宣传干事岗位说明书

宣传干事岗位职责范文岗位目的：在站工会主席的指导下，积极宣传上级工会工作方针和本站工会活动，增强职工对工会工作的关心，树立站工会良好形象。

工作指责：1.据不同时期工会工作重心和上级工会的指示，提出宣传教育工作计划，并负责组织实施。

2.加强职工对工会法律法规和工会知识的学习教育工作。

3.了解发现职工中先进典型和先进事迹并及时宣传。

4.做好各种会议记录，起草各类通知、计划、报告、材料总结及工会大事记录等工作。

5.办理工会公文的收发、催办，做好文书档案、影像档案、先进人物的先进事迹材料的收集、整理、归档工作。

工作要求：1.坚持正确的舆论导向，及时宣传贯彻工会工作方针、政策。

2.经常性深入基层，了解职工思想动态。

3.确保工会活动宣传材料时效性、真实性。

4.各种文件上传下达要及时、准确，资料档案保存完整。

宣传干事岗位职责范文（2）一、宣传策划宣传干事负责制定宣传计划，根据组织的需求和目标制定宣传策略。

他们需要通过调研和分析，确定目标受众、宣传媒介和宣传重点，从而确保宣传活动的有效性和传播效果。

二、宣传文案撰写宣传干事需要撰写宣传文案，包括宣传册、宣传海报等宣传材料。

他们需要进行调研和整理信息，了解组织的特点和特色，然后将这些信息转化为吸引人、准确传达组织形象和宣传信息的文字。

三、宣传设计与制作宣传干事需要进行宣传设计与制作，包括宣传海报、宣传册和宣传视频等。

他们需要熟悉设计软件和工具，能够合理运用颜色、字体和图片等元素，以及展现组织特色的创意，从而提高宣传作品的吸引力和传达效果。

四、宣传渠道维护宣传干事负责维护宣传渠道，包括组织的官方网站、微信公众号和其他社交媒体平台。

他们需要定期更新和发布宣传信息，与受众进行互动交流，提高组织的知名度和形象。

五、活动组织与执行宣传干事需要组织和执行宣传活动，包括主题讲座、宣传展览和宣传推广活动等。

他们需要制定活动方案和组织流程，与相关部门和团体进行协调，确保活动的顺利进行和宣传效果的达到。

宣传干事岗位说明书宣传干事岗位说明书一、岗位概述宣传干事是组织内部宣传工作的负责人，主要职责为策划和推动组织内部的宣传工作，以营造积极健康的组织文化氛围，提高组织内的凝聚力和向心力。

宣传干事岗位是对组织宣传工作有一定了解和实践经验的人员开放的工作岗位，需要有较好的沟通和组织协调能力。

二、主要工作内容1、负责制定组织内部的宣传计划和方案，确保宣传工作的有效开展；2、制作宣传资料及各类宣传品，包括海报、折页、视频等；3、监督、指导及协调宣传工作中的相关人员，包括宣传志愿者；4、负责组织内部活动的宣传工作，包括发放宣传资料、组织宣传活动等；5、负责维护组织宣传渠道，增加组织宣传渠道的日常咨询和管理；6、收集、整理和统计组织宣传工作的反馈，并对其进行汇报和总结；7、不定期更新组织宣传网站和微信公众号等网络平台。

三、任职资格要求1、在大学期间有任职宣传部门、社团等相关经验者优先；2、熟练运用各类宣传软件，具有一定的平面设计、文字处理等能力；3、有一定的策划和组织能力，能够制定和推动实施计划；4、具有较强的沟通和表达能力，能够协调和引导团队工作；5、有较好的团队合作精神和敬业精神，能够承受工作压力。

四、工作成果评估1、完成组织内部宣传计划，包括时间节点、宣传渠道和宣传内容等；2、完成一定数量和质量的宣传资料和宣传品，并获得节目组、社团等行业认可；3、组织成功并顺利进行至少一次宣传活动；4、维护组织宣传渠道的日常咨询并收获较多好评；5、在担任宣传干事期间，维持组织内部的团队凝聚力和向心力，打造积极健康的组织文化氛围。

五、工作环境和待遇1、工作环境：办公室；2、工作时间：根据实际工作需要而定，但需要配合组织内部活动的安排；3、工作待遇：按月工资结算，根据工作表现和成果给付相应的绩效奖金和福利待遇。

