关于请求落实解决本人退休工资问题的申请报告(精)

第1篇尊敬的[养老金管理机构名称]：我，[申请人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现居住于[居住地址]，特向贵机构提交个人养老金清退申请，现将有关事项陈述如下：一、申请背景1. 本人于[入职/购买养老金产品时间]开始参加[养老金计划名称]，按照相关规定缴纳养老金。

2. 在缴纳养老金期间，本人一直认真履行缴费义务，按时足额缴纳养老金。

3. 由于个人原因，现需提前终止养老金缴纳，特向贵机构申请清退个人养老金。

二、申请理由1. [具体原因，如：工作调动、经济困难、家庭原因等]2. 本人已充分了解养老金清退的相关规定，并愿意承担相应的后果。

三、申请内容1. 清退金额：根据本人缴纳的养老金及相关费用，申请清退金额为人民币[清退金额]元。

2. 清退方式：本人同意以以下方式接收清退款项：（1）银行转账至本人银行卡：[银行卡号]，开户行：[开户行名称]。

（2）现金支付至本人指定地址：[收件地址]，收件人：[收件人姓名]。

3. 清退时间：本人希望贵机构在收到本申请书之日起[具体天数]内完成养老金清退。

四、承诺事项1. 本人在申请过程中所提供的信息真实、准确、完整。

2. 本人同意遵守贵机构的相关规定，按时足额缴纳养老金。

3. 本人在养老金清退过程中，如因自身原因导致清退失败，愿意承担相应责任。

五、其他事项1. 本申请书一式两份，一份由本人留存，一份提交给贵机构。

2. 如有未尽事宜，本人同意按照贵机构的相关规定执行。

特此申请！申请人：[申请人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]申请日期：[年/月/日]以下为个人养老金清退申请书模板的详细内容：一、申请背景尊敬的[养老金管理机构名称]：您好！我，[申请人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，现居住于[居住地址]。

在此，我谨向贵机构提交个人养老金清退申请，现将有关情况说明如下：1. 本人于[入职/购买养老金产品时间]开始参加[养老金计划名称]，按照相关规定缴纳养老金。

关于请求解决社会养老保险的
申请
我叫XX,男，生于19XX年XX月XX日，汉族，中专文化，原XXX市XX供销社职工。

我于1988年从原恩施州财校毕业后即分配到XX供销社工作，1993年本人出于便于更好开展工作的想法，向单位申请调回居住地XX工作，未获单位批准，反而因此受到一些不公正待遇，导致本人不能正常工作，也无生活来源，不得已外出打工谋生。

2000年下半年，申请人回到XX才得知原单位已改制完毕，致使申请人的工作岗位及其他相关权利成了一个悬而未决的遗留问题，期间，申请人多次向政府及相关部门反映，要求落实改制相关待遇，感谢各相关部门的协调处理。

我的改制待遇自1988年至改制阶段，除了社会养老保险（本人最近向原单位查询得知,原单位已经买到1994年），其他都得到了解决。

现申请人无其他谋生技能，无经济来源，生活十分困难，特向相关部门申请解决社会养老保险，以让申请人能够生活无忧，安居乐业。

申请人:。

关于请求落实解决本人退休工资问题的申请报告
政和县越剧团退休职工杨爱玲（亚玲），自1979年参加政和县越剧团任演员工作（工龄34年），在团期间多次获省、市演出奖项。

越剧团在1986年由县长办公会议决定停演、人员分流，经组织研究决定，本人（1986-2004年）借用县文化馆，任辅导群众文艺工作；（2004-2011年）借用县图书馆，任少儿图书杂志管理员工作。

虽然借用在外单位工作，但越剧团的退休老艺人和几位在外的同事日常事务管理、越剧团的财产和房产管理，这二十六年来都是本人和张水琴留守同志的职责。

本人在2011年6月退休，但工资的发放去处问题没有具体解决，近期政和县根据文政法办发[2011]22号省、市文件要求启动县越居团改制工作，为了保障职工的合法利益，以解决本人晚年生活的后顾之忧，特向组织提出以下几点申请：
一、本人是县在编人员，几十年来都由财政发放工资，故本人要求将退休工资纳入国库发放，原剧团退休十人也是在国库发
放，因本人也是在改制前退休。

根据县文体局的改制方案：留守人员杨爱玲原在县图书馆上班，已于2011年6月办理退休手续，建议退休工资统一纳入国库发放。

二、如果在事业社保发放，保金的个人部分和70岁开始的高龄补助金额、房屋补助基金全部由组织上负责承担。

三、单位应及时补还往年拖欠本人的工资10800元。

四、由于本人多年来为剧团的房产管理工作尽心尽职，现房屋拆迁，所有人都给到拆迁费补贴，本人也要求补助类似的生活补贴。

恳请上级领导给予研究解决为盼！
申请人：杨爱玲
二0一二年三月十日。

您好！我是贵单位的一名退休员工，根据我国相关政策规定，我已达到法定退休年龄，现将领取退休工资的相关事宜向领导汇报，并提交申请报告如下：一、基本情况我名叫XXX，性别：男/女，出生于19XX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

