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农村信用社招聘面试试题及参考答案(1) 谈谈所用与所学的关系?联系自身谈谈所用与所学。
------学以致用，以所学的知识指导、约束我们的行动。
在用的过程中，应该不断的实际去检验我们学的知识是否正确，合适。
并不断地吸收经验，完善所学的知识体系。
(2) 为什么报考农信社?——农信社用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，将坚持为农村经济服务作为自己的工作宗旨!相信在国家大力建设社会主义农村，发展三农经济，这样的一种特定的时代背景下。
农信社将有非常大的发展空间;而且信用社目前正处于深化改革阶段，充满机遇也充满挑战，所以我希望能融入这个大家庭，接受她的考验。
第2就自己所学专业来说，它与农信社说需是相互吻合的，加入农信社这一平台，可以发挥自己的专业特长与自己的才华。
(3)、谈谈对农信社的印象——出生于农村的我最初的印象是农信社与农民、农民联系最紧的金融组织，迁入县城后，知道农信社经营网点的布局是最广的。
具体的认识是报考农信社后——农村信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力军，与农民唇齿相依，与农村经济的发展息息相通的。
农信社最近几年的改革，其管理方式，经营理念不断的向商业银行靠近，内部体制不断完善。
(4)、谈谈关于：爱一行干一行与干一行爱一行在我看来，爱一行干一行，就是长期持续的兴趣和对某一职业(岗位)目标的终身最求，这才是敬业精神的本原。
过去在计划经济时期反复宣传的“干一行、爱一行”的楷模式语言，实际上反映出一种毫无保留的服从精神。
但这其中的忠诚奉献和不计个人得失的年个敬业精神，仍然是值得学习的品行。
如果你的兴趣能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目标。
(5)、关于：(什么叫做不简单?能够把简单的事情天天作好就是不简单，什么叫做不容易?大家公认的非常容易的事情，非常认真地作好它，就是不容易)的评价其内涵是，我们日常烦琐的工作看起来是简单的不间断循环与重复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好这些日常工作上。
湖南省农村信用社招聘（会计、审计）-试卷1(总分62, 做题时间90分钟)1. 第一部分客观题单项选择题1.下列各项中，不属于投资性房地产的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 已出租的土地使用权B 持有并准备增值后转让的土地使用权C 企业自用的办公楼D 持有并准备增值后转让的楼盘分值: 2答案:C解析：企业自用的办公楼属于企业的固定资产。
2.企业按规定计算缴纳的下列税金中，不通过应交税费账户核算的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 印花税B 增值税C 所得税D 城市维护建设税分值: 2答案:A解析：印花税通过管理费用进行核算。
3.持有至到期投资利息调整的摊销方法是( )。
SSS_SINGLE_SELA 年数总和法B 直线法C 实际利率法D 双倍余额递减法分值: 2答案:C解析：持有至到期投资利息调整的摊销方法是实际利率法。
4.下列各项涉及交易费用会计处理的表述中，正确的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 同一控制下企业合并发生的手续费计入当期损益B 定向增发普通股支付券商手续费计入当期损益C 购买交易性金融资产发生的手续费计入购买成本D 购买可供出售金融资产发生的手续费计入当期损益分值: 2答案:A解析：定向增发普通股支付券商手续费计入权益性证券的初始计量金额(即冲减资本公积)；购买交易性金融资产发生的手续费计入当期损益(冲减投资收益)；购买可供出售金融资产发生的手续费计入其成本。
5.下列有关无形资产的说法中，不正确的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 企业应于每年年终对使用寿命不确定的无形资产进行减值测试B 无形资产减值准备一经计提，不得转回C 使用寿命有限的无形资产，无需在会计期间进行减值测试D 企业至少应于每年年终对使用寿命有限的无形资产的摊销方法进行复核分值: 2答案:C解析：无形资产都要进行减值测试。
6.关于会计科目，下列说法不正确的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 会计科目是对会计要素的进一步分类B 会计科目按其所提供的详细程度不同，可以分为总分类科目和明细分类科目C 会计科目可以根据企业的具体情况自行设定D 会计科目是复式记账和编制记账凭证的基础分值: 2答案:C解析：总分类科目，也叫总账科目或一级科目，是对会计要素具体内容进行总括分类、提供总括信息的会计科目。
