品质部岗位职责

品质部岗位职责范文一、品质管理体系建设方面1. 负责建立和维护品质管理体系，制定相应的品质管理流程和标准，确保其有效实施。

2. 研究并引入国内外先进的品质管理理念和方法，不断优化和改进公司的品质管理体系。

3. 负责组织开展内部审核和管理评审，发现问题并及时提出改进建议。

4. 跟踪并解决供应商的品质问题，确保外部供应的产品和服务符合公司的品质要求。

5. 协助公司进行质量体系认证和评估，及时完成相关文件和资料的准备与提交。

二、质量控制方面1. 制定并贯彻质量控制计划，确保产品和服务的质量符合客户要求和标准。

2. 负责组织和协调产品的质量抽样检测和测试，及时发现和处理质量问题。

3. 跟踪产品的生产过程，确保生产过程的关键控制点有效管控，防止质量问题的发生。

4. 负责开展产品的外观检查和功能测试，确保产品的外观和性能符合设计要求。

5. 承担产品的质量问题调查和分析工作，制定相应的纠正和预防措施，防止类似质量问题再次发生。

三、质量改进方面1. 带领团队参与并推动问题解决活动，通过分析和改进流程，解决质量问题。

2. 进行质量数据的统计和分析工作，发现问题的根本原因，并提出改进建议。

3. 跟踪和评估改进措施的实施效果，确保改进措施的有效性和可持续性。

4. 开展员工培训和技能提升，提高员工的品质意识和专业水平。

5. 参与新产品的开发和试制过程，提出可以改进和优化的建议。

四、质量风险管理方面1. 负责制定并执行产品和服务的质量风险评估计划，规避潜在的质量风险。

2. 跟踪和监控质量风险的发生和演变，及时采取相应的预警和控制措施。

3. 参与供应链管理，评估和管理供应商的质量风险，确保供应链的质量稳定性。

4. 协助公司进行紧急事件的应急管理，启动相应的应急预案，控制和消除质量风险。

五、质量管理信息化方面1. 负责公司质量管理信息系统的规划和建设工作，提高质量管理的信息化水平。

2. 维护和管理质量管理信息系统，确保系统的正常运行和数据的准确性。

品质部岗位职责范本大全品质部岗位职责范本大全篇11.质量控制。

为了满足顾客要求和控制质量损失，保持与外界的质量联系,掌握产品质量动态；根据公司的质量政策和目标，制订质量控制的计划和策略；为实现质量目标，组织建立和完善全公司的质量控制系统，确保质量控制活动有效运作；批准质量控制方案，批准外购件样品及新开发产品确认报告；批准检验指导文件；.监督和指导全公司的质量控制活动；策划并直接指导重大项目的质量控制。

2.质量改进。

为不断降低产品故障率和内外部质量损失成本，提高产品质量，建立质量改进的体系；推动全公司的质量改进活动；组织并参与重大的质量改进活动，寻求相关部门的支持和配合；每月汇总主要的`质量改进项目，向营运会议汇报。

3.ace管理。

为确保ace在公司得到有效的贯彻和实施，指导开展公司ace 推行管理、检査和监督的工作并大力推行ace质量管理体系，时刻监控公司各个环节出现的问题，促使整个流程达到ace管理的要求。

4.计量检测管理。

为使计量器具满足生产、安装和检验使用要求，组织建立计量器具和测试设备的管理系统;批准计量仪器年检计划，批准内部校准规程；监督相关科室做好计量管理工作。

品质部岗位职责范本大全篇21、负责上海分公司的安全工作的`宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则。

2、负责上海分公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录。

3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

4、推动对承运商安全工作的实施、落实，制定承运商安全管理制度，确保安全工作落实到运输工作的每一个环节(包括承运商末端站点及配送人员)。

5、自有车辆的安全工作落实。

品质部岗位职责范本大全篇31、负责日常接待，承修用户车辆，从车进厂登记到出厂的过程监督，为客户提供周到的服务;2、负责对进厂承修的车辆进行详细登记，帮助用户保管。

