计算机信息系统软件使用管理规定

计算机信息系统管理办法计算机信息系统管理办法（以下简称《办法》）是为了规范计算机信息系统的管理，保障信息系统安全和正常运行，保护信息资产的机密性、完整性和可用性，制定的管理方针和制度性文件。

本办法适用于所有使用和管理计算机信息系统的单位和个人。

一、总则1.信息系统管理的目标是确保信息系统安全、完整、可用，提高信息系统的管理水平和运行效率。

2.信息系统管理的原则是科学性、合法性、合规性、统筹性、系统性。

3.信息系统管理的内容包括：信息系统规划、建设、运维、安全、数据管理、监督等。

4.信息系统管理的要求是：技术安全、操作安全、物理安全、人员安全的统一二、信息系统规划1.编制信息系统规划，明确系统的目标、功能、技术要求、资源需求等。

2.定期检查和评估信息系统规划的实施情况，对规划进行调整和完善。

三、信息系统建设1.按照信息系统规划要求，制定详细的系统设计方案，并逐步实施。

2.对信息系统进行测试和验收，确保系统的质量和稳定性。

3.配备专职人员负责系统建设和运维，确保技术的支持和保障。

四、信息系统运维1.定期进行系统维护、更新和升级，及时处理系统故障和安全漏洞。

2.建立健全系统运维流程，确保系统的正常运行和可用性。

3.进行系统性能监控和日志审计，及时发现和解决问题。

五、信息系统安全1.建立信息系统安全管理制度，明确责任和权限。

2.进行信息系统安全风险评估，采取相应的安全措施。

3.加强网络安全防护，防范恶意攻击和恶意软件的侵入。

4.对用户数据进行保护和备份，确保数据的机密性和完整性。

六、数据管理1.制定数据管理规范，明确数据的存储、备份、恢复、归档等要求。

2.进行敏感数据加密，控制数据的访问权限和使用范围。

3.对数据进行监控和分析，及时发现异常和问题。

七、监督1.建立信息系统监督机制，定期进行安全检查和评估。

2.对违反信息系统管理规定的单位和个人进行纪律处分。

3.推动规范和提升信息系统管理，加强对信息系统人员的培训和教育。

计算机信息系统软件授权管理规定一、总则本规定旨在规范公司计算机信息系统软件的授权管理，确保软件的合法使用和安全运行，保障公司信息系统的正常运转。

二、授权管理1. 所有计算机信息系统软件的购买、安装、使用和管理必须符合相关法律法规的规定。

2. 软件授权的申请和审批流程：- 软件使用部门负责提交软件授权申请，包括软件名称、版本、用途、购买渠道等相关信息。

- 软件管理部门对申请进行审查，确认申请信息的真实性和合规性，并按照公司授权管理流程进行审批。

- 审批通过后，软件管理部门将授权信息及时通知软件使用部门，进行安装和使用。

- 授权信息包括软件的授权证书、授权期限、授权数量等内容，需妥善保管，严禁私自更改或转让。

3. 软件购买和安装：- 软件的购买必须经过正规渠道进行，严禁购买盗版软件。

- 软件的安装应按照授权信息和操作手册进行，确保正确、完整和安全。

4. 软件使用和管理：- 软件的使用必须在授权范围内进行，严禁超范围、超期限使用。

- 软件的管理包括版本更新、漏洞修复和防护措施等，以确保软件的安全和合规使用。

- 借用软件必须经过相关部门批准，并有相应的借用记录和归还流程。

5. 软件授权的变更和注销：- 软件使用部门如需变更授权信息，应及时向软件管理部门进行申请和审批。

- 不再使用的软件授权应及时注销，防止泄漏和滥用。

三、责任与监督1. 软件使用部门负责对所使用的软件进行合法、正确、安全的使用和管理。

2. 软件管理部门负责制定和完善软件授权管理制度，并对软件的授权申请、审批、安装、使用和变更进行监督和指导。

3. 公司内部审计部门负责定期对软件授权管理制度的执行情况进行审计，并提供整改建议。

4. 员工违反本规定的，将根据公司相关管理制度进行相应的纪律处分，严重者将承担法律责任。

四、附则1. 本规定由公司计算机信息部门负责解释和修订，经法务部门审核备案后生效。

2. 本规定自发布之日起执行，如有变更将以公司内部通知的方式进行。

计算机信息系统软件部署管理规定本规定旨在规范计算机信息系统软件的部署管理工作，确保软件部署过程的高效性、可靠性和安全性。

