宣传干事岗位说明书

宣传干事岗位职责范文岗位目的：在站工会主席的指导下，积极宣传上级工会工作方针和本站工会活动，增强职工对工会工作的关心，树立站工会良好形象。

工作指责：1.据不同时期工会工作重心和上级工会的指示，提出宣传教育工作计划，并负责组织实施。

2.加强职工对工会法律法规和工会知识的学习教育工作。

3.了解发现职工中先进典型和先进事迹并及时宣传。

4.做好各种会议记录，起草各类通知、计划、报告、材料总结及工会大事记录等工作。

5.办理工会公文的收发、催办，做好文书档案、影像档案、先进人物的先进事迹材料的收集、整理、归档工作。

工作要求：1.坚持正确的舆论导向，及时宣传贯彻工会工作方针、政策。

2.经常性深入基层，了解职工思想动态。

3.确保工会活动宣传材料时效性、真实性。

4.各种文件上传下达要及时、准确，资料档案保存完整。

宣传干事岗位职责范文（2）一、宣传策划宣传干事负责制定宣传计划，根据组织的需求和目标制定宣传策略。

他们需要通过调研和分析，确定目标受众、宣传媒介和宣传重点，从而确保宣传活动的有效性和传播效果。

二、宣传文案撰写宣传干事需要撰写宣传文案，包括宣传册、宣传海报等宣传材料。

他们需要进行调研和整理信息，了解组织的特点和特色，然后将这些信息转化为吸引人、准确传达组织形象和宣传信息的文字。

三、宣传设计与制作宣传干事需要进行宣传设计与制作，包括宣传海报、宣传册和宣传视频等。

他们需要熟悉设计软件和工具，能够合理运用颜色、字体和图片等元素，以及展现组织特色的创意，从而提高宣传作品的吸引力和传达效果。

四、宣传渠道维护宣传干事负责维护宣传渠道，包括组织的官方网站、微信公众号和其他社交媒体平台。

他们需要定期更新和发布宣传信息，与受众进行互动交流，提高组织的知名度和形象。

五、活动组织与执行宣传干事需要组织和执行宣传活动，包括主题讲座、宣传展览和宣传推广活动等。

他们需要制定活动方案和组织流程，与相关部门和团体进行协调，确保活动的顺利进行和宣传效果的达到。

宣传干事岗位说明书宣传干事岗位说明书一、岗位概述宣传干事是组织内部宣传工作的负责人，主要职责为策划和推动组织内部的宣传工作，以营造积极健康的组织文化氛围，提高组织内的凝聚力和向心力。

宣传干事岗位是对组织宣传工作有一定了解和实践经验的人员开放的工作岗位，需要有较好的沟通和组织协调能力。

二、主要工作内容1、负责制定组织内部的宣传计划和方案，确保宣传工作的有效开展；2、制作宣传资料及各类宣传品，包括海报、折页、视频等；3、监督、指导及协调宣传工作中的相关人员，包括宣传志愿者；4、负责组织内部活动的宣传工作，包括发放宣传资料、组织宣传活动等；5、负责维护组织宣传渠道，增加组织宣传渠道的日常咨询和管理；6、收集、整理和统计组织宣传工作的反馈，并对其进行汇报和总结；7、不定期更新组织宣传网站和微信公众号等网络平台。

三、任职资格要求1、在大学期间有任职宣传部门、社团等相关经验者优先；2、熟练运用各类宣传软件，具有一定的平面设计、文字处理等能力；3、有一定的策划和组织能力，能够制定和推动实施计划；4、具有较强的沟通和表达能力，能够协调和引导团队工作；5、有较好的团队合作精神和敬业精神，能够承受工作压力。

四、工作成果评估1、完成组织内部宣传计划，包括时间节点、宣传渠道和宣传内容等；2、完成一定数量和质量的宣传资料和宣传品，并获得节目组、社团等行业认可；3、组织成功并顺利进行至少一次宣传活动；4、维护组织宣传渠道的日常咨询并收获较多好评；5、在担任宣传干事期间，维持组织内部的团队凝聚力和向心力，打造积极健康的组织文化氛围。

五、工作环境和待遇1、工作环境：办公室；2、工作时间：根据实际工作需要而定，但需要配合组织内部活动的安排；3、工作待遇：按月工资结算，根据工作表现和成果给付相应的绩效奖金和福利待遇。