记录车辆内部物品，整理有关保险索赔的文件及手续，核对保险手续是否完备;3、认真听取客户投诉，如果需要可请技术部共同诊断，下达工作指令，负责与客户及车间协商制定工期;4、需要改动维修文案或发现故障时，及时与客户联系，征求客户同意;5、对检验合格的竣工车辆及时准确核对材料费、工时费及其它费用，办理结算手续;6、通知结算员办理收款，并通知客户办理交款手续及提车;7、负责出厂车辆的跟踪回访;8、负责处理客户投诉、客户抱怨，及时反馈信息;9、负责对前台业务相关表单记录的登记填写统计工作。

品质部职责岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品符合相关标准和法规要求。

2. 负责监督和检查生产过程中的品质控制点，及时发现并解决可能影响产品品质的问题。

3. 负责制定品质检测标准和程序，确保产品的品质检测工作得以有效开展。

4. 负责对供应商进行品质管理审核，确保采购原材料和零部件符合公司的品质要求。

5. 负责处理客户投诉和品质问题，制定并跟踪改进措施，确保客户满意度。

6. 负责组织品质培训和教育活动，提高员工对品质管理的认识和重视程度。

7. 负责定期对品质管理体系进行内部审核和评估，及时发现并
纠正存在的问题。

8. 负责定期向公司管理层汇报品质管理工作情况，提出改进建
议和措施。

9. 负责协助其他部门开展品质管理工作，提供技术支持和指导。

10. 负责跟踪品质管理相关法规和标准的变化，及时调整公司
的品质管理体系。

以上就是品质部的岗位职责，希望能够对您有所帮助。

品质部岗位职责品质部岗位职责篇11、负责完善公司的质量控制体系,明确质量工作目标,不断提高质量管理水平;2、负责团队建设,优化品质人员的配置,明确岗位职责与工作标准,提高员工积极性及责任心;3、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集,通报质量异常,督促责任部门制定改善计划追踪改善结果;4、负责产品检验标准、抽样方法的制订;5、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。

要求:1、年龄28-40,本科以上学历;2、3年以上电子厂/smt制造业品质管理工作经验;3、熟悉iso9001与14001等相关质量管理体系及具体运作;4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;5、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。

品质部岗位职责篇21、整理总结客户品质相关要求并做好内部宣导及培训、2、按客户要求做好供应商品质管控、3、客户售前及售后需求的品质相关方面支援（含各品质文件起草，提供以及品质异常分析，8d改善报告提供及异常处理结案）品质部岗位职责篇31、负责园林施工方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作；2、处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工单位的关系；3、对施工质量和施工进度进行监控，跟进项目的节点进度；4、监控工程实施阶段，有关施工、监理及配套等单位的合同执行情况。

品质部岗位职责篇41、负责上海分公司的安全工作的`宣贯，促使安全意识深入人心，所有员工奉行安全至上的工作原则。

2、负责上海分公司的安全检查工作，排查安全隐患，并提交检查记录。

3、负责上海分公司所辖仓库的6S工作实施。

4、推动对承运商安全工作的实施、落实，制定承运商安全管理制度，确保安全工作落实到运输工作的每一个环节(包括承运商末端站点及配送人员)。

5、自有车辆的安全工作落实。

品质部岗位职责篇51.建立健全车间在制品帐及各类统计报表的统计台账;2.每月及时上报整机下线、入库、考勤统计表;3.月度提报车间辅料、材料工具的实物盘存表;4.上报月度统计报表，提报车间培训计划并实施;5.每月月末盘点的复查、分析、上报;6.管理车间发生的差旅费等各项费用;7.提报办公用品及劳保用品并负责发放;8汇总整理材料、工具领用消耗情况;9.协助公司办理车间工人工伤保险业务;10.定期提报车间培训计划并组织实施。

品质部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品和服务符合
相关标准和法规要求。

2. 负责制定品质检测标准和程序，并监督实施，确保产品在生
产过程中的品质符合要求。

3. 负责建立和维护供应商和合作伙伴的品质管理体系，对供应
商进行审核和评估，确保所采购的原材料和零部件符合品质要求。

4. 负责处理客户投诉和品质问题，制定解决方案并跟踪执行，
确保客户满意。

5. 负责进行内部品质审核和评估，发现问题并提出改进建议，
持续提高产品和服务的品质水平。

6. 负责培训和指导员工执行品质管理体系，提高员工对品质管
理的意识和能力。

7. 负责定期向管理层汇报品质管理情况和问题，提出改进建议，
推动公司品质管理体系的持续改进。

8. 负责参与新产品开发和项目管理，确保产品在设计阶段就考虑品质要求，避免后期出现品质问题。

以上就是品质部岗位的主要职责，希望能够有助于您对该岗位的了解。

品质部职责岗位职责
1. 负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品和服务的质
量符合国家标准和客户要求。