软件部署管理是指将计算机信息系统软件从开发环境迁移到生产环境，并对其进行配置、测试和维护的过程。

遵循本规定，有助于提高软件系统的稳定性和满足用户需求。

1.系统评估和规划确定软件部署的目标和需求。

分析系统的硬件和软件环境，评估系统当前状态。

制定可行性研究和项目规划报告。

使用版本控制系统管理软件版本。

确保软件版本的一致性和可追溯性。

定期审查和更新软件版本。

将软件打包，并编写软件包安装脚本。

确保软件包的完整性和可用性。

记录软件包的详细信息，包括版本、依赖项和安装步骤等。

确定部署环境的硬件、操作系统和网络设置要求。

配置数据库、服务器和相关组件。

为软件部署创建适当的目录和文件结构。

在测试环境中进行软件部署和安装。

进行功能测试和性能测试，并记录测试结果。

在生产环境中进行软件部署和安装，确保系统的稳定性和可用性。

建立系统日志和异常报告机制。

监控和管理系统的运行状态。

定期进行软件升级和系统维护。

1.部署管理团队负责软件部署管理的组织和协调工作，包括流程制定、环境配置、软件部署和维护等。

2.开发团队负责软件包准备和测试工作，确保软件包的质量和适配性。

3.运维团队负责系统环境的配置、监控和维护工作，确保系统的稳定性和可用性。

4.各部门和人员应配合部署管理团队的工作，并提供必要的支持和协助。

1.加强系统安全意识和培训，确保软件部署过程的安全性。

2.限制对生产环境的访问和操作权限，避免非授权人员操作系统。

3.定期备份系统数据和配置，以防止数据丢失和系统故障。

4.审查和监控软件部署过程，及时发现和解决安全和风险问题。

1.定期评估软件部署管理的效果和风险。

2.收集用户反馈和需求，改进软件部署流程和工具。

3.提高部署管理团队和相关人员的技能和能力，保持规范的软件部署管理工作。

本规定自发布之日起生效，并由部署管理团队监督实施。

计算机信息系统使用管理规定1、涉密计算机信息系统要完全处于其主管部门（单位）独立使用和管理。

不得直接或间接连接国际互联网，必须实行物理隔离。

2、不得在与国际网络联网的计算机信息系统中存储、处理、传递国家秘密信息。

任何人不得在公众网上发布、存储、处理、传递、转发、抄送涉及国家秘密信息。

3、对秘密数据、资料载体如：磁盘、磁带、光盘等视同“三密”文件，履行借阅、使用、复制、传递、携带、移交、保存、销毁等登记手续。

4、存储过国家秘密信息的计算机媒体(包括软盘和硬盘)不能降低密级使用，维修时应保证所存储的国家秘密信息不被泄露，不再使用的应及时销毁。

5、上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。

上网的信息内容须经单位领导审批。

十、复印机、传真机、有线和无线电通信设备使用管理规定1、复印机使用管理规定(1)单位复印机，要指定专人操作。

存放复印机的地方必须符合安全保密要求。

(2)复印秘密以上文件资料以及未定密级的中央、省、市负责同志的内部讲话，应请示原制文单位以及文件发至那一级的单位主管领导审批方可复印，复印时应严格履行登记、签收手续，严格控制复印的份数，不准多印私留。

(3)不许利用单位复印机复印与工作无关的文件、资料、图纸和国家法令禁印的票券等。

(4)不准复印内部以上文件、资料和国家法令禁印的票证、迷信用品、淫秽物品以及其它违禁品。

(5)必须建立严格的复印登记制度，逐件登记复印文件的名称、份数。

复印的废页要及时销毁。

(6)管理复印机的工作人员，必须认真负责，遵纪守法，按章办事。

如有违反规定的，必须追究责任，按情处理。

2、传真机使用管理规定(1)单位传真机必须建立健全使用制度。

(2)使用传真机传送文件、资料须经领导审批，并做好收发登记。

(3)严禁使用无加密设施的传真机传送国家的秘密文件、资料。

(4)单位领导要经常对传真机使用情况进行检查，发现问题及时纠正。

3、有线和无线电通信设备使用管理规定严禁在无保密措施的有线、无线通信中传递、谈论国家秘密事项；严禁在无保密措施的情况下召开涉及国家秘密的电话会议；严禁在涉及国家秘密内容的会议上使用无线话筒。

