劳动合同变更协议【延长试用期】

延长试用期协议双方：（公司名称）（以下简称甲方）和（员工姓名）（以下简称乙方）鉴于：甲方与乙方签订的劳动合同约定了试用期为（具体期限），经双方协商一致，为了更好地评估乙方在公司的适应性和发展潜力，双方愿意延长乙方的试用期。

本协议具有法律效力，双方应严格遵守。

在此基础上，双方经协商一致，达成以下约定：第一条试用期延长期限1.1 根据双方协商，乙方的试用期将延长为（具体期限）。

1.2 试用期延长期限的起始日期为本协议签署之日。

第二条薪酬及福利待遇2.1 在延长试用期期间，乙方的薪酬及福利待遇保持原劳动合同约定的水平，不发生变化。

第三条工作职责和权益3.1 在延长试用期期间，乙方需继续履行原劳动合同中约定的工作职责和义务，并享有相应的权益。

第四条评估和确认4.1 在延长试用期期满前，甲方将进行综合评估，并结合乙方的工作表现、能力提升情况和公司实际需求，决定是否正式录用乙方。

4.2 若乙方在延长试用期期间表现优异，且符合公司录用条件，则甲方应及时与乙方签订正式劳动合同，并确认乙方正式员工身份。

4.3 若乙方在延长试用期期间未能达到公司要求或不适应公司工作环境，则甲方有权终止乙方的劳动合同。

第五条终止与解除5.1 乙方有权在延长试用期内提出解除劳动合同的申请，但应提前（具体期限）书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。

5.2 甲方有权在延长试用期内提前终止劳动合同，但必须提前（具体期限）书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

第六条保密义务6.1 在延长试用期期间，乙方仍须遵守原劳动合同中的保密义务，不得泄露公司商业秘密和其他机密信息。

第七条其他约定事项7.1 本协议经双方签字盖章后生效，至延长试用期届满之日自动终止。

7.2 本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签署补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：注意：本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

延长试用期合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据甲方与乙方于____年____月____日签订的劳动合同，现因甲方业务需要，经双方协商一致，就原劳动合同的试用期延长事宜达成如下协议：一、试用期延长的期限及起始时间1. 试用期延长的期限为：______个月。

2. 延长试用期后，总试用期为：______个月（包括第一次的试用期）。

延长后的试用期自本协议签订之日起开始计算。

二、工作内容及地点乙方在试用期内的工作内容、岗位及职责等由甲方根据工作需要安排和调整。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

工作地点为甲方所在地。

三、工资待遇及福利在延长试用期期间，乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。

同时，甲方将根据乙方的实际工作表现给予相应的奖金和福利。

如乙方在试用期内表现优秀，甲方有权提前结束试用期，转为正式员工。

四、工作时间及休息休假乙方在试用期内的工作时间、休息休假等按照甲方的规定执行。

同时，甲方应遵守国家法律法规，确保乙方的合法权益。

五、保密义务及竞业限制乙方在试用期内应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

同时，乙方在离职后的一段时间内（竞业限制期限），不得从事与甲方业务相竞争的工作。

具体竞业限制期限和范围在正式劳动合同中约定。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议的约定，未按时支付工资或提供约定的福利待遇，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方在试用期内违反甲方的规定或劳动合同的约定，甲方有权解除本协议并按照相关规定处理。