2. 管理和监督生产过程中的质量控制，包括原材料的采购、生
产过程中的检验和成品的质量检测。

3. 负责制定和更新质量管理相关的文件和记录，包括质量手册、程序文件、质量记录等。

4. 负责组织和开展内部和外部的质量审核，确保公司质量管理
体系的有效性和符合性。

5. 协助相关部门解决质量问题，包括客户投诉、产品质量异常等，确保问题的及时处理和解决。

6. 负责质量培训，包括对员工的质量意识培训、质量管理体系
的培训等。

7. 参与新产品的开发和设计，提出质量改进和控制建议，确保
新产品的质量符合要求。

8. 负责与客户沟通，解答客户对产品质量的疑问和要求，建立良好的客户关系。

9. 负责收集和分析质量数据，提出质量改进的建议，推动公司质量管理水平的不断提高。

10. 完成领导交办的其他工作任务。

品质部工作职责（精选24篇）品质部工作职责篇11 坚决维护、监督公司质量体系的全面运作，完善部门品质检验工作；2 严格执行相关检验标准，主动参与本部门的品质管理工作；3 爱岗敬业，遵守公司的各项规章制度，依时完成工作任务，忠于职守，不擅自离岗、串岗；4 对有关ISO9001资料的更新、分类、保存、归档；5 对CQC相关资料的更新、分类、保存、归档；6 对其他所有校验、检测记录整理归档；7 编制品质部相关的质量记录表格；8 核查品质部相关文件的文件号、修订号、文件签名是否符合规定；9 文件复印、分发、登录分发状况、签收、回收、归档；品质部工作职责篇2岗位职责:1、开展标准化建设工作。

包括进行案场管理、前期管理、工程管理等具体业务的流程、制度、规章等标准化建设;2、监控物业项目服务品质和服务标准的达标状况,对项目物业品质检查提交报告,指出不足之处,提出改进建议,对重点问题进行分析说明;3、参与重大物业投诉的处理工作;4、组织物业服务满意度调查,监控满意度状况;5、负责监督各项品质问题及时整改;6、定期进行例行品质检查及对服务品质进行考核;7、完成公司交办的其他任务。

任职要求:1、45周岁以下,大专及以上学历;2、有物业管理行业3年以上品质管理工作经验;3、了解行业先进的品质管控工具;4、熟悉物业管理条例、法律、客户关系管理等相关专业知识。

品质部工作职责篇3- 根据订单要求和工厂交货期，协调安排QC的工作单和出差行程;- 跟进QC的咨询、反馈和求助，协调公司相关部门予以妥善解决，并做好相应记录;- 检验工具的及时派寄以及检验设备、样品的管理;- 审核验货报告、对验货报告进行存档管理;- 将QA对产品提出的检验要求准确无误并及时反馈给QC;- 分担本部门的日常行政工作。

1、熟练运用word/excel文档、PPT等办公软件操作;2、会用ERP系统;3、有责任心、勤快、有上进心;4、负责品质部各种生产报表的数据统计及分析;5、协助品质例会的召开与会议记录整理;6、品质报表收集、周报、月报汇总。

品质部负责人岗位职责（共11篇）第1篇：品质部岗位职责品质部岗位职责：1.负责制定产品检验规范，逐步完善和改进各种相关产品的检验指导书。

2.负责原材料、半成品和成品检验工作，制定检验目录并及时更新；监督整个生产的全过程作业指导书项目的执行情况，对各种违规现象及时提出整改意见和建议。

3.提高全体员员工质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。

4.负责计量和监测仪器的全面管理，建立和完善送检器具目录和台账，及时对到期检验器具进行送检。

5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。

6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。

7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。

8.了解质量事故的真实全过程，出具公平事故处理报告，报请公司批准后对相关人员进行相关处罚。

9.制定相关加工设备的使用规章制度，并监督执行。

潍坊博瑞特智能科技有限公司品质部2013年3月13日第2篇：品质部部长岗位职责品质部部长岗位职责一、负责公司整个生产过程的质量控制。

二、充分发挥质量检验对产品质量的保证，确保产品出厂能达到质量标准要求。

三、严格要求质检人员做好原材料入厂到产品出厂的全过程检验。

四、负责组织质量检验原始数据的整理，分析质量的控制和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息反应生产中的问题。