计算机信息系统使用管理规定
1、机密计算机信息系统应完全位于其主管部门（单位）独立使用和管理。

不得直接或间接连接国际互联网，必须实行物理隔离。

2、不得存储在与国际网络连接的计算机信息系统中、处理、传递国家秘密信息。

任何人不得在公众网上发布、存储、处理、传递、转发、抄送涉及国家秘密信息。

3、对秘密数据、资料载体如：磁盘、磁带、光盘等视同“三密”文件，履行借阅、使用、复制、传递、携带、移交、保存、销毁和其他登记程序。

4、存储过国家秘密信息的计算机媒体(包括软盘和硬盘)不能降低密级使用，维护期间，应确保存储的国家机密信息不会泄露，不再使用的应及时销毁。

5、上网信息的保密管理坚持“谁上网谁负责”的原则。

在线信息内容必须经单位领导批准。

计算机信息系统软件维护管理规定一、目的本规定旨在规范计算机信息系统软件的维护管理工作，确保其稳定运行和高效使用，保护信息系统软件的安全性和可靠性。

二、范围该规定适用于我司所有计算机信息系统软件的维护管理，包括但不限于操作系统、数据库管理系统、应用软件等。

三、责任和权限1. 系统管理员负责对计算机信息系统软件的维护工作进行组织和监督，包括但不限于安装、更新、配置和升级等。

2. 用户部门负责提供计算机信息系统软件的具体需求和问题反馈，并配合系统管理员进行维护工作。

3. 系统管理员和用户部门需与软件供应商保持良好的沟通和合作，及时了解软件的更新和漏洞修复等情况，并采取相应措施。

4. 系统管理员有权对计算机信息系统软件进行巡检和监测，及时发现并解决潜在问题，确保软件的正常运行。

四、维护流程1. 维护计划：系统管理员应制定维护计划，包括维护周期、维护任务和维护人员等，并定期评估和根据实际情况调整。

2. 维护记录：系统管理员应对维护工作进行详细记录，包括维护日期、维护内容和维护结果等，并及时上报至管理部门备查。

3. 维护措施：系统管理员应根据维护计划和维护记录，采取相应的维护措施，包括安装补丁、优化配置和修复故障等。

4. 维护评估：系统管理员应定期对维护工作进行评估，包括维护效果和维护过程的改进，提出相应的改进意见和措施。

五、安全管理1. 系统管理员应加强对计算机信息系统软件的安全管理，包括但不限于设置访问权限、加密数据和实施防病毒措施等，防止信息泄露和攻击。

2. 用户部门应遵守安全管理规定，确保计算机信息系统软件的安全使用，不得进行未授权的操作和散布病毒等违规行为。

3. 系统管理员和用户部门应定期进行安全培训和演练，提高安全意识和应急响应能力。

六、附则1. 本规定由管理部门负责解释和修订，经批准后执行。

2. 违反本规定的相关人员将被追究相关责任，并承担相应的法律责任。

以上为《计算机信息系统软件维护管理规定》的内容，希望各部门和员工能认真遵守，共同维护计算机信息系统软件的稳定和安全运行。

计算机使用管理规定一、总则为了加强公司计算机的管理，确保计算机系统的安全、稳定和有效运行，提高工作效率，保障公司的信息安全和业务正常开展，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司内所有使用计算机的员工，包括台式计算机、笔记本电脑、平板电脑等各类计算设备。

三、职责分工1、信息技术部门负责计算机系统的规划、建设、维护和管理，制定相关技术标准和规范，保障计算机系统的安全和稳定运行。

2、各部门负责人负责本部门计算机使用的管理，督促员工遵守本规定，合理分配和使用计算机资源。

3、员工应遵守本规定，正确使用计算机，保护公司的信息资产，及时报告计算机使用过程中的问题。

四、计算机设备管理1、公司统一采购和配置计算机设备，员工不得私自购置和安装未经许可的计算机设备。

2、新员工入职时，由所在部门提出申请，信息技术部门根据工作需要进行计算机设备的配置。

3、计算机设备的使用人对设备负有保管责任，不得转借、转让或私自拆卸设备。

如因工作需要调整设备使用人，应办理相关交接手续。

4、计算机设备出现故障时，使用人应及时向信息技术部门报告，由专业人员进行维修。

严禁自行维修或请外部人员维修。

5、计算机设备达到报废标准时，由信息技术部门按照公司资产管理制度进行处理。

五、计算机软件管理1、公司统一购买和安装正版操作系统、办公软件和业务相关软件，员工不得私自安装未经许可的软件。

2、因工作需要安装特殊软件的，由使用部门提出申请，经信息技术部门审核批准后进行安装。

3、员工不得擅自修改、删除计算机系统中的软件配置和数据文件。

4、信息技术部门负责软件的升级和维护工作，确保软件的正常使用和安全性。

六、计算机网络管理1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络从事与工作无关的活动，如浏览非法网站、下载非法文件、玩网络游戏等。

