工程施工培训方案(精选18篇)
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第1篇1. 工程名称:XXX木门窗工程施工2. 工程地点:XXX地区3. 工程规模:XXX平方米4. 工程内容:木门窗设计、制作、安装及售后服务5. 工程周期:XXX天二、施工准备1. 施工组织设计(1)施工项目组织机构施工项目经理:XXX施工项目副经理:XXX施工技术负责人:XXX施工安全负责人:XXX施工质量负责人:XXX施工材料负责人:XXX施工设备负责人:XXX(2)施工项目组织架构施工项目经理为施工项目总负责人,负责施工项目的整体协调、管理和决策。
施工项目副经理协助项目经理工作,负责项目的日常管理工作。
施工技术负责人负责技术指导、施工方案制定、施工质量监督等。
施工安全负责人负责施工现场的安全管理工作。
施工质量负责人负责施工质量的监督和验收。
施工材料负责人负责材料采购、运输和保管。
施工设备负责人负责设备的租赁、维修和保养。
2. 施工图纸及材料准备(1)施工图纸:根据甲方提供的木门窗设计图纸,进行施工图纸的审核、校对和确认。
(2)材料准备:根据施工图纸和工程量清单,提前准备所需的各种木材、五金配件、涂料等材料。
3. 施工人员准备(1)施工人员:根据工程规模和施工要求,配备一定数量的施工人员,包括木工、油漆工、电工等。
(2)培训:对施工人员进行岗前培训,确保施工人员掌握施工技能和安全生产知识。
三、施工工艺1. 木门窗设计(1)根据甲方提供的建筑图纸和现场实际情况,进行木门窗设计。
(2)设计要求:符合建筑规范、满足使用功能、美观大方、便于安装和维护。
2. 木门窗制作(1)木材加工:选用优质木材,进行锯、刨、磨等加工工序,确保木材表面平整、尺寸准确。
(2)组装:根据设计图纸,将加工好的木材组装成门窗框、门窗扇等部件。
(3)涂装:对组装好的门窗进行涂装处理,提高木材的防水、防潮、防腐性能。
3. 木门窗安装(1)测量:根据设计图纸,对门窗安装位置进行测量,确保安装位置准确。
(2)安装:将门窗框、门窗扇等部件安装到指定位置,调整门窗的水平和垂直度,确保门窗安装牢固、平整。
工程计划书(精选18篇)工程计划书篇1在确保工程质量和安全的基础上,对工程施工进度实行严格控制,以总进度网络计划为依据,按不同施工阶段、不同专业工种分解为不同的进度分目标,以各项技术、管理措施为保证手段,进行施工全过程的动态控制。
一、目标确保在计划工期内完成任务,力争提前竣工。
二、进度控制的方法:1、按施工阶段分解,突出控制节点。
以关键线路为主要线索,以网络计划中心起止里程碑为控制点,在不同施工阶段确定重点控制对象,制定施工细则。
以确保控制节点的顺利完成。
2、按施工单位分解,明确分部目标。
以总进度网络计划为依据,明确各个单位的分部目标,通过合同责任书落实相关责任,以分头实现各自的分部目标来确保总目标的实现。
3、按专业工种分解,确定交接时间。
在不同专业和不同工种的任务之间,要进行综合平衡,并强调相互间的衔接配合,确定相互交接的日期,强化工期的严肃性,保证工程进度不在本工序造成延误。
通过对各道工序完成的质量与时间的控制达到保证各分部工程进度的实现。
4、按总进度网络计划的时间要求,将施工总进度计划分解为年度、季度、月度、旬期和周等不同时间控制单位的进度网络计划。
三、强化进度计划管理1、工程开工前,必须严格根据施工招标书的工期要求,提出工程总进度计划,并在对其是否科学、合理,能否满足合同规定工期要求等问题,进行认真细致论证。
2、在工程施工总进度计划的控制下,施工过程,坚持逐月(周)编制出具体的工程施工计划和工作安排,并对其科学性、可行性进行认真的推敲。
3、工程计划执行过程,如发现未能按期完成工程计划,必须及时检查分析原因,立即调整计划和采取补救措施,以保证工程施工总进度计划的实现。
四、施工进度的控制施工进度计划的控制是一个循环渐进的动态控制过程,施工现场的条件和情况千变万化,施工项目经理部要及时了解和掌握与施工进度有关的各种信息,不断将实际进度与计划进度进行比较,一旦发现进度拖后,要分析原因,并系统分析对后续工作会产生的影响。
入场施工安全承诺书(专业18篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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绿化和水电施工安全培训绿化施工安全培训内容如下:一、绿化施工的相关安全知识1. 节制使用工具和设备:在绿化施工中,需要使用各种工具和设备,如电锯、修枝器、割草机等。
要确保工具和设备的安全操作,使用前需仔细检查设备是否完好,是否有刀片或刃口暴露,并学习正确的使用方法。
2. 防护用品:在进行绿化施工时,需要佩戴相关的防护用品,如安全帽、护目镜、耳塞等。
这些防护用品可以有效地保护施工人员的头部、眼睛和听力免受意外伤害。
3. 草坪施工安全:绿化工程中常涉及到草坪的修建和养护。
在施工之前,需先确保土地平整,并清除锐利的物体和障碍物,以避免工人受伤。
4. 安全出入口:在绿化施工现场,需要设置明显的安全出入口,并保持通畅,以便人员紧急疏散时快速离开现场。
二、水电施工安全培训内容如下:1. 电气安全:水电施工过程中,与电气相关的工作风险较高。
施工人员应具备电气安全知识,确保电气设备和线路的正常运作,并遵守相关的操作规程。
2. 防火安全:水电施工中易产生火源,所以需采取措施确保施工现场的防火安全。
禁止在易燃物附近吸烟、使用明火,并保持工作区域的整洁,以减少火灾的风险。
3. 进出施工区域的安全:在水电施工现场设置明确的进出口,并安装必要的警示标志,以防止未经授权人员进入施工区域。
同时,施工现场应保持整洁,防止走动时滑倒或绊倒。
4. 安全用电:施工人员在使用电器设备时,需选择符合标准的插座、电器线路等,并避免过载使用。
同时,将线路和设备保持干燥和良好的状态,以减少触电的风险。
以上是绿化和水电施工安全培训的相关内容,施工人员在工作中务必要时刻注重安全意识,严格遵守相关的安全操作规程,以确保自身和他人的安全。