3. 若乙方在试用期内泄露甲方的商业秘密或技术秘密，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。

七、协议解除与终止1. 本协议在试用期内有效，试用期结束后自动终止。

如甲方决定继续聘用乙方，将签订正式的劳动合同。

2. 双方在本协议有效期内协商一致，可以解除本协议。

延长试用期补充协议一、协议背景为了进一步评估员工的工作表现并确定是否能够长期留用，雇主与员工经过充分协商决定延长试用期。

为此，双方签订了本《延长试用期补充协议》（以下简称“本协议”），明确延长试用期的相关事宜。

二、协议内容1. 延长试用期根据双方共同协商确定，员工的试用期将自原试用期结束之日起延长至新的约定期限。

在此期间，员工应继续履行原试用合同中规定的各项义务，并接受雇主的监督和评估。

2. 期限本次延长的试用期为______（具体时间）自本协议生效之日起至______（具体时间）止。

3. 薪酬待遇延长试用期期间，员工的薪酬待遇将按原试用期合同中规定的标准执行。

4. 工作职责员工在延长试用期内继续担任原有职位，工作职责保持不变。

双方同意，在延长试用期内，员工应尽最大努力完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

5. 培训和发展延长试用期期间，雇主将继续为员工提供必要的培训和发展机会，以帮助员工提高工作能力和适应公司的发展需求。

三、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并与原试用期合同具有同等的法律效力。

四、通知与解释本协议的任何修改、补充和终止必须以书面形式由双方共同签署的文件作出。

对本协议的解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规。

五、附则本协议的一切补充事项，双方可另行签订协议，作为本协议的补充文件，具有同等的法律效力。

六、争议解决因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议终止1. 员工在延长试用期内未能达到公司设定的工作要求，或违反公司规章制度，雇主有权决定不予转正，并按照相关法律法规处理。

2. 员工在延长试用期内表现出色，经雇主评估符合转正条件，则可按照公司规定正式转为正式员工。

八、协议签署本协议一式两份，雇主及员工各执一份，具有同等法律效力。

雇主：_________________ 员工：_________________日期：__________________ 日期：_________________。

延长试用期合同5篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（用人单位名称）：______________________________________地址：______________________________________________________联系方式：__________________________________________________法定代表人或授权代表：__________________________________职务：______________________________________________________乙方（员工姓名）：_______________________________________性别：__________________ 年龄：___________________ 户籍地址：_________________________________________身份证号码：___________________________________________通讯地址：___________________________________________联系方式：_______________________________手机号码：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________________________鉴于甲方拟对乙方进行延长试用期，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，就延长试用期事宜达成如下协议：第一条合同目的及依据甲乙双方同意通过签订本延长试用期合同的方式，明确双方的权利义务关系，确保试用期内乙方能够充分展示其工作能力，以便甲方更准确地评估其是否符合工作岗位的要求。

根据工作需要和乙方的工作表现，甲方决定延长乙方的试用期。

试用期延长协议本协议旨在明确双方（即雇主和受聘员工）在试用期延长过程中的相关权益、义务和责任。

为确保双方充分了解并遵守本协议的条款，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议背景鉴于双方已签署的劳动合同中约定的试用期即将届满，因岗位需求及个人表现评估的需要，经双方协商一致，决定延长试用期。

二、试用期延长的期限根据公司的实际情况及员工个人表现评估结果，经双方协商，决定将原试用期延长XX个月。

自本协议签署之日起至延长后的试用期结束，员工将继续处于试用期内。

三、双方权益及义务1. 雇主应本着公平、公正、合理的原则对员工在试用期内的表现进行评估，并在试用期结束后或提前结束试用期时，给予员工明确的评估结果。

2. 员工应严格遵守公司的各项规章制度，尽职尽责地完成岗位职责，积极展示个人能力，争取在试用期内获得正式聘用。

3. 若因特殊原因需要再次延长试用期，双方应再次协商并签署相关协议。

4. 试用期延长期间，公司应按时支付员工工资，并履行各项福利待遇。

5. 双方应共同遵守国家法律法规及地方政策，确保试用期的合法性。

四、协议解除1. 若员工在试用期内表现不佳，未能达到公司岗位要求，公司有权解除本协议并终止试用。

2. 若公司未按约定支付工资或履行福利待遇，员工有权解除本协议并寻求法律途径维护自身权益。

3. 任何一方均可在协商一致的前提下提前解除本协议。

五、违约责任1. 若公司违反本协议约定，未按时支付工资或履行福利待遇，员工有权要求公司支付赔偿金。

2. 若员工违反本协议约定，公司有权根据相关法律法规及公司内部规定进行处理，包括但不限于解除劳动合同。

3. 因不可抗力因素导致本协议无法履行的，双方均不承担违约责任。

六、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 本协议一式两份，雇主和员工各执一份。

延长试用期协议书延长试用期协议书（通用8篇）协议书是生活中,协作的双方或多方,为了保障各自的合法权益,经多方共同协商达成一致意见后,签订的书面材料。

下面是小编收集整理的延长试用期协议书，希望大家喜欢。

延长试用期协议书篇1甲方（用人单位）：乙方(员工)：身份证号码：一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。

