03_战略分析—内部资源、能力与核心竞争力
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企业内部资源能力和核心竞争力企业的发展和竞争力是依赖于其内部资源和能力的,其中核心竞争力是企业在竞争中脱颖而出的重要因素。
本文将探讨企业内部资源能力和核心竞争力之间的关系,以及如何提高企业的核心竞争力。
一、企业内部资源能力的定义和特点企业内部资源能力指的是企业所拥有的各种资源和能力,包括人力资源、物质资源、技术资源、品牌资源等。
这些资源和能力是企业的基础,它们决定了企业的生产能力和竞争优势。
企业内部资源能力具有以下特点:1. 多样性:企业内部资源能力是多元化的,涵盖了各个方面的资源和能力,比如人才、设备、技术等。
2. 可塑性:企业内部资源能力是可以通过培训和学习不断提升和改善的,这也为企业提高核心竞争力提供了机会。
3. 稀缺性:某些资源和能力在市场上是相对稀缺的,企业如果能够拥有并善于利用这些稀缺资源和能力,将会获得较强的竞争优势。
二、企业内部资源能力与核心竞争力的关系企业内部资源能力决定了企业的核心竞争力。
一个企业如果拥有丰富的资源和强大的能力,将会在竞争中占据有利地位,与其他企业形成差异化竞争。
1. 资源与能力的互相促进:企业的资源和能力通常是相互依赖和互相促进的关系。
比如,优秀的人力资源可以提升企业的创新能力和技术水平,而先进的技术资源和设备也能增强人力资源的生产力和创造力。
2. 资源和能力的整合:企业需要将各种资源和能力有机地整合起来,形成有力的竞争武器。
这些整合的资源和能力构成了企业的核心竞争力。
三、如何提高企业的核心竞争力要提高企业的核心竞争力,需要从资源和能力两个方面入手。
1. 资源管理和优化:企业应该合理配置和管理各种资源,优化资源的使用效率。
管理人力资源时,可以通过招聘、评估、培训等手段来提升人员素质和能力;管理物质资源时,应该进行精细化管理,减少浪费,提高资源利用率;管理技术资源时,要关注技术创新和研发,不断更新和提升技术水平。
2. 能力培养和提升:企业应该注重员工的综合素质培养,提高团队的协作和沟通能力。
战略分析之内部资源能力与核心竞争力讲义一、内部资源能力的概念和特征内部资源能力是指企业在组织内部掌握到的资源和能力。
资源是指企业能够进行经营活动和实现发展目标所拥有的资本、设备、技术、人力、品牌、渠道、信息等有形或无形的因素。
能力是指企业通过整合和利用资源所形成的组织的能力,包括技术研发能力、市场开拓能力、供应链管理能力等。
内部资源能力是企业的核心竞争力的重要基础,它对企业的发展和竞争优势具有决定性作用。
内部资源能力的特征表现在以下几个方面:1. 稀缺性:内部资源能力是企业独有或者相对稀缺的,能够形成与其他企业的差异化。
2. 可复制性:内部资源能力难以被其他企业复制,或者复制成本和时间较高。
3. 有价值性:内部资源能力能够创造价值,并能够为企业带来经济利益。
4. 可替代性:内部资源能力不仅能满足一种需求,还能通过调整或变化满足其他需求。
5. 可持续性:内部资源能力能够在长期内持续发展和创造价值,并能够适应环境变化。
二、内部资源能力对企业核心竞争力的影响内部资源能力是企业核心竞争力的重要基础,它对企业的发展和竞争优势具有决定性作用。
具体表现在以下几个方面:1. 提供竞争优势:企业通过整合和利用内部资源能力,可以形成独特的产品或服务,从而在市场上具备竞争优势。
2. 支撑战略布局:企业通过分析内部资源能力,可以确定战略布局,确定产品开发方向、市场定位和渠道选择等,从而形成有效的战略规划。
3. 提升市场反应能力:具备较强的内部资源能力,能够提高企业反应市场变化和创新能力,适应市场需求的变化,从而获得市场份额的增加。
4. 建立竞争壁垒:通过整合和利用内部资源能力,可以建立一定的竞争壁垒,限制其他竞争对手的进入,保护企业的市场地位和利益。
5. 拓展产业链价值:通过整合和利用内部资源能力,可以在产业链中发挥更大的作用,拓展产业链的价值,实现资源共享和价值链的优化。
三、核心竞争力的形成与发展核心竞争力是企业在特定市场或行业中相对于竞争对手具备的独特能力,是企业获得竞争优势和持续发展的关键。
战略分析—内部资源、能力与核心竞争力(三)(总分:52.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(总题数:12,分数:12.00)1.甲公司是一家历史悠久的中药企业,由于该企业在长期的发展历史中,产品质量过硬且保持稳定,赢得了顾客信任,即使产品价格较同行业竞争对手高出15%,购买者仍络绎不绝。
根据以上信息可以判断,这种能给该企业带来超额利润的资源是( )。
A.品牌 B.商誉C.企业文化 D.技术A.B. √C.D.商誉是指企业由于管理卓越、顾客信任或其他特殊优势而具有的企业形象,它能给企业带来超额利润。
对于产品质量差异较小的行业,如软饮料行业,商誉可以说是最重要的企业资源。