企业员工参加培训方案(精选18篇)企业员工参加培训方案篇1一、目的为了加强对新入职员工的管理,使其尽快熟悉医院各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练地掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各个岗位的工作标准,满足医院对人才的要求。
二、培训工作流程1、到职前培训准备A、新员工到达医院报到(人力资源部负责,主要是住宿安排、准备生活用品、食堂位置及相关办公场所指引等)B、正式上班第一天(人力资源部负责:填写报到表、提交相关证件资料)C、简单的部门新员工欢迎仪式,介绍相关人员认识。
D、由指定人员给新员工指引办公座位、分发办公用品(人力资源部指定人员)E、分发医院内训材料及课程表F、指定一个老员工做新员工的引导人。
2、正式培训(讲课式,报到第二天,时间为一天)A、讲师(人力资源部主管、相关部门负责人或外请讲师)B、培训流程(人力资源部→相关部门→医院领导总结→讨论→结束)C、培训内容a、人力资源部门(9:00_12:00)①医院介绍:医院发展、理念、历程、前景、目标、主要业务、荣誉、组织构架②医院文化:标志含义、公司宗旨、内部刊物、公司网站、爱心协会③医院制度:入离职制度、考勤制度、休假制度、管理问责制度、奖惩制度、宿舍管理办法、食堂就餐制度、差旅制度、培训制度、保密制度、财务报帐流程、员工礼仪、劳保制度、安全制度④医院福利:医疗、社保、意外保险、法定节假日休假、公司提供的娱乐设施、阅览室、一年一次公费旅游、部门定额费用、提供食宿⑤员工生活:聚餐、球赛、电影、培训、旅游、同行交流、参加相关活动(可图片式)⑥主要领导介绍:董事长、总经理、院长b、相关部门(14:00_16:00)①部门业务介绍②工作岗位职责介绍③业务知识与技能④操作流程制度⑤与其它部门的业务关系c、医院领导做总结性讲话(10_20分钟)d、新员工讨论时间(约1小时)三、参观活动(正式培训结束后的第二天上午,时间为半天,8:30_12:00)主要到医院参观,时间为半天,安排一个人做引导讲解,人力资源部安排一个人跟班协调相关工作。
公司培训计划方案(通用18篇)人力资源是当代企业重要战略资源,有效培养、运用、挖掘人力资源是企业在未来激烈市场竞争中生存和发展的关键要素。
而企业新员工作为这一资源的源头,必须加以有效的控制和引导,放能使其成为企业发展重要推动力。
为达成这一目标,特制订本培训方案。
一、培训目的(一)为新员工提供准确的公司及岗位信息,明确自身工作职责和内容;(二)促使新员工知晓、明确岗位工作流程,快速进入工作角色,承担工作任务;(三)向新员工传输公司企业文化,使其快速融入企业工作氛围,减少入职初期紧张情绪,找到企业归属感;(四)通报公司人力资源相关政策,展示岗位远景规划,给予员工工作信心,促进员工明确发展路径,梳理发展目标。
二、培训的基本流程三、培训组织架构:公司分管人力工作领导是培训的最高负责人,负责确定员工培训方案,审定聘请的外部讲师,并决定其费用;人力负责人是培训的直接协调人,负责制定员工培训方案,审定员工培训计划,审定内部讲师,并组织培训;外部讲师是公司聘请的外部培训人员,包括相关领域的专业人士,监管机构相关人员,主要作用为推动业务的开展,使员工明确相关结构对岗位基本要求;内部讲师是公司内部优秀人员,明确公司各种基础内容,有着熟练的业务经验,并具备较好表达能力的员工。
四、培训内容及方式(一)培训内容公司培训内容主要包含:基本知识培训与专业知识培训1、基本知识培训:本部分主要内容分为以下几点:公司发展简介:介绍公司发展历史,使新员工能够充分领会公司发展的历程,对公司经营历史有所了解和掌握,明确各单位工作职责和内容;公司管理制度:介绍公司各项主要管理制度的主要内容,了解公司对员工的基本要求和各项工作管理办法;公司人力资源制度:介绍公司人力资源相关条例,使新员工了解公司薪酬、福利的要求和设置,明确自身的权利和义务;公司企业文化:介绍公司企业文化的产生和发展,使员工了解、并最大可能的融入企业文化之中。
2、专业知识培训:专业知识培训是培训的'重点,其目的是通过培训使员工能够明确自身的岗位工作、正确的掌握工作流程、准确的使用各种工具。
第1篇一、项目概述本项目为某地区一栋住宅楼的建设工程,位于市区中心地带,占地面积约10000平方米,总建筑面积约50000平方米。
工程包括地下车库、住宅楼、商业裙楼等组成部分。
本工程结构形式为钢筋混凝土框架-剪力墙结构,建筑高度为100米,地下车库建筑面积为15000平方米,住宅楼建筑面积为30000平方米,商业裙楼建筑面积为10000平方米。
二、施工组织与管理1. 施工组织机构为确保工程顺利进行,成立以项目经理为领导的施工组织机构,下设工程技术部、质量安全部、物资设备部、财务部、人力资源部等职能部门。
各部门职责明确,分工合作,共同推进工程进度。
2. 施工计划(1)施工进度计划:根据工程实际情况,制定详细的施工进度计划,确保工程按期完成。
(2)施工资源配置计划:根据工程需求,合理配置施工资源,包括人力、物力、财力等。
(3)施工安全计划:制定施工安全措施,确保施工安全。
3. 施工质量管理(1)建立健全质量管理体系,严格执行国家相关质量标准。
(2)加强原材料、半成品、成品的检验,确保工程质量。
(3)加强施工过程中的质量控制,严格执行施工工艺和操作规程。
(4)加强质量监督和检查,及时发现和解决质量问题。
4. 施工安全管理(1)建立健全安全生产责任制,落实安全生产措施。
(2)加强施工现场安全管理,确保施工安全。
(3)加强施工人员安全教育培训,提高安全意识。
(4)定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
三、施工方案1. 地基基础施工(1)地基处理:采用深层搅拌桩地基处理技术,提高地基承载力。
(2)基础施工:采用钢筋混凝土基础,确保基础稳定。
2. 结构施工(1)框架柱施工:采用大模板施工工艺,确保柱子垂直度和混凝土质量。
(2)剪力墙施工:采用滑模施工工艺,提高施工效率。
(3)梁板施工:采用现浇梁板施工工艺,确保梁板质量。
3. 装饰装修施工(1)墙面施工:采用涂料、石材、瓷砖等装饰材料,确保墙面美观、耐用。
施工安全培训计划
一、背景介绍
在施工现场,安全是第一要务。
