农村党支部建设
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农村支部建设存在的问题及建议农村支部是党在农村的基层组织,是联系群众、代表群众、服务群众的重要纽带。
然而,在实际工作中,我们也应该认识到农村支部建设存在着不少问题。
本文将着重分析这些问题,并提出相应的建议。
一、农村支部党建存在的问题1、建立支部过于形式化。
有些农村支部虽然存在,但其实际效果不太明显。
一些农村支部的建立过于形式化,只是在群众中间建立了一个党支部的名目,却没有真正贴近和服务基层群众。
2、扶持农村经济力度不足。
农村支部在扶持农村经济方面发挥的作用不够大。
很多农村支部只是在农村经济发展方面停留在口号和计划层面,缺少具体措施和实际行动。
3、权责不分不清。
农村支部的权责不分清,组织人员对支部事务的管理和决策不够规范,情况决策多数凭个人靠关系,容易出现个人英雄主义。
4、基层活动严重缺乏。
在农村支部的基层活动中,很多存在性质复杂的问题,比如贪污、腐败、权力寻租和个人利益膨胀等,这些问题都为支部的开展工作带来了不少的困难。
二、建议1、从实际出发,切实组织构建农村党建的支部工作。
重视农村党建的支部工作,把农村支部看作是服务和联系基层群众最直接、最有效的途径,提升农村支部的工作质量和服务水平。
2、加强支部领导力,构建科学决策机制。
加强支部领导力,科学决策机制建立,发挥各级领导在党组织中的积极作用,支持和鼓励农村党组织揭露问题,不断推进支部工作的正常开展。
3、深入推进农村经济的扶持工作。
结合党员干部的实际工作,加大农村经济力度,推进农民致富战略的实施,积极寻找帮助各村个农户发展的方法和途径,通过支撑和引导,进一步推动农村发展和脱贫攻坚。
4、重视党员教育培训和交流学习。
培训和提升党员和农民干部的能力,在规范组织活动的同时,增加支部的凝聚力和创造力,促进基层工作的发展和优化。
综上所述,农村支部建设是党在农村的基层组织。
虽然存在不少问题,但我们可以通过加强支部领导力,加强培训和交流学习,扶持农村经济等具体措施,逐步推动农村支部建设协调有力、保持发展势头。
村级党支部基层党组织建设亮点典型材料村级党支部基层党组织建设亮点典型材料村级党支部基层党组织建设亮点典型材料近年来,我村党支部在乡党委、政府的正确领导和关怀支持下,在全体党员和全村群众的共同努力下,以科学发展观为统领,真抓实干,创新工作,村里的经济社会各项事业取得了长足发展。
基础设施更加完善,产业发展初具规模,农民收入稳步提高,社会安定和谐,群众安居乐业。
一、不断加强“两委”班子建设,突出党组织在全村各项事业的领导核心作用。
作为一级基层组织,干好各项事业的前提是建设一支团结务实的党支部班子,为此,始终把加强支委班子建设摆在第一要务。
一是加强政治理论学习。
组织全体党员干部认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,深入学习科学发展观论述,特别是最近集中学习了省委第十三次党代会精神、市委第四次党代会精神、县委第十二次党代会精神和乡党委第十四次党代会精神,使全体党员干部思想认识都统一到党的路线、方针、政策精神上来;二是完善各项管理制度,体现民主管理,接受群众监督。
坚持三会一课制度,坚持民主评议党员制度,党员干部正确履行权力,认真履行义务,坚持公平正义、维护群众利益。
每年“七一”期间组织全体党员、干部开展纪念座谈活动和走访慰问困难党员活动,按每个党员不少于30元活动经费标准发一份纪念品,同时,对党龄50年以上的老党员领发了中央组织部的荣誉证书。
增强了党支部的凝聚力和向心力;三是发挥党员干部先锋模范作用,体现党的先进性。
把党员干部放到工作实际中去锻炼和检验是最有效的办法,在烟叶生产中,支委干部带头发展产业,每个干部或者自家种一烤烟,或者领办20亩以上烟叶基地,为我村烟叶产业发展起到巨大的推动作用。
在新农保、新医保工作方面,每个党员干部自家及其亲属率先缴费参保,起到了很好的带头作用;四是吸纳先进分子,状大党员队伍。
我支部通过“三培两带”机制,注重在群众中发现先进分子、优秀分子,培养吸收到党员队伍中来,每年按组织程序实施“一村一名入党积极分子”进行重点培养。
2024农村党支部工作计划标准范文为进一步巩固和推进我村党支部党建工作,____和践行____,努力营造和谐村庄工作氛围,促进我村其他工作的全面开展,我村党支部结合实际情况,制定如下计划一、指导思想坚持以____、____和____为指导,着重加强____和组织建设、廉洁自律的建设,努力把我村党支部建设成为勤政为民的模范基层党组织,带领全体党员为我村建设服务。
二、工作目标1、抓____建设,树立正确的人生观,在政治上、思想上和____保持一致。
2、抓____组织建设,不断壮大____队伍,全面做好党员组织关系的接转工作。
3、抓____自身建设,提高党员的思想和政治素质。
4、抓____作风建设,树党员形象,群众满意度达____%。
5、加强党员政治教育,支部利用学习日组织党员学习,全面提高党员的政治素质。
6、加强____监督保证作用,实行党务公开。
7、在新的历史条件下研究探索____政治工作,使政治思想工作适应新的形势,营造人人做思想政治工作新局面。
8、强化对流动党员的管理工作,抓好流动党员中的典型,形成党建新特色。
9、一如既往抓计划生育工作,实现全村无计划外生育。
三、主要措施1、加强思想建设,要求重新学习党纲及____、权利和义务,使全体党员从思想上牢固树立____远大理想和____信念,在思想上和政治上与____保持一致。
2、加强____组织建设。
一是按照____规定,每半年召开一次____,本着谈心、交心、沟通思想、交换观念、换位思考、达成共识、加强团结、促进工作,分别做好生活会记录备查。
二是在“____”____生日之际,开展评选优秀党员活动,鼓励先进,弘扬正气。
三是党政齐抓共管,组织庆“五一”、“____”、“十一”爱党、爱国、爱家园的各种文艺活动,展开各项活动,在活动中增加党员的凝聚力、向心力、战斗力。
