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基层党组织标准化建设资料清单（党<工>委）档案资料共15大类，应按照一类一盒的原则整理归档，部分内容较多的大类可根据实际分小类另盒分装，档案盒侧面粘贴统一打印的标签。
各类文字记录、图表、图片等资料既要反映工作结果，又要反映工作动态过程。
1、各级文件2、各类花名册包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册等3、各种会议记录及培训资料包含党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作会议记录；党员大会会议录、党员议事会会议录；党委中心组学习记录；党委民主生活会记录；书记及班子成员、党员干部学习培训记录等。
各种会议记录要准确、详细、工整；培训资料包括计划、方案及内容、“三会一课”档案资料、领导双重组织生活会资料；远教签到表、学习内容、主要成效等。
4、各项工作计划、总结、评优资料党建工作要点、党委班子成员党建工作联系点文件、党建工作承诺书，村级（或所属下级）工作绩效考核办法；结对共建协议书、活动记录表；民主评议党员，各类表彰结果等。
5、党员干部主题教育活动资料动员会会议记录，活动方案，活动载体，党组织书记上党课资料，学习培训情况，走访调研及慰问情况，征求意见表，座谈记录，活动总结，有关活动图片及影像资料，上级下发文件及活动简报；党员活动日资料；组织关系转接资料等。
6、软弱涣散村（社区）党组织整顿工作资料按省市县要求规范建立台账，党委会议集体研究后进村（社区）整顿工作记录，党委以文件形式制定整顿工作方案，党委书记兼任后进村（社区）党组织第一书记任职文件，一村（社区）一策登记表，年度整顿工作整体评价资料等。
7、服务型党组织建设资料出台服务型党组织建设意见，党委“三重一大”等民主议事决策制度健全，组织覆盖逐步扩大、党组织设置及时调整；书记年度党建述职评议、干部包村走访；场所面积达标，设施设备、基本制度、标识标牌等齐全规范，服务平台（便服务中心）建设符合标准化要求，流程规范、运转有效，党务、政务、财务定期公开；村级（社区）运转经费、村干基本报酬、绩效报酬及其他合理合规补助落实；困难党员台账及帮扶资料；两个体系建设完善并有效服务群众（以基层党组织为核心，群众组织、自治组织、志愿服务组织、专业合作社组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系；构建以基层干部为骨干，党员、志愿者、义工、村居民于一体的“1+N”服务队伍体系）；配强党务工作者骨干力量；加强党代表队伍建设（党代表工作室、党代会年会制）；各类上级需要完成的和各地特色的服务载体建设；为群众代办的事项登记表；开展送服务下基层活动记录等。
基层党支部标准化建设责任清单基层党支部标准化建设责任清单项目编号一级项目二级项目标准内容备注1组织建设组织设置1、正式党员超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可以成立党支部。
对于新成立单位或机构要同步成立党的组织。
新单位筹备期间，或执行某项临时任务，或参加短期学习、会议等，凡有正式党员3人以上的，可成立临时党支部。
2、党支部应合理设置（若干）党小组，同步设置党小组长。
党小组的设置要根据党员的数量、分布以及工作、生产、学习等实际情况来划分，特别是对于党员工作地点分散、业务领域不同、不利于集中开展党的组织生活的党支部，应设立党小组。
每个党小组不得少于3名党员（其中至少有一名正式党员），党小组长必须是正式党员，一般由本小组的党员选举产生，也可由支部委员会指定。
2组织建设换届选举1、新设立的党支部应召开党支部成立大会。
党支部委员会由党员大会选举产生，任期3至5年，党支部任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延期或按期换届需届满前1个月向上级党组织提出正式请示，延期换届的延长期限一般不超过1年。
2、临时党支部的书记和委员可由党员大会选举产生，也可由上级党组织指定，临时党支部任期一般不超过1年，最多不超过2年。
3、换届选举严格按照规定的组织程序进行。
书记和委员候选人预备人选的产生需经全体党员民主酝酿推荐，并经上级党组织批准，不得指定。
设支委会的党支部，委员选举需差额，差额人选要不低于20%；不设委员会的党支部，书记的产生在党员大会上等额选举即可。
有选举权党员应超过4/5，会议有效，选举必须采用无记名投票方式进行，选举相关资料由党支部或上级党委归档保存，归档材料包括：召开大会的请示、上级党组织的批复、选票及计票单、选举结果报告、选举党员大会记录等。
3组织建设委员配备1、党员人数不足7人的党支部，不设支部委员会，只设书记1人，必要时可增设副书记1人。
2、党员人数超过7人（含7人）的党支部设支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。
基层党组织标准化建设资料清单（党<工>委）档案资料共15大类，应按照一类一盒的原则整理归档，部分内容较多的大类可根据实际分小类另盒分装，档案盒侧面粘贴统一打印的标签。
各类文字记录、图表、图片等资料既要反映工作结果，又要反映工作动态过程。
1、各级文件2、各类花名册包括党组织设置情况一览表、正式党员、预备党员、发展对象、积极分子花名册等3、各种会议记录及培训资料包含党委研究党建工作会议记录、党组织设置调整工作会议记录；党员大会会议录、党员议事会会议录；党委中心组学习记录；党委民主生活会记录；书记及班子成员、党员干部学习培训记录等。