黑龙江2015年上半年农村信用社招聘公共基础知识：公民的基本权利考试试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、小李记得在硬盘中有一个主文件名为ebook的文件，现在想快速查找该文件，可以选择__。
A.按名称和位置查找B.按文件大小查找C.按高级方式查找D.按位置查找2、下面公文写作中不恰当的是__。
A.我们一定要严厉打击少数腐败分子，把反腐败进行到底B.以上意见如无不当，着即批转各有关单位认真遵照执行C.我们必须排除种种不利因素，争取在第一季度建成东方贸易商厦D.玻璃制品厂原党委书记张某一伙，几年来大量贪污盗窃、行贿送礼，其中仅行贿一项即达85000元3、赵某持刀闯入女友钱某家中，声称要割下钱某的一只耳朵以教训她“与人通奸”的不忠行为，钱某苦苦哀求，赵某将刀扔在钱某面前转身离去。
依照刑法的规定，对赵某的行为__。
A.应当处罚B.应当从轻处罚C.应当减轻处罚D.应当免除处罚4、下述关于数据库系统的叙述中正确的是_____ 。
A.数据库系统减少了数据冗余B.数据库系统避免了一切冗余C.数据库系统中数据的一致性是指数据类型一致D.数据库系统比文件系统能管理更多的数据5、下列有关法律规范的适用和备案的说法中正确的是__。
A.地方性法规与部门规章对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院，作出最终裁决B.不同行政法规的特别规定与一般规定不一致不能确定如何适用时，由国务院裁决C.地方政府规章内容不适当的，国务院应当予以改变或者撤销D.凡被授权机关制定的法规违背授权目的的，授权和所制定的法规应当一并被撤销6、根据《国家公务员录用暂行规定》的规定，新录用的国家公务员试用期为__。
A.3个月D.1年半7、受理国民对在国家行政机关中工作的党员的违法乱纪提出的申诉控告，并作出处理决定的是__。
A.中央和地方各级党委B.党的基层组织C.党的各级纪律检查委员会D.监察部和地方各级监察厅、局8、根据议案类公文的写作特点，需要在公文中加入一句完整的句子，才能将意思表达完整，请问下列哪一句最恰当__A.已经由省委常委会第X次会议讨论通过B.已经由省政协常委会第X次会议讨论通过C.已经由省政府第X次常委会讨论通过D.已经由省人大常委会第X次会议讨论通过9、下列各项成本中与库存现金的持有量成正比例关系的是__。
湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。
省联社对全省农村信用社实行垂直管理。
截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。
为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。
现就有关事项公告如下：一、招聘计划全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。
详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。
二、条件及要求1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。
3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。
硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。
4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。
5、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。
为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
1、笔试。
笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。
公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。
相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。
笔试总分为120分，考试时间为150分钟。
笔试时间定为2011年6月12日上午9：00-11：30。
考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。
中国人民银行分支机构及直属2015年录用公告2015年中国人民银行分支机构及直属招聘2555人考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现将2015年度中国人民银行直属单位工作人员招聘有关事项公告如下：一、招聘对象和报名条件(一)招聘对象符合职位要求的全日制普通高等院校应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)、社会在职人员和留学回国人员。
