新编教学秘书工作计划标准范本

高校教学秘书工作规范（试行）第一章总则第一条为加强教学秘书队伍建设，明确教学秘书的职责范围，规范教学秘书的管理工作，进一步增强教学秘书的工作责任感，特制定本规范。

第二条本规范所称教学秘书是指我校各院系部从事教学管理的主要工作人员，教学秘书实行教务处和院系部双重管理，行政上受所在院系部领导，业务上接受教务处指导。

第三条教学秘书应当全力以赴维护学校教务管理信息系统的正常运行，确保教学、学籍、考试等工作正常开展，全力维护教学管理原始资料和原始档案的真实性、准确性和完整性。

所有记录教学运行、学生学籍状况、教师教学状况等原始材料，均应妥善保管，定期归档。

第二章开学前准备第四条学期末，负责与教务处联系新学期的教材征订工作，及时准确填报预订教材的清单交教务处；及时通知教师和学生领取教材。

第五条开学前，负责核对教师和班级课表，打印下发并向任课教师提供学生名单，通知教师上课时间和地点。

第六条开学前，负责打印总课表，做好本单位开学第一天巡视安排的准备。

第七条负责督促教师上交上学期成绩单、记分册、期末试卷，非新生班第一周周三前上交任课说明书电子版和纸质签字版两份。

第三章教学运行管理第八条教学计划管理。

其主要职责包括：1.协助院系部领导制定和组织实施本单位各专业的人才培养方案、教学工作计划、教学管理规定等。

2.协助院系部领导编制下一学期的开课计划和教学任务。

做好各专业教学计划的校对和系统录入工作，将确定后的教学任务书上报教务处，并发送给任课教师。

3. 按规定程序，办理教师的课程调整工作。

教师因故停课、调课、补课或变更上课地点，需向院系部申请并办理相应手续，来不及办理书面申请的事后须补办。

停课、调课、补课达到教学时数4学时以上者需报教务处审批、备案。

并协助教师将教务处批准的课程临时变动情况及时通知学生和有关部门（现代教育中心或实训中心）做出相应安排。

4.协助教学院长具体组织实施本单位的各项教学活动，做好教学计划执行情况的检查。

高校教学秘书工作职责模版高校教学秘书是学校教学工作中起到重要协调和支持作用的职务，负责学校教学活动的组织协调、信息管理、教学评估等多项工作。

以下是一个关于高校教学秘书的工作职责模板，供参考：1. 教学组织与协调职责- 组织制定学校教学工作计划，协调各教学单位之间的工作安排，确保教学工作的顺利进行。

- 负责制定教学管理制度和教学实施方案，保障教学质量和规范。

- 配合教学单位对学生选课、考试、实习等教学活动进行安排和评估。

2. 课程管理职责- 协调各教学单位开设的课程，负责课程安排和资源配置。

- 监督课程实施情况，提供必要的指导和支持，协助教师改进教学质量。

- 组织开展课程评估和教学效果分析，对教学质量进行监督和评估。

3. 教材管理职责- 负责教材选用、订购、发放等工作，确保教材资源的合理利用。

- 协调教学单位与教材出版社的合作，保障教材质量和供应。

- 监督教材使用情况，收集教材意见和反馈，及时调整和更新教材。

4. 教学信息管理职责- 负责教学信息系统的建设和管理，确保教学相关信息的准确记录和及时更新。

- 收集、整理和归档教学资料，建立教学档案库，提供必要的资料支持和查询服务。

- 统计和分析教学数据，生成相关报表和统计分析结果，为学校教学决策提供参考。

5. 教学评估与质量监控职责- 协助教学单位开展教学评估工作，组织学生评教、教师评教等评估活动。

- 监督教学单位对教学质量的自我评估和改进，提出必要的改进意见和建议。

- 负责教学质量报告的编制和呈报，为学校教学质量监控和评估提供支持。

6. 学生教务服务职责- 解答学生有关教务管理的咨询和问题，并提供相关服务和指导。

- 协助学生完成选课、补考、实习、毕业论文等教学过程中的各项手续和事务。

- 组织学生奖助学金评选和颁发，协助学生申请教育资助和学业支持。

7. 教学活动宣传与推广职责- 组织和协调教学活动的宣传，准备和发布教学活动的通知和宣传材料。

- 协助学校宣传部门组织相关的教学展示活动和推广活动，提升学校的教学形象和声誉。

教学秘书工作计划（通用5篇）教学秘书篇1一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务素质。

具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件，办公室工作涉及面广、如不注意加强学习和不断更新认识就无法胜任工作。