为了确保施工过程中工作人员的安全,提高施工场所的安全标准,制定施工安全培训计划至关重要。
二、培训目的
1.提高施工工人对安全意识的重视。
2.熟悉施工现场的安全规章制度。
3.学习施工过程中的安全技能和操作方法。
三、培训内容
1.安全意识教育
–安全意识的重要性
–施工现场的危险预防
2.安全规章制度
–施工现场的安全规定
–事故处理流程
3.安全技能培训
–安全防护装备的正确使用
–高空作业安全技能
–使用机械设备的安全操作
4.紧急情况处理
–火灾逃生演练
–意外伤害急救知识
四、培训方式
1.课堂教学
2.现场演练
3.视频学习
4.案例分析
五、培训具体安排
•时间:每周一至周五,上午9:00-11:00
•地点:施工现场会议室
•负责人:安全主管
•参与人员:全体施工人员
六、培训效果评估
1.定期考核:每月进行一次安全知识考核。
2.实际操作检查:定期进行施工现场安全检查,考察工人的安全操作技
能。
3.反馈意见:接受参与培训人员的意见和建议,及时调整培训内容和方
式。
七、培训成果总结
经过一段时间的安全培训,预计施工人员的安全意识和技能将得到明显提高,施工现场的安全状况也将明显改善。
以上是施工安全培训计划的具体内容,希望全体参与培训人员认真学习、积极参与,共同营造一个安全、和谐的施工环境。
《施工安全责任书》施工安全职责书(一):建设工程施工安全职责书甲方(总包方):乙方(劳务承包方):经甲乙双方协商:甲方将XXXXXXXXXX承包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻安全第一,预防为主的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产职责书,双方共同遵守。
一、工程劳务承包方职责1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要职责。
分包施工企业务必建立健全安全生产管理体系。
企业法人为安全生产第一职责人,对本企业的安全生产负责。
2、施工现场务必建立健全安全生产职责制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一职责人,负责本项目安全生产的组织与实施。
3、承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。
4、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。
施工现场务必严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。
5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。
严格执行现行的一标准三规范《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。
严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。
书村网shucunwang.6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。
企业培训方案(18篇)企业培训方案(精选18篇)企业培训方案篇1一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮忙新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、培训所需要的态度和培训的意义1.培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮忙不大,但你必须要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用心“学习,态度进取。
心若改变,你的态度跟着改变。
态度改变,你的习惯跟着改变。
习惯改变,你的性格跟着改变。
性格改变,你的人生跟着改变。
2.培训的意义:①掌握相应的工作技能、职业道德,从而胜任工作。
②可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。
③坚持理解培训,可减少工作中的安全事故。
④新、生手变为熟手,老手不断更新工作方法,提高工作效率。
⑤会增强自身对胜任工作的信心。
⑥增强工作本事,有利于未来发展。
三、培训的纪律要求:1.不可迟到、早退,不得请事假特殊情景除外,擅自缺席,视为自动离职。
3.进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。
4.见到上司要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。
5.培训时要坚持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。
6.培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。
7.培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿外,还将视情景处罚。
8.培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。
新员工培训,能留住员工的秘密职前培训是新员工在组织中发展自我职业生涯的起点。
职前培训意味着新员工必须放弃某些理念、价值观念和行为方式,适应新组织的要求和目标,学习新的工作准则和有效的工作行为。
企业在这一阶段的工作要帮忙新员工建立与同事和工作团队的关系,建立贴合实际的期望和进取的态度。
《施工方案范例50篇》施工方案是施工组织设计的核心,为了帮助建筑施工企业能在较短的时间内迅速编制好施工方案,书中收集了50篇优秀的施工方案全文电子文档提供给大家。
同时为了将大家编制施工方案的水平提高,还提供了许多编制技巧合方法。
全书共分10章。