各种会议记录要准确、详细、工整；培训资料包括计划、方案及内容、“三会一课”档案资料、领导双重组织生活会资料；远教签到表、学习内容、主要成效等。
4、各项工作计划、总结、评优资料党建工作要点、党委班子成员党建工作联系点文件、党建工作承诺书，村级（或所属下级）工作绩效考核办法；结对共建协议书、活动记录表；民主评议党员，各类表彰结果等。
5、党员干部主题教育活动资料动员会会议记录，活动方案，活动载体，党组织书记上党课资料，学习培训情况，走访调研及慰问情况，征求意见表，座谈记录，活动总结，有关活动图片及影像资料，上级下发文件及活动简报；党员活动日资料；组织关系转接资料等。
6、软弱涣散村（社区）党组织整顿工作资料按省市县要求规范建立台账，党委会议集体研究后进村（社区）整顿工作记录，党委以文件形式制定整顿工作方案，党委书记兼任后进村（社区）党组织第一书记任职文件，一村（社区）一策登记表，年度整顿工作整体评价资料等。
7、服务型党组织建设资料出台服务型党组织建设意见，党委“三重一大”等民主议事决策制度健全，组织覆盖逐步扩大、党组织设置及时调整；书记年度党建述职评议、干部包村走访；场所面积达标，设施设备、基本制度、标识标牌等齐全规范，服务平台（便服务中心）建设符合标准化要求，流程规范、运转有效，党务、政务、财务定期公开；村级（社区）运转经费、村干基本报酬、绩效报酬及其他合理合规补助落实；困难党员台账及帮扶资料；两个体系建设完善并有效服务群众（以基层党组织为核心，群众组织、自治组织、志愿服务组织、专业合作社组织等各类组织于一体的“1+N”服务组织体系；构建以基层干部为骨干，党员、志愿者、义工、村居民于一体的“1+N”服务队伍体系）；配强党务工作者骨干力量；加强党代表队伍建设（党代表工作室、党代会年会制）；各类上级需要完成的和各地特色的服务载体建设；为群众代办的事项登记表；开展送服务下基层活动记录等。
8类单位党支部建设标准+任务清单8类单位党支部建设标准+任务清单一、导言党的支部是党的基本组织，对于巩固党的执政地位、凝聚党员力量、推动党风廉政建设等方面具有重要作用。
为了加强和规范各类单位党支部的建设，提高党组织的战斗力和凝聚力，特制订了以下8类单位党支部建设标准+任务清单。
二、政府机关单位党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准：（1）设立党支部的机关单位应具备50名以上党员；（2）按照党委的安排，进行组织生活会、民主生活会、党课学习等活动，保证党组织正常运行；（3）制定年度工作计划，开展宣传教育活动，提高党员的党性修养和政策意识。
2. 党支部任务清单：（1）开展党员微党课培训，提高党员的理论水平和政策素养；（2）组织党员参加政府组织的各类培训、学习，深入了解和掌握国家法律法规；（3）积极参与和组织政府机关的党员发展工作，确保党员队伍的稳定和优质。
三、企事业单位党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准：（1）企事业单位党支部应设在单位党总支部或直属党委下，有自己的党委书记负责日常工作；（2）按照党中央、省市委的规定，组织党员参加党的各类活动，发挥党支部的战斗堡垒作用；（3）制定党建工作年度计划，定期开展组织生活会、民主生活会、党课学习，推动党员队伍建设。
2. 党支部任务清单：（1）加强党风廉政建设，开展反腐倡廉教育宣传活动；（2）组织开展业务培训，提高党员的业务素养和能力；（3）负责党员主题党日活动的组织工作，加强党员的党性锻炼。
四、高校党支部建设标准+任务清单1.党支部建设标准：（1）高校党支部按照学校党委的安排部署，参与和组织党的各类活动；（2）根据学校的发展目标，构建良好的学术氛围和党建氛围；（3）建立高校党支部工作制度，规范党支部的运行和管理。
2. 党支部任务清单：（1）探索和研究党建工作在高校中的新模式、新方法，推动高校党支部建设的创新发展；（2）加强学风建设，提高学生的学习动力和学习效果；（3）发挥党员的先锋模范作用，关心爱护学生，加强学风建设。
新时代国有企业基层党支部标准化建设初探作者：魏薇来源：《现代企业文化》2019年第34期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-056-01摘要基层党支部建设是国有企业党建工作开展的重要环节。
我国发展进入新时代后，国有企业需要通过加强基层党支部标准化建设来夯实党的执政基础，深入贯彻全面从严治党，从而推动企业科学化、规范化发展进程。
在这个过程中，国有企业要从组织建设、活动阵地建设、活动建设、党员管理等方面努力提升标准化水平，并最终实现国有企业党建工作的高质量发展。
关键词新时代国有企业基层党支部标准化建设党支部标准化建设是指将支部建设的工作内容、工作程序引入标准化的理念和方法，通过制定和实施统一的支部建设和评价标准，推动党支部工作规范有序有效开展，从而形成最佳的工作秩序。
[1]国有企业的基层党支部建设在党建工作中处于基础性的重要地位，只有做好党建标准化，实现党组织同企业制度、管理、文化建设等方面的“无缝对接”，才能够持续推进国有企业管理水平的提升，促进国有企业的有效运转和可持续发展。
一、新时代国有企业推进基层党支部标准化建设的必要性（一）助力党组织体系建设，夯实党的执政基础支部是党组织开展工作的基本单元，基层党支部建设是党组织体系建设的重要基础。
建设好基层党支部是发挥党在社会基层组织中战斗堡垒作用的必要条件。
推动基层党支部的标准化建设，有助于提升组织力，从而更好地实现党支部的功能和作用，增强党组织的凝聚力和战斗力。