五、组织建立质量管理、度量管理、质量检验、质量考核的有关制度、标准和程序。

六、负责培训质量检验人员，不断采纳新的科学检测手段；努力提高检验人员的业务（操作）水平。

七、负责公司有关质量检验的其他工作，组织进行产品的例行检验和实验，并做鉴定产品质量的实验。

八、定期检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况。

九、实行供应商的定期评审工作。

审批客户的投诉事宜。

十、组织开展全面质量管理和品质范围内的一切活动。

十一、评估质量有关人员的培训要求，协调进行教育训练。

十二、监督公司所有的质检人员按公司ISO/****：2002质量体系程序运作，确保产品的质量达到客户的要求。

品质部岗位职责
一、品管主管
职责：
1.负责建立和管理品质系统标准和操作指南，确保公司产品符
合国家和行业规定的标准;
2.负责建立、管理产品检测标准和流程等，确保产品质量满足
客户要求;
3.参与消费者投诉管理和答复，处理投诉事项，并将其记录于
品质数据库中，跟进并实施改进计划;
4.为公司员工提供必要的培训和教育，以促使质量意识的提高，确保公司管理体系的有效性。

二、品管工程师
职责：
1.负责产品生命周期中的各项品质工程计划，包括但不限于各设计阶段的质量保证、可靠性考虑等;
2.参与审核和批准技术文档，以确保产品符合公司和客户要求;
3.与客户或内部部门合作，调查和处理客户或内部生产过程中的品质问题，进行根本原因分析，提出有效解决方案;
4.维护和分析相关品质数据，制定和实施改进计划，持续提高产品的稳定性和质量。

三、品管检验员
职责：
1.负责执行检验标准和流程，确保产品的品质满足公司和客户的要求;
2.协调检验结果的处理，包括数据统计和分析，错误数据的纠正和管理;
3.提高并落实现场的安全和生产标准，确保生产现场达到品质和安全的标准;
4.积极参与检查和报告制定，以提高部门的品质管控效率。

以上为品质部岗位职责的主要内容，希望能为公司员工提供帮助，更好地完成各项品质工作和任务。

品质部工作职责品质部工作职责品质部是企业中极为重要的部门之一，其主要职责包括以下几个方面：一、品质管理部门的工作职责1.贯彻执行公司的质量方针和质量目标，策划并组织公司质量管理体系的运行维护和绩效改善；2.负责制定和实施各种品质管理制度，如“5S”、“零缺陷”、“全面质量管理”等，组织和推动各种品质活动；3.对各部门的品质管理工作进行内部质量审核；4.制定和执行进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单，对出仓产品的品质负全部责任；5.进行全员品质教育和培训；6.处理各种质量责任事故调查，仲裁处理各种品质异常，协助营销中心对客户投诉和退货进行调查处理。

二、品质管理部门的人员编制品质管理部门的定员为2人，其中设有1名经理（副总经理）和1名品管助理。

三、品质管理部门各岗位职务说明书一）品质管理部门经理职务说明书1.职务名称：品质管理部门经理2.直接上级：总经理3.直接下级：品管助理4.管理权限：受总经理委托，对全公司品质工作行使策划、指挥、指导、审核、控制、监督的权力；5.管理职责：对公司质量管理体系符合ISO9000系列标准要求和出库产品质量负主要责任；6.具体工作职责：在总经理的直接领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护和绩效改善，努力改善全公司的品质管理工作，对公司产品质量负主要责任；负责公司各种品质制度的订立和实施，品质活动的执行和推动；组织品控、品检人员对专业技术知识的研究，关心他们的思想工作和生活，培养一支高素质的品控、品检队伍；负责进料、在制品、成品品质标准、检验规程的制订和执行，监督指导IQC、PQC、XXX的工作；负责公司品质异常的仲裁和处理，协助营销部门对客户投诉和退货的调查、原因分析和改善措施拟定；制定和督导不合格预防和纠正措施的执行；负责检验器具的校正和控制，产品设计和打板的质量控制，以及客供品的管制；负责品质资讯的收集、传导、回复，品质成本的分析和控制；推行全员品管，对各部门工作进行内部质量稽核；对原材料供应商和外发加工进行评估。