分别介绍了施工方案与施工组织设计的关系及发展方向,施工方案编制方法和技巧,施工方案中常用计算方法,施工常用新技术、新工艺、新材料和新设备,三大标准(ISO9001、ISO14001、OH SAS18001)在施工方案和项目管理中的应用,施工方案Word文档的排版和使用技巧,优秀的施工方案点评,常用系统图和工艺流程图,50篇精选施工方案实例介绍和编辑点评,大奖赛介绍。
在随书的光盘中,有50篇施工方案的全文,约200万字的电子文档供读者在编制施工方案时直接参考借鉴。
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50篇全文方案1. 上海国际航运中心地基加固工程施工方案...[中港三局]2. 文莱驻华大使馆基坑工程施工方案...[万里涛]3. 西环广场桩基工程灌注桩及后压浆施工方案...[万里涛]4. 温州市任宅前安置房工程桩基施工方案...[中建一局]5. 浙江凯喜雅大厦地下连续墙工程施工方案...[浙江省大成]6. 中科院青年小区10号、11号楼回填土施工方案...[苏中建设]7. 某大厦基坑支护施工方案...[贾历平、张兴诺、孙晋捷]8. 陕西物资储备局培训中心降水及基坑支护方案...[宝鸡二建]9. 泰达市民文化广场工程施工测量方案 ...[中建三局三公司]10. 创业者家园A区5号楼施工测量方案...[北京国安建筑公司]11. 首都师范大学大学生公寓9号楼脚手架工程施工方案...[中建一局]12. 海淀区商业综合楼工程脚手架设计施工方案...[北京城建二公司]13. 岳家楼住宅小区8号楼钢筋工程施工方案...[中铁电气化局]14. 某住宅小区6号楼钢筋工程施工方案...[中建一局]15. 某水泥库体滑模施工方案 ...[浙江宝盛集团]16. 中科院与清华大学职工住宅楼模板工程施工方案...[扬州建工]17. 北京SOHO现代城地下室底板施工方案...[河北建设集团]18. 北京海洋馆表演池施工方案...[河北建设集团]19. 世纪财富中心基础底板混凝土工程施工方案...[南通三建集团]20. UT斯达康研发中心多功能厅大体积混凝土施工方案...[浙江一建集团]21. 中关村青年小区底板大体积混凝土施工方案...[苏中建设]22. UT斯达康研发生产中心圆厅钢结构施工方案...[上海宝冶建设]23. 武汉广播电视中心大楼钢结构施工方案...[武汉建工二建]24. 国家大剧院壳体钢结构安装工程施工方案...[上海机施公司]25. 出铁场厂房钢屋架制作安装施工方案...[重钢集团工程公司]26. 某住宅小区6号楼预应力施工方案...[王剑峰、陈兵]27. 重庆融侨大道螺旋桥工程预应力施工方案...[中建三局]28. 大连医科大学同泰住院部预应力工程方案 ...[大连金广建设]29. 20m跨后张预应力混凝土梁施工方案...[河南省建设总公司]30. 某综合楼地下室SBS卷材防水工程施工方案...[中建三局]31. 青年小区屋面防水工程施工方案...[苏中建设集团]32. 温州任宅前安置房防水工程施工方案...[中国建筑一局]33. 怡禾国际中心地下防水工程施工方案...[中铁建设集团]34. 塘沽文化艺术中心工程外贴式止水带施工方案...[天津一建]35. 某住宅小区5号、6号、7号楼装修工程施工方案...[中国建筑一局]36. 挤塑聚苯乙烯泡沫板外墙保温施工方案...[中建八局大连公司]37. 断热铝合金窗安装工程施工方案...[中建八局大连公司]38. 古建筑油漆彩画施工方案 ...[北京宝兰嘉装饰公司]39. 北京某大厦精装饰工程发光石墙施工方案...[北京兴健项目管理公司]40. 广州某工程空调施工方案 ...[广州市住宅建设发展有限公司]41. 越南胡志明市顺桥广场内置FM2555塔机群拆卸施工方案...[中建二局]42. 220kV配电装置施工方案...[蒙丹:广东省深圳市中海监理公司]43. 某矿山法隧道工程施工方案 ...[江西三建]44. 坝体灌浆专项施工方案...[深圳东海工程公司]45. 温州市图书馆档案馆地下管沟内管道安装方案...[中建三局]46. 高速铁路路基填筑试验段施工方案...[应克忠:中铁四局集团有限公司]47. 北京某项目冬期施工方案...[中建一局]48. 龙潭路住宅小区成品保护施工方案...[陈庆华、严博涛]49. 某工程临时用电施工方案...[张来江:中铁五局二公司]50. 国家广电总局北戴河站现场文明施工方案...[国家广电总局]精选施工方案范例50篇简介1.1 方案名称:上海国际航运中心地基加固工程施工方案作者:徐定山单位:中港第三航务工程局宁波分公司摘要:本工程接岸结构为高桩承台(包括板桩墙)及二级抛石棱体,由于1.4km水工工程区域位置表层土质对抛石棱体的稳定及沉降固结均存在着不利因素,因此必须进行砂桩加固。
技能教育培训实施方案(精选18篇)技能教育培训实施方案篇1公司职员培训工作要紧密围绕企业经营生产进展战略目标,以大人才观,大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心,以全面提高职员素养为宗旨;以不断提升企业核心竞争力,确保企业经营生产持续进展为目的,拓宽培训渠道,全面启动培训工程。
本着创建一支高素养、高技能的职员队伍,做好年度职员培训工作。
一、重点工作(一)实施治理层领导岗位轮训。
通过对治理层领导的轮训,一是提高他们的政治和职业道德素养,以及领导力、决策力的培育;二是把握和运用现代治理学询问和手段,增加企业治理的组织力、分散力和执行力;三是了解和把握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。
(二)连续强化项目经理(建筑师)培训。
今年__公司将下大力气组织对在职和后备项目经理进行轮训,培训面力争达到50%以上,重点是提高他们的政治素养、治理力气、人际沟通力气和业务力气。
同时要求__公司各单位要选拔具有符合建筑师报考条件,且有专业进展力气的职员,组织强化培训,参加社会建筑师考试,年净增人数力争达到___人以上。
(三)重点做好客运专线施工技术和治理及操作技能人员的前期培训。