(二)报名条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵纪守法，具有良好的品行;3、身体健康，年龄在18周岁到35周岁之间(1978年10月31日至1996年10月31日期间出生);4、具备报考职位所需的资格条件;5、留学回国人员需具备我驻外使领馆开具的留学回国人员证明和教育部相关部门出具的学历学位认证书。
二、职位需求具体信息详见《2015年度中国人民银行直属单位人员需求信息表》(附件1，以下简称《人员需求信息表》)。
三、报名办法(一)报名时间2014年11月2日至2014年11月13日。
(二)报名步骤1、请在《人员需求信息表》中查询招聘单位用人需求及资格条件。
应聘人员只能选择其中一家单位的一个职位报考，如需改报，应征得已报名单位同意。
2、请下载并填写《工作职位申请表》(附件2)、《应聘人员名单》(附件3)，准备1寸彩色免冠照片及其他证明材料。
①《工作职位申请表》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+申请表”。
根据报考情况，我行可能在职位之间进行人员调剂，请应聘人员在表中相应位置注明是否服从调剂。
②《应聘人员名单》：报名时电子版文件名需设置为“申请职位代码+姓名+名单”。
③近期1寸彩色免冠照片：电子版需为jpg格式，文件名称设为“申请职位代码+姓名+身份证号”;纸质版照片背后需注明“申请职位代码+姓名+身份证号”。
④其他证明材料：包括留学回国人员的学历学位认证书、回国证明等职位要求的证明材料。
应聘人员应如实并完整填写相应信息，并对所提交的材料真实性、准确性负责。
湖南农信社2016年面试时间2016年湖南农村信用社招聘面试时间一般会在笔试结束之后发布在官网上，预计面试时间预计在12月中上旬，我们将在第一时间更新2016湖南农村信用社面试时间。
湖南农信社往年面试时间：2012年：5月6日2013年：5月6日2014年：1月5日2015年：12月20日（请按Ctrl+D收藏此页面)下面是湖南农信社考试网为大家准备的考试备考资料，更多考试资料可以前往湖南农信社考试网查看。
2016湖南农信社面试：心理素质的重要性如果说农信社考试的笔试考察考生专业水平，那么面试就是考察考生是否能够将自身具备的基本能力发挥出来，就是要看看考生能否在有压力的情况下灵活处理面试考场的种种意外，这就要求考生具备强大的抗压能力。
据中公教育专家分析，农信社面试考场的压力源分为三部分：第一部分来自于考官，在结构化面试考场，只有一个考生，有7—13位考官坐在对面，考官强大的气场很容易让考生产生异常的紧张，容易大脑一片空白;第二部分来源于考题，考场中的考题是不确定的，考生在遇到陌生题目时很难冷静地思考;第三部分来源于考生自己，由于在备考时很少有考生能准备得面面俱到，总觉得自己没准备好，这种不自信和怀疑会使考生的表现差强人意。
那么，我们该如何增强心理素质，来应对考场中出现的这些压力呢?第一，要求考生要有一个强大的内心。
强大的内心是可以锻炼出来的，我们考生可以在面试之前，找个人流量比较大的地方，开口说话，一开始先朗读一些资料，后期可以直接进入现场答题的状态。
第二，要求考生要充分备考。
在备考的时候，要充分利用自己手里的资料，对题目进行深刻剖析，同时做好解答陌生题目的准备。
第三，要求考生要有自信。
不管考生的表现好与不好，最重要的是要相信自己能够把最好的一面表现给考官，自信不是盲目的相信自己最棒，而是相信自己能够对一些问题提出自己的想法和解决途径。
湖南农村信用社招聘网专家建议考生在考前对自己进行状态大调整，以饱满的精神面貌、强大的心理素质参加农信社面试。
湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，并报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的地方性金融机构，受省政府委托，对全省农村信用社（农村合作银行、农村商业银行，下同）履行管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。
省联社对全省农村信用社实行垂直管理。
截至今年4月末，全省农村信用社各项存款余额达2971亿元，各项贷款余额1763亿元，存、贷款规模均居全省金融机构第二位。
为适应我省农村信用社业务发展和改善员工队伍结构的需要，经研究决定，面向社会公开招聘一批员工。
现就有关事项公告如下：一、招聘计划全省农村信用社面向社会公开招聘业务员1000名，其中，男527名，女473名。
详见《湖南省农村信用社2011年公开招聘员工计划表》。