2、严禁泄露公司网络的账号和密码，不得私自接入未经许可的网络设备。

3、员工应注意保护公司的网络安全，不得故意传播计算机病毒、恶意软件等。

计算机操作使用管理规定一、总则为了保障计算机操作使用的安全性、合规性和高效性，制定本规定。

二、适用范围本规定适用于所有拥有计算机操作使用权限的员工。

三、基本要求1.员工使用计算机操作必须遵循有关法律法规和公司规定，不得违法或滥用计算机资源，保护知识产权和个人隐私的合法权益。

2.员工通过计算机操作进行的工作必须合法、合规，不得利用计算机资源进行商业竞争等违反公司规章制度的行为。

3.员工应保护计算机操作使用权限和账号的安全，不得将计算机操作使用权限和账号泄露给他人，如有安全风险应及时报告。

4.员工使用计算机时应注重个人信息保护，不得利用计算机操作获取、泄露他人的个人信息，遵守公司的信息安全管理制度。

四、计算机操作使用权限管理1.计算机操作使用权限由公司统一分配和管理，根据工作需要为员工分配相应的权限，并根据工作变动可能调整，员工应自觉遵守和执行。

2.员工不得私自更改或调整计算机操作使用权限，如有需要应向相关部门提出申请，经批准后方可调整。

3.员工应妥善保管计算机操作使用权限，不得将权限借给他人使用，不得共享账号和密码。

五、计算机操作使用行为规范1.员工在使用计算机时应遵守相关的操作规范，不得进行未经授权的操作，包括但不限于修改系统配置、安装未经授权的软件等。

3.员工在使用计算机操作时，应合理使用计算机资源，不得滥用计算机资源，包括但不限于超时使用计算机、恶意程序、网络攻击等。

5.员工在使用计算机操作时，应注意保护计算机的硬件和软件安全，不得使用未经授权的软件、破解软件等。

六、计算机操作使用违规行为处理1.如发现员工违反本规定的行为，公司将给予相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、终止使用计算机操作权限等处罚。

2.对于严重违规行为，公司将依法追究法律责任。

七、附则1.本规定由公司进行解释和修改。

2.本规定自颁布之日起执行。

3.本规定的解释权归公司所有。

以上就是计算机操作使用管理规定的内容，旨在规范员工的计算机操作行为，保障公司计算机资源的安全和合规使用。

计算机系统规章制度第一章总则第一条为了维护计算机系统的正常运作，保护系统数据和信息的安全，提高系统的稳定性和可靠性，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司内所有计算机系统的使用管理。