3、继续开展每周五政治学习日活动,时刻保持着____的先进性和模范作用,真正提高党员的政治素质,增强党员的党性观念。
姓名:XXX 部门: XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X农村党组织建设工作总结农村党组织建设工作总结年党的基层组织建设在县委的领导和州委组织部的正确指导下,深入贯彻落实党的十六大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻落实“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,认真贯彻执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《农村基层组织建设工作条例》,继续开展“三级联创”活动,切实加强党的思想建设、政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了较大进展,全县党组织建设整体水平不断提高。
一、主要做法和成效(一)加强调查研究,理清党组织建设思路。
党的基层组织建设是一项复杂的系统工程,同时也是动态的发展过程。
定期调查研究,及时掌握党的基层组织建设的基本情况和发展动态,有针对性地进行分类指导,是搞好这项工作的基础。
因此,今年富宁县把调查研究作为党的基层组织建设工作的首要任务,摆在各项工作的优先位置,认真部署。
要求各党委年初和年底分别对所属党组织的建设状况进行调查研究,总结好的经验,分析存在的问题及原因,提出工作重点和对策,理清工作思路,为进一步改进和加强全县党的基层组织建设打下基础和提供前提保障。
一年来,各基层党委都在年中和年底分别两次深入到各党总支、支部进行调查研究,走访部份党员和人民群众,对党组织的思想建设、制度建设、组织建设、作风建设以及学习、工作等方面进行了全面的了解、分析研究,积累了宝贵的经验,探索了新时期党组织建设的一些新思路、新办法,创造性地开展工作,不断打开新的局面。
如:新华镇党委在全镇范围内开展“农村党员百家致富行动”,计划每三年选择100户农村党员家庭,通过组织进行农村实用技术培训,因地制宜地选择种植、养殖、第2 页共12 页加工、营销等项目加以扶持,帮助其发展经济,使党员率先致富起来,带动和带领广大群众共同致富,并力争做到培训一个技术,培养一批能人,落实一个项目,形成一个产业,致富一方群众。
党支部建设工作总结基层党支部建设工作总结:“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”.能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心.在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入.选人——围绕支书建班子我县首期整组的共有30个村.为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节.——坚持标准定调子.首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;班子不健全,主要领导成员缺额的7个.组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准.一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护.依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作捎带事的懒班子以及以权谋私、多吃多占的贪班子及主要领导成员缺额、工作瘫痪的瘫班子,果断予以调整.——拓宽视野选苗子.在工作实施上,我们改变过去在农村“一把手”选拔上,“找些人谈谈”、“几个人议议”的考察方式,坚持“不画框框,不戴帽子,不任人唯亲”和“条件公开,提名公开,评议公开,选举结果公开”的原则,坚持群众路线,拓宽选人视野,从复退军人、回乡青年、乡镇机关和企业、农村专业户及农民技术员等多渠道中筛选,真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级领导岗位上来,全力选准和配备能够总揽全局的支部“一把手”.降帐镇的街子、春光等村,为找一个好苗子,镇党委领导和工作组分别三进省城,三上太白,动员邀请在外搞建设的能人回村任职.法门镇南佐村工作组,与镇党委紧密配合,向全村党员和群众代表发放百余份征求意见书,充分依靠群众,民主推荐书记候选人.视野的扩大,为选准支书人选创造了条件,也为选举奠定了基础.——严格程序搞选举.在整组初期,我们参照有关章程、条例,及时出台了村级组织设置及其有关问题处理的意见,对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序和干部报酬等,提出了规范性的意见和要求.班子建设中,我们坚持程序,依照组织章程办事,选出的新班子,普遍得到群众信任.召公镇袁新村,村情比较复杂,派性斗争严重,利用小字报互相攻击.在组织整顿中,工作组严格履行有关程序,积极稳妥地选出了能为群众谋好事、办实事的新的支部班子.——着眼长远抓后备.为了有效解决目前农村党员老化现象和村干部难选的问题,县委要求各工作组,在整组期间,每个村支部培养7~10名入党积极分子,对符合入党条件的积极分子,及时吸收到党内来,按照1:1的比例,与乡镇党委配合,建立起村级干部后备队伍.各工作组以此为整组工作的主要任务之一,着眼长远抓后备,积极主动搞发展.据统计,全县30个村,在整组期间共培养入党积极分子271人,建立后备干部队伍187名.与此同时,工作组帮助村支部,落实发展责任,形成了基层党员干部队伍发展的良好机制.育人-—解放思想换脑子随着建立社会主义市场经济体制实践活动的深入,农村党员干部旧的思维模式和工作方法越来越不适应经济发展的需要.为此,县委在抓好“选人”的基础上,下大力气狠抓村支书特别是新上任支书的教育培养工作,以提高他们的工作能力和政策水平.