二、条件及要求1、政治思想素质好，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。
2、热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社基层工作。
3、具有全日制普通高等院校大学专科及以上学历；年龄在26周岁及以下（1984年6月30日以后出生）。
硕士研究生年龄可放宽到30周岁及以下（1980年6月30日以后出生）。
4、报考人员可选择湖南省农村信用社一家县级行社报考，不受报考人员户籍限制。
5、具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名缴费、笔试、面试、录取、考察、体检、公示等程序进行。
为确保招聘质量，报考人数只有超过拟招聘计划数2倍比例才能开考，若达不到开考比例的，适当递减招聘计划。
1、笔试。
笔试分公共科目和专业科目，合并为一套试卷，一场考完。
公共科目考试范围参照《湖南省2011年考试录用公务员大纲》执行，另外增加作文内容。
相关专业科目主要测试经济、金融、财会、法律、计算机等知识。
笔试总分为120分，考试时间为150分钟。
笔试时间定为2011年6月12日上午9：00-11：30。
考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。
2015年农村信用社招聘考试金融类模拟试卷及答案一、填空题（共22分，每空0.5分）1、银行业监督管理法规定的审慎经营规则包括（）、（）、资本充足率、资产质量、损失准备金、风险集中、关联交易、资产流动性等内容。
2、商业银行法规定，商业银行与客户的业务往来，应当遵循（）、（）、（）和诚实信用原则。
3、单位、个人和银行办理支付结算必须遵循的原则是（，）；（，）；（）。
4、深化农村信用社改革，中央银行资金扶持有中央银行（）和中央银行（）两种形式可供选择。
5、根据《担保法》的规定，具有代为清偿债务能力的法人、其他组织或公民，可作为（）。
6、签订借款合同应具备的要素有贷款种类、借款用途、( )、( )、还款期限、还款方式、( )和双方认为需要约定的其他事项。
7、根据《贷款通则》第八条的规定，农村信用社贷款按期限可划分为（）、（）和（）。
8、存款人以单位名称开立的银行结算账户为单位银行结算账户。
单位银行结算账户按用途分为（）、（）、（）和（）。
9、农户小额信用贷款采取（）、（）、（）、（）的管理办法。
10、农村信用社贷款应遵循（）、（）、（）的原则。
11、“三防一保”的“三防”是指（）、（）、（）；“一保”是指（）。
12、按照《储蓄管理条例》的规则，储蓄网点工作人员不得少于（）人。
13、信用社会计核算质量要求的“五无”是指（）、（）、（）、（）、（）。
14、出纳错款是指在办理现金（）、（）、（）和调拨工作中发生的长、短款和现金丢失等事故的总称。
15、我国对储蓄存款实行（）的政策。
二、单项选择题（共10分，每题2分）1、商业银行已经或者可能发生信用危机，严重影响存款人的利益时，国务院银行业监督管理机构可能对该银行实行（）。
A.行政处罚；B.现场检查；C.风险预警；D.接管。
2、人民币银行结算账户管理办法规定，存款人开立基本存款账户、临时存款账户、和预算单位开立专用存款账户实行（）。
A.报批制度；B.备案制度；C.核准制度；D.申请制度。
农村信用社招聘考试综合模拟试题及答案(2008-10-27 21:25:22)标签：教育分类：资料类第一部分客观题一、单项选择题(共30分)下列各题备选答案中，只有一个是最符合题意的，请将其选出，并在答题卡上将对应题号后的字母涂黑。
(每小题1分)1.历史唯物主义的根本出发点是( )。
A.生产力决定生产关系B.经济基础决定上层建筑C.社会存在决定社会意识D.阶级和阶级斗争2.张某与范某有仇，遂寻机报复。
一天张某得知范某一人在家，便身带匕首向范家走去，途中突然腹痛，便返回家中。
张某的行为属于( )。
A.犯罪中止B.犯罪预备C.犯罪表示D.不构成犯罪3.社会保障中的最大项目是( )支出。
A.社会福利B.社会救助C.社会保险D.社会优抚4.某地有一些无生活收入来源的寡残孤幼，政府很关心并帮助他们得到起码的生活条件，这种情况应属于( )。
A.社会救助B.社会保险C.社会福利D.社会优抚5.2001年7月11日是( )，主题为“人口、发展、环境”。
A.“世界无烟日”B.“世界环境日”C.“世界人口日”D.“世界电信日”6.二战后，资本主义国家迅速发展的根本原因是( )。
A.资本主义生产关系的局部调整B.资本主义生产关系的根本改变C.资本主义的殖民扩张D.新的科技革命的兴起7.自治区的自治条例和单行条例生效的条件是( )。
A.自公布之日起生效B.报全国人大批准后生效C.报全国人大常委会批准后生效D.报国务院批准后生效8.2002年3月9日，《洛杉矶时报》披露，美国国防部向国会提供了一份《核态势评估报告》，内容涉及美国在紧急情况下对包括俄罗斯、( )、朝鲜、伊朗、伊拉克、利比亚、叙利亚在内的7个国家使用核武器的计划。