客运专线铁路建设对我们是一项新的技术,是今年__公司职员连续教育的重要内容,各单位要围绕客运专线铁路施工技术及治理,选择优秀的专业技术、治理人才委外学习培训,通过学习,吸取和把握客运专线铁路施工技术标准和工艺,成为施工技术、治理的骨干和普及推广的师资;__公司人力资源部牵头会同工程治理中心及成员各单位,乐观组织客运专线铁路施工所需的各类治理、技术、操作人员内部的普及推广培训工作;确保施工所需的职员数量和力气中意要求。
(四)加快高技能人才的培育和职业技能鉴定步伐。
今年,__公司将选择部分主业工种进行轮训,并在兰州技校适时组织符合技师、高级技师条件的职员进行强化培训、考核,力争新增技师、高级技师达___人以上。
使其结构和总量趋于合理,逐步中意企业进展的要求。
培训班方案(精选18篇)培训班的宗旨一种旨在提高学员某种知识,技能,或改善某种心态,形成某种习惯,而举办的培训活动。
在经济竞争激烈的现代,拥有高技能、高素质的人就有竞争的优势,而相应的培训机构应运而生。
培训班方案(精选18篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,往往需要预先进行方案制定工作,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家收集的培训班方案(精选18篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
培训班方案1一.招生背景:当前,随着中小学阶段教育的快速发展和教育这个特殊市场的逐步建立,各类培训学校之间的竞争越来越激烈,特别是面向广大农村之间的竞争尤为突出,为了争抢生源,每到招生季节,就打响了一场没有硝烟的战争。
二.招生战略1、市场调查是招生活动的第一步,科学的方法收集、整理、分析各种有关资料,以了解当地的教育水平和教学现状,使负责人更好的安排招生的设计,地点的设置,人员的分配。
对教师、学生和家长以访谈、问卷方式,收集、分析各种信息。
战略地图的制造,是招生的重要依据。
2.招生方法第一步:全方位轰炸具体目标:做到全方位的宣传,让每一个家长都能见到天之骄的广告宣传单。
制造声势,创造一个大气的品牌。
广告铺天盖地。
具体实施:先熟悉本地区的人口分部,然后留守一两个人坐镇总部,其余的全体出动,传单、海报覆盖辅导班附近所有的地区,主要的住宅小区,街边门面,大型超市,重要路段。
分区画片,分头分任务的工作。
各尽其责。
对各家各户进行摸底,看是不是下一步进攻的对象,做好记录。
第二步:重点进攻具体目标:细细的进攻上次搜集到的目标。
具体实施:发挥小组团队合作精神,每两人一个小组,要达到双剑合璧天下无敌的地步,目的是游说家长,劝说让孩子上辅导班,事前要掌握好与家长沟通的技巧、与学生沟通的技巧。
地区要专一针对住宅户,家里有小孩的人家,或者是路边的小孩。
第三步:游说具体目标:街边的家长,路边的中年行人。
工程线交叉作业安全培训第一部分:工程线交叉作业概述工程线交叉作业是指在建筑施工过程中,不同工种之间的作业交叉,包括建筑、电气、钢结构、管道等各个专业之间的作业交叉。
这样的交叉作业,如果安全管理不到位,有很高的风险,可能导致各种事故和伤亡。
因此,对工程线交叉作业的安全培训至关重要。
第二部分:工程线交叉作业安全风险1. 高空作业风险:工程线交叉作业往往存在高空作业的情况,如安装钢结构、搭建脚手架等。
如果安全措施不到位,容易导致坠落、滑倒等事故。
2. 电气风险:工程线交叉作业往往伴随着电气作业,如电线穿线、接线等。
如果操作不规范,可能会触电事故。
3. 现场交通风险:交叉作业往往需要多个工种在同一现场作业,如果交通管理不到位,容易发生车辆碰撞和行人被撞等事故。
4. 特殊材料风险:工程线交叉作业往往涉及到特殊材料的使用,如危险化学品、焊剂等。
如果操作不规范,可能导致泄漏、爆炸等事故。
第三部分:工程线交叉作业安全管理措施1. 做好安全计划与布置:在交叉作业开始之前,应编制详细的工程安全计划和布置方案,并明确责任人和安全措施,确保交叉作业能够安全进行。
2. 加强现场安全巡查:对交叉作业现场进行频繁、细致的安全巡查,及时发现和排除隐患。
巡查人员应熟悉各个工种的安全要求和操作规程,能够及时提出安全改进建议。
3. 做好交叉工种安全协同:在交叉作业现场,各工种之间应密切协作,相互配合,确保各项安全措施得以有效落实。
如在高空作业时,应加强安全防护措施、明确作业程序、做好工器具的检修和保养等。
4. 强化安全培训与教育:加强工人的安全培训与教育,提高他们的安全意识与操作技能。
对于新进岗位的工人,应加强培训,确保他们具备相应的安全知识和技能。
5. 建立健全的事故报告与处理机制:在发生交叉作业事故时,要及时报告,并进行详细调查和处理。
通过事故的分析和总结,找出事故的原因和教训,并采取相应的措施,避免类似事故再次发生。
第四部分:工程线交叉作业应急措施1. 建立应急预案:针对工程线交叉作业可能发生的各种事故,制定相应的应急预案,包括疏散逃生、人员伤亡处置、消防灭火等。
施工工地项目年度培训计划
一、培训目的
为了提升施工工地项目团队的整体素质和技术水平,全面提高员工的专业能力和工作效率,制定本年度培训计划。
二、培训对象
1. 施工工地项目管理人员
2. 施工工地项目技术人员
3. 施工工地项目施工人员
4. 施工工地项目安全管理人员
三、培训内容
1. 项目管理技能培训
2. 施工技术知识培训
3. 安全生产培训
4. 紧急救援技能培训
四、培训形式
1. 线下课堂培训
2. 线上远程培训
3. 实地实操培训
五、培训安排
1. 春季培训计划
2. 夏季培训计划
3. 秋季培训计划
4. 冬季培训计划
六、培训考核
1. 培训结束后进行考试
2. 考核合格者颁发证书
七、培训评估
1. 培训后进行反馈调研
2. 收集员工对培训计划的意见和建议,做出改进和调整
八、培训效果分析
1. 对员工培训后的工作表现和技能提升进行评估分析
2. 形成下一年度培训计划的参考依据。
第1篇一、工程概况本项目为某住宅小区,总建筑面积约12万平方米,共包含6栋住宅楼,建筑高度约18米,层数为6层,采用框架结构。
为确保施工过程中人员安全和工程质量,特制定本施工安全方案。
二、安全目标1. 遵循国家有关安全生产的法律法规,确保施工安全,实现“零事故”的目标。
2. 建立健全安全生产责任制,提高全员安全意识,确保施工安全。
3. 严格执行安全技术操作规程,确保施工过程中各项安全措施落实到位。