我于19XX年XX月进入贵单位工作，从事XXX岗位，至今已满XX年。

在单位工作期间，我始终认真履行职责，积极投身于工作，为单位的发展做出了自己的贡献。

二、退休条件根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等法律法规，我已符合以下退休条件：1. 年龄条件：我已达到国家规定的退休年龄，即男满60周岁、女满55周岁。

2. 工作年限条件：我在贵单位连续工作满XX年。

3. 身体条件：我身体健康，能够胜任退休后的生活。

4. 养老保险缴纳条件：我已按规定缴纳养老保险费，且符合领取养老保险待遇的条件。

三、退休工资待遇申请根据我国相关政策规定，我退休后的工资待遇如下：1. 基础养老金：根据我的缴费年限和缴费基数，我应享受的基础养老金为每月XXXX元。

2. 个人账户养老金：根据我的缴费年限和缴费基数，我应享受的个人账户养老金为每月XXXX元。

3. 过渡性养老金：根据我的缴费年限和缴费基数，我应享受的过渡性养老金为每月XXXX元。

4. 其他补贴：根据国家及地方相关政策，我应享受的其他补贴为每月XXXX元。

综上所述，我退休后的月退休工资待遇总计为每月XXXX元。

四、申请事项为确保我能够顺利领取退休工资，特向领导提出以下申请事项：1. 请领导审批我的退休工资待遇申请，确保我能够按照相关政策规定及时领取退休工资。

2. 请领导协助我办理退休手续，包括但不限于退休证办理、医疗保险转移等。

3. 请领导关注我退休后的生活，如有需要，请及时给予帮助和支持。

五、总结在此，我衷心感谢贵单位多年来对我的培养和关心。

我深知退休是人生的一个重要阶段，我将珍惜退休后的生活，发挥余热，为社会的和谐发展做出自己的贡献。

申请解决退休待遇申请书尊敬的领导：您好！我谨以此信向您提出关于解决我退休待遇问题的正式申请。

我叫[您的姓名]，原系[原单位名称]的[职位名称]，现已达到法定退休年龄，并正式办理了退休手续。

在此，我恳请贵单位能够关注我的退休待遇问题，并给予妥善解决。

一、基本情况介绍我自[入职年份]年起在[原单位名称]工作，期间一直兢兢业业、恪尽职守，为单位的发展做出了应有的贡献。

我深知，作为一名老员工，我享受了单位提供的各项福利待遇，也深知单位对于退休员工的关怀与重视。

然而，在办理退休手续后，我发现我的退休待遇与预期存在一定差距，这给我的生活带来了一定的困扰。

二、退休待遇问题详述1. 养老金问题：根据国家政策及单位规定，我应享受相应的养老金待遇。

然而，在实际操作中，我发现我的养老金数额与我所了解的政策规定存在一定出入，希望贵单位能够核实并予以调整。

2. 医疗保险问题：退休后，我对于医疗保险的需求更为迫切。

然而，目前我所享受的医疗保险待遇与我实际需求存在差距，希望贵单位能够给予更多的关注和支持。

3. 其他福利待遇问题：除了养老金和医疗保险外，我还关注其他福利待遇的落实情况，如住房补贴、过节费等。

希望贵单位能够按照相关政策规定，给予我应有的福利待遇。

三、申请理由及依据1. 政策依据：根据《中华人民共和国法》及《省（市）条例》等相关法律法规和政策规定，我应享受相应的退休待遇。

2. 实际需求：随着年龄的增长和身体健康状况的变化，我对于退休待遇的需求也愈发迫切。

希望贵单位能够充分考虑我的实际情况和需求，给予我更多的关心和支持。

四、希望得到的帮助1. 核实并调整我的养老金数额，确保我能够享受到应有的养老金待遇。

2. 加强医疗保险的落实力度，提高我的医疗保障水平。

3. 落实其他相关福利待遇政策，确保我能够享受到应有的福利待遇。

在此，我衷心感谢贵单位一直以来对我的关心和支持。

我相信，在贵单位的关心和帮助下，我的退休待遇问题一定能够得到妥善解决。

主题：关于解决退休待遇问题的申请报告一、报告背景随着我国社会经济的快速发展，人口老龄化问题日益凸显。

为了保障退休人员的基本生活，我国政府高度重视退休待遇的调整和提升。

然而，在实际执行过程中，部分退休人员在待遇发放上仍存在一定的问题。

为此，我代表[申请人姓名]，就退休待遇问题向贵部门提出申请，恳请予以解决。

二、申请人基本情况申请人姓名：[申请人姓名]性别：[性别]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]退休时间：[退休时间]退休前工作单位：[退休前工作单位]退休前岗位：[退休前岗位]三、退休待遇问题及原因1. 退休待遇发放标准不符合规定根据我国《社会保险法》等相关法律法规，退休人员的待遇应按照其缴费年限、缴费基数等因素进行计算。