A.中国B.古巴C.阿富汗D.巴基斯坦9.经营权是经营者对其经营财产的一种( )。
A.占有、使用、收益和处分的权利B.占有、使用和收益的权利C.使用权利D.不能占有，只能使用和获得收益的权利10.公文急件是指( )。
2015年四川农信社招聘考试笔试真题—客户经理岗（含答案）2015年四川省农信社招聘考试（客户经理岗）一、单项选择题1.2015年10月，中国人民银行下调金融机构人民币贷款利率和存款基准利率，下列关于央行降准降息的影响，说法不正确的是（）。
A.支持三农和小微企业B.增加企业融资成本C.化解产能过剩D.促进经济结构调整2.互联网金融对商业银行的改变主要体现在（）。
①提升客户体验②改变获客路径③增加运营成本④创造市场机会A.①②③④B.③④C.①②③D.①②④3.某公司获得银行贷款100万元，年利率6%，期限三年，按年计息，若按复利计息，到期后偿付银行本息共（）万元。
A.19.1B.119C.18D.1184.期权合约买房可能形成的收益或损失状况是（）。
A.收益无限大，损失有限大B.收益有限大，损失无限大C.收益有限大，损失有限大D.收益无限大，损失无限大5.劣币是指实际价值（）的货币。
A.等于零B.等于名义价值C.高于名义价值D.低于名义价值6.两家以上商业银行受控于同一集团但又不以股权公司的形式出现的制度是（）。
A.代理银行制B.总分行制C.连锁银行制D.控制银行制7.健全的内部控制保障体系主要包括六大要素，下列不属于这六大要素的是（）。
A.信息系统控制B.报告机制C.业务连续性管理D.财务实力8.人民法院因审理案件，需向银行查询企业存款资料时，查询人不得（）。
A.借走资料原件B.抄录资料原件C.复印资料原件D.对资料原件照相9.监管人员到商业银行约见高级管理人员，要求其就业务活动和风险管理的重大事项进行说明，这种监管方式是( )。
A.市场准人B.监管谈话C.非现场监管D.现场检查10.农信社开始以“三性”为主要内容的改革是在（）的领导下进行。
A.国务院B.银监会C.中国人民银行D.中国农业银行11.下列筹资方式中，资本成本最高的是（）。
A.发行普通股B.发行债券C.发行优先股D.长期借款12.根据《中华人民共和国商业银行法》，我国境内商业银行分为全国性和区域性两类，下列属于区域性商业银行的是（）。
湖南省农村信用社招聘（经济、金融）-试卷25(总分60, 做题时间90分钟)1. 第一部分客观题单项选择题1.较早将科学方法应用于管理实践并进行了理论概括，成为科学管理启蒙者的人是( )。
SSS_SINGLE_SELA 亚当.斯密B 罗伯特.欧文C 查尔斯.巴贝奇D 亨利.普尔分值: 2答案:C解析：英国剑桥大学教授查尔斯.巴贝奇较早将科学方法应用于管理实践，并进行了理论概括，成为科学管理的启蒙者。
故本题答案选C。
2.在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。
这就是( )的培训方法。
SSS_SINGLE_SELA 职务轮换B 临时职务代理C 岗位学习D 职位提拔分值: 2答案:B解析：安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，可使受训者亲身体验高层管理工作，使之代理期间充分展示其管理才能，知道自己应该和如何迅速弥补其现有管理能力的不足。
3.当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是( )。
SSS_SINGLE_SELA 惩罚B 正强化C 自然消退D 消极强化分值: 2答案:A解析：惩罚式强化方式是指当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为。
故本题答案选A。
4.按决策条件的可控程度划分，可分为确定型决策、风险决策和( )。
SSS_SINGLE_SELA 不确定型决策B 程序化决策C 非程序化决策D 常规决策分值: 2答案:A解析：决策问题自古以来就存在，随着社会和科学技术的发展，决策问题越来越复杂。
决策问题的分类方法有多种，按决策条件的可控程度进行分类，可以分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策三类。
5.在组织的权力结构中，占支配地位的是( )。
SSS_SINGLE_SELA 个人权力B 职务权力C 群众影响力D 上级组织分值: 2答案:B解析：权力结构是指权力的组织体系，权力的配置与各种不同权力之间的相互关系。
湖南银行农信社招聘网2015湖南农信社考试必知：农信社历史沿革【导读】湖南银行招聘考试网（/html/non gxinshe/?wt.mc_id=bk11862）为您提供湖南省银行、农信社招聘信息及相关服务，更多信息请关注湖南银行招聘考试网!对于立志在银行考试中金榜题名的童鞋们，中公教育专家特分析整理出湖南银行招考每日一练，中公助力，祝各位童鞋考试成功!