2.以下不属于技术资源所具备的特点是( )。
A.先进性 B.独创性C.独占性 D.营利性A.B.C.D. √技术资源具有先进性、独创性和独占性等特点,使得企业可以据此建立自己的竞争优势。
3.甲公司面对的市场竞争非常激烈,为了准确判断市场走向,该公司定期搜集资料,对市场占有率、市场覆盖率等关键指标进行跟踪。
根据以上信息可以判断,该公司主要进行的是( )分析。
A.生产管理能力 B.研发能力C.产品竞争力 D.销售能力A.B.C. √D.名称内容具体指标研发能力主要从研发计划、研发组织、研发过程和研发效果几个方面进行衡量。
生产管理能力生产活动是企业最基本的活动。
主要涉及五个方面,即生产过程、生产能力、库存管理、人力管理和质量管理。
营销能力产品竞争能力产品竞争能力主要可以从产品市场地位、收益性、成长性等方面分析。
产品的市场地位用市场占有率、市场覆盖率等指标衡量。
产品的收益性用利润空间和量本利进行分析。
产品的成长性用销售增长率、市场扩大率等指标进行比较分析。
销售活动销售活动能力是对企业销售组织、销售绩效、销售渠道、销售计划等方面的综合考察。
能力销售组织分析主要包括对销售机构、销售人员和销售管理等基础数据的评估。
销售绩效分析是以销售计划完成率和销售活动效率为主要内容。
第三章战略分析一一内部资源、能力与核心竞争力本章考情分析本章属于重点章。
主要从企业的内部因素出发进行分析,找出企业的核心竞争力,对核心竞争力进行分析评价,并将企业放入SWO■分析图中对其进行内部优势与劣势、外部机会与威胁的分析,最终制定企业战略。
本章介绍了许多重要的概念及基本的分析手段与分析方法,与本书第二章战略分析的外部环境分析相辅相成,构成完整的战略分析内容,共同为企业战略分析提供手段、方法和工具。
本章为第六章战略控制、第七章财务战略和第八章内部控制的学习奠定了基础。
本章基本结构框架第一节战略的内部因素分析一、企业内部因素的构成(一)企业资源(★)1 •企业资源的定义企业资源是企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其他作业程序、技能和知识等。
2.主要的企业资源(2009年、2010年、2011年多选)企业的资源主要分为三种:(1)有形资源,是指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括物质资源和财务资源。
(2)无形资源,是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。
(3 )组织资源,是指企业协调、配置各种资源的技能。
【相关链接1】(1)资产负债表所记录的账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值。
(2)无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源。
组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能。
(3)将企业的有形资源或无形资源整合在一起,以实现投入向产出的转换。
【例题1 •多选题】下列关于企业资源的表述中,正确的有( )。
(2010年)A.企业文化和组织经验属于企业的组织资源B.企业协调、配置各种资源的能力属于企业的无形资源C.企业的无形资源一般难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代D.企业的有形资源列示在资产负债表的公允价值不能完全代表其战略价值【答案】CD【解析】企业资源主要分为三种:有形资源、无形资源和组织资源。
第三章战略分析——内部资源、能力与核心竞争力内容索引1. 企业的资源-有形资源有形资源,是指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括物质资源和财务资源。
物质资源包括企业的土地、厂房、生产设备、原材料等,是企业的实物资源。
财务资源是企业可以用来投资或生产的资金,包括应收账款、有价证券等。
2. 企业的资源-无形资源①通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。
尽管无形资源难以精确度量,但由于无形资源一般都难以被竞争对手了解、购买、模仿或替代,因此,无形资源是一种十分重要的企业核心竞争力的来源。
②例如,技术资源就是一种重要的无形资源,它主要是指专利、版权和商业秘密等。
技术资源具有先进性、独创性和独占性等特点,使得企业可以据此建立自己的竞争优势。
③商誉也是一种关键的无形资源。
商誉,是指企业由于管理卓越、顾客信任或其他特殊优势而具有的企业形象顾客信任或其他特殊优势而具有的企业形象,它能给企业带来超额利润。
对于产品质量差异较小的行业,例如软饮料行业,商誉可以说是最重要的企业资源。