然而，在实际操作中，申请人的退休待遇发放标准与规定存在一定差距。

具体表现为：（1）缴费年限认定不准确：申请人退休前缴费年限为[缴费年限]，但社保部门认定缴费年限为[认定缴费年限]，导致待遇计算存在误差。

（2）缴费基数偏低：申请人退休前缴费基数为[缴费基数]，而社保部门认定的缴费基数为[认定缴费基数]，导致待遇计算偏低。

2. 养老金调整不及时近年来，我国对养老金进行了多次调整，旨在提高退休人员的生活水平。

然而，申请人的养老金调整并不及时，导致其生活压力增大。

具体表现为：（1）养老金调整滞后：申请人自退休以来，养老金调整次数较少，且调整幅度较小。

（2）调整后待遇偏低：即使进行了调整，申请人的养老金待遇仍低于同等级别退休人员的平均水平。

3. 特殊性情况处理不当申请人所在地区存在特殊性情况，即企业退休职工的过渡性养老金不参与重算补发。

这一政策使得申请人的过渡性养老金偏低，与其他地区相比存在明显差距。

四、申请事项及理由1. 请求核实缴费年限和缴费基数恳请贵部门对申请人的缴费年限和缴费基数进行核实，确保其退休待遇发放标准符合规定。

2. 请求及时调整养老金待遇恳请贵部门及时调整申请人的养老金待遇，使其生活水平得到提高。

关于请求落实退休待遇的报告尊敬的各级领导：我叫陈金娥，现年55岁，系邵东县黑田铺镇退休教师。

2015年1月5日左右，我去邵东县社保办确认退休工资相关问题，发现自己退休前最后定级是专技十级，与我实际应定级别不符，按照相关政策规定，我退休前最后定级应是专技八级，现将有关情况报告如下：我是1977年9月参加工作，1996年8月定为小学高级，1996年9月因黑田铺中学教师缺乏，组织动员小学教师骨干到初中任教，我服从组织安排到黑田铺中学任教，直到2014年6月。

中学任教以来，我所教的班级在历次考核中成绩优异，多次得到组织的表扬。

2008年、2011年先后荣获县级三等功。

2014年5月，我发现自己工资与还在小学任教的同事相差110元/月左右。

后经了解，是由于系统搞岗位设置改革，我是小教高级职称而从事中学教学的原因。

为了落实自己的工资待遇，我于2014年6月向黑田铺乡联校提交了书面申请，要求回小学继续任教。

当时联校校长王定桂同志答应将我调整到小学任教。

根据岗位设置改革和县教育局有关会议精神，2014年6月至9月岗位进行了调整的人员必须由所在联校报县教育局备案。

我在社保办办理确认退休工资时，发现自己仍是专技十级，并没有按我实际进行职称转换。

我于2014年10月退休，退休前系小学教师，按照相关规定，我在小学任教，应享受专技八级待遇。

后经多方反应情况，是因为我的岗位调整备案于2014年10月才到县教育局备案，比我实际岗位调整时间滞后5个月，因此，我的退休待遇仍只能按专技十级确实。

各级领导，我任教37年，工作一直勤勤恳恳，现已恳请领导根据我的实际情况，落实我退休享受的待遇为感。

我相信领导会给我一个公正的答复，法律会给我一个公正。

陈金娥2015年2月5日。

您好！我是贵单位的一名退休员工，自退休以来，一直秉持着对单位忠诚、对工作负责的态度，衷心感谢单位对我的培养和关爱。

在此，我谨向领导提出补发退休工资的申请，具体内容如下：一、基本情况我名叫XXX，于XXXX年XX月XX日出生，XXXX年XX月XX日进入贵单位工作，XXXX年XX月XX日办理退休手续。

在退休前，我一直在贵单位从事XX工作，期间，我兢兢业业、勤勤恳恳，为单位的发展贡献了自己的力量。

二、退休工资情况退休后，我按照国家相关政策规定，每月领取退休工资。

然而，在近期的工资发放中，我发现我的退休工资存在一定误差。

具体如下：1. 基础养老金计算错误：根据国家相关政策，我的基础养老金应按照XXXX元/月的标准计算，但实际上，单位为我发放的基础养老金为XXXX元/月，相差XXXX元。

