员工培训反馈表

培训反馈表

课程名称: 新员工入职培训 培训讲师: 培训日期:

(您的意见能够帮助我们不断改进,请在以下相应的数字上打“√”)

很大程度 很低程度

一、通过培训，让我： 6 5 4 3 2 1

1. 了解七匹狼发展历史与企业文化     

2. 掌握公司的组织架构与工作内容     

3. 掌握公司主价值链流程      

4. 掌握基本的行政、人事制度      

5. 掌握基本的培训、IT、财务制度     

6. 学会沟通平台的具体操作      

7. 对工作的实际帮助_ ___      

很满意 不满意

二、课程编排： 6 5 4 3 2 1

1. 课程时数      

2. 设备运用      

河北好坊缘房地产经纪有限公司 培训部

培训反馈表

培训课程 新员工入职培训

培训讲师 培训日期 年 月 日

本反馈表为不记名填写，主要目的在于了解你对本次培训的整体评价，请实事求是按照下列所给予的指标要素对本次培训给予客观评价。我们期望通过本表了解你真实、具体的感受和建议，以便我们更有效的设计培训课程，改善培训工作！

评价项目 评价标准 评价结论

培训内容 你对培训内容的理解程度 □完全 □大部分 □小部分 □不理解

培训内容对工作的帮助作用程度 □很大 □较大 □一般 □无帮助

培训内容与你的期望符合程度 □很符合 □符合 □一般 □不符合

培训讲师 信息量大、知识面广 □很好 □良好 □一般 □不好

系统性强、重点明确 □很好 □良好 □一般 □不好

语言流畅、清晰易懂 □很好 □良好 □一般 □不好

互动性强、形式灵活 □很好 □良好 □一般 □不好

联系实际、课程合理 □很好 □良好 □一般 □不好

最终评价 你对公司安排此次培训课程满意程度 □很满意 □满意 □一般 □不满意

以后企业提供学习机会还愿意参加吗 □很愿意 □愿意 □一般 □不愿意

您在本次培训的收获？

（可多选）

□ 获得适用的新知识 □ 可以获得可操作的工作技巧

□ 帮助您改变自己的工作状态 □ 给您一个与同事有益的交流机会

□ 给您一些新的思想理念 □ 其他

您对本次培训的良好建议

您期望公司以后安排哪些培训？

新员工培训反馈表

亲爱的同事：

感谢您参与本次培训。在培训结束后，请您留下宝贵的意见和建议，以帮助我们改进工作，谢谢。

培训主题 新员工入职及产品培训

参与人员 时间

一：对于课程内容的评价 1、您对此次培训内容的总体评价？

2、您认为此次培训内容对您的工作有什么帮助？

3、您对此次培训内容的了解程度如何？

4、您经过此次培训的最大收获？

5、您觉得此次培训有什么需要改进的地方？

6、您对此次培训的满意度？

二：您对于后续培训课程方面的需求和建议

部门：新员工姓名：培训日期：1、你是否已了解部门的组织架构及部门功能？

是否

2、你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？

是否

3、你是否觉得部门岗位培训有效果？

是否

4、你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？

是否

5、你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以很好地完成任务？

是否

6、在本次培训中，可以改进的地方：

7、哪部分的培训对你影响最深刻？

① 公司发展历程培训② 制度培训③工作实操培训

④ 晨会培训⑤ 企业文化培训⑥ 岗位职责培训

⑦职业规划培训

8、在今后的工作中，希望接受哪些方面的培训？

（2）人力资源部相关制度及流程培训

（3）团队合作培训

（5）沟通技巧（6）营销策略

（7）礼仪培训（8）执行力培训

其它方面培训：新员工岗前培训反馈表

（1） 部门专业知识培训

（4）企业文化培训

本人已接受新员工岗前培训，并学习、了解了公司所有规章制度，本人承诺将严格遵守公司各项规章制度，如有违反，愿意接受公司依据制度作出的各项处理决定。 签字确认：（9）专业知识培训（10）专业技能培训

（11）职业规划培训（12）心态培训