农村信用合作社的历史沿革
合作金融组织在我国有悠久历史，在共和国建立以前合作金融在实践中得到一定的发展。
但在建国初期的社会主义改造过程中，个人对生产资料所有权被取消，随着公有化程度的提高，农村信用合作社的合作性质被淡化，并被转化成国家银行在农村的基层机构。
进入20世纪80年代以后，这种”官办”的制度安排已不适应农村经济的发展变化。
1984年我国农村信用合作社开始推行以恢复组织上的群众性、管理上的民主性和经营上的灵活性为基本内容的体制改革。
1996年农村信用合作社与国有商业银行——中国农业银行脱钩，受人民银行代管，并开始按合作性原则运作。
2003年，8个省开始进行推行改革试点，取得了阶段性的成效。
2004年，在全国范围那进行深化农村信用社改革并持续至今。
农村信用社招聘考试专用教材审定中公教育农村信用社招聘考试研究院农村信用社招聘考试编写组编写专业知识严格依据农村信用社招聘考试说明编写北京·广州·上海·西安农村信用社招聘考试专用教材·专业知识编写:农村信用社招聘考试编写组责任编辑:夏丹赵英敏装帧设计:中公教育图书设计中心出版:世界图书出版公司北京公司出版人:张跃明发行:世界图书出版公司北京公司(地址:北京朝内大街137号邮编:100010电话:64077922)销售:各地新华书店印刷:大厂回族自治县彩虹印刷有限公司开本:850mm ×1168mm 1/16印张:27字数:648千版次:2013年10月第1版2014年10月第2次印刷ISBN 978-7-5100-6524-8定价:46.00元版权所有翻印必究图书在版编目(CIP)数据农村信用社招聘考试专用教材.专业知识/农村信用社招聘考试编写组编.—北京:世界图书出版公司北京公司,2013.9(2014.10重印)ISBN 978-7-5100-6524-8Ⅰ.①农…Ⅱ.①农…Ⅲ.①农村信用社-招聘-考试-中国-教材Ⅳ.①F832.35中国版本图书馆CIP 数据核字(2013)第226286号农村信用社招聘考试解读农村信用社是经中国人民银行依法批准设立的农村合作金融机构,以其全部资产对农村信用社的债务承担责任,依法享有民事权利。
其财产、合法权益和依法开展的业务活动受国家法律保护。
农村信用社是中国金融体系的重要组成部分,其主要任务是筹集农村闲散资金,为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。
同时,依照国家法律和金融政策的规定,组织和调节农村资金,支持农业生产和农村综合发展,支持各种形式的合作经济和社员家庭经济,限制和打击高利贷。
自2003年国家发布《深化农村信用社改革试点方案》以来,各级人民政府和国务院有关部门按照“明晰产权关系、强化约束机制、增强服务功能、国家适当支持、地方政府负责”的总体要求,除北京、天津、上海外,各地基本上都选择组建了省级联社,主要包括农村信用联社、农村合作银行、农村商业银行。
2015年湖南省公务员招聘公告2015年湖南省公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》(人事部第7号令)、《湖南省公务员录用实施办法》(湘人社发〔2014〕67号)和《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(湘人社发〔2014〕64号)和《湖南省2015年度考试录用公务员工作实施方案》有关规定，为满足全省各级机关(含参照公务员法管理机关、单位，下同)录用公务员(含参照公务员法管理机关、单位工作人员，下同)的需要，中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省公务员局决定，组织实施湖南省2015年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
现将有关事项公告如下：一、招考计划全省共计划招考公务员7234名，其中省直机关(含省垂直管理单位)868名、市县乡党政群机关4847名、法院系统620名、检察院系统389名、选调生510名。
各招录机关具体招考职位、人数、资格条件等详见招考职位表(附件2)。
相关事宜可通过以下公务员考试录用官方网站查阅：各市州人力资源和社会保障局网及人事考试网。
省公务员局、各市州人力资源和社会保障局(公务员局)为本次招录开设“2015年公务员招录服务专题”网页。
二、报考条件(一)报考公务员的条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.18周岁以上、35周岁以下(即在1979年3月20日至1997年3月20日期间出生)。