第三条计算机系统管理员负责本规章制度的执行和管理。

第四条所有使用公司计算机系统的员工必须遵守本规章制度，不得违反规定。

第五条未尽事宜，由计算机系统管理员负责解释。

第二章计算机系统的使用第六条员工在使用计算机系统前，必须经过系统管理员的授权和培训。

第七条员工不得擅自修改计算机系统的配置和设置，如有需要，需向系统管理员申请操作权限。

第八条员工不得随意下载、安装第三方软件，以免引起系统安全问题。

第九条员工使用USB设备需经过系统管理员审核，禁止使用未经审核的USB设备连接到公司计算机系统上。

第十条员工禁止私自在公司计算机系统上进行网上购物、观看视频、玩游戏等非工作相关的活动。

第十一条员工使用计算机系统的权限应该按照工作需要进行分配，不得擅自冒用他人账号。

第三章计算机系统的安全第十二条员工必须严格遵守计算机系统的登录和退出规定，不得泄露个人登录密码和账号。

第十三条员工在使用计算机系统时，不得向外部发送公司机密信息，不得用公司计算机系统访问非法网站。

第十四条员工不得擅自查看、修改和删除系统文件，禁止对系统进行恶意攻击或造成系统崩溃。

第十五条保密制度是公司计算机系统的重要规定，员工必须严格遵守保密规定，保护公司数据和信息安全。

第十六条员工在处理公司数据时，应当做好备份工作，以免数据丢失或损坏。

第十七条发现系统漏洞或安全问题，员工应及时向系统管理员报告，不得私自处理。

第四章计算机系统的维护第十八条员工在使用计算机系统时，应当爱护公司设备，不得随意拆卸或修改硬件。

第十九条员工应当按照计算机系统管理员的要求，进行系统定期维护和更新。

第二十条员工在使用计算机系统时，应当及时清理垃圾文件和电脑垃圾，保持系统运行顺畅。

第二十一条员工在遇到系统故障或问题时，应当及时向系统管理员求助，不得私自处理。

公司办公计算机管理制度一、总则1. 本制度旨在规范员工使用办公计算机的行为，保证计算机资源的高效、安全运行，满足公司业务需求。

2. 公司所有员工必须遵守本制度，对于违反规定的行为，将依据具体情况给予相应的处理。

3. 信息技术部负责本制度的实施、监督和解释，以及日常的技术支持和维护工作。

二、账户管理1. 员工应使用个人唯一的账号登录计算机系统，不得擅自创建或使用他人账户。

2. 员工应定期更新自己的密码，确保密码复杂度，防止账户被非法使用。

3. 离职员工的账户须在其离职当日由信息技术部注销。

三、软硬件管理1. 公司提供的软件仅可用于支持工作相关的活动，禁止安装非授权的软件。

2. 未经许可，员工不得私自增加、更换或拆卸任何硬件设备。

3. 信息技术部负责计算机软硬件的定期维护和升级，确保系统稳定运行。

四、数据安全1. 重要数据应进行定期备份，且存储于指定的安全位置。

2. 员工应对工作中产生的数据负责，避免因操作不当导致数据丢失或损坏。

3. 对于涉及敏感信息的数据处理，需严格遵守公司的保密协议和相关法律法规。

五、网络使用1. 公司内部网络资源仅供工作使用，禁止访问非法网站或下载未经授权的内容。

2. 员工应自觉维护网络安全，不得传播病毒或恶意攻击网络系统。

3. 对于需要远程访问公司网络的员工，应通过安全的VN通道连接。

六、违规处理1. 发现计算机系统异常时，员工应立即报告信息技术部，不得自行尝试修复可能造成更大损害的操作。

2. 对于故意破坏计算机系统、滥用网络资源等行为，公司将视情节轻重采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。

3. 若因个人疏忽导致公司资料外泄或损失，相关人员应承担相应的责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起生效，由信息技术部负责修订和更新。

2. 本制度最终解释权归公司管理层所有。

IT系统使用与信息安全制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业内部IT系统的使用，确保企业信息安全，提高工作效率，本制度依据相关法律法规、国家标准以及企业发展需要而订立。