作为一名新成员，我认识到自身的政治理论水平和知识积累还很不够，只的不断的加强学习，才能更好的适应当前工作，同时注意掌握正确的学习方法，向领导、同事学，从书本中学，从工作实践中学，不断的提高充实自己。

按照部门分工，我主要负责公文传阅工作。

在业务方面，通过近一个月的实践，我已经基本掌握了公文传阅的程序和规则，公文传阅是领导及时和正确决策的重要保证，每天的来文、来电我做到在第一时间内处理，保证了文件准确、及时发放、传送，使领导及时掌握最新情况。

对公文运转传送，要做到急事急办，特事特办，提高办事效率。

二、认清形势，解放思想，增强做好办公室工作的紧迫感。

办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事托付办理的事，都要千方百计地去把它做好。

社会在发展，历史在进步，做好新形势下办公室工作，必须认清形势，把握大局，立足大局，服务大局。

增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性，主动性。

为此就要解放思想、转变观念、敢于创新，面对新问题、新情况，不断探索工作的新思路、新办法和新经验。

三、团结同事，努力工作。

团结的集体才是有战斗力的集体，在工作中，注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。

同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。

时时、处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

四、肯吃苦，讲奉献。

到办公室的时间虽不长，但我深切体会到工作的重要和纷繁，也深为领导及同事们的积极向上、任劳任怨的工作态度所打动，尤其在第一次参加全体会上某总结前段工作时讲到有那么多的领导和同事为了工作舍小家、顾大家，克服种种困难高标准的完成工作任务时，我认识到我们的办公室是一个团结的集体，是一个务实、向上和集体，是一个有战斗力的集体。

教学秘书工作计划及目标一、工作计划1. 制定教学秘书工作计划教学秘书是学校教务管理中的关键职位，其工作计划应当是根据学校的教学安排和教务工作需要来制定的。

在制定教学秘书工作计划时，应该充分考虑学校的教学目标、师资情况、学生人数和教学设施等因素，合理安排教学秘书的工作任务和时间计划。

2. 确定教学秘书的工作重点教学秘书的工作重点包括教学管理、教务统筹和协调、教学过程监控和反馈等方面。

在确定教学秘书的工作重点时，应充分考虑学校的教学工作现状和发展需求，合理安排教学秘书的工作任务，确保其在教学管理中的作用和效果。

3. 制定教学秘书的工作目标教学秘书的工作目标应当是与学校的教学目标和教务工作需求相适应的。

在制定教学秘书的工作目标时，应充分考虑学校的教学特点和需求，合理确定教学秘书的工作目标和任务，并制定相应的工作计划和时间计划，确保教学秘书能够按时完成其工作任务，达到其工作目标。

4. 积极开展教学秘书的工作教学秘书应积极参与学校的教学管理和教务工作，全面协助校领导和教学管理团队完成学校的教学任务。

教学秘书还应加强与教师和学生之间的沟通和协调，促进教学管理的顺利进行。

5. 加强教学秘书的自身能力建设教学秘书应自觉提高自身的综合素质和专业能力，不断提升自己的教学管理水平和业务能力。

同时，教学秘书还应不断学习新知识，掌握新技术，提高自身的综合素质和专业水平，以更好地适应学校教学管理的需要。

二、工作目标1. 提高教学管理水平教学秘书应全面协助校领导和教学管理团队，加强教学管理和教务工作，促进学校的教学质量和教学效果。

2. 加强协调与沟通教学秘书应加强与教师和学生之间的沟通和协调，促进教学管理的顺利进行，确保学校的教学任务能够顺利完成。

3. 提高自身能力水平教学秘书应不断提高自己的综合素质和专业能力，提升教学管理水平和业务能力，以更好地适应学校教学管理的需要。

4. 积极参与教学管理和教务工作教学秘书应积极参与学校的教学管理和教务工作，全面协助校领导和教学管理团队完成学校的教学任务。

学校秘书处工作计划5篇学校秘书处工作计划1新学期开始了，我们秘书处的工作也要接受新的挑战，我们需要总结过去一年里的经验和教训，在接下来的工作中能够做的更全面，更有效，将秘书处的工作更加完善的进行。