（二）贯彻全面从严治党，发挥先锋模范作用《中國共产党支部工作条例（试行）》中明确指出，要把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
[2]由此可见，国有企业重视并加强基层党支部的标准化建设对于全面从严治党向基层延伸，促使党员干部发挥先锋模范带头作用，以点带面，以个人带动全体，提升国有企业核心竞争力的重要性和迫切性。
国有企业党支部建设标准一、班子建设1支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
2严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，按时完成各项工作任务。
4积极参与研究企业重大事项，如工作计划、人事提拔任免等。
5支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
二、制度台帐1党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合单位(部门)实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2职工名册、党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。
对入党积极分子要实行一人一档管理。
党员异动信息及时报告公司党群工作部门。
预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全，分类装盒。
4各种工作记录(包括“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
5党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
三、阵地建设1总支、直属支部有固定的党员活动室，布置规范整齐;党员活动室由专人负责，并有管理制度。
2党员活动室配备党建书籍、报刊，并及时更新。
党支部标准化建设清单一、班子建设1、支部委员会一般由3-5人组成，可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，支部委员调整应及时，组织机构完整；支部委员分工明确、各司其职，团结协作，坚持民主集中制原则，坚持支部学习制度，能主动解决自身存在的问题，整体功能发挥好。
2、严格执行党风廉政建设各项规定，支部委员作风正派，清正廉洁，坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和群众的监督。
3、支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度，及时传达和贯彻上级有关精神，认真执行上级各项决议、决定，发挥战斗堡垒作用。
4、按规定和程序认真落实“三重一大”民主决策制度。
5、支部委员密切联系群众，充分调动职工积极性，凝聚力、向心力强。
二、制度台帐和制度建设1、党支部应根据《中国共产党章程》和上级党组织有关规定，结合实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度。
2、基层党支部应建立的制度包括：党支部党员学习教育制度、党支部“三会一课”制度、党支部民主监督制度、党支部民主生活会制度、党支部民主评议党员制度、党支部党风廉政建设制度、党支部党员责任制度、党支部党费收缴制度、党支部党员联系群众制度、党支部党员活动室管理制度等。
档案资料1、职工名册、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。
党员变动信息及时报告上级党群工作部门。
预备党员和入党积极分子调动，入党材料及时移交调入党支部。
2、各级党组织的文件（包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等）收集齐全，分类装盒。
3、各种工作记录包括：“三会一课”记录、民主生活会记录、党支部政治学习和个人学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件登记（建立宣传报道网络，有稳定的通讯员队伍，有相应的宣传报道管理办法）、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等内容要完整、记录格式要符合有关要求，每年归档。
4、党支部工作计划，发展党员规划，年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料；学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、党建论文、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
国有企业基层党组织标准化建设实施方案为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，建立经常性党性体检机制，加强和规范党内政治生活，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证国有企业党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥先锋模范作用，结合工作实际，制定本实施方案。