六、其他1、招聘人数根据实际需要而定；2、应聘者需提交个人简历和自己设计的海报一份。

柳工机械公司党委工作部宣传干事岗位说明书一、岗位职责1.负责公司党委的宣传工作，包括但不限于组织制作宣传资料、组织宣传活动、策划宣传方案等工作；2.负责公司内部、外部宣传内容的撰写、编辑及发布工作；3.负责公司网站、微信公众号等新媒体平台内容的维护与管理，及时更新公司动态、公告等信息，并协助其他部门合理利用新媒体平台；4.协助公司各部门开展各种政治思想教育活动，如党课、主题教育等；5.协助上级党委进行各项宣传、辅助工作，如会议组织、人员协调及相关文件的整理等；6.完成上级党委交办的其他任务。

二、任职要求1.具有较高的语言表达能力、组织协调能力、思维创新能力及文字处理能力；2.具有较强的学习能力、理解能力和应变能力；3.热爱党、热爱企业、有强烈的工作责任心和使命感；4.认真负责，工作态度端正，具备较好的团队合作精神；5.具有相关工作经验的优先考虑。

三、工作条件1.职位薪资：面议；2.工作日制度：双休日；3.工作地点：柳工机械公司党委工作部。

四、岗位优势1.可以提升各项能力；2.工作内容丰富，充满挑战；3.公司平台优势明显，有很大的发展空间；4.公司重视员工发展，有获取进修学习的机会。

五、招聘流程1.投递简历：请发送简历至公司官网邮件，其中包括个人简历、工作经验、所选岗位以及其他相关附件；2.符合条件初审：由公司HR部门对投递的简历进行初步审核，确认是否符合岗位要求；3.面试通知：HR部门将通知符合岗位条件的应聘者进行面试；4.面试：公司党委工作部门负责人将进行面试，考察应聘者的综合素质；5.录用通知：确认录用后，通知应聘者进行报道手续；六、结束语感谢您对柳工机械公司的关注。

我们将依据公正、透明、有序的原则，开展有力的招聘工作，选拔自信、学有所长的人才加入我们团队。

我们将始终尊重、倡导以人为本的理念，为员工提供广阔的晋升空间和快速的成长发展机会。

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宣传干事岗位说明书宣传干事岗位说明书一、岗位简介宣传干事是指负责组织和实施学校或社会组织的宣传和推广工作的人员，主要职责是在校园或社会组织宣传活动中进行策划、组织、实施和评估工作。