第二条适用范围本制度适用于企业全体员工以及相关合作伙伴，涉及企业信息系统的管理、操作、使用和维护等工作。

第三条定义1.IT系统：指企业所拥有的计算机硬件设备、软件系统以及与之相关的网络设备等。

2.信息安全：指保护企业信息资源免于被未经授权的访问、使用、泄露、破坏及窜改的技术和管理措施。

第二章 IT系统使用规定第四条使用权限管理1.企业内部IT系统使用需严格依照员工职责和权限进行操作，未经授权不得擅自访问他人账号和系统。

2.系统管理员应依据员工职责和需求，及时调整和调配各类系统权限，实行权限最小化原则，禁止一个账号拥有过多权限。

第五条系统登录与注销1.全部人员登录系统需使用个人专属账号和密码，不得共享账号和密码，定期更新密码。

2.退出系统前，需正确注销登录，避开他人利用未注销账号进行非法操作。

3.员工离职或调动时，应立刻通知系统管理员进行账号注销或权限更改。

第六条信息安全责任1.企业IT系统部门及相关人员应负有信息安全管理与维护的责任，确保系统运行稳定、安全可靠。

2.全部员工对本身在使用IT系统过程中涉及的信息安全负有保密责任，不得将任何机密或敏感信息外泄。

第七条非法行为禁止1.禁止未经授权的人员利用IT系统进行非法入侵、攻击、窜改等行为。

2.禁止使用IT系统传播有害信息、谣言、恶意软件等违法行为。

第八条禁止滥用公司资源1.员工使用IT系统应遵守相关规定，不得利用公司资源从事与工作无关或违法违规的活动。

2.禁止在IT系统上发送、接收、保管含有违法违规内容的文件和信息。

第九条使用规范1.严禁在IT系统上进行个人的商业交易或其他非工作相关的活动。

2.严禁在IT系统上观看、下载、传播违法、有害、低俗等不良内容，违反者将面对相应纪律处分。

信息系统使用管理规范在当今数字化时代，信息系统已成为企业、组织乃至个人日常工作和生活中不可或缺的一部分。

为了确保信息系统的安全、稳定、高效运行，保障用户的合法权益，提高工作效率和质量，特制定本信息系统使用管理规范。

一、总则1、本规范适用于所有使用本信息系统的人员，包括员工、合作伙伴、供应商等。

2、信息系统的使用应当遵循合法、合规、安全、保密的原则，不得用于任何违法、违规或损害他人利益的活动。

二、用户管理1、用户注册新用户在使用信息系统前，需向系统管理员提交注册申请，提供真实、准确的个人或单位信息。

系统管理员审核通过后，为用户分配账号和初始密码。

2、用户权限根据用户的工作职责和需求，系统管理员为其分配相应的权限。

用户不得超越自身权限使用信息系统的功能和数据。

3、用户密码用户应定期更改密码，密码长度不少于 8 位，包含字母、数字和特殊字符。

避免使用简单易猜的密码，如生日、电话号码等。

4、用户注销当用户离职、合作结束或不再需要使用信息系统时，应及时向系统管理员申请注销账号。

系统管理员在确认用户相关工作交接完毕后，注销其账号。

三、系统访问1、访问方式用户应通过合法的途径访问信息系统，如指定的网络链接、客户端软件等。

禁止使用未经授权的方式访问系统。

2、访问时间信息系统的访问时间应根据工作需要和系统的运行维护安排进行规定。

在非规定时间内，除非获得特殊授权，否则不得访问系统。

3、访问地点原则上，用户应在指定的工作场所或授权的地点访问信息系统。

如因工作需要在其他地点访问，需提前向相关负责人申请并获得批准。

四、数据管理1、数据录入用户应按照规定的格式和要求录入数据，确保数据的准确性和完整性。

对重要数据的录入应进行双人复核。

2、数据存储信息系统中的数据应按照分类进行存储，便于管理和查询。

定期对数据进行备份，防止数据丢失。

3、数据使用用户应根据自身权限使用数据，不得擅自复制、传播、修改或删除他人的数据。

对敏感数据的使用应遵循严格的审批流程。

信息系统使用管理办法第一章总则第一条为了集团信息系统的安全管理、规范使用，确保信息系统与计算机网络资源高效、稳定、安全的运行，特制订本办法。

第二条本办法适用于投资控股有限公司（以下简称“控股公司”）及所属各公司全体员工。

第三条本办法所指的信息系统（以下简称“系统”），是指由计算机（包括相关和配套设备）为终端设备，利用计算机、通信、网络等技术进行公司内信息化管理中的数据采集、处理、存储和传输的设备、技术、管理的组合，包含各类软件系统、即时通讯软件等，包含现有正在使用及将来预计使用的信息系统。

第二章系统运行管理第四条系统帐号管理系统帐号按照谁使用谁负责的原则，落实至具体责任人。

1.各信息系统的信息管理人员必须遵守《集团信息人员保密管理规定》、《集团关键信息系统平台帐号集中管理办法（A）》。

2.账号开通：信息系统用户实行一人一帐号，各应用系统账号开通由使用人员所在部门提出申请，按流程审批通过后，应用系统管理员予以开通。

如使用者为决策层成员，由人力资源部门提出申请。

下同。

3.权限增加：各应用系统操作权限的增加须由使用人员提出申请，审批通过后，应用系统管理员予以开通。

4.岗位调整：人员岗位调整后，原岗位直接上级领导要通知应用系统管理员，撤销该账号原有权限。

财务、审计岗位在1个工作日内、其它岗位在 3 个工作日内完成权限通知撤销工作。

5.账号关闭：人员离职前，原岗位直接上级领导要通知应用系统管理员，关闭离职人员的账号，注销其权限。

第五条如果系统需要登记完整的用户个人信息，使用人员要及时、完整地登记、更新个人信息，姓名、电话、邮箱等信息必须真实有效。

如账号为公用账号，需要登记该账号的使用人员范围和业务范围。

第六条系统使用人须认真学习与遵守系统的操作手册，严格按照系统运行要求及时处理业务并录入数据，确保数据准确完整，如有不明事项应当咨询系统管理员。

第七条如果其人员需要使用易遨或商海导航等业务系统，人资和信息部门要严格控制权限。

计算机信息系统使用管理规定计算机信息系统使用管理规定为了保障公司计算机信息系统的正常运行和数据安全，规范计算机使用行为，特订立以下管理规定：一、计算机使用权限1.1 计算机使用分级：依据不同岗位及工作需求，将用户分为一般用户、高级用户和管理员三个级别，分别对应不同的权限。