一是充分发挥县乡党校的作用,对整组村支部书记集中进行党的方针、政策和建设有中国特色社会主义理论的教育,引导他们解放思想换脑子,带动本村经济快速发展.二是建立领导谈话制度.县委提出,乡镇党委主要负责同志,针对整组村支部书记在发展思路、工作方法、领导艺术和工作作风等方面的实际,坚持同他们谈心,交流思想,帮助解决思想问题和工作上的具体困难.三是分类指导,重点培养.举办支部书记读书班、座谈会、现场经验交流会,重点培养其驾驭全局、统揽整体工作的能力.对能力强、工作方法欠妥的通过教方法、教思路,帮助提高领导水平;对有群众基础,但缺少致富本领的,帮助学技术、理思路,提高发展经济的能力;对缺乏闯劲,工作疲软的,通过“结对子”、“走出去,请进来”的办法,帮助解放思想,振奋精神,不断创新;对主流是好的,但存在弱点和失误的,则通过支部班子民主生活会,开展批评与自我批评,帮助其克服不足,努力工作.在培训方法上,努力做到四个结合:即形势教育同实用技术培训相结合;集中学习与电化教育相结合;培训学习与外出参观相结合;教思路与教方法相结合.通过多种形式的学习培训活动,新班子很快进入角色,老班子有了新的起色.南阳乡坊村、建和乡墩底村、城关镇扶乾等村支部,通过培训,进—步解放了思想.村支部班子围绕本村苹果、辣椒和笼养鸡等骨干项目,树立大市场,大流通观念,带领群众努力发展规模经济,形成了一条能够发挥各自产业优势的致富路子.用人——明确职责压担子在整组中,我们一方面要求驻村工作组长按整组的“五个好”目标全面完成整组任务;一方而又积极创造条件,让支部书记放手工作,不断激发村支部一班人努力进取的积极性.涉及班子调整的,在班子调整完后,县委根据新时期农村工作的任务和特点,及时明确了村党支部书记的五条工作职责,即:抓经济,带领群众致富奔小康;抓支部,发挥其在村级组织中的核心作用和战斗堡垒作用;抓干部,建设好村组两级干部队伍;抓党员,发挥其先锋模范作用;抓思想,建设一个好的村风民风.以此来规范基层支部书记的行动.在此基础上,要求乡镇党委对支部书记制定严格的考核标准,凭政绩用干部.一是考核经济发展水平,看致富奔小康实施情况和人均纯收入增加幅度;二是考核党支部的战斗力、凝聚力,看两支队伍建设和两个作用发挥情况;三是考核思想作风建设,看能否廉洁勤政,为群众办实事;四是考核精神文明建设,看有无打架斗殴、赌博、偷盗等违法乱纪行为. 在明确职责、严格考核的同时,工作组还注意引导支部书记正确处理好四个关系:一是支部书记和支委的关系.使其明确在支委会重大问题的表决中,支部书记与其他支委享有同等的一票,支部书记起着组织、主持的作用.二是支部书记和党员的关系.支部书记有定期向党员大会报告工作的义务,自觉接受党员监督.三是支部书记与村干部的关系.村干部有为支部书记提建议的权利,支部书记要善于采纳合理化建议.四是支部书记和群众的关系.支部书记要能够倾听群众意见,走群众路线.通过上述工作,促使支部书记和班子整体作用的发挥.不少整组村支部书记提出要“任职一届,致富一方”,也出现了一批“舍小家,顾大家”的支部书记先进典型.。
规章制度:农村党支部建设标准
1. 党支部组织建设
(1)党支部应按照规定召开党员大会或党员代表大会,选举
产生党支部委员会,并制定工作计划及相关责任人。
(2)党支部应按照需求开展主题党日活动,加强党员思想政
治教育,提高党员组织纪律性。
(3)党支部应健全纪检监察机构,加强党风廉政教育,保持
党员干部的良好作风。
2. 党员的管理与培养
(1)党支部应维护党员的权益,加强党员之间的联系与互助,筑牢党员之间的纽带。
(2)党支部应定期开展党员民主评议,及时纠正党员思想上
的偏差,保证党员的政治立场稳定牢固。
(3)党支部应加强学习,定期开展政治经济文化知识学习活动,提高党员的理论水平。
3. 党建工作的日常管理
(1)党支部应做好党员档案管理工作,严禁出现档案丢失或
数据不全的现象。
(2)党支部应严格执行党员费收缴工作,确保党员缴费率达到标准。
(3)党支部应做好相关工作记录和汇报,为上级党组织提供有关信息和参考建议。
农村党支部规章制度6第一章总则第一条为加强农村党支部建设,提高基层党组织的组织力和战斗力,推动农村经济社会发展,根据党章和乡村发展的实际情况,制定本规章。
第二条农村党支部是党在农村开展工作的基层组织,是农村党员的重要依托和聚合点,是坚持党的领导和组织的重要保障。
第三条农村党支部依据党章和上级党组织的决定和要求,履行党的基本任务,发挥党员的先锋模范作用,团结带领农村群众,全心全意为人民服务。
第二章党支部建设第四条农村党支部应当坚持以党章为根本遵循,全面贯彻执行党的路线方针政策,自觉维护党的团结统一和集中统一领导。
第五条农村党支部应当配备党务工作者和充足的党建经费,健全党支部组织结构,明确支部各职责和岗位职责,完善领导班子建设,形成良好的运转机制。
第六条农村党支部应当重视党员队伍建设,坚持党员发展质量和数量并重原则,注重选拔和培养优秀党员,加强对党员进行思想教育和业务培训,提高党员素质和工作能力。
第三章党务工作第七条农村党支部应当定期召开支部党员大会和支部委员会会议,研究部署工作,落实各项任务,加强党员的组织生活,提升支部的凝聚力和战斗力。
第八条农村党支部应当建立健全党员管理制度,加强对党员的日常教育和监督,督促党员遵守党的纪律和要求,严格执行党的各项政策,维护党的形象和威信。
第九条农村党支部应当积极开展群众工作,组织开展各类主题活动和服务项目,解决群众关注的问题,促进农村经济的发展和社会的和谐进步。
第四章党风廉政第十条农村党支部应当坚持党风廉政建设,加强党员的思想政治教育和道德品质培养,发挥廉政文化的引领作用,加强反腐败斗争,推动党风廉政建设取得实际成效。
第十一条农村党支部应当建立健全党风审查和监督机制,进行党员的自查自纠,加强对党员的日常监督和检查,发现和纠正违纪违法行为,保障党内政治生态的正常运转。
第五章工作机制第十二条农村党支部应当发挥党建工作的引领作用,统筹协调各类资源,优化工作流程,建立健全各项机制,为农村党员和农村居民提供优质高效的服务。