岗位要求具备一定的文化素质、政治素质、组织能力和沟通能力。

二、主要工作内容1. 策划组织宣传活动：负责宣传活动的策划、组织、实施和评估工作，制定宣传活动计划和安排，制作宣传资料、场地搭建和活动物资采购等。

2. 媒体推广：负责学校或社会组织的媒体推广工作，包括组织宣传栏目、撰写新闻稿件、编辑信息发布等。

3. 社会拓展：促进学校与社会资源对接，整合社会资源，推广学校品牌和影响力。

4. 宣传策略研究：负责研究宣传策略，提出针对性建议，制定宣传计划和策略。

三、任职要求1. 具有大专或以上学历，文化素质高，良好的语言表达及写作能力。

2. 具备一定的组织能力和沟通协调能力，具有团队合作及领导能力。

3. 热爱宣传事业，善于发掘宣传亮点，并有敏锐的新闻触角。

4. 对新媒体运营有一定了解，能熟练使用现代化的宣传手段和工具。

5. 具备较高的责任心和时间观念，能够承担一定的工作压力。

四、工作优势1. 与学校或社会组织的各部门在工作中实现了密切合作，对各个领域的工作有更深的了解。

2. 通过工作中的宣传策略研究和制定，不断提升了自身的思维能力和规划能力。

3. 通过各种宣传活动的策划与落地，强化了自身的组织能力和执行能力。

4. 在与新媒体的互动中，提升了自身的时效性和创造力。

五、发展前景在当前信息化时代，宣传干事这个职业已经成为匹配社会需求的高端职业之一。

而随着社会信息化的深入推进，以及宣传、营销、品牌等领域的发展，宣传干事的职业前景将越来越广阔。

同时，对于有一定宣传经验和管理能力的宣传干事来说，可以通过学习提升自身的管理和策略能力，逐渐发展为宣传管理专家或者品牌营销专家等职业，实现职业上的升华。

综上所述，宣传干事是一份既有挑战性又有发展前景的工作。

办公室主任宣传岗位说明书一、岗位职责办公室主任宣传岗位是一个重要且多样化的角色，主要负责协调宣传部门的工作，推动公司的宣传活动，增强公司的知名度和形象。

以下是这一岗位的具体职责：1. 策划和执行宣传活动：根据公司的宣传需求和目标，策划并组织宣传活动，比如新产品发布会、媒体采访、公关活动等。

确保活动的顺利进行，并通过广告、新闻稿、社交媒体等渠道进行宣传。

例如，在新产品发布会上，办公室主任可以负责制定活动日程表，并与广告部门合作，设计宣传海报和宣传片。

他们还可以与媒体合作，安排记者采访和报道活动。

通过这些宣传活动，可以吸引公众的关注，提高公司的知名度和影响力。

2. 管理宣传材料和渠道：负责管理公司的宣传材料，包括宣传册、产品介绍、公司简介等，确保其内容准确、完整，并及时更新。

同时，办公室主任还要管理宣传渠道，如公司网站、社交媒体账号等，保证宣传信息的准确性和有效性。

举个例子，办公室主任可以定期审核公司宣传材料的内容，并与销售团队合作，根据市场需求及时更新产品介绍。

他们还可以与市场部门合作，制定社交媒体宣传计划，并监测和分析宣传效果，以便进行调整和改进。

3. 维护公司形象：负责公司形象的塑造和维护工作。

与公关部门合作，处理公众对公司的负面评价和投诉，通过积极的危机公关处理，减少对公司形象的负面影响。

例如，当公司遇到危机事件或负面新闻报道时，办公室主任可以及时与公关部门沟通，并制定应对方案。

他们可以通过发表声明、组织新闻发布会或回应媒体采访等方式，积极应对危机，保护公司的形象和声誉。

4. 协助其他部门：协助其他部门的宣传工作，提供相关支持和资源。

与销售团队合作，为销售活动提供宣传物料和支持。

与市场部门合作，了解市场需求和竞争情况，为宣传活动提供相应策略。

例如，当销售团队举行产品展销会时，办公室主任可以协调宣传部门的资源，提供宣传物料、宣传展板等支持。

与市场部门合作，收集市场反馈和竞争信息，为销售活动提供详细的宣传细节。

职位说明书单位：填写时间：职位名称宣传干事所属部门政工科工作项目1、宣传教育工作。

2、党委公文的编写、收发、流转工作。

3、电子期刊的编辑工作。

4、精神文明建设工作。

5、党群信息的报送工作。

6、综合管理工作。

工作概述负责党委的宣传工作。

贯彻上级有关宣传思想工作的方针政策，起草年度宣传工作要点；制定开展职工思想政治工作活动方案；根据上级要求制定中心组学习计划，制定中层干部学习计划，提供学习材料，并记录；组织通讯报道网。

负责党委公文的编写、收发、流转工作。

负责电子期刊的征稿、编辑工作；负责政研会工作；负责报送党群信息和职工思想动态；指导各部门开展精神文明创建活动。

负责科内文件收发、登记、传递、催办以及文书档案、人事档案的立卷、归档工作。

工作标准1、宣传工作及时、准确、得力。

教育计划符合上级的精神，结合实际、针对性强。

2、收发公文、流转及时，登记完善。

编写的公文层次清楚、文字简练、用词规范、逻辑性强。

3、收集整理各项信息及时，编辑电子期刊内容丰富。

4、及时了解掌握上级精神，做好精神文明创建活动。

5、向局有关部门报送党群信息和职工思想动态及时准确。

6、及时整理各种材料，归档工作及时准确。

职位责任1、起草教育计划不符合上级要求或不符合实际，承担相应的责任。

2、对收发公文、流转不及时，登记补完善，编写的公文有质量问题要承担相应责任。

3、对编辑的电子期刊不能按时完承担相应的责任。

4、对精神文明建设工作开展不力承担相应的责任。

5、对报送党群信息和职工思想动态不及时、不准确承担相应的责任。

6、对档案不能按时整理，对工作粗心造成文件或档案丢失承担相应的责任。

知识能力要求掌握国家及上级主管部门制定的公文管理有关政策，掌握公文写作等有关方面的政策法规，熟悉大队各类人员的岗位职责，了解公文、信息等有关方面的知识，熟悉行政管理法。

能正确分析、判断文件管理中存在的问题，能够正确解释有关文件处理等有关政策，提出妥善解决办法，能够妥善解决出现的具体问题，具有一定的组织协调能力，语言文字表达准确清楚，能够按照公文管理办法独立拟写有关文件，能够应用办公软件进行本岗位的管理工作。