新形势下基层工会如何做好工作

浅析如何做好新形势下工会工作

摘要：新时代农场有限公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握工运时代主题，围绕公司中心工作，服务公司发展大局，突出抓好建功立业、维权服务、基础建设、帮扶解困等重点工作，倾力打造“有为、活力、责任、温暖”工会，团结动员广大职工当好主人翁，建功新时代。

关键词：建功立业；凝心聚力；维权维稳；工会工作

一、建功立业，建设“有为”工会

（一）扎实开展劳动竞赛活动。农场公司工会围绕公司中心工作，不断深化劳动和技能竞赛，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，在农场公司内部广泛开展岗位练兵、割胶比武、十佳割胶红旗树位、优秀中小苗红旗岗位、文明卫生清洁户等劳动竞赛，选树优秀胶工参加垦区岗位技能竞赛，让职工在竞赛中比割胶技术、比科学管理、比文明卫生，引导广大职工充分认识工人阶级的主体地位，在农场公司掀起“比、学、赶、帮、超”的竞赛热潮，自觉肩负起时代赋予的重任，为推动农场公司 “十四五” 高质量发展建功立业。

（二）切实抓好安全生产工作。围绕以人为本、安全生产、安全发展，联合农场公司安委会开展“安康杯”竞赛活动。农场公司新招收的胶工由于安全知识匮乏、安全意识淡薄，成为影响农场安全生产的薄弱环节。对此，工会把抓好职工的安全教育工作作为突破口，不断创新安全教育形式，在场部和生产队宣传栏开展“反面教材，正面教育”为主题的安全事故展览活动；邀请农场医院专业人员进行安全知识培训；通过微信工作群、学习强国等网络方式，组织生产单位和一线职工观看安全生产视频，在提高职工安全素质、安全意识和班组安全建设上创抓不懈，为农场公司安全生产保驾护航。

（三）选树劳模先进引领新风尚。“评先树优”作为企业文化建设的一个重要组成部分，在弘扬先进、造树楷模，推进企业民主政治建设中发挥了重要作用。近年来，工会大力培养选树时代典型，弘扬劳模精神，为农场公司经济建设提供不竭的精神动力。如每年一次的农场公司表彰大会，对先进单位、先进工作（生产）者、十佳割胶红旗树位、优秀中小苗红旗岗位进行表彰，激励广大职工向先进看齐；举办广东省五一劳动奖章获得者先进事迹宣讲会，让劳模的故事在公司传颂，劳模的精神在公司传承，充分发挥劳模先进示范引领作用，引导职工围绕企业效益作贡献。

新形势下如何做好工会工作　

文，王晶　工会工作　ＭＯＤ￡ＲＮ　ＥＮＴＥＲＰＲＩＳＥ　ＣＵＬＴＵＲＥ　

作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在企业发展中具有重要　

的作用。当前，随着市场经济的风云变幻。企业也面临着复杂的　

发展形势。在这种情况下．工会组织必须紧密结合企业实际。找　

准履行工会组织职能的载体和结合，不断提升搞好工会工作的水　

平。　

一、深化企业民主管理，构建和谐劳动关系。工会组织要始　

终把实现好，维护好，发展好最广大职工群众的根本利益作为工　

会工作的出发点和落脚点。一是坚持和完善以职工代表大会为基　

本形式的民主管理制度，不断提高企业民主管理制度化、规范化、　

程序化水平。使基层民主管理制度真正成为职工有序表达利益诉　

求、促进劳资合作共赢有效渠道；二是充分发挥集体协调机制在　

调节劳动关系中的积极作用，把职工利益诉求引导到有序协商的　

轨道上来。要把职工关心的热点、难点问题作为平等协商、集体　

合同的重点，着力解决劳动关系中的突出矛盾；三是继续深化厂　

务公开工作．进一步加强规范化运行机制建设，确保厂务公开的　

内容、形式、程序、时间和工作运行上达到规范化要求。　

二、深化党工共建创先争优，提升工会组织活力。工会组织　

要以党工共建、创先争优为平台，充分发挥自身优势，为企业可　

持续发展提供人才保证和智力支持。一是继续深入开展“创建学　

习型组织、争做知识型职工”活动，积极推动和协助企业搞好职　

工技能培训，全面实施职工素质建设工程，努力提高职工科学文　

化素质。培养和造就一支适应市场经济发展需要的高素质的职工　

队伍；二是充分发挥工会“大学校”作用，通过企业理念的教育　

和灌输，促使全体职工认同企业的核心价值。为构建和谐企业营　

造良好的氛围；三是合力建设工会温暖大家庭。深入实施“送温　

暖”工程。牢固树立“群众利益无小事”的观念。始终把职工群　

众冷暖、疾苦放在心里，全面了解职工的意愿和呼声，把握职工　

思想脉搏。扎实开展好“冬送温暖，夏送清凉，一年四季送关怀”　

