针对前期征集的意见和建议,该局召开专题会议进行研究,明确责任,逐条落实。
及时跟踪纳税人对县局工作建议整改情况的反馈,确保纳税人的合理建议落实到位;党员干部对照专题教育活动标准自查自纠,坚持学以致用,切实做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,使“三严三实”成为党员干部工作中、生活上的重要遵循。
三严三实的主要内容
三严三实是中国共产提出的高标准政治自律要求,包括以下内容:
三严:
1.政治严明:员干部必须坚持的政治纲领,自觉维护的统一和集中统一领导,切实践行的群众路线。
2.道德严肃:员干部要始终坚持的纪律,严格遵守的规章制度,自觉践行社会主义核心价值观。
3.作风严谨:员干部要严格要求自己,勤政廉政、实干为民,切实践行正派政治。
三实:
1.实事求是:员干部必须坚持实事求是的科学态度,力争在的各项工作中做到深入调查、研究问题,不辞辛苦地进行实践。
2.群众路线真抓实干:员干部要坚持群众路线,深入基层、深入群众,从群众中来、到群众中去,勇挑重担、真抓实干,努力推动工作落实。
3.清正廉洁:员干部要高举廉政旗帜,时刻绷紧廉洁自律这根弦,始终保持清正
廉洁的政治本色,不断加强自我监督、自我审查、自我约束,防止违纪违法行为的发生。
“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动实施方案为认真贯彻落实xx年3月9日,习总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团的审议时强调的“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的讲话精神,我们学校本着从严治党、思想建党、制度治党和“三严三实”要求,加强教育系统作风建设,转变干部职工思想观念,增强敢于担当、攻坚克难的精神,努力办好人民满意教育,按照局党委的要求,决定在全校开展“三严三实”专题教育暨“干部作风建设年”活动,现根据局党委相关文件精神和具体部署安排,特制定本方案一、指导思想认真落实全面推进从严治党的要求,坚持“三严三实”标准,突出问题导向,从严管理干部队伍,把管党治党的责任落到实处。
以开展“三严三实”专题教育活动为抓手,集中开展社会主义核心价值观专题教育、行政事业单位人员违规违纪插手基层事务项目整治、“庸懒散”整治督查“3个专项行动”,着力加强党员干部队伍思想教育,着力查处违纪违规案件,着力破解不敢担当、不愿担当,安逸守旧、作风漂浮,不作为、乱作为等问题,净化教育生态,优化发展环境,为办好人民满意教育、推进经济社会建设提供坚实的人才保障和智力支持。
二、重点行动(一)“三严三实”专题教育活动深入开展“三严三实”专题教育,引导广大干部职工,尤其是党员干部深刻领会、自觉践行,以良好的精神状态、久久为功的恒心,从严上要求、向实处着力,进一步把严的意识、严的规定、严的风气树立起来,更好地履职尽责、干事创业。
抓好“五个结合”,即把“三严三实”专题教育与党的群众路线教育实践活动后续整改工作相结合,在抓常抓细抓长上下功夫;与从严管理监督干部相结合,融入各级领导班子和干部队伍建设的各个方面;与反腐倡廉和正风肃纪相结合,全面强化党风廉政建设,使高压态势成为常态;与全面普法教育相结合,以领导干部带头学法讲法、模范守法引领广大干部职工树立法治意识;与改革发展各项工作相结合,促进新常态下教育事业发展。
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河北兴隆县力促“三严三实”活动提质增效
在开展“三严三实”专题教育中,河北兴隆县从“如何学、如何找、如何做”入手,创新推行了“双省双争”教育载体,实现了内涵入心入脑、活动扎实有效。
专题学习“对照省”。
通过现场授课与视频会议相结合的方式,组织全县近2000名县、乡、村干部接受了以《领导干部要自觉践行“三严三实”》为题的党课教育。
在此基础上,全县29名县处级领导干部在联系点和本系统内,为基层党员干部讲了一堂专题党课。
在县处级领导带动下,全县各级基层党组织掀起了“学讲话、讲党课”的热潮,各级基层党组织书记为广大党员干部讲党课200余场次,形成了推动“三严三实”专题教育的浓厚氛围。
制定了《学习研讨方案》,将学习研讨计划细化到每个月,全县处级干部共记录学习笔记8万多字,撰写心得体会34篇。
查摆问题“反思省”。
深化“四风”专项整治活动,全县处级领导干部对180多项整改落实任务完成情况进行逐一说明,并对尚未完成整改的工作,提出了工作举措和具体完成时限。
开展蹲点调研活动,结合农村面貌改造提升、软弱涣散党组织整顿转化等中心工作,全县处级领导干部共确定镇村两级联系点112个,蹲点驻村276天,撰写蹲点日记92篇,帮助制定村级发展规划34个。
并通过走访党员干部群众、召开座谈会,参与“党员集中日”、志愿服务等,深入征求群众意见建议,反思工作不足。
坚持边查边改,列出整改清单,建立整改台账,探索建立“项目化”管理推进、“逆向化”督查求实、“科学化”责任担当、“换位化”企业服务、“系统化”问责奖惩等机制,切实强化所查摆问题的整改落实。
争做廉洁从政的干部。
举办县处级领导干部培训班,大力开展示范教育、警示教育和廉政教育,引导广大党员干部提升自身修养、强化自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,营造崇廉尚实的社会氛围。
集中开展整治侵害群众利益、群众办事难等5个方面问题的专项行动,特别是对城乡低保、特困群体救助、扶贫开发等惠民政策落实情况进行再核实、再审查。
进一步畅通监督渠道,公开党风政风监督举报电话,有序引导广大人民群众参与党风政风监督。
在日常监管的同时,针对“不严不实”问题加强明察暗访,大力查处违反廉洁自律行为。
今年以来,县纪委共明察暗访17轮次,给予违规违纪人员党政纪处分8人,对2个单位和17人进行了诫勉谈话。
争做干事创业的干部。
开展干部“执行力锻造年”活动,通过建立县级领导条线督查、督考部门督办通报、执行单位攻坚落实体系,推行“去向公示、戴牌上岗”和干部“工作日志”等机制,引导广大干部树立“积极履责、敢于担责、尽职尽责”的责任意识,激发干事创业热情。
县处级干部带头进行承诺,分别承诺为联系点和县域经济社会发展各办一件实事,并结合分管工作,主动承担项目建设、企业发展等任务。
研究出台了促进复工复产、严控涉企收费、企业运行调节等8项帮扶措施,实行重点企业包保责任制。
对年初确定的15大类53项重大决策和重点工作,逐一计入承办人事项清单,形成了科学的决策机制。
1到6月,全县共实施亿元以上重点建设项目75项,完成投资50.2亿元,有力推进了“一区六园”建设。