六、其他1、招聘人数根据实际需要而定；2、应聘者需提交个人简历和自己设计的海报一份。

柳工机械公司党委工作部宣传干事岗位说明书一、岗位职责1.负责公司党委的宣传工作，包括但不限于组织制作宣传资料、组织宣传活动、策划宣传方案等工作；2.负责公司内部、外部宣传内容的撰写、编辑及发布工作；3.负责公司网站、微信公众号等新媒体平台内容的维护与管理，及时更新公司动态、公告等信息，并协助其他部门合理利用新媒体平台；4.协助公司各部门开展各种政治思想教育活动，如党课、主题教育等；5.协助上级党委进行各项宣传、辅助工作，如会议组织、人员协调及相关文件的整理等；6.完成上级党委交办的其他任务。

二、任职要求1.具有较高的语言表达能力、组织协调能力、思维创新能力及文字处理能力；2.具有较强的学习能力、理解能力和应变能力；3.热爱党、热爱企业、有强烈的工作责任心和使命感；4.认真负责，工作态度端正，具备较好的团队合作精神；5.具有相关工作经验的优先考虑。

三、工作条件1.职位薪资：面议；2.工作日制度：双休日；3.工作地点：柳工机械公司党委工作部。

四、岗位优势1.可以提升各项能力；2.工作内容丰富，充满挑战；3.公司平台优势明显，有很大的发展空间；4.公司重视员工发展，有获取进修学习的机会。

五、招聘流程1.投递简历：请发送简历至公司官网邮件，其中包括个人简历、工作经验、所选岗位以及其他相关附件；2.符合条件初审：由公司HR部门对投递的简历进行初步审核，确认是否符合岗位要求；3.面试通知：HR部门将通知符合岗位条件的应聘者进行面试；4.面试：公司党委工作部门负责人将进行面试，考察应聘者的综合素质；5.录用通知：确认录用后，通知应聘者进行报道手续；六、结束语感谢您对柳工机械公司的关注。

我们将依据公正、透明、有序的原则，开展有力的招聘工作，选拔自信、学有所长的人才加入我们团队。

我们将始终尊重、倡导以人为本的理念，为员工提供广阔的晋升空间和快速的成长发展机会。

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宣传干事岗位说明书宣传干事岗位说明书一、岗位简介宣传干事是指负责组织和实施学校或社会组织的宣传和推广工作的人员，主要职责是在校园或社会组织宣传活动中进行策划、组织、实施和评估工作。