乡村主题规范党支部建设工作计划五篇乡村主题规范党支部建设工作计划一一、稳步推进农业产业化建设1、科学合理利用现有土地资源,积极支持种养结合的双层经营体制,鼓励种植花卉苗木和蔬菜等经济作物,增加农村土地产出的经济效益,增加农民的收入。
2、要进一步抓好农业基础设施建设,为农业生产提供基本的农田设施保障。
3、要利用本村农业产业基地的优势,引导和鼓励部分缺技术、缺资金的农户劳动力到基地务工,以增加困难农户家庭的工资性收入。
二、扎实推进十面红旗创建活动积极营造创建氛围,把加快十面红旗创建活动作为一项重要内容列入工作议事日程,落实各项工作计划和目标任务。
采取多种形式,营造农民群众积极参与十面红旗创建活动良好氛围,努力做到“共建、共享、共创”。
并以此为契机,大力普及科学知识,倡导科学健康文明的生活方式,努力提高村民的思想道德素质和科学文化素质,构建和谐社会。
三、牢记服务宗旨,多为村民办实事、办好事1、坚持“量力而行,量入为出”的原则,压缩一切不必要的开支,争取多为村民办实事、办好事。
在前几年硬化、亮化主干道路、加强道路绿化、搞好环境整治、建立长效管理制度的基础上,继续做好完善工作,巩固整治成果;继续支持村社区卫生服务站等集体公益服务事业,为广大村民提供良好的生产、生活环境。
2、要认真落实各项政策,切切实实减轻农民负担。
加村级财务管理,提高村务、财务公开的质量,让村民放心和满意。
四、加强党支部的思想和组织建设1、要继续大力加强以党支部为核心的村级组织建设,巩固和加强党在农村的领导核心地位,加强村级班子建设及群团等组织的领导,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、要继续加强党建和党员的发展工作,重视党员的发展工作,把优秀考察对象吸收入党,为党组织增添新鲜血液。
加强对党员的教育和管理,做好“三会一课”,坚持党员活动日制度。
3、要继续加强党风廉政建设责任制,提高广大党员,特别是党员干部的廉洁自律意识;严格执行本村各项规章制度,增强廉洁奉公、为村民服务的意识。
浅谈农村村级组织建设面临的问题与对策Prepared on 24 November 2020浅谈农村村级组织建设面临的问题与对策农村基层组织是党在农村的前沿指挥部和战斗堡垒,是农村全部社会生活、全部经济工作的领导核心。
当前,随着社会主义市场经济的建立和改革开发的深入发展,党的农村村级组织建设出现了许多新情况和新问题,必须切实加以解决。
一、农村村级党组织建设出现的新情况和新问题突出表现在以下几个方面:1、农村党员队伍年龄普遍偏大,文化程度偏低,中青年党员和妇女党员队伍所在比例小,大多数青年党员又外出打工,造成一些地方党员队伍缺乏朝气和活力。
2、极少数村党支部存在较弱涣散。
领导班子形不成核心,造成经济发展缓慢,群众生活没有明显改善,思想政治工作薄弱,干部作风不好,干群关系紧张,村级社会治安较差。
3、村干部的报酬低,造成一部分人不想或不愿从事现职工作,据了解,村干部的全年工资在1600—2000元左右。
4、农村工作机制不完善,缺乏常规性,而且变化和难度大,村干部身份既是官又是民,其职能具有很强的综合性,工作具有服务性,但上级给村干部“撑腰壮胆”做得不够,有的村干部不敢大胆开展工作,心有余悸,村干部离任退职后,由于养老问题没有得到很好的解决,造成思想上存在严重的后顾之忧。
5、由于组织人事制度改革,近年来没有选拔优秀村干部转为国家干部或事业干部,所以有少数村干部认为没有想头,没有盼头,故缺乏竞争机制和向上热情。
二、总的来看,存在上述问题主要有以下原因1、有少数村党支部书记担心自己职位被人取代,借种种原因不重视发展党员,据了解有的村党支部四、五年都没有发展党员,不及时为党组织输送新鲜血液,有的年轻党员大多数外出务工,金钱意识占据了部份农村青年的思想阵地,因而这些青年谈漠了荣誉感、集体感和政治热情,同时,确有少数党员在各方面模范带头作用差,严重地损害了党的形象,也造成少数群众尤其是中青年群众不愿意或不想争取入党。
村创建五星支部的经验与措施村级党组织创建五星支部是为了提高党组织的凝聚力和战斗力,推动农村基层党建工作。
下面是一些村创建五星支部的经验和措施:1.党支部组织建设:建设五星支部首先要保证党支部的组织建设。
党支部要有清晰的组织架构,确保有一支高质量、能吃苦耐劳的党员队伍。
2.党员培训提升:组织开展定期的党员培训活动,提升党员的政治觉悟、业务水平和综合素质。
培训内容可以包括党的理论知识、农村经济政策、社会管理等方面。
3.基层治理创新:推动基层治理创新,通过发挥党组织在村级治理中的引领作用,推动农村基层治理体系的现代化建设,提高村民自治和社区服务水平。
4.经济发展引领:基于村级党组织的领导力,引领村庄的经济发展。
可以通过发展产业、引进投资、开展扶贫项目等方式,提高村庄的整体经济水平。
5.文化建设推进:在党支部的领导下,推动文化建设工作。
组织开展文艺活动、体育比赛、科技宣传等,提高村民的文化素养,形成良好的文明风尚。
6.环境整治保障:加强村庄环境整治和农村卫生工作。
通过清理垃圾、改善道路、提高村庄绿化率等方式,改善农村环境,提升居民的生活品质。
7.民生服务改善:通过建设五星支部,推动改善民生服务。
包括卫生健康服务、教育资源提升、社会保障建设等,关心村民的生活需求,提高他们的获得感和满意度。
8.宣传文化建设:运用党组织的媒体宣传力量,通过广播、电视、网络等媒体,传播正能量,营造浓厚的党建氛围,提高村民对党的认同感。
9.党风廉政建设:加强村级党风廉政建设,建立健全党风廉政建设责任制,防范和纠正各类不正之风,维护清正廉洁的政治生态。
10.开展群众工作:充分发挥党组织在群众工作中的引领作用,通过定期座谈、听取意见建议、解决群众关切的问题等方式,增进党同人民群众的血肉联系。
这些经验和措施可以在创建五星支部的过程中发挥积极作用,促使党组织更好地发挥引领作用,推动村庄全面发展。
加强农村党支部班子建设工作调研报告党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
农村党支部处于农村改革开放,建立社会主义市场经济的前沿,如何大力加强农村党支部班子建设,是当前农村基层组织建设工作的一个重要内容。