品质部专员岗位职责5篇1【第1篇】品质部专员（秩序维护条线）岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：1.负责定期、不定期的秩序维护条线的品质督导及品质专项检查。

2.协助秩序条线经理对本条线的相关数据进行整理统计，提出整改措施及做好相关工作。

职位要求：1、大专以上学历，相关专业，25-35周岁。

2、热岗敬业，为人正直，诚信务实，工作主动性强。

3、涉及所属条线专业水平较强，有一定见解，对本条线工作能努力钻研，提出可行性意见。

4、认真负责、工作缜密性强。

5、有团队意识，执行力强。

6、对物业相关知识掌握较好，具备物业师证或相关专业证书者优先录入。

岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：2年经验【第2篇】品质部专员岗位职责职位要求职责描述：岗位要求：1.专科以上学历，35周岁以下；2.从事物业管理相关工作，有两年以上工作经验；3.熟练运用现代办公系统；4.为人正直，有较强的责任心，公正严谨、忠诚敬业；5.熟悉iso9001、iso14000、oshms18000。

职位要求：1.协助品质管理部经理做好本公司品质管理工作，提升整个公司管理服务水平；2.负责监督所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实情况；3.受理各项目业主投诉；4.协助品质管理部经理做好客户满意度提升方案，并监督执行；5.领导交办的其他事项。

岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：2年经验【第3篇】品质部工程条线专员岗位职责职位要求职责描述：岗位职责：负责定期、不定期的工程管理条线的品质督导及品质专项检查，协助工程经理对本条线的相关数据进行整理统计，提出整改措施及做好相关工作。

职位要求：1、大专以上学历，相关专业，25-35周岁。

2、热岗敬业，为人正直，诚信务实，工作主动性强。

3、涉及所属条线专业水平较强，有一定见解，对本条线工作能努力钻研，提出可行性意见。

4、认真负责、工作缜密性强。

5、有团队意识，执行力强。

品质部岗位职责
1. 负责制定和实施公司的品质管理体系，确保产品和服务符合
相关法规和标准要求。

2. 确保产品和服务的质量符合客户的期望和需求，通过质量控
制和质量保证活动来实现。

3. 负责制定和监督实施质量检验标准和程序，确保产品和服务
的合格率达到公司设定的要求。

4. 负责组织和协调内部和外部的质量审核和评估活动，确保公
司的质量管理体系得到有效执行和持续改进。

5. 负责处理客户投诉和质量问题，制定并执行相应的纠正和预
防措施，确保问题的及时解决和不再发生。

6. 负责培训和指导员工，提高员工的质量意识和质量管理能力，确保公司全员参与质量管理。

7. 负责与供应商进行质量管理和监督，确保供应商提供的产品
和服务符合公司的质量要求。

8. 负责定期向公司管理层报告质量管理情况和问题，提出改进建议和措施，确保公司的质量管理工作得到持续改进和提升。

9. 负责与相关部门协作，确保质量管理工作与公司的业务目标和战略保持一致，为公司的可持续发展提供支持。

10. 负责跟踪和分析质量管理相关的数据和指标，制定并执行相应的改进计划，确保公司的质量管理工作得到持续改进和提升。

品质部职能与岗位职责一、品质部职能1、建立企业的品质管理体系,研究品质控制方针;2、承担企业的品质管理、品质改善以及品质决策工作;3、企业品质制度的制订与实施;4、企业长短期品质计划的制定与执行;5、建立品质检验文件及品质检验标准、组织开展品质检验工作;6、负责主要原材料、半成品、成品及生产过程进行检验;7、对企业新选用的材料如油漆、胶水等进行采用确认;8、色板的生产确认;9、品质异常的仲裁及品质判定;10、产品开发与试制的品质控制;11、产品的质量记录与管理,质量统计分析,以及质量改进;12、负责不合格品的评审,组织落实不合格品的纠正及预防措施;13、客户投诉与退货的调查、分析、处理;14、对协力厂商进行评估;15、品质培训计划的制定与实施;16、协助管理者代表开展内部质量审核工作,对外提供质量保证;17、量具、仪器的管制;18、对质量体系进行协调与管理,运用质量工程\工序控制工程等技术手段,在设计、采购、生产、销售和售后服务过程中确保产品质量和降低质量成本;二、各岗位工作职责1、品质经理岗位职责①建立健全全工厂的品质管理体系，人员编制，运作程序及各车间品检环节的人员配置；②组织建立各类品质文件、报表、质量标准与品质档案；③对品质部门的工作进行管理、组织、监控与协调，确保各方面工作的开展和产品质量的提高。