岗位要求具备一定的文化素质、政治素质、组织能力和沟通能力。

二、主要工作内容1. 策划组织宣传活动：负责宣传活动的策划、组织、实施和评估工作，制定宣传活动计划和安排，制作宣传资料、场地搭建和活动物资采购等。

2. 媒体推广：负责学校或社会组织的媒体推广工作，包括组织宣传栏目、撰写新闻稿件、编辑信息发布等。

3. 社会拓展：促进学校与社会资源对接，整合社会资源，推广学校品牌和影响力。

4. 宣传策略研究：负责研究宣传策略，提出针对性建议，制定宣传计划和策略。

三、任职要求1. 具有大专或以上学历，文化素质高，良好的语言表达及写作能力。

2. 具备一定的组织能力和沟通协调能力，具有团队合作及领导能力。

3. 热爱宣传事业，善于发掘宣传亮点，并有敏锐的新闻触角。

4. 对新媒体运营有一定了解，能熟练使用现代化的宣传手段和工具。

5. 具备较高的责任心和时间观念，能够承担一定的工作压力。

四、工作优势1. 与学校或社会组织的各部门在工作中实现了密切合作，对各个领域的工作有更深的了解。

2. 通过工作中的宣传策略研究和制定，不断提升了自身的思维能力和规划能力。

3. 通过各种宣传活动的策划与落地，强化了自身的组织能力和执行能力。

4. 在与新媒体的互动中，提升了自身的时效性和创造力。

五、发展前景在当前信息化时代，宣传干事这个职业已经成为匹配社会需求的高端职业之一。

而随着社会信息化的深入推进，以及宣传、营销、品牌等领域的发展，宣传干事的职业前景将越来越广阔。

同时，对于有一定宣传经验和管理能力的宣传干事来说，可以通过学习提升自身的管理和策略能力，逐渐发展为宣传管理专家或者品牌营销专家等职业，实现职业上的升华。

综上所述，宣传干事是一份既有挑战性又有发展前景的工作。

办公室主任宣传岗位说明书一、岗位职责办公室主任宣传岗位是一个重要且多样化的角色，主要负责协调宣传部门的工作，推动公司的宣传活动，增强公司的知名度和形象。

以下是这一岗位的具体职责：1. 策划和执行宣传活动：根据公司的宣传需求和目标，策划并组织宣传活动，比如新产品发布会、媒体采访、公关活动等。

确保活动的顺利进行，并通过广告、新闻稿、社交媒体等渠道进行宣传。

例如，在新产品发布会上，办公室主任可以负责制定活动日程表，并与广告部门合作，设计宣传海报和宣传片。

他们还可以与媒体合作，安排记者采访和报道活动。

通过这些宣传活动，可以吸引公众的关注，提高公司的知名度和影响力。

2. 管理宣传材料和渠道：负责管理公司的宣传材料，包括宣传册、产品介绍、公司简介等，确保其内容准确、完整，并及时更新。

同时，办公室主任还要管理宣传渠道，如公司网站、社交媒体账号等，保证宣传信息的准确性和有效性。

举个例子，办公室主任可以定期审核公司宣传材料的内容，并与销售团队合作，根据市场需求及时更新产品介绍。

他们还可以与市场部门合作，制定社交媒体宣传计划，并监测和分析宣传效果，以便进行调整和改进。

3. 维护公司形象：负责公司形象的塑造和维护工作。

与公关部门合作，处理公众对公司的负面评价和投诉，通过积极的危机公关处理，减少对公司形象的负面影响。

例如，当公司遇到危机事件或负面新闻报道时，办公室主任可以及时与公关部门沟通，并制定应对方案。

他们可以通过发表声明、组织新闻发布会或回应媒体采访等方式，积极应对危机，保护公司的形象和声誉。

4. 协助其他部门：协助其他部门的宣传工作，提供相关支持和资源。

与销售团队合作，为销售活动提供宣传物料和支持。

与市场部门合作，了解市场需求和竞争情况，为宣传活动提供相应策略。

例如，当销售团队举行产品展销会时，办公室主任可以协调宣传部门的资源，提供宣传物料、宣传展板等支持。

与市场部门合作，收集市场反馈和竞争信息，为销售活动提供详细的宣传细节。

职位说明书单位：填写时间：职位名称宣传干事所属部门政工科工作项目1、宣传教育工作。

2、党委公文的编写、收发、流转工作。

3、电子期刊的编辑工作。

4、精神文明建设工作。

5、党群信息的报送工作。

6、综合管理工作。

工作概述负责党委的宣传工作。

贯彻上级有关宣传思想工作的方针政策，起草年度宣传工作要点；制定开展职工思想政治工作活动方案；根据上级要求制定中心组学习计划，制定中层干部学习计划，提供学习材料，并记录；组织通讯报道网。

负责党委公文的编写、收发、流转工作。

负责电子期刊的征稿、编辑工作；负责政研会工作；负责报送党群信息和职工思想动态；指导各部门开展精神文明创建活动。

负责科内文件收发、登记、传递、催办以及文书档案、人事档案的立卷、归档工作。

工作标准1、宣传工作及时、准确、得力。

教育计划符合上级的精神，结合实际、针对性强。

2、收发公文、流转及时，登记完善。

编写的公文层次清楚、文字简练、用词规范、逻辑性强。

3、收集整理各项信息及时，编辑电子期刊内容丰富。

4、及时了解掌握上级精神，做好精神文明创建活动。

5、向局有关部门报送党群信息和职工思想动态及时准确。

6、及时整理各种材料，归档工作及时准确。

职位责任1、起草教育计划不符合上级要求或不符合实际，承担相应的责任。

2、对收发公文、流转不及时，登记补完善，编写的公文有质量问题要承担相应责任。

3、对编辑的电子期刊不能按时完承担相应的责任。

4、对精神文明建设工作开展不力承担相应的责任。

5、对报送党群信息和职工思想动态不及时、不准确承担相应的责任。

6、对档案不能按时整理，对工作粗心造成文件或档案丢失承担相应的责任。

知识能力要求掌握国家及上级主管部门制定的公文管理有关政策，掌握公文写作等有关方面的政策法规，熟悉大队各类人员的岗位职责，了解公文、信息等有关方面的知识，熟悉行政管理法。

能正确分析、判断文件管理中存在的问题，能够正确解释有关文件处理等有关政策，提出妥善解决办法，能够妥善解决出现的具体问题，具有一定的组织协调能力，语言文字表达准确清楚，能够按照公文管理办法独立拟写有关文件，能够应用办公软件进行本岗位的管理工作。