研究、分析和探讨农村党组织建设出现的新情况、新问题,将有助于加强和改进农村基层组织建设,促进农村社会的和谐、协调发展。
一、农村党支部建设值得注意的几个问题从我们调查和掌握的情况来看,当前农村党支部仍存在一些值得注意和思考的问题。
(一)一些长期积淀的问题并没有因党支部换届而得到解决。
这种情况主要反映在家族矛盾突出、积累问题比较深的农村党支部班子。
在这类班子特别是新任的干部中,存在这样几种思想倾向:有的感到原班子的问题与自己关系不大,可管可不管;有的觉得刚上任要”多栽花、少栽刺”,害怕解决问题得罪人,影响以后工作的开展;有的觉得与其耗费精力去解决老问题,不如腾出时间去开创新局面;有的想解决问题,思路也可行,但得不到镇党委的支持,由此造成一些农村党支部班子作了个别或局部调整后,只是暂时地、表面上缓解了某些矛盾和问题,未能从根本上解决问题。
(二)农村党支部班子思想政治建设仍比较薄弱。
一些农村党支部书记思想仍然比较保守,观念比较陈旧,封闭意识和小农意识还比较浓厚。
满足于小富即安、小进则满。
尽管当前开展的学教活动使农村党员干部的思想得到了洗涤,但在市场经济负面效应的影响和冲击下,在部分农村党员干部中还存在着理想信念淡薄、奉献精神不强,自身要求不严等问题。
(三)一些新任农村党支部班子成员工作热情背后,潜伏着消极因素。
部分新上任的农村党支部班子成员愿意干看得见、摸得着、容易”出名”的”面子”工作,不愿意干那些为群众提供服务、劳神费力的基础性工作;愿意多往上跑,多往外走,打通关节,疏通关系,不愿意抽出更多的时间为群众解决热点难点问题;愿意做既能体现政绩又可以为个人带来实惠的工作,不愿意干那些既吃苦受累又得不到多少好处的事情。
农村党支部建设标准一、基本队伍1.班子职数:村党组织领导班子职数,党支部一般3至5人,党总支、联合党支部一般5至7人。
提倡村“两委”正职一人兼、“两委”成员交叉任职。
2.班子任期:村党支部(总支、联合党支部)任期为3年,期满按时换届,严格执行基层党组织换届情况定期报告制度3.骨干队伍:村党组织书记符合“一好双强”要求。
软弱涣散村、贫困村选派第一书记实现全覆盖;村民组长队伍健全,绩效考核机制完善,鼓励党小组长兼任村民组长;建立村级干部后备库,每村至少确定2名后备干部,跟踪培养管理措施落实。
4.党员发展:每个乡镇建立青年人才党支部,负责农村青年人才党员发展工作。
村党组织发展党员有计划,发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。
村党组织每两年至少发展1名党员,每3年至少发展1名青年人才党员。
入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。
注重在致富能手、回乡青年、退役军人、外出农民工、大学生村官等群体中发展党员,尤其是35岁以下青年农民中发展党员。
5.党员教育:村党组织书记每年至少参加1次区级以上集中培训。
党员每年集中学习培训时间,一般不少于32学时。
基层党组织书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时,至少参加1次集中培训。
突出抓好远程教育站点集中教育培训,各站点每年开展培训不少于12次。
6.党员管理:党员信息库更新维护及时准确,每年对党员组织关系进行1次集中排查,动态更新党员台账、流动党员台账、困难党员台账,做到底数清、情况明。
党员组织关系隶属清楚,组织关系转接规范有序,每名党员都纳入党的一个基层组织。
及时核定党员交纳党费具体数额,党员自觉按时足额交纳党费,每半年公布1次收缴情况。
二、基本活动7.“三会一课”:支部党员大会一般每季度召开1次,支部委员会一般每月召开1次,党小组会一般每月召开1至2次,每季度上1次党课。
8.民主评议党员:支部每年开展1次民主评议党员工作,开展党性分析,对党员进行评议,确定评议等次。
农村党支部建设标准农村党支部建设标准一、班子建设1支部委员会一般由3-5人组成,可设书记、副书记、支部委员等,支部委员调整应及时,组织机构完整;支部委员分工明确、各司其职,团结协作,坚持民主集中制原则,坚持支部学习制度,能主动解决自身存在的问题,整体功能发挥好。
2严格执行党风廉政建设各项规定,支部委员作风正派,清正廉洁,坚持党的群众路线,密切联系群众,自觉接受党组织和群众的监督。
3支部严格执行有关组织生活、党员教育管理、党风党纪教育、民主评议党员等制度,及时传达贯彻上级有关精神,认真执行上级各项决议、决定,按时完成各项工作任务。
4支部委员密切联系群众,充分调动职工积极性,凝聚力、向心力强。
二、服务功能1服务职责。
围绕落实党在农村的各项政策,发展现代农业,培养新型农民,带领群众致富,维护农村稳定,整治农村环境,建设美丽乡村提供服务。
2服务平台。
有规范适用的党员群众服务中心,配备便民服务、党群活动、远程教育、档案管理、文化娱乐等功能室及设施。
根据群众需求和实际,建有医务室和农资超市。
3服务项目。
主要为村民提供代办相关证件和行政审批手续、方便生产生活、关爱弱势群体、调解矛盾纠纷等服务。
4服务机制。
实行村干部轮流值班和包组联户制度,定期走访和帮扶困难群众。
三、制度台帐1党支部应根据《中国***章程》和上级党组织有关规定,结合村级实际建立健全与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。
2党组织网络图、党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册完整齐全。
对入党积极分子及后备干部要实行一人一档管理。
3各级党组织的文件(包括领导重要讲话、有关会议下发的材料和有关规章制度、通知等)收集齐全,分类装盒。
4各种工作记录(包括三会一课记录、民主生活会记录、支部主题党日记录、电教播放收看记录、党员材料档案移交记录等)内容要完整、记录格式要符合有关要求,每年归档。
5党支部工作计划,发展党员规划,年度工作、学习、活动计划和工作总结等材料;学习教育资料、先进事迹材料、表彰奖励材料、党费收缴明细、请示批复、换届选举材料和其它活动的专项材料、图片等齐全完整。