④企业往往会忽视关系性资源,例如,企业与顾客的关系以及与其他利益相关者的关系,包括与媒体或政府的关系等,这类资源也是企业的无形资源。
3. 能够建立企业核心竞争力的资源①建立竞争优势的资源。
例如,对于两家提供类似食物的饭店,地理位置就会成为决定竞争优势的重要资源;而其他资源(例如,饭店菜单等),则属于正常经营所必需的资源,对于建立竞争优势的贡献较小。
②不可被模仿的资源。
不可被模仿的资源主要包括独特的实物资源(例如,旅游景点、矿山等)、企业文化、商标、专利、公众的品牌忠诚度等。
4. 基准类型①过程或活动基准。
即从具有类似核心经营的企业为基准进行比较,但是二者之间的产品和服务不存在直接竞争的关系。
这类基准分析的目的在于找出企业做得最突出的方面,例如,生产制造、市场营销、产品工艺、存货管理以及人力资源管理等方面。
②以下是一个酒店业务所进行基准分析的例子。
第三章战略分析——内部资源、能力与核心竞争力一、单项选择题1.企业在制定战略之前需要对其内部因素进行分析,下列各项中,属于企业内部因素中的企业资源的是(C)。
ABC属于企业的能力A.研发能力B.生产管理能力C.专利技术D.营销能力2.下列关于组织资源的说法正确的是(B)。
A.组织资源可以将有形资源或无形资源整合在在一起,因此也叫企业能力B.组织资源是最难以确定的资源C.组织资源可以等同于企业文化D.由于组织资源是无形的,因此也是属于无形资源中的一种3.近几年来,电子产品发展迅速,相应的技术更新换代也非常快。
则相应的技术缺乏了核心竞争力资源的(D )特性。
A.稀缺性B.不可替代性C.不可模仿性D.持久性4.甲企业是一家家电制造企业,在进行市场调查时,收集了许多关于家电行业的发展情况,以及行业发展的平均水平。
甲企业采用的评价方法是( B )。
A.企业的自我评价B.行业内部比较C.基准分析D.竞争对手信息5.甲企业是刚成立几个月的小餐馆,常以该市餐饮业的龙头老大乙企业作为比较对象。
甲企业采用的基准类型是(B)。
A.竞争性基准B.过程或活动基准C.一般基准D.顾客基准6.某旅店一直以国际航空公司的服务标准要求自己,力求可以做到像他们一样为顾客提供最完美的服务。
该旅店采用的基准类型是( C )。
A.竞争性基准B.过程或活动基准C.一般基准D.顾客基准7.下列各种分析活动中,执行起来最为简便的是( A )。
A.甲公司对固定资产的分析B.乙公司对服务质量的分析C.丙公司对开发的新技术的分析D.丁公司对公司与政府关系的分析8.某企业每年都会检查车间生产线,并改进或取消生产效率低下的生产线,以减少原材料及存货的积压。
该企业关注的价值链驱动因素是( C )。
A.市场差异化B.质量保证C.链条组织D.产品差异化9.某大型家电制造企业将扩大生产,因此在原厂址旁建造新厂房。
以上叙述中涉及到的活动是( A )。
A.企业的基础设施建设B.生产经营C.市场营销D.技术开发10.某企业为了超越竞争对手,除了保证产品质量外,还进行大量宣传,让消费者熟知本企业的品牌,从而提高了自己的市场份额。
第三章战略分析——内部资源、能力与核心竞争力本章属于重点章。
主要从企业的内部因素出发进行分析,找出企业的核心竞争力,对核心竞争力进行分析评价,并将企业放入SWOT分析图中对其进行内部优势与劣势、外部机会和威胁的分析,最终制定企业战略。
本章重点掌握的内容包括:(1)企业内部因素的构成;(2)企业核心竞争力的概念、测试条件、构成核心竞争力的资源及核心竞争力的识别方法;(3)核心竞争力的评价方法;(4)核心竞争力的基础分析概论与实践;(5)资源审计的五个方面;(6)价值链的驱动因素和波特的价值链理论;(7)波特价值链的基本活动与辅助活动;(8)提高企业竞争力的途径;(9)SWOT分析的概念及作用,四个构成要素及分析方法。
本章介绍了许多重要的概念及基本的分析手段与分析方法,与本书第二章战略分析的外部分析相辅相成,构成完整的战略分析内容,共同为企业战略分析提供手段、方法和工具。
本章为第六章战略控制、第七章财务战略和第八章内部控制的学习奠定了基础。
因此,对于本章内容,需要认真把握。
本章的考试题型为客观题、简答题综合题。
2010年考点主要集中在核心竞争力分析、价值链分析和SWOT分析部分,注意SWOT分析部分可能出主观题。
一、企业资源(了解)1.企业资源的定义企业资源是企业所拥有或控制的有效因素的总和,包括资产、生产或其它作业程序、技能和知识等。
2.企业资源的分类企业的资源主要分为三种:有形资源、无形资源和组织资源。
(1)有形资源有形资源是指可见的、能用货币直接计量的资源,主要包括物质资源和财务资源。
物质资源包括企业的土地、厂房、生产设备、原材料等,是企业的实物资源。
财务资源是企业可以用来投资或生产的资金,包括应收账款、有价证券等。
不过,由于会计核算的要求,资产负债表所记录的账面价值并不能完全代表有形资源的战略价值。
(2)无形资源无形资源是指企业长期积累的、没有实物形态的、甚至无法用货币精确度量的资源,通常包括品牌、商誉、技术、专利、商标、企业文化及组织经验等。