全日制普通高校硕士以上学位2015届毕业研究生(非在职)以及定向招录村(社区)党组织书记、村委会(社区)主任的职位，年龄可放宽至40周岁(1974年3月20日以后出生)。
报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察，下同)职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具备符合招考职位要求的文化程度和工作能力;报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招考职位要求的其他证书必须在2015年8月31日前取得。
2015年湖南农村信用社招聘公告预测
2015年湖南农村信用社考试公告(/html/2014 /09/38760.html)暂未发布，以下是2014年湖南农村信用社考试时间，考生可参考去年的考试时间。
届时，湖南中公教育将同步更新2015年湖南农村信用社时间安排信息，敬请您的留意。
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2014年湖南农村信用社招聘考试时间（仅供参考）
报名时间：2013年11月15日
资格初审时间：2013年11月28日截止
网上缴费时间：2013年12月2日24:00截止
打印准考证：2013年12月17日-19日24:00
笔试考试时间：2013年12月21日
笔试成绩查询：2013年12月31日
面试时间：2014年1月5日
银行校园招聘考试：过来人教你如何在银行迅速成“公”
1、耐住寂寞。
总的说来，银行算是一种比较体面的职业，物理环境较好，相对稳定，由于一般机构较为庞大，所以只要你够强，上升空间也很大，但银行是一个很讲究资历的行业，从业经验很重要，所以短期内要能耐住寂寞。
2、力争上游。
银行的主要区别是国有银行和股份制银行，一般说来，国有银行人均收入相对较低，人际关系复杂，且官僚气氛较浓，但工作压力较小，比较稳定;股份制银行人均收入较高，但由于收入与业绩挂钩，不同考核业绩的收入差距大，容易导致心里失衡;股份制银行人际关系相对单纯，但工作压力大，稳定性也不如国有银行。
如果你是一名年轻的客户经理，建议你去股份制商业银行，年轻的时候承担一些高强度的压力可以获得快速成长，这不是坏事。
3、坚韧不拔。
银行竞争很激烈，虽然银行一再强调专业营销、专业服务，但金融产品与服务容易模仿，导致银行之间的同质性很强，所以绝对是关系型营销占主导地位，因此，如果你学历很高，但是没有人脉,那些学历很低看似没多大本事，但是有较好家庭背景的人获得提拔，或者收入比你高很多，你还是要耐住寂寞。
你最需要的是坚韧不拔，付出别人2倍、3倍的努力，你最终会出人头地的。
4、专业立身。
对于缺乏社会资源的学生来说，银行中比较清闲的部门大约有人力资源、计财、审计，比较辛苦的部门有公司业务、信贷审批等部门，其中贸易金融、投资银行、信贷审批是银行技术含量
较高的主流岗位，在这些部门你容易受到重视，有利于你培养人脉或学习核心技能，对你的职业发展有利。
尤其是贸易金融和信贷审批，专业一旦成为专家，终生都有人聘你。
5、从个人发展来看，可以选择三条路线：管理、技术、市场。
管理即走行政路线，如果你综合素质够强，具备领导潜质，并且善于处理人际关系，或者说你有很好的靠山，你可以选择走行政路线。
业务上来说你可以不必很专，但要博，特别强调宏观思维，人际关系上来说你必须能在不同部门培植很好的朋友，或者说是利益联盟，这样处理事情时有人配合并且效率很高，最重要的是要善于抓住时机采取适当的方式在领导和同时面前表现自己，一句话：走行政路线时关系处理的重要性绝对超过业务能力。
技术并非只指与计算机有关的科技，还包括风险评审、产品开发、方案设计、柜台业务能力等等。
对于那些专业素质过硬、不喜欢处心积虑搞关系或不善于搞关系、或者没市场没后台但有学历的人来说，走技术路线比较适合，走得很专，待遇也上升很快，同时掌握了核心既能，到哪里都能找到好饭吃，心里也坦然。
市场路线基本上是指客户经理岗位，也许是最苦的，也许是最轻松的。
如果什么关系也没有去开拓市场，你需忍受精神和身体上的双重摧残：精神压力大，脑袋里装满任务，受客户白眼还要陪笑脸，一旦考核不行，收入立马下降甚至温饱不能解决，直至走人。
如果有关
系情况就完全不一样了。
这一点对股份制银行尤为明显，国有银行情况可能稍好。
当然，三种路线也不是绝对分开的，在某一方面做得很好，也可能导致进入其他发展路线。
比如业务素质很好，也或市场做得很好，就有可能提拔当领导而转向行政路线，但要看单位的用人哲学。
可以肯定的是，走管理路线的人上升比较容易，除了关系等因素外，提拔这类人到一个新的较高的岗位不会影响原来岗位的正常运转，因为他不像技术人员那样有核心技能，别人不能替代，二不像市场人员那样有直接客户，会损失存贷款。