农村支部过硬星创建计划
《农村支部过硬星创建计划》
为了加强农村党支部建设,提高农村党组织的凝聚力和战斗力,我们制定了以下的农村支部过硬星创建计划:
一、加强组织建设
1. 完善组织架构:建立健全的农村党支部组织架构,明确各职位的职责和权力,确保党组织的高效运转。
2. 加强党员队伍建设:通过定期培训、党员发展等方式,提高党员素质,增强党员的责任感和使命感。
3. 推进“两学一做”学习教育常态化制度化:组织党员深入学习党的理论和方针政策,提高政治觉悟和思想认识。
二、提高服务能力
1. 加强基础设施建设:改善农村交通、通讯、水电等基础设施条件,提高农民的生产生活水平。
2. 开展扶贫工作:结合当地实际情况,制定精准扶贫措施,帮助贫困农民脱贫致富。
3. 举办农村文化活动:组织各类文化娱乐活动,丰富农民的精神文化生活。
三、加强党风廉政建设
1. 加强廉政教育:开展廉政教育活动,提高党员干部的廉洁自律意识。
2. 建立健全监督机制:加强对农村党支部的监督,严肃查处违纪违法行为。
四、推进乡村振兴战略
1. 发展特色产业:结合当地资源优势,发展特色农业、旅游业等产业,带动农民增收致富。
2. 加强生态环境保护:推广绿色农业生产方式,加强农村环境治理,建设美丽乡村。
3. 培育新型农民:开展职业技能培训,培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。
通过以上的创建计划,我们将努力把农村党支部建设成为一个过硬的党组织,为农村的发展和稳定做出更大的贡献。
构建农村党建工作高质量发展的体制机制引言:农村党建工作是中国共产党的基础性工作,也是实现乡村振兴的重要保障。
当前,我国农村党建工作面临着一些问题和挑战,如党组织弱化、党员队伍质量不高、组织生活薄弱等。
为了推动农村党建工作迈上新的发展台阶,我们需要构建高质量发展的体制机制。
本文将从多个角度进行阐述,并提出相应的对策和建议。
主体:一、建立健全农村党组织的权责清单体系农村党组织是推动乡村振兴的坚强领导核心,要发挥好党组织的领导作用,就必须建立健全权责清单体系。
首先,明确党组织的权力边界,厘清党委、支部和乡村组织间的职责关系;其次,明确党组织的责任和义务,包括组织生活、培养干部、民主监督等;最后,建立健全党组织的责任追究机制,对党组织在农村工作中的失职和渎职行为要进行严肃问责。
二、加强党员队伍建设,提高党员素质党员队伍是农村党建工作的重要组成部分,加强党员队伍建设,提高党员素质是构建高质量发展的体制机制的关键一环。
首先,要加强对党员的教育培训,提高党员的政治素质和理论水平;其次,要加强党员的日常管理,完善党员发展和管理制度;最后,要严格党员责任追究制度,对党员在农村工作中的不良行为进行严肃处理。
三、推进农村党支部建设农村党支部是农村党建工作的基本单位,加强农村党支部建设对于构建高质量发展的体制机制至关重要。
首先,要加强对党支部的领导和管理,提高党支部的凝聚力和战斗力;其次,要注重党支部的创新和活力,鼓励党支部开展各类文化、体育、科技等活动;最后,要强化党支部的作用和功能,发挥党支部在农村治理中的重要作用。
四、加强党建干部队伍建设党建干部是农村党建工作的中坚力量,加强党建干部队伍建设是构建高质量发展的体制机制的保证。
首先,要加强对党建干部的选拔任用,建立健全干部选拔任用制度;其次,要加强对党建干部的培训和培养,提高党建干部的专业水平和能力素质;最后,要加强党建干部的监督和评价,对党建干部在农村党建工作中的表现进行全面评估。
围绕“四个中心”建好农村党支部党支部是党的基础组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。
近日,中共中央印发《中国共产党支部工作条例(试行)》,明确要求,要把党支部建设放在更加突出的位置,加强党支部标准化、规范化建设,不断提高党支部建设质量。
常言道“万丈高楼从地起”。
基层组织是否牢固,党支部作用发挥好不好,直接关系地方发展的速度和水平。
当前,全国各地正在全力以赴打赢脱贫攻坚战、加速实施乡村振兴战略步伐,对于基层组织工作而言,标准更高、要求更严。
为此,建好农村党支部,以支部为引领、以实干促发展,体现了新时代党的建设工作的重要内涵,是一项长期而紧迫的政治任务。
《条例》以新发展理念为中心,坚持以人为本、服务为民的基本原则,就如何建强基层组织堡垒,全面提升党支部的运行水平和创新能力,提出了新要求、新目标、新任务,这为建好农村党支部提供了根本遵循。
建好农村党支部,要紧紧围绕“思想行为导向”这个中心。
农村党支部作为最广泛、最核心的基层组织,对于完成上级各项决策部署,包括行政指令,其作用和地位无可替代。
如果说,引领群众致富、推动地方发展,是农村党支部必须承担的责任和使命,那么,具有思想的纯洁性、行为的先导性,则是农村党支部永葆生机与活力的灵魂所在。
故而,建好农村党支部,首先离不开“思想行为导向”这个核心。
一方面,要注重党支部自身思想建设。
以“四个意识”为根本,通过不同形式的教育活动,让全体党员干部认清自我、超越自我,用强大的“理论武装”和“思想导航”来鼓舞人心,做思想的先锋,做行动的表率,切实把农村党支部建好、建强。
另一方面,还要及时做好群众的宣传引导工作。
农村要发展、乡村要振兴,不能仅靠党支部唱“独角戏”,必然少不了群众的积极参与。
为此,以支部为引领,不断丰富内容、创新载体,做好多角度、全覆盖的宣传、教育、引导工作,把群众的创业激情带动起来,把群众的生活热情鼓舞起来。
农村党支部建设标准化工作为落实全面从严治党战略和新时代党的建设总要求,着力提升基层工作质量和水平,持续推进党建统领“一强三创”行动深入实施,推动党的一切工作到支部,切实提升党支部组织力,强化政治功能,使基层党支部成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。
我们从政治建设、组织建设、组织生活、村党支部队伍建设、队伍建设、基础保障、考核等七个方面入手,立足当前,谋划长远,在指导中推进,在创新中发展,在规范中提升。