④组织进行质量事故的调查处理及质量问题的追溯；⑤制定品管工作的年度、月度质量指标、并有效的加以实施；⑥进行产品的统计、分析工作、进行每月、每周品质管理工作的汇总与通报；⑦品质检验人员的考核、培训工作，以及漏检事件的处理；⑧客户投诉的处理及效果改善的管理；2、品质主管工作职责;①巡视品质各单位的各项日常工作执行情况。

②审核检验标准。

③协助处理客户抱怨及原因分析。

④协助品质各单位品质异常处理及判定。

⑤协调本部门与其它部门之间的沟通与协调。

⑥品质体系的完善和维护。

⑦完成上级临时交办的其它事项。

3、统计员及ISO文员工作职责①文件与资料的输入。

品质部职责岗位职责
1. 负责建立和维护公司的品质管理体系，确保产品符合相关标准和法规要求。

2. 制定和执行质量控制计划，监督产品生产过程中的质量控制活动，并及时发现和解决质量问题。

3. 确保供应商和合作伙伴的产品和服务符合公司的质量标准，定期进行供应商评估和审核。

4. 负责制定和执行内部质量培训计划，提高员工的品质意识和质量管理能力。

5. 参与新产品开发过程，提出质量改进建议，确保新产品符合市场需求和质量标准。

6. 负责处理客户投诉和质量问题，制定解决方案并跟踪实施效果，确保客户满意度。

7. 定期组织质量管理评审会议，分析质量数据和趋势，提出改
进建议，持续改进质量管理体系。

8. 负责管理品质部门的日常工作，包括人员安排、任务分配和绩效考核等。

9. 协助公司进行质量认证和审核工作，确保公司的质量管理体系符合国际标准。

10. 协助其他部门开展质量改进项目，提高整体质量水平和公司竞争力。

品质部岗位职责a.负责公司质量方针、质量目标的建议与管理，负责管理评审的准备与措施的落实和验证；b.负责组织质量体系文件的制定和实施，负责质量认证的组织与联络；c.参与对供应商的选择与评价，主要评价供应商的质量体系和质量体系标准的确认，负责工装样件的尺寸、材料检验，负责对供应商批量供货质量定期评价；d.负责制定进货检验、成品出厂检验规程并实施，负责其检验与试验状态的标识和不合格品的控制；负责提出产品的质量计划，贯彻质量任务和指标，并监督实施提高质量的改进措施e.负责检验、测量和试验设备的管理、检定/校准、维护；f.负责理化试验；g.负责跨部门的纠正和预防措施的跟踪、验证和报告；本部门纠正和预防措施的实施；h.负责质量记录的归口管理；i.负责内部过程/产品质量审核的策划、组织、实施、协调、记录、报告和纠正措施的跟踪、验证；j.负责质量信息管理及定期综合分析、报告；k.负责统计技术运用的指导、检查与评价；l.参与合同评审；m.负责制定质量培训项目的计划并实施。

品质部岗位职责（2）可以包括以下几个方面：1. 制定、改进和执行产品品质管理体系，确保产品质量符合相关标准和要求；2. 负责制定和执行产品质量检验和测试方案，包括原材料、生产过程和成品的检验方法和标准；3. 跟踪和解决产品质量问题，包括对不合格品的处置和分析，提出改进措施，防止类似问题的再次发生；4. 协调和指导生产部门和供应商，确保质量控制标准的执行，及时解决质量问题；5. 定期进行内部和外部质量审核，评估和监控质量管理体系的有效性，并提出改进建议；6. 跟踪质量相关的法规和标准的更新，确保公司的产品和流程符合法规要求；7. 组织和开展质量培训，提高员工的质量意识和技能；8. 参与供应商的评估和选择，与供应商沟通和协商解决质量问题；9. 收集和分析质量相关的数据和指标，提供有关产品质量的报告和分析；10. 参与新产品开发和设计评审，提出质量改进和控制建议。