三、安全措施1. 组织管理(1)成立安全生产领导小组,负责项目安全生产工作的全面领导和协调。
(2)建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。
(3)加强安全教育培训,提高全员安全意识。
2. 施工现场管理(1)施工现场应设置明显的安全警示标志,确保施工区域安全。
(2)施工现场应设置安全通道,方便人员通行。
(3)施工现场应设置安全防护设施,如围栏、防护网、安全带等。
3. 施工工艺与操作(1)严格按照施工图纸和规范要求进行施工,确保施工质量。
(2)施工过程中,严格执行安全技术操作规程,防止因操作不当造成安全事故。
(3)加强对施工机械、设备的管理,确保其安全运行。
4. 高处作业安全(1)高处作业人员必须经过专业培训,取得相应资格证书。
(2)高处作业时,必须佩戴安全带,并做好防坠落措施。
(3)高处作业区域应设置安全防护设施,防止物体坠落。
5. 临时用电安全(1)施工现场临时用电线路应按照规定进行架设,确保安全。
(2)临时用电设备应定期检查、维护,防止漏电事故发生。
(3)施工现场应设置安全警示标志,提醒人员注意用电安全。
6. 防火安全(1)施工现场应设置消防设施,如灭火器、消防栓等。
(2)施工过程中,严禁烟火,防止火灾事故发生。
(3)加强施工现场消防安全管理,确保消防通道畅通。
四、应急预案1. 事故发生时,立即启动应急预案,采取有效措施进行处置。
2. 事故发生后,及时上报相关部门,并做好善后处理工作。
3. 定期组织应急演练,提高事故应急处置能力。
第1篇一、项目概述本工程为新建二层小楼,位于我国某城市郊区,占地面积约300平方米。
建筑风格为现代简约,总建筑面积约600平方米。
工程主要包括基础工程、主体结构工程、屋面工程、装饰装修工程等。
为确保工程质量和进度,特制定本施工方案。
二、施工组织与管理1. 施工组织(1)项目经理负责整个工程的施工组织与管理,对工程质量、进度、安全、成本等方面全面负责。
(2)施工队伍由经验丰富的专业技术人员和熟练的施工工人组成,确保施工质量。
(3)施工过程中,严格按照施工图纸和规范要求进行施工,确保工程符合设计要求。
2. 施工管理(1)建立健全施工现场管理制度,明确各工种职责,确保施工顺利进行。
(2)加强施工现场安全管理,严格执行安全生产法规,预防安全事故发生。
(3)加强施工过程质量控制,确保工程质量达到设计要求。
(4)加强施工进度管理,确保工程按期完成。
三、施工工艺与技术要求1. 基础工程(1)采用钢筋混凝土基础,确保地基承载力满足设计要求。
(2)基础混凝土强度等级不低于C25,厚度不小于200mm。
(3)基础钢筋应符合设计要求,焊接、绑扎牢固。
2. 主体结构工程(1)主体结构采用钢筋混凝土框架结构,抗震等级为二级。
(2)框架柱、梁、板混凝土强度等级不低于C25,钢筋等级不低于HRB400。
(3)框架柱、梁、板尺寸及配筋应符合设计要求。
3. 屋面工程(1)屋面采用钢筋混凝土结构,防水等级为二级。
(2)屋面防水材料应符合国家标准,施工质量应符合规范要求。
(3)屋面排水系统应畅通,确保排水效果。
4. 装饰装修工程(1)室内外墙面采用水泥砂浆抹面,表面平整、无裂缝。
(2)地面采用瓷砖铺设,要求平整、无空鼓。
(3)室内门窗安装牢固,开启灵活。
四、施工进度安排1. 施工准备阶段:1个月(1)办理施工许可证。
(2)进行施工图纸会审和技术交底。
(3)组织施工队伍进场。
2. 基础工程阶段:2个月(1)完成基础开挖、基础垫层施工。
施工单位年度培训计划范文
根据公司的需求和发展,施工单位制定了本年度的培训计划。
具体安排如下:
一、培训内容:
1. 安全生产方面的培训,包括施工现场安全操作、急救知识、安全意识培养等内容;
2. 技术培训,针对施工单位所需的专业技能进行培训,提升员工的专业水平;
3. 管理能力培训,培养员工的管理意识,提高团队的执行力和管理水平。
二、培训形式:
1. 线下培训:安排专业的培训机构或企业内部专家进行现场培训,包括理论教学和实际操作;
2. 在线培训:利用互联网平台进行远程培训,提高培训的覆盖面和灵活性。
三、培训对象:
公司全体员工,根据员工的不同岗位和职责安排相应的培训内容。
四、培训时间:
根据项目进度和员工工作安排,合理安排培训时间,确保员工能够充分参与。
五、培训评估:
对于每一次培训进行效果评估,根据评估结果进行培训质量的调整和改进。
希望通过本年度的培训计划,能够提升员工的整体素质和能力,为公司的可持续发展打下坚实的基础。
第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展,基础设施建设成为推动经济增长的重要力量。
本施工方案旨在为某工程项目提供一套科学、合理、可行的施工方案,确保工程质量和安全,提高施工效率,降低施工成本。
二、工程概况1. 工程名称:某市政道路工程2. 工程地点:某市某区3. 工程规模:全长10公里,宽40米,双向八车道4. 工程内容:道路工程、排水工程、照明工程、交通工程等5. 工程工期:24个月三、施工组织与管理1. 施工组织机构(1)项目经理部:负责整个工程的组织、协调、指挥和管理工作。
(2)各施工队:负责具体施工任务,包括道路施工、排水施工、照明施工、交通施工等。
(3)质量保证体系:负责工程质量、安全、进度等方面的监控和检查。
2. 施工管理(1)施工进度管理:制定详细的施工进度计划,确保工程按期完成。
(2)施工质量管理:严格执行国家相关质量标准,确保工程质量。
(3)施工安全管理:加强施工现场安全管理,预防安全事故的发生。
(4)施工成本管理:合理控制施工成本,提高施工效益。
四、施工工艺与技术1. 道路施工(1)路基施工:采用填筑、压实、平整等工艺,确保路基稳定。
(2)路面施工:采用沥青混凝土摊铺、碾压、接缝处理等工艺,确保路面平整、密实。
2. 排水工程(1)排水管道施工:采用钢管、钢筋混凝土管等材料,采用预制管节拼装、现场浇筑等工艺,确保排水管道的密封性和耐久性。
(2)排水设施施工:采用检查井、雨水口、泵站等设施,确保排水系统的畅通。
3. 照明工程(1)照明线路施工:采用电缆、光纤等材料,采用埋设、架空等工艺,确保照明线路的安全和可靠。