一、我镇在农村党支部建设标准化中的主要做法一是立足实际对标销号抓落实,着力推进党支部建设标准化。
为提升基层党建工作质量和水平,持续推进党建统领“一强三创”行动,深入推动党的一切工作延伸到支部,切实规范支部标准化建设工作,按照农村党支部42条标准全面开展农村党支部创建达标工作。
为顺利推进我镇农村党支部建设标准化工作,镇党委召开专题会议研究部署,成立了农村党支部建设标准化工作领导小组,专门设立了办公室,认真学习了《甘肃省农村党支部建设标准手册》,制定了《四河镇农村党支部建设标准化实施方案》、《四河镇农村党支部建设标准化目标任务推进计划》,在每周一向各村党支部下发了《四河镇农村党支部建设标准化周提醒》,并对各村党支部书记和党建指导员进行了系统培训,同时,选派先行先试的芦湾、王河等村党支部书记参加县委组织部的培训,各支部严格对照42条标准已完成了前期自查,并且建立了农村党支部建设标准化台账,制定了村级实施方案和标准化创建周计划,按照创建达标的各项指标要求,正在分步实施,有序推进各项工作。
二是按照标准化手册统一要求,查缺补漏规范党建阵地建设。
依据《甘肃省农村党支部建设标准化手册》达标要求,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有、有管理人员的“七有”标准,加强党组织活动、办公场所建设,优化设置党建工作室、党员活动中心、图书阅览室、新时代农民讲习所等为一体的村级组织活动场所。
农村党组织建设浅析农村党组织是联系党与广大农民群众的桥梁和纽带,是党对农村工作领导的基石。
农村党组织职能的发挥直接影响农村经济社会的发展与稳定,关系着党在农村执政地位的巩固,关系着全面建设农村小康社会的顺利推进。
因此, 加强农村党组织的建设,充分发挥农村党组织的作用也是加强党的执政能力这一系统工程的重要范畴。
目前,部分农村党组织在面对农村日益深刻的社会变革时,党的领导核心作用发挥不够,带领群众脱贫致富的能力较弱。
换句话讲, 就是农村党组织的执政能力建设需要进一步加强, 这不仅非常必要,而且非常迫切。
一、农村党组织的作用党在农村的基层组织是党联系群众, 执行党在农村的各项方针政策的重要桥梁,是全面建设小康社会的基础,离开了党的基层组织,党在广大农村的“执政”就将成为无本之木,无源之水,面对新形势、新任务,要切实加强新时期基层党组织的执政能力建设,就必须充分认识农村党组织在当前农村经济社会发展中的作用。
(一)宣传作用。
农村党组织不仅对本地的经济发展和农业农村现状有深刻的了解, 与广大农民群众的联系最为直接和密切, 而且是党在农村的各项方针政策的直接践行者, 农村党组织是党的政策与农村实际的有效结合点。
特别是在政策的宣传上,各级农村党组织充分利用自身优势, 发挥喉舌作用,将党的全面建设小康社会的战略目标和促进农村社会经济发展的各项政策宣传到千家万户, 深人到广大农民群众的心中, 激励大家的创业热情, 让党的声音、国家的政策占领农村这块阵地。
(二)组织作用。
以党支部为核心的农村党组织, 是农村改革和发展的领导核心和中坚力量, 在农村小康社会建设中具有极其重要的地位。
长期以来, 农村党组织按照上级党委的要求, 积极发挥党组织对基层群众的组织、指挥和协调作用, 开展了一系列上情下达、下情上传的工作, 带领和组织广大农民群众把党的路线、方针、政策变成自觉的行动,成为各级党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带。
各级农村党组织带领广大农民群众紧紧围绕发展大局, 巩固农村各项改革成果, 积极推进农村城镇化和农业产业化建设, 带领群众兴水修路, 调整结构, 充分发挥了改变农村面貌、脱贫致富的组织作用。
(三)服务作用。
服务农民群众是农村党组织日常的一项基础性工作,因为服务好群众的生产生活,最能体现我们党的性质和宗旨,也是最能让群众看得见、摸得着的。
当前农村党组织服务群众主要在三个方面:一是为农民的生产发展服务,比如生产发展需要的水、电、路等硬件设施及为农民生产提供各种指导等。
二是为村民的文化生活服务。
比如建立或协助乡镇建立图书馆、建设文化娱乐设施、搞好远程教育、开展各种文体活动,在满足群众的日常文化生活需求的同时提高农民的文化和文明素质。
三是为村里面的孤寡、残弱、贫困家庭以及驻守老人和儿童等提供必要的帮助。
(四)发展作用。
这是农村党组织的突出任务,也是农村各方面建设的物质基础,是农民当前最关心,也是最需要的,如果不发展经济,“三农”的许多突出问题就难以解决。
而在当前,农民的综合素质普遍不高、组织化程度低与市场经济千变万化的矛盾相突出。
所以,农村党组织只有加强执政能力建设, 保持先进性,发挥自己在经济社会发展中的统揽作用, 全心全意抓发展, 加快农业基础设施建设步伐, 积极培育农村支柱产业, 努力改变农民生产生活条件, 将千家万户的农业生产与千变万化的大市场有机地结合, 增加农民收入, 发挥其在农村基层工作中不可替代的中坚作用,才能促使农业和农村经济实现跨越式发展, 从而为谋求全面建设农村小康社会提供快速捷径。
(五)稳定作用。
基层是社会矛盾的“沉淀池”,各种隐性矛盾和显性矛盾相对集中。
特别是随着农村体制改革的深人推进, 一些影响群众切身利益的矛盾日益突出, 如农民负担、土地征用等容易引起群体性事件的发生, 严重地影响农村社会的稳定。
农村党组织应当义无反顾地担当起“稳定”的职责, 并始终把稳定放在首位, 当作自己第一责任。
不少农村党组织建立起了一系列行之有效的社会突发性事件防治机制, 做到了在事前仔细排查, 精心设计预案; 在事中, 认真疏导, 冷静有效地处置, 较好地做到了将各种问题发现于初始, 处理在萌芽状态, 妥善地处理了农村和农民的各种矛盾, 确保了农村社会的稳定。
二、农村党组织在履职方面存在的问题随着农村经济社会的不断发展,农村党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,执政能力和水平逐步提高,这是总体现状。
但是,仍然有一些农村基层组织软弱涣散, 缺乏凝聚力和战斗力,农村部分党员的先锋模范作用发挥较差,不适应农村发展的要求。