品质部岗位职责范本大全品质部岗位职责范本大全篇11、熟悉园区设施设备人员。

2、负责物业工程配件的采购和库存台账管理。

3、协助物业经理做好日常管理及人员管理，包括绿化，保洁，维修。

对部门项目工作进行统筹安排，进度跟踪监督。

4、负责园区的`水表统计。

5、服从并做好领导交接的其他事项。

品质部岗位职责范本大全篇21）配合总经理、副总经理建立、保持、实施和持续改进质量管理体系。

2）负责监督指导公司内部品质管理部体系的正常运行，协作现场品质督导主管完成各项工作。

3）负责监督公司各项规章制度和指令性文件正确执行。

4）督促对内部审核中发现的不合格进行纠正。

5）负责品质活动的策划，以及品质事故的处理。

6）负责公司各部门管理服务质量的`考核，建立考核档案。

7）负责管理体系文件修订、整理、复印、控制发放、回收的资料存档等工作，每接新项目，必须在一个月内制定其工作质量检查表及目标责任书。

8）每月要按照公司所定员工考核细则中所有内容对各客服中心进行一次彻底的质量检查并督导品质督导主管每月每个客服中心至少进行一次以上神秘客户、查夜情况抽查。

9）检查中必须保持客观中立、反映事实真相、不能包庇袒护或歪曲事实者或敷衍了事。

10）每月必须对每个项目的客户进行沟通，填写《客户满意度调查表》并分类汇总，包括现场访问、电话或投诉接待,对所存在的问题督促相关责任人进行处理,并对处理结果进行回访，直至客户满意为止。

11）每月10日之前将上月的检查汇总编写质量简报报公司总经理处及财务处。

12）负责接待客户对各客服中心工作人员投诉的处理。

13）根据物业大小每个月组织、落实各客服中心进行一部分客户满意度调查，一年之内必须调查完所有的客户，并统计好呈送总经理。

14）如遇狂风暴雨、台风时须提前发《预防通知单》。

15）ISO9001：向各客服中心推广、检查、并确保各客服中心落实执行。

16）负责与公司相关单位建立良好关系，收集行业信息和法规，负责公司对外相关业务的联络，指导并协助公司参加各级社会和行业评比。

品质部岗位职责品质部是一个公司中非常重要的部门，其主要职责是确保公司的产品和服务能够达到一定的质量标准，并持续提升产品和服务的品质水平。

在品质部中，有许多不同的岗位，每个岗位都具有其独特的职责和任务。

在本文中，将详细介绍品质部中几个常见的岗位职责。

一、品质经理品质经理是品质部中的核心岗位，其主要职责是负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品和服务的质量达到相关标准。

具体的职责包括以下几个方面：1.1 制定品质管理策略：品质经理负责制定公司的品质管理策略，明确品质目标和标准，并制定相应的控制措施，确保产品和服务能够满足客户的需求和期望。

1.2 管理品质团队：品质经理需要组建和管理一个高效的品质团队，确保团队成员具备相关的专业知识和技能，并提供必要的培训和指导。

1.3 开展品质培训：品质经理需要定期组织品质培训活动，提高员工的品质意识和技能，确保他们能够主动参与到品质管理工作中。

1.4 与相关部门合作：品质经理需要与其他部门密切合作，确保各个环节的品质管理工作无缝衔接，达到整体的品质目标。

1.5 进行品质分析：品质经理需要对产品和服务的品质数据进行分析，找出问题的根本原因，并提出改进措施，持续提升产品和服务的品质水平。

1.6 审核和评估：品质经理需要定期进行品质审核和评估，确保公司的品质管理体系能够持续有效地运行，并按照标准进行改进。

二、品质工程师品质工程师是品质部中的重要岗位之一，其主要职责是负责产品和服务的品质控制和改进工作。

具体的职责包括以下几个方面：2.1 制定品质计划：品质工程师需要制定相应的品质计划，明确品质目标和标准，并制定相应的检测方法和流程。

2.2 进行品质检测：品质工程师需要进行产品和服务的品质检测，确保其符合相关标准和要求，并记录相应的检测结果。

2.3 分析品质问题：品质工程师需要对产品和服务的品质问题进行分析，找出问题的根本原因，并提出相应的改进措施。

2.4 实施品质改进：品质工程师需要负责对产品和服务的品质进行改进，包括改进流程、改进工艺、改进设备等，以提高产品和服务的品质水平。

品质部岗位职责与工作内容品质部岗位职责（1）岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系，包括编写相关质量管理手册、程序文件等，确保符合国家和行业标准要求。