浅谈新形势下如何创新基层工会工作

摘要：企业基层工会工作创新与转型，主要目的是增强组织凝聚力与运行效能，向社会民众和基层职工展现一个健康的企业形象。明确企业基层工会创新发展的动力逻辑后，要为目标实现创造更加有利的条件，并提出以职工生存与发展需求满足为创新发展的根本原则、增强基层工会创新发展的内在动力、构建现代化的管理模式科学举措。

关键词：新时代;企业;基层工会工作;创新发展

引言：基层工会在推进具体工作的过程中，必须积极承担起维护基层职工群体合法权益的使命担当，并作为重要的沟通桥梁参与到各项活动中。基层工会工作的创新，既要积极响应与贯彻组织的重大决议与决策，还要充分考虑到基层员工的工作困难与生活困境。基层工会应如实反馈底层意见，能有效处理阶级矛盾与复杂的同事关系，继而真正起到润滑和粘合的作用与功效。而新时代下企业基层工会工作必须要实现创新发展，继而跟上企业践行高质量发展战略的步伐。

1新时代下企业基层工会工作创新发展动力逻辑

1.1增强组织凝聚力

基层工会在实际推进各项工作的过程中，主要以民主组织工作的载体形式，实现更加公平与公正的上传下达，即充分表达与维护基层群众的合法与根本利益，能与上层管理单位进行平等的对话与良性沟通，并解决基层群众生存与发展中的各种问题。只有真正做到以群众利益为先，才能获得大众的支持与认可，继而在组织内部形成强大的凝聚力，使企业创建更加和谐和规范化的工作氛围。工会是企业与员工有效交流的媒介与桥梁，可根据民意指导相关部门进行创新与改革。而企业基层工会的创新发展，可进一步加大为基层群众发声力度，在各个层面维护与保障基层职工的合法权益。

1.2增强组织运转效能

企业基层职工是组织创新和竞争能力提升的内在驱动力，是企业创造价值与利润的关键生产要素，决定企业经营和生产效率和质量。而工会在企业经营和发展整个过程中的深度介入，更有助于获得基层职工民主参与生产的新形式，易于增强整个组织的运转效能。从某种角度来说，工会是处理管理层和基层职工复杂关系或矛盾冲突的润滑剂，有助于将企业重大决策深层次的渗透到基层，继而能在底层获得高度执行与高质量落地。而基层职工与企业在生产与经营等方面的有序合作，有利于大大提高工作质量和效率。所有政策与决策的设计与实施，只有获得广大基层群众的支持和认可才能扎实落地。从这个维度来看，基层工会对整个组织的运营与发展起到非常关键的作用，可根据组织发展需要，对所有职工进行科学与合理的思想引领与行为约束，并能进行有效的利益链接。而基层职工在生产与经营方面产生更强的主观能动性，有助于整个企业生产和管理效能的整体提升。

新形势下工会如何更好地为职工群众服务开展工作

新形势下，工会如何更好地为职工群众效劳开展工作

新形势下，随着社会的不断开展和改革的不断深入，职工群众对物质文明和精神文明的需求正发生着深刻变化，并不断提升。比方对知识、技术、信息等高速开展与更新的渴求；

过去的专业技能已经成为现如今职工群众工作生活必须掌握的根本要素〔如驾驶技术、计算机技术、摄影技术等〕。因此，为工会的维护、建设、参与、教育等根本职能提出了更高的要求，如何更好地为职工群众效劳，是新时期工会工作中一个最重要、最根本的工作，也是检查工会工作能力、提升工会形象、增强工会凝聚力的重要抓手。开展好为职工群众效劳工作，意义重大。

1、加强工会领导班子和干部队伍建设。重视工会干部的培养，推行基层工会主席直选，面向社会公开选聘基层工会专职干部，推进基层工会干部职业化、社会化。加强工会领导班子和干部队伍的思想、作风、能力和廉政建设，切实做到政治坚强、作风过硬、团结合作、清正廉洁。

2、切实加强职工思想道德建设。要坚持用马克思主义中国化最新成果武装职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚职工，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓励职工，用社会主义核心价值观教育职工，引导广阔职工树立正确的世界观、人生观、价值观。要开展职工职业道德模范评选表彰活动，使广阔职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。要加强对职业道德先进模范人物的宣传，用先进思想和模范行动引领社会崇尚文明，弘扬良好的道德风气。 3、大力实施职工素质工程。深入开展“创立学习型组织、争做知识型职工”活动和职工文化建设活动，着力培养造就知识型、创新型的高素质职工队伍，引导广阔职工努力提升科学知识和文化水平。

4、大力弘扬伟大的劳模精神。要广泛宣传劳模先进事迹，用理想坚决、胸怀全局，顽强拼搏、艰苦创业，勇于进取、开拓创新，爱岗敬业、无私奉献的伟大劳模精神鼓励广阔职工。工会要加强劳模日常管理，落实劳模待遇，做好困难劳模慰问金、补助金和帮扶金发放工作，完善劳动模范以及五一劳动奖状、五一劳动奖章评选表彰方法，注重向基层和一线职工倾斜，营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的社会气氛。