二、根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于年月日结束。

三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至年月日止。

四、其他：1、乙方享受公司试用期工资待遇；2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；4、乙方在年月日前的有效订单台数为台。

若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金；5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。

甲方：乙方：延长试用期协议书篇2甲方：乙方：身份证号：乙方的岗位为：______________________我公司所有员工的录用试用期为一个月，试用期满后未达到公司试用标准的员工，需对以下条款进行选择：1. 延长试用期试用期满后未达到公司要求的员工与公司协商决定后，自愿延长试用期时间。

甲方聘用乙方为延期试用期的时间为_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。

经双方平等协商，以共同遵守。

2. 离职试用期满后未达到公司要求的员工自动离职。

试用期延长协议书试用期延长协议书4篇在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够较为有效的约束违约行为。

大家知道协议的格式吗？以下是小编为大家收集的试用期延长协议书，希望能够帮助到大家。

试用期延长协议书1甲方（用人单位）：乙方(员工)：身份证号码：一、甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，就试用期期间的有关事项订立本协议，共同遵照执行本协议各项内容。

二、根据员工与公司签订的`劳动合同，试用期将于_____年____月____日结束。

三、经所在销售部门的综合考核结果与实际表现，结合《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至_____年____月____日止。

四、其他：1、乙方享受公司试用期工资待遇；2、乙方应自觉遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度中，如有违反或经试用发现不符合岗位任职要求的，甲方有权调离乙方现任工作岗位或直接解除试用协议同时部支付任何形式的经济补偿金；3、乙方在试用期内提出离职，不享受其他津贴，工资按实际出勤天数结算，并按公司薪酬福利制度执行；4、乙方在_____年____月____日前的有效订单台数为台。

若无法达到要求，甲方有权随时辞退同时不支付任何形式的经济补偿金；5、乙方试用期满，经甲方考核合格后，享受正式员工待遇；6、本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人力资源中心留存备档；7、本协议一式贰份，员工本人一份，人力资源部留存一份。

甲方（用人单位）：乙方（员工）：日期：日期：试用期延长协议书2本协议本着平等互利，公平公正的原则制定。

甲方为公司，乙方为。

根据员工与公司签订的劳动合同，试用期将于月日结束。

经部门主管及人事部调查考核，综合考核结果与实际表现，未能达到公司要求，因此根据《劳动合同法》第十九条相关规定，延长员工试用期个月，直至年月日止，以作深入考核。

本协议均属双方自愿接受，并于本协议上签名确认，人事部留存备档。

本协议一式两份，员工本人一份，人事部留存一份。

试用期延长协议4篇篇1试用期延长协议甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）住址：（住址）鉴于甲方与乙方就乙方加入甲方的试用期延长事宜达成协议，特订立本协议。

双方本着公平、自愿、协商一致的原则，经过友好协商，达成如下协议：一、试用期延长1.乙方参加甲方的试用期为（具体试用期时间），经甲方考核，双方均认为乙方表现出色，具备继续成为甲方正式员工的条件。

2.甲方同意将乙方的试用期延长至（具体延长期限），即自本协议签署之日起至延长期限届满。

3.乙方在试用期延长期间仍按原试用期协议执行工作职责和义务。

二、福利待遇1.甲方将根据乙方实际表现给予相应的工资待遇调整。

2.乙方享有与正式员工同等的待遇和福利，包括但不限于社会保险、福利待遇等。

三、工作要求1.乙方在试用期延长期间，应认真履行岗位职责，服从公司管理，提升工作能力，积极主动地学习和提高工作技能。

2.乙方应遵守公司规章制度，遵守国家法律法规，维护公司形象，帮助公司提升竞争力。

四、解决争议1.因本协议引起的一切争议，双方应通过友好协商解决。

协商不成的，可由甲方所在地人民法院管辖解决。

五、协议生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至试用期延长期限届满后自动失效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人/授权代表签字：签订日期：日期：日期：本协议经各方签署后生效，协议签署之前任何形式的口头承诺均无效。