2. 个人账户养老金计算错误：我的个人账户养老金应按照XXXX元/月的标准计算，但实际上，单位为我发放的个人账户养老金为XXXX元/月，相差XXXX元。

3. 生活补贴计算错误：我的生活补贴应按照XXXX元/月的标准计算，但实际上，单位为我发放的生活补贴为XXXX元/月，相差XXXX元。

三、补发退休工资的依据1. 国家相关政策规定：根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，退休人员有权享受国家规定的退休待遇，包括退休工资、生活补贴等。

2. 单位规章制度：根据贵单位的相关规章制度，退休人员的退休工资应严格按照国家政策和单位规定执行，确保退休人员的基本生活。

四、申请补发退休工资的理由1. 维护个人权益：由于退休工资计算错误，导致我每月少领取XXXX元，给我的生活带来了一定影响。

为了维护我的合法权益，特申请补发退休工资。

2. 体现单位关怀：通过补发退休工资，可以体现单位对退休人员的关心和爱护，增强退休人员的归属感和幸福感。

3. 促进单位和谐：及时解决退休工资问题，有助于维护单位内部的和谐稳定，营造良好的工作氛围。

五、申请事项1. 请领导核实我的退休工资计算情况，确认是否存在计算错误。

关于请求拨付退休资金的报告
《请求拨付退休资金》
尊敬的财务部门：
我是公司员工王小明，于近日已经完成了所有的退休手续，并准备开始享受退休生活。

在这个过程中，我需要向贵部门请求拨付我的退休金。

根据公司规定，我已经在之前提供了所有必要的文件和表格，以证明我已经达到了退休的资格。

我理解这需要一定的时间来核对和审批，但是我希望能够尽快拨付我的退休金，以便我能够在退休后安心地度过晚年。

作为一名忠诚的员工，我为公司的发展做出了许多贡献，并且始终认真履行自己的职责。

我相信，公司也会尊重和关心每一位员工的福利，包括我这位即将退休的员工。

因此，我再次请求财务部门尽快处理我的退休金申请，希望能够在最短的时间内拨付给我。

我感谢贵部门在这个过程中的配合和支持，并期待能够顺利拨得我的退休金。

最后，再次感谢贵部门对我的关注和支持。

此致
敬礼
王小明。

退休工资调整申请书尊敬的单位领导：您好！我是单位退休职工XXX，退休前在单位工作了XX年，兢兢业业，认真履行职责。

如今，我已经退休多年，一直领取着退休工资，过着平淡的生活。

然而，近年来，由于我国经济发展和社会进步，退休人员的退休工资标准已经无法满足我们基本的生活需求。

在此，我谨代表广大退休人员向您提出退休工资调整的申请，希望您能够予以关注并予以批准。

一、退休工资调整的必要性1.物价上涨。

近年来，我国物价水平不断攀升，尤其是生活必需品的价格上涨幅度较大。

退休人员的退休工资标准多年未作调整，导致退休人员的实际购买力逐年下降，生活负担日益加重。

2.生活成本增加。

随着社会的发展，退休人员的生活成本也在不断增加。

例如，医疗保健、养老护理等方面的支出逐年增加，使得退休人员的退休生活压力越来越大。

3.社会公平性要求。

在我国，退休人员的退休工资标准与社会平均工资水平挂钩。

随着我国社会平均工资水平的不断提高，退休人员的退休工资标准也应相应调整，以保持社会公平性。

二、退休工资调整的建议1.提高退休工资标准。

根据我国经济发展和社会进步的实际情况，适当提高退休人员的退休工资标准，使退休人员的基本生活得到保障。

2.建立退休工资调整机制。

设立固定的退休工资调整机制，使得退休人员的退休工资能够与社会平均工资水平的增长相适应，减轻退休人员的生活压力。

3.加大养老保险基金投入。

政府应加大对养老保险基金的投入力度，提高养老保险基金的收益率，确保退休人员的退休工资得到合理保障。

三、退休工资调整的意义1.提高退休人员的生活质量。

通过调整退休工资，使退休人员的基本生活得到保障，提高退休人员的生活质量。

2.促进社会和谐稳定。

调整退休工资，有利于缓解退休人员的生活压力，促进社会和谐稳定。

3.体现社会公平正义。

退休工资的调整，使退休人员能够享受到社会发展的成果，体现了社会公平正义。

总之，退休工资调整是关系到退休人员基本生活的重要问题。

希望您能够关注这一问题，并根据我国的实际情况，采取有效措施，调整退休工资，保障退休人员的基本生活。