1.2 用户权限的取得、变更和回收应当由公司IT部门统一管理，离职用户应当适时撤销全部权限，并对离职用户的计算机进行必要的数据清理和安全掌控。

1.3 对于高级用户和管理员，应当实行双重认证（两步验证）及其他必要的安全措施。

管理员权限应当由高级管理层或IT部门领导授权，并加强审核及记录。

二、计算机使用管理2.1 计算机使用应当符合公司管理和保密规定，不得将公司的计算机和信息用于私人目的。

2.2 禁止擅自安装和删除软件、修改系统设置和注册表，除公司IT部门认可外，禁止通过未授权的方式输入软件、数据、代码，以及拆卸电脑硬件。

2.3 禁止在计算机上存储不良内容、涉嫌侵害学问产权、涉嫌泄露公司机密的信息、涉及色情、暴力、宗教等敏感内容的信息。

对于违反此项规定的用户将会被追究法律责任。

2.4 公司计算机必需进行定期的杀毒、电脑清理、磁盘清理，以确保其性能和安全。

IT部门可以对用户进行提前告知和预约检修，以避开不必要的影响和不良后果。

三、用户信息安全管理3.1 用户ID和密码应当保密，禁止向其他用户透露、转让、出借等行为。

3.2 计算机上的全部个人信息和敏感信息必需进行文件加密、备份，并保存在公司指定的存储设备中。

禁止使用移动式存储设备，在外接硬盘、U盘等设备上存储紧要信息。

3.3 公司计算机的网络连接应当由IT部门配置，禁止未经授权的无线局域网连接及远程访问。

用户应当认真阅读网络连接协议和使用规定，避开对系统造成影响和安全隐患。

四、违规惩罚4.1 对于违反计算机使用规定的用户，公司应当进行必要的惩罚，如警告、停止使用、追究法律责任等。

4.2 IT部门和管理层应当加强定期的检查和追踪，尽早发觉存在安全隐患的情况，适时实行措施排出隐患。

事业单位计算机信息系统使用管理制度
一、计算机由专人负责，一般为微机操作人员。

二、工作人员要认真学习贯彻执行有关《计算机信息系统保密管理规定》，熟练掌握《规定》中的各项保密规定，做好计算机信息系统的保密工作。

三、计算机操作人员负责计算机的安全、维护工作，定清理过期文件、保持计算机整洁，保证计算机始终处于正常运行状态，并负责建立设备档案和运行记录。

四、未经许可，任何人不得随便使用电脑设备。

五、禁止个人随意在计算机上删除、拷贝系统文件和应用软件，及改变计算机的系统设置，未经许可，任何人不得随便更换电脑硬件和软件，拒绝来源不明的软件和移动存储介质。

六、涉密计算机软件、硬件及其相关物品概不外借，确系工作需要，须经单位领导批准。

七、计算机使用过程中，应严格执行操作规程，按照顺序依次开关机；如遇到不懂的操作指令，应及时向专管人员和主管领导汇报，禁止随意拆机处理。

计算机信息系统管理制度计算机信息系统管理制度一、制度目的本管理制度的目的是规范计算机信息系统的使用和管理，保护信息资产的安全和完整性，提高信息系统运行效率，确保信息系统的稳定运行和用户的正常使用。

二、适用范围本管理制度适用于公司内部所有计算机信息系统的管理和使用，涵盖硬件设备、软件应用、网络资源等相关领域。

三、职责与权限⒈系统管理员⑴负责计算机信息系统的日常管理和维护工作。

⑵维护系统的稳定运行，及时处理系统故障和异常情况。

⑶管理用户权限，设置相关安全策略。

⑷定期备份系统和重要数据，并确保数据的安全性。

⑸定期检查系统漏洞和安全隐患，并及时进行修复。

⑹提供技术支持和培训，解决用户的问题和需求。

⒉用户⑴遵守公司的计算机信息系统使用规定。

⑵妥善使用计算机设备和系统资源，合理安排工作任务。

⑶不得私自更改、删除、篡改他人数据，不得妨碍系统正常运行。

⑷及时向系统管理员报告系统故障和异常情况。

四、系统安全与保密⒈系统安全⑴系统管理员应定期对系统进行安全评估，并及时修复系统漏洞。

⑵系统管理员应设立严格的访问控制机制，规范用户权限和访问权限。

⑶系统管理员应定期备份重要数据，同时采取措施确保备份数据的安全性。

⑷系统管理员应定期进行数据加密和安全审计。

⒉信息保密⑴用户应严格遵守公司的保密规定，不得私自传递、泄露公司机密信息。

⑵用户不得私自复制、拷贝或传播他人的机密数据。

⑶用户不得在未经授权的情况下访问他人的机密信息。

⑷用户应定期修改密码、保护账号安全。

五、违规处理⒈违反使用规定者，将依据公司相关管理规定进行纪律处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停止使用计算机系统等。

⒉违反保密规定者，将依据公司相关保密规定进行处理，包括但不限于警告、扣发奖金、停职、解雇等。

⒊违反国家相关法律法规者，将依据相关法律法规进行处理，包括但不限于刑事处罚、民事赔偿等。

六、附件⒈《计算机信息系统申请表》⒉《计算机使用规范》⒊《信息安全意识教育培训材料》七、法律名词及注释⒈《计算机信息系统安全保护条例》：指中华人民共和国国家计算机应急处理办公室发布的《计算机信息系统安全保护条例》。

信息系统使用管理办法一、总则为了加强信息系统的管理，保障信息系统的安全、稳定、高效运行，提高信息系统的使用效益，特制定本管理办法。

本办法适用于公司内所有使用信息系统的人员。

二、信息系统的定义与分类信息系统是指由计算机硬件、软件、网络和通信设备等组成，用于采集、存储、处理、传输和输出信息的系统。

根据功能和用途的不同，信息系统可分为办公自动化系统、业务管理系统、财务管理系统、人力资源管理系统等。

三、信息系统的使用权限管理（一）用户账号的申请与审批员工因工作需要使用信息系统，应填写《信息系统用户账号申请表》，经所在部门负责人审核同意后，提交给信息系统管理部门。

信息系统管理部门根据申请的权限进行审批，并为用户创建账号。

（二）用户账号的权限分配信息系统管理部门应根据用户的工作职责和业务需求，合理分配用户账号的权限。

权限的分配应遵循最小化原则，即只赋予用户完成工作任务所需的最小权限。

（三）用户账号的变更与注销当用户的工作职责或业务需求发生变化时，应及时填写《信息系统用户账号变更申请表》，经所在部门负责人审核同意后，提交给信息系统管理部门进行权限的变更。