电力公司宣传干事的职务说明书职位描述电力公司宣传干事是负责制定和执行公司宣传策略的专业人员。

宣传干事需要通过各种渠道和媒体，向公众传达公司的形象和信息，提高公司的知名度和品牌形象。

宣传干事需要具备良好的沟通和组织能力，能够与各种利益相关方合作，推动公司宣传工作的顺利进行。

职责和任务1. 制定宣传策略：负责制定公司的宣传策略和计划，明确宣传目标和目标受众，确定宣传内容和传播渠道。

2. 策划宣传活动：组织策划各类宣传活动，包括新产品发布会、公开演讲、展览展销等，确保宣传活动的顺利进行和取得预期效果。

3. 媒体关系管理：与各种媒体及社交平台合作，进行公关活动和宣传推广，维护公司形象并增加媒体曝光率。

4. 宣传资料制作：负责公司宣传资料的设计、编辑和制作，包括宣传册、宣传视频、宣传画册等，确保宣传资料的质量和效果。

5. 社会责任宣传：积极参与社会公益活动，向社会传递公司的社会责任理念，提高公司的社会形象。

6. 宣传效果评估：定期对公司的宣传工作进行评估和分析，总结经验和优化宣传策略，确保宣传效果的持续提升。

任职资格1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先。

2. 具备良好的文字功底和创意能力，能够撰写宣传文案和策划活动方案。

3. 具有较强的组织能力和沟通能力，能够协调各方资源，推动宣传工作的顺利推进。

4. 熟悉传媒行业和市场推广，了解各类媒体的运作规律和特点。

5. 具备一定的互联网和新媒体运营经验，了解社交平台的推广技巧和操作规则。

6. 具有一定的危机公关处理能力，能够应对突发事件并妥善处理。

福利待遇1. 公司提供完善的培训机制，包括专业技能培训、管理能力培训等，帮助员工不断提升自我。

2. 公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇，对员工的绩效进行公平评价，提供晋升和加薪机会。

3. 公司提供良好的职业发展空间和发展机会，能够为员工提供广阔的发展平台。

总结电力公司宣传干事是一个专业的宣传工作岗位，需要具备良好的专业素养和表达能力，以及卓越的组织协调能力和沟通能力。

办公室宣传干事岗位说明书一、岗位概述办公室宣传干事是公司宣传部门中的重要成员，负责策划和执行公司的宣传活动。

该岗位需要具备创意的思维和良好的沟通能力，以推广公司形象、产品和服务，提升公司在市场中的知名度和声誉。

二、岗位职责1. 制定宣传方案：根据公司的宣传需求和目标受众，制定详细的宣传方案。

该方案需要包括宣传活动的时间、地点、媒体平台等细节，以确保活动的顺利开展。

2. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，如新品发布会、展览、赛事赞助等。

需要与相关部门进行合作，制定活动主题和内容，确保活动高效地传达公司的核心价值和品牌形象。

3. 撰写宣传资料：负责编写宣传文案、新闻稿、宣传册等宣传材料，以吸引目标受众的关注。

需要运用准确的语言和生动的描述，突出公司的竞争优势和独特价值。

4. 管理宣传渠道：负责管理公司官方网站、社交媒体平台等宣传渠道，更新和发布相关信息。

需要了解目标受众的喜好和消费习惯，制定相应的宣传策略，提高信息传播效果。

5. 监测宣传效果：跟踪宣传活动的效果，收集相关数据和反馈意见。

根据效果评估结果，及时调整宣传策略和方案，提升宣传效果和市场影响力。

三、岗位要求1. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与内外部相关人员有效沟通，协调资源以达成宣传目标。