主要体现在:(一)能力弱化。
改革开放以来,市场经济竞争的日趋激烈,农村经济迎来了发展的新机遇与新挑战,不少农村党组织班子缺乏市场意识、机遇意识、竞争意识,自身致富和带领群众致富能力弱,缺乏应有的个人魅力和号召凝聚力,不能起到模范带头作用。
对于如何适应市场经济,如何促进农村发展生产,优化农业产业结构,走科技兴农的路子,推进农业产业化的办法不多,思想不够解放,习惯于按部就班,墨守成规,缺乏主动性和开拓创新精神,不能走出传统而老化的思维和工作模式,不能结合本地实际制定正确的工作思路带领广大村民致富,全面推进农村经济社会发展。
(二)意识淡化。
随着农村综合改革的大力推进,国家、集体和农民的分配关系发生了重大的调整。
这就要求农村党组织转变工作职能,学会用经济、政策和法律的手段来开展农村工作,服务群众。
但是,目前一些地方的农村党组织,仍然沿用计划经济时期那种简单粗暴、行政命令等“家长”式的工作方法,“老办法不顶用,新办法不会用,硬办法不敢用,软办法不管用”的问题任然突出,往往造成事倍功半。
有的农村党组织干部随着市场经济负面效应的冲击,在拜金主义和享乐主义的影响下,宗旨淡化,观念扭曲,逐渐丧失了政治热情和前进的动力,思想空虚,不劳动致富,幻想一夜暴富,农村党组织干部思想状况的不纯影响了他们的服务热情,导致脱离人民群众,造成干群关系紧张。
(三)关系异化。
具体表现为,有的基层党组织包揽村中大小事务,将“领导核心”片面的理解为对农村的各项事务拥有最终决定权,本应由村委会召集村民代表或召开村民大会决定的重大事项,却由党支部决定;有的农村党组织涣散,软弱无力,村里的大小事情均由村委会决定,党组织的“领导核心”作用无法体现;有的认为村民自治就是“自由”了,就可以不要党组织的领导;有的认为农村党支部书记是十几名党员选出的,村委会是全体村民选的,村里的事业就应该由村委会说了算,党组织只收收党费,管管党员就可以了。
(四)年龄老化。
党在农村的执政能力建设已经成为党的建设的薄弱环节。
一些农村党组织,特别是经济发展比较落后的农村党组织,对新时期加强党员队伍建设的重要性、紧迫性认识不足,党员年龄、性别结构严重失衡。
老年党员多,青年党员少;老党员多,新党员少;男党员多,女党员相当少或者没有,有些地方连续几年都没发展新的党员,党员文化素质较低,知识结构老化,接受新事物的能力较弱。
由于村支两委的报酬较低和大量青壮劳动力的流失,农村中具有一定文化水平和能力的青年人,大多外出务工,基层党组织无法吸收这部分优秀人才,这就使基层党组织在发展党员时感觉到后继无人,从而无法形成良性循环。
(五)经济退化。
农村税费改革的实施,在很大程度上减轻了农民的负担,但由于一些配套改革措施没有到位,出现了一些新的问题和矛盾,主要是乡镇债务负担普遍较重,村级集体经济薄弱,村级组织运转资金缺口较大,使农村党组织建设工作缺乏经费来源,影响到农村党组织工作的开展和新农村建设的推进。
近年来,对农村基层党建工作的投入明显增多,但与建设社会主义新农村给基层党组织建设提出的新要求相比还有一定的差距,这从很大程度上制约着农村党组织职能的充分发挥。
三、加强农村党组织建设的思考农村党组织是我国党和政府联系群众的桥梁和纽带,村级组织作用发挥得好,党和政府的政策才能在农村得到更好地贯彻,从而实现农民富裕,农业发展,农村稳定。
因此,必须正视农村党组织建设中的存在的问题,应从以下几方面切实加强农村基层组织建设:(一)加强队伍建设,增强致富能力。
首先要选准配强班子,特别要选准党支部书记。
要把那些能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策,责任心强、公道正派、有开拓奉献精神、有一定文化知识和能力,能带领群众共同致富的党员选拔充实到支部班子,特别是支部书记重要岗位上来,要真正做到让最优秀的党员任党组织支部书记。
其次要指导督促农村党组织支部班子认真学习理论,敢于解放思想,改革创新,要根据本区域内的资源优势和区位优势,善于培育和壮大适合本地经济发展、有广阔市场的地方特色产业,通过示范引导做强做大产业规模,促进集体经济发展,增加农民收入,增强农村党员干部带头致富和带领群众共同致富的能力,形成一人带一群、一群带一片的效应。
(二)整顿后进组织,增强服务意识。
大多数农村党组织在农村全面推进小康社会中能够发挥先锋模范作用,并且还涌现出了一批无私奉献、全心全意为人民服务的优秀基层党员。
但是对于那些党组织软弱涣散,服务意识缺乏,拜金主义和享乐主义严重的基层党组织,应进行重点整顿,强化责任。
要求工作中严于律己,廉洁奉公,树立良好的形象,抓好农村党组织的制度建设和法纪监督,对于腐败分子要坚决清除,赢得广大党员群众的信赖和支持,把广大干部群众凝聚在党组织的周围。
转变工作职能,提高服务意识,要善于掌握市场的主动权,及时有效地为农民群众提供科技、信息等系统化服务,改变过去那种命令式的工作方法。
只有这样才能密切党群、干群关系,增强农村党组织的战斗力和凝聚力。
(三)健全工作机制,提高工作效能。
选好村支两委班子,特别是选好农村党组织支部书记和村委会主任是村级组织建设中的关键。
村党支部书记和村委会主任作为两委的带头人,要紧密团结,明确分工,正确处理好村支两委矛盾,协调村支两委关系,建立健全村支两委工作机制,党组织要领导和支持村委全依法开展工作,村委会必须置于党组织的领导之下。
实行村支“两委”成员依法交叉任职,实现优化组合,尽量避免因体制造成的“两委”矛盾。
加强农村党组织建设,健全农村党组织领导下的充满活力的村民自治机制,真正使党的领导、人民当家作主和依法治村有机地统一起来。
(四)改善党员结构,强化激励机制。
发展农村新党员,改善党员队伍结构目前显得比较迫切,我们应该注重质量而不是数量。
要拓宽选人视野,加强党员队伍建设,重点是面向青年、女性、复退伍军人、经济致富能手等,将那些素质高、致富能力强的优秀人才选拔进基层党组织班子,并注意抓好年轻干部的培养工作,让那些政治觉悟高、工作经验较丰富的老支部书记与年轻干部结成对子,工作中交任务、压担子,手把手地搞好培养和引导,以逐步改善基层党组织班子结构,努力建设一直精干高效的干部队伍。