(2)照明灯具施工:采用路灯、庭院灯等灯具,采用安装、调试等工艺,确保照明效果。
4. 交通工程(1)交通标志施工:采用标志牌、标线等材料,采用安装、施工等工艺,确保交通标志的清晰、规范。
(2)交通设施施工:采用隔离栏、护栏、交通信号灯等设施,采用安装、调试等工艺,确保交通设施的完善。
线下工程培训方案模板范文一、培训目标本次工程培训的目标是为了提高工程人员的专业知识和技能,使他们能够更好地应对工程项目中出现的各种挑战,提高工程项目的质量和效率,达到企业的发展需求。
二、培训内容1. 工程项目管理知识2. 施工技术和方法3. 工程安全生产知识4. 工程质量管理知识5. 工程项目沟通和协调技巧三、培训方式1. 专家讲解2. 实地考察3. 小组讨论4. 观摩学习5. 案例分析四、培训时间本次工程培训共计五天,每天8小时,共计40小时。
五、培训地点本次工程培训将在公司内部举行,具体地点会提前通知。
六、培训师资1. 工程建设有关专家2. 工程施工有关专家3. 工程质量安全管理专家七、培训流程第一天:工程项目管理知识讲解- 项目管理基础知识- 项目管理工具应用- 项目风险管理第二天:施工技术和方法- 施工工艺流程- 施工材料选型- 施工管理实务第三天:工程安全生产知识- 安全生产法律法规- 施工安全管理- 安全事故应急处理第四天:工程质量管理知识- 质量管理体系- 质量监督检验- 质量事故分析第五天:工程项目沟通和协调技巧- 沟通技巧- 团队协作能力- 问题解决能力八、培训评估1. 知识测验2. 实操评估3. 口头答辩九、培训总结本次工程培训旨在提高工程人员的专业素养和综合能力,让他们在工程项目中能够熟练运用所学知识,提高工程项目的质量和效率。
望参训人员认真学习,积极参与培训活动,学有所成,取得良好的培训成绩。
工程施工培训方案(精选18篇)工程施工篇1一、工程概况富士达科技园3#厂房工程总建筑面积约为9823㎡,地上建筑面积7428㎡,地下建筑面积2335㎡,建筑高度19.500m。
地下1层、地上5层为框架结构。
受场地条件的约束,本工程在深基坑土方开挖时,南北两侧边土钉墙距挡土墙的距离较小(底部约350㎜),未留土建工程施工作业面,根据7月28日图纸交底会议精神,为了不影响使用功能,决定南北挡土墙采用配筋砖砌外胎膜施工。
配筋砖砌墙紧贴土钉墙,墙体厚度随土钉墙斜度变化而变化,在每根土钉上焊接Φ6的拉结钢筋,稳定墙体。
墙体砌至地下室顶板顶部高度-0.650处,总高4.91m。
二、施工准备1.主要材料及要求(1)Mu10标砖:标砖应规格一致。
有出厂证明或试验单。
(2)M5水泥砂浆:采用P.o32.5普通硅酸盐水泥。
中砂,并应过5mm孔径的筛。
砂的含泥量不超过5%。
不得含有草根等杂物。
2.主要机具应备有砂浆搅拌机、磅秤、手推车、大铲、刨锛、托线板、线坠、木折尺、灰槽(铁或橡胶的)、小水桶、砖夹子、小线、筛子、扫帚、八字靠尺板、钢筋卡子、铁抹子等。
三、作业条件(1)基槽、砂石地基均已完成,并办完隐检手续。
(2)已放好基础轴线及边线;立好皮数杆,并办完预检手续。
(3)根据皮数杆最下面一层砖的标高,拉线检查基础垫层、表面标高是否合适,如第一层砖的水平灰缝大于20mm时,应先用细石混凝土找平,严禁在砌筑砂浆中掺细石处理或者用砂浆垫平,更不允许砍砖包合子找平。
(4)常温施工时,砖块必须在砌筑前一天浇水湿润;一般以水浸入砖四边1.5cm左右为宜。
(5)砂浆配合比已经试验确定。
现场准备好砂浆试模。
(6)脚手架应随砌随搭设,运输通道通畅,各类机具应准备就绪。
(7)每根土钉上焊接一根Φ6,长度不少于1M。
四、操作工艺工艺流程:基层清理、找平→ 墙体放线→ 拌制砂浆→ 排砖撂底→布筋、砌筑→ 抹砂浆面层→ 铺防水卷材、粘贴油毡保护层⑴基层清理、找平砖砌体砌筑前应对墙基层进行找平,将地基垫层上的杂物清理干净,并浇水使基层湿润。
⑵墙体放线根据A和F控制轴线,事先测放出南北墙体的内侧边线。
待施工放线完成后,上报技术部门验收合格后,方可进行墙体砌筑。
⑶拌制砂浆:1)砂浆的配合比应采用重量比,并经试验确定。
水泥称量的精确度控制在±2%以内;砂和掺合料等精确度控制在±5%以内。
2)砂浆应采用机械拌合。
先倒砂子、水泥、掺合料,最后倒水。
拌合时间,不得少于1.5分钟。
3)砂浆应随拌随用。
水泥砂浆必须在拌成后3小时内使用完。
⑷排砖撂底砌体宜采用一顺一丁、梅花丁砌法。
砌筑时,必须留踏步槎,上下层错缝。
宜采用“三一砌砖法(即一铲灰、一块砖、一挤揉)。
严禁用水冲灌入缝的方法。
⑸布筋、砌筑:a)盘角:砌砖前应先盘角,每次盘角不要超过五层,新盘的大角,及时进行吊、靠。
如有偏差要及时修整。
盘角时要仔细对照皮数杆的砖层和标高,控制好灰缝大小,使水平灰缝均匀一致。
大角盘好后再复查一次,平整和垂直完全符合要求后,再挂线砌墙。
b)挂线:砌筑墙体时采用里手挂线;如果长墙几个人共使用一根通线,中间应设几个支点,小线要拉紧,每层砖都要穿线看平,使水平缝均匀一致,平直通顺。
c)布筋及砌砖:砌砖一定要跟线,“上跟线,下跟棱,左右相邻要对平”。
水平灰缝厚度和竖向灰缝宽度一般为10mm,但不应小于8mm,也不应大于12mm。
土钉焊接Φ6拉结钢筋做水平长度500mm的垂直弯钩,每半砖下压一根通长Φ6钢筋,同时要保证水平灰缝内放置的钢筋上下至少各有2mm的砂浆保护层厚度。
雨期施工时,应防止基槽灌水和雨水冲刷砂浆;砂浆的稠度应适当减小。
每日砌筑高度不宜超过1.2m。
收工时应覆盖砌体表面。
⑹抹砂浆面层:砖胎膜内侧的粉刷为1:3 水泥砂浆底及面层表面进行压光,总厚度为 20㎜。
粉刷前应提前浇湿砖墙。
水泥砂浆表面应光滑,无砂眼、起砂、起泡等质量缺隙,阴阳角抹成圆角。
每完成一部分砖胎模落地灰得清理应立即跟上,做到工后场清,为后道工序施工提供方便。
⑺铺防水卷材、粘贴油毡保护层:待水泥砂浆面层表面干燥后,铺2道3厚防水卷材,然后粘贴一道油毡保护层。
将甩出的防水卷材和油毡保护层在砖墙顶部用白灰砂浆砌单层砖保护。
五.质量标准(1)主控项目1)砖的品种、强度等级必须符合设计要求。
2)砂浆品种符合设计要求,强度必须符合下列规定:(a)同品种、同强度砂浆各组试块的平均强度不小于fm.k(试块标准养护抗压强度)。