根据本学期的要点和学院的实际情况，对我部门制定了以下工作计划：1、首先就是做好工作准备，将秘书处的工作分工更加明确，将任务具体分配给个人，让每个人负责起自己的工作，将工作既有效率又有质量的完成。

2、认真负责学生会的文件制作，对各部门的会议记录进行整理、归档。

3、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

4、协助各个部门搞好学院里的每次活动。

5、我部可以建立一个完整的数据资料库，将学生会各个部门的资料归档，避免资料遗失。

另外我们将部门资料与办公室老师的资料分开，以便管理更方便。

6、加强与各班班长的交流，了解各班的大概情况，听取他们的意见，更好开展的工作。

并统计他们对学院的建议，及时反映给老师领导。

7、促进各部门的沟通、交流。

整个学生会内部的日常联络是秘书处工作的重要组成部分，我们应该借这方面优势多与各部门多交流，从而有力促进各部门之间的交流合作。

8、安排值班人员学生会办公室值班，做好交接工作及值班记录。

9、加强并完善签到制度，对每周签到情况进行汇总。

10、每周开一次例会，对一周的工作进行总结，并对活动进行协作调整及下周工作计划。

这样我们也可以清楚明白地知道我们可以做什么，应该做什么。

以上是我的一些建议和计划，在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但是我们秘书处是一个大家庭，相信通过我们大家的共同努力，一定可以达到我们想要的结果。