2. 创意思维：具备创意思维和市场敏感度，能够独立思考并提出创新的宣传方案和活动策划。

3. 写作能力：具备较强的写作能力，能够用简明扼要的语言撰写各类宣传材料和文案。

4. 团队合作：善于与团队成员合作，确保宣传活动的顺利进行，并与其他部门进行良好的协作。

5. 抗压能力：能够在时间紧迫和工作量大的情况下保持高效率，应对突发事件和紧急任务。

6. 监测分析能力：具备监测宣传效果和数据分析的能力，及时发现问题并提出解决方案。

四、发展前景办公室宣传干事岗位是一个优质的发展平台。

通过不断积累宣传经验和提高专业能力，宣传干事可以向宣传经理、品牌经理等职位发展。

办公室宣传岗位说明书【介绍】办公室宣传岗位是一个重要的职位，该岗位的人负责制定和执行办公室的宣传策略，促进公司和产品的知名度，并吸引更多的潜在客户。

本文将详细说明办公室宣传岗位的要求、职责以及应具备的能力。

【职责】1. 制定宣传策略：办公室宣传岗位负责制定宣传策略，包括推广计划、宣传活动、市场调研等。

举例来说，根据公司产品的特点和目标市场的需求，制定相应的品牌宣传方案，包括广告、促销活动、社交媒体营销等。

2. 宣传材料的设计和制作：办公室宣传岗位需要具备一定的设计能力，可以使用设计软件，如Photoshop或Illustrator，设计宣传海报、广告和宣传册等。

例如，在公司推出新产品时，宣传岗位负责设计并制作产品宣传册，包括产品介绍、特点和优势，以及相关的图片和图标。

3. 宣传渠道的选择和管理：在宣传中，选择适合的宣传渠道非常重要。

办公室宣传岗位需要了解各种宣传渠道的特点和优势，如报纸、电视、网络广告、社交媒体等，并根据公司的需求和目标市场选择合适的宣传渠道。

例如，如果公司的目标市场是年轻人，宣传岗位可以选择在社交媒体上投放广告或开展线上促销活动。

4. 媒体关系的维护：在宣传工作中，与媒体的良好关系可以帮助公司获得更多的曝光机会。

办公室宣传岗位需要与媒体建立良好的合作关系，定期向媒体发布新闻稿、邀请记者参加活动，并及时回应媒体的相关查询。

通过与媒体的合作，可以提高公司的知名度，并吸引更多的潜在客户。

【能力要求】1. 良好的沟通技巧：办公室宣传岗位需要与团队成员、合作伙伴和媒体等进行频繁的沟通。

因此，良好的口头和书面沟通能力是必需的。

2. 创意和创新思维：在宣传工作中，创意和创新思维是非常重要的。

办公室宣传岗位需要能够想出独特、吸引人的宣传活动和内容，以吸引目标受众的注意。

3. 设计能力：办公室宣传岗位需要基本的设计能力，以制作宣传材料。

熟练运用设计软件，并具备良好的美学和排版能力。

4. 市场调研能力：办公室宣传岗位需要具备市场调研能力，通过了解目标市场的需求和竞争情况，制定有效的宣传策略。

宣传干事岗位职务说明宣传干事是负责校园宣传、活动策划和营销推广的关键职位。

宣传干事的工作内容一般包括各类传媒平台的运营、活动的组织和推广、校园宣传推广等方面。

宣传干事的岗位职责主要包括以下四个方面。

一、宣传推广宣传干事要负责学校品牌推广、活动宣传等方面的工作。

主要包括学校各类活动的宣传推广，通过海报、宣传单、微博、微信等途径将学校和活动信息传达给广大师生。

二、活动策划宣传干事要负责学校各类文艺、娱乐、体育、志愿活动等方面的策划和组织。

要根据学校的文化氛围和师生的需求，制订出适合学校和师生的活动方案，并配合组织实施。

三、传媒运营宣传干事要主要负责学校网站、微博、微信等传媒平台的运营和管理。

要更新和维护这些平台的日常工作，保证学校信息的流通和传播。

四、数据分析宣传干事要根据学校的情况分析学生的消费习惯、活动参与程度等数据，为学校的宣传、推广、营销工作提供数据支持和决策参考。

宣传干事的职责不仅是以上四个方面。

在学校的日常运营中，宣传干事同时还要有良好的沟通协调能力、组织能力和创新精神。

宣传干事需要具备以下几个方面的素质。

一、创新思维宣传干事应该具备创新思维，能够自主创意宣传以及活动策划方案。

创新的活动将更具有吸引力，同时也有利于师生参与到活动中来。

二、团队精神宣传干事应该有较强的团队意识，与团队合作完成工作任务。

团队合作可以增强团队成员之间的默契和信任，同时也可以使工作效率得到提高。

三、沟通协调能力宣传干事应该具备较强的沟通协调能力，与学校各方面建立良好的沟通和联系，以保证学校事务的协调和顺畅进行。

四、时间管理能力宣传干事应该具备良好的时间管理能力，能够合理安排自己的工作时间，同时紧密配合学校的相关活动安排和营销计划。

在日常工作中，宣传干事应该根据学校的运营需求，不断探索创新方式，加强与学生群体之间的交流，为学校的发展和文化建设做出贡献。

总的来说，宣传干事是学校事务中不可或缺的职务，要求其具备机智、创新、团队合作、沟通协调以及时间管理等方面的能力。