(b)任意一组试块的强度不小于0.75fm.k。
3)砌体砂浆必须饱满密实,实心砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度不小于80%。
4)其他临时间断处,留槎的做法必须符合施工规范的规定。
(2)一般项目1)设置在砌体水平灰缝内的钢筋,应居中置于灰缝中。
水平灰缝厚度应大于钢筋直径4mm以上,砌体外露面砂浆保护层的厚度不应小于15mm。
2)砖砌体接槎处灰缝砂浆密实,缝、砖应平直;每处接槎部位水平灰缝厚度不小于5mm或透亮的缺陷不超过5个。
3)砖砌体的灰缝应横平竖直,厚薄均匀。
水平灰缝厚度宜为10mm,但不应小于8 mm,也不应大于12 mm。
4)允许偏差:六.应注意的质量问题(1)砂浆配合比不准:水泥和砂都要车车过磅,计量要准确。
搅拌时间要保证达到规定要求。
(2)基础墙身位移过大:大放脚两边收退要均匀,砌到基础墙身时,要拉线找正墙的轴线和边线,砌筑时保持墙身垂直。
(3)墙面不平:一砖半墙必须双面挂线,一砖墙反手挂线;舌头灰要随砌随刮平。
(4)水平灰缝高低不平:盘角时灰缝要掌握均匀,每层砖都要与皮数杆对平,通线要绷紧穿平。
砌筑时要左右照顾,避免留接槎处接的高低不平。
(5)皮数杆不平:找平放线时要细致认真;皮数杆的木桩要牢固,防止碰撞松动。
皮数杆立完后,要再进行一次水平标高的复验,确保皮数杆高度一致。
七、安全文明施工及环境保护措施1、正确使用安全防护用品,进入施工现场必须戴安全帽,高空、邻边作业系好安全带。
2、施工人员进场施工必须符合文明施工的有关要求。
3、现场应设置专职安全监护人员,巡视现场,应检查和注意基坑土质变化情况,有无崩裂现象,堆放砖块材料应离开坑边干边1m以上。
发现安全隐患及时制止并整改,确保安全施工。
4、施工过程中发生恶心、头晕、过敏等,应停止作业。
5、墙身砌体高度超过地坪1.2m以上时,应搭设脚手架,在高度超过4m时,采用外脚手架应设护身栏杆和挡脚板后方可砌筑。
6、脚手架上堆料不得超过规定荷载,堆砖高度不得超过3皮侧砖,同一脚手架上的操作人员不应超过2人。
7、施工前应进行安全技术交底工作,施工操作过程符合安全技术规定。
8、严格执行国家以及公司的安全生产,积极宣传安全生产的有关方针、政策、措施,强化全体职工的安全意识。
9、上岗前对全体施工人员进行安全生产教育。
10、不准用不稳固的工具或物体在脚手板面垫高操作,更不准在未经过加固的情况下,在一层脚手架上随意再叠加一层,脚手板不允许有空头现象,不准用50mm×100mm木料或钢模板作立人板。
11、对施工人员进行文明施工教育,做到谁做谁清,工完料清,场地干净。
工程施工培训方案篇2公司群体工程施工任务由我司承建,充分体现了__公司领导及职工对我司的信任,本着对建设单位负责、对企业负责和早使用、早受益原则,将严格履行“质量第一,信誉至上,竭诚服务的”的宗旨,优质高速、安全、文明地建好该工程。
具体按如下几个方面展开工作。
一、管理宗旨:确保质量,保证安全,降低成本,提高效益。
二、施工组织领导:为了加强组织领导,便于公司统一管理,本工程成立现场指挥部,由__公司生产经理兼总工程师___担任指挥长,由__公司质监总监___担任副指挥长,由__公司工程科科长___担任技术负责人,下设生产、技术、质安部、劳资部、财务部、保卫部,由___担任生产技术质安部部长,由___担任劳资部部长,由__担任财务部部长,由___担任保卫部部长,指挥部及各部室成员主要来自__公司,指挥部可直接指挥工程管理和现场施工工作,以便施工顺利进行。
三、施工管理体系:执行项目法施工,成立____公司群体工程各栋号项目经理部,同样下设生产技术质安组、劳资组、财务组、保卫组,以便指挥部对各栋号垂直管理;为落实责任,公司与项目部签订,同时落实五包四定,五包:包质量、包安全、包进度、包文明生产、包经济效益,四定:定人员、定设备、定材料、定奖励分配方案;项目部成员分工明确,各尽其责,成为某一方面负责人,确保目标如期实现。
四、各项目具体管理各项目的生产、技术、质安资料严格按生产技术质安部统一要求进行编写、收集、整理、装订成册;各项目劳动力由劳资部统一安排劳动力;各项目财务由财务部统一管理,即业主所付工程款,先进乙方财务,再付到各单位工程各工地,采取专款专用,由财务监督使用,__公司不能挪用项目部任何资金。
五、工程进度管理1、确保按甲乙双方商定的工期如期完成。
2、为确保工期如期完成,特采取如下措施。
①生产组派专人负责进度计划和落实;②每个项目在醒目外悬挂进度倒计时牌;③各分项工程质量确保一次成就,不因质量返工而延误工期;④各材料提前落实,按时组织进货,保障供应,不因材料供应不上而延误工期。
⑤充分利用好的天气抢时间、抢进度,保证生产计划按时完成。
⑥土建施工与水电安装密切协调合作,避免事后打墙凿洞,不因二次修补而延误工期。
⑦加强抗雨措施,雨季施工有覆盖措施,装饰施工有遮雨措施,尽量不因雨水而耽误工期。
六、工程质量管理1、目标:确保工程质量达到市优工程,争创省优工程,其中:分项工程一次交验合格率100,分部工程优良率75以上,并确保基础、主体、装饰、电器达到优良。
2、本着“百年大计,质量第一”的指导思想及我公司“创精品工程,让用户满意”的质量方针,严格按照施工图及施工验收规范施工,以严肃认真,一丝不苟的态度严格把关,搞好工程质量,确保工程质量目标的实现。
①各栋号项目经理、施工员由公司统一安排,统一管理。
外单位项目经理不管素质好坏,一律不准在该工程上岗,若有的承包人有施工员,则必须经公司(指挥部)审查,有同类工程经验,并有良好的职业道德,方能聘用,否则,不得在该工程上岗。
②施工员对所施工部位负责,操作者对其操作部位负责,各供应部门对供应物质、设备质量和人员素质负责,形成严密的管理体系。
③加强质量监督检查工作,建立三级检查制度,各工地配制专职质检员,认真做好每道工序的检查,质检员对分部分项工程,检查复盖面必须达到90以上;建立群众性的质量安全检查,每个班组选聘一名责任心强,操作技术过硬的人员操作班长兼班组质检员,负责本班组人员操作质量检查;班组任务单、结算单没有质检员签署等级不能结算兑现,实行优质优价,不合格返工重罚,返工一切费用班组操作人员负责。