学校秘书处工作计划2新学期，新气象。

作为数理与信息学院青年志愿者队社会实践部的一个工作组，工作面向校外社区——虹桥社区，我们肩负着很大的责任。

总结以前支教组活动经验，在一如既往地做好日常事务的基础上，开拓创新，希望本学期的支教活动能给社区的困难小朋友带去更多的欢乐。

大学教学秘书职责范文一、引言教学秘书是大学教务管理部门中的重要岗位之一，负责协助教务管理工作的开展，保障教学运行的顺利进行。

本文将围绕大学教学秘书的职责展开论述，介绍其在人员管理、教学安排、教师培训、学生服务等方面的工作职责，旨在全面阐述大学教学秘书的职责，为相关工作提供参考。

二、人员管理1.课程安排教学秘书负责课程安排的制定与调整，根据教学计划和教师资源情况，合理安排各个学期的课程表，确保教学工作的有序进行。

同时，根据教学任务的具体情况，协调解决任课教师的冲突问题，确保每门课程都能有专业的教师来授课。

2.教室管理教学秘书负责教室的分配与管理工作，包括根据课程表安排课程的教室，确保每门课程都有适当的教室提供给教师使用。

同时，教学秘书还需要对教室的使用情况进行监督和管理，保持教室的整洁和安全，提供良好的教学环境。

3.人员调配教学秘书需要负责人员调配工作，根据教师的特长和经验，合理分配其授课任务。

同时，教学秘书还需要协调解决教师与学生之间的问题，提供必要的帮助和指导，确保教学活动的顺利进行。

三、教学安排1.教学计划教学秘书负责制定和调整教学计划，确保教学工作按照计划进行。

教学秘书需要根据学院的教学要求和学生的学习进度，制定每个学期的教学计划，包括教学目标、教学内容、教学方法等。

同时，教学秘书还需要根据教学计划的实际情况进行调整，确保教学工作的有效开展。

2.考试安排教学秘书负责考试的安排和监督工作。

教学秘书需要根据教学计划和教学大纲，制定考试时间表和考试规则，并确保考试的公平、公正和规范进行。

教学秘书还需要协调解决考试过程中出现的问题，保障每个学生的权益。

3.教材选用教学秘书负责教材的选用和采购工作。

教学秘书需要根据教学内容和教学目标，选用适合教学需要的教材，为教师和学生提供良好的学习资源。

同时，教学秘书还需要与教材出版社进行沟通和协商，确保教材的供应和质量。

四、教师培训1.教学培训教学秘书负责组织教师的教学培训，提升其教学水平和教学能力。

教学秘书工作设想最新教学秘书工作计划范本教学工作是院校教学管理的核心，教学秘书作为基层教学管理工作者，工作比较具体、繁琐而且繁重。

一个好的教学秘书，要能不断总结教学经验，分析其中的规律，吸收先进的教学思想和教学管理方法，培养较好的协调能力。

在教学管理中要想管理者所想，急管理者所急，做好领导的参谋和助手，化被动为主动。

下面结合工作实际，谈谈做好教学秘书的体会。

其次，当好领导的参谋，为领导决策提供依据。

教学秘书工作的有效开展会减轻领导的工作压力，使其能够有更多的时间和精力来处理更重要事。

如做好试卷分析是教学秘书必须完成的一项工作;同时就一些学科热点问题提出自己的观点与看法，给领导出谋划策;还可以通过组织学生座谈会、听课、问卷等多种形式，广泛征求学生意见，对教师的信息进行搜集、，形成一定的总结性材料提供给领导，以便及时发现问题、及时反馈，提高教学质量和效果。

第三，教学秘书工作的特殊性决定其在工作过程中会由于内部、相关部门或学生等因素，不可避免会碰到一些矛盾或冲突。

这就要求教学秘书应该从教学大局出发，进行协调，对冲突要耐心解释。

如在安排教师课表过程中，不可避免会遇到部分教师与临床工作在时间上发生冲突，这时要尽力从大局去考虑，寻求最佳解决方案;碰到与学生之间的矛盾，要虚心听取学生的建议，耐心说服解释。

第四，教学秘书工作过程中严谨认真的工作态度至关重要。

是否具备认真的工作态度是衡量一个教学秘书是否合格的标准。

在工作过程中要去动脑筋思考问题，去研究总结，要大胆探索。

第五，教学秘书要掌握科学工作方法。

科学的工作方法总结、思考。

首先要学会搜集资料，要制定完善的工作计划，要出基本的工作资料，比如本科室教师的专业、每周门诊时间、班级学生名单、教学工作计划、教学工作日志和日历等等，以便在需要时可以随时调出使用。