员工离职或不再需要使用信息系统时，所在部门应及时通知信息系统管理部门，注销其用户账号。

四、信息系统的使用规范（一）用户应遵守国家法律法规和公司的相关规章制度，不得利用信息系统从事违法犯罪活动。

（二）用户应妥善保管自己的用户账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。

如发现账号和密码被盗用，应立即通知信息系统管理部门进行处理。

（三）用户应按照信息系统的操作手册和相关规定进行操作，不得擅自修改系统配置和数据。

（四）用户在使用信息系统时，应注意保护公司的商业秘密和个人隐私信息，不得泄露公司的敏感信息。

（五）用户应及时处理自己在信息系统中的工作任务，不得积压和延误工作。

五、信息系统的数据管理（一）数据的采集与录入各部门应按照信息系统的要求，及时、准确地采集和录入数据。

数据的采集和录入应遵循真实性、完整性和准确性原则。

信息系统使用管理规定1.目的为确保正确、安全的操作信息处理设施，防止资产遭受未授权泄露、修改、移动或销毁，以及因操作原因造成的业务活动中断。

2.适用范围需要对公文收发员，操作及维护信息处理设施的工作人员。

3.信息系统操作原则工作人员必须遵守各种信息处理设施的有关使用规定，并按照相关规定操作。

未经授权不得操作信息系统，已授权用户必须在授权范围内使用信息系统，不得恶意使用系统。

对信息系统设施和系统的变更、维护都应有明确的记录，由专人负责。

4.设备管理本计算机的外围设备、消耗材料均由办公室统一配备和管理。

本台计算机及其外围设备原则上不允许借用，如确实需要，须经主要领导层同意。

5.使用管理操作人员在使用计算机时，必须使用ID和口令登录系统，保持桌面清洁和离开锁屏等良好习惯。

要严格遵守操作规程，注意爱护设备，保持清洁，使设备处于良好状态，下班时，务必关机切断电源。

未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

严禁使用计算机玩游戏，登录非法网站。

对使用添加、修改和删除等对数据的更改要设置权限；对输出的数据也要验证，确保是正确、完整的。

6.安全管理计算机一些内部应用系统的数据资料列入保密范围。

未经许可，严禁非相关人员私自复制。

与互联网相连的计算机不得保存与工作有关的机密性的文件与资料。

涉及工作秘密的文字材料或信息不得在互联网上发布，或以电子邮件的形式发送。

精品文档，你值得期待使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。

网络管理人员要控制诊断和配置端口的物理和逻辑访问，一般情况下这些端口应设置为禁用或取消。

计算机信息系统软件许可管理规定一、目的本规定旨在规范计算机信息系统软件的许可管理，保护软件开发商的合法权益，并推动软件产业的健康发展。

二、适用范围本规定适用于计算机信息系统软件的许可管理，包括操作系统、应用软件和其他相关软件。

三、软件许可管理的基本原则1. 合法性原则：软件的许可和使用需遵守相关法律法规，且许可合同需要符合法律规定和合同法原则。

2. 公平原则：软件的许可过程应公开、公平，不得歧视任何一方。

3. 公众利益原则：软件的许可应尊重公众利益，不得妨碍国家安全、社会稳定和个人隐私权。

四、软件许可管理的主要内容1. 许可类型：软件的许可分为独占许可和非独占许可两种类型。

独占许可为特定用户或组织提供专属使用权，非独占许可则可向多个用户或组织提供使用权。

2. 许可方式：软件的许可可以通过授权许可、购买许可、租赁许可等方式进行。

3. 许可期限：软件的许可期限可以根据合同约定或者依据法律规定来确定。

4. 许可费用：软件的许可费用应合理、公正，并根据软件的使用方式、范围和期限进行确定。

5. 许可变更：在软件许可期限内，双方可以协商变更许可内容，但变更需符合法律法规和双方的意愿。

五、软件许可管理的责任和义务1. 软件开发商的责任和义务：- 提供合法有效的软件许可证书；- 提供软件的正版授权和技术支持；- 维护软件的稳定性和安全性；- 协助用户解决软件使用中的问题。

2. 用户的责任和义务：- 遵守软件许可合同的约定；- 不得私自复制、传播、销售软件；- 不得对软件进行逆向工程、反编译等行为；- 协助软件开发商维护软件的版权和知识产权。

六、违约和争议解决1. 违约责任：当一方违反软件许可合同的约定时，应承担相应的违约责任。

2. 争议解决：对于软件许可合同的争议，双方可以通过协商、调解、仲裁等方式进行解决。

七、附则1. 本规定自公告之日起施行，并替代之前的相关规定。

2. 对于未在本规定中明确规定的情况，可参考相关法律法规进行处理。