特种设备设计许可证(压力管道)认证、换证、升级

特种设备设计许可证(压力管道)认证、换证、升级

申请单位应提供的材料清单(可登录下载)要求：1、请申请单位填写“材料清单”中的各项内容，并提供电子文档。

2、在鉴定评审组到达之前，准备好各种见证材料。

3、请将电子版发至邮箱：********************

一、自查

提供：《自查综合报告》一式四份(首次会用)；

二、设计单位概况填写下表

提供：

1、企业法人营业执照原件及复印件；

2、中华人民共和国组织机构代码证原件及复印件；

3、办公地点证明原件及复印件；

4、单位资质证书原件及复印件；

5、单位组织机构框图。

6、专利和专有技术证书原件及复印件；

三、设计装备

提供设计装备(含软件)及必备、常用必备标准、规范配备表

设计装备表（含软件）

硬件包括：网络服务器、台式计算机、手提电脑、传真机、打印机、复印机、绘图仪、晒图机等。软件包括：设计计算软件、绘图软件、防病毒软件等。

必备、常用标准、规范配备表(至少有1套正式版本)

包括：相关的法律、法规、安全技术规范及设计、施工、安装、检验、验收、元器件、材料等标准。

四、压力管道设计历史状况（认证单位不填此表）

提供：有效期内的压力管道设计资格证书原件及复印件。

五、压力管道各级设计人员的状况列表说明（参见下表）；

注：“设计岗位”一栏填写“设计或校核或审核或审定”。审核、审定人员填写证书编号。

提供：

1、压力管道各级设计人员的职称证书原件及复印件。

2、压力管道各级设计人员的任命文件原件及复印件。

3、压力管道各级设计人员的毕业证书原件及复印件。

4、压力管道设计审核和审定人员的《压力管道设计审批人员资格证书》原件及复印件。

5、压力管道各级设计人员的劳动合同原件。退休返聘需提供返聘文件或劳动合同。

6、压力管道各级设计人员由当地社会保障部门出具的缴纳社保证明文件(要社保红章)。

六、人员培训、考核情况

要求：

1、换证单位的压力管道各级设计人员每年每人至少有1次相关法律、法规、安全技术规

范、设计管理体系及业务培训、考核。

2、认证单位的压力管道各级设计人员取认证前每人至少2次业务培训、考核，1次相关

法律、法规、安全技术规范、设计管理体系的培训、考核。

提供：

1、有效期内各年度的培训计划。

2、与压力管道相关的培训记录。

3、压力管道各级设计人员年度考核记录。

4、新上岗人员的培训、考核记录

七、有效期内的人员变动情况（认证单位不填此表）

有效期内人员变化情况

要求：表中需填写人员姓名。

八、质量保证体系

压力管道质量保证体系应符合TSG R1001-2008《压力容器压力管道设计许可规则》附件C的要求。提供：

1、压力管道设计质量手册。

2、压力管道设计管理制度

3、压力管道设计技术规定

4、设计管理、技术有关记录表、卡

九、申请单位压力管道设计成果统计或试设计

要求：1、设计成果应符合TSG R1001-2008《压力容器压力管道设计许可规则》第三十六条的要求。

有效期内设计成果汇总表

2、试设计应符合TSG R1001-2008《压力容器压力管道设计许可规则》第二十条的要求。

换证单位有效期内压力管道设计产品台帐

有效期内设计成果统计表（认证单位可为近四年内）

升级或增项的单位试设计产品表

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十、申请单位的压力管道设计文件（管道平面布置图及相关文件），要求：

1、所申请的每一类别、级别、品种的压力管道至少有1套有代表性的设计文件，资料必

须完整(至少包括：设计任务书、工艺设计条件、工程规定、设计图纸、计算书、管道等级表、材料表、校审记录和质量评定卡等)；

2、对认证或增项或升级单位，均需提供试设计文件等相关材料。

十一、有效期内的工程设计获奖情况

提供：有效期内的工程设计获奖证书原件及复印件(认证单位为近四年内)

十二、近五年内投产项目的回访情况(应包括用户、制造安装和监督检验单位)

提供：相应的回访见证材料。

十三、压力管道年度综合报告

提供：有效期内每年上报国家质检总局的年度综合报告(对认证单位提供认证前的压力管道设计工作总结)。

十四、整改情况（认证单位无需此要求）。

提供：

1、上次鉴定评审时鉴定评审组提出的意见和建议。

2、上报国家质检总局和鉴定评审机构的整改报告。

3、整改后的相应见证材料。

上述十四项材料在察看现场后进行交接。