祝双方合作愉快，共同进步！愿乙方在试用期延长期间能够不断提升自我，为公司发展做出积极贡献！篇2试用期延长协议延长试用期的目的是为了提供员工更多的时间来适应新的工作环境、工作内容以及达到公司的工作要求。

在试用期延长协议中，公司和员工可以明确延长试用期的条件、时长，以及相应的权利和义务。

补充协议范本劳动试用期延长补充协议范本-劳动试用期延长合同编号：【填写合同编号】签订日期：【填写签订日期】甲方（雇主）：【填写甲方名称】地址：【填写甲方地址】联系电话：【填写甲方电话】乙方（雇员）：【填写乙方姓名】身份证号码：【填写乙方身份证号码】住址：【填写乙方住址】联系电话：【填写乙方电话】鉴于：1. 甲方与乙方于【填写试用期开始日期】签订了劳动合同；2. 根据劳动法相关规定，试用期最长不得超过【填写试用期最长天数】天；3. 经双方协商一致，为了进一步评估乙方在工作岗位上的表现和能力，双方决定延长乙方的劳动试用期。

甲、乙双方本着平等、互利的原则，达成以下协议，以补充原劳动合同:一、试用期延长时间：1. 试用期延长自【填写试用期结束日期】起，延长【填写延长天数】天，延长后的试用期总计为【填写延长后的试用期天数】天。

2. 试用期延长期间，乙方在与此工作岗位相关的所有权益和义务仍然有效，双方应继续履行原有劳动合同中规定的权益与义务。

二、工作内容和薪资待遇：1. 延长试用期期间，乙方将继续履行原有合同中的职责和工作内容，不会发生改变。

甲方有权监督和评估乙方在工作中的表现。

2. 乙方在延长试用期期间的工资、福利待遇及其他奖励按照原劳动合同中约定的标准执行。

三、试用期评估和结果：1. 在延长的试用期内，甲方将对乙方在工作岗位上的表现进行综合评估。

综合评估将包括但不限于工作成绩、工作态度、团队合作等方面。

2. 若甲方对乙方在延长试用期期间的表现满意，将正式聘用乙方继续工作，并签订正式的劳动合同。

3. 若甲方对乙方在延长试用期期间的表现不满意，甲方有权按照原劳动合同相关约定中的规定，提前终止本合同。

四、其他条款：1. 本补充协议为劳动合同的补充，具有同等法律效力，与原劳动合同共同构成双方的权益与义务。

2. 双方同意通过书面形式进行通知和沟通，凡涉及本补充协议的变更、终止等事宜，应由双方在【填写通知方式】上签署的文件予以确认。

【合同编号】：________【甲方（用人单位）名称】：________【乙方（劳动者）姓名】：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：一、试用期延后说明1. 乙方原劳动合同约定试用期为________个月，现因________原因（具体原因请填写，如：工作性质调整、业务培训、项目延误等），经甲乙双方协商一致，同意将乙方试用期延后________个月。

2. 延长后的试用期为________个月，自________年________月________日起计算。

二、试用期工资及待遇1. 乙方在试用期间，甲方应按照下列标准支付乙方工资：（1）试用期工资：人民币________元/月。

（2）试用期满后，乙方工资将根据甲方薪酬制度进行调整。

2. 试用期间，乙方享有国家规定的休息、休假、社会保险和福利待遇。

三、试用期考核及转正1. 甲方将对乙方在试用期间的业绩、能力、工作态度等方面进行考核。

2. 乙方在试用期内应遵守甲方规章制度，完成工作任务，达到甲方考核标准。

3. 试用期满后，甲方根据考核结果，决定是否正式录用乙方。

如乙方考核合格，甲方应在试用期满后三天内，与乙方签订正式劳动合同。

四、违约责任1. 甲方如无正当理由解除劳动合同，应按照乙方在本单位工作的实际时间支付经济补偿。

2. 乙方如无正当理由解除劳动合同，应提前________天书面通知甲方，并按照实际工作天数支付违约金。

五、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日注：本模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。