其次要注重工作的效率，要不断总结，改进工作方法，提高工作效率。

一般开学和放假时比较忙，要学会把一些工作提前完成或进行。

一、前言作为一名教学秘书，我深知自己的工作责任重大，关系到学校的教学秩序和教学质量。

为了更好地履行我的职责，提高工作效率，现将我的工作规划如下：二、工作目标1. 严格执行学校的教学计划，确保教学秩序的正常运行。

2. 积极配合教务部门，做好教学管理和服务工作。

3. 提高教学质量，为师生提供优质的教学服务。

4. 加强自身业务能力，提高综合素质。

三、工作重点1. 教学计划执行（1）认真审核教学计划，确保计划的科学性、合理性和可行性。

（2）根据教学计划，合理编排课程表，确保教学资源的最优配置。

（3）监督教学计划的执行情况，及时发现问题并解决。

2. 教学管理与服务（1）负责教师的教学档案管理，包括教师基本信息、教学计划、教学进度、教学成果等。

（2）组织教师参加各类教学培训和学术交流活动，提高教师的教学水平。

（3）协助教务部门开展教学质量评估工作，确保教学质量稳步提升。

3. 学生管理（1）协助班主任做好学生的日常管理工作，确保学生健康成长。

（2）组织开展丰富多彩的课外活动，培养学生的综合素质。

（3）关注学生的心理健康，及时发现并解决学生心理问题。

4. 教学设施与设备管理（1）负责教学设备的采购、维护和保养工作。

（2）确保教学设备正常运行，为师生提供良好的教学环境。

（3）定期检查教学设施，确保安全无隐患。

四、工作措施1. 加强学习，提高自身业务能力（1）深入学习国家教育政策法规，了解教育教学改革动态。

（2）积极参加各类培训，提高自己的业务水平。

2. 严谨工作，提高工作效率（1）制定详细的工作计划，明确工作目标和任务。

（2）合理安排时间，提高工作效率。

3. 加强沟通，提高服务质量（1）加强与教务部门、教师、学生的沟通，了解他们的需求。

（2）及时解决工作中遇到的问题，提高服务质量。

4. 严谨作风，树立良好形象（1）遵守职业道德，树立良好的工作作风。

（2）廉洁自律，严守工作纪律。

五、总结作为一名教学秘书，我将认真履行职责，以饱满的热情投入到工作中，为学校的教学事业贡献自己的力量。

教学秘书实施方案一、背景介绍。

随着教育信息化的发展，教学秘书作为一种新型的教学辅助工具，受到了越来越多教师和学生的关注和青睐。

教学秘书通过整合教学资源、提供个性化学习服务、辅助教师教学管理等功能，为教学工作提供了全方位的支持。

因此，制定一套科学合理的教学秘书实施方案，对于提高教学质量、促进教育信息化建设具有重要意义。

二、实施目标。

1. 提高教学效率。

通过教学秘书的应用，实现教学资源的共享和优化，提高教师备课和教学管理的效率。

2. 个性化学习服务。

利用教学秘书的智能化技术，为学生提供个性化的学习指导和服务，满足不同学生的学习需求。

3. 促进教育信息化发展。

推动学校教育信息化建设，提升教学质量和教学管理水平。

三、实施步骤。

1. 教师培训。

教师是教学秘书的主要使用者，他们的掌握程度直接关系到教学秘书的实际应用效果。

因此，学校需要对教师进行相关的培训，包括教学秘书的功能介绍、操作方法、故障排除等内容。

培训形式可以采取集中培训、分级培训等多种形式，确保教师能够熟练掌握教学秘书的使用技巧。

2. 学生引导。

学生是教学秘书的主要使用对象，他们的积极参与和配合是教学秘书发挥作用的重要保障。

学校可以通过班会、家长会等形式，向学生和家长介绍教学秘书的作用和使用方法，引导学生主动参与到教学秘书的应用中来。

3. 教学资源整合。

学校需要整合和优化各类教学资源，包括教材、课件、习题、教学视频等，将这些资源整合到教学秘书平台上，为教师备课和学生学习提供便利。

4. 效果评估。

在实施过程中，学校需要对教学秘书的应用效果进行评估和反馈，收集教师和学生的意见和建议，及时调整和改进教学秘书的功能和服务，确保教学秘书能够真正发挥作用。

四、实施保障。

1. 技术支持。

学校需要与教学秘书的开发商建立良好的合作关系，确保在教学秘书使用过程中能够及时得到技术支持和服务保障。

2. 安全保障。

学校需要建立健全的信息安全管理制度，保护教学秘书中的教学资源和学生信息安全，防止因信息泄露等问题而影响教学秘书的正常使用。

秘书部工作计划范文作为一名刚加入我们宾馆这个大团队的一员，我感到无限荣光，同时也深刻的体会到了自己如果想做好这份工作，肩上的担子并不轻，但我有信心将日后的工作做好!而且通过这些天来和上任行政秘书做工作的交接工作，我对自己的岗位职责有了一定的认识和了解，为了能把日后的工作完成得尽善尽美，同时进一步提高个人的能力，我对自己的工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划，请领导批评指正!一.对工作岗位的认识：首先，行政秘书是一中介性职位，整个集团的上传下达都是由这一岗位承接代办的，因此，行政秘书的工作一定要做到以下几点：1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排;2.领会，要完全理解，遵照领导的意思办事;3.执行，要坚决地____领导意志，强化执行力。

但是，服从并不是被动，很多工作可以提前预测，积极主动地开展。

要本着“五善于”即善于学习、总结，善于研究策划，善于组织协调，善于沟通联系，善于抓住机遇创造性的工作，和“五先”即先领导所想，先领导所听，先领导所做，先领导所到的原则脚踏实地完成各项工作。

其次，行政秘书如同小管家，公司常用物品的登记备案，各个文件的整理归档等基本都是由行政秘书一职来完成，因此一定要以足够的耐心和热情对待本职工作。

二.对下半年工作的计划1.在日常工作事物中，我将做到以下几点：（1）.协助办公室主任做好各类公文的登记，上报，下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

（2）.认真，按时，高效率地做好领导交办的工作。

（3）.协助办公室主任做好各项排班，值班工作。

在日常工作中，我一定遵循精，细，准的原则，精心准备，精细安排，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。

2.在行政工作中，我将做到以下几点：（1）.做好领导服务：及时完成领导及各部门主管交付的各项工作。

要成为领导的助手，及领导所及，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好助手!（2）.做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作。