一、标准化建设目标任务通过党支部标准化建设，着力强化党支部政治功能，提升服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、场所功能更加务实管用、工作载体更加丰富多样、制度机制更加健全落实、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。
（一）党的组织设置标准化。
1.功能定位。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。
2.企业所属基层党组织。
正式党员3人以上的设立党支部，— 1 —党员超过50人、不足100人的设立党总支部，党员100人以上的设立党委。
3.设置调整机制。
企业并购重组、产业整合、内部经营管理机构调整及新建经济组织时，坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。
根据企业生产经营需要，动态调整组织设置，重视在车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口建立党组织，做到应建尽建。
企业因执行阶段性任务而组建的临时机构同步开展党组织的组建和撤销。
4.党组织隶属关系。
原则上谁批准谁管理，根据企业股权结构、地域分布等变化情况，及时理顺党组织隶属关系。
企业分支机构党建工作由企业党组织领导和管理。
5.纪检机构设置。
企业党委设纪律检查委员会及工作机构；是党支部（党总支部）的，设纪律检查委员。
基层党支部标准化建设达标党支部标准化建设(定稿)2---说明说明一、为进一步推进党支部工作规范化、制度化、标准化，推动基层党组织不断整改提高、晋位升级，增强创造力、凝聚力和战斗力，提高基层党建工作科学化水平，根据《中国共产党章程》及有关规定，结合实际，制定《xxx党支部标准化建设工作手册》。
二、本工作手册适用于行政村、社区、机关事业单位、国有企业、非公有制经济组织、社会组织等领域党支部，主要目标是要推进基层党支部基本组织更加健全、基本活动更加有序、基本队伍更加优化、基本保障更加有力、基本制度更加完善、基本责任更加明晰。
三、各基层党支部要按照要求及时填写，做到字迹清楚，内容充实，客观真实。
四、本工作手册为基层党支部开展工作的基础资料，要妥善保管，不得丢失，并保持本工作手册清洁完整。
五、本工作手册由基层党支部书记或组织委员负责保存，如党支部换届或出现其它变动，须做好交接和登记。
六、本工作手册是基层党支部的专用工作手册，不得挪作它用。
七、本工作手册一年更换一本（条件具备的也要建立电子手册），年度考核结束后，由基层党支部自行存档，以便上级党组织检查和指导党支部今后工作。
标准化党支部建设标准教育中心标准化党支部建设标准（试行）一、总则为进一步加强基层党组织建设，提高基层党支部工作水平，依据《党支部工作条例》和上级有关文件精神，结合教育中心党建工作实际，制定《教育培训中心标准化党支部建设标准》。
标准化党支部建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”为工作思路，通过“选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制”，明确职责和任务，健全完善基本工作制度、基本工作程序和基础资料，使基层党支部工作进一步制度化、规范化和标准化。
党委（总支）下设党支部参照此标准开展创建活动。
二、标准化党支部工作内容（一）党支部的主要任务1 、宣传和执行党的路线、方针、政策，认真贯彻落实党中央、上级党组织和本级党组织的决议。
新时代国有企业“六好”党支部标准化、规范化建设的探索与实践摘要：国有企业基层党支部肩负着贯彻落实党的宗旨和党员教育管理的双重责任，在企业生产经营等工作开展过程中发挥着战斗堡垒的重要作用。
为进一步推动国有企业基层党支部建设朝标准化、规范化方向发展，深入落实新时代党的建设总要求，文章从六好支部建设前期调研、方案制定、过程指导、引领促进、总结推介等六个方面出发，探索实施新时代国有企业“六好”党支部标准化、规范化建设新路径。
关键词：“六好”党支部建设；标准化；规范化引言：党的二十大报告提出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。
基层党支部肩负着思想建设、政治建设、教育党员、管理党员、监督党员等重要职责，当前，国有企业中极个别党支部还存在党建与生产经营融合程度不深，作用发挥不突出；个别党小组凝聚力不强，地位作用下降等问题。
因此，开展“六好”党支部标准化、规范化建设十分有必要，这是深入贯彻落实党的宗旨的重要途径，是深入贯彻党的二十大报告中党建工作要求的必由之路，是解决国有企业基层党建工作痛点、难点的最佳方式。
1深入调研，找准“六好”支部建设发力点文章深入领会了集团党建工作“引领促进年”相关文件指示精神，按照公司在二届二次职代会上提出的“要抓好‘三基建设’，充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进公司发展目标的实现”的要求。
分析基层支部、党小组建设的基本情况，并从多渠道借鉴现有的支部标准化、规范化建设方法，共计收集三十余篇关于党支部标准化、规范化建设的相关材料。
其中有多篇值得借鉴的经验材料，如中国移动通信集团浙江有限公司的《“八个一”推动“六好”党支部建设》[1]、曾蕾、苗永峰、贺浩的“六好”党支部评价推进“内核”建设[2]、王宏伟的《突出“六项标准”不断加强企业党支部建设》[3]等，从这些资料中，找到了一条“六好”支部建设可参考的途径、一系列可借鉴的措施。