-协助制定和完善各项质量管理制度和流程，确保质量管理工作的规范性和有效性。

-进行内部质量管理体系审核，评估和分析审核结果，提出改进措施。

2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查，确保其符合公司和客户的质量要求。

-制定质量检验计划和方法，组织实施质量检验工作，对不合格品进行处置，并追踪整改情况。

-分析质量问题的原因，提出改进措施，预防类似问题的再次发生。

3.供应商管理-开展供应商的评估和审核工作，确保供应商的质量能够满足公司的要求。

-建立和维护与供应商的良好合作关系，促进供应链上下游的质量管理工作。

-对供应商的质量问题进行处理和跟踪，确保供应链的质量稳定。

4.不合格品管理-负责不合格品的管理和处理，制定不合格品处理流程和标准。

-对不合格品进行分类、鉴定、分析，并提出相应的处置意见和改进措施。

-追踪和协调不合格品的整改工作，确保整改措施的有效性和及时性。

5.品质改进与提升-主导和参与质量改进项目，如六西格玛、PDCA等，推动公司的质量持续改进和提升。

-分析质量数据和统计结果，识别潜在问题和风险，并提出改善方案。

-组织开展培训和知识分享，提高员工的质量意识和操作技能。

以上岗位职责旨在建立和维护公司的质量管理体系，监督和检查产品或服务的质量，推动质量改进和提升，确保公司的产品或服务符合客户的要求和期望。

品质部岗位职责（2）岗位职责1.质量管理体系建设-参与制定和实施公司的质量管理体系，包括编写相关质量管理手册、程序文件等，确保符合国家和行业标准要求。

-协助制定和完善各项质量管理制度和流程，确保质量管理工作的规范性和有效性。

-进行内部质量管理体系审核，评估和分析审核结果，提出改进措施。

2.质量监督和检查-负责对产品或服务的质量进行监督和检查，确保其符合公司和客户的质量要求。

品质部工作岗位职责1、原材料的质量控制：（1）对进货的主材、辅材、配件进行质量检验和验收；（2）签收质量验收单据；2、在产品的质量控制：（1）按照标准工艺文件及检验规程，对各个工序的在产品质量进行检验；（2）对不合格的半成品进行控制，制止其继续流转；（3）负责工序间半成品转接时的质量验证工作3、成品的质量控制：（1）按照标准工艺和检验规程，对成品质量进行验收；（2）对不合格品进行控制，禁止转入库房；（3）成品验收合格后，签署成品入库单；4、不合格品的处置：对于各工序及成品发现的不合格品，有权给予暂停，并转入周转区待处置：（1）对于普通的一般不合格，责令生产者即可整改；（2）对于严重的不合格，分析出现原因，制定整改措施；并对操作者下达处罚；（3）出现不可维修的情况，应立即通知重新加工，并形成相关记录；5、材料和成品的试验：（1）负责原材料的试验（2）成品的试验6、质量数据的统计、分析，以及改善措施的制定和跟踪：（1）对各种质量数据进行统计，保证数据的真实性、准确（2）按照科学的方法，对各类检验数据进行统计分析，从而客观的反应实际的质量情况；（3）按照分析结果，制定出现问题的工作的改善方法，并跟踪改善过程，把改善落到实处；7、量具、仪器、检测设备等管理和定期校验：（1）建立量具、检测设备和仪器台账；（2）负责联系外检机构，对量具、检测设备、实验仪器等进行定期的校准和鉴定；（3）加强日常管理，知道使用者的正确使用；（4）定期或不定期的进行检验设备和仪器的运行检查，形成记录；（5）发现不合格的量具应即可收回，并经修复、校验合格后再投入使用；工作总结：1.负责制定产品检验规范。

2.负责原料和成品检验工作。

3.提高全员质量意识，促进质量管理方法的应用和实施。

4.负责计量和监测仪器的全面管理。

5.对不合格品的判定、处置和分析，对纠正和预防措施的监督。

6.参与对供方的评定和客户抱怨的处理工作。

7.收集产品质量信息，进行数据统计和分析。